學校工作人員崗位職責8篇
在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的學校工作人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
學校工作人員崗位職責1
總務主任職責
一、根據學校工作計劃制定本處工作計劃，落實學校對總務工作的各項決議。
二、做好本處職工的思想政治工作，樹立為教學服務，為師生服務的思想。
三、全面負責總務處工作。組織全處人員的政治和業(yè)務學習，主持處務會議，定期研究總務工作。
四、在校長領導下，分管學校財務工作。根據學校實際制定經費收支計劃，嚴格執(zhí)行財務制度，并經常進行檢查。
五、分管學�；ňS修工作，制定基建維修計劃，經批準后，負責組織實施。
六、制定校園建設整體規(guī)劃及年度實施計劃，經批準后，負責組織實施。
七、分管學校水暖，電氣焊工作，組織有關人員，保證學校的正常供熱、供水和排水。
八、負責學校的防火、防盜、防破壞工作。
九、負責校園的防洪排澇工作。
十、負責全校校舍的管理及調配工作。
十一、制定本處工作人員崗位職責，并負責對本處人員進行考核，向校長提供本處人員聘任獎懲的意見和有關資料。
會計職責
一、工作內容：
1、學校行政的財務管理；
2、學生和職工醫(yī)療保險的管理。
二、職責：
1、在校長和總務主任的領導下管好學校的一切經費，為管好用好學校資金出謀劃策，嚴格按照國家會計法關于會計人員職權范圍的規(guī)定，把好財務關，嚴格執(zhí)行財務計劃，編制預決算、財務報表，并做到內容真實，數據準確，帳目清楚。
2、審核一切收支憑證，及時結帳、記帳，做到各項開支符合規(guī)定，一切帳目清楚準確，管好會計憑證，帳簿和報表符合會計檔案。
3、經常檢查分析財務計劃預算、決算執(zhí)行情況，每月與出納核對帳目、現金余額一次，及時清理應收應支款項，努力挖掘增收節(jié)支的潛力，改善辦學條件，為提高學校教育教學質量貢獻力量。
4、嚴格執(zhí)行《義務教育》階段全面免除學雜費的相關規(guī)定，杜絕亂收費行為，對違犯紀律的行為要抵制，堅持按照財經紀律辦事。
5、每月向校長和總務主任匯報銀行存款和當月財經的收支節(jié)余情況，每學期結束時匯報一次學�？偟氖罩Ч�(jié)余情況。
6、定期做好財務公示工作。
7、對上級下發(fā)的各種報表，一定要準時準確無務的填報上交。
8、嚴格按學生、職工醫(yī)療保險管理部門規(guī)定的時間上繳醫(yī)療保險費，搞好學生、職工發(fā)生醫(yī)療保險費用的上報工作。
9、搞好學校固定資產的統(tǒng)計、上報工作；督促各固定資產管理部門建立校產管理制度，搞好固定資產的編號、申報報銷工作，定期收集相應統(tǒng)計資料。
10、搞好學生繳費情況的統(tǒng)計、清理、決算工作。
11、遵守學校紀律，無條件服從學校臨時性工作安排。
出納職責
一、工作內容：學校行政方面的財務收支管理；現金的收支管理；各種費用的代繳代收工作。
二、職責：
1、負責辦理學校的各種現金及現金支票的收付工作，嚴格審查原始單據報銷憑證，做到收付有據，手續(xù)齊全，行政方面的發(fā)票必須有校長批準簽字后才能報銷。
2、認真執(zhí)行現金管理制度，對暫借的現金必須經主管領導同意，并及時督促有關人員報帳歸還，大量現金要及時交銀行，不得將公款私存、私借，管好現金、支票等，防止遺失和偷盜，杜絕貪污挪用。
3、及時正確地做好現金流水帳，做到日清月結，帳、款相符，按期將單據整理好交會計做帳，定期向校長匯報收支和節(jié)余情況。
4、每月結帳后認真清點存款．現金是否與會計帳目相符，雙方簽字填報核對單。
5、接受學校不定期的現金、存款的盤存。
6、外出存取現金或其他公出時，必須向校長和帶班領導請假。
7、遵守學校的各種規(guī)章制度，無件服從學校的臨時工作安排。
實驗員職責
總要求：實驗員應當好教師的助手和參謀，并協(xié)助教師搞好實驗或實作。實驗員的工作必須做到有計劃，有總結；管理做到制度完善，有記載，有檢查督促；財物做到帳物相符，設備利用率高；實驗室清潔，有一定文化氛圍。
