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秘書工作職責(zé)

時間:2022-10-10 09:12:54 工作職責(zé) 我要投稿

秘書工作職責(zé)(通用23篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的秘書崗位職責(zé),歡迎大家分享。

秘書工作職責(zé)(通用23篇)

  秘書工作職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公設(shè)備的管理與登記,計算機、傳真機、長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制,文件印刷等工作。

  2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

  3、負(fù)責(zé)各類辦公品、固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修,保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入有驗收,出有手續(xù),保證帳實相符。

  4、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購辦公用品、器具的計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又不長期積存。

  5、負(fù)責(zé)來賓具體接待、日程和參觀內(nèi)容安排,以及食宿地點、車輛安排和車船機票代購等事宜,以及集團(tuán)重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

  6、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體編制年度經(jīng)營計劃和年度主要技術(shù)經(jīng)濟財務(wù)指標(biāo),匯總和整合各部門及下屬中心的年度工作計劃和年內(nèi)分期工作目標(biāo)。

  7、定期或不定期檢查、了解各部門及下屬單位計劃執(zhí)行完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。及時、準(zhǔn)確、全面完成各種年度經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表、附注的編寫編制。

  8、及時反饋經(jīng)營計劃進(jìn)展情況,編寫經(jīng)營分析報告,提出改進(jìn)建議,供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。負(fù)責(zé)相關(guān)計劃經(jīng)營資料的收集、整理、歸檔。

  9、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站的建設(shè)、對外宣傳、維修維護(hù)及電子郵箱管理。

  10、負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)、行政機要、信息保密及部分文秘工作。

  11、完成辦公室主任臨時交辦的其它任務(wù)。

  秘書工作職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作跟進(jìn)與落實,總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排(如會議,約見等)及商務(wù)出差行程工作,保證總經(jīng)理每日日程的準(zhǔn)確;同時做好公司來賓的接待及后勤安排

  2、根據(jù)公司發(fā)展需要,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,草擬、審核和發(fā)布公司內(nèi)部文件,草擬、審核和校對公司對內(nèi)、對外行文、函件及報告

  3、負(fù)責(zé)公司各類重要資料的整理、存檔及管控工作

  4、負(fù)責(zé)公司各項工作的通知下達(dá)、工作落實與跟進(jìn)

  5、完成總經(jīng)理交辦的其他與本職工作相關(guān)的支持和協(xié)調(diào)工作

  秘書工作職責(zé) 篇3

  1、定期編寫并提交經(jīng)營管理報告;

  2、建立公司的計劃運營管理體系,完善計劃運營管理制度、流程;

  3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),組織編制年度經(jīng)營計劃書;

  4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目總控等專項計劃;

  5、參與公司經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會,了解各項工作進(jìn)度,并對經(jīng)營管理信息進(jìn)行收集;

  6、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;

  7、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料。

  秘書工作職責(zé) 篇4

  1、起草公司,并作好公司重要會議記錄;

  2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

  3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行配合;

  4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

  5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;

  6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

  7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

  8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

  9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

  10、完善公司績效考核制度。

  秘書工作職責(zé) 篇5

  1、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。

  2、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。

  3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。

  4、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。

  5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。

  6、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。

  秘書工作職責(zé) 篇6

  科研秘書是在高?蒲刑幒蛯W(xué)院分管科研工作的院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好各項科研工作,那么科研秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面小編給大家介紹關(guān)于高?蒲忻貢ぷ髀氊(zé)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

  高校科研秘書職責(zé)如下

  一、日常管理

  (一)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作。做好本單位各年度科研項目、經(jīng)費、各類成果、獲獎和學(xué)術(shù)活動的統(tǒng)計、上報工作。

  (二)掌握全院科研項目的基本情況,向院領(lǐng)導(dǎo)和科技處報告進(jìn)展及有關(guān)重要動向,填寫有關(guān)報表,協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作。

  (三)認(rèn)真做好學(xué)院有關(guān)科研、研究生的重要會議記錄,草擬會議紀(jì)要、決議,定期編制科研簡訊,并分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  (四)負(fù)責(zé)收集、匯總學(xué)院科研、本科生畢業(yè)論文有關(guān)工作計劃、總結(jié)、匯報等文字材料。

