關(guān)于青年志愿者協(xié)會(huì)章程（精選9篇）
在日常生活和工作中，很多地方都會(huì)使用到章程，章程一經(jīng)規(guī)定，就具有長(zhǎng)期的穩(wěn)定性，不能朝令夕改。寫章程的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于青年志愿者協(xié)會(huì)章程，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
青年志愿者協(xié)會(huì)章程 1
第一章總則
第一條：青年志愿者協(xié)會(huì)是由志愿從事社會(huì)公益，社會(huì)服務(wù)事業(yè)的青年學(xué)生組成的學(xué)校性公益團(tuán)體。
第二條：本協(xié)會(huì)接受共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)，接受行政主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，統(tǒng)一使用中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)的會(huì)徽、會(huì)旗、會(huì)歌和會(huì)員章。
第三條：本協(xié)會(huì)宗旨——堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)。通過組織和指導(dǎo)全校青年自愿者的社會(huì)公德公益服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)，在學(xué)校中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、積極進(jìn)取、服務(wù)社群的新風(fēng)，為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)而努力，為在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的多層次社保障和服務(wù)體系的完善而努力，為學(xué)校建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
第四條：本協(xié)會(huì)的行為準(zhǔn)則：奉獻(xiàn)、有愛、互助、進(jìn)步、團(tuán)結(jié)、自愿。
第五條：本協(xié)會(huì)的志愿服務(wù)精神：奉行，以奉獻(xiàn)揚(yáng)青春，與社會(huì)同進(jìn)步。
第六條：本協(xié)會(huì)在憲法和法律的范圍內(nèi)無(wú)限工作，遵守校紀(jì)校規(guī)，立足校園，服務(wù)社會(huì)。
第二章任務(wù)
第一條：培養(yǎng)大學(xué)生青年的公民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步提高大學(xué)生綜合素質(zhì)。
第二條：多渠道加強(qiáng)學(xué)校大學(xué)生青年于社會(huì)的接觸，進(jìn)一步，開展青年社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓展大學(xué)生青年的知識(shí)面。
第三條：提供社會(huì)公益服務(wù)，為學(xué)校公益、社會(huì)服務(wù)、扶貧濟(jì)困、幫助孤殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護(hù)、公共事務(wù)、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)，為具體特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員土工服務(wù)。
第四條：定期召開理事會(huì)或員級(jí)分會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，交流經(jīng)驗(yàn)研究部署工作。
第五條：制定各個(gè)時(shí)期青年志愿者活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門工作，組織并舉行協(xié)會(huì)大型活動(dòng)。
第六條：青年志愿者承擔(dān)校風(fēng)，組織青年志愿者承擔(dān)校風(fēng)建設(shè)和校園美化等方面活，為圖書館、食堂等大型公共場(chǎng)所提供定期，不定期的義務(wù)活動(dòng)。
第七條：指導(dǎo)協(xié)調(diào)監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會(huì)直接組織管理的專項(xiàng)青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍，做好青年志愿者的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)各小組的管理者，更好的開展自愿服務(wù)。
第八條：定期向?qū)W校各部門通報(bào)青年志愿者活動(dòng)情況，爭(zhēng)取媒體支持做好志愿者行動(dòng)的宣傳工作。
第九條：開展與其他青年志愿者組織和團(tuán)體的交流活動(dòng)。
第十條：弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)友愛奉獻(xiàn)，促進(jìn)校園良好風(fēng)氣的形成，為我校建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
第十一條：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和學(xué)校發(fā)展的需要，推進(jìn)青年志愿者服務(wù)社會(huì)體系的建立和完善
第十二條：積極參與本協(xié)會(huì)開展的“八旗”活動(dòng)，并積極為協(xié)會(huì)發(fā)展的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
第十三條：培養(yǎng)（青年）的'公民意識(shí)、公共道德意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力。促進(jìn)（廣大青年）健康成長(zhǎng)。
第十四條：志愿者活動(dòng)成為（廣大青年）接觸社會(huì)的窗口，培養(yǎng)（廣大青年）適應(yīng)社會(huì)與社會(huì)交往的能力。
第十五條：組織、策劃各個(gè)時(shí)期全校青年志愿服務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各（院）系青年志愿者者開展具有專業(yè)特色成為所能及的志愿者服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)志愿活動(dòng)持續(xù)、有效、深入開展，提高志愿者服務(wù)的質(zhì)量和效果。
第十六條：維護(hù)和代表青年志愿者及志愿者的合法權(quán)益，致力于推進(jìn)志愿者行動(dòng)的規(guī)范化建設(shè)，為志愿者行動(dòng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十七條：開展青年志愿者工作的理論研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。
第十八條：定期發(fā)行青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)刊、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳性刊物。
第十九條：組織開展全校優(yōu)秀青年志愿者的先進(jìn)評(píng)比與表彰工作。
第三章會(huì)員
第一條：
�。ㄒ唬┲驹刚呤侵覆粸槲镔|(zhì)報(bào)酬、基于良知、信念和責(zé)任，自愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助的人。
�。ǘ┓渤姓J(rèn)本協(xié)會(huì)章程的有志于為人民服務(wù)的我校青年，提出入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)審查通過，即可成為本協(xié)會(huì)會(huì)員
第二條：
�。ㄒ唬┠挲g在18—35歲之間的我校在冊(cè)學(xué)生及教工均有機(jī)會(huì)加入本協(xié)會(huì)，成為本校青年只有愿者。
�。ǘ┯袕�(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，良好的思想品德。
（三）具備與所參加志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì)，本人書面申請(qǐng)，上報(bào)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)。
第三條：
�。ㄒ唬┯邢騾f(xié)會(huì)推薦會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，有要求本協(xié)會(huì)維護(hù)合法權(quán)益的的權(quán)利。
�。ǘ┮蟊緟f(xié)會(huì)幫助解決在志愿者活動(dòng)中遇到的實(shí)際困難和問題，在各種先進(jìn)活動(dòng)中享受同等權(quán)利。
（三）有退會(huì)的自由，也享有對(duì)本協(xié)會(huì)活動(dòng)作出顯著成績(jī)的會(huì)員給與表彰的權(quán)利
�。ㄋ模┯羞x舉權(quán)，被選舉權(quán)
（五）對(duì)協(xié)會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督，優(yōu)秀志愿者服務(wù)工作向團(tuán)組織、志愿者組織提出意見或建議。
參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)享有優(yōu)先參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)利。
第五條：
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、履行志愿服務(wù)的承諾、遵守本協(xié)會(huì)的章程程、執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議。