1、開學二周內根據各學科實驗或專業(yè)實作內容及有關要求、擬定工作計劃。學期末進行總結。
2、第一學月內，在征求任課教師和教研組長意見基礎上，根據教學需要，擬出本期需添置的儀器、藥品、設備清單并上報學校審核。審核后，及時配合后勤人員購回。零星物資購置應提前1周將購物單交學校審核，審核后及時購回。
3、各實驗室必須有完備的管理制度并上墻，每學年應作一次修改。實驗員必須嚴格執(zhí)行制度中的每一條款不得違反，同時應加強對學生的教育，特別是安全教育應放到首位，應定期對電器設備和電路進行排查。
4、注意電化教學和實驗、實作資料檔案的建立，每期末應歸檔交教務處。
5、工作時間未經許可不得離開學校，凡教師有演示實驗或上實驗、實作課，不得遠離實驗、實作室，應能隨喊隨到。
6、一月檢查、維護實驗設備一次，對有故障的'設備應想辦法修復，應提出送修或報廢意見，以便研究決定。學期末，對設備進行清理、檢查。
7、教師領或借器材必須進行登記、簽字，實驗結束后必須收回器材。每學期末必須將損壞或丟失的器材、設備及賠償情況報教導處。
8、制定設備損壞賠償制度以及專業(yè)教師領取消費型器材的報銷辦法。
9、服從安排，完成學校臨時任務。
檔案員崗位職責
1、負責收集整理、保管和統(tǒng)計本單位文書、教學會計、科技、照片、音像、學生和教師業(yè)務檔案的有關資料。
2、負責文書立卷的業(yè)務指導，督促和協(xié)助文書處理部門和技術業(yè)務部門正確地進行立卷歸檔。
3、負責編制檔案的查考工具，辦理檔案的借閱。
4、負責檔案的鑒定和銷毀。
5、負責檔案庫房的管理，保持庫房的整潔，維護檔案的安全。
6、檔案員參加本校組織的教學活動。
7、完成領導交辦的其它工作。
圖書（閱覽）管理員職責
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2、嚴格工作紀律，上班時間禁止在工作地點做與工作無關的事，定時開放圖書、閱覽室。
3、愛護所管書籍、雜志、報紙以及其它公共財產，不得損壞、丟失，做到帳物相符，做好各種圖書資料的防潮、防盜、防火、防鼠、防曬、防蛀工作。
4、嚴格新書、雜志、報紙的驗收、上目入帳工作，及時做好新書、雜志的分類、編目、造冊，新書雜志到后一周內須完成編目造冊。所有書目一式兩份，一份交教務處備查。
5、建立、建全各種制度，并加強對學生的教育，進行愛護圖書的宣傳教育工作。
6、做好師生圖書借閱工作，嚴格借還手續(xù)，學年末，應對借書、雜志等圖書資料進行一次徹底清理，師生所借書刊、雜志、報紙、資料等全部收回，登記后再重新借閱，同時對存書進行帳物核查。
7、保持圖書室、閱覽室良好的清潔衛(wèi)生，各種圖書擺放整齊有序、美觀大方。
8、及時對收回的圖書資料進行修補工作，每年底應對各項有價值的報紙、雜志進行歸類裝訂成冊。
9、做好信函、雜志、包裹單等的收發(fā)工作。
10、每期應對所做的工作進行總結。
11、服從學校統(tǒng)一安排，認真完成學校交給的臨時任務。
微機室管理員職責
一、總體要求：機房管理員應當好專業(yè)教師的助手和參謀，并協(xié)助教師搞好實作課；管理好全校的計算機類設備和校園網。管理員的工作必須做到有計劃，有總結；管理做到制度完善，有記載，有檢查結果；財物做到帳物相符，設備利用率高；實作室整潔，有一定文化氛圍。
二、具體職責：
1、開學2周內根據本專業(yè)實作內容和有關要求、擬定工作計劃。學期末進行書面總結，上交教務處保存。
2、第1學月內，在征求本專業(yè)任課教師和教導主任的基礎上，根據教學需要，擬出本期需添置的設備清單并上報學校審核。由校長審核配備。
3、室內必須有完備的管理制度并上墻，每學年應作一次修改。管理員必須嚴格執(zhí)行制度中的每一條款不得違反，同時應加強對學生的教育，特別是安全教育應放到首位，應定期對電器設備、電路、場地及各種裝置進行排查，及時消除隱患。特別應加強對學生的安全教育。