  (五)草擬學(xué)院有關(guān)科研方面的文件和材料,負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)、課題開發(fā)、項目申報等資料整理工作。

  (六)了解科研、研究生工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,為領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢意見和建議。

  (七)負(fù)責(zé)全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計、核對和上報工作,并及時匯總歸檔,完成年終科研工作量的計算工作交主管領(lǐng)導(dǎo)審核,為全院教職工申報職稱做好材料準(zhǔn)備工作,為學(xué)院教學(xué)檢查和評估以及申報學(xué)位點做好材料準(zhǔn)備工作。

  (八)做好畢業(yè)設(shè)計(論文)相關(guān)選題、開題報告、執(zhí)行、中期檢查、答辯、論文整理、歸檔等組織管理工作。

  (九)及時準(zhǔn)確認(rèn)真完成好學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交給的其它工作。

  二、科研管理

  (一)根據(jù)國家及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學(xué)院的科研方向和能力,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)擬定學(xué)院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。

  (二)負(fù)責(zé)搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員,組織全院教師進(jìn)行申報各級各類項目,以及結(jié)題驗收、項目經(jīng)費的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>

  (三)負(fù)責(zé)項目的中期檢查,監(jiān)督科研協(xié)作合同進(jìn)度和執(zhí)行情況,了解和掌握院內(nèi)一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況,及時與主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  (四)負(fù)責(zé)年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告。

  (五)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人組織科研成果的鑒定和評議工作。協(xié)助科技成果報獎,發(fā)明專利審報,學(xué)術(shù)論文的送審工作。

  (六)負(fù)責(zé)校內(nèi)外科研方面的通訊報導(dǎo)和有關(guān)科技情況資料,收集整理工作。

  (七)同教學(xué)、行政秘書一同完成學(xué)院相關(guān)評估的籌備、實施、總結(jié)等工作。

  三、學(xué)術(shù)活動

  (一)每年年底或年初,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定下年度學(xué)術(shù)活動計劃,做好上一年學(xué)術(shù)活動情況的統(tǒng)計和工作總結(jié)。

  (二)協(xié)助學(xué)院和各系中心負(fù)責(zé)人組織各類學(xué)術(shù)會議,講學(xué)活動的通知、海報、場地的準(zhǔn)備和外地學(xué)者的接待工作,并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作。

  (三)掌握教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)團(tuán)體統(tǒng)計匯總工作。

  (四)負(fù)責(zé)各種形式的科技成果展覽,發(fā)明展覽,交易會的展覽。

  (五)協(xié)助召集學(xué)術(shù)委員會議。

  四、其它工作

  完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  秘書工作職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理,分拆信件、報紙的放送;

  2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部重要信息、通知、通告工作;

  3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計總經(jīng)理所需的各類報表;

  4、文具、茶水準(zhǔn)備,家具、物品有序擺放;

  5、辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢查及監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔;起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;

  7、保管公司印章,制定公司印章使用標(biāo)準(zhǔn)及審批流程;

  8、圖書資料的整理歸檔,借、還登記清晰。

  秘書工作職責(zé) 篇8

  一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

  二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密。

  三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

  四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

  五、做好單位印章管理,按規(guī)定開具介紹信。

  六、做好來訪接待工作。

  七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

  八、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

  秘書工作職責(zé) 篇9

  一、宣傳人民代表大會制度,宣傳貫徹本級人民代表大會和上級人民代表大會及其常務(wù)委員會的決議、決定。

  二、負(fù)責(zé)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會及主席團(tuán)會議和人大換屆選舉具體籌備工作,認(rèn)真草擬好會議通知、報告、決議、決定、專題總結(jié)、年度總結(jié)、工作規(guī)劃等文件,負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  三、做好代表和人民群眾的來信來訪工作,收集和整理人民代表大會會期和閉會期間代表的建議、批評和意見,及時做好轉(zhuǎn)辦、督辦和反饋等各個環(huán)節(jié)的具體工作。

