公司財務(wù)部工作職責(zé)和內(nèi)容
公司財務(wù)部工作職責(zé)和內(nèi)容1
職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；
3、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計合同、制作帳目表格；
7、能夠接受市內(nèi)調(diào)派。
任職資格
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級會計證，中級職稱優(yōu)先考慮；
2、有3—5年工作經(jīng)驗，能上手全盤賬務(wù)處理；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
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1、負責(zé)與超市賣場的平臺和公司的ERP核對送貨數(shù)量、金額、產(chǎn)生費用的合理性；
2、負責(zé)核對結(jié)算憑證的費用是否合理，整理回單、費用單，根據(jù)對好賬的憑證開具發(fā)票；
3、每月開具好發(fā)票負責(zé)將發(fā)票做進ERP系統(tǒng)進行核銷工作；
4、每月預(yù)估各系統(tǒng)的收款金額及各系統(tǒng)的具體開票金額；
5、每月向匯報各系統(tǒng)的平臺上的付款，及時匯報通知各系統(tǒng)內(nèi)的'異常情況；
6、以及財務(wù)主管交代的其他事項。
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1、負責(zé)館內(nèi)日常報銷，每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符;
2、負責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收與支出及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入并與系統(tǒng)收入進行核對;
4、配合會計收集各類貨款發(fā)票，并及時核對匯總;
5、負責(zé)存貨資產(chǎn)的定期盤點及監(jiān)督，提高存貨資產(chǎn)的管理水平;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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1、協(xié)助審核費用類報銷單據(jù)，包括審核其完整性、規(guī)范性、合理性、準確性等;
2、憑證編制、登帳、會計資料歸檔;
3、開票及各項稅費的申報、辦理工作;
4、臨時交辦的其他事項;
5、按要求編制英文報表;
6、部分行政工作。
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1、負責(zé)公司日常的費用報銷；
2、負責(zé)貨幣資金的收付和管理工作，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳，每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)、帳實相符，月末與會計核對現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額；
3、月末與會計核對現(xiàn)金、銀行存款日記帳的發(fā)生額與余額；
4、催收項目投標保證金及履約保證金；
5、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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一、財務(wù)制度建設(shè)
1、負責(zé)組織制定公司財務(wù)管理辦法。
2、負責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度。
3、負責(zé)組織制定公司的成本費用管理辦法。
4、負責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計辦法。
5、參與公司其他基本制度的制定。
二、會計核算
1、組織建立完善公司財務(wù)核算體系。
2、根據(jù)集團會計制度組織公司的會計核算工作。
3、組織部門及時向上級單位及有關(guān)部門提交公司財務(wù)報告。
4、負責(zé)組織公司財務(wù)報表分析。
三、資金管理
1、擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。
2、擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。
3、審核各分公司、項目部、職能部門的月度資金使用計劃，并提交總經(jīng)理審批。
4、調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。
四、預(yù)算及成本費用管理
1、組織制定公司年度財務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。
2、復(fù)核各項目目標成本，并提交公司總經(jīng)理審批。
3、根據(jù)公司財務(wù)管理辦法，審核各項目、分公司及職能部門的各項費用。
4、復(fù)核公司成本分析報告，并提出處理意見報公司總經(jīng)理。
5、監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及項目目標成本的執(zhí)行情況。
五、風(fēng)險管控
1、參與公司所有經(jīng)濟合同（特別是項目承包合同、工程分包合同、物資采購合同）的會審工作。
2、參與公司重大經(jīng)營、投資項目決策。
3、配合經(jīng)營部門，分析投標項目的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。
4、定期檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的風(fēng)險。
5、提出風(fēng)險控制措施。
六、績效管理
1、負責(zé)對下屬的考核、評價。
2、負責(zé)部門內(nèi)人員的獎懲、任用。
3、負責(zé)對下屬進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對企業(yè)忠誠度的培訓(xùn)。
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一、財務(wù)主管崗位職責(zé)
1、制訂和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)；
2、組織年度預(yù)算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析；
3、建立、組織實施和完善子公司審計工作流程，開展日常審計、高層管理人員離任和年度審計；
4、通過組織各種財務(wù)分析、經(jīng)營分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務(wù)狀況；
5、按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理；
6、統(tǒng)一調(diào)度管理公司流動資金，對公司和各部門資金實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，提高資金使用效率；
7、負責(zé)向管理層匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提供財務(wù)分析，提出合理建議；
8、負責(zé)規(guī)劃財務(wù)人員編制和配備，組織人員培訓(xùn)及考核。
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