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招聘啟事15篇[優(yōu)選]
招聘啟事1
一、學(xué)院概況
![招聘啟事15篇[優(yōu)選]](https://p.9136.com/00/l/d5d0c6b84_2.jpg)
機(jī)電工程學(xué)院現(xiàn)設(shè)六個系級教學(xué)單位：機(jī)械基礎(chǔ)系、過程裝備與控制工程系、機(jī)械工程及自動化系、安全工程系、工業(yè)設(shè)計系、機(jī)械工程訓(xùn)練中心。設(shè)有七個科研機(jī)構(gòu)：診斷與自愈工程研究中心、橡塑機(jī)械研究所、化工設(shè)備設(shè)計研究所、化工裝備技術(shù)工程中心、計算機(jī)輔助機(jī)械工程研究中心、特種流體裝備技術(shù)開發(fā)中心、塑料機(jī)械及塑料工程研究所。
學(xué)院現(xiàn)擁有“動力工程及工程熱物理”一級學(xué)科博士點、“機(jī)械設(shè)計及理論”二級學(xué)科博士點，“動力工程及工程熱物理”、“機(jī)械工程”、 “安全科學(xué)與工程”一級學(xué)科碩士點，“化工過程機(jī)械”、“流體機(jī)械工程”、“機(jī)械設(shè)計及理論”、“機(jī)械電子工程”、 “工程力學(xué)”、“安全技術(shù)與工程” 、“藝術(shù)類設(shè)計學(xué)”等二級學(xué)科碩士點。20xx年“化工過程機(jī)械”被評為國家重點學(xué)科，20xx年“機(jī)械設(shè)計及理論”被評為北京市重點學(xué)科，20xx年“安全工程”被評為北京市重點交叉學(xué)科。開設(shè)了機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、安全工程、產(chǎn)品設(shè)計四個本科專業(yè)。
經(jīng)過幾十年的發(fā)展，機(jī)電工程學(xué)院形成以安全科學(xué)與工程、化工過程機(jī)械與裝備、高分子材料加工技術(shù)與裝備為特色的學(xué)院，是我國機(jī)械類人才培養(yǎng)和科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)的重要基地之一。
凡達(dá)到我校高層次人才引進(jìn)要求的，學(xué)校將按標(biāo)準(zhǔn)聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)崗位，提供相應(yīng)的科研經(jīng)費、實驗辦公用房、周轉(zhuǎn)住房等。特殊類型人才待遇可面議。
根據(jù)學(xué)院學(xué)科發(fā)展的需要，機(jī)電工程學(xué)院現(xiàn)公開招聘以下崗位。
二、"高層次杰出人才"招聘方向需求：
1、動力工程及工程熱物理專業(yè)(化工過程機(jī)械、工程熱物理、流體機(jī)械)。
2、機(jī)械工程、安全科學(xué)技術(shù)專業(yè)。
3、機(jī)械設(shè)計及理論，高分子材料先進(jìn)制造，納米纖維制備等專業(yè)。
4、旋轉(zhuǎn)機(jī)械故障診斷與自愈調(diào)控，自動平衡方向優(yōu)先。
5、產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)。
相關(guān)待遇參照北京化工大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行。
三、其他教師崗位需求：
招聘部門
崗位主要職責(zé)和任務(wù)
學(xué)術(shù)專長及研究方向
學(xué)歷要求
招聘人數(shù)
機(jī)電工程學(xué)院
教學(xué)、科研
文學(xué)專業(yè):藝術(shù)類;工學(xué)專業(yè)：工業(yè)設(shè)計
博士
2
機(jī)電工程學(xué)院
教學(xué)、科研
工學(xué)專業(yè)：機(jī)械類、熱能核能類、工程力學(xué)類、航空航天類、動力工程及工程熱物理;地礦類、安全科學(xué)與工程
博士
7
機(jī)電工程學(xué)院
科研編
工學(xué)專業(yè)：機(jī)械類、熱能核能類、工程力學(xué)類、航空航天類、動力工程及工程熱物理;地礦類、安全科學(xué)與工程
博士
4
機(jī)電工程學(xué)院
師資博士后
動力工程及工程熱物理、機(jī)械工程
博士
11
機(jī)電工程學(xué)院
計劃內(nèi)非編
教輔
碩士及以上
4
機(jī)電工程學(xué)院
計劃內(nèi)非編
管理
碩士及以上
1
四、報名要求
1、已獲得碩士或博士學(xué)位，年齡在35歲以下。
2、遵守國家法律法規(guī)和本校的各項規(guī)章制度。
3、具有良好的`品行，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
4、在化工過程機(jī)械、工程熱物理、流體機(jī)械、機(jī)械工程領(lǐng)域具有承擔(dān)和實施重點或重大科研項目的能力。
5、能夠參與科研項目研究及實驗室的建設(shè)工作。
6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
五、截止時間
20xx年1月1日—20xx年5月30日
六、聯(lián)系方式
負(fù)責(zé)人：張冰64452271 zhangbing@mail.buct.edu.cn
聯(lián)系人：馬艷娥64417994 maye@mail.buct.edu.cn
招聘啟事2
招聘崗位：網(wǎng)店運營
學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，３年以上網(wǎng)店運營相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位要求：
�。保�(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的運營推廣，提高店鋪瀏覽量，點擊率和轉(zhuǎn)化率，熱愛鉆研互聯(lián)網(wǎng)營銷。
２．從事淘寶／天貓運營工作２年以上，非常熟悉淘寶／天貓／聚劃算、阿里巴巴等電子商務(wù)平臺規(guī)則。
３．了解網(wǎng)絡(luò)營銷，對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的專業(yè)培養(yǎng)潛質(zhì)，良好的`協(xié)調(diào)組織能力，善于溝通。
崗位要求：
�。保煜ふ緝�(nèi)推廣工具，站外推廣，直通車推廣，淘寶客推廣，SEO優(yōu)化，提高點擊率，提高質(zhì)量得分，提高ROI，要有屬于自己的推廣技巧和核心。