�。ǘ﹨⒓颖緟f(xié)會(huì)活動(dòng)，及時(shí)完成本協(xié)會(huì)委托的任務(wù)。
（三）宣傳本協(xié)會(huì)宗旨、維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)，以實(shí)際的行動(dòng)擴(kuò)大志愿者精神和長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)對(duì)社會(huì)的影響。
�。ㄋ模╆P(guān)心協(xié)會(huì)的工作，積極參與協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。
�。ㄎ澹┌l(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛互助、進(jìn)步”的精神，主動(dòng)關(guān)心社會(huì)，關(guān)心他人
�。┲鲃�(dòng)向協(xié)會(huì)提出工作意見和建議；（可以書面或電子郵件等形式，向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)等部門負(fù)責(zé)人提出）
（七）向協(xié)會(huì)反映境況，提供有關(guān)資料。
�。ò耍┍緟f(xié)會(huì)實(shí)行入會(huì)和退會(huì)自愿原則。會(huì)長(zhǎng)團(tuán)可決定接納有關(guān)人士為協(xié)會(huì)會(huì)員，會(huì)員退會(huì)時(shí)，可以書面形式向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)提出申請(qǐng)，經(jīng)過會(huì)長(zhǎng)團(tuán)批準(zhǔn)通過方可退會(huì)，并交回工作證。
�。ň牛⿻�(huì)員如違反本章程的行為，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)表決通過給予除名。除名者需交回工作證。
�。ㄊ⿻�(huì)長(zhǎng)團(tuán)將表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在志愿服務(wù)中突出的成員。
第四章組織制度
第一條：本會(huì)實(shí)行民主集中制。青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉，報(bào)共青團(tuán)長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院委員會(huì)審核批準(zhǔn)后產(chǎn)生。
第二條：本協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一人，副會(huì)長(zhǎng)若干人，各部部長(zhǎng)一人，副部長(zhǎng)若干人，會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及個(gè)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理協(xié)會(huì)的重要日常工作。
第三條：青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)青年志愿者協(xié)會(huì)全面工作的開展；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)青年志愿者協(xié)會(huì)的發(fā)展方向、協(xié)調(diào)各部的工作開展；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)工作人員的任免；
（四）負(fù)責(zé)管理青年志愿者協(xié)會(huì)印章，監(jiān)督使用情況，其余人不得私自使用；
�。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)校相關(guān)部門對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)；
�。┲鲃�(dòng)向?qū)W校相關(guān)部門申請(qǐng)工作的指示并聽取意見；
�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)自身的思想道德素質(zhì)的建議，組織青年志愿者協(xié)會(huì)進(jìn)行理論化學(xué)習(xí)及實(shí)踐指導(dǎo)；
�。ò耍┘皶r(shí)了解和關(guān)心青年志愿者協(xié)會(huì)各理事的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；
�。ň牛┚S護(hù)青年志愿者協(xié)會(huì)的集體利益；
�。ㄊ⿲徟O(jiān)督會(huì)費(fèi)的使用情況；
�。ㄊ唬┙M織完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)；
�。ㄊ⿻�(huì)長(zhǎng)任期一屆，不可連任。
第四條青年志愿者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：
（一）協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作；
（二）會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，代理會(huì)長(zhǎng)工作；
�。ㄈ┳龊梅止懿块T工作任務(wù)；
（四）指導(dǎo)監(jiān)督各部門開展工作；
（五）討論、制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)；
（六）深入開展調(diào)查研究，熟悉青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部工作；
�。ㄆ撸⿲徟O(jiān)督主管部門的工作；
�。ò耍┙M織完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
第五條青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員職責(zé)：
�。ㄒ唬┳袷乇緟f(xié)會(huì)章程和各規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議；
�。ǘ┓e極參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成本協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
（三）宣傳青年志愿者協(xié)會(huì)性質(zhì)、宗旨和活動(dòng)，積極介紹優(yōu)秀青年加入青年志愿組織；
�。ㄋ模╆P(guān)心本協(xié)會(huì)的工作，主動(dòng)向本會(huì)提出工作意見和建議；
（五）本協(xié)會(huì)志愿者在提供志愿服務(wù)以及進(jìn)行集體大型活動(dòng)時(shí)，需穿協(xié)會(huì)的會(huì)服戴帽子，以及佩戴工作證；
（六）志愿者與服務(wù)對(duì)象之間是平等的服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；
（七）本協(xié)會(huì)的任何成員都不能利用本協(xié)會(huì)的名義謀取個(gè)人私利。
第六條開會(huì)紀(jì)律
�。ㄒ唬╅_會(huì)期間請(qǐng)務(wù)必將您的手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門例會(huì)時(shí)，部門負(fù)責(zé)人警告記錄，累積達(dá)三次，作無(wú)視協(xié)會(huì)紀(jì)律處理，警告通知。累積三次以上，開除處理。
�。ǘ╅_會(huì)請(qǐng)務(wù)必帶好筆記本、筆，開會(huì)期間隨時(shí)詳細(xì)記錄所需重要信息。
�。ㄈ╅_會(huì)期間，講臺(tái)上有發(fā)言者，聽者則保持安靜，不要竊竊私語(yǔ)，交頭接耳。做到最基本的尊重原則，尊重他人的同時(shí)也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發(fā)言時(shí)則積極踴躍，大膽諫言。
�。ㄋ模�(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不遲到早退。干部例會(huì)是，遲到者需敲門報(bào)告，并匯報(bào)姓名及自屬部門，由協(xié)調(diào)管理部紀(jì)錄，得到允許方可加入會(huì)議。有事早退者，需向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假指示，批準(zhǔn)后方可離開；部門例會(huì)時(shí)，請(qǐng)假者向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告指示，批準(zhǔn)后方可離開。三次遲到算曠會(huì)一次，曠會(huì)三次算開除處理。
第七條點(diǎn)名簽到
�。ㄒ唬┎块T例會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人點(diǎn)名紀(jì)錄，協(xié)調(diào)管理部派遣委員監(jiān)督查到，紀(jì)錄到會(huì)情況，各部門負(fù)責(zé)人配合協(xié)調(diào)管理部工作，將未到于請(qǐng)假人員姓名上報(bào)登記。
�。ǘ└刹坷龝�(huì)時(shí)，由協(xié)調(diào)管理部負(fù)責(zé)點(diǎn)名簽到，紀(jì)錄各部門到會(huì)情況，請(qǐng)假者履行請(qǐng)假手續(xù)。每月，紀(jì)錄總結(jié)上交辦公室。
第八條請(qǐng)假手續(xù)
�。ㄒ唬┎块T例會(huì)。因事未到者，需向該部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并附加請(qǐng)假條。請(qǐng)假條必須用長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院材料紙書寫，由負(fù)責(zé)人同意方可請(qǐng)假。請(qǐng)假三次及三次以上，警告處分處理。
�。ǘ└刹坷龝�(huì)。請(qǐng)假者需先向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)打電話告知，并附上請(qǐng)假條，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)批準(zhǔn)簽字同意則允許請(qǐng)假，請(qǐng)假條上交協(xié)調(diào)管理部。請(qǐng)假五次，曠會(huì)三次，開除處分處理。
