學期教育教學工作計劃范文
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們迎來了新的學習生活，該寫為自己下階段的教學工作做一個教學計劃了，但是教學計劃要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編收集整理的學期教育教學工作計劃范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學期教育教學工作計劃1
一、指導思想：
以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為指南，按照《泰州市幼兒園一日活動常規(guī)實施細則》的要求，繼續(xù)加強教育教學管理，鞏固優(yōu)化教育常規(guī)，科學合理地組織好一日活動；牢固樹立以人為本的教育思想，努力學習，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地開展各項教育工作，推進我園保教質(zhì)量的提高。
二、工作要點：
（一）重內(nèi)涵，抓細節(jié)，做好日常教育教學管理工作：
1、要求各班教師在認真分析本班幼兒現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，制訂科學合理的班務(wù)計劃，在班級管理上要勤于反思，不斷改進，全面開展班級工作，建立和諧、溫馨、奮進、發(fā)展的班集體。
2、嚴格執(zhí)行《泰州市幼兒園一日活動常規(guī)實施細則（試行）》要求，根據(jù)幼兒的年齡特點組織各類游戲活動，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發(fā)展。重點做好區(qū)域活動的組織、策劃、實施，遵循“幼兒在前，教師在后”的游戲指導原則，并有目的地做好記錄、評價。
3、規(guī)范自己的一日教學常規(guī)。做到教學準備充分，教學用語嚴謹，說普通話，并規(guī)范課堂用語。講文明禮儀，尊重愛護幼兒，為幼兒營造溫馨、和諧的生活環(huán)境。
4、注意一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng)，特別是幼兒禮貌、衛(wèi)生等方面，要求幼兒會主動問老師好，跟家長說再見，同伴之間友好相處，注意個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。
5、為了記錄孩子快樂成長的足跡，根據(jù)各年齡段幼兒的發(fā)展狀況，由園部牽頭把關(guān)，各年級組具體策劃、設(shè)計，建立富有個性的、實小幼兒園獨特的幼兒成長檔案冊，要求教師根據(jù)主題活動適時記錄幼兒的活動情況及童言趣事，收集幼兒活動的作品，分析幼兒的發(fā)展狀況。
�。ǘ┘訌娊萄辛Χ�，提高教學質(zhì)量
1、完善集體備課制度。由教研組長牽頭，組織引導教師深挖教材，吃透內(nèi)容，領(lǐng)會精神，共同探討教學方法，相互間取長補短，共同進步。
2、加強教研活動，改革課堂教學。教研是教育的先導，是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵，也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本保證。本期將繼續(xù)通過同課異構(gòu)、骨干教師示范課等形式，讓大家共享新知識、新經(jīng)驗，努力使教師組織活動的能力、水平在原有的基礎(chǔ)上有質(zhì)的提高。
2、加強業(yè)務(wù)學習，積極進行教學反思，每位教師每學期聽課不少于30節(jié)，教育筆記不少于10篇、課后感每周不少于兩篇。青年教師要虛心主動的向有經(jīng)驗的老師學習，提高教學水平。
3、以走動式管理的形式，深入班級了解教師組織一日活動的情況，對各類活動進行評估檢查，以此促進教師提高科學、合理的組織、管理班級的能力，形成自己的教育特色。
4．實行層級負責制，年級組長、教研組長對各組教師的教育科研工作進行督促、檢查，并及時與教師溝通情況。
三、具體安排：
九月：
1、做好各項開學工作，穩(wěn)定幼兒情緒，保證教學秩序正常開展。
2、制定計劃。
3、班級及公共區(qū)域的環(huán)境布置。
