優(yōu)秀員工自我推薦信
優(yōu)秀員工自我推薦信【1】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您能在百忙之中垂閱的我的自薦信!
我是2905車間二班的現(xiàn)場操作工XX。我從學(xué)校來合盛工作已經(jīng)一年多了，在這段時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和影響，使我從一個懵懂的學(xué)生初步轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻麑I(yè)的職業(yè)化的員工。
記得一次上白班時，中控要我們往1905送濃鹽酸。我首先確然好了閥門：往1905送得閥門開了三分之一，回流開了四分之一，出口閥全關(guān)。
然后啟動P-52311B泵，然后迅速將出口開閥門去開，開完之后我發(fā)現(xiàn)壓力還是很高，當(dāng)我正在開回流閥門時，回流閥門的閥芯被濃鹽酸沖了出來，濃鹽酸馬上噴了出來，百分之三十多的濃鹽酸馬上揮發(fā)出氯化氫氣體，小罐區(qū)變得濃煙滾滾。
我一愣，馬上反應(yīng)過來，我必須先停泵!說時遲那時快，馬上就把出口和往1905送濃鹽酸的閥門關(guān)掉了，然后叫旁邊的趙令停泵，接著跑去P-2415C泵旁邊的公用工程站拉了一條直流水皮管，對著濃鹽酸沖。事后我都驚異于自己的反應(yīng)，想想都有點(diǎn)后怕，要是我沒有及時停泵;要是我沒有先開回流閥后果更不堪設(shè)想。也許這就是我長久以來培養(yǎng)出來的在潛意識當(dāng)中的職業(yè)化吧!
如果說職業(yè)化精神是職業(yè)生涯的基石的話，那專業(yè)技能就是上層建筑!基石越牢固上層建筑才能更高!
還有一次上大夜班，因?yàn)門-2505堿洗塔的試鏡破了，我們必須停車處理。我們首先把2903產(chǎn)生的氯化氫逐漸的往降膜吸收系統(tǒng)轉(zhuǎn)移，然后再將兩臺反應(yīng)釜停掉。然后我們將水洗塔和堿洗塔與前系統(tǒng)和后系統(tǒng)隔離開了，再通過堿洗塔上的放空將里面的壓力泄完，然后通過水洗塔沖氮?dú)庵脫Q一下就開始更換試鏡了。
當(dāng)我們正準(zhǔn)備更換試鏡時，中控說后系統(tǒng)壓力掉得很快。后系統(tǒng)壓力掉?只可能是壓縮機(jī)和堿洗塔除霧器的閥門沒確認(rèn)好。于是我就去把三臺壓縮機(jī)的進(jìn)口都用F扳又關(guān)緊了一點(diǎn)，但是過了幾分鐘還是沒作用。而這時那試鏡也快換好了，他們都說掉一點(diǎn)沒關(guān)系的'，反正馬上就要開車了。但是我還是想找出原因，證實(shí)自己的想法!
于是我又馬上去堿洗塔除霧器那確認(rèn)閥門。進(jìn)除霧器的閥門是關(guān)的啊?這時我就想到了，肯定是除霧器凝液排堿洗塔的閥門沒關(guān)，而堿洗塔出口是與后系統(tǒng)相連的，如果那閥門沒關(guān)的話，后系統(tǒng)的壓力通過堿洗塔除霧器倒回到了堿洗塔里面。下去一看，果然如此!關(guān)了那閥門以后果然不怎么掉了!
我清楚的明白自己的職業(yè)生涯才剛剛開始，還有很多東西要學(xué)，不僅是職業(yè)精神，還是專業(yè)技能!但是我有一種樂觀積極和開放的心態(tài)，相信一切都有可能!
此致
敬禮
XXX
2017年XX月XX日
優(yōu)秀員工自我推薦信【2】
尊敬的XX：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進(jìn)酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。 在工作中讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，酒店給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己
的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
XXX
2017年XX月XX日
優(yōu)秀員工自我推薦信【3】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
20XX年很快就要過去了，自20XX年7月進(jìn)入寶迪,到現(xiàn)在有兩年多的時間了。從一個沒有接觸過服務(wù)業(yè)的行政到今天基本上可以比較熟練的處理汽車4S店里行政人事事務(wù)，時間很長卻很充實(shí)。
20XX年里針對公司的實(shí)際情況對公司的制度進(jìn)行了修改;
20XX年里約束自己認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，并做到以身作則帶動寶翔全體同事共同維護(hù)和遵守公司制度;
20XX年里處理公司內(nèi)部事宜，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力;
20XX年每周早會上對同事進(jìn)行文化宣導(dǎo)，提升員工的企業(yè)文化觀念及個人素養(yǎng)，讓員工與企業(yè)共成長;
20XX年里公司對外事務(wù)以及公司各項(xiàng)活動進(jìn)行協(xié)助處理，以保證各項(xiàng)活動能順利圓滿的完成;
20XX年里公司人員增補(bǔ)以及考核用人，做到合理用人;
當(dāng)然20XX年里還有很多的故事，用來說明我和寶翔的同事與公司一起成長了。 在此感謝公司給我提供了一個展現(xiàn)自我、提升自我的平臺，在20XX年的優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人里我可能不是做得最優(yōu)秀的，但我還是寫下自薦信，告訴自己，我確實(shí)努力過，在以后的工作中我會用我最真誠的心往更優(yōu)秀的方向努力。
XXX
2017年XX月XX日
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