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秋季教導處工作計劃

時間:2023-03-23 10:24:43 工作計劃 我要投稿

秋季教導處工作計劃(精選5篇)

  時間過得飛快,又解鎖了新的工作,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的秋季教導處工作計劃(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

秋季教導處工作計劃(精選5篇)

  秋季教導處工作計劃1

  一、指導思想

  在新課程理念指導下,按照扎實有效、穩(wěn)步推進新課改的思路,以研究課堂教學為切入口,加大教研、教學力度,從吃透教材、探索教法、學法入手,正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系,力求使課堂教學符合既扎實有效,又開拓創(chuàng)新的要求。進一步規(guī)范教研活動、備課制度,扎實完成我校教師素質(zhì)提升工程的培訓任務(wù)。加大對骨干教師培養(yǎng)指導工作,進一步全面提升我校教師整體素質(zhì),全面推進素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量。

  二、工作目標和措施

 。ㄒ唬┨岣邘煹滦摒B(yǎng),加強業(yè)務(wù)水平,提高教學水平

  提高我校教師的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),熱愛小學教育教學;更新教育觀念,樹立素質(zhì)教育新理念,并能用新理念指導自己的教育教學初中;掌握現(xiàn)代教育的理論和方法,尤其是把握本學科的前沿信息,提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;了解和把握開展小學教育科研的常用方法和操作策略,開展有針對性的研究、加強理論的指導作用,不斷提高課堂教學質(zhì)量和效益。

 。ǘ⿲嵤┱n程改革,加強過程管理,提高教學質(zhì)量

  1、建立集體備課制度。針對以往備課孤軍奮戰(zhàn)、備教分離等一些弊病,本學期加強集體備課的力度。要求各位教師端正態(tài)度,由教研組長組織,每周一次定時、定點地進行集體備課。并要求每次集體備課的'各類資料歸檔。在具體備課過程中,要求備詳案,注重課后反思。

  2、切實規(guī)范校本研修,提高校本研修質(zhì)量。全體教師參與學習思辨、實踐體驗、研討提升、反思總結(jié)的全過程。

  3、開展聽課評課活動。教研組要發(fā)揮教學主陣地的優(yōu)勢,配合教導處開展好隨堂聽課活動。課后要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結(jié)優(yōu)秀教師的經(jīng)驗并加以推廣,幫助部份教師提高上課技巧與課堂效率。認真開設(shè)校內(nèi)公開課,老師要認真進行聽課與評課等工作。

  4、有序抽查學生作業(yè)。學生作業(yè)布置要做到質(zhì)重于量,少布置重復型作業(yè),多布置提高型作業(yè)。為了解作業(yè)布置情況及書面完成情況,有序抽查各教學班的學生作業(yè)。做到有記錄,有反饋,以督促學生認真完成各科作業(yè)。任課教師要重視培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,做到批改及時、認真、正確,反饋糾錯及時顯效。提倡面批,提倡分層練習,提倡布置多種形式的作業(yè)。對不認真、不及時批閱作業(yè)的老師和布置過重作業(yè)的老師,要及時找他們談話,使其改正。

  5、認真分析考試情況。單檢、期中、期末考試后,要組織好各任課老師從各個層面和角度進行分析、研究,找出教育教學工作中的優(yōu)勢和不足之處,認真反思,填寫考試情況分析表,分析要詳盡全面,既要包括教師教的情況,也要包括學生學的情況。對問題較為突出的學科和任課老師,要協(xié)同教研組、年級組幫助這些教師改進教學方法,優(yōu)化教學過程,提高教學質(zhì)量。

  6、健全班主任考核制度。進一步完善班主任考核制度,并在工作中積極貫徹,提高制度建設(shè)水平,提高教育教學管理效能。

  秋季教導處工作計劃2

  一、指導思想

  按照《規(guī)劃綱要》確定的內(nèi)容和目標,根據(jù)《縣教研室20xx年工作意見》和學校新學年的工作重點,我校教學教研工作以創(chuàng)新課堂教學為著力點,以提高教學管理效能為保障,以加強教研科研為引領(lǐng),以提升教師素質(zhì)為根本,切實轉(zhuǎn)變質(zhì)量增長方式,全面提高教育教學質(zhì)量。

