員工工作制度
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家整理的員工工作制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工工作制度1
一、保衛(wèi)學(xué)校:外人進(jìn)校必須進(jìn)行登記,無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)校。晚上和周六周日對(duì)各教學(xué)樓、辦公樓、前后操場(chǎng)等要經(jīng)常巡視檢查,保證安全。物品出校門(mén)必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的`出門(mén)證。
二、飲水供應(yīng):按時(shí)為師生供應(yīng)熱開(kāi)水,作好熱開(kāi)水的管理工作,防止發(fā)生燙傷事故。
三、收發(fā)信報(bào):收發(fā)信件、報(bào)刊雜志,寫(xiě)好名單交有關(guān)辦公室和人員。
四、接喊電話:來(lái)電及時(shí)通知有關(guān)人員或記錄下來(lái)再轉(zhuǎn)告。不得貽誤,影響工作。
五、打掃衛(wèi)生:打掃傳達(dá)室、校門(mén)口、及附近的地面衛(wèi)生,確保環(huán)境干凈、整潔。
六、大樓開(kāi)閉:上班時(shí)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟學(xué)校各處大門(mén)。下班時(shí)檢查學(xué)校各處門(mén)、窗,按時(shí)鎖門(mén)。
七、傳達(dá)室工作人員必須堅(jiān)守工作崗位。工作中既要堅(jiān)持制度,又要熱情接待,態(tài)度各藹,文明禮貌。
八、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理。維護(hù)好學(xué)校正常的教學(xué)工作秩序。上級(jí)來(lái)校聯(lián)系或檢查工作,門(mén)衛(wèi)應(yīng)熱情接待,并及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
員工工作制度2
一、崗前準(zhǔn)備
1、上班前完成個(gè)人內(nèi)務(wù),如換工作服、化妝等。
2、更換完公司制服后將個(gè)人物品在衣柜里擺放整齊,佩戴好工牌;私人物品不要在賣(mài)場(chǎng)出現(xiàn)(如:衣物、鞋、水杯等),做營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作。
3、按規(guī)定的班次上下班,如有特殊情況需要更換班次,必須事先征得主管批準(zhǔn),辦妥手續(xù)。
二、崗上要求
1、不可遲到,不可早退;上班遲到5分鐘以?xún)?nèi)罰款5元,遲到5-10分鐘罰款10元,11-20分鐘罰款20元,超過(guò)20分鐘罰款30元,如有虛報(bào)瞞報(bào),處于2倍罰款;如發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象,扣相關(guān)人員每人50元。(按打卡機(jī)時(shí)間為準(zhǔn),每月底核對(duì))。
2、上班時(shí)間不要看報(bào)紙、雜志、玩手機(jī)等;保持工作場(chǎng)所安靜,手機(jī)調(diào)為震動(dòng)檔;不得趴桌臥椅。
3、無(wú)論多么忙碌都應(yīng)以顧客為第一,沒(méi)有任何工作比接待顧客更重要。
4、必須接待好顧客,不得有不耐煩的語(yǔ)言、表情、舉動(dòng);下班時(shí)應(yīng)交待清楚有關(guān)事項(xiàng)。
5、有導(dǎo)購(gòu)員帶顧客時(shí),其他導(dǎo)購(gòu)員要注意配合接待;對(duì)吃零食的.顧客進(jìn)店,為防止手觸摸商品時(shí)弄臟商品,主動(dòng)遞一張面巾紙。顧客走后要及時(shí)做清理和整理商品。
7、對(duì)離店顧客表示感激,熱情送客。
8、每帶一位意向顧客都要做記錄明細(xì),備案。
9、店內(nèi)采取責(zé)任區(qū)分擔(dān)制,責(zé)任到個(gè)人。每位導(dǎo)購(gòu)員上崗后都要打掃分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生、整理商品、加濕器的清理及加水(不許往加濕器中倒有顏色有雜物的水,加濕器周?chē)蟹e水要及時(shí)擦拭)。
10、去衛(wèi)生間時(shí)間10分鐘之內(nèi);午飯時(shí)間40分鐘之內(nèi)。
三、交接班
早班人員如遇到接班人員未到崗,不得隨意離崗,在主管安排好接崗人員后才能下班。
四、閉店送客
1、閉店曲響起時(shí),對(duì)尚未離去的顧客要有耐心,不可無(wú)視顧客而收拾商品,要盡心盡責(zé)服務(wù)到最后一位顧客滿意離去。
2、切斷電源,檢查無(wú)誤后撤離賣(mài)場(chǎng)。
五、盤(pán)點(diǎn)
每月盤(pán)點(diǎn)一次,全體導(dǎo)購(gòu)員參加。
盤(pán)點(diǎn)實(shí)行責(zé)任區(qū)分擔(dān)制。導(dǎo)購(gòu)員對(duì)自己的分擔(dān)區(qū)認(rèn)真盤(pán)點(diǎn),做到賬物相符。
對(duì)衛(wèi)生包干區(qū)域進(jìn)行徹底清掃整理,主管認(rèn)真檢查。
員工工作制度3
一、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)用品的采購(gòu),管理和供應(yīng)工作。
二、做好房產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備、課桌椅、水電、電話的管理工作,搞好教學(xué)設(shè)備、各類(lèi)用品及道路、圍墻的維修、添置、更新工作。
三、負(fù)責(zé)校園壞境的凈化、美化、綠化、香化等校容、校貌管理工作,改善學(xué)習(xí)、生活、工作的壞境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人壞境。
四、做好學(xué)校固定資產(chǎn)和行政辦公用品的購(gòu)置、分配和管理工作,實(shí)行責(zé)任制。對(duì)學(xué)校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度、嚴(yán)格管理;完善必要的`公物使用、出借等登記手續(xù),執(zhí)行公物損壞、丟失報(bào)告制度和賠償制度并督促有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)給、維修,保證正常教學(xué)供應(yīng)。
五、協(xié)助學(xué)校抓好安全工作,訂好措施,落實(shí)人頭,定期檢查,及時(shí)消除不安全因素,做好維護(hù)、防盜、防火等工作。
六、為教學(xué)準(zhǔn)備好必需的教學(xué)設(shè)備、用品、體育、衛(wèi)生等器材,為教學(xué)提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,合理使用各項(xiàng)資費(fèi),嚴(yán)格控制開(kāi)支,堅(jiān)決執(zhí)行主管部門(mén)關(guān)于學(xué)校收費(fèi)管理的各項(xiàng)要求,把好財(cái)務(wù)采購(gòu)申請(qǐng)關(guān)。
八、負(fù)責(zé)有關(guān)對(duì)外事物的聯(lián)系、洽談,辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議等,建立各種資料文檔。
員工工作制度4
民主評(píng)議黨員是從嚴(yán)治黨,提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施,也是黨組織加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度。根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見(jiàn)》精神,提出我局民主評(píng)議黨員以下工作制度:
一、民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容
民主評(píng)議黨員的內(nèi)容主要是依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件。著重從五個(gè)方面對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議:
1.是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來(lái),全心全意為人民服務(wù)。
2.是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,在政治上同黨中央保持一致,為推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
3.是否站在改革的前列,維護(hù)改革的大局,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系,做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。
4.是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議,嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法,堅(jiān)決做到令行禁止。