�。ㄈ┺k公室值班請(qǐng)假，請(qǐng)假人員將請(qǐng)假條上交協(xié)調(diào)管理部負(fù)責(zé)人。
第九條值班
�。ㄒ唬┯蓞f(xié)調(diào)管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調(diào)動(dòng)，則各部門自由內(nèi)部調(diào)節(jié)。
�。ǘ┲蛋嗳藛T簽到，值班期間，愛護(hù)室內(nèi)公共設(shè)施，值班成員互相和平相處，了解交流。共同管理辦公室所需事物。
第九條光榮榜
�。ㄒ唬┮罁�(jù)每周部門值班及部門例會(huì)到會(huì)情況而定，由協(xié)調(diào)管理部統(tǒng)計(jì)記錄。
�。ǘ┟恐茉u(píng)比一個(gè)最佳部門與一個(gè)最差部門上光榮榜，每周五更新，每周干部例會(huì)公布。
第十一條活動(dòng)
活動(dòng)中，對(duì)于上級(jí)交代的任務(wù)要認(rèn)真細(xì)心的完成，齊心協(xié)力。不能偷懶懈怠，積極參與。期間，聽從上級(jí)安排，服從命令，聽從指揮。
第十二條對(duì)積極參加本會(huì)的活動(dòng)、努力完成本會(huì)交辦的任務(wù)并取得顯著的個(gè)人及團(tuán)體會(huì)員，經(jīng)協(xié)會(huì)討論決定，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)關(guān)心、支持和參加志愿者活動(dòng)并為志愿者事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人可授予榮譽(yù)稱號(hào)。
第十三條經(jīng)費(fèi)來源
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)活動(dòng)所必須的經(jīng)費(fèi)主要來自于學(xué)校撥款，企業(yè)贊助、社會(huì)募捐等。
�。ǘ┎糠纸�(jīng)費(fèi)可通過組織會(huì)員開展有償服務(wù)的收入等渠道解決。
第十四條明確定義
任何組織或個(gè)人不得將青協(xié)中的部門及“八旗”中的任何一旗獨(dú)立出本協(xié)會(huì)。
第十五條明確定義
“八旗”各負(fù)責(zé)人必為青協(xié)內(nèi)部副部長(zhǎng)以上職務(wù)。
第五章附則
第一條《章程》修改程序：本章程程序修改時(shí)，由理事會(huì)提出，并說明理由，經(jīng)全體會(huì)會(huì)員通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查備案。
第二條協(xié)會(huì)終止程序：本協(xié)會(huì)因故必須終止時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)提出意見和理由，經(jīng)全體會(huì)員討論通過，形成決定，報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查備案。
第三條本章程自會(huì)長(zhǎng)團(tuán)通過之日起生效，解釋權(quán)屬于青年志愿者協(xié)會(huì)。
青年志愿者協(xié)會(huì)章程 2
為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度》，望大家務(wù)必遵守。
一、基本條件和要求
1、自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感，要堅(jiān)決高舉反分裂旗幟，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)；
2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；
3、要有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念和靈活的辦事頭腦；
4、要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；
5、要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
二、常規(guī)紀(jì)律和工作要求
1、凡承認(rèn)青年志愿者章程的`，志愿從事社會(huì)公益活動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)的在校學(xué)生，經(jīng)過競(jìng)選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會(huì)成員；
2、每學(xué)年新生報(bào)到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報(bào)備案；
3、要有時(shí)間觀念，在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前向部長(zhǎng)或副部請(qǐng)假，并說明原因，經(jīng)準(zhǔn)假后方可離開（各部長(zhǎng)類同）；
4、遲到或請(qǐng)假應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；
5、如開展活動(dòng)，應(yīng)提前將活動(dòng)計(jì)劃上交；
6、組織活動(dòng)，應(yīng)提前集合，由負(fù)責(zé)人簽到，維持好秩序和組織好各項(xiàng)工作；
7、值班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，認(rèn)真履行值班工作，不得無(wú)故缺席、離崗；
8、值班時(shí)不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲等；
9、認(rèn)真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔；
10、及時(shí)將一些重要的急需解決的事告訴負(fù)責(zé)人；
11、特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，負(fù)責(zé)人做好記錄；
12、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹(jǐn)防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任；
13、無(wú)故不參加例會(huì)或活動(dòng)者，三次以上缺席桉自動(dòng)離職處理；
14、禁止在工作中討價(jià)還價(jià)，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許同事之間發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí)，有意見或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向部長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)提出；
15、各干部（干事）之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高；
16、紀(jì)律渙散、組織無(wú)力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務(wù)；
17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全。
三、活動(dòng)策劃及實(shí)施
1、協(xié)會(huì)活動(dòng)要提前一周，對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性，內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確；
2、活動(dòng)方案要及時(shí)整理出來，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)審核通過，落實(shí)相關(guān)具體事項(xiàng)；
3、主題活動(dòng)的策劃要富有創(chuàng)意，符合實(shí)際；
4、活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)；
5、活動(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真，細(xì)致的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果；
6、必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照；
7、活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料；
8、活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。
四、機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，團(tuán)支書一名，會(huì)長(zhǎng)助理一名，各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名；
2、協(xié)會(huì)下設(shè)：主席團(tuán)，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門配合的同時(shí)實(shí)行自主管理（分工不分家）。
五、部門職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)青協(xié)日常管理和團(tuán)委溝通；
2、在活動(dòng)中，主席團(tuán)負(fù)責(zé)與共同主辦活動(dòng)的社團(tuán)、學(xué)校聯(lián)系和溝通；
3、安排活動(dòng)方案，對(duì)于活動(dòng)的舉行，提出自己的看法；
4、總體協(xié)調(diào)社團(tuán)的運(yùn)行，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；
5、制定青協(xié)內(nèi)部章程，及獎(jiǎng)懲制度。