4、組織開展集體備課。
5、進行隨堂聽課。
6、各班整理、自制體育玩具，開設(shè)自然角，開展豐富多彩的區(qū)域游戲活動。
7、上傳九月份的教育筆記。
十月份：
1、各班結(jié)合“中秋節(jié)、國慶節(jié)”，開展系列活動。
2、創(chuàng)設(shè)、建立幼兒成長檔案冊。
3、檢查班務(wù)手冊、備課筆記，并進行情況通報。
4、各班級主題墻展示。
5、審核、上傳十月份的教育筆記。
6、大班組區(qū)域活動展示。
十一月：
1、各教研組組織開展“同課異構(gòu)”活動。
2、審核、上傳十一月份的教育筆記。
3、各班級主題墻展示。
4、中班組區(qū)域活動展示。
十二月：
1、舉行骨干教師公開課示范活動。
2、檢查班務(wù)手冊、備課筆記，并進行情況通報。
3、審核、上傳十二月份的教育筆記。
4、各班級主題墻展示。
5、檢查各班的教學進度。
6、小班組區(qū)域活動展示。
7、幼兒成長檔案冊觀摩學習。
一月份：
1、舉行主題墻設(shè)計評比活動。
2、進行幼兒各項發(fā)展的測查工作。
3、完成各項工作的總結(jié)。
4、整理、審核、上交檔案資料。
學期教育教學工作計劃2
一、指導思想
根據(jù)區(qū)教委工作安排，結(jié)合學校實際，以“以人為本，關(guān)注生命”的教育理念為引領(lǐng)，落實“做適應(yīng)學生的教育，辦社會尊重的學�！钡霓k學目標。遵循“國家課程校本化，校本課程綠色化”理念，著力完善“一主兩翼”課程體系，以實踐和課題研究相結(jié)合的方式探索“走班制”校本課程實踐，提升教師課程意識，轉(zhuǎn)變教師教育教學觀念；以教學工作為重心，以校本教研為載體，以教師“十三五”繼續(xù)教育為平臺，以科研課題研究與成果征集為契機，加強教學改革質(zhì)量的調(diào)研、分析力度，強化教育科研工作的前瞻性、針對性、實效性，深入推進教學工作改革，提高教學質(zhì)量。
二、工作目標
1、課程建設(shè)方面：繼續(xù)探索英語、數(shù)學兩個學科“走班”教學實踐，實現(xiàn)學生的分層分類培養(yǎng)的同時，建立管理、評價機制，繼續(xù)完善“一主兩翼”課程體系，構(gòu)建學校特色課程體系，實現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展。
2、課堂改革方面：以課堂教學改革實踐行動研究為主要手段，切實解決教學中的疑難問題，推進課堂改革向縱深發(fā)展。通過教師觀念、角色以及教學方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)教學效益的提高。
3、教師發(fā)展方面：通過加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系、教師課改成果的轉(zhuǎn)化與推廣以及改進、完善并落實教師教學工作評價制度、微課制作培訓以及“十三五”教師繼續(xù)教育等措施，建立促進學生發(fā)展、教師提高、學校課改實施的評價體系。提高教師自我反思、自主發(fā)展、獨立開展課題研究的能力，促進教師向?qū)W習型、研究型轉(zhuǎn)變，促進教師專業(yè)發(fā)展。
4、教學督導方面：通過規(guī)范校本教研、整合區(qū)域研修、落實常規(guī)教學工作以及加大督導力度等措施促進整體教學水平的提高。
5、教學服務(wù)方面：通過課務(wù)管理、考務(wù)管理、學籍管理、教材管理等教務(wù)管理工作，提升教務(wù)服務(wù)水平，促進教務(wù)工作的目的性、計劃性、規(guī)范性、創(chuàng)造性和科學性等系統(tǒng)性工程的建設(shè)。
三、重點工作及措施
�。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO(shè)，促進教師專業(yè)的長遠發(fā)展
1、增強師德意識，提高師德修養(yǎng)
加強職業(yè)道德教育，大力倡導育人為本意識、教學服務(wù)意識、情感激勵意識、過程展現(xiàn)意識、自我調(diào)控意識、不斷學習意識六種意識。努力優(yōu)化集體輿論，營造“團結(jié)協(xié)作、進取向上、爭創(chuàng)一流”的工作氛圍。組織師德教風建設(shè)活動、家長評教評校和學生評教評校等活動，聽取社會心聲，評議結(jié)果納入教師師德考核，以評議促養(yǎng)成。開展“師德標兵”述職評選等豐富多樣的評優(yōu)樹先活動，在學期末對榮譽獲得者進行表彰。