２．熟悉淘寶活動和報名流程，有一定的活動文案策劃能力，通過策劃各類活動，整合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣，能打出產(chǎn)品爆款和搶占搜索排名。
３．網(wǎng)店促銷活動策劃實施，競爭產(chǎn)品調(diào)查匯總，對數(shù)據(jù)分析有深入研究，熟悉數(shù)據(jù)魔方和量子恒道等數(shù)據(jù)分析工具，收集分折網(wǎng)絡(luò)熱銷產(chǎn)品以及熱門促銷模式。
４．要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，主動性和積極性高，能適應(yīng)加班和一定的抗壓能力。任職資格：
工作時間：9：00—12：00 13：30—18：00周末雙休
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxx
聯(lián)系地址：xxxxxxxxx
招聘啟事3
XX銀行成立于1997年5月，是湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，總行位于湖南省省會、全國首批歷史文化名城、優(yōu)秀旅游城市和全國文明城市——美麗的“星城”長沙，現(xiàn)擁有包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化在內(nèi)的24家分支機(jī)構(gòu)、101個營業(yè)網(wǎng)點，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家長行村鎮(zhèn)銀行。截止20xx年底，全行資產(chǎn)總額達(dá)到2121.78億元，一般性存款總額達(dá)到1518.1億元，表內(nèi)外授信總額達(dá)到1021億元，實現(xiàn)利潤31.32億元。各項結(jié)構(gòu)性指標(biāo)基本達(dá)到上市銀行水平，連續(xù)十年保持25%以上的價值增長，資產(chǎn)規(guī)模躋身全球銀行500強(qiáng)，綜合實力挺進(jìn)中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、中國金融業(yè)100強(qiáng)。立行以來，長沙銀行始終堅持差異化、特色化的發(fā)展道路，確定了政務(wù)金融、小微金融、社區(qū)金融、網(wǎng)絡(luò)金融和管理資產(chǎn)業(yè)務(wù)五大核心業(yè)務(wù)板塊，初步形成了自身的經(jīng)營特色和核心競爭能力。長沙銀行微小貸款業(yè)務(wù)為我行新推出面向廣大個體工商戶、微小企業(yè)業(yè)主和其他經(jīng)營者的貸款產(chǎn)品�，F(xiàn)因工作需要，誠聘微小貸款客戶經(jīng)理若干名，工作地點為邵陽、永州。錄用后與長沙聯(lián)合白金人力資源顧問有限公司簽訂勞動合同，派遣到XX銀行小企業(yè)信貸中心工作，具體要求待遇如下：
一、招聘名額
擬錄用微小貸款客戶經(jīng)理40名(為邵陽和永州各儲備20名)，用工性質(zhì)為派遣制。
二、基本條件
1、遵紀(jì)守法，無不良記錄;
2、具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠實、廉潔，立志長期在長沙銀行發(fā)展;
3、形象良好，身體健康。
三、崗位要求
1、全日制大專學(xué)歷及2年以上工作經(jīng)驗，或全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、27周歲以下(即19xx年1月1日以后出生);
3、強(qiáng)烈的自我激勵和上進(jìn)心;
4、思想開闊，有創(chuàng)新意識，較易接受新思想、新理念;
5、對微小企業(yè)金融服務(wù)有濃厚的興趣;
6、有較強(qiáng)的營銷意識和市場開拓能力;
7、具有良好的`團(tuán)隊精神、溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，紀(jì)律意識和執(zhí)行意識強(qiáng)。
四、待遇
我們將向錄用者提供與合同制員工一致的薪酬、福利待遇。被錄用人員9個月后經(jīng)業(yè)績考核合格，可轉(zhuǎn)為長沙銀行小企業(yè)信貸中心合同制員工。
五、招聘方式
1、此次招聘只接受網(wǎng)上申請，一律不接受紙質(zhì)簡歷;簡歷投遞網(wǎng)址：xxx
2、請點擊“申請該崗位”進(jìn)入報名通道。在填寫應(yīng)聘表格時，填寫常用的郵箱，同時保持手機(jī)通暢;
3、簡歷投遞截止時間為：20xx年5月6日中午12點整;
4、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格;
5、進(jìn)入終面環(huán)節(jié)的候選人需要填寫報名表三份(需粘貼照片)。所有應(yīng)聘資料我們將妥善代為保管，恕不退還;
6、聯(lián)系方式：xxx
招聘啟事4
一、崗位名稱：
圖書編目加工崗；圖書管理員崗。
二、崗位說明：
圖書編目加工崗主要負(fù)責(zé)圖書到館后驗收、編目、加工工作；圖書管理員主要負(fù)責(zé)圖書借閱和圖書整架工作，可參加節(jié)假日值班。
三、用工形式：
勞務(wù)派遣用工
四、招聘人數(shù)：
3人（圖書編目加工崗1人；圖書管理員崗2人）
五、任職條件
1、身體健康；
2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、熟練掌握計算機(jī)的使用；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識強(qiáng)。
有意者請將個人簡歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式及近期證件照片）發(fā)，審查通過符合條件者，將電話通知面試。面試時需攜帶以下相關(guān)證書復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷證書等。聯(lián)系電話： 。
招聘啟事5
xx區(qū)第三實驗小學(xué)是園區(qū)管委會直屬公辦全日制小學(xué)，地處風(fēng)景優(yōu)美的陽澄湖半島旅游度假區(qū)，中新生態(tài)科技城的中心位置，緊鄰中環(huán)北線，建校于20xx年9月1日。學(xué)校主導(dǎo)“學(xué)生第一、平等包容、積極進(jìn)取、合作共贏”的價值觀，把學(xué)校辦成生命成長的樂園作為辦學(xué)目標(biāo)，努力培養(yǎng)“熱愛生命、健康快樂、知書達(dá)禮、自由創(chuàng)新的合格小公民”。學(xué)�，F(xiàn)為教育部“綜合實踐活動研究實驗單位”、中國STEM教育2029創(chuàng)新行動計劃種子學(xué)校、xx省STEM項目試點學(xué)校、xx省智慧校園、xx市特色體育項目學(xué)校、xx市家庭教育課程項目學(xué)校、xx市節(jié)水型學(xué)校等。
