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工傷勞動仲裁申請書

時間:2020-09-25 13:05:34 仲裁申請書 我要投稿

工傷勞動仲裁申請書范本

  發(fā)生工傷勞動爭議不能協(xié)議好的,可以進行仲裁申請,下面是小編給大家整理的工傷勞動仲裁申請書范本,供大家閱讀與參考。

工傷勞動仲裁申請書范本

  工傷勞動仲裁申請書范本1

  申請人:******,男,1968.6.**生,漢族,身份證:******

  住址:xx省常寧市******號

  電話:******

  被申請人:xx市******辦公設備廠

  住所:xx市xx區(qū)******工業(yè)區(qū)

  法定代表人:****** 電話:******

  訴訟請求事項

  1、確認雙方于xxxx年8月20日至xxxx年**月**日期間存在勞動關系。

  2、支付于xxxx年9月20日至xxxx年**月**日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資28600元。

  3、支付xxxx年8月20日至xxxx年7月12日期間延時加班工資50068.97元,休息日加班工資18358.62元,法定節(jié)假日加班工資3034.48元。

  4、支付xxxx年8月20日至xxxx年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

  5、支付違法解除勞動合同的賠償金4400元。

  6、支付勞動能力鑒定費、檢查費、掛號費合計539.3元;

  7、支付住院期間的伙食費735元。

  8、支付停工留薪期間的工資2200元。

  9、支付一次性傷殘補助金16348.5元。

  10、支付一次性傷殘就業(yè)補助金10899元。

  11、支付一次性工傷醫(yī)療補助金2724.75元。第2-11項合計140943.1元。

  事實和理由

  申請人于xxxx年8月20日入職被申請人,任機械操作工人工作,填有入職登記表,xxxx年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申請人繼續(xù)上班,違法解雇本人。在職期間沒有簽訂有任何形式的勞動合同,被申請人沒有按相關規(guī)定為申請人繳納社保。

  xxxx年8月20日至xxxx年7月12日期間,申請人月基本工資為2200元,現金發(fā)放,有簽收記錄保存在被申請人處。每天上班時間從早上7:30至下午6:00,中午有1.5小時的休息時間,即每天加班1小時;每月沒有安排休息日,即每天加班8.25天;法定節(jié)假日沒有休息,該期間加班10天。xxxx年和xxxx年年休假共10天沒有休息。

  xxxx年7月12日,申請人在被申請人的沖床車間操作沖床機時,不慎被沖床壓傷左手。xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局于xxxx年9月21日作出穗天人社工傷(xxxx)***號《工傷認定決定書》,認定為工傷。xx市勞動能力鑒定委員會于xxxx年10月24日作出穗勞鑒初(xxxx)***號《工傷職工勞動能力鑒定結論書》,鑒定為傷殘等級為十級,停工留薪期從xxxx年7月12日至xxxx年10月12日。住院21天,住院期間的醫(yī)藥費全部由被申請人支付,有一個月停工留薪期間的工資沒有支付,住院伙食費和十級傷殘的相關侍遇等沒有支付。工傷待遇按xx市職工平均工資54495元/年的60%計算。申請人自費申請勞動能力鑒定,鑒定費、檢查費和掛號費合計539.3元。

  基于上述事實和理由,請求你委支持本人的.所有仲裁請求。

  此致

  xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:******

  xxxx年 月 日

  工傷勞動仲裁申請書范本2

  申請人:劉xx,男,xxx年4月23日出生,漢族,住址:湖南省隆回縣司門前鎮(zhèn)大茅坪村4組20號。

  被申請人:xxXXX物流有限公司

  住所地:xx市xx區(qū)XX路XX號XXx房

  法定代表人:羅xx

  仲裁請求:

  一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系,并裁決被申請人向申請人支付經濟補償金11250元(4500元/月×2.5個月);

  二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月(從xxxx年9月至xxxx年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個月);

  三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個月);

  四、請求裁決被申請人向申請人支付xxxx年1月4日至xxxx年7月15日的醫(yī)療費36935.59元、交通費1378元、住院伙食補助費5145元(50元/天×70%×147天)、勞動能力鑒定費390元;

  五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元(4100元/月×30%×12個月×10年);

  六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元(4500元/月×18個月);

  七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個月×10年);

  八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金54000元(4500元/月×12個月);

  以上各項合計819198.59元。

  事實與理由:

  申請人劉xx于xxxx年8月入職被申請人xxXX物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。xxxx年1月4日上午9點上班時,劉xx在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下,當時由120急救車接往中山大學附屬第一醫(yī)院xx院區(qū)治療,經醫(yī)院診斷為:一、重型開放性顱腦損傷1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折5、右側額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;三、右側6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關節(jié)脫位;五、右側髖臼撕脫骨折。 由于申請人無力負擔繼續(xù)治療的費用,被醫(yī)院強行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復治療,加強營養(yǎng),需專人陪護。xxxx年3月1日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。xxxx年7月29日,申請人經過xx市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從xxxx年1月4日起至xxxx年7月4日止。

  基于以上的事實以及根據《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律規(guī)定,為維護自己的合法權益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。

  此致

  xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:劉xx

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