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年假通知

時(shí)間:2022-08-09 09:37:02 通知 我要投稿

年假通知錦集5篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的年假通知5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

年假通知錦集5篇

年假通知 篇1

  根據(jù)國(guó)家關(guān)于XX年春節(jié)假日時(shí)間的具體安排,公司對(duì)春節(jié)放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下:

  1、XX年春節(jié)放假時(shí)間為:2月4日至10日放假調(diào)休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

  2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;

  3、春節(jié)放假期間,未經(jīng)批準(zhǔn),非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司,如有特殊情景須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

  4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的`員工,應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人,并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;

  5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;

  6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。祝全體員工:節(jié)日愉快,身體健康!

  XXX公司

  20xx年1月20日

年假通知 篇2

  **公司春節(jié)放假通知

  一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體員工新春愉快,萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:

  一、放假時(shí)間

  20xx年*月*日至20xx年*月*日止,共**天。(因工作需要,財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年*月*日)。

  二、留守值班人員安排

  值班人員:

  姓名及電話:

  值班時(shí)間:20xx年*月*日至20xx年*月*日。

  工資待遇:月工資×200%

  節(jié)日補(bǔ)貼:**元

  伙食補(bǔ)貼:**元

  三、注意事項(xiàng)

  放假期間,請(qǐng)大家一定要注意人身安全,并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回,請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。

  最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié),龍年平安!

  **有限責(zé)任公司

  20xx年*月*日

年假通知 篇3

xx公司全體員工:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知,20xx年春節(jié)放假安排如下:

  2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。2月**日(星期日)、2月XX日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、防火等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

  xx公司人事部

  20xx年12月27日

年假通知 篇4

  尊敬的客戶:

  根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門關(guān)于20xx節(jié)假日安排的通知,結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況,將于20xx年2月7日至18日放假調(diào)休,共12天。20xx年2月19日(正月十一)正常營(yíng)業(yè)。

  如有不便,敬請(qǐng)諒解。

  特此公告!

  廣西會(huì)豐文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

  20xx年2月5日

年假通知 篇5

  本著鼓勵(lì)和幫助員工達(dá)到工作與生活平衡的目的,公司一直以來(lái)向全體員工提供優(yōu)于國(guó)家政策規(guī)定天數(shù)的年假,隨著員工公司齡的'增長(zhǎng),年假天數(shù)還會(huì)逐步增加。

  截止到10月中旬,超過(guò)半數(shù)員工的年假尚未用完,人力資源部特別提醒您,請(qǐng)結(jié)合自身的工作安排,于12月31日前將未使用的年假用完。

  查詢剩余年假請(qǐng)登錄公司人力資源管理系統(tǒng)-考勤門戶。

  某某單位:

  時(shí)間:

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