殘聯(lián)下半年工作計劃怎么寫
一份工作計劃可以更清楚知道將在未來的幾個月里將要進行的工作,下面小編整理的殘聯(lián)下半年工作計劃,歡迎來參考!
20XX年,紅豐西村社區(qū)民政、殘聯(lián)工作在愛山街道民政、殘聯(lián)辦的指導和支持下,強化服務理念,緊緊圍繞“以人為本、為民排憂解難”的宗旨,認真完成各項工作任務,發(fā)揮社區(qū)民政、殘聯(lián)工作,保護弱勢群體,維護弱勢群體生活利益的作用。以下,是紅豐西村社區(qū)20XX年度上半年度的工作總結。
一、紅豐西村社區(qū)基本狀況
20XX年8月,紅豐西村現(xiàn)有低保戶13戶,共有殘疾人總數(shù)55人,其中視力殘疾4人,聽力殘疾6人,肢體殘疾27人,精神殘疾9人,智力殘疾8人。殘疾人中,已就業(yè)21人,居家安養(yǎng)7人。
二、用心做好民政、殘聯(lián)宣傳工作
紅豐西村社區(qū)用心做好社區(qū)民政、殘聯(lián)宣傳工作,充分利用社區(qū)的宣傳欄宣傳健康知識講座、心腦血管疾病的防治、康復訓練、保健知識等一系列義務咨詢活動。并且不定期的到低保戶、殘疾人家中進行走訪慰問,了解他們的疾苦,盡最大的努力幫忙他們。并透過黑板報等媒介開展法制宣傳,提高社區(qū)工作者和廣大弱勢群體的法律素質。透過開展系列活動,不僅僅宣傳了國家的政策、法規(guī),也為建立平等、互助的社區(qū)氛圍,維護殘疾人合法權利,構建和諧社區(qū)打下堅實基礎。
三、健全社區(qū)組織,落實扶貧幫困
在紅豐西村社區(qū)營造扶助幫困的氛圍,提高低保家庭、殘疾人家庭參與社會活動的意識和生活質量,真正做到有困難人員家庭的問題有人答、困難有人解、康復有期望,生活有保障。基本掌握社區(qū)內低保戶、殘疾人的狀況和需求,聽取他們的意見,對困難殘疾人家庭,對需要監(jiān)護的對象,協(xié)助其監(jiān)護人做好工作,降低肇事率,消除不安全因素。對貧困殘疾人,無人撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的低保戶家庭進行分類登記。做好“愛耳日”等各類節(jié)日期間的扶貧慰問活動。
四、完善建檔立卡推進殘疾人康復
加強社區(qū)低保戶和殘疾人的建檔工作,個性是完善殘疾人立卡和康復工作的組織與領導。完善康復服務制度,構成康復服務網(wǎng)絡。做好社區(qū)低保戶和殘疾人康復的需求調查、篩查工作。建立健全康復需求檔案,充分利用現(xiàn)有資源,就近、就地為低保戶和殘疾人帶給經(jīng)濟適用、簡便易行的康復服務。同時盡可能地滿足殘疾人對輔助器具的需求,并做好輔助器具供應服務指導。
五、用心邀請困難群體參與文娛活動
為進一步活躍困難群體的文化生活,愉悅身心,發(fā)揮他們熱愛藝術、體育的特殊作用,增進理解和溝通,構成理解、尊重、關心、幫忙困難人員的新風尚。用心鼓勵和支持參加各種文化、體育、娛樂活動。今年上半年,紅豐西村社區(qū)用心參加街道組織的運動會、小品活動,使低保家庭和殘疾人家庭的生活更加豐富,更提升了他們的個人價值。
下半年工作計劃:
一、康復工作:根據(jù)區(qū)殘聯(lián)康復部工作計劃的要求,用心的配合殘聯(lián)的各項康復工作,在對殘疾人,個性是殘疾人低保戶原有的康復工作中基礎上到達創(chuàng)新、鞏固和提高。把辦證殘疾人的康復檔案全部完善起來,做好20XX年的康復檔案的填寫工作。
二、困難群體就業(yè)工作:用心配合低保戶和殘疾人的就業(yè)工作。掌握好本社區(qū)的失業(yè)人員,一旦有就業(yè)機會,及時向他們帶給解決他們就業(yè)問題的信息。并配合好各個部門和殘聯(lián)對困難人員經(jīng)行職業(yè)技能培訓。促進每個需要幫忙的困難人員都能有一技之長,擴大就業(yè)面。鼓勵的有技能的殘疾人或者低保戶嘗試自主創(chuàng)業(yè)和個體從業(yè)。
三、做好組織工作:完善協(xié)會組織,完善協(xié)會制度,把志愿者隊伍更加完善,幫忙低保戶和殘疾人解決生活中的`實際困難,更好的服務弱勢群體。結合信訪、維權、社會保障、康復服務、就業(yè)等各項工作,宣傳落實各項法律法規(guī),教育、服務好困難群體。
四、做好各項證件的辦理工作:用心的做好低保證、老年卡、殘疾證的辦理工作。堅持實事求是、公正、公平、公開的辦證原則,按照上級的文件要求進行辦證,把好第一關的工作。用心做好各項證件發(fā)放的善后工作。
20XX年,紅豐西村社區(qū)將民政、殘聯(lián)工作繼續(xù)努力的做下去,讓我們的工作能不斷更好。當我們關注弱勢群體的生活時,我們務必要幫忙他們,能夠讓更多的人健康的生活下去,盡力讓更多的困難人員感到快樂。紅豐西村社區(qū)在今后的工作當中必須要用心有為,增加工作職責感,努力和盡力服務好社區(qū)的每一個困難人員。
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