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1、負(fù)責(zé)起草文件及工作計(jì)劃的安排；
2、負(fù)責(zé)各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理；
3、管理會(huì)費(fèi)；
4、活動(dòng)人員安排及通知；
5、志愿者時(shí)間登記和保存；
6、活動(dòng)對(duì)外的短信及電話通知。
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1、負(fù)責(zé)志愿服務(wù)基地的拓展及管理；
2、活動(dòng)前后與活動(dòng)基地的聯(lián)系；
3、協(xié)調(diào)各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動(dòng)的組織安排；
4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
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1、管理協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的照片拍攝與影音記錄；
3、對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳；
4、總結(jié)協(xié)會(huì)活動(dòng)并發(fā)表到協(xié)會(huì)的人人主頁(yè)及博客上
（五）宣傳部
1、活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作；
3、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì)的信息和材料。
（六）組織部
1、組織和協(xié)調(diào)各部門開展工作；
2、組織活動(dòng)的進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的場(chǎng)地與物品的安排；
4、活動(dòng)結(jié)束后的善后工作；
5、活動(dòng)物品的管理。
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1、協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃；
2、擬定活動(dòng)策劃書；
3、監(jiān)督活動(dòng)的順利進(jìn)行。
六、干部職責(zé)
1、會(huì)長(zhǎng)
召開理事會(huì)，全面負(fù)責(zé)并監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)行動(dòng)計(jì)劃的制訂、實(shí)施。
2、副會(huì)長(zhǎng)
協(xié)助會(huì)長(zhǎng)安排協(xié)會(huì)具體工作，并監(jiān)督工作的完成。
3、團(tuán)支書
討論通過協(xié)會(huì)的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長(zhǎng)，臨時(shí)負(fù)責(zé)工作。
4、會(huì)長(zhǎng)助理
傳達(dá)會(huì)長(zhǎng)的各項(xiàng)通知及會(huì)議工作等的安排。
5、部長(zhǎng)
具體安排本部各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)部門合作，確保協(xié)會(huì)工作的正常進(jìn)行。
6、副部長(zhǎng)
協(xié)助部長(zhǎng)具體安排本部工作，并監(jiān)督工作的完成。
七、入會(huì)與退會(huì)
1、交個(gè)人申請(qǐng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷，經(jīng)協(xié)會(huì)考查，理事會(huì)批準(zhǔn)后確定其會(huì)員資格。
2、換屆前退會(huì)需交個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，方可退會(huì)。
青年志愿者協(xié)會(huì)章程 3
本中心制度為人員表現(xiàn)，考勤制度，會(huì)議制度，事務(wù)記錄制度，財(cái)務(wù)制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度六大項(xiàng)：
1、人員表現(xiàn)
1.1、全體成員本著為同學(xué)服務(wù)的原則，認(rèn)真，負(fù)責(zé)；
1.2、中心所有活動(dòng)必須經(jīng)過主席團(tuán)的商議，再請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可舉行；
1.3、所有成員不準(zhǔn)做有損學(xué)校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；
1.4、所有成員不得以中心得名義開辦個(gè)人事務(wù)；
1.5、尊重主席團(tuán)和各部長(zhǎng)，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿可正面提出；
1.6、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動(dòng)并提出好的建議，分配給個(gè)人的工作要按時(shí)保質(zhì)保量完成，不能無(wú)故推辭或拖延；
2、考核制度
2.1、全體成員應(yīng)積極參加本中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，每次例會(huì)要按時(shí)到位；
2.2、有事不能參加例會(huì)者應(yīng)提前向上一級(jí)請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方可不到位。
2.3、各部委無(wú)故缺席例會(huì)達(dá)一次者取消評(píng)優(yōu)資格，缺席例會(huì)達(dá)三次者，給予退會(huì)處理；各（正、副）部長(zhǎng)無(wú)故缺席例會(huì)達(dá)一次者取消該部評(píng)優(yōu)資格，缺席例會(huì)達(dá)三次者，給予停職處理；
2.4、中心十一月底進(jìn)行中期考評(píng)，屆時(shí)工作積極優(yōu)秀者將提拔，并作適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；工作不負(fù)責(zé)、推托、懈怠者將由中心主席團(tuán)大會(huì)和中心負(fù)責(zé)人會(huì)議討論決定，上報(bào)學(xué)院審批將其停職或自動(dòng)申請(qǐng)退出。
3、會(huì)議制度
3.1、會(huì)議章程
3.1.1、中心負(fù)責(zé)人例會(huì)：主席團(tuán)成員及各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)每?jī)芍芤淮卫龝?huì)，會(huì)議周四晚9：20在三教100舉行，由主任主持會(huì)議；
3.1.2、部門內(nèi)部會(huì)議：各部門內(nèi)部每?jī)芍荛_一次會(huì)議，會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)各部門自定，由部長(zhǎng)主持會(huì)議，并于負(fù)責(zé)人例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)；
3.2、會(huì)議內(nèi)容
3.2.1、中心負(fù)責(zé)人例會(huì)，各部門總結(jié)前段時(shí)間的工作，并對(duì)后段時(shí)間工作作安排；
3.2.2、各部門內(nèi)部會(huì)議討論工作安排；
3.2.3、需報(bào)賬的成員周四晚上9：20后到三教100找辦公室報(bào)賬。
3.3、會(huì)議要求
3.3.1、中心主要負(fù)責(zé)會(huì)議由辦公室部長(zhǎng)檢查出勤并做會(huì)議記錄，各部?jī)?nèi)部會(huì)議指定一名辦公室部委檢查出勤并作會(huì)議紀(jì)錄。
3.3.2、每次會(huì)議的時(shí)間要求不超過50分鐘，各部可視具體情況適當(dāng)加長(zhǎng)或壓縮。
4、事務(wù)記錄制度
事務(wù)記錄制度由辦公室負(fù)責(zé)完成，各部門需積極配合。記錄內(nèi)容包括：出勤記錄、會(huì)議紀(jì)錄、財(cái)務(wù)收支情況、中心日常事務(wù)、中心重大活動(dòng)的情況、工作總結(jié)。指定到各部的辦公室部委還需為自己所負(fù)責(zé)的部門建立工作檔案；
4.1、外聯(lián)部： 外聯(lián)部活動(dòng)內(nèi)容、獲得經(jīng)費(fèi)情況、所拉到的贊助商、活動(dòng)、活動(dòng)進(jìn)展情況、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、商家的滿意等等；
4.2、家教部： 所獲得家教的時(shí)間、地區(qū)及安排家教的情況；所做宣傳的時(shí)間、地點(diǎn)、宣傳的形式、宣傳進(jìn)展的情況、宣傳的效果；
4.3、崗位部： 尋找崗位具體活動(dòng)、活動(dòng)進(jìn)展詳細(xì)情況，所獲得崗位詳細(xì)情況、安排上崗?fù)瑢W(xué)的情況；
4.4、實(shí)踐部： 實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容，廣大同學(xué)參與狀況，活動(dòng)的影響及意義；
4.5、宣傳部： 所宣傳活動(dòng)的部門、形式、時(shí)間、地點(diǎn)及宣傳效果；
4.6、網(wǎng)絡(luò)部： 網(wǎng)站維護(hù)情況、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理進(jìn)程；
4.7新聞部：每期報(bào)紙的采寫征稿，獲取新聞線索的情況。
4.8 采編部：報(bào)紙的組稿排版，審核校對(duì)等工作的完成情況。
4.9發(fā)行部：報(bào)紙的聯(lián)系、協(xié)調(diào)贊助商及報(bào)紙的發(fā)行的相關(guān)事宜的'完成情況。
另外，辦公室要做好需要家教、兼職的人員檔案，中心成員檔案；
5、財(cái)務(wù)制度
5.1、財(cái)務(wù)管理制度
中心財(cái)務(wù)由辦公室統(tǒng)一管理，記錄中心財(cái)務(wù)的收支具體情況；