一、招聘崗位
語文、音樂、體育
二、崗位性質(zhì)
xx區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。如因疫情影響，上級有相關(guān)規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄒ唬⿷�(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制，如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的，須按本科專業(yè)報考對應(yīng)學(xué)科。
應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。
（二）在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位（高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件）。
2.年齡及榮譽條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進(jìn)專場考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
�。�1）高層次人才
①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、谡呒壗處�，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
�、艿厥屑墝W(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
�。�2）緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
�、诮虒W(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
�、蹆�(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識強(qiáng)，教學(xué)實績好，中考或高考成績在當(dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
�、軆�(yōu)秀的.高中學(xué)科競賽教練，三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨立承擔(dān)本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。
四、招聘流程及錄用
學(xué)校根據(jù)上級下達(dá)的招聘計劃組織招聘。
1.學(xué)校發(fā)布招聘公告、收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)考核、擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局組織的區(qū)域考核（限定1個考生只能限報1所學(xué)校1個專業(yè)）、根據(jù)考核的成績確定錄用人員。
2.園區(qū)教育局根據(jù)各場招聘的考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
4. 擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至xx區(qū)體檢中心（xx區(qū)蘇虹西路200號）進(jìn)行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
5. 擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽證書的，不予錄用。經(jīng)審查，擬錄用人員存在違紀(jì)違法問題的，不予錄用。
五、應(yīng)聘辦法：
1.有意者請下載附件《2023年第三實驗小學(xué)應(yīng)聘信息表》和《2023年第三實驗小學(xué)應(yīng)聘信息登記表》，填寫完整。如有各類證書，請掃描成電子文檔以附件形式壓縮打包。文件名以“某某學(xué)科+姓名+應(yīng)屆或在職”命名，將文件發(fā)送至郵箱：xxx。
注意：所有應(yīng)聘信息必須真實有效，否則取消應(yīng)聘資格，經(jīng)初審合格者電話通知面試。
2.在線登記，掃描二維碼如實填寫個人信息。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王老師。電話：0512-xxx
學(xué)校網(wǎng)址：xxx
地址：xx
郵政編碼：xxx
xx區(qū)第三實驗小學(xué)
20xx年1月
招聘啟事6
一、招聘專業(yè)范圍
美術(shù)系教師：書法創(chuàng)作方向1名，中國山水畫創(chuàng)作方向1名
新媒體藝術(shù)系教師：動畫、數(shù)字媒體與視覺傳達(dá)設(shè)計方向1名
二、招聘條件
�。ㄒ唬⿻▌�(chuàng)作方向、中國山水畫創(chuàng)作方向
1、具有博士學(xué)位或副教授（碩士學(xué)位）以上職稱，年齡一般不超過45周歲。
2、具有較為突出的藝術(shù)創(chuàng)作能力和藝術(shù)理論研究能力，至少有兩篇學(xué)術(shù)論文曾發(fā)表在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的核心期刊。
3、應(yīng)聘書法創(chuàng)作方向者，書法作品至少一次曾參加過中國書協(xié)主辦的全國展、蘭亭展或其它重要單項展；應(yīng)聘中國山水畫方向者，國畫作品至少一次曾參加過中國美協(xié)主辦的`全國美展或其它專題性中國畫展覽。
4、能主持開設(shè)2—3門學(xué)科核心課程。
�。ǘ﹦赢�、數(shù)字媒體與視覺傳達(dá)設(shè)計方向
1、博士學(xué)歷或副教授以上職稱，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者（具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力、擁有國內(nèi)外頂尖級別獎項或?qū)I(yè)成果）不受此項限制。
2、了解學(xué)科前沿動態(tài)，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究或創(chuàng)作能力，發(fā)表過權(quán)威核心論文或主持過國家級以上項目者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