4、加強過程載，注意實作資料檔案的建立，每期必進行歸檔。注意對教師和學生作品的收集并上交教導處。
5、一月檢查、維護實驗設備一次，對有故障的設備應想辦法修復，應提出送修或報廢意見，以便研究決定。學期末，對設備進行清理、檢查，并上冊報教導處。
6、教師使用器材必須進行登記、簽字，使用結束后必須檢驗器材是否完好。學月末必須將損壞或丟失的器材、設備及賠償情況交教務處。
7、定設備損壞賠償制度、實作的規(guī)范操作步驟以及專業(yè)教師領取消費型器材的報銷辦法。
8、加強對網絡機房和校園網的維護，確保網絡的正常工作。
9、應定期搞好機房的清潔衛(wèi)生，每周至少一次大掃除，機器擺放整齊。
10、服從安排，完成學校臨時任務。
校醫(yī)職責
一、工作內容：
1．負責全校師生員工的防病治病和師生的急病救護工作； 2．負責建立學生健康檔案和組織學生的健康體檢； 3．負責學校的衛(wèi)生防疫、除“四害”工作。
二、具體職責：
1．遵守學校的規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范，堅持工作崗位，在周一到周五不能隨意離開學校，隨時為學生防病治病。 2．堅持預防為主的醫(yī)療方針，隨時注意流行性急病和腸道傳染病的防治工作，一學期滅鼠一次，夏季廁所滅蛆兩——三次。 3．了解學生健康狀況，建立學生健康成長檔案，搞好每期對學生的健康體檢，作好師生急病的救護工作。 4．每周對學校小賣店的食品衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生進行一次檢查，并作好記載，把存在的問題報告主管領導，并負責督促改正。
5．作好藥品采購的預算工作，及時（但不大量）補充國家允許的供藥單位的藥品，采購的藥品必須經總務主任驗收，且妥善保存，不得采購和使用過期變質藥品。 6．嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械的消毒規(guī)程，杜絕交叉感染。
7．以良好的服務態(tài)度，切實做好門診工作，堅持業(yè)務進修，提高醫(yī)療質量；
8．每月辦一次衛(wèi)生宣傳板報，搞好學生心理健康咨詢服務，每期配合政教處進行一次衛(wèi)生健康報告會。
9．按時結清各類醫(yī)療費，及時造表上報，期末與出納核對所交售藥金額是否與購藥金額和規(guī)定比例相符。
10．每期結束時對庫存藥品進行清理登記，妥善保管，將庫存藥品情況報總務主任，并對醫(yī)療器械進行徹底消毒后封存。
11．開學初首先對藥品進行清查，對不能用的藥品報總務主任后消毀，對醫(yī)療器械消毒后使用。
12．做好、備齊本處室的各項迎檢材料。 13．無條件服從學校臨時性工作安排。
油印員職責
1、負責油印工作，要求牢固樹立為師生服好務和節(jié)約的意識。
2、資料的印刷應及時完成，教師急需印刷的資料若上班時間未完成，應加班完成。
3、印刷后必須登記，凡使用一體機印刷的材料必須經校長批準。
4、認真管理一體機及其耗材，機器出現問題或耗材缺少，要及時上報主管領導，及時解決。
5、服從安排、及時完成各項臨時任務。
門衛(wèi)、警衛(wèi)職責
1、警衛(wèi)人員在學校主管安全的副校長領導下工作，服從安排，自覺維護學校秩序，主動搞好工作。
2、執(zhí)行學校門衛(wèi)制度，做好門崗執(zhí)勤與傳達工作。
3、堅守崗位，對出入校門人員、車輛、攜帶的物件認真檢查，制止小商小販進入校區(qū)，發(fā)現問題，立即報告。
4、接待來賓，按規(guī)定辦理會客登記手續(xù)。
5、負責除節(jié)假日外的白天門衛(wèi)工作。
6、正常工作日，至少有一名門衛(wèi)在崗，負責門衛(wèi)執(zhí)勤。交接班時間要銜接好，值班人員在值班時間內不能離崗或脫崗。
7、熱愛本職工作，認真執(zhí)行保衛(wèi)制度，文明接待，禮貌待人，儀表整潔大方，維護學校形象。
8、對衣冠不整、奇裝異服、染非黑發(fā)、帶首飾、化妝、蓄長發(fā)（男生）的學生一律不準入內。上課期間學生出入校門必須出示班主任或正教處開據的出門條，方可放行，并作相應的記錄。