  二、具體工作及措施

 。ㄒ唬┘訌娊虒W常規(guī)管理,追求精細化管理。

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關(guān)注學生身心健康。

  2、嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結(jié)構(gòu),把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。堅持提前備課,教案中有教材和學情分析、教學程序設(shè)計、教法與學法,有作業(yè)設(shè)計,教案體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念。堅持每周寫一則教學反思,對階段性檢測有質(zhì)量分析,有改進措施。

  3、精心設(shè)計及批改作業(yè)。要精選作業(yè)內(nèi)容,難易適中,體現(xiàn)梯度,形式多樣,在鞏固基礎(chǔ)中求提高。作業(yè)書寫規(guī)范(按《縣教研室20xx年下發(fā)的作業(yè)規(guī)范》)。認真批改作業(yè),在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用,以批改促作業(yè)質(zhì)量提高。教師教案中要有“作業(yè)批改札記”,隨時摘記學生作業(yè)中的獨特見解和典型錯誤,分析原因,對癥下藥,舉一反三。

  4、抓好學困生輔導。遵循“面向全體,注重差異”原則,對學困生應(yīng)采取面批、面改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,完成課外作業(yè),克服學習困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,要注意從學生的基礎(chǔ)出發(fā)幫助他們一點一滴地取得成功,重視學生的學習心理,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。

  5、加強質(zhì)量監(jiān)控?己藢W生學習成績是檢查教學效果、促進學生發(fā)展的重要措施。階段性檢測由教師精心制卷,及時批改,認真評講、分析試卷。評講要有重點,不能一一講演試題。既要做好集體評講,更要做好小組分類評講、個別輔導評講。組織好校內(nèi)期中、期末教學質(zhì)量的檢測工作,要做好成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析。深入開展學科教學全面調(diào)研和專項調(diào)研,找出存在問題,制訂措施,調(diào)整教學策略。各教研組掌握每個學段學生素質(zhì)發(fā)展的要求,精心組織學生素質(zhì)成果展示活動,通過調(diào)研、評估、展示、競賽等形式,轉(zhuǎn)變教學觀念,改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

  6、加強教學常規(guī)的檢查制度。繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結(jié)合,加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學反思、階段性檢測的檢查力度,及時反饋。采用年級組循環(huán)傳閱的方式,開展“優(yōu)秀備課本、優(yōu)秀聽課筆記”展示交流活動。加強隨堂聽課,經(jīng)常性地組織教研組長、各年級學科負責人以及行政成員深入課堂開展聽課、評課活動。

 。ǘ┥罨n堂教學改革提高教師駕馭課堂能力繼續(xù)開展“把握學科特點,扎實雙基訓練”高效課堂研究活動,通過“理論學習-課例展示——自我反思——集體評議”等多種方式,提高教師駕馭課堂的能力。

  1、理論引導實踐。教育觀念是教育行為的內(nèi)驅(qū)力,沒有先進的教育觀念,就不會有進步的教育實踐。深入研究優(yōu)質(zhì)課堂教學策略,注重課堂教學行為、落實三維目標和隨機評價的研究,強調(diào)教師對自己教學行為的分析與反思,以學生的“學”評價教師的“教”,使課堂教學真正成為激發(fā)學生興趣、促進學生發(fā)展的過程。以習慣養(yǎng)成和夯實基礎(chǔ)為重點,尊重差異,培養(yǎng)興趣,關(guān)注體驗,發(fā)展能力,促進學生和諧健康發(fā)展。

  2、上好“四種課”。第一是“推門課”。對于課堂教學存在問題較多的教師,采取“跟蹤聽課”,幫助教師改進課堂教學,提高常態(tài)課質(zhì)量。第二是校內(nèi)賽課。采用“說課——授課——評課”三環(huán)節(jié)進行,由教導處制定活動方案,學科教研組負責落實。第三是校內(nèi)研究課。通過“集體備課,形成預(yù)案——上課實踐,評議交流——再上課實踐,再評議——再實踐”的“一課三教”課例研究模式,形成了以“課”為核心的循環(huán)往復的教研過程。第四是精品課。以教研組為平臺,由校內(nèi)骨干教師組成智囊團,邀請縣教研員進行指導。通過專家引領(lǐng),同行互助,共同提高。

