關于對公司發(fā)展的意見和建議
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關于對公司發(fā)展的意見和建議1
針對目前我市民營經濟發(fā)展中的突出問題，從政府行為、企業(yè)作為、社會各界三方面提出幾點建議。
(一)政府引導，職能轉變，著力搭建推動民營經濟發(fā)展的新平臺
1.更新觀念，以超常思維謀劃民營經濟發(fā)展。各級政府要從思想認識上把民營經濟提高到擴內需、拉增長、調結構、惠民生的戰(zhàn)略位置，作為“第一政績”來抓。既要抓“頂天立地”的大項目，培育壯大龍頭企業(yè)，又要抓“鋪天蓋地”的小項目，逐步形成以大帶小，以小促大，大中小梯度發(fā)展的新格局。要充分利用轉型綜改試驗區(qū)、中原經濟區(qū)、中部崛起三個國家戰(zhàn)略交匯疊加的有利因素，先行先試、快行快試，在更大的空間、更深的層次去策劃、設計、推進民營企業(yè)的發(fā)展。只要是涉及就業(yè)、民生的環(huán)保項目、有科技含量的項目、有發(fā)展前景的項目，在規(guī)劃建設上，向民營經濟傾斜;在政策的制定落實上，站在民營經濟的角度考慮問題;在資金、土地、財稅等涉及民營經濟生存發(fā)展的問題上，為民營經濟提供更多的優(yōu)惠，總之，要引入全新理念，激發(fā)各種活力采取多種措施，運用多種手段，助推民營經濟的健康成長壯大。
2.轉變職能，加快建設服務型政府。市場經濟條件下，政府主要任務是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、做好基礎設施和公共服務、創(chuàng)造公平公正的市場競爭環(huán)境。首先，對現有企業(yè)政府不要過多干預。嚴格落實好治亂減負等政策，杜絕亂檢查、亂評比、亂收費等行為;其次，要維護市場公平競爭秩序，為民營企業(yè)進入各產業(yè)領域創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。放寬民營企業(yè)準入領域，凡符合國家法律法規(guī)、符合國家產業(yè)政策的企業(yè)，切實做到非禁即入。使得各類企業(yè)公平競爭、優(yōu)勝劣汰，同時要保護產權所有者的合法權益;第三，要培育和壯大新主體、新企業(yè)，使一切愿意或有能力創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的行為主體都能夠自由的進入市場。第四，要打破民營經濟壁壘。本著應減必減、該放就放的原則全面提質提速提效行政審批。大力精簡下放審批事項、再造審批流程、規(guī)范行政服務中心建設，努力營造“審批環(huán)節(jié)最少、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務最優(yōu)”的政務環(huán)境。同時還要優(yōu)化公共服務平臺與法治環(huán)境。為民營企業(yè)提供全方位、多層次、低成本的專業(yè)化服務和全方位的信息服務，努力為民營企業(yè)營造公平競爭的市場環(huán)境和寬松的發(fā)展環(huán)境。
3.深化改革，進一步提高政策、制度的執(zhí)行力。為鼓勵民營經濟的大發(fā)展、快發(fā)展，從中央到地方，各級政府制定出臺了一系列優(yōu)惠政策，如國發(fā)非公經濟36條和新36條、29條，中發(fā)(2010)16號文件等，省、市根據政策精神制定了一系列文件、實施意見、措施，這些文件、實施意見特別在市場準入、稅費減免、技術創(chuàng)新、土地供給、財稅支持等方面有詳細的規(guī)定，關鍵的問題在于政策制度的具體執(zhí)行，即落實政策考驗著政府的執(zhí)行力和公信力。各相關單位，要健全完善組織機構，切實履行各自的職責;要組織相關部門，定期監(jiān)督、督促工商、土地、稅務、財政等部門具體政策的落實情況;要進一步完善制度執(zhí)行的責任、考評、獎懲、問責等機制，完善保障執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定，對于執(zhí)行不力、效率低下的.責任人要嚴格給予追究。
