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車間主任工作崗位職責

時間:2022-06-27 12:05:55 工作職責 我要投稿

車間主任工作崗位職責

  現(xiàn)如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的車間主任工作崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車間主任工作崗位職責

車間主任工作崗位職責1

  1、根據企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

  2、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工的素質;

  3、合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場,使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產;

  4、負責本車間的考勤、勞動紀律、產量、質量等的考核,逐步完善建立績效考核體系。

車間主任工作崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責車間的生產和管理工作,編制車間作業(yè)計劃,按質、按量、按計劃及品種組織生產;

  2、負責車間的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,提高生產效益,保質保量完成;

  3、組織車間生產,協(xié)調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務的完成;

  4、確保車間各項工作符合要求,車間生產現(xiàn)場管理,確保文明生產、安全生產;

  5、根據企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

  6、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工的素質;

  7、合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場,使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產;

  8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產量、質量等的考核,逐步完善建立績效考核體系。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,專業(yè)不限,機械專業(yè)優(yōu)先;

  2、至少5年以上裝配車間經驗,3年以上同等崗位管理經驗;

  3、熟悉小家電、插座等電器類產品的裝配工藝流程為佳,熟悉6S管理;

  4、吃苦耐勞,具有拼搏精神,且溝通能力強,執(zhí)行力強。

車間主任工作崗位職責3

  1、根據DOT的要求安排與調動人員與設備;

  2、制定和實施現(xiàn)場生產計劃;

  3、監(jiān)督產量與質量;

  4、6S管理與改善;

  5、工廠改進/改善;

  6、完成各類生產報表;

  7、負責產品質量、產量、成本、生產周期、工具設備狀況;

  8、負責本區(qū)域生產用品及非生產用品的控制,降低成本;

  9、公司交辦的其他工作。

車間主任工作崗位職責4

  1、主持車間日常生產工作,全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作,確保車間的正常運轉;

  2、根據車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定,不斷改進工作流程;

  3、車間現(xiàn)場管理與生產安全管理,提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況,督導員工定期進行設備保養(yǎng)和維護,提高車間設備利用率;

  4、指揮協(xié)調車間派工調度、維修進度控制。協(xié)調配件組工作,反饋配件需求信息;

  5、嚴格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關規(guī)定,確保維修質量,以保證顧客滿意度;

  6、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、維修規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗員和技術人員履行職責,努力避免車輛返修及發(fā)生安全責任事故;

  7、充分調動員工工作的積極性,對車間員工實施量化考核,不斷改進并提高管理工作;

  8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作。

車間主任工作崗位職責5

  1、負責生產部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;

  2、與供銷商進行談判,簽訂定貨單,制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;

  3、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;

  4、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作,并激勵其工作績效。

車間主任工作崗位職責6

  1.車間主任在主管廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產的第一責任者。

  2.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度,對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

  3.根據生產運行科下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產計劃,并有效落實到各個班組;掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。

  4.合理安排生產,確保車間批量生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負責本車間人力資源調度,按權限批準員工加班加點和各種假期。

  5.教育員工嚴格按照工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間產品質量。

  6.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新,工藝改進活動,提高產品質量,降低消耗和員工勞動強度。

  7.支持質檢員的質量檢驗工作,及時組織分析組織解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報采油廠領導。

  8.始終堅持“安全第一 預防為主”的方針,不定期檢查機械設備、人員的安全生產情況,嚴格制定和執(zhí)行每臺設備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務,做好崗位的技能培訓,安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

  10.抓好文明生產工作,車間布舲合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊,設備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境。

  11.完成領導交辦的其它工作任務。

車間主任工作崗位職責7

  1、組織實施車間生產計劃,合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

  2、生產過程管理:主持車間例會,全面協(xié)調車間工作,對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量控制;

  3、監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)違紀員工提出警告并指正;

  4、參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

  5、生產現(xiàn)場管理,推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產車間標準化管理;

  6、車間生產安全管理,負責落實企業(yè)各項生產安全制度,開展經常性安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

  7、車間生產成本控制,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  8、車間員工管理:組織車間生產員工參加生產培訓,配合人力資源部做車間員工考勤及工資核算等事宜。

  9、完成領導交辦的其他任務。

車間主任工作崗位職責8

  1、嚴格執(zhí)行體系標準,確保安全、質量、環(huán)保體系運行;

  2、負責車間后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng);

  3、制定車間工作計劃并組織實施;

  4、與相關外部門的協(xié)調工作;

  5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度,接受公司范圍內相關部門的職能管理和考核;

  6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;

  7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃,并分解落實;

  8、組織實施設備維護作業(yè),確保生產計劃的完成;

