社區(qū)警務工作制度（精選9篇）
在當今社會生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的社區(qū)警務工作制度，希望對大家有所幫助。
社區(qū)警務工作制度 1
一、著裝上崗制度，除因特殊情況不需著裝外責任區(qū)民警下社區(qū)工作必須按規(guī)定規(guī)范著裝。
二、責任區(qū)民警每周到責任區(qū)工作時間不少于4個工作日或30個小時制度。
三、警務室開門、民警定時接待制度，每周一周四下午為警務室接待群眾時間。
四、警情通報制度，充分發(fā)揮“社區(qū)警務宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民群眾通報轄區(qū)警情，適時張貼破案公告，提出預警防范措施和建議。
五、六個必須上門制度，即居民入住遷移時，居民需要辦理戶口證時，居民家庭成員受法律處罰時，居民發(fā)生矛盾糾紛時，居民遇有困難時，季節(jié)性和區(qū)域性案件多發(fā)時。
六、季節(jié)報告工作制度，責任區(qū)民警每季度向轄區(qū)居民干部、內(nèi)保人員、群眾代表報告一次工作，堅持警務公開，通報治安情況征求意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督、評議。
社區(qū)警務工作制度 2
一、實行定期接待群眾的工作制度，每周應定期接待群眾，并設置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。
二、及時受理群眾報警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報警或派出所處警指令后，應立即趕赴現(xiàn)場處置。接處警情況及時記載于警務室《接處警登記簿》上。
三、做好群眾求助服務。對職責范圍的求助事項，應及時處置解決；對不屬職責范圍內(nèi)的'其他求助事項，可從實際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實無法幫助解決，應主動說明情況。
四、開展其他工作。警務室同時作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的工作點，開展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導等相關工作。
五、內(nèi)務管理規(guī)范。民警在社區(qū)警務室工作時，應著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務工作臺帳，薄冊等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。
六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項落實首問責任制并搞好交接。
社區(qū)警務工作制度 3
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責任書。
四、出租人應督促居住的流動人口及時申領暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的.承租人；
五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關稅款；
六、有關處罰：
未向公安機關辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關責令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
社區(qū)警務工作制度 4
一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領暫住證。
二、申領暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的，應在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：