按照學(xué)校人才引進(jìn)辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報名方式
�。ㄒ唬﹫竺牧希弘娮影�?zhèn)�人簡歷（附近照）、學(xué)歷證書掃描件、相關(guān)證明材料及作品等應(yīng)聘材料，郵寄到藝術(shù)學(xué)院辦公室或發(fā)送電子郵箱（郵件附件命名方式：姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)�；颥F(xiàn)工作單位）。所有資料恕不退還，請自行保留原件。
（二）截止時間：xxxx年4月20日
�。ㄈ┞�(lián)系方式：
通訊地址：xx市xx區(qū)xx大道西601號xx大學(xué)藝術(shù)學(xué)院212室
郵編：xxx
聯(lián)系人：王老師、吳老師
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxx
Email：美術(shù)系xxxxxxxxxx新媒體藝術(shù)系xxxxxxxxxxxx
招聘啟事7
崗位職責(zé)：
�。�、結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置的情況，整合和開拓多元化招聘渠道；
�。�、組織面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷；
�。�、統(tǒng)計、分析招聘各項數(shù)據(jù)，為招聘工作的.優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
任職資格：
�。�、大專以上學(xué)歷
２、表達(dá)能力優(yōu)異，善于溝通；
�。�、熟練使用辦公軟件；人力資源專業(yè)或者具備校招經(jīng)驗者優(yōu)先
４、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘；
�。�、對長沙熟悉，有一定的人脈圈；
�。�、能獨立操作校園招聘；
工作時間：9:00-12:00 13:30-18:30（單雙休）
聯(lián)系方式：xxxx
聯(lián)系地址：xxxxx
招聘啟事8
xx市技師學(xué)院（市高級技工學(xué)校）是一所以培養(yǎng)高技能人才為主，同時集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)指導(dǎo)等為一體的全日制公辦學(xué)校，是重點技工院校，國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校，國家高技能人才培訓(xùn)示范基地�，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展及教學(xué)需要，面向社會公開招聘編制外教師5名，因工作需要，找論文網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘崗位（見附件）
二、招聘的基本條件
1、擁護(hù)黨的`方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；
2、具有教師所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能；
3、應(yīng)聘者學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等須符合崗位要求；
4、身體健康，年齡在35周歲（1984月1月1日后出生）以下，具有高級職稱（含高級技師）年齡可適當(dāng)放寬。
三、報名方式
1、應(yīng)聘人員填寫報名登記表（見附件）、提供資格初審材料（畢業(yè)證、教師資格證、職業(yè)資格等級證、獲獎證書等電子照片），打包發(fā)送到xxx@163.com郵件標(biāo)題為：學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校（例如：語文+張XX+xx師范大學(xué)）。
2、報名截止時間：20xx年2月14日（農(nóng)歷正月初十）。
3、學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審查。符合條件的應(yīng)聘人員將電話通知面試、筆試或試講。
四、錄用及待遇
符合招聘崗位要求和基本條件的應(yīng)聘者，經(jīng)學(xué)�？己藫駜�(yōu)錄用，錄用后將享受學(xué)校聘用教師（編制外）有關(guān)待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師聯(lián)系電話：189xxxx
學(xué)校網(wǎng)址：：www.xxx.com
學(xué)校地址：xx市八達(dá)路228號（中國茶花文化園西面200米）
招聘啟事9
xxx大學(xué)xx學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，由xxx大學(xué)于xxx年創(chuàng)辦的`全日制民辦本科獨立學(xué)院�，F(xiàn)因工作需要，學(xué)院決定公開招聘教學(xué)(實驗)教師，具體事項如下：
一、招聘崗位和相關(guān)要求(附件)
二、應(yīng)聘所需材料
應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：
1、《xxx大學(xué)xx學(xué)院應(yīng)聘申請表》;
2、學(xué)歷學(xué)位證書(在國外/境外取得學(xué)位者應(yīng)提供中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告)、學(xué)習(xí)成績單、身份證、各類證書等材料的掃描件(掃描件為JPG格式)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表。
三、招聘方法
1、報名
應(yīng)聘人員將本人應(yīng)聘材料電子版本發(fā)送到指定招聘郵箱()，同時在郵件主題欄注明“姓名+本科專業(yè)+碩士專業(yè)”格式(如：張三+金融工程+金融學(xué))。請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予受理。
2、資格審查
學(xué)院根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和篩選，擇優(yōu)確定參加考核的人員，未通過資格審查者，不再另行通知。
3、考核和錄用
學(xué)院組織通過審查者試講、面試等，并擇優(yōu)通知錄用。