5.是否密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,艱苦奮斗,廉潔奉公,自覺(jué)維護(hù)人民群眾的利益。
每年民主評(píng)議的主題,可以根據(jù)現(xiàn)階段黨內(nèi)工作重點(diǎn)、本機(jī)關(guān)工作實(shí)際和黨員的思想狀況來(lái)確定和調(diào)整。
二、民主評(píng)議黨員方法
民主評(píng)議黨員工作在局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨支部為單位有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。評(píng)議時(shí)間相對(duì)集中,每年進(jìn)行一次。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),搞好思想教育。以黨章、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及有關(guān)文件為基本內(nèi)容,也可結(jié)合實(shí)際開(kāi)展理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,為民主評(píng)議黨員工作奠定思想基礎(chǔ)。
2.聯(lián)系實(shí)際,搞好個(gè)人對(duì)照檢查。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容,聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,肯定成績(jī),找準(zhǔn)存在的問(wèn)題及根源,進(jìn)行自評(píng),并形成個(gè)人總結(jié)材料。
3.開(kāi)好黨內(nèi)民主生活會(huì),認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議。在黨支部或黨小組的民主生活會(huì)上進(jìn)行互評(píng)。評(píng)議中要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),敢于觸及矛盾和問(wèn)題,避免不負(fù)責(zé)任的評(píng)功擺好。同時(shí)也可采取適當(dāng)?shù)?方式,聽(tīng)取非黨群眾的意見(jiàn)。
4.黨委、黨支部綜合分析、定格。召開(kāi)黨支部委員會(huì),對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)價(jià)和反映進(jìn)行綜合分析,形成組織意見(jiàn),轉(zhuǎn)告本人;各支部評(píng)議綜合情況向支部黨員大會(huì)報(bào)告。在支部評(píng)議中擬定為“優(yōu)秀”或“不合格”的黨員,需上報(bào)黨委討論后定格。
5.表彰優(yōu)秀黨員。 對(duì)民主評(píng)議合格黨員,由黨支部通過(guò)口頭或書(shū)面形式進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)模范作用突出的黨員,報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn),進(jìn)行表彰。
6.對(duì)不合格黨員的處置。經(jīng)評(píng)議認(rèn)為是不合格的黨員,黨支部應(yīng)區(qū)別不同情況,提出限期改正或者勸退、除名的意見(jiàn),提交支部黨員大會(huì)討論通過(guò),報(bào)黨委審批。具體程序嚴(yán)格按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。
三、黨員民主評(píng)議檔次的確定
黨員民主評(píng)議的檔次為:優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。
在民主評(píng)議中,按照黨章對(duì)黨員的要求和上述各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)每個(gè)黨員逐個(gè)評(píng)議。凡是做到或基本做到了的,即可評(píng)為合格黨員或基本合格黨員,表現(xiàn)突出的可評(píng)為優(yōu)秀黨員。凡是無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi),或不過(guò)組織生活,或不做黨所分配的工作的黨員,以及長(zhǎng)期消極落后,不履行黨員義務(wù),不起黨員作用,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的黨員,均應(yīng)評(píng)為不合格黨員。
員工工作制度5
1、充卡員應(yīng)具有廉潔自律、公正無(wú)私、熱情為師生服務(wù)的`思想品德和工作作風(fēng)。
2、充卡員每天三餐開(kāi)飯前半小時(shí)到達(dá)充卡房①方便學(xué)生飯前充卡。②檢查兩食堂的終端卡機(jī)及機(jī)房的設(shè)備運(yùn)行是否正常,如發(fā)現(xiàn)故障能處理的應(yīng)及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)向總務(wù)處、信息中心匯報(bào),請(qǐng)求維修。
3、每餐開(kāi)完飯,點(diǎn)好現(xiàn)金、打好單、做好備份,整理好機(jī)房方能離開(kāi)。
4、向師生出售飯卡,應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定價(jià)格發(fā)售,不得隨意提價(jià)或降價(jià)。
5、飯卡只限師生在食堂就餐消費(fèi)用,充卡員不得給學(xué)生從卡中取走現(xiàn)金。教師離校、學(xué)生畢業(yè)、退學(xué)等確需退卡領(lǐng)現(xiàn)金,應(yīng)由本人寫(xiě)領(lǐng)條,班主任簽字證明,領(lǐng)導(dǎo)審批方可辦理。
6、師生在食堂消費(fèi)刷錯(cuò)卡,若需充卡員在電腦中沖減金額必須由食堂負(fù)責(zé)人簽字方可沖減。
7、學(xué)生開(kāi)戶(hù)及掛失、開(kāi)通必須由本人出示學(xué)生證,方可給予辦理。
8、每天下午下班時(shí),應(yīng)打掃好機(jī)房衛(wèi)生,檢查機(jī)器設(shè)備,以備第二天早餐能正常運(yùn)行。
9、當(dāng)天師生充卡現(xiàn)金,應(yīng)于當(dāng)日與財(cái)務(wù)結(jié)清,并如數(shù)上交。
員工工作制度6
。薄⒅蛋嗳藛T在規(guī)定值班時(shí)間內(nèi)必須到崗,耐心接聽(tīng)同學(xué)的來(lái)電,并做好面談?lì)A(yù)約登記和當(dāng)日的值班記錄。
2、當(dāng)日值班人員有特殊情況需要請(qǐng)假,必須以電話或當(dāng)面請(qǐng)假的方式,向心理咨詢(xún)室負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。
。场(yán)格遵守保密原則,保密內(nèi)容涉及心理咨詢(xún)室相關(guān)所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意,值班人員嚴(yán)禁隨意翻閱心理咨詢(xún)室存放的材料和文件。
。础⑿睦碜稍(xún)室除工作人員外,一般不允許無(wú)咨詢(xún)要求的.學(xué)生或其他人員進(jìn)入。
。怠(yán)格遵守計(jì)算機(jī)使用制度。
6、工作無(wú)失誤,表現(xiàn)良好者,在班級(jí)或院級(jí)各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,由本人提出申請(qǐng),心理咨詢(xún)室老師可以向相關(guān)部門(mén)反映并推薦。
。贰⑷绻诠ぷ髦行姑芑蛘哂捎诠ぷ魇д`導(dǎo)致咨詢(xún)室財(cái)物損失,將酌情給予相應(yīng)的處分,并擔(dān)負(fù)損失財(cái)物的賠償責(zé)任。
8、值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨詢(xún)室各種資源的權(quán)利。
員工工作制度7
出納工作制度,是日常經(jīng)濟(jì)生活中,要求出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準(zhǔn)則。其主要內(nèi)容通常包括五個(gè)方面的要求:
。ㄒ唬┏黾{工作應(yīng)該由指定的專(zhuān)職或兼職人中擔(dān)當(dāng)。根據(jù)錢(qián)、賬分設(shè)的原則,會(huì)計(jì)和出納不能由一人兼任,以便分清責(zé)任。在比較小的單位里,單位負(fù)責(zé)人也不宜兼任出納人員。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外,不得監(jiān)管總賬或支出明細(xì)賬,但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒(méi)有直接聯(lián)系的賬簿,如固定資產(chǎn)賬等。不是出納人員,不得直接收付現(xiàn)金。