  四、上下聯(lián)系,及時準(zhǔn)確地向主席團(tuán)和代表傳達(dá)上級文件精神,深入代表和選民中調(diào)查、了解情況,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)典型,征求、反映代表和選民的意見;經(jīng)常向主席團(tuán)和上級人大會及其辦事機構(gòu)匯報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人大工作的情況和典型。

  五、總結(jié)經(jīng)驗,搞好人大工作宣傳報道,積極向上級人大刊物和報社撰寫稿件;推介人大工作和代表中的各類先進(jìn)典型。

  六、及時收集、整理文書資料,定期組卷歸檔,保證檔案材料齊全,規(guī)范適用。

  七、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和上一級人大及其會交辦的工作任務(wù)。

  秘書工作職責(zé) 篇10

  一、按照黨委的要求,起草或參與起草報告、計劃、總結(jié)和其他有關(guān)公文。

  二、負(fù)責(zé)黨委召開的各種會議的會務(wù)工作(包括與會人員的通知、會場安排、記錄、錄音、整理會議紀(jì)要、會議材料歸檔等)。

  三、負(fù)責(zé)黨委日常的文書處理工作。

  四、負(fù)責(zé)收集全校各方面信息、動態(tài),編寫《師大信息》。

  五、協(xié)助主任進(jìn)行調(diào)查研究工作,為黨委決策當(dāng)好參謀。

  六、協(xié)助主任負(fù)責(zé)黨委會議決定事項以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的催辦工作。

  七、負(fù)責(zé)辦公室網(wǎng)站的維護(hù)、網(wǎng)頁的制作及相關(guān)內(nèi)容的更新工作。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  秘書工作職責(zé) 篇11

  一、負(fù)責(zé)辦公廳會務(wù)具體工作。做好會會議、黨組會議、主任會議、機關(guān)辦公會議、廳務(wù)會議、機關(guān)全體工作人員會議、全市人大會任會議、區(qū)縣(市)人大會辦公室主任會議、市人大會正副主任與市政府正副市長聯(lián)系會議等會議的通知、協(xié)調(diào)聯(lián)系、會場座位安排、材料收集等工作。

  二、負(fù)責(zé)辦公廳信息處理工作。包括機關(guān)各類信函、信箋的收發(fā),傳真件接收辦理,會和會辦公廳內(nèi)外信息的傳遞和辦理。

  三、負(fù)責(zé)機關(guān)文件、保密、檔案、印章管理工作。按照程序辦理文件,配合有關(guān)部門貫徹執(zhí)行《保密法》,根據(jù)《檔案法》規(guī)定管理檔案,提供原始資料供領(lǐng)導(dǎo)和部門查閱。

  四、負(fù)責(zé)機關(guān)文印管理工作。包括發(fā)文登記、規(guī)范格式、與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門銜接以及文件室各項管理工作。

  五、負(fù)責(zé)機關(guān)月和周工作安排表制作、《公報》編輯出版、來賓安排登記、機關(guān)報刊雜志訂閱、機關(guān)工作人員名片印制、電話號碼編制、廢舊報刊處理、機關(guān)副縣級以上干部參加市委等有關(guān)部門組織的會議、大事記采編等工作。

  六、負(fù)責(zé)《中國人大》、《人民之友》雜志的發(fā)行工作。

  七、負(fù)責(zé)機關(guān)日常值班工作。

  八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的其他工作。

  秘書工作職責(zé) 篇12

  一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見習(xí)、實習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,業(yè)務(wù)技術(shù)高,帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù)。

  二、對實習(xí)生進(jìn)行入科教育,負(fù)責(zé)對研究生、實習(xí)生介紹本?频某R(guī)和專業(yè)特點,安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張)。

  三、負(fù)責(zé)制定本科室研修、實習(xí)教學(xué)計劃,制定帶教老師,分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學(xué)中要強化技能訓(xùn)練,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次、病例討論兩次,每兩周教學(xué)講課一次。

  四、嚴(yán)格實習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),及時總結(jié)、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)、教育和批評指正。