5.2、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度
5.2.1、各部買任何東西需經(jīng)部長(zhǎng)同意；
5.2.2、帳目小于五十元的由當(dāng)事人決定，大于五十元的報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)，大于一百元的需報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)審批；少于五元的集中達(dá)五元以上一次報(bào)銷；
5.2.3、報(bào)銷時(shí)需持正式發(fā)票或收據(jù)，除特殊情況外否則小票不可報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)由付錢的成員簽字；
5.3、財(cái)務(wù)實(shí)行公開化，中心任何成員對(duì)財(cái)務(wù)有知情權(quán)，如有疑義可詢問辦公室負(fù)責(zé)人；
5.4、外聯(lián)部財(cái)務(wù)分配制度
外聯(lián)活動(dòng)所得經(jīng)費(fèi)分配30﹪給外聯(lián)部，其余70﹪納入中心活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
5.5、學(xué)期末報(bào)銷辦公室、外聯(lián)部、家教部的主要負(fù)責(zé)人短信費(fèi)20元/人；
6、獎(jiǎng)勵(lì)制度
6.1、采用積分的原則，所有成員憑最終所得個(gè)人年終積分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
6.2、個(gè)人積分形式
6.2.1、例會(huì)考勤無(wú)故缺席一次扣2分；
6.2.2、參與活動(dòng)情況
6.2.2.1、表現(xiàn)積極活躍，有突出表現(xiàn)者加3分；
6.2.2.2、表現(xiàn)一般者加2分；
6.2.2.3、活動(dòng)參與者加1分；
6.3、優(yōu)秀部委：由各部分內(nèi)部評(píng)定，個(gè)人年終積分最高者優(yōu)先，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.4、優(yōu)秀部門：由辦公室及各部長(zhǎng)討論決定，并獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.5、部門獲得積分方式
6.5.1、活動(dòng)的次數(shù)（一次加5分）；
6.5.2、活動(dòng)的影響（1－5分）；
6.5.3、活動(dòng)的完成情況（1－5分） 由主席團(tuán)討論決定；
另各成員向外聯(lián)部提供的外聯(lián)信息成功后可獲得部分獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)歸外聯(lián)部所有的20﹪經(jīng)費(fèi)中的提供40﹪。
青年志愿者協(xié)會(huì)章程 4
協(xié)會(huì)本著公開、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：
一、例會(huì)紀(jì)律與要求：
1、每次開會(huì)務(wù)必在所通知的時(shí)間前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)；
2、到達(dá)會(huì)場(chǎng)后安靜的等待點(diǎn)名；
3、會(huì)議中嚴(yán)禁講話與玩手機(jī)，要營(yíng)造出安靜的會(huì)場(chǎng)氣氛，如有疑問可以詢問相關(guān)人員；
4、重要的會(huì)議精神要做好筆記，以備不時(shí)之需。
二、活動(dòng)紀(jì)律與要求；
1、想要參加活動(dòng)的人員，首先應(yīng)在相關(guān)負(fù)責(zé)人員處報(bào)名登記；
2、聽從協(xié)會(huì)的分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關(guān)負(fù)責(zé)人申明（僅限于報(bào)名參加者）；
3、活動(dòng)中要保持一名志愿者的紀(jì)律性和規(guī)范性，嚴(yán)格要求自己；
4、活動(dòng)結(jié)束后，要仔細(xì)檢查一下與自己相關(guān)的資料與物件（比如：報(bào)到表是否填寫，志愿者服務(wù)證等）。
三、積分規(guī)則：
每參加一次活動(dòng)可根據(jù)活動(dòng)的大小給予1～5分不等，一般的活動(dòng)參加一次積兩分。
四、獎(jiǎng)懲制度：
1、活動(dòng)中表現(xiàn)積極與突出者給予適當(dāng)?shù)?加分獎(jiǎng)勵(lì)；
2、如有違反青志協(xié)規(guī)章制度者將會(huì)得到相應(yīng)的批評(píng)與處理；
3、已經(jīng)報(bào)名去參加活動(dòng)的人，如因?yàn)榕R時(shí)有事不能參加，必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不請(qǐng)假者將會(huì)得到協(xié)會(huì)的相應(yīng)懲罰。
青年志愿者協(xié)會(huì)章程 5
總 則
第一條 為加強(qiáng)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支，保障協(xié)會(huì)工作的正常運(yùn)行，根據(jù)《四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)章程》的規(guī)定，制定本制度。
第二條 本制度適用范圍為四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)（下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)）。
財(cái)務(wù)管理設(shè)置
第三條 財(cái)務(wù)管理由協(xié)會(huì)辦公室具體經(jīng)辦，四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)主席為首問責(zé)任人，分管副主席對(duì)協(xié)會(huì)、主席負(fù)責(zé)。
第四條 辦公室應(yīng)設(shè)置專人專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，實(shí)行對(duì)賬、物實(shí)行分別管理。設(shè)置協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)總賬和各類專項(xiàng)資金明細(xì)賬。設(shè)置原始憑證以及各種單據(jù)的保管夾，分類整理和保管，不得遺失，損毀。
第五條 各種財(cái)務(wù)收支兩條線的登記必須按照規(guī)定程序，準(zhǔn)確填寫登記來源、時(shí)間、大小寫金額、事由等明細(xì)項(xiàng)。所有財(cái)務(wù)報(bào)表不得擅自涂改，不得補(bǔ)填，漏填。確需更改的，需經(jīng)分管副主席同意，并在更改后簽章。
第六條 各種財(cái)務(wù)收支的登記以權(quán)責(zé)發(fā)生制為依據(jù)。
財(cái)務(wù)收入
第七條 協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)收入主要的來源包括：
�。ㄒ唬﹫F(tuán)委及其他上級(jí)組織撥款
�。ǘ┵澲杖�
�。ㄈ┚栀�(zèng)收入
�。ㄋ模┇@得獎(jiǎng)勵(lì)
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財(cái)務(wù)收入的內(nèi)容包括但不限于：
�。ㄒ唬┈F(xiàn)金
�。ǘ⿲�(shí)物
第八條 取得財(cái)務(wù)收入后，經(jīng)手人須在一日內(nèi)將所得財(cái)務(wù)收入送交辦公室。辦公室相關(guān)人員進(jìn)行填寫登記（一式兩份），并將所得收入記入財(cái)務(wù)總賬；需要設(shè)立明細(xì)賬的專項(xiàng)資金，按規(guī)定設(shè)立明細(xì)賬。簽收單一份交財(cái)務(wù)送交人，一份留辦公室作為原始憑證保管。
第九條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收支情況均需及時(shí)向校團(tuán)委匯報(bào)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)向協(xié)會(huì)公開。
第十條 財(cái)務(wù)收入中的現(xiàn)金應(yīng)在銀行設(shè)立活期賬戶保管，實(shí)物應(yīng)根據(jù)其性質(zhì)分類進(jìn)行妥善保管。
財(cái)務(wù)支出
第十一條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)支出實(shí)行“量入為出”原則。做到勤儉節(jié)約，科學(xué)配置資源，努力節(jié)約支出，提高資金的的使用效率。
第十二條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)支出途徑主要包括：
（一）協(xié)會(huì)大型活動(dòng)
�。ǘ⿲ｍ�(xiàng)資金使用
（三）獲得資金使用批準(zhǔn)的各部門活動(dòng)
�。ㄋ模┇@得資金使用批準(zhǔn)的志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)
�。ㄎ澹┢渌@得資金使用批準(zhǔn)的活動(dòng)
�。┲驹刚弑碚没颡�(jiǎng)勵(lì)
財(cái)務(wù)支出的內(nèi)容包括但不限于：
�。ㄒ唬┈F(xiàn)金
�。ǘ⿲�(shí)物
第十三條 獲得資金使用批準(zhǔn)的部門、志愿者服務(wù)隊(duì)和其他活動(dòng)的資金，原則上采取先墊后報(bào)的方式，即先由活動(dòng)負(fù)責(zé)人墊付資金，活動(dòng)后再出具相關(guān)單據(jù)至辦公室報(bào)賬。
報(bào)賬時(shí)需持有的單據(jù)包括：主席團(tuán)簽署意見的《活動(dòng)申報(bào)表》、活動(dòng)的財(cái)務(wù)使用清單、簽蓋有財(cái)務(wù)專用章的.發(fā)票單據(jù)（發(fā)票單據(jù)需填寫具體開票時(shí)間、有相關(guān)單位的財(cái)務(wù)專用公章、詳細(xì)金額和項(xiàng)目等信息，發(fā)票抬頭為“四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)”或者“四川大學(xué)校團(tuán)委”）。