9、外來人員或其他單位來車要詢問清楚登記后才能進入校門，車輛由門衛(wèi)人員指定地點整齊停放，不準進入操場。
10、非本校教職員工攜帶物品出校門，必須經門衛(wèi)同意方可出門。
11、上課期間關鎖校門，除本校教職員工和家屬外，不準將閑雜人員放入校內；無班主任或正教處的出門條，不準學生自由出校門。
12、負責學生停放的自行車管理，學生進出校門必須下車。
13、搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持窗口形象，未經許可不準學生進值班室。負責校大門地面及建筑物的清潔衛(wèi)生。
14、做好防火、防盜工作，發(fā)現問題及時向學校領導匯報。
15、積極完成學校交給的各項任務。
更夫職責
1、更夫在學校后勤主任的領導下工作，服從安排，自覺看護校園的各種設備設施，主動搞好工作。
2、執(zhí)行學校打更制度。
3、堅守崗位，負責夜間巡邏工作，發(fā)現問題，立即報告。
4、負責周六和周日白天的門衛(wèi)工作。
5、交接班時間要銜接好，更夫在值班時間內不能離崗或脫崗。
6、任何人員攜帶物品出校門，必須經主管領導同意方可出門。
7、夜間關鎖校門，不準將閑雜人員放入校內；
8、搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持窗口形象，負責校大門地面及值班室周邊的清潔衛(wèi)生。
9、做好防火、防盜工作，發(fā)現問題及時向學校領導匯報。
10、積極完成學校交給的各項任務。
鍋爐工職責
一、認真填寫鍋爐運行、管道運行、散熱片散熱以及各種故障，值班人、時間等記錄，輪流值班，嚴禁漏崗、缺崗現象發(fā)生。
二、根據天氣的變化隨時調整暖氣溫度，做到即節(jié)約用煤，又能真正起到取曖作用，冷天多燒，不冷天少燒，杜絕出現凍害。
三、隨時檢查和排除鍋爐及取暖設備的各種病態(tài)，防止缺水、不排氣、管道堵塞、排汽、排水不徹底等現象的發(fā)生。
四、因長時間停水、停電或出現較大故障，致使鍋爐長時間不能運行，應及時向校領導報告，并采取相應的補救措施和提出相應的解決辦法。
五、認真做好防火、防盜工作，并保持鍋爐房室內外衛(wèi)生，經學校批準可做好煮爐工作。
六、其它職責可參照上級有關制度執(zhí)行。
學校工作人員崗位職責2
一、食堂管理員崗位責任制
食堂管理員接受總務處領導必須帶領全體炊事員共同辦好食堂，努力開辟伙食貨源，安排好師生就餐和客飯供應工作，搞好食堂衛(wèi)生，這是食堂管理員職責。
1、組織全體炊事員認真學習政治和業(yè)務，樹立食堂為教育服務的思想，提高炊事員政治素質和業(yè)務素質。
2、做好食堂考勤工作，負責檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況，并經產做好晨檢及日�？己斯ぷ�，提高食堂服務質量和伙食質量。
3、合理安排和使用勞動力，充分發(fā)揮每一個人勞動技術，不斷完善食堂崗位責任制。
4、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，以防食物中毒。
5、加強食堂炊事、設備管理，做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意安全操作，提高炊事設備利用率。
6、對食堂整個加工過程，要合理安排生產和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費，堵塞漏洞，合理定價，掌握當月成本核算和盈虧情況。
7、協(xié)調人際關系，搞好團結，關心食堂工作人員，多做一些有利于調動大家積極性工作，創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。
8、切實了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，在實際工作中要善于發(fā)現問題，做到及時正確處理，以保證食堂工作順利進行，有關重大問題，應及時向總務處匯報。