  3、教學反思促成長。美國學者波斯納提出教師成長的公式:“教師成長=經(jīng)驗+反思”。繼續(xù)提高教學反思的有效性,及時評定出“月優(yōu)秀專題反思”,采用多種形式學習借鑒。引導教師重點關(guān)注以下內(nèi)容:一要反思教學行為是否達到教學目標;二要反思課堂是否落實了學生的主體地位;三要反思是否創(chuàng)造性地使用了教材;四要反思教學過程是否存在著“內(nèi)傷”;五要反思是否迸發(fā)出“智慧的火花”提高教學反思質(zhì)量。

  4、進一步把觀課議課落到實處。每次課例研討活動中,教導處指定專人負責點評,同時所有聽課教師要上交議課小結(jié),集體評議時,授課教師談教后感言,再由聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴,激發(fā)思維的火花。

 。ㄈ┰鷮嵧七M校本研修,促進教師專業(yè)成長繼續(xù)探索校本研修活動的新思路、新方法、新模式,搭建各種平臺,豐富校本研訓內(nèi)容,使全體教師與新課改共成長。

  1、強化三級教研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),務(wù)實進行課題研究。進一步強化三級教研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),定期召開教科研工作例會,對教研組長、課題組長和學科帶頭人進行教研管理和課題研究的培訓與指導。9月舉行三個新申報課題的開題儀式。12月初,兩個要結(jié)題的課題做好材料的整理工作,寫好結(jié)題申報申請,爭取順利結(jié)題。本學期將圍繞學校研究課題,組織教師撰寫教學一得和研究論文的評比,課題組成員本學期至少有一篇校級以上獲獎的教學論文。

  2、堅持“行動——反思——總結(jié)”,不斷提高教師教研能力。繼續(xù)以評優(yōu)交流等多種形式提高教學反思的質(zhì)量;做好聽課記錄,要求每堂課都有思考評價及建設(shè)性意見;上交一篇有特色的教學設(shè)計和以當年培訓專題為主題的討論書面稿;外出學習的教師要及時上交一篇質(zhì)量高的學習體會,教導處審閱后及時上傳到《黟縣教育網(wǎng)》;開展校級教學案例和教學敘事的評選活動,組織教師參加各級各類教研活動,鼓勵教師積極向教育教學刊物投稿。

  3、努力做“學習型教師”。繼續(xù)利用好“學習筆記”走近書籍,要求教師學習有關(guān)現(xiàn)代教育理論和體會新課程改革的精神實質(zhì),并作讀書筆記,定期進行檢查并在學科、年級組進行交流;走進同事課堂聽課,虛心向他人學習,學習他人積極認真的工作態(tài)度,勤奮鉆研的工作精神,事半功倍的工作方法;發(fā)揮學校網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的功能,登陸優(yōu)秀網(wǎng)站,觀看教材解讀、案例剖析等,博采眾長。繼續(xù)有計劃地組織教師外出學習,讓教師走出學校,開拓視野,學習先進的.理念、先進的教法,同時通過外出學習充電,回校開設(shè)觀摩課、匯報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓,眾人受益”。

  4、繼續(xù)加強集體備課的研究。加強對集體備課時效性的研究和指導,把集體備課作為促進教師專業(yè)發(fā)展的堅實平臺,在集體備課活動中強化教師基本功訓練,努力把備課的成果轉(zhuǎn)化為教師內(nèi)在的素養(yǎng)。要根據(jù)學段特點、教學內(nèi)容、教學實際等確立備課活動中的專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,要關(guān)注集體備課的流程管理:個體鉆研——集體研討——獨立設(shè)計——評估反思,通過同行互助,共享成長的快樂。

  5、繼續(xù)開展專題研究工作。

  (1)開好“新學期教學教研工作研討會”。對學期期末常規(guī)工作檢查情況進行反饋,重點布置新學期的教學教研工作。各教研組、課題組先后就工作思路和活動的具體安排進行交流。

  (2)抓好起始年級和畢業(yè)班工作。一是要學習新理念,樹立新的教學觀;二是要發(fā)揮團隊智慧,加強教學活動;三是扎實完成教材任務(wù)的同時,根據(jù)各班具體情況對學生查漏補缺,要做到保底提優(yōu);四要研究新動向、新題型、新方法,進行縱向和橫向交流,強化系統(tǒng)模擬訓練,拓展訓練和細心訓練,使教學與課改接軌,保證教學方向正確,方法靈活;五是要根據(jù)學生的心理、年齡和個性特點,平時注重培養(yǎng)學生的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,加強校紀校規(guī)、尊師愛校、安全衛(wèi)生等方面的教育。為學生創(chuàng)造和諧的學習環(huán)境。