4、對通過資格審查和篩選進(jìn)入考核或者擬錄用人員，我院均會主動聯(lián)系約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。
四、人員性質(zhì)及相關(guān)待遇
1、聘用人員性質(zhì)為人事派遣。
2、根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。
五、本招聘公告 長期有效，招滿為止。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：xxx大學(xué)xx學(xué)院人事處
地址：xx市xx區(qū)xx路xx號xx學(xué)院行政樓1106室 (郵編：xxxxx)
聯(lián)系人：張xxx
聯(lián)系電話：
郵箱：
招聘啟事10
秀山xx中學(xué)是一所集全日制中學(xué)、小學(xué)、幼兒教育為一體的'縣教委直屬學(xué)校，現(xiàn)有教學(xué)班54個，師生2600余人。校園占地50畝，地處秀山縣城中心，縣體育館對面，毗鄰河濱公園，風(fēng)景秀麗。距秀山火車站不到一公里，每天有15個班次火車開往秀山，渝湘高速公路已通車，交通便利。20xx年底，學(xué)校已整體遷住“環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施一流”的新校區(qū)，總投資一億元。由于學(xué)校發(fā)展需要，急聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育工作，樂于教書育人。
2、專業(yè)成績合格，具備本科以上學(xué)歷。
3、必需具備書、計算機(jī)一級證書、普通話過級證書（語文教師普通話二級甲等，其他各科二級乙等）
4、具有教齡3年以上，教學(xué)業(yè)績突出的一線教師，且擅長舞蹈、器樂（小提琴、電子琴、鋼琴、銅管樂等）演奏者從優(yōu)。
二、福利待遇
試用期為三個月，試用期滿后，年薪3---8萬。
學(xué)校為教師提供單身住房和生活補(bǔ)貼，試用合格后學(xué)校為教師購買國家規(guī)定的城鎮(zhèn)醫(yī)保和社保。
三、崗位需求
1、學(xué)科教師：語文、數(shù)學(xué)、體育、英語、政治、物理、地理
2、管理人員：幼兒園園長1名；教務(wù)處主任1人。
3、保安人員：2名。
4、舞蹈、體育。
四、面試時間：
20xx年7月26日
五、面試地點：重慶秀山xx中學(xué)
六、聯(lián)系電話
七、學(xué)校網(wǎng)址
招聘啟事11
工資待遇：
3000~5000元/月
職位性質(zhì)：
全職
年齡要求：
不限
招聘人數(shù)：
20人
職位類別：
其他銷售人員
性別要求：
不限
工作地區(qū)：
xx區(qū)
學(xué)歷要求：
高中
工作經(jīng)驗：
無經(jīng)驗（應(yīng)屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；
4、較好的團(tuán)隊配合精神、目標(biāo)意識，守紀(jì)律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的'勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規(guī)定的福利；
3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會；
6、豐富多彩的業(yè)余活動。
對您的要求：
良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學(xué)歷的平臺
一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺
只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團(tuán)隊會為你的成長增添雙翼。
招聘啟事12
一、工作崗位：
辦公室文員2名。
二、工資薪酬：
3000元（含五險一金）
二、招聘條件
1、具有良好的思想品德素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務(wù)意識強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具有良好的'語言表達(dá)及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜，吃苦精神強(qiáng)。
3、計算機(jī)操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機(jī)關(guān)工作一年以上優(yōu)先；文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。
三、報名辦法
5月6日前，提供本人應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關(guān)輔助材料）電子版，發(fā)送至郵箱：lzjggh@，并注明“應(yīng)聘”字樣。
四、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時間電話另行通知。
聯(lián)系人：張镕茜
電話：xxxxxxxxxxx
招聘啟事13
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
1、先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的`。
2、需要招聘員工的具體要求：
年齡：xxx
性別：xx
學(xué)歷要求：xx
能力要求：xx
崗位職責(zé)：xx
工作經(jīng)驗：xx
其他要求：xx
工作待遇：xx
3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。
4、面試具體描述：xx月xx日在xx面試或者復(fù)試！
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：xx省xx市xx
聯(lián)系人：xx
電話：xx
公司網(wǎng)址：xx
招聘啟事14
現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘以下人員：
一、監(jiān)控室值守人員5名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利
