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教導處工作崗位職責

時間:2023-10-26 11:29:37 藹媚 工作職責 我要投稿

教導處工作崗位職責(通用13篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的教導處工作崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教導處工作崗位職責(通用13篇)

  教導處工作崗位職責 1

  1.全面貫徹國家課程計劃,負責學校教學計劃的編制、實施,設置、安排課程。

  2.負責教學常規(guī)檢查,督促教師履行崗位職責。保證良好的教學秩序。

  3.編排、調(diào)整課程表,作息時間表及各種教學活動表。

  4.負責教職工工作量的統(tǒng)計及校內(nèi)結構工資的核算。

  5.做好教材、教輔資料的征訂計劃及管理、使用,協(xié)助財會室做好代管費的結算工作。

  6.了解教學計劃實施情況,溝通師生之間對教和學的意見,針對教學中存在的問題提出解決方法。

  7.負責學科競賽輔導工作;負責向?qū)W校網(wǎng)站提供教學活動的資料。

  8.負責組織學生開展課外學科活動,組織安排好學生的綜合實踐課。

  9.負責并組織實施“新課改”各項工作。

  10.協(xié)助校長室聘任各班任課教師。

  11.做好教師的考勤記載,及時安排調(diào)課、代課。

  12.協(xié)調(diào)各年級教學工作。

  13.抓好音體美、信息技術、通用技術、心理健康、實驗等教學工作,與政教處一道共同組織開展好各項文化教育活動。

  14.負責學校各類考務及質(zhì)量分析工作。

  15.采取切實、合理、有效措施,防止學生負擔過重,促進學生全面發(fā)展,提高教學質(zhì)量。

  16.抓好文印室、實驗室等管理工作,負責管理好教學場地、場所,設施設備,妥善維護,發(fā)揮效益。

  17.對不同層次、不同班級學生加強分類指導,在教學、考試、評價諸方面制定切實措施,落實因材施教,分層推進的教學要求。

  18.定期組織對教師的問卷考評工作。

  19.負責招生工作。

  20.協(xié)同教科室做好教師的業(yè)務檔案和專業(yè)發(fā)展工作。

  21.負責學生編班,認真做好學生的`電子檔案等管理工作。

  22.協(xié)助教科室做好教師各類公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課的開設工作,青年教師的教學比武工作。

  23.校間的教學交流及教學來訪工作。

  24.副主任協(xié)助主任做好相關工作。

  25.完成學校交辦的其他工作。

  教導處工作崗位職責 2

  一、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準制訂并實施學校教導工作計劃和有關教學工作的各項規(guī)章制度。

  二、指導教研組工作,審閱教研組和教師教學進度、計劃,并定期檢查指導,組織教師總結交流教學經(jīng)驗。

  三、組織教師進行業(yè)務學習和教學研究活動,注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學骨干,加強對教師教學方法的`指導,建立完備的教師業(yè)務檔案。

  四、做好師資力量的安排和調(diào)整工作,編好全校課表、作息時間表及課外活動表,做好調(diào)課、代課等安排工作。

  五、組織好學生的考試與評價工作,指導命題,組織好閱卷及質(zhì)量分析,組織好學生學習活動、課外活動,不斷提高教學質(zhì)量。

  六、做好招生及畢業(yè)生的升學指導工作,對畢業(yè)生進行教學質(zhì)量的追蹤調(diào)查和分析反饋,更好地改進教學工作。

  七、嚴格學籍管理,做好學生的編班、報到注冊、轉(zhuǎn)學、休學、復學、畢業(yè)、肆業(yè)、獎懲等教導工作。建立并管理好學生總名冊、學籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學生證等學籍檔案。

  八、做好全校師生的教科書、教學參考書、簿本等征訂工作;做好試卷、學生成績、計劃、總結等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。