4.積極培育龍頭企業(yè)，引導民企集群集聚發(fā)展。本著“政府引導、企業(yè)自愿、社會參與”的原則，在全市冶鑄、陶瓷、絲麻、水泥、醫(yī)藥等傳統(tǒng)支柱行業(yè)篩選龍頭，以龍頭為帶動，引導推動同行業(yè)兼并重組;鼓勵民企通過并購和控股、參股等多種形式，參與國企和集體企業(yè)的改組改制改造，做大做強，成為龍頭企業(yè)。
近期要引導民營企業(yè)積極圍繞我市“十二五”規(guī)劃確定的高新技術產業(yè)、裝備制造業(yè)、商貿物流業(yè)和文化旅游四大產業(yè)來布局。根據自身產業(yè)、區(qū)域條件等實際，緊緊圍繞我市對于各縣區(qū)非煤產業(yè)的整體布局，在集群集聚上做文章，如高平新能源、新材料產業(yè)，陽城陶瓷、蠶桑產業(yè)，陵川休閑旅游度假康復健康產業(yè)，沁水苗木花卉產業(yè)，嘉峰煤層氣產業(yè)，北留電力、煤化工產業(yè)等等。引導民企向“六大園區(qū)”集聚，構建起多元支柱產業(yè)體系，加快我市民營經濟轉型發(fā)展步伐，提高產業(yè)層次質量。
5.高度重視企業(yè)家隊伍建設。企業(yè)家是企業(yè)的靈魂。企業(yè)家的素質和能力決定了一個企業(yè)的成長與發(fā)展前途。要做成做好民營企業(yè)，企業(yè)家至關重要。俗話說，千軍易得，一將難求。只有優(yōu)秀的企業(yè)家才能打造優(yōu)秀的企業(yè)，如微軟的比爾·蓋茨、松下公司的松下幸之助、福特公司的老福特、海爾的張瑞敏、希望集團的劉永好等。就一個地方而言，沒有卓越的企業(yè)家群體，就不可能有快速發(fā)展的地方經濟�？匆粋�地區(qū)的發(fā)展有沒有潛力、后勁和希望，主要看有沒有一批有眼光、懂經營、善管理、謀發(fā)展的企業(yè)家隊伍，特別是民營企業(yè)家隊伍。
一是成立專門的領導小組，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門負總責，人事局、工商聯積極參與的工作機制。力爭經過3-5年的努力，使企業(yè)家的成長環(huán)境明顯改善，企業(yè)家總量大幅度增加，知識和專業(yè)結構明顯優(yōu)化，綜合素質顯著提升。
二是健全培訓體系，制定培訓規(guī)劃。成立企業(yè)家培訓組織機構，由人事局或經委牽頭，市工商聯、中小企業(yè)局配合，通過請專家講課、請企業(yè)家現身說法、到國內外考察學習、學習企業(yè)興衰史、分析國內外大企業(yè)發(fā)展的成功案例，通過學習國內外企業(yè)管理中的新理論、新方法、新經驗、新動向，培訓他們的戰(zhàn)略眼光，培塑企業(yè)家群體海納百川，敢闖敢冒、敢為人先、敢于擔當的精神。建議每年舉辦一至二期。
三是建立有效的激勵機制。對經營業(yè)績好，管理能力強，社會貢獻大，誠實守信的優(yōu)秀民營企業(yè)家要多加宣傳，激發(fā)民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、興業(yè)的熱情。在全社會形成關心、愛護、尊重企業(yè)家的濃厚氛圍，增進全社會的創(chuàng)業(yè)意識。使更多的人爭當創(chuàng)業(yè)者，勇做企業(yè)家，形成企業(yè)家不斷涌現的良好局面。定期表彰優(yōu)秀企業(yè)家，推薦他們擔任人大代表、政協(xié)委員、工商聯執(zhí)委，提高他們的政治地位，對有突出貢獻的企業(yè)家要予以重獎。
四是打破人才流動壁壘。充分利用我市三個國家戰(zhàn)略的疊加效應，在干部任用上首先打破部門、地域、身份等界限，按照人盡其才、才盡其用的原則，先行先試，真正把有專長和個性的干部特長和優(yōu)勢發(fā)揮出來。制定出臺優(yōu)惠政策，鼓勵行政機關、事業(yè)單位中的優(yōu)秀干部、專業(yè)技術人員以及社會各類優(yōu)秀人才，到經濟建設一線創(chuàng)業(yè)發(fā)展，到民營企業(yè)去鍛煉，對在企業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻的提拔重用，努力造就一支企業(yè)家隊伍的后備力量，培養(yǎng)一支與我市經濟社會發(fā)展相適應的，能夠駕馭市場經濟的職業(yè)化、現代化的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。