二、銷售部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃，負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會，招投標(biāo)管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對銷售人員費用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負(fù)責(zé)對各部門對賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟(jì)管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場分析，營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，坦誠正直，工作計劃性強(qiáng)，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負(fù)責(zé)合同評審、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購、返修;負(fù)責(zé)合同項目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進(jìn)行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足工程進(jìn)度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)審定后支付。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務(wù)基礎(chǔ)知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力，獨立工作，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導(dǎo)能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項目的前期實地勘察及項目的前期預(yù)算，同時負(fù)責(zé)工程項目的材料計劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項目的安裝調(diào)試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費;負(fù)責(zé)對項目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務(wù)。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的'性能，具有良好的項目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
五、安防維護(hù)技術(shù)員3名
崗位職責(zé)：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護(hù)工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時完成，工程完工后對照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗收，同時負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書的編寫、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項目的應(yīng)急維護(hù)工作：接到維護(hù)通知后，在規(guī)定排障時間內(nèi)，及時了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
六、銷售經(jīng)理3名
崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)公司利益，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護(hù)客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結(jié)。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
七、標(biāo)書內(nèi)勤1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書;負(fù)責(zé)建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費用節(jié)約獎金
八、安裝預(yù)算員1名
崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費文件精神;及時準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利
九、項目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項目方案圖紙設(shè)計的現(xiàn)場指導(dǎo);對公司運營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質(zhì)量和項目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子自動化/機(jī)電一體化/計算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利
十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動報警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機(jī)，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設(shè)計消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎金+創(chuàng)收服務(wù)激勵獎+補(bǔ)助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設(shè)備的維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場實施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統(tǒng)，機(jī)房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強(qiáng)的動手能力，團(tuán)隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司項目計劃，完成對應(yīng)的工作內(nèi)容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.專業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名