。ǘ┏黾{人員應(yīng)該根據(jù)審核過(guò)的會(huì)計(jì)憑證辦事銀行、現(xiàn)金收付,審核工作應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其他指定的會(huì)計(jì)人員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。有些開(kāi)支項(xiàng)目是按預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行,并有明確開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的.,出納人員可以先付款、后交他人審核。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質(zhì)的,還應(yīng)同時(shí)開(kāi)給發(fā)票或收據(jù)。
。ㄈ┏黾{人員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)逐筆、順序登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務(wù)結(jié)束后,應(yīng)編制庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并核對(duì)相符。
。ㄋ模┱J(rèn)真復(fù)核原始憑證,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金收付的監(jiān)督。根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定,不可設(shè)立“小金庫(kù)”、不發(fā)生個(gè)人借支公款、不相互借用現(xiàn)金、不假借用途套取現(xiàn)金、不以個(gè)人名義存取公款。
(五)確,F(xiàn)金賬實(shí)相符,不得以白條頂替庫(kù)存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有盈余或短缺情況,應(yīng)先記入往來(lái)中作待處理,然后查明原因,分別情況處理,不得私下取走或補(bǔ)足。
員工工作制度8
第一章 總則
第一條 為努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院會(huì)計(jì)工作程序化、規(guī)范化、制度化,保證學(xué)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》要求,結(jié)合學(xué)院實(shí)際制定本制度。
第二條 本制度所稱(chēng)會(huì)計(jì)管理,是指對(duì)會(huì)計(jì)記賬、算賬、報(bào)賬、用賬、內(nèi)部稽核、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)檔案以及會(huì)計(jì)人員管理等會(huì)計(jì)事務(wù)的操作和控制過(guò)程。
第三條 本制度所稱(chēng)內(nèi)部稽核,是指對(duì)學(xué)院日常會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行的內(nèi)部稽查與審核活動(dòng)。
第二章 會(huì)計(jì)崗位和會(huì)計(jì)人員配備
第四條 學(xué)院財(cái)務(wù)人員按辦學(xué)協(xié)議由各家股東方委派,根據(jù)學(xué)院會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要,財(cái)務(wù)處崗位分為:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(負(fù)責(zé)全面管理、稽核、會(huì)計(jì)電算化)、主辦會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算、總賬報(bào)表、財(cái)務(wù)成果核算)、出納、工資核算、消費(fèi)卡管理崗位(負(fù)責(zé)工資核算、學(xué)生事務(wù)支出核算、發(fā)卡中心管理、檔案管理)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位設(shè)置,但須取得主管院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),并且符合內(nèi)部稽核之規(guī)定。
第五條 財(cái)務(wù)處應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排會(huì)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);結(jié)合財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作需要,對(duì)會(huì)計(jì)人員工作崗位進(jìn)行定期(二至三年)或不定期的換崗、輪崗。
第六條 校辦產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)人員由學(xué)院委派,委派人員列入會(huì)計(jì)人員輪換范疇,其工資由學(xué)院財(cái)務(wù)處按月發(fā)放,不得另外享受各派入單位的人員待遇。
第七條 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或離職。
第八條 一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)交;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交接,由院長(zhǎng)監(jiān)交,必要時(shí)董事會(huì)可派人監(jiān)交。
第九條 會(huì)計(jì)人員交接應(yīng)編制移交清冊(cè),列明移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、收據(jù)發(fā)票、文件、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤(pán)、各種密碼和有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容,對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料。移交清冊(cè)須交接雙方和監(jiān)交人簽名或蓋章并注明日期、姓名、職務(wù)、清冊(cè)目錄及意見(jiàn);清冊(cè)一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
第十條 移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第三章 會(huì)計(jì)憑證
第十一條 會(huì)計(jì)人員在審核原始憑證時(shí)應(yīng)注意:是否附合學(xué)院財(cái)務(wù)管理制度所規(guī)定的程序、大小寫(xiě)金額是否相符、是否用雙面復(fù)寫(xiě)紙?zhí)讓?xiě)、有無(wú)填制單位的公章、有無(wú)超過(guò)該收據(jù)發(fā)票限額、更正處有無(wú)加蓋開(kāi)票單位公章。
會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予辦理,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。
第十二條 會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,需要自制的原始憑證,必須具備會(huì)計(jì)憑證的所有要素,憑證的名稱(chēng)、填制日期、填制單位、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容及有關(guān)人員簽章等。
第十三條 為保證整齊裝訂單據(jù),自制憑證的盡可能參照裝訂憑證的大小設(shè)計(jì),以便查閱和保存。
第十四條 會(huì)計(jì)憑證、票證的購(gòu)買(mǎi)、印刷,由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一安排。對(duì)
有價(jià)憑證必須嚴(yán)格管理,專(zhuān)設(shè)登記簿對(duì)印刷、購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用的各種有價(jià)票證進(jìn)行登記。
第十五條 教職工借款憑據(jù),必須附在記賬憑證之后。收回借款時(shí),應(yīng)當(dāng)另開(kāi)收據(jù),不得退還原借款收據(jù)。
第十六條 財(cái)務(wù)人員根據(jù)審核無(wú)誤和符合學(xué)院報(bào)銷(xiāo)程序的原始憑證填制記賬憑證。記賬憑證分為銀行收款憑證、現(xiàn)金收款憑證、銀行付款憑證、現(xiàn)金付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。
第十七條 記賬憑證必須具備以下內(nèi)容:填制日期、編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制人、稽核人、記賬人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。收付款憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。電算化記賬憑證要加蓋制單人員、審核人員、記賬人員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人印章或簽字。