(二)企業(yè)發(fā)力，創(chuàng)新驅動，全面激活民營經濟發(fā)展的內在新動力
1.實施人才戰(zhàn)略，切實提升民營企業(yè)整體素質。人才是重要的生產力。民營企業(yè)尤其要重視人才建設。要逐步建立從社會上選擇經理人才機制，建立委托代理制，任人唯賢，避免任人唯親。當前要立足現有人才的培訓教育提升，通過不斷深化與清華、北大、復旦、浙大等著名院校的合作，逐步形成產學研結合機制，為科技創(chuàng)新營造良好的土壤環(huán)境;同時要聯合太原科技大晉城分院、晉城職業(yè)技術學院、黨校、技校等高校，協(xié)商設立我市民企需要的鑄造、煤化工、紡織服裝、絲麻等相關專業(yè)，在高校建立人才培訓基地，分類分批實施民企經理層、技術人員、高技能人員、技術工人等人才培訓計劃，不斷提升我市民營企業(yè)隊伍整體素質，為提高企業(yè)的核心競爭力奠定良好的基礎。
2.要進一步完善企業(yè)的組織結構。按照法律法規(guī)的規(guī)定，建立規(guī)范的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。公司制企業(yè)要完善法人治理結構，真正建立起適應時代發(fā)展的現代企業(yè)制度。真正使企業(yè)員工通過資本紐帶與企業(yè)緊密地聯結在一起，形成風險共擔、利益共享的激勵機制。
現代企業(yè)制度是以市場經濟為基礎，其主要內容包括：企業(yè)法人制度、企業(yè)自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。民營企業(yè)要長足壯大發(fā)展，建立現代企業(yè)制度是必選之路。民營企業(yè)要按照現代市場經濟發(fā)展的要求和企業(yè)自身的特點建立現代企業(yè)制度，形成開放多元式產權結構，根據我市實際，設計一套由家族成員和職業(yè)經理人共同參與的“互信共治”管理模式，并進一步推進股東會、董事會、監(jiān)事會、經理層之間的制衡機制，適應企業(yè)規(guī)模擴大化、資產社會化、股權分散化、管理專業(yè)化的要求。逐步變家族式企業(yè)為現代化企業(yè)。
3.實施創(chuàng)新驅動，提升企業(yè)發(fā)展質量和效益。民企要主動推進科技創(chuàng)新。加大新技術、新工藝、新產品的應用和推廣力度，堅持用先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè);加強與高等院校、科研單位的聯合，積極推進企業(yè)研發(fā)中心建設，不斷提高企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。
主動推動開放創(chuàng)新。以各類經貿洽談活動為平臺，以長三角、珠三角、環(huán)渤海為招商目的地，以中原地區(qū)、中部地區(qū)為資源和市場，抓好技術引進、專利合作及與大企業(yè)大集團配套協(xié)作等工作。積極開展行業(yè)對接，大力發(fā)展“飛地經濟”，主動承接產業(yè)轉移;“借梯上樓”擠身國際國內分工合作的供應、生產、銷售及服務產業(yè)鏈，實現產品的專特精新;加快“走出去”步伐，有選擇、有目的地開展一對一招商活動，提高招商引資的成功率。
切實推動管理創(chuàng)新。企業(yè)在經營理念、經營戰(zhàn)略、激勵約束機制、組織行為、管理方法與技巧及企業(yè)文化建設上進行系統(tǒng)科學的調整，特別要注重管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略、組織機構、人力資源、企業(yè)文化的創(chuàng)新，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