  五、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單。

  六、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

  七、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

  八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動。

  九、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如:入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。

  十、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)、下一年教學(xué)計劃,對科室教學(xué)工作提出意見和建議。

  秘書工作職責(zé) 篇13

  1.做好黨委辦公室秘書工作。

  2.做好日常機要、保密工作。

  3.負(fù)責(zé)機要保密文件的簽收、送閱、借閱、管理與歸檔;外來公文、函電的處理。

  4.負(fù)責(zé)撰寫公文與領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿。

  5.做好黨委發(fā)文、黨委會紀(jì)要等文件的登記與管理,定期收集、立卷、歸檔;做好黨委辦公室文書立卷和歸檔工作。

  6.負(fù)責(zé)黨委、黨辦公章和介紹信的管理。

  7.協(xié)助主任開展保密普法宣傳教育,擬寫保密工作計劃和總結(jié);完成上級交辦的各項保密工作任務(wù)。

  8.做好"領(lǐng)導(dǎo)接訪日"具體工作。

  9.協(xié)助主任做好接待群眾來訪與各類信件的處理。

  10.做好網(wǎng)絡(luò)信息員工作,負(fù)責(zé)黨委辦網(wǎng)頁的更新與維護(hù)。

  11.做好辦公室的日常事務(wù)性工作以及考勤記錄。

  12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  秘書工作職責(zé) 篇14

  教學(xué)秘書是教學(xué)主任的教學(xué)助手,其任務(wù)是協(xié)助教學(xué)主任搞好教學(xué)管理工作,教務(wù)傳達(dá)、分歸和統(tǒng)籌。為進(jìn)一步讓自己的工作責(zé)任明確、規(guī)范、精細(xì)化,提高本職工作的工作質(zhì)量和效益,特制定教學(xué)秘書工作職責(zé)如下:

  一、代課老師課時記錄、調(diào)換課登記存檔

  1、對在江美大專部代課老師進(jìn)行統(tǒng)計,每周課時有詳細(xì)的課時記錄表格登記,月末對周課時進(jìn)行匯總統(tǒng)計后,公開發(fā)在微信群里讓每位老師進(jìn)行核對,無誤后領(lǐng)導(dǎo)簽字送交財務(wù)室。

  2、對調(diào)換課老師提醒必須提前一天寫調(diào)課單,讓代課老師安排好自己的課程,調(diào)課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任,調(diào)課方可有效。對于私自調(diào)換課老師給予記錄并告知教學(xué)主任,課時雙方不給予記錄。

  3、對于有特殊情況臨時調(diào)課老師,必須告知教學(xué)主任同意后,方可臨時安排調(diào)課,回校后可補寫調(diào)課單。否則視為教學(xué)事故記錄。

  二、協(xié)助教學(xué)主任日常教學(xué)工作

  1、與各教學(xué)主管工作職責(zé)要明確,教學(xué)秘書是統(tǒng)籌工作,應(yīng)分工明確合理,如下:

  在學(xué)期初由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任的任務(wù),讓各教學(xué)主管通知到組員負(fù)責(zé)收齊自己組員的`教學(xué)計劃,教學(xué)大綱,發(fā)送給教學(xué)秘書匯總后交給教學(xué)主任。

  2、評教工作

  對于每月有一次學(xué)生評教工作,由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)協(xié)助教學(xué)主任做評教工作,教學(xué)秘書需提前申請打印好評教表格,做好學(xué)生評教的工作準(zhǔn)備。3、教案檢查

  教案應(yīng)由各教學(xué)組主管負(fù)責(zé)查各組組員教案,教學(xué)秘書負(fù)責(zé)每月月末通知教學(xué)主管提交教案檢查記錄表格,并匯總提交給教學(xué)主任。

  4、教學(xué)組查課工作

  協(xié)助教學(xué)主任對大專部教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調(diào)整,教學(xué)秘書對教學(xué)主管合理安排查課值周表,教學(xué)主管可對各小組成員進(jìn)行協(xié)調(diào)安排查課,提前一周來教學(xué)秘書處領(lǐng)取查課記錄表,每天均要求有兩次以上的課堂巡查,并做詳細(xì)記錄(各班上課人數(shù),上課老師考勤,學(xué)生聽課情況、課堂組織效果等),每周五例會后交由教學(xué)秘書處存檔。