2、強化理論學習，更新教育觀念
制定教師校本培訓計劃，進一步轉(zhuǎn)變教師觀念，樹立“以生為本”的教育觀，明確學校教育的本質(zhì)是尊重“人”、培養(yǎng)“人”、發(fā)展“人”、成就“人”；樹立“以學為本”的教學觀，明確高效課堂的靈魂是相信學生、發(fā)展學生；樹立新型的評價觀，主動發(fā)揮評價功能，促進學生發(fā)展；樹立新型的課程觀，鼓勵教師創(chuàng)造性地使用教材，開發(fā)、利用課程資源；樹立積極的發(fā)展觀，積極進行教育教學方法改革，培育學生核心素養(yǎng)。
3、加強繼教工作，發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)
做好“十三五”教師繼續(xù)教育公共必修課信息技術(shù)能力提升工程的宣傳、指導與管理以及“十三五”教師繼續(xù)教育寒假校本自主學習材料的上繳與賦分工作。立足學校實際，采用“走出去”、“請進來”的方式，建立并完善教師外出培訓學習機制，結(jié)合名師培養(yǎng)工程，加大教師外出學習培養(yǎng)力度，促進教師的專業(yè)發(fā)展，發(fā)展教師的專業(yè)素養(yǎng)。
4、強化科研管理，提升科研能力
按照區(qū)教育學會要求，指導并督促各課題負責人，確保高質(zhì)量地實現(xiàn)研究預(yù)期目標，圓滿完成xx市教育學會、門頭溝區(qū)教育科學“十二五”規(guī)劃課題的結(jié)題工作。按照比例做好推薦優(yōu)秀科研成果的工作并按時上報結(jié)題材料。對于優(yōu)秀的科研成果進行表彰獎勵，并切實做好優(yōu)秀科研成果的轉(zhuǎn)化與推廣工作。做好“十三五”xx市教育科學規(guī)劃年度課題的申報工作。建立“學校教科研團隊及專家?guī)臁�。完善學校教科研組織機構(gòu)建設(shè)。完成每年兩次的市級科研成果征集工作。
5、完善考核工作，力創(chuàng)綠色環(huán)境
制定并執(zhí)行《xx市育園中學課改先進個人、團隊評選辦法》及《xx市育園中學學生課堂學習評價表》相關(guān)細則。按照《生命力》———xx市育園中學教師教學工作評價量表之相關(guān)細則進行。采用定期查與專項查相結(jié)合，課堂教學過程和結(jié)果相結(jié)合的方式，學校將教學成績、課改情況、專業(yè)發(fā)展、校本研修等統(tǒng)一納入年級主任、教研組長、備課組長、任課教師的年度工作考核及下年度聘任考核細則中，并與評優(yōu)評先、職稱評定、績效工資發(fā)放等與緊密結(jié)合起來。
�。ǘ┥罨n堂改革，實現(xiàn)教學質(zhì)量的整體提升
1、抓實課堂教學，提高學習效率
�。�1）教學策略：在課堂教學中繼續(xù)堅持“重視基礎(chǔ)、強化記憶、狀態(tài)管理、隨而不跟”十六字教學策略，通過研究課活動，引領(lǐng)教師將“十六字教學策略”內(nèi)化于心，外化于行，提升教師教學水平。
�。�2）學習方式：繼續(xù)采用以小組合作學習為主要學習方式的課堂教學方式的同時，加強小組合作學習師生培訓，讓學生“樂交流、善表達、會學習、有自信”，提高學生自主學習能力。
�。�3）榜樣引領(lǐng)：通過示范引領(lǐng)，課題研究逐步形成基于小組合作學習的課堂教學特色，提升課堂教學的實效性。評選課改先進個人，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用。
�。�4）翻轉(zhuǎn)課堂：通過高一年級實驗班翻轉(zhuǎn)課堂實踐，提高課前、課后學情分析效果，提升課堂教學的針對性、有效性。
�。�5）改革教案：新教案的使用及研討工作，促進教師課堂改革從“形似”到“神似”的轉(zhuǎn)變，進而形成學科特色。
�。�6）評價管理：嚴格按照《xx市育園中學好課堂簡標》要求，狠抓課堂常規(guī)的落實。
2、抓細校本教研，促進業(yè)務(wù)提升