4.打造誠信企業(yè)，解決融資難問題。“打鐵還需自身硬”民營企業(yè)要想贏得全社會的認可，心甘情愿出資，加強企業(yè)自身建設非常重要。特別是加強內部信用制度建設，強化誠信意識，營造重合同、守信用的企業(yè)形象;還要不斷推進技術進步，提高產品科技含量和附加值，提高市場競爭力，進一步提高資本的吸引力。通過提高自身信用度，來培育良好的社會信用環(huán)境，贏得金融機構及社會各界的信任，吸引社會資金流入，解決融資難問題。還可嘗試多種方式融資手段，如企業(yè)員工融資、向社會發(fā)行債券、建立創(chuàng)業(yè)板市場、租賃融資等等。
(三)社會關心，多方合作，營造有利于民營經濟發(fā)展的新環(huán)境
1.形成全社會關注關心民營經濟的大氛圍。要通過報刊、廣播、新聞媒體等輿論手段，宣傳民營經濟的地位、作用、重要戰(zhàn)略意義，廣泛宣傳從中央到地方關于鼓勵支持民營經濟發(fā)展的各項政策措施，積極營造一種關心民企的文化氛圍，在全社會產生共振的效應;社會各界要雪中送炭，把所有的民營企業(yè)都當成自己的親人一視同仁，公平對待;各級政府和各部門要全心全意尊重、關心和支持民營經濟發(fā)展，努力為民營經濟發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境;要把民營經濟發(fā)展納入各地各有關部門工作指標體系，加強考核問效。通過各方面的努力，切實提高民營經濟發(fā)展政策的知曉率，增強全社會理解、關心、支持、參與民營經濟發(fā)展的共識，進一步營造民營經濟發(fā)展的良好氛圍。
2.充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用。中介組織是政府與民企聯接的紐帶，針對服務民營企業(yè)的商會、協(xié)會、聯合會、行業(yè)公會等中介組織，在籌措資金、職業(yè)培訓、財務管理、工會組織、法律、環(huán)保等各個領域為會員企業(yè)提供多樣性的服務。目前，首先要逐步減少其“官辦”和“壟斷”色彩，分清政府職能與市場中介組織的角色定位，剝離公共服務與盈利性服務;其次要培育和發(fā)展多層次、多方面滿足民營企業(yè)需求的社會中介組織，逐步建立以資金融通、信用擔保、技術支持、管理咨詢、信息服務、市場開拓和人才培訓等民營企業(yè)社會化服務體系;同時，也要加強立法，有效約束和規(guī)范社會中介組織的行為，促進社會中介組織自律管理，創(chuàng)建社會信用體系，維護市場秩序。
3.加強各方面的監(jiān)督督查。人大、政協(xié)等監(jiān)督機關要定期考核監(jiān)督政策、制度的執(zhí)行、落實情況;新聞媒體隨時關注民營企業(yè)的進展狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境狀況等。要強化社會各方面的監(jiān)督作用，進一步增強全社會關心民企的意識，形成有利于民企成長壯大的良好社會環(huán)境，要加快建立科學的領導機制，監(jiān)測、指導、幫扶機制和考核機制，建立完善推進民營經濟發(fā)展的統(tǒng)籌機制，形成全社會關注、關心、支持民營經濟的局面。
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一、通過基層辦事處實現服務細化，增強民企發(fā)展的軟實力
通過考察學習先進城市民營企業(yè)的先進經驗，我們發(fā)現當地政府均能夠有效地利用街道辦事處建立與企業(yè)有效溝通的渠道。收到了較好的反饋效果。因此，建議政府能夠有效調動基層街道辦事處的積極性為企業(yè)更好地服務，做為企業(yè)與各政府職能部門的溝通交流橋梁之一，把政府基層服務落到實處。具體方式可以根據工商注冊企業(yè)類型對應到新注冊企業(yè)各自行業(yè)對口管理上級單位，這樣實現真正的對口直通。第一可以有效的讓上級管理單位能夠了解到具體的企業(yè)情況。第二可以讓新注冊企業(yè)能夠找到自己的“婆家”，以后申請相關扶持政策及獲取本地行業(yè)指導都會有相當大的便利。這樣能夠有效增強民營企業(yè)的積極性及競爭力。