  5、教學(xué)組研討會議存檔

  對各教學(xué)組每月一次的教學(xué)研討會議,月末進(jìn)行收齊并存檔。

  7、學(xué)生代表會議

  配合教務(wù)主任通知學(xué)生代表會開展時間,參加人員各教學(xué)主管,教學(xué)秘書負(fù)責(zé)對會議要有詳細(xì)的記錄,做好會議記錄表格,做好存檔。

  8、會議通知

  教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任要求的開會時間及參加人員,通知到微信辦公群,對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄。

  9、課表發(fā)放

  教學(xué)主任定好每學(xué)期課程安排后,由教學(xué)秘書通知到各班班主任及時領(lǐng)取,在開課之前保證教學(xué)正常進(jìn)行。

  10、各班每學(xué)期花名冊更新

  每學(xué)期開學(xué)通知各班班主任及時把各班花名冊發(fā)到教學(xué)處存檔,若是班級有增減人員,班主任要及時通知到教學(xué)處對花名冊進(jìn)行增減,以保證教學(xué)處花名冊是最新的。

  三、協(xié)助教務(wù)處做好各類考試的考務(wù)工作

  1、安排收集試題

  試題的收集應(yīng)由各教學(xué)組管去安排收齊各組試卷,包括試卷的數(shù)量,由各教學(xué)主管去統(tǒng)籌安排,收齊后電子檔發(fā)到教學(xué)秘書處,再由教學(xué)秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作,對打印試卷可從教學(xué)組調(diào)人員一起去拿試卷。試卷由教學(xué)秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放。

  2、教學(xué)秘書考試提前兩周負(fù)責(zé)與班主任溝通,收齊各班參加考試學(xué)生名單,并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師,做好存檔工作。

  3、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任擬定考試時間及地點,由教學(xué)主任認(rèn)定后發(fā)到大專部微信群,讓各個老師進(jìn)行確認(rèn),無誤后正式通知到各班班主任。

  4、期末考試結(jié)束后通知班主任在規(guī)定的時間內(nèi)把各班級總成績單,以及補考及缺考的學(xué)生統(tǒng)計出來一起發(fā)送到教學(xué)秘書處存檔。

  5、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任對補考進(jìn)行合理安排,對補考試卷進(jìn)行收集統(tǒng)計并且打印,并做好各科的補考學(xué)生簽到表,考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師。

  四、負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)文件、資料等整理、保管及歸檔工作

  1、每月對調(diào)課單、聽課記錄表、教學(xué)組研討會議、教案檢查表、學(xué)生評教表、課時統(tǒng)計表、教學(xué)常規(guī)檢查記錄表等進(jìn)行月匯總歸檔,存入文件袋。

  2、對每學(xué)期提交的教學(xué)計劃及教學(xué)大綱要存電子檔。

  3、每學(xué)期試卷及各班考試總成績的存檔。

  4、聽課存檔,教學(xué)處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次,各代課老師提前來教學(xué)秘書處領(lǐng)取聽課表格,記錄后交由教學(xué)秘書處存檔,月末各代課老師可來教學(xué)秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價。

  5、每月總課時記錄電子存檔6、其它教學(xué)資料的整理、保管與存檔

  秘書工作職責(zé) 篇15

  一、教學(xué)行政管理:

  1.在分管教學(xué)院長(主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行教學(xué)管理的各類文件和法規(guī);協(xié)助分管教學(xué)院長(主任)做好專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案的修訂工作;

  2.協(xié)助分管教學(xué)院長(主任)開展新專業(yè)申報和專業(yè)建設(shè)等工作;

  3.協(xié)助分管教學(xué)院長(主任)做好各種教學(xué)評優(yōu)的申報、登記、通知、存檔事宜;

  4.協(xié)助分管教學(xué)院長(主任)做好本學(xué)院(部)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控;