�。�1）完善模式群建設(shè)。在上學期教學改革的基礎(chǔ)上，教研組全員參與，按照本學科的教學規(guī)律，針對各教研組的教學模式及課例進行研討，研究，定模式，建模式群，形成適合學生、學科特點的學科教學模式，完善并形成我校特色的學科教學模式，促進整體教學水平的提高。
�。�2）規(guī)范集備活動。與區(qū)域研修進行整合，加強教研、集備工作，規(guī)定每周五下午第三節(jié)課后為全校集體備課時間，各教研組組織集體備課工作，集備為兩節(jié)課時間。學校統(tǒng)一安排備課地點，要求各組做到定主題、定中心發(fā)言人，做好活動記錄，相關(guān)材料收集工作，干部要積極主動參與到各組教研活動中去。
�。�3）落實常規(guī)教學工作。繼續(xù)堅持“一月一科一課”活動；繼續(xù)開展常規(guī)課錄課；繼續(xù)實施教研組長例會制度和集體聽評課制度；開展教師展示課活動（呈一堂優(yōu)質(zhì)課、獻一份經(jīng)典教學設(shè)計、寫一篇教學論文、講一個典型個案等）；有計劃地讓老師寫總結(jié)、寫論文，鼓勵教師在現(xiàn)代教育報、教師報、京西教育等媒體進行投稿；學期末將課改成果結(jié)集出版，包含課改論文、教學設(shè)計、模式群、論壇成果等。制定先進備課組及教研組評選條例，做好獎勵工作。
3、抓好教學督導，提高執(zhí)行力度
加強課堂教學秩序檢查；加強課堂教學基本常規(guī)檢查，采用推門聽課與監(jiān)控相結(jié)合的形式。加強學生作業(yè)布置與批改工作的檢查力度，采用抽查與集中檢查相結(jié)合的形式。加強教案檢查，評選優(yōu)秀教案。
4、抓牢配套措施，保障推進效果
定期交流、集體會診的基礎(chǔ)上，改進《xx市育園中學課堂教學評價表》，側(cè)重改變教師與學生評價權(quán)重，重點關(guān)注學生的課堂表現(xiàn)及實際獲得。制定并執(zhí)行《xx市育園中學課改先進個人、團隊評選辦法》及《xx市育園中學學生課堂學習評價表》相關(guān)細則。每月舉行一次課堂教學有效行動開放周，定期開展課改成果評選、交流活動，及時推廣典型，進行表彰獎勵。促進教師相互學習，共同提高。
�。ㄈ┩晟普n程體系，建構(gòu)育園特色的課程體系
1、國家課程
�。�1）嚴格按照國家教育部《全日制普通高級中學課程計劃》進行。全年52周：教學時間40周；每學期20周；機動時間l～2周。每周活動總量：每周按5天安排教學，周活動總量34課時，每課時40分鐘。對于國家課程必須開齊開滿。
�。�2）依據(jù)國家考情和校情，部分國家課程實施走班制�？记椋航逃俊蛾P(guān)于普通高中學業(yè)水平考試的實施意見》出臺，新一輪的高考綜合改革已經(jīng)展開，它的要求和目前正在實施的高考不太一樣，現(xiàn)有的行政班授課制已經(jīng)不能滿足學生個性選擇的需要，不利于學生自主選擇、自主發(fā)展�！缎抡n程標準》確立了為了每一個學生的發(fā)展，以學生發(fā)展為本的理念，體現(xiàn)出教育的個性化。教育的個性化是以尊重學生的差異性為前提的，它要求根據(jù)學生的個人學習程度、方法和能力的不同，將學生分成不同類別和層次，實施分類教學、分層教學。校情：受師資所限，本學期只能在數(shù)學和英語兩個學科實施全員走班制。其他學科逐漸推行。
2、校本課程（全員走班制度）
學校已經(jīng)有了合理的課程設(shè)置和豐富的課程門類，健全的管理制度就成為實施校本課程的關(guān)鍵。學校結(jié)合校本課程的實施形成教師申請、學生選報、學校審批、協(xié)調(diào)組織、檢查巡視、課后反饋、期末匯報、期末總結(jié)、初步確定了評價辦法等步驟、制度。結(jié)合校本課程開展的常規(guī)工作有：教師教學研討交流、學生座談會、聽課、資料收集歸檔、校本課程作業(yè)展覽匯編等，結(jié)合校本課程組織的各類問卷等，教師認真編寫課程綱要和教案，這些都有效的'保障了校本課程能夠順利實施。本學期將把進一步提高校本課程的質(zhì)量放在第一位，校本課程和國家課程一樣，核心是使課程走向規(guī)范化、制度化，這是校本課程質(zhì)量能得到保障的重要基礎(chǔ)。
（1）本學期所開設(shè)的校本課程延續(xù)上學期的課程，個別課程根據(jù)學生所報人數(shù)和教師的任課情況做微調(diào)。
�。�2）本學期校本課程實施的步驟與措施