 。ㄋ模┘涌旖處煂I(yè)發(fā)展,提升教師隊伍整體素質(zhì)繼續(xù)實施名教師培養(yǎng)計劃,實施“借梯登高,借力發(fā)展”的骨干教師培養(yǎng)培訓原則。力求通過搭建“名師引進,領(lǐng)雁工程,掛職鍛煉,師徒結(jié)對,送教下鄉(xiāng),考察學習”等教師專業(yè)成長平臺,讓更多的教師有更好更有利的學習培訓機會,促使教師專業(yè)發(fā)展。

  1、創(chuàng)設(shè)良好的骨干教師成長環(huán)境。開展以關(guān)注教師成長為主題的展示活動;竟Ω傎悾憾ㄆ诮M織教師開展好說課、賽課、撰寫論文、試卷命題、讀書演講等教學基本功競賽,鼓勵教師建立個人博客、班級博客、注冊教育在線,把一切可利用的資源都轉(zhuǎn)化為教育教學的實際資源;教學評優(yōu):積極組織教師參加學校和上級舉辦的各類展示評優(yōu)活動,推薦骨干教師參加各類業(yè)務(wù)培訓活動。

  2、引領(lǐng)骨干教師、青年教師成長。開展新一輪“青藍工程”,有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科教師的培訓和指導。

  3、繼續(xù)探索和深化“城鄉(xiāng)攜手,共建和諧教育”。加強與蕪湖市育紅小學、柯村中心小學牽手共研,師徒結(jié)對,開展深層次地教科研系列活動。

 。ㄎ澹⿵娀刭|(zhì)教育意識,注重學生全面發(fā)展。加強音、體、美、勞、科學及英語等學科的教學教育,大力推進素質(zhì)教育;I組多種學生樂于參與的興趣小組或組隊,開展豐富多彩的學習競賽活動,以提高學生的學習興趣,促使其產(chǎn)生自主學習內(nèi)驅(qū)力。

  1、加強藝體傳統(tǒng)項目教育教學。認真上好體育課與健康課,落實大課間體育活動制度。做好傳統(tǒng)體育項目、各年級特色項目的訓練,推動我校陽光體育活動,進一步增強學生體質(zhì)。重視藝術(shù)教育,組織學生積極參加各種活動,提高藝術(shù)修養(yǎng)。

  2、創(chuàng)建書香校園。繼續(xù)圍繞“營造書香校園,師生共同成長”的良好氛圍,多層次、多領(lǐng)域地開展師生讀書活動,充分發(fā)揮學校圖書室以及學生的圖書資源,開辟“班級圖書角”,認真組織、指導學生借閱。開展讀經(jīng)誦典活動,讓學生接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶。開展“推普宣傳周”、“普通話朗讀比賽”、“寫規(guī)范字比賽”、“講故事比賽”等活動,促進學生更加規(guī)范地使用“語言文字”。通過開展“小手拉大手”,增強了學生對自己身邊的大人普通話的口語規(guī)范糾正意識;開展“啄木鳥在行動”加強對校園語言及校園周邊的用字監(jiān)督檢查的力度。繼續(xù)利用小記者站這一平臺,引導學生走向生活,開闊視野,磨練本領(lǐng)。創(chuàng)辦校級學生讀寫刊物。

  3、抓好學生學習習慣養(yǎng)成和學法指導工作。

 、僮⒅厝粘B透,養(yǎng)成良好學習習慣。要培養(yǎng)學生課前預(yù)習、課堂筆記、課后及時作業(yè)的習慣及學生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達、誠實考試的習慣。

  ②加強學法指導,培養(yǎng)學生良好學習品質(zhì)。平時應(yīng)有學習方法指導,還應(yīng)在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預(yù)習,如何記好課堂筆記,如何有效作業(yè),如何提高記憶效果等。