（一）不按規(guī)定申領暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
�。ǘ┟邦I、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的.；
�。ㄈ┎话匆�(guī)定辦理變更、延期、補辦暫住證的。
招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機關對招用單位處以2000元以下罰款。
社區(qū)警務工作制度 5
�。�1）社區(qū)發(fā)展是一種過程，即由人們以自己的努力與政 府當局配合，去改善社區(qū)經(jīng)濟、社會、文化環(huán)境。社區(qū)發(fā)展的基本趨勢是在一定生產(chǎn)力水平基礎上，以一定的社會歷史文化為背景，努力增強社區(qū)功能并提高其實現(xiàn)程度的過程
（2）社區(qū)發(fā)展離不開社區(qū)警務的建設和發(fā)展。社區(qū)警務是社會居民在警察帶領、指導、支持下采取各種合法手段，方式，充分研究社區(qū)問題；開采社區(qū)資源；改造社區(qū)環(huán)境，強化自衛(wèi)互助；以全面、系統(tǒng)、長效維持社區(qū)公共安全的思想，活動和方式方法體系的統(tǒng)稱。社區(qū)警務實質(zhì)就是要求警察立足于社區(qū)，積極開展各項宣傳工作，動員和組織社區(qū)群眾，實行警民合作，不斷增強社區(qū)民眾參與社區(qū)各項治安管理、預防違法犯罪的意識。它的立足點在于社會是產(chǎn)生違法犯罪的根源，因而預防和減少乃至根治違法犯罪也必須依靠社會。它的工作范圍是以社區(qū)為主導，以社區(qū)為基本單位
�。�3）存在的問題：
�、賹ι鐓^(qū)警務認識不足。一些領導或民警認識不到位，不理解社區(qū)警務的內(nèi)涵，片面地認為社區(qū)警務不過是將過去的民警責任區(qū)工作進行改名，無非是設立了警務室，多掛一個招牌，是“換湯不換藥”。在這些錯誤認識的影響下，必然對實施社區(qū)警務戰(zhàn)略的重要性和意義認識不足，工作仍然是默守成規(guī)，沒有開拓性。
�、谶\行機制尚未建立健全，社區(qū)警務工作不規(guī)范。由于不了解社區(qū)警務的概念，對社區(qū)警務沒有形成共識，加之不少的基層公安機關沒有實行派出所工作的重心轉(zhuǎn)移，以致有的社區(qū)雖然掛有社區(qū)警務牌子，但并沒有建立其規(guī)范的運行機制，甚至唱起了“空城計”；有的雖然建立了一些制度，開展了一些活動，但運行機制很不健全，處于一種無序狀態(tài)；有的社區(qū)獎懲激勵機制不健全，監(jiān)督制約機制不完善，使得社區(qū)民警工作缺乏動力、壓力，坐在警務室里無所事事，致使警力資源嚴重浪費。
�、凵鐓^(qū)民警整體素質(zhì)有待進一步提高。有的社區(qū)民警缺乏做群眾工作的基本功，對做群眾工作存在畏難情緒，遇到問題不懂處理，處理問題不能說服群眾，聯(lián)系工作團結(jié)不了群眾；有的.社區(qū)民警的工作浮在表面，上班時間到警務室坐一坐，下社區(qū)多是走馬觀花，工作上怕吃苦，喜歡講待遇、講攀比，不愿深入基層一線，警民關系得不到有效改善。
�、芫N間協(xié)調(diào)溝通不夠。社區(qū)民警與其他警種民警溝通少、協(xié)調(diào)不夠，一些社區(qū)信息沒有及時通報給其他警種，其他警種掌握的信息也反饋不到社區(qū)，信息共享受阻，一定程度上制約了社區(qū)警務的深入開展，限制了其他警種工作的改觀。
�、萆鐓^(qū)警務社會化程度不夠。有的社區(qū)民警不善于利用社區(qū)資源，沒有把“治安蛋糕”分給社區(qū)群眾，不會組織社區(qū)群眾參與到預防犯罪和治安管理工作中去，仍在唱“獨角戲”，致使警務工作陷入被動。
�。�4）對策：
①轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。實行社區(qū)警務，是新形勢下公安機關實踐全心全意為人民服務宗旨、堅持專門工作與群眾路線相結(jié)合、密切黨群關系和警民關系的有益探索，是推進治安工作社會化的必由之路。因此，社區(qū)民警必須切實轉(zhuǎn)變思想觀念，打破常規(guī)，創(chuàng)新思路，擺脫傳統(tǒng)警務的束縛，樹立和落實科學發(fā)展觀，以新的理念、新的思維開拓社區(qū)警務工作。