  九、抓好圖書館、實驗室、微機房等的工作。充分發(fā)揮硬件在教學中的作用。

  十、組織校際間的教學交流、觀摩活動,并做好安排和接待工作。

  教導處工作崗位職責 3

  1、每學期制訂一個具體可行的工作計劃,貫徹落實上級主管部門的`計劃、意見或指示,完成本部門的崗位職責任務。計劃由主任制訂,全體人員完成。

  2、每學年組織開展一次“三節(jié)”活動。(即:藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié))

  3、每學期前制訂一份全校課務安排表、一份總課程表、一份作息時間表。

  4、每學期至少組織一次計劃、教案、作業(yè)的大檢查和展評活動。

  5、每學期至少組織一次學科質(zhì)量抽測或驗收,并進行全面分析和反饋。

  6、每學期至少組織一期教師培訓、一次教學觀摩評優(yōu)活動、一次工作總結交流。

  7、每學期至少檢查一次專用室(含設備)使用情況并做記載和反饋。

  8、每學期至少組織一次全校性的學科競賽。

  9、每學期至少全面檢查整理檔案一次(教務、人事、學籍檔案按有關規(guī)定建檔)。

  10、每周填寫一張周記,記錄本周完成計劃情況,安排下周工作。

  11、每周至少聽一節(jié)隨堂課,檢查教案及作業(yè)并做好反饋和記載。

  12、每周至少參加一次教研組活動或備課組活動。

  13、每個午至少巡視校園一次,并做好記載和反饋。

  14、設立一份考試成績登記表,記錄各班、各年級平時和期末的考試成績并進行統(tǒng)計。

  15、設立一份師生考勤登記統(tǒng)計表,進行記載上報和公布。

  16、設立一份“代調(diào)課登記表”,通知和記錄代調(diào)課情況。

  17、設立一本教導處工作大事記,記錄主要工作、活動的情況;師生獎懲情況;教師外出培訓、聽課、進修情況等。

  18、設立一本教師花名冊,記載教師的年齡、性別、學歷、入伍入校時間、職稱以及任職情況。

  教導處工作崗位職責 4

  1、根據(jù)學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢査落實。

  2、負責指導和協(xié)調(diào)教務處及教科室工作。負責組織及指導教務處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動,教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作,教研成果的評估及推廣工作等。

  3、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

  4、協(xié)助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務學習、培訓、進修等工作,全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務能力和水平。

  5、負責對選修課、活動課等的'組織、計劃、實施與檢查。

  6、負責學校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術室、教務室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管教務主任對教學后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢査、落實,不斷提高教學后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

  7、負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

  8、負責審核教學儀器、設備資料的購置計戈J,交校長審批。

  9、負責學期、學年的教學工作總結。及時向校長匯報有關工作情況,及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。

  10、完成校長布置的其他工作。

  教導處工作崗位職責 5

  一、做好教育、教學的組織安排工作,制定教育工作計劃和教學工作計劃,編排課程表,活動日程表,安排值周教師,執(zhí)行學校教育教學規(guī)章制度,保證正常的教學秩序。

  二、組織管理教學工作。

 。薄㈩I導教研組工作,參與和指導教研活動幫助教師掌握課程標準和教材,指導教學方法的改革,組織專題討論,組織教學經(jīng)驗的總結與交流。

 。病凑战虒W計劃分配教師教學任務,審查教師教學計劃,檢查執(zhí)行課程標準、教材的.情況,檢查教師的教案。

 。、深入教學,通過深入課堂聽課,檢查學生作業(yè),召開學生座談會等方式,掌握教師上課,批改作業(yè),輔導學生等方面的情況,幫助教師改進教學,提高質(zhì)量。

  4、了解和分析學生的學習態(tài)度、方法及效果,分析各類學生的知識、能力、智力的發(fā)展情況,教育學生端正學習態(tài)度,改進學習方法,爭取好的學習成績。