  (六)樹立服務(wù)意識,強化教導管理

  1、牢固樹立“為校長服務(wù),為教師服務(wù)、為學生服務(wù)”的服務(wù)觀,是做好教導處工作的保證。為校長服務(wù),就要當好校長的參謀;為教師服務(wù),就要樂為人梯,尊重并團結(jié)同志,關(guān)懷指導青年教師。為學生服務(wù),就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中間依靠教師,形成教學人人有份,教管人人有責的立體教學管理網(wǎng)絡(luò)。

  2、努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結(jié),日常要抓好落實。協(xié)調(diào)好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心”落到實處。

  3、加強教學檔案的規(guī)范化管理,重視每學期教學檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理,對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務(wù)檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理。為學!翱冃ЧべY”改革、職稱評審、職務(wù)聘任以及教師的專業(yè)化成長提供資料。

  4、按照市、縣電子化學籍的管理要求,進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。

  積極做好《小學生素質(zhì)發(fā)展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作,充分發(fā)揮其在促進學生綜合素質(zhì)發(fā)展中的作用。做好各班學生成績收集存檔工作。

  秋季教導處工作計劃3

  一、指導思想

  本學期,我校教導處將以區(qū)教育局、區(qū)進修校初教室的工作計劃為要點,立足我校教育發(fā)展的實際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質(zhì)量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。

  二、工作要點

  (一)抓好理論學習,穩(wěn)步實施新課程計劃

  1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略

  (1)倡導全面和諧發(fā)展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展?jié)摿Φ耐瑫r逐步構(gòu)成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應(yīng)終身學習的基礎(chǔ),具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

  (2)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。如藝術(shù)教學的目標是為了促進學生藝術(shù)潛力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,包含了音樂、美術(shù)、舞蹈、聲樂等領(lǐng)域綜合發(fā)展,還包含了關(guān)愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包內(nèi)含運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)等方面的要求。

  (3)充分開發(fā)課程資料,加強學科資料與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應(yīng)用,注重校本課程的開發(fā)。

  (4)創(chuàng)導建構(gòu)的學習,著重培養(yǎng)學生的潛力,重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的潛力、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力。

  (5)構(gòu)成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。

  2、結(jié)合學校的`實際狀況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,盡快轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新課程改革的需要。

  (二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量

  1、加強教學常規(guī)管理

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,提前進課堂,準時下課,每一天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。

  開學初對教師的教學常規(guī)等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,全期教導處進行三次大型教學檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況采取深入班級聽課指導和常規(guī)巡課進行檢查,及時了解我校教師的教學狀況。

  2、做好教學質(zhì)量檢測

  強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務(wù)。結(jié)合上年度期末監(jiān)測狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導。

  學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的狀況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺,提出今后改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應(yīng)的學科也要做好質(zhì)量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。

  3、注意特長學生的培養(yǎng),組織學生參加各級各類競賽

  本學期繼續(xù)加強對特長學生的輔導,組織參加數(shù)學、語文、英語等學科知識競賽,抓好興趣小組的工作,開展武術(shù)、書法、籃球、乒乓球、跳繩、合唱、葫蘆絲等具有本校特色的興趣小組,豐富學生的課余生活。

  4、進一步加強體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作

  抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每一天的大課間活動,并配合好x區(qū)中小學生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在區(qū)運動會中創(chuàng)佳績。藝術(shù)、自然科學等學科工作要適應(yīng)新形勢,一要探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點;二要加強藝術(shù)教師自修,實現(xiàn)一專多能;三要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術(shù)素質(zhì)。班主任應(yīng)用班會課開好衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動,要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。

  6、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。規(guī)范學籍檔案、資料的管理,建立電腦學籍信息檔案,力求科學規(guī)范。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

  7、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護潛力。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產(chǎn)安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預(yù)防為主,對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除;三是安全無小事意識,對學生發(fā)生的每一件事要多過問、多關(guān)照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,個性是較為嚴重事故要及時匯報。

  8、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。

  9、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。

  (三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)

  1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè),強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

  2、抓好教師的業(yè)務(wù)學習

  本學期校本培訓要做到①自學與群眾學習相結(jié)合。②學習與觀看錄像相結(jié)合。③學習與交流心得相結(jié)合。④自我學習與講座指導相結(jié)合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

  3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師用心參加國家、省、市、區(qū)級開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自我的學習體會,使一人學習,大家受益。

