學(xué)生會(huì)宣傳部章程參考范文

　　學(xué)生會(huì)宣傳部章程

　　第一章 總 則

　　第一條 宣傳部在核工系團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于學(xué)生會(huì)，是開展宣傳工作的學(xué)生組織。

　　第二條 部門以海報(bào)、展板、宣傳欄、舞臺(tái)布景等形式對(duì)學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳;旨在繁榮 校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚(yáng)時(shí)代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能 力， 為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。 為規(guī)范部門工作， 保證工作正常開展， 特指定本章程。

　　第二章 部門職責(zé)

　　第三條 部門職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)本系及院上活動(dòng)展板、海報(bào)的制作 (二)書畫本系宣傳欄 (三)負(fù)責(zé)本系活動(dòng)的舞臺(tái)布置 (四)維護(hù)本系宣傳欄的整潔

　　第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　第四條 部門部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事若干。

　　第五條 正、副部長(zhǎng)職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)定期召開工作會(huì)議，分析、討論階段性工作，主持部?jī)?nèi)工作; (二)研究、制定工作計(jì)劃和總結(jié)工作; (三)監(jiān)督和管理部?jī)?nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，并對(duì)部門各組分擔(dān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助; (四)負(fù)責(zé)干事的技術(shù)培訓(xùn)工作; (五)協(xié)調(diào)部門間和部門內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)部門成員交流溝通，廣泛聽(tīng)取成員意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)部 門成員分擔(dān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助; (六)了解掌握部門成員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想 政治工作。

　　第六條 干事職責(zé)

　　(一)自覺(jué)遵守部門章程及各種規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成 分配的任務(wù); (二) 對(duì)部門工作有批評(píng)、 意見(jiàn)和建議權(quán)， 對(duì)部門規(guī)章制度的修改、 刪減和增添具有表決權(quán); (三)準(zhǔn)時(shí)參加部門活動(dòng)和例會(huì)，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄; (四)具體貫徹執(zhí)行部門的各項(xiàng)工作和計(jì)劃，并按時(shí)向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)報(bào)告工作，取得支持和 幫助;

　　(五)主動(dòng)與部門成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門的工作和任務(wù); (六)主動(dòng)思考部門工作，積極提出部門發(fā)展的意見(jiàn)和建議。

　　第四章 規(guī)章制度

　　第七條 值班制度

　　(一)部門成員都應(yīng)聽(tīng)從部門負(fù)責(zé)人的安排，積極熱情認(rèn)真地工作; (二) 部門成員在日常工作中都應(yīng)該注意隨時(shí)練習(xí)以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 并盡量在加強(qiáng)自 己特長(zhǎng)的前提下全面發(fā)展; (三)部門成員都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照值班安排表值班，若有急事不能前來(lái)值班，應(yīng)至少提前半個(gè) 小時(shí)以電話、短信或者假條形式通知部門負(fù)責(zé)人。請(qǐng)假者應(yīng)在當(dāng)周值班時(shí)間補(bǔ)上; (四)值班人員在工作期間應(yīng)即及時(shí)登記，如實(shí)記錄當(dāng)日工作情況(考勤，業(yè)務(wù))。應(yīng)詳細(xì) 記錄每項(xiàng)業(yè)務(wù)的委托單位/個(gè)人，負(fù)責(zé)人以及完成情況(有特殊情況應(yīng)另注明)。

　　第八條 例會(huì)制度

　　(一)每周召開部門例會(huì)，就部門一周工作作出總結(jié)，對(duì)下一階段工作作出統(tǒng)籌安排，發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題及時(shí)向老師報(bào)告并及時(shí)作出調(diào)整和改正; (二)部門成員例會(huì)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng) 假，否則將一律視為缺勤; (三)三次無(wú)故遲到算一次缺勤，三次缺勤屢教不改、態(tài)度不端正者予以辭退; (四)出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)，并記入學(xué)生會(huì)干部檔案表。

　　第九條 辦公室管理制度

　　(一)每次工作后部門成員都應(yīng)把工作所用的物品清洗干凈，擺放整齊，保持宣傳部辦公室 內(nèi)部整潔。

　　第十條 宣傳欄保持

　　(一)通知、海報(bào)等原則上應(yīng)貼在核工系宣傳欄中，貼之前把過(guò)期的紙張清理干凈，保證本 院宣傳欄的整潔; 通知/海報(bào)需經(jīng)團(tuán)總支蓋章后方可貼出， 所示宣傳期限一過(guò)， 應(yīng)立即撤換; (二) 宣傳板只能放在院禮堂門口下或許可的活動(dòng)地點(diǎn)。 宣傳板展放時(shí)間一般不得超過(guò)三天 (接展板任務(wù)時(shí)務(wù)必記錄委托人單位/個(gè)人，聯(lián)系電話)。 第十一條 考核和獎(jiǎng)懲制度 (一)積極參加本部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括推薦參加院黨 校學(xué)習(xí)、院優(yōu)秀學(xué)生干部等有優(yōu)先權(quán); (二)結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對(duì)部門、學(xué)院的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng); (三)對(duì)部門成員實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對(duì)其工作、出勤等方面進(jìn)行記錄和評(píng)分，作為年終 綜合測(cè)評(píng)加分依據(jù)，評(píng)分須嚴(yán)格遵照評(píng)分細(xì)則; (四)有下列行為之一者，給予除名

　　1、不能按照部門既有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，經(jīng)協(xié)調(diào)后改進(jìn)不大;

　　2、無(wú)法與同組其它成員和睦相處，有意挑起事端;

　　3、不服從正、副部長(zhǎng)工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽(yù)的行為;

　　4、沒(méi)有正當(dāng)理由不認(rèn)同部門規(guī)則，在培訓(xùn)過(guò)程中，有意不按規(guī)則進(jìn)行工作;

　　5、承諾的任務(wù)，無(wú)法完成，且沒(méi)有提供合理解釋; 6、成員不得私自利用本部門的名義營(yíng)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開除處理，并上報(bào)學(xué)院團(tuán)總支。 第五章 附 則 第十五條 本章程適合于成都理工工程技術(shù)學(xué)院核工系學(xué)生會(huì)宣傳部所有成員。

　　第十一條 本章程解釋權(quán)屬于XX大學(xué)學(xué)生會(huì)宣傳部，若需改動(dòng)， 需經(jīng)部門商討決定，本章程自公布之日起施行。

　　學(xué)生會(huì)宣傳部

　　年 月

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