  三、領導教務行政工作。

 。薄⒆龊闷诔、期中、期末工作。負責招生、編班,學籍管理工作,組織安排教學質(zhì)量測評,做好質(zhì)量分析。

 。、負責師生考勤記載。

 。场㈩I導教育技術部門做好教育技術設施、設備的管理和使用。

 。础⒆龊媒虒W檔案的整理與歸檔工作。

  四、抓好學校教育科研工作。

 。薄⒇撠煾骷壵n題的申報、過程管理、業(yè)務指導。

 。、指導年級組及校級課題,協(xié)助教導處指導常規(guī)教研。

 。场⒐芾砗脤W校圖書館。

  教導處工作崗位職責 6

  1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,按教育規(guī)律辦事,獨立地,主動積極地具體組織學校教育、教學工作;制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結。

  2、嚴格執(zhí)行課程標準(或教學大綱),按教育規(guī)律辦事:科學地編制課程表、作息時間表,課外活動表,控制學生在校活動總量,制定各項常規(guī),建立良好的學風、教風和校風。

  3、負責對教研組長和學科教師的崗位培訓,積極開展校本培訓,注重對青年教師、骨干教師、學科帶頭人等的`培養(yǎng)與幫助,不斷提高教師業(yè)務水平和整體素質(zhì),協(xié)助校長抓好教師隊伍建設,強化思想工作和懲罰措施,嚴謹治學,培育、造就一支高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀教師隊伍。負責評估、檢測教師的工作質(zhì)量及教學水平,負責建立教學檔案。

  4、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務,努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質(zhì),配合教研組的工作和教師們的教學計劃,并對執(zhí)行情況及時指導,定期召開教研組長會議,努力開展教學研究工作。組織觀摩教學,幫助教師總結教學經(jīng)驗,撰寫教學論文,經(jīng)學校審定后及時交流推廣。對教師的餓思想狀態(tài)和工作情況每月與校長匯報交流一次以上。

  5、對有組織的外來參觀和家長個別來訪有接待責任。積極溝通與家長的聯(lián)系,倡導家訪風氣,對學生多做家訪。平時要積極了解、聽取社會、家長對學校教育、教學等方面的意見和反映,重要情況及時向校長匯報,不斷提高工作質(zhì)量。

  6、努力學習各種業(yè)務,及時向教師介紹有關信息,指導教師改進教學方法,切實抓好教學研究活動,組織經(jīng)驗交流。

  7、加強教學質(zhì)量管理和提高工作,指導教師制定好學期教育計劃,平時深入班級,檢查備課、上課、作業(yè)和業(yè)務情況,定期召開學生座談會,了解學生學習動態(tài),認真考試,進行質(zhì)量調(diào)研。

  8、管理學生體育衛(wèi)生工作。抓好體育課,課間操和眼保鍵操,開展好群眾性體育活動,經(jīng)常組織小型的餓單項競賽,培養(yǎng)體育骨干、努力提高達標及格率和優(yōu)秀率。抓好學生的衛(wèi)生常識教育,完善衛(wèi)生管理制度。掌握學生的良好衛(wèi)生習慣,采取有力措施,保護學生的視力,掌握好每周學生學習總量,做好課外負擔調(diào)查工作,注意學生勞逸結合

  10、加強對活動課程的指導與管理,有效組織開展課外活動,發(fā)展學生個性,爭取早出成果,多出成果,出好成果。組織學生勞動教育、加強藝術教育,提高全體學生的藝術素養(yǎng)。

  11、協(xié)助校長做好教師的考核工作,完成校長委托的其他工作任務。

  教導處工作崗位職責 7

  一、教學工作職責

  1、在校長室的領導下,統(tǒng)籌小學部各項日常事務性工作。

  2、負責制定和實施常規(guī)教學工作計劃,做好周教學工作安排;負責制定教學作息時間表。

  3、根據(jù)教學大綱和教學計劃要求,組織、指導、檢查年級(教研)組制定學期工作計劃、教師制定教學計劃,對教學過程的各個環(huán)節(jié)進行檢查、落實、統(tǒng)計、評估,維持正常的教學秩序,建立科學的教學評估體系。