除結(jié)賬或更正錯(cuò)誤的記賬憑證外必須附有原始憑證。如一張?jiān)紤{證涉及多張記賬憑證的,不附該原始憑證的記賬憑證應(yīng)注明所附記賬憑證的編號(hào)。
第十八條 記賬憑證的業(yè)務(wù)摘要要簡(jiǎn)單扼要;記賬憑證填制完經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)后如有空行,應(yīng)當(dāng)自最后一筆金額數(shù)字下至合計(jì)數(shù)上的空行劃線注銷(xiāo)。
第十九條 檔案管理人員應(yīng)當(dāng)將記賬憑證連同附件按類(lèi)別和編號(hào)順序,折疊整齊按期裝訂成冊(cè),并加具封面,注明單位名稱(chēng)、年度、月份和起訖日期、憑證種類(lèi)、起訖號(hào)碼、由裝訂人在裝訂線封簽處簽名或蓋章。
對(duì)于數(shù)量過(guò)多的原始憑證可單獨(dú)裝訂保管,在封面上注明記賬憑證日期、種類(lèi)、編號(hào),同時(shí)在記賬憑證上注明“附件另附”和原始憑證名稱(chēng)及編號(hào)。
第二十條 原始憑證不得外借,因特殊原因需要復(fù)制時(shí)須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并在專(zhuān)設(shè)的登記簿上登記,并由提供、收取人員簽名。
從外單位取得原始憑證如有遺失,應(yīng)當(dāng)取得原開(kāi)出單位蓋有公章的證明,并注明原憑證的號(hào)碼、金額和內(nèi)容等,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,才能代作原始憑證。如火車(chē)、輪船、飛機(jī)票等憑證確實(shí)無(wú)法取得證明的,由當(dāng)事人寫(xiě)出詳細(xì)情況,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、院長(zhǎng)批準(zhǔn)后代作原始憑證。
第四章 會(huì)計(jì)賬簿
第二十一條 現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬必須采用訂本式賬簿,必須逐日結(jié)出余額。由于實(shí)行電算化后現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬和往來(lái)總賬每年終集中打櫻
第二十二條 啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)當(dāng)在賬簿封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和賬簿名稱(chēng)。賬簿扉頁(yè)上應(yīng)當(dāng)附啟用表,內(nèi)容包括:?jiǎn)⒂萌掌、賬簿頁(yè)數(shù)、記賬人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,并加蓋名章和單位公章。記賬人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)注明交接時(shí)期、接辦人員或者監(jiān)交人員姓名,并由交接雙方簽名或蓋章。為保持會(huì)計(jì)記錄連續(xù)性,會(huì)計(jì)人員交接時(shí)接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿,不得另立新賬。
第二十三條 各種賬簿按頁(yè)次連續(xù)、認(rèn)真、正確地逐筆登記,不得跳行、隔頁(yè),如果發(fā)生跳行、隔頁(yè),應(yīng)當(dāng)將空行、空頁(yè)劃線注銷(xiāo)或注明“此行空白”、“此頁(yè)空白”字樣,并由記賬人員簽名或者蓋章。
第二十四條 每一賬頁(yè)登記完畢時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)出合計(jì)數(shù)(本頁(yè)、本月或本年)及余額,在本頁(yè)最后一行和下頁(yè)第一行的摘要欄內(nèi)注明“過(guò)次頁(yè)”和“承前頁(yè)”字樣,并將合計(jì)數(shù)與余額結(jié)轉(zhuǎn)次頁(yè)。
第二十五條 賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤,不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡,不準(zhǔn)重新抄寫(xiě)。
登記賬簿時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)將錯(cuò)誤的文字或數(shù)字劃紅數(shù)注銷(xiāo),但原有字跡必須仍可辨認(rèn),并由記賬人員在更正處蓋章。對(duì)于錯(cuò)誤數(shù)字應(yīng)當(dāng)全部更正,不得只更正其中的錯(cuò)誤的數(shù)字。
由于記賬憑證引起賬簿記錄錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)按更正的記賬憑證登賬。
第二十六條 實(shí)行電算化后,總賬、明細(xì)賬視核算業(yè)務(wù)量大小一個(gè)月或一個(gè)季度定期打櫻
第二十七條 月末應(yīng)及時(shí)結(jié)賬,在“本月合計(jì)(本年累計(jì))”欄下面通欄劃單紅線,年終結(jié)賬后在全年累計(jì)發(fā)生額下面應(yīng)當(dāng)通欄劃雙紅線。
年度終了,要把各賬戶(hù)余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度,并在摘要欄注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”,在下一會(huì)計(jì)年度新建有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿的第一行余額欄內(nèi)填寫(xiě)上年結(jié)轉(zhuǎn)的余額,并在摘要欄注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣。
第五章 會(huì)計(jì)報(bào)告與分析
第二十八條 本制度所稱(chēng)會(huì)計(jì)報(bào)告,是指學(xué)院對(duì)內(nèi)部、外部提供的反映學(xué)院某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的報(bào)表或文件。
第二十九條 財(cái)務(wù)處不得隨意編制和對(duì)外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表。任何人不得篡改或者授意、指使、強(qiáng)令他人篡改會(huì)計(jì)報(bào)表的有關(guān)數(shù)字。
第三十條 會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
第三十一條 對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告,應(yīng)當(dāng)依次編寫(xiě)頁(yè)碼,加具封面,裝訂成冊(cè),加蓋公章。封面上應(yīng)當(dāng)注明:名稱(chēng)、地址、所屬期間、送出日期、并由董事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。
對(duì)外單位提供的會(huì)計(jì)資料,須經(jīng)院長(zhǎng)或董事長(zhǎng)同意后方可提供。
董事長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的合法性、真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
第三十二條 學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)告按月份、年度進(jìn)行編制。月度財(cái)務(wù)報(bào)告簡(jiǎn)稱(chēng)月報(bào),指月度計(jì)算報(bào)告;年度財(cái)務(wù)報(bào)告簡(jiǎn)稱(chēng)年報(bào),指年度決算報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括三部分:
。1) 會(huì)計(jì)報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用支出明細(xì)表、有關(guān)部門(mén)要求填報(bào)的其他報(bào)表;
(2) 會(huì)計(jì)報(bào)表附注;
(3) 財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
第三十三條 現(xiàn)金流量表在沒(méi)有另外規(guī)定時(shí)按年編制;對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表僅指資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、現(xiàn)金流量表及所送部門(mén)要求填報(bào)的其他報(bào)表;