  5.協(xié)助分管教學(xué)院長(主任)做好教學(xué)改革立項、優(yōu)秀課程和精品課程的申報和管理工作;

  6.協(xié)助分管院長(主任)做好各類實驗、實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)的落實工作;

  7.協(xié)助分管教學(xué)院長(主任)做好畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)的組織協(xié)調(diào),協(xié)助落實指導(dǎo)教師、組織教師評閱論文,做好學(xué)院(系、部)本、?粕厴I(yè)設(shè)計(論文)答辯組織工作;

  8.負(fù)責(zé)各種教學(xué)文件、教學(xué)資料和教學(xué)數(shù)據(jù)的收集、整理、報送和檔案管理工作;

  9.協(xié)助教務(wù)處和分管教學(xué)院長(主任)做好學(xué)院日常教務(wù)管理工作,做好教學(xué)信息的上傳和下達(dá),及時將教學(xué)信息通知到教師和學(xué)生,并將信息及時反饋給教務(wù)處和分管教學(xué)院長(主任)。

  二、教學(xué)調(diào)度管理:

  1.負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的報送、錄入和落實,并負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)書、課表、教學(xué)日歷、校歷、學(xué)生學(xué)習(xí)情況記錄表、名單等的領(lǐng)取與分發(fā);

  2.負(fù)責(zé)學(xué)院(部)專業(yè)課程的教學(xué)調(diào)度工作;

  3.負(fù)責(zé)本院調(diào)、停課的報送工作,并將調(diào)、停課情況及時通知有關(guān)教師和學(xué)生;

  4.負(fù)責(zé)本院多媒體課程的統(tǒng)計和報送工作,并將結(jié)果及時通知相關(guān)教師;

  5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外聘教師的教學(xué)工作。

  三、學(xué)生選課管理:

  1.負(fù)責(zé)學(xué)生選修課程的管理,安排指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生選課;通知安排學(xué)生進(jìn)行選課、重修、免修和退選等工作;

  2.負(fù)責(zé)給任課教師提供學(xué)生選課名單;

  3.負(fù)責(zé)根據(jù)指導(dǎo)教師意見,對學(xué)籍異動學(xué)生的選課情況進(jìn)行調(diào)整;

  4.負(fù)責(zé)學(xué)生選課密碼的查詢和更改工作。

  秘書工作職責(zé) 篇16

  1、制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序。

  2、負(fù)責(zé)公司成立前期證照辦理及辦公室租賃。

  3、根據(jù)組織架構(gòu)及人員編制組建團(tuán)隊。

  4、根據(jù)人員到崗情況分批采購資產(chǎn)并有序管理。

  秘書工作職責(zé) 篇17

  1、為gm提供高效專業(yè)的助理支持服務(wù),協(xié)助高管進(jìn)行各項日常工作管理,安排和落實高管參與的內(nèi)外部各項會議、活動、差旅行程等;

  2、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),保證事務(wù)的順利落實;

  3、在業(yè)務(wù)側(cè)協(xié)助高管推進(jìn)業(yè)務(wù)或項目,配合協(xié)調(diào)與維護(hù)內(nèi)外部公共關(guān)系;

  4、協(xié)助安排和組織高管團(tuán)隊的各項會議、活動等;

  5、負(fù)責(zé)組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;及系統(tǒng)級節(jié)慶、拓展活動組織;

  6、擔(dān)任部門內(nèi)各項行政人事工作接口人,包括行政、人事、資產(chǎn)、費用、合同、文檔、資料管理等;

  7、部門財務(wù)預(yù)算制定管理工作;協(xié)助制定并實施部門的管理規(guī)章制度及各項流程;

  8、組織和維護(hù)所在秘書團(tuán)隊的日常事務(wù)運作及大型項目活動。

  秘書工作職責(zé) 篇18

  1、晨會PPT放映,早會照片采集及上傳;

  2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司站、郵箱;

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理及費用結(jié)算;

  4、公司規(guī)章制度及文書的上傳下達(dá);

  5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

  6、公司車輛調(diào)度;