  4、負責課程的設置以及課表的排放和課時的安排(含文體活動),根據(jù)學校實際情況開設拓展性課程。

  5、負責常規(guī)教學督導檢查和評比,深入教學實際,每周聽一定節(jié)數(shù)的課,全面了解教師的`教學情況,堅持檢查教師考勤情況,檢查教學常規(guī)的落實和教學制度的執(zhí)行情況,并做好記載。定期總結教學情況,實事求是地評價教師工作業(yè)績和業(yè)務水平,公正地執(zhí)行教學獎懲制度。

  6、協(xié)助學校負責教師的崗位設置和工作安排;負責對教師工作業(yè)績進行考核,并計算教師工作量津貼。

  7、有計劃地開展評教評學,認真組織各學科的集體備課活動。組織召開教師經(jīng)驗交流會。

  8、負責學生考試的考務和組考工作;認真做好閱卷及考試成績的統(tǒng)計、分析工作。

  9、負責教材及其輔助、參考資料的選訂。

  10、負責日常與教學有關的各項事務的處理,安排好臨時性調(diào)課、換課、代課事宜;印制教務管理所需的各種表格;領發(fā)各類教學用品。

  11、領導和管理小學閱覽室、資料室、科學實驗室、鋼琴房、體訓場地的工作。

  二、學生工作職責

  1、對小學生實施思想教育和組織管理。制定小學部具體的德育工作實施計劃。

  2、組織小學部常規(guī)德育活動,如晨會、升旗儀式、班會、周會、義務勞動、節(jié)日紀念、參觀考察和其它文體、衛(wèi)生活動等。

  3、切實加強對小學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育,認真做好每日的常規(guī)檢查和管理工作,通過反復、得法的教育和嚴格的檢查、規(guī)范的管理,促使學生的學習、生活等各個方面都按行為規(guī)范行事,養(yǎng)成講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律、愛護公物等好習慣。負責《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和我!皩W生管理條例”的教育落實。

  4、抓好小學部的德育隊伍建設,選配好年級組長和班主任,形成德育工作網(wǎng)絡。指導和協(xié)助班主任搞好班級建設和學習、生活、安全管理,以培養(yǎng)良好的班風和學風。定期召開年級組長和班主任會議,布置工作并督促檢查。負責對班主任的考核工作。

  5、負責聯(lián)系、接待小學生家長,取得家長對學校教育的理解、配合和支持,定期收集家長意見,以改進工作,完善教育環(huán)節(jié)。

  6、負責學生學籍管理,建立健全學生檔案資料,負責督促班主任填寫好學生學籍檔案卡及有關學籍檔案資料。簽批學生轉(zhuǎn)(退)學手續(xù)。

  7、對少先隊工作進行指導和督促;負責學生綜合評價和評優(yōu)評先工作。

  8、負責小學生活組的管理,全面照料學生在校的飲食起居,對學生在宿舍區(qū)域的生活、活動及行為習慣進行管理和教育。

  9、積極完成校領導交辦的其它事宜。

  教導處工作崗位職責 8

  一、教育教學

  1、協(xié)助校領導擬定并具體實施全校的教學工作計劃和教學人事安排,并報校長批準。

  2、依據(jù)學校的工作部署,負責教學計劃的臨時性的調(diào)整工作。

  3、負責全校的教學常規(guī)工作的檢查落實工作。

  4、指導教師們對學生進行思想道德、學習習慣、生活習慣等方面的養(yǎng)成教育。

  5、深入課堂,開展聽課、評課等工作。

  6、協(xié)助有關部門開展培養(yǎng)新教師的工作。

  7、做好教學質(zhì)量的監(jiān)測工作,搞好教學質(zhì)量的分析與管理,并進行科學的分析與反饋,同時做好教學日志的審閱工作。

  8、組織好學生評教評學工作,交流教學經(jīng)驗

  9、協(xié)助有關領導組織全校性的教育理論學習,積極推動教學改革,抓好教材、教法的改革經(jīng)驗總結。

  10、與有關部門保持聯(lián)系,做好大型教研活動、研討會的組織和落實工作。

  二、教務工作

  1、協(xié)助校領導擬訂并具體實施全校的.教務工作計劃,學期開始編制教學工作計劃,學期結束編制教學工作總結。

  2、管理好學生的學籍、招生、編班、升級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、考查等教務工作,建立健全學籍檔案。

