外國語學校小學部教導處工作計劃
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編精心整理的外國語學校小學部教導處工作計劃，希望對大家有所幫助。
外國語學校小學部教導處工作計劃1
和著涼爽的秋風，伴著青春律動的節(jié)拍，20xx的秋天向我們闊步走來。在這樣一個收獲的季節(jié)里，我們語文工作室也將自己滿滿的憧憬裝進行囊，教育事業(yè)路上讓我們攜手前行。下面就本學期的小學語文工作做如下規(guī)劃：
一、指導思想
本學期我校語文教研組本著以教師為主體，以問題為動力，以課
題為載體，以新的課改理念為導向，繼續(xù)以深化課堂和教學改革為主題，以全面提高教學質(zhì)量為目標，以各年級教研組為依托，充分發(fā)揮教研組 ，研究、指導、服務的職能，努力提高語文課堂教學效率，扎實有效開展語文學科教學研究，開創(chuàng)我校語文課程改革新局面。
二、主題活動內(nèi)容
1、制定工作計劃,確定工作要點。
2 .組織教師參加循環(huán)聽課活動。（按教研組提供的時間表）
3、組織好評課活動。
3、認真檢查備課、作業(yè)批改情況。（鼓勵自查）
4、做好蓓蕾讀書活動，10月份進行各年級讀書匯報交流活動
5.組織教師進行語文素養(yǎng)訓練，提升語文素養(yǎng)。11月份舉行
朗讀、粉筆字、鋼筆字比賽。
6.12月份復習課校本教研活動，工作要求及措施 。
三、工作要求及措施
1、聯(lián)系實際，深化我校小學語文課堂改革
為讓課程改革更加深入，我們善于總結經(jīng)驗，研究解決課程改革
中出現(xiàn)的新問題，具體看語文教學是不是體現(xiàn)了語文的本質(zhì)與規(guī)律，在新學期里，我們將對這一問題作更深入研究與探討，具體體現(xiàn)以下工作中：
�。�1）舉辦兩周一次的“課改沙龍”研討，對教學中涌現(xiàn)出的好教師，好教法及時交流推廣。
�。�2）組織教師積極參加新課程教學觀摩活動，不斷提高教師的教研能力。
�。�3）開展“讓語文教學回歸本體”、“語文讀寫結合”等方面的專題研究，探索“語文教學中人文性與工具性統(tǒng)一”的路子，全面深入地理解和實踐“務本、倡簡、求實、高效”的語文教學。
�。�4）開展“研討課”、“示范課”的研究，打造一批“精品課”，讓語文教學走過浮躁，走出困惑，跳出誤區(qū)，走向理性和成熟，使語文課堂杜絕形式主義傾向，回歸語文本色，理出清新樸實的面貌。
2、加強教研組建設，構建“學習型教研組”。
通過各種形式對教學計劃、備課、課堂教學、復習考試，質(zhì)量分析等各個環(huán)節(jié)全程關注，及時了解學生學習情況，加強學校教學質(zhì)量監(jiān)控。
3、挖掘教材的精髓，努力追求課堂教學的新境界。
本學期，我校語文教研組利用每周二的教研活動和集體備課時間，加強各年級備課組的管理，完善集體備課制度，建設好語文學科資源，為教學提供有效的資源共享。每組選本單元的重點課文進行研究、討論，指定中心發(fā)言人，談教法談學法，其他教師進行修改補充，努力追求課堂教學的新境界，挖掘教材的精髓，集思廣義，進行教研活動，把課文吃透、吃準、吃精。使課堂變成充滿生命力的課堂，充滿人文關懷的課堂，充滿問題探索的課堂，充滿語文魅力的課堂，充滿教學智慧的課堂。
4、掀起我�！白x課外書，寫規(guī)范字”新高潮。
本學期，配合教研室組織開展“讀課外書，寫規(guī)范字”的教研活動，為培養(yǎng)學生受益終生的良好習慣著想，從學生長久發(fā)展著眼，引導教師從本學期開始著手，為打造書香校園，在小學階段長期抓兩點，“讀課外書，寫規(guī)范字”。
5、強化青年教師專業(yè)水平，使教師教學素養(yǎng)的全面提升。
選拔出一批教學能力強，教學經(jīng)驗豐富，能熟練駕馭教材的'中青年教師，發(fā)揮這些教師的引領與輻射作用，不但把優(yōu)秀課堂教學、優(yōu)秀教學經(jīng)驗在我校教師中推廣，還要及時把優(yōu)秀教學設計，典型案例、優(yōu)秀教學隨筆、教學故事上傳教研網(wǎng)上，讓更多的教師提出寶貴的意見，使他們的教學更上一個臺階。