二、抓好企業(yè)自主創(chuàng)新，提升民企發(fā)展的競爭力
一是建議政府繼續(xù)打造好特色園區(qū)、特色街的建設，以人氣較高的商業(yè)氛圍，促進招商引資。二是建議政府相關部門每年邀請全國各高校、科研院所的學者、專家進行與科技創(chuàng)新活動相關的講座與宣傳，為企業(yè)牽線搭橋，進行科研成果與資本的對接;三是建議政府不定期組織企業(yè)到各高校開展項目對接，為企業(yè)解決技術難題、促進高新技術成果轉化搭建平臺;四是建議政府加強科技獎勵機制和科技人才引進機制方面，提高獎勵額度，鼓勵作為科技創(chuàng)新主體的企業(yè)的積極性;五是建議政府建立和完善人才培養(yǎng)和使用激勵機制，促進科技成果轉化和高新技術產業(yè)化，加速科學技術事業(yè)及經濟、社會發(fā)展，必將起到積極的促進作用。六是建議政府鼓勵“抱團”突破技術壁壘。針對中小企業(yè)技術、人才、資金等制約因素，采取由一家龍頭企業(yè)挑頭，其它企業(yè)輔助、政府獎勵的“抱團創(chuàng)新”模式，突破技術壁壘，減輕創(chuàng)新風險品牌效益逐步放大。七是建議政府鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)造企業(yè)、產品品牌，與南方的先進城市的差距還比較大，要進一步加大企業(yè)品牌的.培育，增強企業(yè)的綜合競爭能力。
三、抓好服務體系建設，增強民企發(fā)展的推動力
面對危機影響，積極制定扶持企業(yè)發(fā)展政策和具體實施意見，進一步優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展的政務環(huán)境、市場環(huán)境、融資環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策環(huán)境。一是充分發(fā)揮企業(yè)協(xié)作區(qū)的作用，多渠道傳達和宣傳國家、省市區(qū)的政策，幫助企業(yè)做大做強。二是建立中小企業(yè)誠信評價服務體系。抓好百強企業(yè)、過億元企業(yè)、成長型企業(yè)、創(chuàng)意企業(yè)等骨干企業(yè)的信用建設，增強金融意識，提高企業(yè)信用等級，使中小企業(yè)達到金融機構貸款要求。三是建議相關部門繼續(xù)推進企業(yè)聯絡員制度，協(xié)調解決對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難，提升中小企業(yè)的整體素質。四是建議政府能夠抓好骨干企業(yè)的培育，每年從民營及中小企業(yè)中，積極推薦、篩選一批科技含量高、市場前景好、成長潛力大的企業(yè)進行重點培育扶持，有重點的引導企業(yè)轉變增長方式，提高附加值，加快企業(yè)轉型升級步伐，增強經濟拉動作用。
四、抓好運行預測分析，增強民企發(fā)展的調控力
一是加強與統(tǒng)計、發(fā)改、工商、稅務等各部門間的聯系溝通，廣泛交流信息，及時準確把握國家調控政策取向，應對市場變化。二是對部分企業(yè)進行定期走訪和跟蹤服務，及時掌握主要行業(yè)的運行動態(tài)和重點企業(yè)的生產經營情況，密切關注主要工業(yè)產品的價格變動和市場需求情況，分析研究投資、消費、金融等宏觀形勢的變化對工業(yè)企業(yè)經濟的影響，并在重要節(jié)點完成較高質量的經濟運行分析報告，研究分析經濟運行中的特點和問題，增強經濟運行工作的預見性和指導性。
五、抓好創(chuàng)業(yè)載體建設，增強民企發(fā)展的保障力
緊緊圍繞“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”大格局中取得突破，為民營經濟提供發(fā)展載體和發(fā)展保障。青島市高新區(qū)、藍色硅谷經濟區(qū)、黃島開發(fā)區(qū)等重點項目的建設和招商，形成產業(yè)集群，進一步發(fā)展壯大民營經濟總量、規(guī)模，促進民營經濟進一步繁榮。