  3、合理安排學習和休息時間,編制課程總表,負責處理教師的聽課、調(diào)課、代課等項工作。

  4、負責文印室的管理工作。

  5、負責購置常規(guī)性教學設備的計劃和審核工作。

  6、在教學校長領導下,做好教師、學生的教科書,教學資料的征訂的基礎工作。

  7、組織好高考、中考、期中、期末等考試工作。

  8、指導畢業(yè)班工作,提出奮斗目標和指導復習計劃,制訂獎勵辦法,了解復習進展情況,做好思想工作。

  9、主持處務會議,組織本處工作人員的政治學習和業(yè)務學習,負責本處工作人員和教師的考勤、考績工作。

  10、負責教師績效工資、補貼的制表工作。

  11、負責安排師范院校畢業(yè)生的教育實習工作。

  12、協(xié)助教學校長做好其他工作。

  教導處工作崗位職責 9

  1、協(xié)助校長組織教學,貫徹國家教學計劃、教學大綱和上級有關教育工作的指示,根據(jù)校長提出的學校工作計劃要點,擬定學校教學工作計劃,并認真組織實施。

  2、指導教研組工作。審閱教研活動計劃,核實各科教學進度,檢查教學質(zhì)量,提出指導性的意見;指導教研組的教學研究活動,布置各階段教學工作,檢查教師的教學和學生的學習情況,總結交流教學經(jīng)驗。

  3、組織教師的文化業(yè)務學習。協(xié)助校長制訂教師進修培訓計劃,協(xié)助做好師資力量的安排和調(diào)整工作。

  4、組織學生的考試工作,指導命題、閱卷,進行質(zhì)量分析。

  5、負責全校的排課,組織好每年度的招生、編制和畢業(yè)班工作,做好教學常規(guī)管理,建立正常的.教學秩序。

  6、領導和督促有關人員做好學籍管理、教科書、教學參考書的訂購發(fā)放和教師考勤考評工作,建立教師業(yè)務檔案。

  7、加強對閱覽室、實驗室、圖書館、資料室、電教室、語音室、微機房、衛(wèi)生室、文印室等的建設和管理,督促管理好各類教學掛圖和儀器。

  8、協(xié)助校長領導好體育衛(wèi)生工作。

  9、教導處副主任協(xié)助主任工作。

  教導處工作崗位職責 10

  1、在校長室領導下,全面主持教導處工作。

  2、制訂學校教育教學工作計劃,并組織實施?偨Y教育教學方面的經(jīng)驗。

  3、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

  4、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流,組織檢測,審批試題及質(zhì)量分析,領導和指導教研組工作。

  5、組織好教師的教育理論和業(yè)務知識的'學習,安排教師的教學業(yè)務培訓,組織教學匯報會。

  6、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  7、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協(xié)助分管領導具體負責學校各室的管理工作。