四、小學語文工作室自身建設
1.不斷完善工作室博客，將學校小學語文相關教研活動系統(tǒng)地記錄在博客中。同時借助博客這一平臺，開展網(wǎng)絡教研，推進教研活動為教學服務。
2.工作室成員建立個人語文成長博客，記錄自身的學習情況和成長歷程。
3.學期末對工作室成員進行考核獎勵。
一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫，每一個金陵人都知道“眾人拾柴火焰高”的道理，相信在我們金陵同仁的團結協(xié)作下，一定會將金陵小學語文工作室建設成為全校師生的心靈家園。
外國語學校小學部教導處工作計劃2
一、指導思想
認真貫徹落實總校本學期“質(zhì)量，質(zhì)量，再質(zhì)量，特色，特色，再特色”的辦學思想。堅持以人為本的工作思路，很抓細節(jié)落實，全面實施“堂堂清，日日清，周周清，月月清”。用目標，指標量化作為考核結果；用制度，檢查評比作為過程監(jiān)督；用情感，人性管理作為我本管理；用精神，物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學質(zhì)量。溝建“質(zhì)量+特色=品牌”辦學模式。
二、工作目標
1、上級組織各項教師，學生競賽都要榜上有名，力爭奪冠。
2、各級質(zhì)量檢測全鎮(zhèn)名列前茅，力爭第一。
3、一年級均分90，及格率98，優(yōu)秀率85。二年級均分88及格率率96優(yōu)秀率85。三年級均分85，及格率90，優(yōu)秀率60。四年級――六級均分80。及格率88，優(yōu)秀率50。
4、按教導處要求做好：”堂堂清，日日清，周周清，月月清”的落實工作。
5、特色教育力爭全鎮(zhèn)第一。
6、力爭每位教師有一篇文章發(fā)表。
三、工作措施
1、抓常規(guī)教學：細化備，教，批，輔，考，評，補等七個環(huán)節(jié)的管理。要求集體備課，提前兩分候課，盡量面批，批改要及時，抓兩頭帶中間，考試標高適中，評價科學合理，補習針對性強。
2、抓年級管理，抓科組管理。教師負責堂堂清，年級負責日日清，科組負責周周清，教導處負責月月清。
3、抓行政查堂，教導處查堂。每個行政一個查堂記錄本。
4、抓“踢門課”的'頻，抓創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課質(zhì)量，抓教學小結。
5、抓周查，抓月考，注重質(zhì)量分析。及時改進教學方法，全面提高教育教學質(zhì)量。
6、抓檢查落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，檢查結果與工資掛鉤。
7、抓住科組長，抓住集體備課，抓住級組長，抓住常規(guī)教學。
8、抓教學研究，抓教師業(yè)務培訓，提高課堂教學效果。
9、抓我本管理，深化人文環(huán)境，用事業(yè)留人，用感情留人，爭取待語留人。
四、工作按排
九月份：
1．準備教育教學物資；
2．制訂教學工作計劃、學期目標；科組工作計劃，學科工作計劃。
3.組織新學期學生報到工作，安排班級；分班，調(diào)班。
4.組織摸底考試
5．正式開學按課表上課；舉行開學典禮。
6．開展教學常規(guī)教育系列活動；
7，開展教學常規(guī)培訓。
8．正常開展教科研活動；
9．啟動各興趣小組活動；
10.全面檢查各項教學常規(guī)執(zhí)行情況；
11.召開科組長會，作業(yè)檢查。
12.慶祝教師節(jié)活動，慶祝中秋節(jié)活動；
13．學部領導推門聽課，課后與上課教師互相交流，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。