第三十四條 學(xué)院應(yīng)就學(xué)期、年度的財(cái)務(wù)資料及有關(guān)的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等資料對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行比較和分析,即經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析應(yīng)在財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)的基礎(chǔ)上全面、系統(tǒng)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,另外還要就學(xué)院經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如何提高資金使用效果、降低費(fèi)用支出及提高經(jīng)濟(jì)效益等提出意見(jiàn)和建議。
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析各項(xiàng)指標(biāo)分別由歸口管理處室進(jìn)行分析,財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況分析,綜合編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,通過(guò)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析來(lái)尋找、改進(jìn)和檢查問(wèn)題。
第三十五條 會(huì)計(jì)報(bào)表的報(bào)出時(shí)間為:月報(bào)為在次月5日前報(bào)出;年報(bào)為次年元月20日前報(bào)出。月度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)報(bào)順延二個(gè)工作日,學(xué)期、年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析順延五個(gè)工作日。
第三十六條 在編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告前,必須按照本院制定的
《固定資產(chǎn)管理制度》、《流動(dòng)資產(chǎn)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)清查和賠償制度》等要求,進(jìn)行全面資產(chǎn)清查和債權(quán)債務(wù)核實(shí)工作。
第三十七條 學(xué)院今后的校辦產(chǎn)業(yè)如系獨(dú)立法人且歸屬學(xué)院直接管理的,應(yīng)按照《合并會(huì)計(jì)報(bào)表暫行規(guī)定》進(jìn)行合并會(huì)計(jì)報(bào)表。本院合并會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)制度待有必要時(shí)另行制度。
第三十八條 實(shí)行電算化報(bào)表的,應(yīng)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)軟件的操作、運(yùn)用,并注意保密工作。
第三十九條 財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)內(nèi)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的會(huì)計(jì)信息應(yīng)力求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按照《合作辦學(xué)協(xié)議》的`規(guī)定,向投資者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
第六章 內(nèi)部稽核
第四十條 學(xué)院財(cái)務(wù)處應(yīng)設(shè)兼職稽核人員,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行內(nèi)部稽核工作。
第四十一條 內(nèi)部稽核,分為會(huì)計(jì)憑證稽核、會(huì)計(jì)賬簿稽核、會(huì)計(jì)報(bào)表稽核三類(lèi)。
第四十二條 會(huì)計(jì)憑證的稽核,是按上述規(guī)定要求來(lái)審查、復(fù)核原始憑證的真實(shí)性、完整性和合法性及記賬憑證的正確性。
第四十三條 會(huì)計(jì)賬簿的稽核,是按上述規(guī)定要求來(lái)審查、復(fù)核賬戶(hù)設(shè)置的合理性和賬簿登記的正確性。
第四十四條 會(huì)計(jì)報(bào)表的稽核,主要審查、復(fù)核應(yīng)編報(bào)的報(bào)表是否齊全;格式、手續(xù)是否完備;數(shù)字是否真實(shí)可靠;各項(xiàng)指標(biāo)是否與有關(guān)賬簿記錄資料相符;各表之間有關(guān)數(shù)字是否銜接;定額、指標(biāo)的完成情況;財(cái)務(wù)活動(dòng)是否合理、合法以及審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料等。
第四十五條 內(nèi)部稽核可采用復(fù)核、調(diào)查、審閱、分析、抽樣等辦
法。為相互制約,防止弊端,除各類(lèi)報(bào)表由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)稽核外,其他稽核應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委托熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé),出納人員不得兼管稽核。
第四十六條 稽核人員對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表的稽核不得拖延。原始
憑證、記賬憑證每天復(fù)核,各類(lèi)報(bào)表每月復(fù)核,各類(lèi)賬簿不少于每季審查一次。稽核人員對(duì)稽核的憑證、報(bào)表要簽名或蓋章。
第四十七條 稽核人員在稽核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、
規(guī)定及時(shí)糾正,并經(jīng)常交流情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),以不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理。
第七章 會(huì)計(jì)檔案管理
第四十八條 本制度所稱(chēng)會(huì)計(jì)檔案,是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)資料,是學(xué)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。
第四十九條 根據(jù)學(xué)院具體情況,會(huì)計(jì)檔案分為以下四類(lèi):
1、會(huì)計(jì)憑證類(lèi):原始憑證、記賬憑證、匯總憑證,收據(jù)存根,其他會(huì)計(jì)憑證。
2、會(huì)計(jì)賬簿類(lèi):日記賬、總賬、明細(xì)賬、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿、備查賬簿及其他賬簿。
3、會(huì)計(jì)報(bào)告類(lèi):月會(huì)計(jì)報(bào)表、年會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、年度預(yù)算及其他財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、其他類(lèi):銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)工作移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)、學(xué)院財(cái)務(wù)制度、支票領(lǐng)用登記本、財(cái)產(chǎn)清查底冊(cè)、磁盤(pán)備份資料,其他應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)資料。
第五十條 凡列為會(huì)計(jì)檔案管理的資料,應(yīng)及時(shí)立卷、歸檔。會(huì)計(jì)檔案一般應(yīng)在次年3月底前全部歸檔。
第五十一條 會(huì)計(jì)憑證要按月按序裝訂成冊(cè)。會(huì)計(jì)賬簿在會(huì)計(jì)年度
終了,編報(bào)年度決算后,按規(guī)定劃好雙紅線封賬,抽出空頁(yè),按實(shí)際使用賬頁(yè)編寫(xiě)順序頁(yè)碼,裝訂成冊(cè)。其他會(huì)計(jì)資料按時(shí)序分類(lèi)立卷。
第五十二條 對(duì)土地征用及重大固定資產(chǎn)的買(mǎi)賣(mài)單據(jù)、工資名冊(cè)、
債權(quán)債務(wù)單據(jù)、交通肇事、工傷事故的處理、涉外會(huì)計(jì)材料及有關(guān)必要延長(zhǎng)保管期的其他會(huì)計(jì)資料,要另行組卷。會(huì)計(jì)檔案分類(lèi)、編號(hào)、采用年流水法及分類(lèi)流水法排列。
第五十三條 對(duì)會(huì)計(jì)檔案的管理與利用要做到安全。按規(guī)定,財(cái)務(wù)處保存一年后,要移交給檔案部門(mén)管理。檔案部門(mén)保管的會(huì)計(jì)檔案,不得任意拆封,如要拆封須會(huì)同財(cái)務(wù)處一起共同拆封。重新裝訂,須經(jīng)雙方加蓋印章。在不具備移交的情況下,財(cái)務(wù)處要加強(qiáng)管理,要有專(zhuān)柜存放,不得隨意堆放,以免造成毀損、散失。