  8、負責全校的招生登記工作,負責教育教學的管理和學生的學籍管理工作。

  9、負責全校師生的教科書及各種資料的征訂工作。

  10、安排好教師的任課工作,負責全校的排課、調(diào)課及其它教學事宜。

  11、積極協(xié)助教科室做好有關工作,與教科室、總務處溝通信息。

  教導處工作崗位職責 11

  一、負責全校的教學計劃的制定和教學人事安排。

  二、依據(jù)學校的工作部署,負責教學計劃的臨時性的調(diào)整工作。

  三、負責全校的教學常規(guī)工作的檢查落實工作。

  四、指導教師們對學生進行思想道德、學習習慣、生活習慣等方面的養(yǎng)成教育。

  五、對班主任教師進行崗位培訓,指導教師們做好班級管理工作。

  六、負責日常的`教務工作,包括文印工作、考務工作、課表的安排、新生咨詢和錄取工作、學生檔案工作、學生的學籍管理工作、教師檔案管理工作。

  七、深入教研組,領導、檢查各個教研組長的工作。聽取每學期的教研組長的工作匯報。每學期就全校的教學工作、德育工作做出總結。

  八、協(xié)助有關部門開展培養(yǎng)青年教師的工作。

  九、做好教學質(zhì)量的監(jiān)測工作,并進行科學的分析與反饋。

  十、領導教研組的工作,并通過教研組領導全校的教學工作。

  十一、協(xié)助有關領導組織全校性的教育理論學習。

  十二、負責組織全校性的學生科技活動和學科競賽活動。

  十三、負責組織和落實教師教研、進修和繼續(xù)教育工作。

  十四、負責購置常規(guī)性教學設備的計劃和審批工作。

  十五、組織各個年級學生的學法教育活動。

  十六、與有關部門保持聯(lián)系,負責大型教研活動、研討會的組織和落實工作。

  教導處工作崗位職責 12

  1、 協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關教育工作精神,根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點,制定和實施教學工作計劃,妥善安排和及時總結學校教學工作,建立科學穩(wěn)定的教學秩序。

  2、 負責全校排課、調(diào)課,編制作息時間表、課程表、課外活動表;組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作;做好學籍管理、教學資料管理等工作。

  3、 指導教研組工作。審閱教研組工作計劃,核實各科教學進度和教學質(zhì)量要求,提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動,布置各階段教學工作,檢查督促教師的教學和學生學習情況,總結交流教學經(jīng)驗。

  4、 深入教學第一線,經(jīng)常聽課,切實掌握各科教學的第一手資料,并作出綜合性的分析評定;組織學生的`考試工作,指導命題,督促閱卷并指導質(zhì)量分析,實施教學質(zhì)量監(jiān)控。

  5、 協(xié)助校長領導體衛(wèi)工作。貫徹好體衛(wèi)“兩個條例”,做好體育衛(wèi)生和學生課余生活的組織管理工作,堅持“兩操”正;,搞好學生的防疫保健工作,充分安排學生在;顒恿浚瑴p輕學生的課業(yè)負擔。

  6、 協(xié)助校長做好教師的政治思想工作,加強職業(yè)道德建設,有計劃地安排教師的文化學習和業(yè)務進修。加強青年教師和骨干教師的培養(yǎng),全面提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

  7、 加強對圖書室、實驗室等各專用教室的建設和管理,督促使用和管理好各類教學掛圖、儀器和電教設備。

  教導處工作崗位職責 13

  一、樹立全心全意為教學服務的思想,熱愛本職工作,在教導主任的具體領導下,以高度的責任感完成各項任務。

  二、協(xié)助教導主任搞好招生前的準備工作。招生后及時統(tǒng)計新生情況,按上級要求填寫有關報表,印發(fā)新生錄取通知。新生錄取后,按學校研究決定的方案認真編班,填寫學生上報花名冊,按規(guī)定辦理新生學籍。

  三、管理好學生學籍及檔案資料,辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學及畢業(yè)等手續(xù),填寫畢業(yè)生花名冊及畢業(yè)證、會考證。

  四、認真搞好期中、期末及學年考試的考務工作,搞好各種成績統(tǒng)計。

  五、認真做好會考及會考補考的報名和考務工作,準確地通知考試成績。

  六、搞好高考生的`資格審查、報名、建檔等工作。

  七、建立學生學籍檔案,記載學生在校情況及畢業(yè)后的去向。

  八、認真搞好課程安排,做到排課科學、合理,及時做好必要的調(diào)課工作。

  九、搞好學生考勤記載,按時分發(fā)和回收班務日志。按周統(tǒng)計學生出勤情況。

  十、建立教師業(yè)務檔案,收集整理業(yè)務檔案中各種資料。

  十一、認真、準時司鈴,保證學生正常上課時間。

  十二、完成領導交給的其他臨時性工作。

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