14，舉行月度教學質(zhì)量檢測
十月份：
1．開展教學創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課活動。
2.召開學生座談會，開展評教評學活動；
3．優(yōu)秀課后記評比展覽；
4.開展師帶徒活動；宣起互相學習的高潮。
5.學生法制教育
6．作業(yè)規(guī)范示范班評比；
7.組織"青年教師課堂教學大賽"，分學科組分別評出一、二、三等獎。
8．舉行月度教學質(zhì)量檢測；
9.綜合實踐活動觀摩評比；
10.組織教學開放日活動；
11.發(fā)展新隊員；
12.組織學生秋游活動；
13.備批工作檢查；
14．各班創(chuàng)建和完善圖書角，進一步規(guī)范圖書管理。
十一月份：
1.開展法治教育系列活動；
2．組織期中復習、考試；
3．期中教學工作檢查；
4．召開學生家長會；
5．組織愛科學、學科學、用科學系列讀書活動；
6．舉辦學生硬筆書法競賽；
7.舉辦學生英語演講競賽；
8.優(yōu)秀作業(yè)評比展覽；
9.學生作文競賽；
10.中小學生田徑運動會、太極拳競賽。
十二月份：
1．中小學生書畫比賽；
2.學生歌詠比賽；
3．年段學生舞蹈競賽；
4.組織小學生參加全國數(shù)學大王趣味數(shù)學競賽；
5.學生數(shù)學節(jié)活動；
6.月度教學質(zhì)量檢測；
7.組織一次“請進來”教學研討活動；
8.圣誕英語藝術節(jié)活動。
元月份：
1.小學生電腦操作比賽；
2．小學生英語會話比賽；
3．心理健康知識講座；
4．教學進度檢查。
5.慶“元旦”小學生書畫比賽；
6.教師學生總結、評比、表彰活動；
7.期終復習、考試；
8，教學質(zhì)量分析。
外國語學校小學部教導處工作計劃3
本學期我校堅持以教學工作為中心，以全面提高教育質(zhì)量和辦學效益為主線，以建設高素質(zhì)師資隊伍為根本，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，認真落實課程計劃，抓好教學監(jiān)控，全面提高教學質(zhì)量。現(xiàn)將本學期教導處工作簡要總結如下：
第一方面：取得的成績
一、牢固樹立質(zhì)量意識，優(yōu)化教學管理
教學質(zhì)量是學校的生命線，“質(zhì)量立校，常規(guī)立教”是學校教學工作的根本守則。有效的常規(guī)管理是提升教學質(zhì)量最有力的保證，而檢查反思是管理是否有效的根本所在。教學常規(guī)管理是提高教學質(zhì)量和效益的保證。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃。
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，分別以校長室、教導處、行政值班為單位采用行政值班定時檢查，校長室、教導處不定時檢查的辦法加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，促進了學生的全面發(fā)展。
2.加強課堂教學管理。
課堂教學是素質(zhì)教育的主陣地，是教師成長的搖籃，我們繼續(xù)大力開展了“隨堂聽課”“推門聽課”“公開課”活動，主要課堂教學活動有：
學期初由王校長和教導處對教師進行了隨堂課的聽課活動，使學校迅速的了解了老師的課堂教學水平及存在的問題，經(jīng)過診斷課堂了解到我校教師的課堂教學效率還亟待提高，也是制約教學成績提高的關鍵之處。執(zhí)教教師完成課堂教學后，教導處及時與教師進行意見交換，幫助教師分析成敗的原因。
開校初，根據(jù)王校長課堂聽課督導的了解，推薦三位課堂教學相對較好的蘭小麗老師、王小麗老師、李春霞老師分別呈現(xiàn)了一堂示范課，小學部全體老師分別觀摩了三堂課，并進行了集中研討，通過公開課活動的開展增強了教師追求優(yōu)質(zhì)課堂的意識，為今后的進一步教研活動的開展做了鋪墊。