第五十四條 要建立《會(huì)計(jì)檔案查閱登記簿》(附表1),詳細(xì)記錄
查閱會(huì)計(jì)檔案的時(shí)間、內(nèi)容、單位、查閱人員姓名、介紹信號(hào)碼、領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)等內(nèi)容。會(huì)計(jì)檔案原件原則上不得外借,外單位和本單位各部門(mén)需查閱時(shí),要經(jīng)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)并辦理登記手續(xù)。
第五十五條 會(huì)計(jì)檔案保管人員,對(duì)保管的會(huì)計(jì)檔案應(yīng)編制《會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)》(附表2)。會(huì)計(jì)檔案的保管時(shí)間,按財(cái)政部、國(guó)家檔案局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:
1、會(huì)計(jì)原始、記賬、匯總憑證15年;
2、總賬、明細(xì)賬、日記賬、登記簿、輔助賬簿、會(huì)計(jì)移資清冊(cè)15年,現(xiàn)金和銀行存款日記賬25年;
3、銀行對(duì)賬單、銀行余額調(diào)節(jié)表5年;固定資產(chǎn)卡片在固定資產(chǎn)報(bào)廢清理后保管5年;
4、月、季財(cái)務(wù)報(bào)告3年;
5、會(huì)計(jì)年度決算、涉外會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)永久保管;
6、學(xué)院財(cái)務(wù)制度、資產(chǎn)清查底冊(cè)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及其他需保管的會(huì)計(jì)資料在不少于3年視情而定。
7、磁盤(pán)備份資料由備份資料中需保管年份最長(zhǎng)的資料而定。
第五十六條 會(huì)計(jì)檔案的移交與銷(xiāo)毀。會(huì)計(jì)檔案在保管期內(nèi),因管理人員調(diào)動(dòng),應(yīng)按保管清冊(cè)清點(diǎn),辦理交接手續(xù)。單位合并或撤銷(xiāo),應(yīng)向并入單位或主管單位辦理移交手續(xù),交接雙方和監(jiān)交人應(yīng)清冊(cè)上簽名蓋章。
第五十七條 會(huì)計(jì)檔案保管期滿,需要銷(xiāo)毀時(shí),事先應(yīng)提出銷(xiāo)毀意
見(jiàn),進(jìn)行清點(diǎn)、編報(bào)《會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)》(附表3),報(bào)董事會(huì)或原主管單位批準(zhǔn)后,會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同鑒定并派員監(jiān)銷(xiāo),銷(xiāo)毀后,有關(guān)人員要在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽章,未經(jīng)批準(zhǔn)銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔案,不得銷(xiāo)毀。
第八章 附 則
第五十八條 本制度未涉及的會(huì)計(jì)管理事宜,均按國(guó)家對(duì)高等院校相關(guān)會(huì)計(jì)制度要求規(guī)范操作。
第五十九條 本制度由學(xué)院財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒇?fù)責(zé)予以修訂或另行補(bǔ)充規(guī)定。
員工工作制度9
1、加強(qiáng)政治、文化理論的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和管理水平,每周自學(xué)時(shí)間不得少于5小時(shí),并做好學(xué)習(xí)筆記。
2、積極參加校內(nèi)外的`各種活動(dòng),政治業(yè)務(wù)活動(dòng)不得以任何理由不參加。
3、工作時(shí)間按時(shí)上下班,不得遲到或早退,有事請(qǐng)假。
4、各科室必須在開(kāi)學(xué)初做好切實(shí)可行的工作計(jì)劃,每學(xué)期末做好工作總結(jié),工作成績(jī)記入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案,作為提拔晉升的依據(jù),并按制度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
5、每周聽(tīng)課不得少于三節(jié),做好聽(tīng)課記錄。
6、工作時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的任何事情。
7、到下面檢查工作時(shí)要秉公辦事、一視同仁、實(shí)事求是,無(wú)特殊情況下不在下面用餐。
8、要以校為家,正確處理好學(xué)校與家庭的關(guān)系。
9、要服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從分配,明確自已的職責(zé)范圍,除盡心盡力的做好自已的工作外,還要團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
10、要廉潔自律,克已奉公,講團(tuán)結(jié),顧大局,為實(shí)現(xiàn)聯(lián)校本年度的奮斗目標(biāo),同心協(xié)力,奮力拼搏。
員工工作制度10
各部(室)、**物管中心、各管理處:
現(xiàn)將員工工資、福利及工作制度作如下調(diào)整:
一、關(guān)于發(fā)放加班費(fèi)及休息的規(guī)定
。ㄒ唬﹩T工在國(guó)家法定節(jié)日(春節(jié)3天,五一3天,國(guó)慶3天,元旦1天)上班的,每天計(jì)發(fā)10元加班費(fèi)。
。ǘ┍0矄T、保潔員、綠化工可按每月1天休息,也可累積分一次或幾次休息,具體時(shí)間由管理處安排。
二、關(guān)于工齡補(bǔ)貼的規(guī)定
員工自入職之日開(kāi)始計(jì)算工齡。
(一)保安員在公司工作滿一年,到年終可享受300元工齡補(bǔ)貼,滿二年可享受400元,滿三年或以上可享受500元。
。ǘ┕g補(bǔ)貼一律在春節(jié)前發(fā)放,中途離職的,不享受工齡補(bǔ)貼。
三、關(guān)于工資制度的調(diào)整(注:下列工資指轉(zhuǎn)正后工資)
。ㄒ唬┍0玻罕0舶嚅L(zhǎng)工資分A:1100元/月、B:1050元/月、 C:1000元/月。
保安員工資分A:950元/月、B:900元/月、C:850元/月。
。ǘ┣鍧嵐すべY分A:650元/月、B:600元/月、C:550元/月。
(三)綠化工工資分A:750元/月、B:700元/月、C:650元/月、 D:600元/月(綠化技工略)。
。ㄋ模┕べY級(jí)別的調(diào)整每季一次,由管理處負(fù)責(zé)人或部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)員工本季工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)整。
。ㄎ澹┰囉闷诠べY按原規(guī)定不變。
四、關(guān)于住宿制度的調(diào)整
。ㄒ唬┰诠竟ぷ鳚M二年的員工可根據(jù)實(shí)際情況,自由選擇在小區(qū)內(nèi)住宿或到小區(qū)外住宿。
。ǘ┓蠗l件的員工需在外住宿的,應(yīng)填寫(xiě)"員工外宿申請(qǐng)表",經(jīng)審批同意后到小區(qū)外住宿,公司將不再為員工保留床位;如需重新回到小區(qū)住宿的,應(yīng)填寫(xiě)"員工內(nèi)宿申請(qǐng)表",由管理處安排床位。
(三)員工外宿應(yīng)確保管理處隨時(shí)能聯(lián)系到人,如出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系而造成不良后果的,員工將承擔(dān)相應(yīng)的處罰。
五、關(guān)于伙食制度的.調(diào)整
。ㄒ唬┏**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外,其余小區(qū)食堂一律取消,員工(管理處管理人員除外)每月發(fā)放240元伙食補(bǔ)貼,由員工自行安排。
(二)公司按"定額控制,超額自負(fù)"的原則,為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。
(三)員工上班時(shí)用餐的規(guī)定
1、保安員就餐時(shí)間:午餐為12:30—14:00,晚餐為18:30—20:00,每人每餐20分鐘;夜宵時(shí)間由管理處具體安排。保安員就餐應(yīng)在指定地點(diǎn),具體就餐順序由班長(zhǎng)安排。除夜宵外,其余時(shí)間一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。日班保安員用完早餐上班,夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時(shí)間可由管理處根據(jù)保安員意愿及結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行安排。
2、保潔員、綠化工就餐時(shí)間由管理處具體安排, 一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。
