關(guān)于培訓通知匯總八篇

　　在我們平凡的日常里，各種通知頻頻出現(xiàn)，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編收集整理的培訓通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

　　各企業(yè)、各單位：

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，接平度市安監(jiān)局培訓中心通知，對未取得《安全培訓合格證書》的單位負責人、安全管理人員，未取得《特種作業(yè)操作證》的電焊、電工等特種作業(yè)人員進行安全教育培訓。具體通知如下：

　　1、參加人員：單位負責人、安全管理人員，特種作業(yè)人員。

　　2、費用及材料及報名地點:

　　A安全管理人員、公司負責人參加的《安全培訓合格證書》培訓費用440元/人(含午餐)，帶身份證復(fù)印件1張、2張2寸照片。

　　金屬焊接與切割人員培訓費560元;帶身份證復(fù)印件1張、3張1寸照片。

　　上述人員報名地點: 平度市青島路友誼賓館院內(nèi)"安監(jiān)培訓中心"。

　　B電工作業(yè)人員培訓費520元。帶身份證復(fù)印件1張、3張1寸照片。青島路電業(yè)賓館安全生產(chǎn)培訓處(電業(yè)公司大門東側(cè)).

　　請各單位抓緊報名。

　　報名后,請通知同和安監(jiān)辦,電話8731702x.

　　安監(jiān)辦將會同安監(jiān)局對持證上崗情況進行檢查,未按規(guī)定培訓的要進行處罰。

　　某某單位

　　20xx年11月3日

培訓通知 篇2

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

　　一、崗前培訓內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場所安全消防及個人安全防護

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度

　　13、護理規(guī)章制度、職責、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范

　　二：培訓地點：五樓會議室

　　三：培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　(星期六、星期日不培訓)

　　報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

　　四、參加培訓人員

　　醫(yī)療人員：

　　護理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓要求：

　　為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

培訓通知 篇3

　　為認真貫徹落實《溫州市教育局關(guān)于進一步推進校本培訓工作的通知》，扎實開展園本培訓工作，提高教師教育教學能力和專業(yè)化水平，經(jīng)研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領(lǐng)導小組，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、園本培訓領(lǐng)導小組

　　組 長：xxx

　　成 員： xxxxx

　　二、職責分工

　　章曉芳為總負責。

　　陳萍利負責園本培訓的總體考核。

　　夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動的開展，資料的整理和收集；相關(guān)教育教學理論資料的收集、整理和輔導。

　　李建中負責校本培訓博客的管理工作。

　　黃海泉、鄭艷負責每兩周一次的教研組活動、備課組的組織、管理和考核。

　　李桃仙負責園本培訓的資金和物質(zhì)保障。

　　三、考核與管理

　　幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度，將園本培訓評估做為教師年終考核、評優(yōu)進級的必要條件之一，對園本培訓工作成績優(yōu)異的教研組和個人予以表彰和獎勵。

　　永嘉縣甌北中心幼兒園

　　xxx年三月

培訓通知 篇4

各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：

　　根據(jù)市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)20xx—20xx年新進人員進行崗前專業(yè)技術(shù)培訓班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時間

　　20xx年9月12日至20xx年9月14日

　　二、參訓人員

　　1、20xx—20xx年新進國土資源系統(tǒng)人員；

　　2、20xx年新進待分配人員；

　　3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。

　　三、培訓內(nèi)容

　　1、土地經(jīng)營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；

　　2、測繪知識（含測量、識圖、制圖等內(nèi)容及野外實習）；

　　3、礦產(chǎn)管理基本知識；

　　4、土地整理實務(wù)；

　　5、地質(zhì)災(zāi)害防治；

　　6、地籍管理；

　　7、征地拆遷實務(wù)；

　　8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī)）；

　　9、電子政務(wù)（含上機操作）；

　　10、公文寫作。

　　xx市國土資源局

　　20xx年9月5日

培訓通知 篇5

各縣（市、區(qū)）陽光辦：

　　接省陽光辦的通知，為貫徹落實今年中央、省委一號文件精神，切實服務(wù)當前春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進今年全省農(nóng)業(yè)科技促進年活動，經(jīng)研究決定，從20xx年4月啟動陽光工程培訓工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓任務(wù)

　　二、培訓內(nèi)容

　　以開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓為主，主要對種養(yǎng)大戶，科技示范戶，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)，以及從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營和農(nóng)村社會管理的農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓。重點培訓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農(nóng)機操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)村社會管理知識等內(nèi)容。