10月底，我校期盼已久的與西街小學的合作交流進入了實質(zhì)性階段。西街小學李雪琴老師與我校張敏老師對口學習交流，為積極利用名師資源，教導處特組織了一次高效課堂培訓。首先由李雪琴老師奉獻了一堂精彩的數(shù)學觀摩課，使我校教師感受到了高效課堂的魅力。之后由王校長親自主講做了一次高效課堂的培訓，通過培訓使老師們明確了課堂教學的方向。也在李雪琴老師的交流研討中推廣了數(shù)學演草本和學生表揚卡。
12月4日，我校與西街小學聯(lián)校開展了同課異構活動，分別由西街小學的王海鷹老師、韓少華老師、劉麗華老師與我校的黃曉磊老師、張麗老師、李春霞1
老師呈現(xiàn)了6節(jié)異彩紛呈的對比課。并于同日下午聆聽了北街小學張艷玲老師呈現(xiàn)的一堂送教課，通過上課及課后的研討活動，使我們找到了不足，使我們明確了課改的方向。
通過面廣量大的“隨堂聽課”和各種教學觀摩及教研活動，我們把教師的主要精力集中在了聚焦課堂、研究教與學、開展對課堂教學進行評估的活動和課后反思上，放在了建立有效的課堂教學管理上，在一定程度上切實提高了課堂教學的效果。
3.加強備課管理。
精心備課實質(zhì)上是對教師課堂教學行為的一種事先籌劃，是對學生達成教學目標、表現(xiàn)出學生進步的條件和情境做出精心安排。沒有有效的教學設計，就不可能保證持續(xù)的教學效果和質(zhì)量，這也是體現(xiàn)教師的創(chuàng)造性勞動的價值。本學期，為培養(yǎng)促使青年教師的成長，特在校內(nèi)為每位青年教師定了一位結對幫扶教師，青年教師的教案必須由幫扶教師提前審閱簽字后再報教導處簽字檢查，這樣有效的在備課關上起到了一定的把控作用。其他教師雖不寫教案，但要求教師必須在原有集體備課教案上進行進一步的整改。而且教導處在每次推門聽課后要對授課教師的教案予以簽字，以查所備教案是否與上課相符。
4.加強學生作業(yè)及作業(yè)批改的管理。
適量的作業(yè)和有效的作業(yè)批改是保證教學質(zhì)量的有效措施之一。本學期我們繼續(xù)加強了學科作業(yè)的設計、數(shù)量、質(zhì)量以及批改的方式方法的研究，教導處在檢查教師備課的同時，對教師的作業(yè)批改次數(shù)、質(zhì)量以及批改方式等進行評估，提煉優(yōu)秀做法，全校推廣，并結合月度考核對教師的作業(yè)情況予以月月考核。一學期下來，學生的書寫進步較大，教師的批改更加規(guī)范了。其中，李雪琴老師的數(shù)學課堂作業(yè)、趙娟老師的作文、蘭小麗老師的課堂作業(yè)等都做的尤為突出。
5.查評結合，夯實常規(guī)
為了規(guī)范教學行為，我們根據(jù)教學常規(guī)的流程，從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考后分析等方面提出了具體明確的要求，進一步改變了教師“重結果，輕過程”，“重教學成績，輕教法”的教學觀念。
本學期教學常規(guī)檢查采用平時抽查、月檢查等方式，于每月月底進行集中檢查，并于期中對教育教學工作進行了全面檢查。通過檢查月評比，促使教師在提高備課質(zhì)量和作業(yè)質(zhì)量上下功夫。教導處在例會時及時反饋，彌補不足，提出方向，進一步規(guī)范了教師的常規(guī)工作。
6.監(jiān)控檢測，提升質(zhì)量
本學期，我們始終把提高教學質(zhì)量放在首位，明確要求各教師每教完一單元，都要自主進行單元質(zhì)量檢測，及時做好補差工作，堅持狠抓質(zhì)量不放松。
此外教導處還加大了語文、數(shù)學和英語三科調(diào)研和抽樣分析的力度，建立教學質(zhì)量監(jiān)控檢測制度。一學期來，我們始終堅持使用難度較大、考查面廣的河南教研評估試卷進行了質(zhì)量監(jiān)控檢測。并組織做好每一次的月考分析，及時反饋，重點關注成績有較大差距的班級，全面促進學生的提高。