  4、繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓。

  5、鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術(shù)與學科教學整合的步伐。

  (四)抓好教科研工作,充分挖掘校內(nèi)資源

  “以研促教,以研興!笔敲恳凰鶎W校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期完成“十三五”規(guī)劃20xx年度微型課題《小學高段學生計算能力的培養(yǎng)與研究》、《傳統(tǒng)文化故事在小學德育課堂教學中的應(yīng)用研究》的結(jié)題工作,繼續(xù)開展區(qū)級“十三五”規(guī)劃20xx年度課題《小學生師生關(guān)系、學業(yè)自我效能感與學業(yè)拖延的關(guān)系研究》的研究工作。

  秋季教導處工作計劃4

  一、指導思想

  學校將以堅持科學的教育理論為指導,認真實施基礎(chǔ)教育課程改革,全面推進素質(zhì)教育。從學校的現(xiàn)狀出發(fā),扎實有效地開展各項教育教學工作,努力提升我校的教育教學質(zhì)量。為了使各項工作落到實處,特制定本學期工作計劃。

  二、主要目標任務(wù)

  1.強化教學常規(guī)管理。加強平時教學六認真的抽查力度,每月第四周進行全面檢查,各教研組長和教導處負責人必須到場,存在問題及時指出,以此推動我校教學常規(guī)工作穩(wěn)固、扎實地開展。

  2、注重學生學習常規(guī)的養(yǎng)成教育,促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,為他們的終身教育打下厚實的基礎(chǔ)。

  3.加強師資隊伍培訓力度。扎實開展師徒結(jié)對活動,縮短新教師上崗適應(yīng)期。

  4、加大學校清潔衛(wèi)生的管理力度。學校的清潔衛(wèi)生落實到個人,由各班班主任全權(quán)負責。要求學生養(yǎng)成自覺愛護清潔衛(wèi)生的習慣,做到地面清潔衛(wèi)生隨時是干凈的。

  5、嚴格圖書和實驗室的管理。要求圖書管理員整理和保管好圖書,保證學生每周能借閱到圖書并作好登記。實驗室管理員要管理好學校的實驗器材,做到實驗有報告、有記錄。

  6、通過感恩教育黑板報、感恩教育書信活動等形式師生進行感恩教育。

  7、加大對四年級的過關(guān)考核力度。今年的四年級考核因地震原因不作考核,學校將出臺新的教學質(zhì)量考核辦法。

  三、主要工作措施

 。ㄒ唬┘訌娗嗄杲處熍囵B(yǎng)力度,提高師資教學業(yè)務(wù)能力

  本學期,教導處將為青年教師分別安排學科指導老師,要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導,以期縮短青年教師的上崗適應(yīng)期,并配合學校教科室安排組織好新教師的見面課、過關(guān)課。

  (二)加大教學過程管理力度,提高課改實施水平

  1、教學過程管理包括備課、上課、作業(yè)、輔導、考核等教學基本環(huán)節(jié)的常規(guī)管理工作。

  備課不僅要分析學生的原有知識基礎(chǔ)學習能力,更要吃透教材,使備課真正做到備齊兩頭。提倡課前備、課后思,有話則長,無話則短,為自己的教學研究工作積累素材。

  上課倡導多樣化的教學模式,優(yōu)化課堂教學過程,有效利用現(xiàn)代教育技術(shù),努力提高課堂教學的效率。

  作業(yè)需立足于減輕學生的課業(yè)負擔,避免重復勞動,各學科教學要善于從自己的學科特點出發(fā),引導學生完成一些感興趣的探究性、實踐性作業(yè)。

  學習輔導體現(xiàn)因材施教的原則,對學習有困難的學生予以更多的關(guān)心和幫助。不得對學有困難的學生進行人身攻擊和諷刺挖苦。

  2、落實全面發(fā)展,抓好綜合學科教學。

  綜合學科具體包括科學、藝術(shù)、體育、信息技術(shù)、綜合實踐活動等學科。除了在課堂上完成學科課程所規(guī)定的教學任務(wù)外,還要在各個學科的特色建設(shè)上用心思,花精力。