收據(jù)需經(jīng)主席團(tuán)同意后方予報(bào)銷。
第十四條 辦公室經(jīng)辦人員審核發(fā)票無(wú)誤后，按照發(fā)票金額支付現(xiàn)金。同時(shí)申領(lǐng)人填寫收據(jù)（一式兩份），并由申領(lǐng)人和辦公室經(jīng)辦人員簽章。收據(jù)一份交申領(lǐng)人，另一份連同發(fā)票留辦公室作為原始憑證保管。同時(shí)將支出項(xiàng)目記入財(cái)務(wù)總賬。
第十五條 協(xié)會(huì)大型活動(dòng)及金額大于100元的活動(dòng)，協(xié)會(huì)可預(yù)支資金。需該活動(dòng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人持主席團(tuán)簽章的《活動(dòng)申報(bào)表》至辦公室申領(lǐng)。辦公室負(fù)責(zé)人員根據(jù)《活動(dòng)申報(bào)表》中的“財(cái)務(wù)預(yù)算”劃撥資金和物品。有主席團(tuán)審批意見的，以審批意見為準(zhǔn)。
第十六條 辦公室支出資金時(shí)，需申領(lǐng)人填寫收據(jù)（一式兩份），詳細(xì)記錄支出時(shí)間、事由、大小寫金額、購(gòu)買物件等情況，并由申領(lǐng)人和辦公室經(jīng)辦人員簽章。收據(jù)一份交申領(lǐng)人，一份留辦公室作為原始憑證保管。同時(shí)將支出項(xiàng)目記入財(cái)務(wù)總賬。
第十七條 協(xié)會(huì)預(yù)支資金的活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后，該活動(dòng)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須持預(yù)支收據(jù)和附有相關(guān)發(fā)票的財(cái)務(wù)使用清單至辦公室報(bào)賬。報(bào)賬程序同第十三條。
第十八條 對(duì)于預(yù)支資金的報(bào)賬，根據(jù)財(cái)務(wù)使用清單，實(shí)報(bào)實(shí)銷，資金有剩余的，辦公室應(yīng)回收資金，并登記收入，開出收據(jù)；資金超出的，經(jīng)主席團(tuán)書面批準(zhǔn)后，方可報(bào)賬。
第十九條 專項(xiàng)資金的使用。若專項(xiàng)資金有具體財(cái)務(wù)使用要求，依據(jù)該要求執(zhí)行，若無(wú)要求，參照其他資金使用方式執(zhí)行。
第二十條 若在緊急情況下需使用資金，可以電話或口頭取得主席團(tuán)同意，辦公室確認(rèn)無(wú)誤后發(fā)放資金。但應(yīng)在之后立即補(bǔ)辦手續(xù)。
財(cái)務(wù)核查
第二十一條 辦公室每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)收支以及余額是否匹配
（二）賬戶登記是否真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確和清晰
�。ㄈ┰紗螕�(jù)是否和賬戶登記相符，是否有損毀；審計(jì)過程中，若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即上報(bào)主席團(tuán)
第二十二條 辦公室有權(quán)力和義務(wù)考察資金使用效率，并向主席團(tuán)提出相關(guān)意見和建議。
第二十三條 主席團(tuán)不定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行核查，原則上一學(xué)期不得少于一次。
第二十四條 每學(xué)期末，主席團(tuán)需在主席團(tuán)例會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)和志愿者代表大會(huì)上做本學(xué)期財(cái)務(wù)報(bào)告。部長(zhǎng)例會(huì)和志愿者代表大會(huì)成員有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告提出置疑，或不通過該報(bào)告。
責(zé)任認(rèn)定
第二十五條 財(cái)務(wù)管理的責(zé)任人包括：主席、辦公室分管副主席、辦公室部長(zhǎng)、具體財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)副部長(zhǎng)、干事；各申請(qǐng)資金的負(fù)責(zé)人等；
第二十六條 若財(cái)務(wù)報(bào)告被置疑，主席團(tuán)需根據(jù)置疑內(nèi)容，由執(zhí)行主席負(fù)責(zé)核實(shí)、調(diào)查，并公布調(diào)查結(jié)果和處理結(jié)果。
第二十七條 由于財(cái)務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤或損失，需該人承擔(dān)賠償責(zé)任；由非人為原因造成錯(cuò)誤或損失，由主席團(tuán)商議解決。
第二十八條 財(cái)務(wù)責(zé)任的處理方式包括：警告、嚴(yán)重警告、賠償、追回款項(xiàng)、銷賬等。
附 則
第二十九條 協(xié)會(huì)各部門及個(gè)學(xué)院志愿者服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)該依據(jù)本制度制訂各自財(cái)務(wù)管理制度。
第三十條 本制度的解釋權(quán)歸四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)。
第三十一條 本制度從頒布之日起實(shí)行，原財(cái)務(wù)管理制度同時(shí)廢止。
青年志愿者協(xié)會(huì)章程 6
第一條、溫州市溪三中學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)本著“幫助他人，完善自己，服務(wù)社會(huì)，弘揚(yáng)新風(fēng)”的指導(dǎo)思想，以志愿服務(wù)為宗旨，以培養(yǎng)我校學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo)，而成立本會(huì)。
第二條、以志愿者的名義，用平凡的行動(dòng)，樸實(shí)的心靈，為社會(huì)公益與開展校園文明建設(shè)服務(wù)，倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為的新風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和社會(huì)主義新時(shí)代的精神風(fēng)貌，推動(dòng)校園物質(zhì)、精神文明的發(fā)展，促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
第三條、本協(xié)會(huì)是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。
第四條、本協(xié)會(huì)設(shè)有理事會(huì)處理日常工作。理事會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，隊(duì)長(zhǎng)三名，隊(duì)長(zhǎng)每期任期一年。
第五條、理事會(huì)設(shè)若干志愿者服務(wù)隊(duì)：綠色服務(wù)隊(duì)、社區(qū)服務(wù)隊(duì)、環(huán)保服務(wù)隊(duì)、公益服務(wù)隊(duì)和班級(jí)志愿者服務(wù)隊(duì)等。
第六條、凡本校師生，有著“志愿報(bào)名，長(zhǎng)期堅(jiān)持，無(wú)償服務(wù)”的原則，承認(rèn)并遵守本章程，積極參與本活動(dòng)的，均可加入本會(huì)。
第七條、學(xué)生志愿入會(huì)，需填寫青年志愿者登記表，會(huì)員畢業(yè)后自然離會(huì)，志愿者登記表和活動(dòng)記錄將歸入個(gè)人檔案。
第八條、每學(xué)期初，理事會(huì)擬定學(xué)期工作計(jì)劃，期末進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，并定期向校團(tuán)委匯報(bào)活動(dòng)情況。
第九條、本協(xié)會(huì)在憲法和法律的'范圍內(nèi)開展工作，活動(dòng)時(shí)間原則上安排在課余時(shí)間和寒暑假時(shí)間。
第十條、協(xié)會(huì)會(huì)員要積極主動(dòng)參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真完成本會(huì)布置的任務(wù)。
第十一條、開展與上級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)建立聯(lián)系和交流。
第十二條、每學(xué)期期末，評(píng)選校級(jí)“優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊(duì)”和“優(yōu)秀青年志愿者”，并給予表彰�！皟�(yōu)秀青年志愿者”由各支部青年志愿者進(jìn)行民主評(píng)議選出。
青年志愿者協(xié)會(huì)章程 7
首先，我們每一個(gè)人心中都必須有集體意識(shí)，做每一件事都要為集體的榮譽(yù)著想，懂得團(tuán)結(jié)互助，友愛和善；其次，我們要有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔(dān)責(zé)任；再次，要明確職責(zé)，盡力做好自己的本職工作。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的明天將會(huì)更加美好，愛的火炬將會(huì)永遠(yuǎn)傳遞下去！
為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理，完善協(xié)會(huì)的建設(shè)，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部及成員的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，因此制訂該制度：
一、檔案管理制度：
1、協(xié)會(huì)內(nèi)部文件、會(huì)員檔案、學(xué)院文件；