期末，為進一步體現(xiàn)考試的公正度與可信度特與西街小學聯(lián)考，所有試卷均與西街老師共同批閱，由西街小學核算成績。并通過與西街小學的對比了解我們的教學狀況，把提高教學質(zhì)量延伸到校外。期末考試面廣量大，教導處精心制定考試方案，從試卷定制、監(jiān)考、閱卷安排做到周密細致，嚴謹踏實。
常態(tài)化進行教學質(zhì)量的監(jiān)控檢測，進一步增強了廣大教師的質(zhì)量意識。
7.多措并舉，轉(zhuǎn)化后進
要全面提高教學質(zhì)量，沒有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學生的智力水平、學習能力存在著差異，再加上我校學生中留守兒童較多，家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉(zhuǎn)化工作，給學校轉(zhuǎn)化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況，開學初，學校提出把目標定位在關注每一位學生的提高上，全面提高合格率。要求各任課教師對待學困生要做到“五個優(yōu)先”：靠前座位安排優(yōu)先、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動參與優(yōu)先、表揚鼓勵優(yōu)先。建立完善的課外輔導臺賬，分學科明確補差責任人，制訂補差計劃、落實補差措施，每次補差都要有記載過程與學生簽名，各語數(shù)英老師充分利用課余時間做好學困生的輔導工作，努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。
二、注重師資隊伍建設，提升教師專業(yè)素養(yǎng)
學校教學質(zhì)量的高與低，與該校教師的專業(yè)素養(yǎng)是密切相關的�？梢哉f，教師的專業(yè)水平如果得到有效快速的提升，就會為學校教育教學質(zhì)量的提升提供源源不斷的動力�；谶@樣的認識，本學期，我校領導非常重視師資的培訓，想盡一切辦法，拓寬各種渠道，為教師的專業(yè)培訓鋪設一條綠色的通道。
1.切實加強教師的校本培訓。一是精心安排和組織了教師自學業(yè)務活動，要求教師自學初中同學科知識，使老師在學科知識方面有進一步的提升。二是學習優(yōu)秀教學課例和課題、論文等，從理論層次武裝自己。三是學校想方設法請進名師資源獻課、研討等方式讓老師們及時了解最前沿的教學。
2.重視教師發(fā)展需求，不斷創(chuàng)設學習條件。一是只要有外出培訓學習的機會，學�？偸墙y(tǒng)籌安排，兼顧全體教師，積極爭取最大限度地安排更多教師外出培訓3
學習。尤其是后半期茍校長主持工作以來，先后派多名教師近在市區(qū)內(nèi)參加培訓，遠赴蘭州、酒泉觀摩教學活動。同時要求外出參培教師通過多種途徑，積極將學習回來的新理念傳達給我們學校的所有教師，努力使我校教師的業(yè)務水平不斷提升。二是學校要求教師征訂各類教育教學報刊雜志，為教師的專業(yè)理論學習提供強有力的保障。
三、關注學生發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)
1、誦讀是學生語文素養(yǎng)的'重要組成部分，教導處一直比較重視學生誦讀能力的培養(yǎng)，除開設三字經(jīng)、弟子規(guī)、論語等校本課程外，在校長室與青西中學的銜接指導下引進了古詩文誦讀教材。每天利用校本誦讀時間由一位語文老師利用廣播系統(tǒng)進行領誦，有效的保證了學生的誦讀時間及誦讀質(zhì)量。
2、大力開展讀書活動。我校讀書活動在茍校長的親自指導下，于12月份正式啟動。教導處牽頭制定了活動方案，經(jīng)大語文組的修訂完善后正式啟動。雖然啟動較遲，但在語文組的具體實施過程中還是凸顯了一定的效果。尤其是在學期末的讀書活動班級展示過程中，使我們看到了許多亮點，如蘭小麗老師特有的小組展示、趙娟老師長期而務實的積累本、尹曉玲老師的學生展示的負荊請罪故事表演等都讓我們看到了讀書的魅力所在及對語文教學的作用。