9、掌握各種信息，不斷引進先進科學管理方法和聽取意見，不斷改進食堂工作，從而提高食堂管理水平。
10、認真做好年終食堂工作總結，并提出今后食堂工作改進意見和措施。
二、食堂管理員助理兼班長職責
助理兼班長接受管理員領導，并負責和領導全班人員共同做好食堂伙食加工和供應以及衛(wèi)生工作，這是班長的職責。
1、參加討論和研究伙食加工和供應計劃安排工作。
2、對本班加工制作食品的過程，進行監(jiān)督檢查，并負有全部責任。
3、嚴格遵守衛(wèi)生制度和負責檢查食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行情況。
4、合理安排本班勞動力，努力完成本班各項任務，隨時糾正執(zhí)行中偏差，保證伙食加工和供應順利進行。
5、交班時應向接班人交代本班尚未處理問題(如余下飯、菜、面點和有關質量問題)，并提出處理意見，注意處理好二班之間關系。
6、遇有特別問題應及時向管理員反映情況以便共同研究，及時作出解決措施。
7、炊事員就餐時，由當班班長負責打菜。
8、認真帶好自己的一班人，關心班里的人員，帶領全班提高政治素質和業(yè)務素質。
9、做好每次的進菜驗收工作。對禽肉類食品必須要有檢疫合格證才能檢稱驗收。對變質食品一律不準驗收。
三、采購員職責
1．必須熟悉本食堂所用的各種食品與原料的品種及相關衛(wèi)生標準，衛(wèi)生管理辦法及其相關法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。
2．應熟練掌握必要的感官檢查方法，采購食品時必須察看包裝標識或產品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定標出了品名、產地、生產日期、批號、規(guī)格保質期限等，防止購進假冒偽劣產品。
3．采購食品必須向供應方索取有關檢疫證明或化驗單，發(fā)現供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應拒絕采購。索取的各種衛(wèi)生證明應保存?zhèn)洳椤?/p>
4．及時掌握相關食品的信息，在保證質量的前提下，應按照價格合理的原則訂貨，并做到按時、按量、按質，不能耽誤正常工作。
5．采購食品時應本著深重的原則必須從正常渠道進貨到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品，不準索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向管理員請示并得到同意。
四、倉庫保管員崗位責任
加強倉庫科學管理，負責糧食、副食、果物品進出和保管，保證按數和按時發(fā)放物品，為伙食加工提供方便。
1、進庫各項食品要進行認真驗收，核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數量、金額是否相符，并在發(fā)票背面簽名后，把發(fā)票交給管理員。
2、如發(fā)現數量不符、食品變質和污損時，應拒絕進庫，并及時向管理員反映情況，以便及時處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證，否則一律不許入庫。
3、各類食品(包括糧食)領用發(fā)放時，應本著先進先吃，后進后吃原則，以防變質。
4、倉庫內物品應按類別排放整齊，并標明進貨日期和數量，便于發(fā)放，并掌握季節(jié)變化，及時檢查，以防止霉變而造成不必要損失。
5、倉庫要定期打掃，保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生，干燥，并防治四害。如發(fā)現問題應及時反映，以便采取措施。
6、經常與采購員和燒菜人員聯(lián)系，根據日常供應情況，掌握進出結存情況，以保證各類食品貨源及時供應，做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費。