2、各部門工作計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)、述職報(bào)告及通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、協(xié)會(huì)所有文件都須經(jīng)秘書處歸檔保存。
二、活動(dòng)實(shí)施制度：
1、活動(dòng)實(shí)施：
�。�1）活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)，并落實(shí)到個(gè)人，安排活動(dòng)時(shí)應(yīng)做到機(jī)會(huì)人人平等；
�。�2）活動(dòng)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真細(xì)致、熱情積極，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果；
�。�3）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
（4）活動(dòng)期間，參與活動(dòng)的志愿者須服從組織安排，注意維護(hù)志愿者協(xié)會(huì)的形象；
�。�5）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書面總結(jié)、反饋、整理材料。有關(guān)材料及時(shí)送交秘書處歸檔。
2、副部以上可以支配協(xié)會(huì)內(nèi)其他部門成員。
3、活動(dòng)留底交由秘書處存檔。
三、財(cái)務(wù)管理制度：
1、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)有秘書處專職管理；
2、秘書處必須做好每一筆財(cái)務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核，結(jié)算當(dāng)月收支余額并交會(huì)長(zhǎng)過目；
3、任何開支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書處負(fù)責(zé)人；
4、任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得，須經(jīng)秘書處完整記錄，充當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
5、秘書處每學(xué)期結(jié)束前半月，將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開。
四、會(huì)議制度：
1、協(xié)會(huì)定期召開理事會(huì)，每周召開一次例會(huì)，遇有特殊情況可由會(huì)長(zhǎng)臨時(shí)召開緊急會(huì)議；
2、協(xié)會(huì)將不定期召開會(huì)員大會(huì)，具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開展情況而定；
3、各部門、各組織不定期召開內(nèi)部會(huì)議；
4、除例會(huì)外，有重要會(huì)議應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)；
5、若是由于會(huì)議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；
6、會(huì)議無(wú)辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；
7、做好會(huì)議簽到以及會(huì)議記錄。
五、審核制度：
審核對(duì)象：本協(xié)會(huì)干部、協(xié)會(huì)全體青年志愿者。
審核方式：通過積分，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議，報(bào)有關(guān)上級(jí)作出決定。
審核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動(dòng)記錄（內(nèi)含活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量、績(jī)效的綜合考評(píng)和量化管理）。
審核細(xì)則：
加積分：
1、凡能提出良好的`建議和意見的，被協(xié)會(huì)采納酌情加0.5-1積分；
2、凡能提出富有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案，酌情加1-1.5分；
3、參加活動(dòng)一次為1-2小時(shí)，加0.5—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；
4、特殊情況按特殊情況加分。
減積分：
1、協(xié)會(huì)各類工作、會(huì)議或活動(dòng)無(wú)故遲到、早退一次扣0.5-1積分無(wú)故缺席扣2分。（因故未按時(shí)參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者例外）
2、在活動(dòng)過程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞、不能按時(shí)歸還，物品分管人扣2分。
3、青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律或章程時(shí)，視情節(jié)輕重分別扣0.5分（口頭警告）或1分（警告）。
六、獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)勵(lì)：
1、協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”
2、參選人由協(xié)會(huì)各部提名；
3、參選人必須具備以下條件：
�。�1）志愿服務(wù)時(shí)間不少于滿勤時(shí)間的60%；
�。�2）學(xué)期按時(shí)參加會(huì)議；
�。�3）在活動(dòng)期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；
�。�4）無(wú)協(xié)會(huì)、部門及組織處分。
4、提名人將參選人的資料以書面形式上交到協(xié)會(huì)秘書處。經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)協(xié)商一致。核實(shí)無(wú)誤后。評(píng)出“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。
1、口頭警告：參加會(huì)議兩次無(wú)故缺席；活動(dòng)時(shí)怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動(dòng)。
2、警告：對(duì)工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果，兩次口頭警告；
3、勸退：假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金，各類工作會(huì)議五次無(wú)故遲到者。
4、除名：嚴(yán)重違反學(xué)院及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名。
七、會(huì)員管理?xiàng)l例：
1、協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)時(shí)必須佩帶協(xié)會(huì)徽章；
2、成員必須服從協(xié)會(huì)安排，凡違反協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者。一切責(zé)任自負(fù)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；
3、協(xié)會(huì)成員必須遵守校規(guī)章制度、自覺維護(hù)學(xué)校及協(xié)會(huì)形象；
4、青協(xié)會(huì)員退會(huì)需提前向上遞交申請(qǐng)。
青年志愿者協(xié)會(huì)章程 8
第一條：各部門考勤工作由部門第一負(fù)責(zé)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議及協(xié)會(huì)活動(dòng)考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)或指定人員負(fù)責(zé)。
第二條：有關(guān)遲到：全體會(huì)議、各部門會(huì)議，及相關(guān)活動(dòng)等開始之前，各負(fù)責(zé)考勤人員（秘書）要做好內(nèi)部考勤工作，遲到者如無(wú)特殊情況予以遲到處理，由各負(fù)責(zé)考勤人員（秘書）做好相關(guān)記錄，并按制度進(jìn)行相應(yīng)警告（注：會(huì)議及活動(dòng)開始十五分鐘內(nèi)算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）。
第三條：有關(guān)早退：無(wú)故早退，不向相關(guān)負(fù)責(zé)人說明原因者，按缺勤處理。
第四條：全體會(huì)議、各部門會(huì)議，及相關(guān)活動(dòng)等開始之前，未向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而無(wú)故缺席者，予以缺勤處理，各負(fù)責(zé)考勤人員（秘書）須做好相關(guān)記錄，并由負(fù)責(zé)人依情況進(jìn)行警告、通報(bào)批評(píng)、辭退等處理。
青年志愿者協(xié)會(huì)章程 9
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范本社團(tuán)財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，增加財(cái)務(wù)透明度，促進(jìn)社團(tuán)工作健康有續(xù)地發(fā)展，結(jié)合社團(tuán)自身特點(diǎn)，制定本制度。
第二條 本制度適用于本社團(tuán)。
第三條 社團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基本原則是：堅(jiān)持勤儉節(jié)約的方針;正圈理社團(tuán)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，集體和個(gè)人兩者利益的關(guān)系。