②大力加強社區(qū)警務規(guī)范化建設。要明確社區(qū)民警工作職責，使其工作內(nèi)容具體化、操作程序化、考核指標數(shù)字化，進一步完善警務工作規(guī)范。要明確如何將管理融入服務之中，如何進行有效的控制，如何從發(fā)案中查找漏洞和開展人防、物防、技防，如何排查和消除社會不穩(wěn)定因素，如何幫助挽救有前科的人員和失足的青少年，如何靈活把握公開與秘密結(jié)合、動態(tài)巡邏與靜態(tài)守值結(jié)合、日常管理與重點教育控制的工作方式，進一步完善治安防控工作規(guī)范。要結(jié)合社區(qū)警務工作的特點，認真研究探討，進一步建立完善目標責任明確、考評科學簡便、獎懲制度兌現(xiàn)、注重實際績效、不搞形式主義的績效考核機制。要建立健全定期或不定期下社區(qū)巡查制度和聽取社區(qū)群眾意見制度，檢查社區(qū)民警工作是否到位，督促社區(qū)民警積極開展工作，及時發(fā)現(xiàn)、整改問題，進一步完善監(jiān)督制約機制。
�、酆侠�、科學配置警力。在警力調(diào)配中，要充分考慮到基層基礎工作的延續(xù)性，注意新老、強弱、經(jīng)驗、能力搭配，實行優(yōu)勢互補。要將善于做群眾工作、會做群眾工作、會管理、會服務、肯吃苦的民警配置到社區(qū)警務工作中去，讓他們能夠深入到群眾中去，與社區(qū)群眾打成一片，把工作做深、做細、做扎實，從群眾的立場來思考問題，研究問題，處理問題，把社區(qū)群眾要辦的事，當作自己的事去辦，做到大事小事認真辦，不推諉、不拖延，切實把社區(qū)警務室建成警民關系的“連心橋”。
�、芾眄橁P系，強化協(xié)作。要理順各警種民警與社區(qū)警務的關系，從機制上增強社區(qū)民警與各警種之間主動協(xié)作的意識。社區(qū)民警要把日常工作中掌握到的信息、線索及時通報給其他警種民警，共同研究落實各項治安防范措施，協(xié)助偵查破案。其他警種民警要發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時將抓獲處理違法犯罪嫌疑人員信息、敵社情、刑事犯罪最新動態(tài)等通報給社區(qū)民警，為社區(qū)民警采取針對性的防范措施提供可靠依據(jù)。
�、葑畲笙薅雀愫蒙鐓^(qū)資源挖掘。要吸納新的管理思想，把行政職能的一部分由社會力量承擔，由社區(qū)群眾擔當起維護社區(qū)治安秩序的中堅力量，既降低了行政管理成本，又提高了工作效率。要常與社區(qū)群眾接觸，多與社區(qū)群眾交流，廣泛發(fā)動社區(qū)群眾搜集社區(qū)信息，對一些不安定的苗頭性因素，及時發(fā)現(xiàn)，共同化解。要積極開發(fā)社區(qū)內(nèi)的治安輔助資源，最大程度激活“鄰里守望”制度及“聯(lián)防巡邏”制度，引入更多的力量參與社區(qū)的治安防范控制，切實實現(xiàn)“警力有限，民力無窮”。
社區(qū)警務工作制度 6
一、開展形式多樣的安全防范宣傳教育，努力提高群眾的.防范意識和自防能力。
二、建立健全巡防隊、聯(lián)防隊、治保會、保安員、社會治安志愿者、樓院長、門衛(wèi)等群防治隊伍，組織好、使用好這些隊伍，開展晝夜巡邏防范。
三、形成居民區(qū)的社區(qū)，實行物業(yè)管理，有圍墻和大門，設專職保安或門衛(wèi)，對出入的機動車進行審驗和換牌登記，對出入的可疑人員和閑雜人員進行盤問登記。
四、落實人防、物防、技防各項措施，小房安鐵門、單元門安樓宇對講、窗戶安內(nèi)置式防盜網(wǎng)，因地制宜加強自行車、摩托車、汽車防盜工作。
五、社區(qū)設立民警社區(qū)警務室，責任區(qū)民警經(jīng)常組織有關人員進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和剔除不安全隱患。
社區(qū)警務工作制度 7
一、收集掌握情況信息：及時收集上報各類敵情社情動態(tài)，全面排摸社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素及苗頭，廣泛物建信息員，并切實發(fā)揮作用，積極協(xié)助有關部門做好上訪人員的停訪息訴工作。