7、做好炊事用具和文具保管工作，未經同意，不得任意出借。
8、倉庫內物品做到日清月結，并經常核對，以保證完整。每月盤點一次，填寫庫存物品統(tǒng)計表一份交送會計，以便計算成本。
9、每天將當日的進出貨物賬目報于管理員，以便管理員掌握飯、菜成本。
10、負責制定每星期菜單，發(fā)放每天所需的食品，調料等物品做到葷素搭配合理，品種天天更新，午餐葷菜？個品種、素菜？個品種加1湯，晚餐葷菜？個品種、素菜？個品種加1湯。
五、燒菜崗位責任制
負責加工和保證按時供應全校用膳師生當天(當餐)所需要的花色品種多樣化的葷素菜。
1、必須安照每天菜單安排，進行葷素菜配料和烹調工作。
2、對每天安排的各種葷素菜必須達到色香味符合要求，不允許亂燒現象發(fā)生。葷素菜品種要合理搭配，品種要天天更新，午餐大小葷菜要達到5個品種，素菜5個品種加一湯；晚餐大小葷菜要3個品種，素菜4個品種加1湯。
3、食品加工時，必須合理搭配下料和合理利用各種付食品、調味品，防止盲目下料而增加成本開支，每餐用料及時報帳，以便合理定價。
4、早、晚二班做好協(xié)調工作，相互配合，做到分工不分家。
5、生熟用具和食品必須嚴格分開存放，并妥善保管，加工葷素菜，不但要燒熟煮透，還要適合師生口味和營養(yǎng)要求，對變質食品嚴禁加工。
6、對供應后剩余的葷素菜，必須妥善保管，出售時對隔夜葷素菜要回鍋再燒，才能供應，如有變質食品應及時向管理員反映情況，便于采取措施。
7、加工時要精力集中，做到安全操作，做好落手清工作，對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。
六、鍋爐房崗位責任制
保證供應每天每餐蒸飯間、面食間供氣，并負責上午、下午開小供應，這是鍋爐司爐工共同職責。
1、認真執(zhí)行鍋爐安全操作管理制度，嚴禁違章操作。
2、鍋爐運行時，應堅持崗位，不得任意離開，如確有事離開時，要有人頂替看管，無事不留外人。
3、每天必須按時燒足開水，以供應供應。
4、注意節(jié)約用氣、煤，做到隨用隨開，不用就關，并做到節(jié)約用汽、煤。
5、蒸飯、蒸面食時要加強聯(lián)系，及時供應，中途不得任意中斷送氣。
6、定期維修保養(yǎng)鍋爐設備，做到安全生產和文明操作，防止事故發(fā)生。
7、定期出爐灰，保持管道暢通，按期進行水質化驗，保證鍋爐正常運行。
8、保管鍋爐房工具，并做好衛(wèi)生包干區(qū)工作，保持鍋爐房環(huán)境整潔。
9、鍋爐運行時，應注意水位表和壓力表及檢查管道是否漏氣，閥門是否靈活有效，以保證鍋爐正常運轉。
10、冬季要及時包扎好供氣管道，以防凍裂，影響正常供氣。
學校工作人員崗位職責3
一、基本要求
1、樹立為教育、教學服務的思想，遵守學校規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生操作規(guī)范，嚴防食物中毒事故發(fā)生。
2、堅守工作崗位，加強理論學習，不斷提高業(yè)務水平。
3、不斷提高師生伙食質量，每天公布菜單。
4、天天打掃衛(wèi)生，每周大掃除，做到分塊包干，責任到人。
5、文明禮貌服務，配合學校搞好來賓接待工作。
二、管理員職責——具體負責學校食堂的全部工作
1、實行民主辦食堂，定期召開座談會，聽取師生意見，不斷改進工作。
2、制訂科學合理的菜譜，不斷豐富菜肴的花式品種。
3、關心食堂全體人員的思想工作和健康狀況，重大問題請示領導，一般問題主動協(xié)調處理。
4、創(chuàng)造條件提高烹調水平，不斷提高飯菜質量。
5、健全食堂管理制度、加強驗收制度與責任，督促做好帳、物保管工作，倉庫物資每月盤點，菜肴成本每天核算，食堂帳目定期如實向師生公布。
6、合理安排人力，做到分工不分家。
三、會計、保管、核算員職責
1、加強伙食管理，搞好倉庫保管，定期公布帳目，杜絕浪費。
2、食堂內部采購物品，必須嚴格執(zhí)行驗收制度，核對數量、單價及其質量，杜絕變質食品混入，發(fā)現質量、數量、單價不符立即聯(lián)系處理。