第四條 社團(tuán)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，防止公共財(cái)物流失;建立和健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)程序;如實(shí)映社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況;對(duì)社團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。
第二章 財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)
第五條 社團(tuán)財(cái)務(wù)管理實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制，第六條 社團(tuán)財(cái)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
第七條 社團(tuán)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理社團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
第八條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在換屆時(shí)，務(wù)必將賬目結(jié)清方可離職。
第九條 社團(tuán)財(cái)務(wù)部人員任命、撤消由理事會(huì)討論通過，不得隨意調(diào)換和撤離。
第三章 收入與指出管理
第十條 收入包括：
(一)社團(tuán)招納新會(huì)員收取的會(huì)費(fèi);
(二)贊助收入，即從外界企事業(yè)單位取得的贊助經(jīng)費(fèi);
(三)其它收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入，包括捐助收入、利息收入等。
第十一條 收入管理： 統(tǒng)一由辦公室主任安排人員負(fù)責(zé)。
第十二條 支出包括：
(一)社團(tuán)的日常行政經(jīng)費(fèi)，辦公用品費(fèi)用等;
(二)社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，包括宣傳費(fèi)用、場(chǎng)地設(shè)備費(fèi)用、交通費(fèi)用等;
(三)其他費(fèi)用，包括公關(guān)費(fèi)用等。
第十三條 社團(tuán)所需金額超過50元時(shí)，必須進(jìn)行預(yù)支申請(qǐng)。
1、一周內(nèi)購(gòu)買較多社團(tuán)零星用品，超過50元時(shí)，必須填寫預(yù)支申請(qǐng)表;
2、 所需費(fèi)用在200元以內(nèi)的，經(jīng)由理事討論通過后即可預(yù)支。
第十四條 預(yù)支經(jīng)費(fèi)使用后必須在一周內(nèi)向辦公室主任報(bào)銷，如出現(xiàn)報(bào)銷單與預(yù)支不符，活動(dòng)經(jīng)手人必須作出合理解釋，理事會(huì)討論通過后方可報(bào)銷。
第十五條 預(yù)支未用完的費(fèi)用必須在報(bào)銷同時(shí)隨報(bào)銷憑證一起上繳財(cái)務(wù)部。
第十六條 報(bào)銷原則：
1、范圍必須是該社團(tuán)的開支，私人票據(jù)不予報(bào)銷;
2、報(bào)銷內(nèi)容必須合理，所有報(bào)銷項(xiàng)目必須有票據(jù)(正規(guī)發(fā)票)憑證;
3、每張票據(jù)必須寫明具體用途，并有社團(tuán)負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人的簽字;
第四章 財(cái)務(wù)監(jiān)督
第十七條 財(cái)務(wù)監(jiān)督是維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的保證，財(cái)務(wù)監(jiān)督，并建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制度。
第十八條 理事會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。理事會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)不同的.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行不同的監(jiān)督方式。
第十九條 社團(tuán)建立和健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容。
第五章 附則
第二十條 社團(tuán)應(yīng)根據(jù)本制度結(jié)合自身實(shí)際情況制定具體的財(cái)務(wù)管理辦法。
第二十一條 本制度自公布之日起施行，凡之前與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。
6、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度
第一條 為規(guī)范協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理，保障協(xié)會(huì)健康發(fā)展，根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》，特制定協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
第二條 本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度基本原則是：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及本協(xié)會(huì)章程，遵循“來自會(huì)員，服務(wù)會(huì)員，勤儉節(jié)約，合理使用”的原則管理和使用資金。
第三條 協(xié)會(huì)為非贏利性組織，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源主要為：
1、會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；
2、企業(yè)和個(gè)人的捐贈(zèng)；
3、政府和有關(guān)單位的資助；
4、協(xié)會(huì)資金的銀行利息；
5、協(xié)會(huì)開展有償服務(wù)的收入等。
第四條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍為：
1、為開展本會(huì)工作所需的辦公費(fèi)和其它必須的開支；
2、本會(huì)工作人員的報(bào)酬或補(bǔ)貼；
3、刊物、資料、書報(bào)費(fèi)用支出；
4、專家、學(xué)者講學(xué)、咨詢的報(bào)酬；
5、與國(guó)內(nèi)、國(guó)際有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、組織來往活動(dòng)的費(fèi)用；
6、給予對(duì)本團(tuán)體做出重貢獻(xiàn)的有關(guān)社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，切實(shí)履行財(cái)務(wù)職責(zé)，如實(shí)映財(cái)務(wù)狀況，接受上級(jí)主管部門和財(cái)務(wù)審計(jì)部門的檢查、監(jiān)督。
第六條 本協(xié)會(huì)要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按需合理籌集資金，有效利用各種資產(chǎn)。嚴(yán)格遵守成本開支范圍，劃清各項(xiàng)費(fèi)用界限。
第七條 實(shí)行理財(cái)，財(cái)務(wù)公開，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)向辦公會(huì)議和會(huì)員代表會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況，如實(shí)映協(xié)會(huì)收支情況。
第八條 協(xié)會(huì)配備的財(cái)務(wù)人員具備基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持穩(wěn)定性，在財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先辦理好審計(jì)和財(cái)務(wù)交接手續(xù)。
第九條 會(huì)計(jì)賬戶必須在本協(xié)會(huì)所在地營(yíng)業(yè)所開戶，結(jié)算方式應(yīng)為轉(zhuǎn)帳和現(xiàn)金票據(jù)，堅(jiān)決取消存折存款。
第十條 協(xié)會(huì)的現(xiàn)金支出憑證除需要有經(jīng)辦人簽字外，還必須有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)）簽字。嚴(yán)格控制開支，緊縮管理費(fèi)支出。秘書長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)在會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議上通報(bào)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況，并接受審議。
第十一條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第十二條 協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前，必須接受廣東省民政廳社團(tuán)登架理機(jī)關(guān)和廣東省教育廳組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第十三條 本協(xié)會(huì)的支出必須用于協(xié)會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配
第十四條 本制度由會(huì)員會(huì)討論通過后生效，理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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