準備階段：（第1周）主要任務(wù)是啟動校本課程的開發(fā)，作好思想、人員、組織、教學的準備工作
實施階段：（第2周開始——xxxx年6月）
�、俳處熤朴唽W期計劃，上交教務(wù)處檢查；
�、诎葱１菊n程課時計劃表，有目的有計劃的實施校本課程；
�、鄱ㄆ跈z查、記錄、測試，反饋實施情況，對出現(xiàn)問題進行調(diào)查與診斷；
④教師按學期對教材內(nèi)容、教材的使用、學生學習效果進行階段性的總結(jié)評價。
總結(jié)階段：（xxxx年5月、6月）
�、俳處熣砗弥v義和全部實驗材料；
�、诮處煂懗鲂１菊n程分析報告，進行反思性評價；
�、劢虅�(wù)處發(fā)放學生問卷，對教師進行評價；
�、�5月份，上交電子版關(guān)于校本課程研究論文、講義、教材。每個教研組至少開發(fā)編撰出一本不少于12課時的校本教材；
�、輰W期末由學科組推薦，審核小組審議對參加評選優(yōu)秀課程的教師進行量化評價，評選出的優(yōu)秀課程，對該教師有物質(zhì)與精神獎勵。
3、團隊社或社團活動課程
�。�1）學生社團活動是校園文化建設(shè)的重要載體，是學校課程建設(shè)中的重要組成部分，在人才培養(yǎng)多樣化的實施中發(fā)揮著重要作用，本學期將進一步把學校成熟的社團活動課程化。
（2）為促進學生全面發(fā)展、個性發(fā)展、長遠發(fā)展，完善學校各個團隊社訓練梯隊建設(shè)，拓寬人才培養(yǎng)渠道，健全人才培養(yǎng)體系，按上級文件要求，規(guī)范學校課外訓練，針對訓練教師“等同班主任資格”一項，上學期已經(jīng)納入到學校課程建設(shè)與管理中，列入學校統(tǒng)一的教學計劃，并且在課程建設(shè)與實施指導意見的附件中制定了課外活動指導訓練教師的說明。本學期對于團隊社的建設(shè)與管理將進一步制度化，也是校本課程的重點內(nèi)容之一。
�。�3）依據(jù)育園中學課程體系建設(shè)與實施方案的附件二：“關(guān)于課外活動指導項目訓練”實施的指導意見，本學期將采用過程性材料與最終成績相結(jié)合；階段性考核與年度考核相結(jié)合進行評價�？荚u合格者等同班主任資格參加職稱評審。由職稱評定小組全體成員按照考評細則對訓練教師進行考核量化。
�。ㄋ模┘哟笈囵B(yǎng)力度，推進人才培養(yǎng)模式多樣化
創(chuàng)新藝體生多樣化培養(yǎng)模式，開展豐富多彩的文體活動，培養(yǎng)學生學習藝體的興趣，積極組織并參加各級各類藝術(shù)比賽、體育競賽，為藝體生創(chuàng)造展示才能的機會；將藝體特長生培養(yǎng)工作納入學校工作常規(guī)，加大對藝體生教育教學的管理力度，制定相應(yīng)的評估辦法，確保取得優(yōu)異成績；在高一、高二年級建立“藝體生會商機制”，對藝體生進行專業(yè)測試，更好地確定藝體生培養(yǎng)目標。
�。ㄎ澹┘訌姰厴I(yè)班管理，全方位提升教學質(zhì)量
繼續(xù)加大高三年級的管理，校長主抓高三年級建設(shè)，繼續(xù)實行“干部包班制”從大局上把握高三教育教學工作，年級主任負責具體落實，高三全體教師本著明確職責，全力以赴做好高三工作；組織高三全體教師研究并落實xxxx年高考考試說明，繼續(xù)召開班研會對學生全面進行學情分析，做好模擬考試的組織與分析；對高三學生進行學法、壓力、志愿填報、應(yīng)考技巧等專業(yè)指導；根據(jù)藝體生專業(yè)進線情況，進行班級調(diào)整，加強藝體生的文化課輔導，力爭藝體生本科上線率在xxxx年基礎(chǔ)上有所提升；注重尖子生的培養(yǎng)，一本進線率完成預(yù)定目標。
�。�(gòu)建高效服務(wù)系統(tǒng)，提高教務(wù)工作水平
建立平時工作臺賬制度，依法依規(guī)做好學籍管理工作，做好課程管理平臺維護及學分認定工作，保障師生借閱活動的順利開展，組織好師生參加xx市閱讀活動，做好會考、高考組織服務(wù)工作。以為一線服務(wù)為宗旨，促進學生發(fā)展為目標，全力做好教學服務(wù)工作，為一線教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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