。ㄋ模**花園管理處設(shè)食堂工作人員一名,食堂只提供保安員、保潔員就餐,管理人員如需到食堂就餐,按每餐4元的標(biāo)準(zhǔn)自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標(biāo)準(zhǔn)不包括內(nèi)宿員工的熱水器煤氣費(fèi)用。食堂需將每日、每月的支出情況公開(kāi),由就餐人員監(jiān)督,就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。
六、關(guān)于離職時(shí)工作制服處理的調(diào)整
員工離職時(shí),將領(lǐng)用的工作制服全部退還給所在部門(mén),如損壞或丟失應(yīng)按價(jià)賠償。
七、關(guān)于崗位保證金規(guī)定的調(diào)整
員工離職時(shí),如無(wú)特殊原因,應(yīng)全額退還崗位保證金。
八、以上通知:
第一、二、三項(xiàng)自20xx年4月1日起執(zhí)行,第四、六、七項(xiàng)自20xx年3月4日起執(zhí)行,第五項(xiàng)由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的,以本通知為準(zhǔn)。
二OO三年三月三日
抄報(bào):集團(tuán)公司李副總經(jīng)理、總經(jīng)辦、人事部
**市XX物業(yè)管理有限公司
二0XX年三月三日發(fā)
員工工作制度11
一、學(xué)生離開(kāi)宿舍,前往教室上課后
(1)檢查宿舍并作記錄。
A:是否有學(xué)生留在宿舍。
B:是否有長(zhǎng)明燈,長(zhǎng)流水的現(xiàn)象。
C:門(mén)窗是否關(guān)好,財(cái)產(chǎn)有無(wú)損壞。
。2)公共區(qū)域的`保潔工作,做到地面、墻面無(wú)污垢,衛(wèi)生間無(wú)異味,屋頂無(wú)掛灰,樓梯欄桿門(mén)窗無(wú)灰塵,垃圾箱內(nèi)無(wú)垃圾。室外包干區(qū)無(wú)紙屑、瓜皮果殼。
。3)關(guān)好大門(mén),若學(xué)生因事回宿舍,須驗(yàn)看手續(xù)是否齊全。
二、學(xué)生回宿舍后
。1)積極參與對(duì)學(xué)生的管理,發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為粗魯,語(yǔ)言不文明。須及時(shí)制止并進(jìn)行。
。2)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生正確使用照明設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)備。
。3)若有學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪,做好接待工作。
三、保護(hù)宿舍公共財(cái)務(wù)
防止外來(lái)人員私自拿取公物和學(xué)生破壞公物。
員工工作制度12
為有效預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處城市管理各類(lèi)違法違章行為,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮協(xié)查員的作用,規(guī)范協(xié)查員巡查行為,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、以中隊(duì)為單位,設(shè)置協(xié)查員巡查小組,每一組原則上安排2人;按照轄區(qū)劃分協(xié)查員巡查責(zé)任片區(qū),與中隊(duì)簽訂巡查工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),實(shí)行巡查責(zé)任制。巡查小組編排、責(zé)任片區(qū)劃分和巡查工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)要報(bào)備監(jiān)督檢查科。
二、中隊(duì)、執(zhí)法小組、協(xié)查員巡查小組要分工明確,責(zé)任清楚,上下聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào)一致,倒查責(zé)任,形成統(tǒng)一高效的巡查機(jī)制。
三、協(xié)查員要根據(jù)中隊(duì)行使的職權(quán)和履行的職責(zé)開(kāi)展巡查工作,具體巡查內(nèi)容由中隊(duì)結(jié)合轄區(qū)執(zhí)法對(duì)象的特點(diǎn)、常見(jiàn)違法違章情況、區(qū)域位置、重點(diǎn)盯防目標(biāo)予以明確,制定月巡查工作計(jì)劃表,統(tǒng)一安排巡查工作,實(shí)行分類(lèi)分級(jí)巡查,使巡查具有針對(duì)性,提高巡查效能。月巡查工作計(jì)劃表要報(bào)備監(jiān)督檢查科。
四、協(xié)查員由中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)分管,必須按照中隊(duì)制定的月巡查工作計(jì)劃表上路巡查,即使沒(méi)有違法行為的發(fā)生、市民舉報(bào)或上級(jí)任務(wù)部署,也要開(kāi)展正常的巡查。
五、巡查主要采用日常巡查、重點(diǎn)巡查和專(zhuān)項(xiàng)巡查等方式,巡查范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋整個(gè)巡查責(zé)任片區(qū)。日常巡查即按照中隊(duì)劃定的巡查責(zé)任片區(qū)進(jìn)行例行巡查,每周至少兩次以上;重點(diǎn)巡查即按照中隊(duì)明確的重點(diǎn)內(nèi)容和重要區(qū)域定時(shí)或不定時(shí)跟蹤巡查,每周至少三次以上;專(zhuān)項(xiàng)巡查即對(duì)轄區(qū)內(nèi)具有時(shí)限性、代表性、特殊性的違法違章行為進(jìn)行有針對(duì)性的.定點(diǎn)盯防,原則上要求每日一巡查。
六、協(xié)查員巡查時(shí),駕駛執(zhí)法摩托車(chē)或步行,至少二人以上,著制服,佩戴證件,做到亮證依法檢查,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定明確的權(quán)限和程序辦事,教育勸導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)糾正、制止,并做好違法違章現(xiàn)狀的拍照、勘驗(yàn)等取證工作。
七、協(xié)查員開(kāi)展巡查必須填寫(xiě)《巡查工作日記》,如實(shí)記載巡查人員、時(shí)間、地段、路線、內(nèi)容和巡查發(fā)現(xiàn)的違法違章基本情況(當(dāng)事人、地址、違法違章現(xiàn)狀等),以及現(xiàn)場(chǎng)處置結(jié)果。值勤結(jié)束后,當(dāng)日必須將《巡查工作日記》交副中隊(duì)長(zhǎng)(節(jié)假日、下班等特殊時(shí)段巡查,可以于次日上交),副中隊(duì)長(zhǎng)審閱后簽名確認(rèn)存檔,建立執(zhí)法巡查臺(tái)帳。
八、協(xié)查員要嚴(yán)格遵守巡查工作紀(jì)律,做到舉止端莊、儀容儀表整潔、文明用語(yǔ);不得侵犯執(zhí)法對(duì)象的合法權(quán)益,不得干擾執(zhí)法對(duì)象正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng);嚴(yán)禁酒后上崗巡查,嚴(yán)禁接受可能影響巡查的宴請(qǐng)和收受禮品;嚴(yán)禁欺騙上級(jí)、弄虛作假、歪曲隱瞞事實(shí)。
九、協(xié)查員開(kāi)展巡查要主動(dòng)與當(dāng)事人溝通,當(dāng)好法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳員、輔導(dǎo)員。
十、協(xié)查員應(yīng)自覺(jué)接受中隊(duì)、責(zé)任網(wǎng)格執(zhí)法小組和監(jiān)督檢查科的監(jiān)督檢查。因特殊情況不能按要求巡查的,要向副中隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明原因;中隊(duì)原則上每周要召開(kāi)一次協(xié)查員開(kāi)展巡查工作小結(jié)會(huì),講評(píng)部署協(xié)查員巡查工作,每月召開(kāi)一次協(xié)查員巡查階段性工作會(huì),認(rèn)真總結(jié)月巡查情況,并書(shū)面報(bào)監(jiān)督檢查科。
十一、協(xié)查員巡查實(shí)行目標(biāo)管理,納入年度工作績(jī)效,按照《區(qū)城市管理行政執(zhí)法局績(jī)效考核辦法》實(shí)施協(xié)查員巡查考核,每月一考,年度綜合考評(píng),對(duì)認(rèn)真履行巡查職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止違法違章行為并報(bào)告巡查情況,無(wú)漏情、錯(cuò)情的,予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)巡查責(zé)任片區(qū)內(nèi)出現(xiàn)新的違法違章行為沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告,甚至隱瞞不報(bào)的,實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,依據(jù)《執(zhí)法協(xié)查員管理制度》的規(guī)定予以懲處。