六、抓好優(yōu)勢產業(yè)引導，增強民企發(fā)展的帶動力
一是以優(yōu)勢產業(yè)為經濟增長點，提升經濟發(fā)展創(chuàng)新力。充分發(fā)揮山東省“服務外包示范基地”作用，完善服務外包有關配套政策，健全服務外包工作機制，完善服務外包產業(yè)發(fā)展政策支撐體系，制定扶持政策，加快推進服務外包示范基地建設，盡快形成服務外包產業(yè)集聚。二是以擴大投資為著力點，加強項目建設推動力。以項目工作為“生命線”、“中軸線”，充分依托七大載體資源和新建重點項目，加大現代服務業(yè)、文化產業(yè)、高新技術產業(yè)和先進制造業(yè)等產業(yè)招商力度，加快優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展。
七、結合民企發(fā)展的實際情況，結合各自優(yōu)勢項目發(fā)力。
民營企業(yè)各自都有自身發(fā)展的優(yōu)勢項目，如何能夠聯合同行業(yè)相關企業(yè)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢核心競爭力，合力促進行業(yè)發(fā)展。有以下幾點建議：第一、建議制定扶持政策的部門，除了以國家、省、市級為單位來制定相關政策之外，區(qū)級單位也能夠有自主制定政策的權利，這樣能夠發(fā)揮區(qū)級主管部門的積極性，也能夠有的放矢的對癥下藥，制定出真正符合民企發(fā)展的相關扶持政策。避免走彎路，發(fā)揮政策的實際扶持效力。第二、發(fā)揮行業(yè)領軍民企的作用，在制定相關行業(yè)標準及行業(yè)行為準則的政策上積極聽取民企的意見建議，緊密聯系，步調一致，真正實現來自于民用之于民，讓政策實實在在為民企服務，建立行業(yè)內有效的管理協(xié)會，進而提升整個行業(yè)的民族競爭力進而提升國家競爭力。第三、為了提升民企的核心競爭力，制定有效的政策扶植，從硬件軟件上為民企提供便利。對于有合理發(fā)展目標、發(fā)展方向的民企單位，在企業(yè)辦公場所等硬件上合力扶持;軟件上配套的相關工商、稅務等部門也步調一致，合力協(xié)調，為民企的發(fā)展保駕護航。第四、建議相關部門在制定相應企業(yè)扶持政策上，分類分級，讓同一類別同一級別的企業(yè)都能申請到合適的扶持政策。避免中小企業(yè)與大企業(yè)同場競爭，降低中小企業(yè)的申請難度。合理分配政策資源，提升中小企業(yè)的積極性與競爭力。
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1、強化價格宏觀監(jiān)控。在市場經濟中，政府價格管理職能是一種服務型管理。在資源性商品價格持續(xù)上漲時期，政府應關注受沖擊較大的家電等制造行業(yè)，給予必要經濟調控措施。
2、面對當前中小企業(yè)的融資難的現狀，要引導銀行創(chuàng)新體制機制。對有產品、有信用、有發(fā)展前景，確因生產經營出現困難的中小企業(yè)，要降低收費標準，減輕企業(yè)融資成本。對還款確有困難的企業(yè)，要積極加強與協(xié)作銀行溝通，爭取予以適當展期，或由短期貸款轉為中期貸款，以實現續(xù)貸續(xù)保，幫助企業(yè)解決融資困難。
3、支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮財政資金的引導作用，促進經濟增長方式轉變。
4、要引導企業(yè)練好內功。突出戰(zhàn)略、營銷、財務、風險和質量管理，千方百計增收節(jié)支，降低成本，靠管理求效益。
5、要積極引導企業(yè)開發(fā)人力資源。加大對職工的'職業(yè)技能、現代知識的培訓，著力提高經營者和職工素質。發(fā)揮職工在克服生產經營困難中的積極性、智慧和創(chuàng)造力，堅定信心，迎難而上，促進平穩(wěn)發(fā)展。
6、多方努力，搭建展銷平臺。以清理企業(yè)庫存產品為目的，開展各類展銷活動。
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