　　三、培訓方式

　　四、補助標準

　　培訓補助資金仍按《省20xx年陽光工程工作方案》中規(guī)定的每人380元的標準，采用培訓券的方式進行補助。

　　五、有關(guān)要求

　　1、提高認識，服務(wù)大局。各地要進一步將思想行動統(tǒng)一到全省科技促進年活動工作中來，增強大培訓意識，積極策應(yīng)，迅速部署，充分利用好陽光工程培訓項目的平臺作用，提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)能力，切實為春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。

　　2、統(tǒng)籌安排，擇優(yōu)培訓。培訓工作既要充分體現(xiàn)當前的農(nóng)時農(nóng)事需要，也要符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色、貼近當前技術(shù)需求和農(nóng)民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓機構(gòu)，結(jié)合去年年底各地的檢查情況，對去年實施陽光工程過程中培訓組織得力、師資力量較強、效果較好的培訓機構(gòu)優(yōu)先安排培訓。還要結(jié)合今年年初開展的培訓需求調(diào)研，合理安排當前的培訓專業(yè)和分配培訓任務(wù)。各地請?zhí)顚憽?0xx年陽光工程第一批培訓任務(wù)安排表》（見附表1），于4月5日前報市陽光辦匯總統(tǒng)一報省陽光辦，分別報送紙質(zhì)版和電子版。

　　3、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、板報、網(wǎng)絡(luò)、報刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和學員典型，采取點面結(jié)合、專題與綜合等形式，擴大培訓活動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

培訓通知 篇6

各稅務(wù)分局，機關(guān)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)，事業(yè)單位：

　　為進一步做好納稅服務(wù)工作，針對不同行業(yè)、不同類型、不同規(guī)模納稅人的需求，經(jīng)研究，縣局將定期開展“稅收大講堂”培訓活動。本篇文章來自資料管理下載。培訓內(nèi)容主要包括稅收政策法規(guī)、征收管理相關(guān)規(guī)定、發(fā)票管理、納稅申報、辦稅流程、表證單書的使用、納稅人權(quán)益保護等。具體要求：

　　一、“稅收大講堂”培訓活動由納稅服務(wù)股牽頭，各業(yè)務(wù)單位主辦。業(yè)務(wù)單位根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍年初提交培訓需求，納稅服務(wù)股結(jié)合縣局年度工作計劃統(tǒng)一組織實施。

　　二、主辦單位要按照擬定的培訓內(nèi)容安排授課人員精心準備課件，授課以集中培訓方式為主，同時采取靈活多樣，納稅人容易接受的.培訓方式，如稅收知識問答，網(wǎng)上培訓，QQ平臺互動等。做到既方便納稅人，減輕納稅人負擔，又能收到預(yù)期培訓效果。

　　三、納稅服務(wù)股和各稅源管理單位要做好“稅收大講堂”培訓活動的保障工作，納稅服務(wù)股負責納稅人培訓前的需求征集，并將需求提交有關(guān)業(yè)務(wù)單位，培訓中的牽頭組織，培訓后的效果調(diào)查等。本篇文章來自資料管理下載。培訓結(jié)束后，將相關(guān)培訓資料的匯總歸檔等。各稅源管理單位負責按培訓對象通知納稅人，并負責組織培訓人員簽到等。

　　四、各單位要高度重視“稅收大講堂”培訓活動，將其擺上重要日程，作為稅收工作的一項重要內(nèi)容來抓。“稅收大講堂”培訓活動的成功舉辦，必將對優(yōu)化納稅服務(wù)，提高辦稅效率，提升納稅遵從，構(gòu)建和諧征納關(guān)系起到有效的促進作用。

　　20xx年x月x日

培訓通知 篇7

　　為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　xxx

培訓通知 篇8

　　各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

　　為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進行考察學習，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

　　一、培訓主題

　　本期培訓主題是:學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國，學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學習德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒�，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。

　　二、培訓內(nèi)容

　　培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通，并根據(jù)企業(yè)要求訂制。

　　(一)培訓內(nèi)容建議

　　1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術(shù)戰(zhàn)略20xx》解讀

　　2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神

　　3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理

　　4、隱形冠軍

　　5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析

　　6、德國家族企業(yè)的傳承

　　7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系

　　(二)擬考察企業(yè)(備選)

　　三、參加對象

　　全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。

　　四、時間和地點

　　培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　為充分利用企業(yè)家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。

　　五、培訓考察費用

　　費用預(yù)計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經(jīng)信委事后補助返還。

　　六、項目實施

　　1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領(lǐng)館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。

　　2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責任險)。

　　3、德國G&W國際商務(wù)管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協(xié)調(diào)，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

　　七、有關(guān)要求

　　請各局根據(jù)考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2-3家企業(yè)，培訓總?cè)藬?shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經(jīng)信委。

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