二、加強實有人員管理：全面熟悉實有人口情況，對重點年齡段的人口要做到“四知”，即：知基本情況、知經(jīng)濟情況、知現(xiàn)實表現(xiàn)、知經(jīng)常交往人員，加強暫住人口和重點人口管理。
三、嚴密治安管理：熟悉掌握社區(qū)內(nèi)公共場所、特種行業(yè)、廠企單位的`基本情況，查處黑惡勢力活動和黃賭毒娼等社會丑惡現(xiàn)象，建立健全行業(yè)治保組織，物件治安耳目，落實重點單位和要害部位的安全防范措施，加強租賃房屋管理，認真實行“三方聯(lián)帶治安責任制”，定期進行安全檢查。
四、組織群防群治：積極推進安全管理，做好技防、物防推廣工作，加強社區(qū)群防群治隊伍建設，定期召開會議，分析治安情況，加強“四防”宣傳教育工作，實行彈性工作制指導、檢查、督促值勤人員開展防范工作，保一方平安。
五、熱情為民服務：牢記服務宗旨，為群眾排憂解難，全面實施警務公開，定期向群眾報告工作，主動接受群眾監(jiān)督，嚴格、公正、文明執(zhí)法，勤政廉政，遵守各項紀委制度。
社區(qū)警務工作制度 8
一、目的
為加強社區(qū)警務工作，維護社區(qū)治安穩(wěn)定，保障居民生活安全，特制定本制度。
二、人員職責
社區(qū)民警需定時巡邏社區(qū)，熟悉社區(qū)環(huán)境及人員情況，每日巡邏次數(shù)不少于 [X] 次，每次巡邏應做好記錄。
負責處理社區(qū)內(nèi)各類治安案件，接到報警后應在 [規(guī)定時間] 內(nèi)趕到現(xiàn)場，依法依規(guī)進行處理。
積極開展安全防范宣傳工作，每月至少組織 [X] 次安全宣傳活動，如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等，提高居民安全意識。
三、信息管理
建立社區(qū)居民信息檔案，詳細記錄居民基本信息、家庭情況等，定期更新，確保信息準確無誤。
及時收集社區(qū)內(nèi)各類治安信息，對異常情況要迅速分析研判，并向上級匯報。
四、協(xié)作溝通
與社區(qū)居委會保持密切聯(lián)系，定期參加居委會會議，共同商討社區(qū)治安問題及解決措施。
加強與社區(qū)內(nèi)各單位、物業(yè)的協(xié)作，組織聯(lián)合安全檢查，督促落實安全防范措施。
五、考核監(jiān)督
定期對社區(qū)民警工作進行考核，考核內(nèi)容包括巡邏情況、案件處理、宣傳工作等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的`給予獎勵，對未履行職責的進行批評教育或相應處罰。
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一、總則
本制度旨在規(guī)范社區(qū)警務管理，提升社區(qū)治安綜合治理水平，打造安全和諧社區(qū)。
二、民警日常工作規(guī)范
社區(qū)民警應按規(guī)定著裝并佩戴相關裝備，準時到崗，不得無故離崗、脫崗。
每日開展走訪工作，深入了解居民需求及社區(qū)治安隱患，每周走訪家庭數(shù)量不少于 [X] 戶。
負責調(diào)解社區(qū)內(nèi)民間糾紛，做到公平、公正，調(diào)解成功率應達到 [X]% 以上。
三、情報信息收集與處理
廣泛收集社區(qū)內(nèi)涉惡、違法犯罪活動等情報信息，通過設立舉報信箱、開展群眾座談會等方式拓寬信息來源渠道。
對收集到的`信息及時整理分析，重要信息要在 [具體時間] 內(nèi)上報，同時采取相應措施跟進處理。
四、社區(qū)安全防范
指導社區(qū)居民安裝必要的安防設備，如監(jiān)控攝像頭、防盜門窗等，定期檢查其使用情況。
組織社區(qū)治安志愿者隊伍，定期開展培訓和演練，提高志愿者應急處理能力，協(xié)同維護社區(qū)安全。
五、監(jiān)督與保障
建立健全監(jiān)督機制，通過上級檢查、居民滿意度調(diào)查等方式對社區(qū)民警工作進行監(jiān)督評估。
保障社區(qū)民警必要的工作條件和裝備，確保其能高效開展警務工作。
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