員工工作制度13
一、上班不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)曠職。
二、嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)假制度,病、事假等要先請(qǐng)示批準(zhǔn),并登記后方可離校,否則按曠職處理。
三、班內(nèi)時(shí)間不準(zhǔn)閑談,不準(zhǔn)無(wú)事竄辦公室打攪他人工作,否則按違紀(jì)處理。
四、在參加校內(nèi)外會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),不準(zhǔn)接打電話;班內(nèi)時(shí)間也不準(zhǔn)接打電話、嘮家常,否則按違紀(jì)處理。
五、在班內(nèi)時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲,發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。
六、要認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),干好本職工作。因玩忽職守釀成事故,給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損失將追究其責(zé)任。
七、要正確的`使用和科學(xué)的管理好職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)和物。不得竊為私有,不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。因使用、操作和管理不當(dāng)損壞、丟失,要按價(jià)賠償,追究責(zé)任。
八、把安全工作放在首位,要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的職責(zé)和安全制度。因?yàn)^職釀成事故追究其相應(yīng)的責(zé)任。
九、工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作,不得推托、拆臺(tái)。
十、要發(fā)揚(yáng)主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
員工工作制度14
為了加強(qiáng)校園衛(wèi)生管理,促進(jìn)學(xué)!皟蓚(gè)文明”建設(shè),為我校創(chuàng)造一個(gè)整潔、秩序井然的`良好學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,特制定清潔工職責(zé)及考核辦法。
一、清潔工的基本條件
1、遵紀(jì)守法:遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制。
2、身體健康:作風(fēng)正派,無(wú)劣跡。
3、服從分配:聽(tīng)從指揮,工作積極熱情主動(dòng),保證完成任務(wù)。
4、愛(ài)護(hù)設(shè)備和勞動(dòng)工具,節(jié)約能源和原材料。
5、認(rèn)真執(zhí)行具體操作規(guī)程和安全規(guī)程。
二、工作區(qū)域
學(xué)院公共衛(wèi)生區(qū)及各綠化帶
三、衛(wèi)生與安全要求
1、值勤時(shí)間:上午7:00—11:00下午3:00—5:30
2、清潔工必須在值勤時(shí)間內(nèi)把自己負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈。
3、垃圾桶要堅(jiān)持每天清理,做到干凈、衛(wèi)生,垃圾道口四周做到無(wú)雜物。
4、保管好各類(lèi)工具、勞保用品及各類(lèi)耗材。
5、服從主管領(lǐng)導(dǎo)w袷乩投紀(jì)律。
6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、清潔工要嚴(yán)格遵守以下規(guī)定
1、嚴(yán)禁將工作中拾到的破爛堆積。
2、嚴(yán)禁搞無(wú)原則糾紛。
3、清潔工要嚴(yán)格做到上午8:30以前把校園主干道打掃干凈,下午值勤時(shí)間再清掃一次。
4、嚴(yán)禁在值勤時(shí)私自離校,做到有事請(qǐng)假,得到準(zhǔn)許后方可離校。
5、嚴(yán)禁在上班期間進(jìn)入辦公室閑談或干私活。
五、獎(jiǎng)懲
1、責(zé)任和工資掛鉤,視工作表現(xiàn)發(fā)給工資,每天接受學(xué)校衛(wèi)生檢查,每月由后勤管理處按照考核制度等級(jí)發(fā)給浮動(dòng)工資200元。
2、出現(xiàn)事故要追究責(zé)任并處以經(jīng)濟(jì)處罰。
3、清潔工責(zé)任心不強(qiáng)、不聽(tīng)從指揮、造成嚴(yán)重后果的甲方有權(quán)立即辭退。
4、清潔工如提出辭職須提前通知甲方,待新人員上崗后方可離去。
員工工作制度15
(一)保潔員須樹(shù)立全心全意為醫(yī)院服務(wù)的思想,盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作。
(二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,若有事外出,須向管理人員請(qǐng)假,回來(lái)后需銷(xiāo)假。
(三)每天上午和下午對(duì)所負(fù)責(zé)的辦公室、會(huì)議室、樓梯、公共過(guò)道、廁所各清掃一次,對(duì)保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時(shí)進(jìn)行巡視,對(duì)發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進(jìn)行清除。
(四)每月對(duì)各樓層清潔消毒一次,每天把垃圾送到指定地點(diǎn)。
(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過(guò)道、樓梯間的,應(yīng)主動(dòng)向有關(guān)處室聯(lián)系,如確屬處室不需要的,應(yīng)盡快清運(yùn)。
(六)發(fā)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的.各種設(shè)備損壞,應(yīng)盡快報(bào)告保潔領(lǐng)班,領(lǐng)班向醫(yī)院后勤中心匯報(bào),即時(shí)安排修理。
(七)保潔工所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門(mén)窗干凈,無(wú)蜘蛛網(wǎng)、積塵等。
(八)保潔工之間要搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,相互配合,服從保潔組長(zhǎng)的指揮,增強(qiáng)保潔意識(shí),樹(shù)立形象。
(九)遇有重大會(huì)議或緊急事項(xiàng),保潔工必須無(wú)條件服從指揮,齊心協(xié)力,盡快完成交辦的任務(wù)。
(十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領(lǐng)導(dǎo),不講臟話,粗話。不工作時(shí),應(yīng)在指定的休息室休息,看書(shū)、看報(bào)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。
(十一)公司領(lǐng)導(dǎo)和保潔領(lǐng)班對(duì)保潔工作定期進(jìn)行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)有
灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等,視情況嚴(yán)重程度給以批評(píng)、教育或罰款1―5元。被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室人員投訴第一次,批評(píng)教育,第二次,罰款5-10元,三次以上,屢教不改,扣除當(dāng)月工資,作開(kāi)除處理。發(fā)現(xiàn)偷盜病人及院方物品,公司財(cái)物的,做開(kāi)除處理,扣除當(dāng)月工資,視情節(jié)罰款或交治安部門(mén)處理。
為了切實(shí)搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,美化醫(yī)療環(huán)境,營(yíng)造良好的工作、就診環(huán)境。清潔工必須執(zhí)行以下規(guī)定:
一、清潔工必須服從轄區(qū)科主任、護(hù)士長(zhǎng)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理。
二、作息時(shí)間:每天在上班前完成包干區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。不定時(shí)做好包潔工作。
三、衛(wèi)生要求:做到無(wú)積塵、積水,無(wú)煙蒂,無(wú)痕跡廢物,無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)衛(wèi)生死角。
四、用具擺設(shè)有序,不得亂存私人物品。
五、做到文明用語(yǔ),衣帽整潔。
六、工作時(shí)間不得串科室、干私活。
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