  3、加大畢業(yè)班管理力度。要求畢業(yè)班教師認真分析班情、分析學生、分析自我教學,寫出合理的班級和教學工作計劃。對學生進行合理的分層教學和輔導,提高教學的`實效性。尤其是學困生,更要認真分析他們的情況,制定十分詳細的輔導計劃,力爭使他們能有較大提高。樹立“質(zhì)量第一”的意識,強化整體合作意識,堅決杜絕單打獨斗的現(xiàn)象。畢業(yè)班應(yīng)在分管領(lǐng)導和年級組長的領(lǐng)導下開展工作,經(jīng)常性地與他們溝通。年級組長要堅持每天到畢業(yè)班調(diào)查了解情況,有問題和困難及時向教導處和學校反映。

  (三)健全教學管理運行機制,確保學校教學工作穩(wěn)妥有效展開展

  1、進一步完善上課制度。

  嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導處加強隨堂檢查。同時,嚴格坐班制度,中心校教師周一到周五從第一節(jié)到第六節(jié)必須按時到崗,無課教師要在辦公室集中辦公。

  2、進一步抓好課堂常規(guī)。

  課前,每一位教師要認真做好課前準備,于預(yù)備鈴響后馬上進入教室。課上,教師必須使用普通話,嚴禁使用通訊工具,教師要注重培養(yǎng)學生的聽課習慣。課后,任課教師有責任組織好學生的課間活動,避免課間互相追逐、打鬧現(xiàn)象。

  (四)加強校園安全和綜合治理工作。

  今年學校將進一步建立健全確保師生安全的各項規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案和責任追究制度,打造平安校園。

  具體安排:

  九月份:

  1、制訂教導處工作計劃。

  2、檢查教師備課筆記。全面進行隨堂聽課。

  3、各學科組制定教學進度和教學計劃。

  4、組織參加各科新教材培訓學習。

  5、核實各班學籍,做好一年級新生學籍錄入工作。

  6、制定培優(yōu)補差計劃,落實相關(guān)措施。

  7、部分年級學科教學質(zhì)量檢測。

  十月份:

  1、檢查學生作業(yè)完成情況及教師批改情況。

  2、一年級漢語拼音驗收。

  3、部分年級學科教學質(zhì)量檢測。

  4、指導少先隊組織開展“感恩教育”詩歌比賽。

  5、教學六認真檢查。

  十一月份:

  1、3-6年級鋼筆字比賽。

  2、1-6年級期中質(zhì)檢,召開家長會。

  3、組織開展“冬季學生運動會”。

  4、教學六認真檢查。

  十二月份:

  1、一、二年級鉛筆字比賽。

  2、各班學生優(yōu)秀作業(yè)展評。

  3、三——六年級英語單詞過關(guān)。

  4、教學六認真檢查。

  5、感恩教育匯報演出。

  一月份:

  1、了解各學科教學進度。

  2、組織1---6年級年終總結(jié)、期末復習。

  3、組織1—6年級期末質(zhì)量檢測。

  4、做好各類教學資料的上交、歸檔工作。

  5、完成教學工作小結(jié)。

  6、部分年級學科教學質(zhì)量檢測。

  秋季教導處工作計劃5

  一、指導思想

  以 “提高教學質(zhì)量,增強辦學實力”為目標,以課堂教學改革為突破口,扎扎實實地落實好教學的各項工作。深化管理,規(guī)范學校教育行為;提高教師教育教學水平;優(yōu)化質(zhì)量,促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展,堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略,進一步發(fā)揮教導處的作用,嚴格落實教學常規(guī)工作,促進我片教學質(zhì)量不斷提高,努力辦人民滿意的教育。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┮缘麓俳,全面育人

  強化德育工作,努力增強德育工作的針對性和實效性。以課堂教學為主渠道,滲透思想品德教育和環(huán)境保護教育,通過班隊課、品德課、各種集會等,對學生進行良好文明習慣養(yǎng)成教育,充分落實課堂教學的主渠道作用,根據(jù)學科特點,教導學生誠實守信、文明友善,團結(jié)互助,關(guān)心他人,大力弘揚民族精神。各班主任老師要針對自己班級的實際情況切實上好班隊課,做到教育有記錄,主題要鮮明,選材要適合,內(nèi)容要全面。

