大力開展資源節(jié)約活動的通知

**市局、**分局、市局直屬各單位：

　　根據省局《關于切實做好資源節(jié)約工作的通知》（鄂質監(jiān)發(fā)[2008]27號）精神，為認真貫徹落實建設節(jié)約型社會的工作部署，切實做好全市質監(jiān)系統(tǒng)的資源節(jié)約工作，市局決定在全系統(tǒng)大力開展資源節(jié)約活動，局機關及局屬各單位要結合各自實際迅速行動起來，從我做起，從現在做起，帶頭厲行節(jié)約，建設節(jié)約型機關，為推進節(jié)約型社會建設發(fā)揮表率作用�，F結合我局實際，對大力開展資源節(jié)約活動提出以下要求：

　　一、充分認識建設節(jié)約型社會的重要意義，切實增強責任感和緊迫感

　　開展資源節(jié)約活動是黨中央、國務院作出的重大戰(zhàn)略決策，是全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體體現，是解決當前和今后我國資源供需矛盾、保持國民經濟可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。厲行節(jié)約、艱苦奮斗，是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是每一個公民義不容辭的`義務和責任。

　　各單位要結合各自實際，積極行動起來，加強組織領導，強化宣傳教育，建立規(guī)章制度，嚴格日常管理，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感，堅決反對奢侈鋪張浪費之風；廣大干部職工要樹立健康的生活方式和科學的消費理念，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的行為習慣，從少耗一度電、少用一滴水、少用一張紙、少用一升汽油、少打一個電話、少花一分錢為主要內容的“六個一”入手，從點點滴滴做起，從工作、生活小節(jié)做起，精打細算，人人講節(jié)約，事事講節(jié)約。要集中開展一次“節(jié)約光榮，浪費可恥”的宣傳教育活動，學習中央歷代領導人關于艱苦奮斗、勤儉建國的一系列論述，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，宣傳艱苦奮斗勤儉節(jié)約的先進典型事跡，牢固樹立自覺節(jié)約資源的主人翁意識，營造節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍，為全系統(tǒng)做出表率，為建設節(jié)約型社會做出貢獻。

　　二、采取切實有效措施，大力開展資源節(jié)約活動

　　1. 建立耗電辦公設備使用管理制度。做到白天不開照明燈，晚間使用節(jié)能燈；辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調溫度設置夏季不得低于260C，冬季不得高于200C，無人時不開空調，開空調時關閉門窗；每一個月清洗一次空調過濾網；離開辦公室隨手關燈、關空調、關飲水機、關電腦；避免打印機、計算機長時間待機耗電；禁止在辦公室使用計算機玩游戲、上網瀏覽與業(yè)務工作無關的信息；下班后切斷辦公室一切電源，禁止未經批準私自在辦公室安裝使用各種電器。

　　2. 積極推進無紙化辦公。根據實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數量，提高印發(fā)文件的有效率。修改文稿盡量在電子媒介上進行；對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率；單位內部發(fā)通知有條件的要一律采用局域網，不發(fā)書面通知；能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印；提倡使用鋼筆，少用圓珠筆、一次性簽字筆；信封、文稿紙、復印紙等能再利用的要盡量使用；精簡會議，減少發(fā)文，一般性工作會議文件袋、筆記本、書寫筆由與會人員自備，提倡會議自帶水杯，少用一次性茶水杯；辦公用品實行集中統(tǒng)一采購，規(guī)范領用手續(xù)，嚴格控控制辦公用品發(fā)放數量。

　　3. 加強單位管理，壓縮公務開支。根據工作需要，嚴格選擇電話、掛號、特快專遞和普通郵件等通信方式；電話辦公做到精練準確，言簡意賅，長話短說，縮短通話時間；加強車輛調度管理，嚴格禁止公車私用，公務外出，能夠合用一臺車的，盡量組合安排，對每輛公務車輛燃料費實行臺賬登記，指定地點加油，按月核算，定期檢查、公示車輛油耗情況；嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，下基層做到輕車簡從，節(jié)儉安排，盡可能減少隨行人員和車輛，提倡吃工作餐或自助餐。公務接待要做到熱情、周到、簡捷、務實。

　　4.節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，清洗拖把、抹布時，適當控制出水量，人走時及時關閉關緊水龍頭，杜絕長流水；駕駛員清洗車輛時多使用抹布，少使用高壓水槍和自來水沖洗。提倡一水多用。

　　三、加強領導，建立健全資源節(jié)約工作長效機制

　　1. 加強領導，明確責任。市局成立資源節(jié)約工作領導小組，組長由***擔任，副組長由***、***擔任，成員由局辦公室、計財科、人勞科、監(jiān)察室負責人擔任。領導小組設在市局辦公室。各單位也要成立資源節(jié)約工作領導小組，加強領導，大力宣傳資源節(jié)約的重要意義，提高干部職工的節(jié)約意識，促進全系統(tǒng)形成節(jié)約資源、保護環(huán)境的自覺行為，切實把資源節(jié)約工作落到實處。

　　2. 緊密聯系實際，提高資源利用效率。以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材和資源綜合利用為重點，在抓好近期資源節(jié)約工作的同時，結合各單位制定的 “十一五”規(guī)劃，制定資源節(jié)約本稿件版權屬于517878秘書網中長期規(guī)劃。

　　3. 科學制定資源節(jié)約的定額標準。建立資源消耗統(tǒng)計、公示制度。建立資源消耗臺賬，對資源消耗數據和費用開支情況進行定期統(tǒng)計、匯總、分析和公示。

　　4. 明確責任，加強對資源節(jié)約活動的監(jiān)督檢查。把資源節(jié)約工作納入機關“雙標”考核和目標責任制進行考核，實行目標管理；同時，納入先進科室、先進單位等創(chuàng)建工作以及干部政績考核指標；各單位一把手是資源節(jié)約工作的第一責任人，市局將對資源節(jié)約情況進行不定期抽查，定期對各單位資源使用情況進行公布。表彰先進，督促后進，推動資源節(jié)約活動深入持久地開展下去。