3、核算員每日認真核算，作好記錄，并及時公布。
4、會計每周主動配合核算員傳遞一周內食堂盈虧信息，并及時向保管員提出建議，力爭達到每月現金盈虧控制在百分之五以內。
四、采購員、廚師職責
1、采購員要采購適合師生口味的菜蔬，精打細算，增加花式品種。食品必須新鮮，采購貨物與發(fā)票應相符，并交驗收員驗收。
2、廚師要努力燒出師生愛吃的菜肴，爭取做到色、香、味、形俱全，花色品種每天十種以上，力求燒出口味令人滿意、價格公道的大眾菜。
3、燒菜前必須檢查食品是否新鮮，對隔夜、隔頓菜肴妥善處理，嚴防食物中毒。
五、司爐工職責
1、司爐工必須堅守崗位，上班時思想高度集中，保證鍋爐安全運行，防止事故發(fā)生。
2、保證準時向各食堂供應熱氣和開水，方便蒸飯。
3、節(jié)約使用各種燃料，防止污染，確保環(huán)境衛(wèi)生。
六、勤雜員職責
1、準時開飯，對用膳的師生要一視同仁，待人和氣熱情，按排隊的先后依次出售，任何人不得私自向食堂購買生菜。
2、搞好清潔衛(wèi)生，生熟菜肴必須分清，生菜要揀凈，熟菜要妥善保管，炊具餐具必須擺放整齊，碗筷盆勺要做到一洗二清三消毒四保潔。
學校工作人員崗位職責4
1、根據科室競價投放計劃，完成部門主管分配的工作
2、完成自身負責賬戶的統(tǒng)計，分析工作,能對所負責的賬戶做出規(guī)劃方向,合理建議等
3、負責公司的搜索引擎賬戶后臺的管理和數據統(tǒng)計工作，把數據做細化，量化；
4、負責推廣計劃維護，關鍵詞提煉，標題、見面描述及URL指向網頁文章的撰寫工作；
5、編寫關鍵詞廣告標題，描述創(chuàng)意，以及廣告的上架工作；
6、配合部門主管，制定科室競價推廣方案及執(zhí)行工作
7、實時關注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎同行競價排名情況實施相應調整；
8、對競價關鍵詞進行整理和數據分析，統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關鍵詞，進行有效評估，并及時調整競價推廣策略。
9、日常工作做好相關數據分析總結工作，同時每周將相關工作作總結同時上報上級主管。
學校工作人員崗位職責5
后勤組長職責
1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時采取措施。 10、做好教職工的考勤登記。
11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
后勤主任職責
一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。
五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。 六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作
幼兒園會計職責
一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執(zhí)行財務制度，熟悉和掌握有關財務工作的方針、政策和規(guī)定。對園內的各項收支進行監(jiān)督，協(xié)助園長做好園的財務管理工作。
二、根據上級部門要求，結合園的實際情況，認真編制好全年的經費預算。協(xié)助園長合理安排全園經費。做到開支有標準，使用有計劃，專款專用。經常分析預算執(zhí)行情況，定期向園長報告園經費使用情況。
三、認真做好行政帳和伙食團帳。做到科目設置正確，帳目清晰。認真地審核各種憑證，并根據審核無誤的會計憑證，及時地記帳、核算。
四、正確核算幼兒伙食費和代辦費，每月向家長公布幼兒伙食費的收支情況，期末正確結算幼兒代辦費，做到多退。公布代辦費清單。
五、認真做好空白收據簿及已開具收據簿的保管工作。領用和注銷收據簿要有記錄。每月定時復合管理費收據簿所開金額是否一致。