  9、負責組織制定車間內部培訓計劃,并組織實施;

  10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實,保質、保量、按時完成大修任務;

  11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

  12、合理調配車間人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;

  13、組織事故原因分析調查,制定糾正和預防措施;

  14、按時完成公司安排的臨時性任務。

車間主任工作崗位職責9

  崗位職責:

  1、根據生產部門下達的生產計劃,制定裝配車間作業(yè)計劃,保證完成任務。

  2、對裝配現(xiàn)場作業(yè)情況進行監(jiān)督指導。

  3、及時解決裝配現(xiàn)場發(fā)生的質量問題。

  4、負責裝配車間人員、設備和5S管理。

  5、及時完成上級領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,28-38歲,機械或管理類相關專業(yè)。

  2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經驗,有非標自動化行業(yè)經驗優(yōu)先。

  3、能看懂機械圖紙,熟悉非標設備的裝配流程。

  4、責任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。

車間主任工作崗位職責10

  1、對車間全體員工安全負責,負責所轄設備、分工區(qū)域內的防火和衛(wèi)生。

  2、負責軋線及輔助系統(tǒng)機械、液壓、潤滑、通風、水系統(tǒng)等設備及循環(huán)介質管線的維護、檢修及保養(yǎng)。

  3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理,保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。

  4、負責軋線所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。

  5、負責車間內部的崗位設定及人員安排,編制各崗位職責及工作標準。

  6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的'實施。

  7、負責對公司下達的各項經濟技術指標進行分解、量化、考核,制定有效措施,確保完成。

  8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃,進行合理設備改造。

  9、負責車間內各類事故分析、處理和及時上報。

  10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。

車間主任工作崗位職責11

  1、主持車間生產日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

  2、對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。

  3、建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改善措施。

  4、組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管控,品質改善措拖。

  5、生產制程管控,生產成本控制。

  6、主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。

  7、安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。

  8、負責車間各職能單位績效考核。

  9、負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。

  10、上級交辦的其它工作。

  11、遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求。

  12、監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

車間主任工作崗位職責12

  1、編制生產部門年度工作目標和工作計劃,經批準后執(zhí)行。

  2、做好整個生產過程的指揮與控制,保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

  3、掌握生產進度和生產計劃完成情況,審核上報的有關生產報表。

  4、指定生產部年度培訓計劃經批準后協(xié)助培訓部門實施。

  5、協(xié)助有關部門分析不合格品的原因,并妥善處理不合格品。

  6、組織實施生產的5S管理。

  7、完成上級分配的其他任務。

車間主任工作崗位職責13

  1、組織實施設備維護作業(yè),確保生產計劃的完成;

  2、負責組織制定車間內部培訓計劃,并組織實施;

  3、負責車間大修計劃的審查、實施與落實,保質、保量、按時完成大修任務;

  4、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

  5、合理調配車間人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;

  6、組織事故原因分析調查,制定糾正和預防措施;

  7、按時完成公司安排的臨時性任務。

車間主任工作崗位職責14

  崗位職責:

  1、車間生產任務的安排。

  2、車間的5S現(xiàn)場管理。

  3、車間生產的質量管控。

  4、及時解決生產過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

  5、部品部件的準備工作。

  6、上下工序間的溝通與銜接。

  7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。

  8、上級領導臨時指派的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡在32-45歲之間。

  2、大專以上學歷(經驗豐富者可適當放寬要求)

  3、從事裝配車間管理工作3年以上。

  4、具有液壓方面的工作經歷。

  5、機械類的相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

車間主任工作崗位職責15

  1、主導制造部日程計劃規(guī)劃,整體制造部負荷量規(guī)劃,按照生產計劃組織實施推進,監(jiān)督確認執(zhí)行情況和生產異常處理;

  2、主導制造部生產流程的持續(xù)改善;

  3、主導制造工時預算考核,各課工作分配,人員協(xié)調,制造部每日加班工時的審核、批準;

  4、主導品質提高管理,品質管理流程(過程檢查、品質自檢、立會問題點改修檢查)制定、修正和實施。各工序作業(yè)標準做成、教育、監(jiān)督,實施標準化作業(yè),作業(yè)標準和工藝持續(xù)改善;

  5、主導5S現(xiàn)場培訓、管理及現(xiàn)場5S監(jiān)督及看板管理;

  6、主導生產安全教育、管理及培訓;

  7、主導制造部工具、量具、機器設備管理和維護保養(yǎng);

  8、主導制造17咳嗽迸嘌、考核?冃Ч芾砗图顧C制優(yōu)化,提高員工工作積極性,增強凝聚羷17;

  9、部門間溝通、協(xié)調工作。

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