崗位職責(zé)：
崗位要求：
2.專業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團(tuán)隊成員，做好風(fēng)險把控和調(diào)度作用
2.通過管理的機(jī)制，調(diào)動員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級以上學(xué)歷，市場營銷/經(jīng)濟(jì)管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用
3.為人誠實正直，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識、檢查督導(dǎo)及前瞻性
4.系統(tǒng)思維強(qiáng)，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動所負(fù)責(zé)人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精
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工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)
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招聘啟事15
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國工商銀行北京市分行
二、招聘崗位
�。ㄒ唬┕芾砼嘤�(xùn)生（50人）:培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。
（二）通用崗位（180人）：具體包括客戶經(jīng)理等銀行業(yè)務(wù)崗位。新員工入行后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點或赴總行電子銀行中心，進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，為期不少于一年，之后根據(jù)所在單位工作需要、行內(nèi)競聘、個人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)特長等，聘入上述相應(yīng)崗位工作。
�。ㄈ┕駟T崗位（270人）：定向柜面服務(wù)人員，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)工作。
三、工作地點
北京市轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┚邆淞己玫牡赖缕焚|(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
（二）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在20xx年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在20xx年1月至20xx年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
�。ㄈ┚哂辛己玫挠⒄Z能力，具體如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。
4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。
（四）熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
�。ㄎ澹┚唧w專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)、金融、會計、管理、計算機(jī)等專業(yè)為主。
�。┏陨蠗l件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：
1、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；
2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；
3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。具體報名時間為20xx年9月27日－10月23日。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行人才招聘官方的網(wǎng)站，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
�。ㄈ┕P試�？傂袑⒂�20xx年11月中旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應(yīng)聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。
（四）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
（五）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績20xx年內(nèi)有效。
六、相關(guān)說明
�。ㄒ唬┪倚袑⒂�10月上、中旬在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等高校舉辦20xx年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加，具體宣講時間屆時請關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng)信息。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
�。ㄈ┱衅钙陂g，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
�。ㄋ模┲袊ど蹄y行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
HR郵箱：xxx@xxx.com
聯(lián)系電話：xxxx-xxxxxxxx
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