  7、協(xié)助銷售人員制作打印計劃書。

  秘書工作職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)董事長日常公務(wù)活動安排及聯(lián)系、落實;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長與集團(tuán)各中心及各省公司之間的工作聯(lián)系;并協(xié)助董事長維護(hù)對外公共關(guān)系;

  3、參與集團(tuán)重要商務(wù)談判,負(fù)責(zé)談判相關(guān)事項的準(zhǔn)備及談判備忘錄的撰寫;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織集團(tuán)重要會議或活動的前期籌備、現(xiàn)場組織、會議紀(jì)要、會后督辦等工作;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)決議事項的督辦落實,定期向董事長匯報;

  6、協(xié)助董事長參與對外投資、融資等資本運作,提供建議和決策支持,投資項目的分析、論證和決策,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)級文件造冊、登記、呈送、傳閱、回收和歸檔,并負(fù)責(zé)對上級單位行文、報請等相關(guān)工作;

  8、完成上級交辦的其他工作。

  秘書工作職責(zé) 篇20

  1、協(xié)助董事長辦公室的日常事務(wù)安排及董事長日程管理;

  2、負(fù)責(zé)董事長的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作;

  3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦董事長下達(dá)至部門的各項工作任務(wù),并及時匯報反饋;

  4、負(fù)責(zé)董事長的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待、商務(wù)應(yīng)酬及往來禮品管理等工作;

  5、負(fù)責(zé)組織董事長會議,做好會前準(zhǔn)備、會上記錄、紀(jì)要成文等工作;

  6、董事長交辦的其他事項。

  秘書工作職責(zé) 篇21

  秘書崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)部門下發(fā)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)遞、催辦及清退、立卷歸檔工作。

  二、根據(jù)部長的布置和要求,草擬請示、計劃、總結(jié)、信息、通知等各類文稿工作。

  三、負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)部召開的各種會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,檢查會議決定落實的情況。

  四、管理和使用好印章,搞好辦公室的內(nèi)務(wù)工作。

  五、負(fù)責(zé)來信來訪的接待工作,如遇重要和急需處理的問題,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出解決的意見。

  六、做好海外“三胞”(臺灣同胞、港澳同胞、海外僑胞)及其它方面的協(xié)調(diào)、接待工作。

  七、加強與各民主黨派、僑聯(lián)、人大代表、政協(xié)委員等人士的聯(lián)系,反映他們的意見與要求,善于與他們交朋友。

  八、做好統(tǒng)戰(zhàn)部日常工作和完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。臺灣工作(事務(wù))辦公室工作職責(zé)臺灣工作(事務(wù))辦公室是校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對臺工作(事務(wù))的職能機構(gòu),

  秘書工作職責(zé) 篇22

  1、協(xié)助總裁合理安排每日工作計劃;

  2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的整理、歸檔以及管理;

  3、負(fù)責(zé)各類會議的組織安排以及重要客戶的接待;

  4、協(xié)助總裁處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù);

  5、參與公司部分項目的前期調(diào)研、洽談及日常管理;

  6、全面負(fù)責(zé)總裁辦公室事務(wù)及人員的管理;

  7、及時準(zhǔn)確的完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。

  秘書工作職責(zé) 篇23

  1.協(xié)助董事長對公司運作和各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

  2.根據(jù)董事長的指示,及時向各部門傳達(dá)工作安排,對董事長交辦的事項進(jìn)行督辦,跟進(jìn)各部門的執(zhí)行情況,收集各部門問題及意見,并及時向董事長匯報進(jìn)度和結(jié)果。

  3.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議。

  4.協(xié)助董事長做好工作日程安排,及時提醒,并對董事長的日程提出合理化建議,提前做好差旅安排。

  5.配合董事長處理外部公共關(guān)系,做好接待工作,在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。

  6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋,并歸檔管理總經(jīng)辦文書資料。

  7.負(fù)責(zé)組織安排董事長各項會議,并做好會議記錄及備忘,整理存檔。

  8.維護(hù)董事長的辦公環(huán)境的整潔,監(jiān)督管理董事長辦公區(qū)域的清潔工作是否到位。

  9.完成董事長交辦的其他工作。

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