3、開校初，在藝術中心生源匱乏的困難下，教導處積極協(xié)同藝術中心老師通過各種招生宣傳手段使藝術中心得以正常運行。目前，小學部除六年級外大部分學生均有一項特長，各類興趣活動的開展，極大地豐富了廣大師生的校園文化生活，為學生快樂成長、全面發(fā)展開辟了多元化的渠道。
4、嚴格按開校計劃，扎實開展學生學科活動。本學期先后開展了語文組的寫字競賽、作文競賽、美文朗誦比賽、語文知識競賽；數(shù)學組的計算能力數(shù)學競賽；英語組的日常用語師生大比拼活動。通過以上活動的開展豐富了學生的課余生活，給學生提供了展示的平臺。
四、關注出口，六年級教學工作常抓不懈。
六年級教學是學校教學工作的窗口，因此，教導處始終將六年級教學工作作為所有工作的重點。本學期開校初，董事長就明確提出六年級的奮斗目標。面對高要求、高指標，教導處積極組織六年級教師認真分析學情，研討教學策略。本學期共召開研討會三次，總體來說六年級教學成績穩(wěn)中有升，通過每次研討都能從每一段的工作中找到問題，發(fā)現(xiàn)不足，并能及時整改。尤其是李雪琴老師所帶的班級數(shù)學成績穩(wěn)步提升，李春霞、付克耀兩位班主任深感責任之重大，經(jīng)常與教導處主動溝通調(diào)整教學策略，使兩個班班風、學風正。后期在茍校長的指導下，教導處組織簽訂了六年級教學指標責任書，使六年級團隊明確了奮斗目標。4
第二方面：存在的問題
1、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊，教導處很多工作還是在原來的老路上。教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套，許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄，抱著完成任務、多一事不如少一事的心態(tài)。
2、個人課務重，深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)。個人教學水平有限，不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。
3、打造高效課堂活動沒有切實可行的辦法。
4、讀書活動還停留在表面工作上，沒有取得實質(zhì)性成果。
5、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。這些是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在學校領導和全體教師的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。
第三方面：下學期重點工作及工作思路
1、繼續(xù)強化六年級教學工作，做好三輪復習，做好階段性反饋工作，力爭完成學校既定指標。
2、加強與西街的緊密合作，積極利用他們的優(yōu)質(zhì)教育資源，在校長室的指導下做好青藍結對工作。
3、加強課堂教學的探索與研究，打造高效課堂。通過組織各種形式的賽課活動，促進教師課堂教學水平盡快提升。
4、改變備課方式，強化課前的準備工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量。
5、強化讀書活動，使讀書活動落到實處。督促大語文組嚴格按讀書活動方案扎實推進讀書活動，營造濃郁的書香氛圍。
回顧一學期教學工作，在茍校長的正確領導下，依靠全體教師的共同努力，取得了一些成績。但離學校的要求還相差甚遠。展望新學期，我們滿懷信心，相信在學校和校長的正確領導下，定會“百尺竿頭，更進一步”。
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