 。ǘ┲匾晫懽纸逃,發(fā)揚中華民族的優(yōu)良精髓。

  本學期學校將重拳出擊,狠抓學生的書寫技巧,書寫習慣,以全面提高我校學生書寫的能力。要求:請各班班主任及科任教師規(guī)定本班學生使用鋼毛書寫各科作業(yè),并對其進行必要的指導。

 。ㄈ┝⒆憬虒W和教研,推動教育質(zhì)量

  1、強化教學、教研意識。

  進一步圍繞學校教育教學實際,積極開展好學校的各科教學工作和教研工作,營造一個重教學、重教研的良好氛圍。

  2、開展教學反思,完善教學行為

  教學反思是提高教師自身素質(zhì)和提高教育教學水平的重要途徑。反思是教師以自己的教育教學活動為思考對象,反思的實質(zhì)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,從而進一步激發(fā)教師的責任心,使教師在不斷改進教育教學行為的過程中,把自己的教育教學實踐提升到新的高度。因此每個教師要認真開展好教學反思,將教學反思寫進自己的教案中,每學期每科目(語、數(shù))不可少于4次(每篇不少于100字),教學反思將作為備課的內(nèi)容進行檢查。

  三、抓常規(guī)落實,促進規(guī)范教學

  1、教學常規(guī)重點抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、質(zhì)量檢測與分析、教學反思等環(huán)節(jié)。在教學中,要做到三清:堂堂清、節(jié)節(jié)清、章章清。教研常規(guī)工作主要抓好聽課、評課。

  備課要求:

 。1)、備課程標準。明確所教學科的指導思想,掌握《標準》的內(nèi)容和要求。

  (2)、備教材。弄清教材編寫的指導思想,掌握教材的知識體系、重點、難點,各章節(jié)在全冊中的`地位。

  (3)、備學生。了解學生的知識基礎(chǔ)、接受能力、個性差異、學習習慣。

  (4)、備教法和學法。根據(jù)教學目標和學生實際情況,靈活運用教學方法,注重學法指導,培養(yǎng)學習能力,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

 。5)、備練習和板書設(shè)計。練習要有層次性、典型性、針對性,要有利于學生知識的鞏固、能力的形成和智力的開發(fā)。精心設(shè)計;板書設(shè)計要根據(jù)學科特點,把握重點,美觀有用,有利于學生的理解、記憶。

 。6)、課時教案要求:安全、環(huán)保知識寫入教案,上課必有教案,教案要獨立完成。提倡改革,注重實用,教案應(yīng)有下列內(nèi)容:本課教學目標、教學重點難點、三維目標、教學過程、課堂練習設(shè)計、作業(yè)布置、板書設(shè)計、課堂小結(jié)。

  2、上課要求:教師要為人師表,儀態(tài)端莊,精神飽滿;鈴聲響起立即進教室,中途不離開課堂;語言準確、規(guī)范、精練、生動;對學生態(tài)度要和藹,循循善誘,不諷刺、體罰和變相體罰學生;保證每一個學生聽課學習的時間,不能把學生驅(qū)趕出教室;不要在課堂上使用通迅工具,不坐著上課,下課不拖堂;不隨意缺課或隨意調(diào)課。堅持誰上課誰負責的原則,實行上課點名制度,弄清學生缺課原因,及時和班主任、家長取得聯(lián)系。以免問題發(fā)生。(特別是上體育課時,請各班體育科科教師注意穿服裝要協(xié)調(diào)、穿運動鞋上課)

  3、作業(yè)布置與批改:

 。1)、精心設(shè)計作業(yè)并認真批改。

 。2)、布置作業(yè)目的明確,側(cè)重于學生的知識鞏固個各種能力的養(yǎng)成。

 。3)、作業(yè)設(shè)計要難易適度,不同層次的學生應(yīng)分別布置作業(yè),以達到都有發(fā)展的目的。

  (4)、作業(yè)量要適當。

 。5)、教師對學生作業(yè)要嚴格要求,培養(yǎng)學生認真按時完成作業(yè)的習慣。

  (6)、作業(yè)批改及時認真,要給予評價,發(fā)現(xiàn)問題及時做好批改記錄。(每周作業(yè)批改記錄2次以上)

  4、關(guān)于輔導學生方面。針對學生后進根源,采取多種形式,循循善誘,力爭讓每一個學生都有不同程度的進步和提高。(每周作業(yè)批改記錄1次以上)

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