六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內容完整，數字準確，報送及時。
七、妥善保管好園的會計憑證、帳簿、報表等財務資料，并定期立卷歸檔。
八、協(xié)助出納做好每月的工資、獎金發(fā)放工作。
九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現代化操作技能。
學校工作人員崗位職責6
為加強我校學生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學生飲水、用水的及時和安全。全面落實上級有關文件的指導思想，根據《飲用水、生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)。特制定學生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下：
一、管理員應做好學生飲用桶裝礦泉水庫房的衛(wèi)生和防控工作；
二、建立學生飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳，并及時對出入庫情況統(tǒng)計入賬，及時更換過期水。
三、負責對全校學生飲水衛(wèi)生常識的宣傳和指導，包括節(jié)約用水的思想教育。
四、經常檢查各班級飲水機的衛(wèi)生和擺放情況，發(fā)現不合格或不合理現象的，有給予停水整改的權利，經檢查整改合格后再發(fā)放礦泉水。
五、負責各個班級領水員的選人和培訓工作，做到班級供水有序、衛(wèi)生，返還空桶及時。
六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作，并做好消毒記錄。
七、有權對惡意損壞飲水設備的學生進行合理的處罰。
八、對于班級存在的職責范圍之外的其他問題，要及時上報給學校的其他主管部門，以便及時處理。
學校工作人員崗位職責7
1、準時上下班、不遲到、不早退，有病有事按規(guī)定履行請假手續(xù)，工作時間不隨便離開食堂，穿工作服不能在校園內走動。
2、要樹立全心全意為師生員工服務的思想，認真鉆研業(yè)務，不斷提高飯菜質量，很好地完成本職工作。
3、嚴格執(zhí)行食堂各項規(guī)章制度，各人職責明確，職責范圍內的事認真做好并把好衛(wèi)生關。
4、檢查學生用餐情況，及時反饋，提出改進措施，保證用餐的質量。
5、同志間相互關心，互相愛護，工作中相互幫助，勇挑重擔分工不明確時要聽從安排主動去做。
6、食堂工作人員人人有責，搞好食堂衛(wèi)生工作，確保食堂內環(huán)境，餐具衛(wèi)生、安全。
7、完成學校及食堂管理人員布置的其他工作。
8、食堂后門除進原材料和倒垃圾時開，其余時間一律上鎖。
9 、制止非工作人員進入食堂。
10、節(jié)約用水用電。
學校工作人員崗位職責8
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長、副科長考核�？己藘热莅记�、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知后未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發(fā)現倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關部門處理。
6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。
【學校工作人員崗位職責】相關文章：
學校工作人員崗位職責06-28
學校食堂工作人員崗位職責05-14
學校食堂工作人員崗位職責3篇05-14
食堂工作人員崗位職責05-09
輻射工作人員崗位職責06-09
物業(yè)工作人員崗位職責06-17
小區(qū)物業(yè)工作人員崗位職責06-03
食堂工作人員崗位職責 7篇05-09
食堂工作人員崗位職責 (7篇)05-10