采購主管工作職責(zé)【精】

采購主管工作職責(zé)1

　　一、新產(chǎn)品 ,新材料供應(yīng)商的尋找 ,資料收集及開發(fā)工作。

　　二、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況 (產(chǎn)能 ,設(shè)備 ,交期 ,技術(shù) ,品質(zhì)等 )的評(píng)估及認(rèn)證 ,以保證供應(yīng)商

　　的`優(yōu)良性。

　　三、與供應(yīng)商的比價(jià) ,議價(jià)談判工作。

　　四、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格 ,產(chǎn)能,品質(zhì) ,交期的審核工作 ,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

　　五、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況 ,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成

　　本。

　　六、采購計(jì)劃編排 ,物料之訂購及交期控制。

　　七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。

　　八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。

　　九、主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃。

　　十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，

　　指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

采購主管工作職責(zé)2

　　1、具供應(yīng)商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力

　　2、熟悉成本分析能力與品質(zhì)管理能力

　　3、具研發(fā)知識(shí)

　　4、跨部門組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　5、熟練使用辦公軟件，熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系及資訊系統(tǒng)

采購主管工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷類(品牌、創(chuàng)意、內(nèi)容制作、應(yīng)用、媒介、新媒體等品類)采購策略的制定與執(zhí)行，降低采購成本;

　　2、能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，并根據(jù)需求進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、績(jī)效評(píng)估等全生命周期;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷采購商務(wù)，及時(shí)完成采購招標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)供應(yīng)和價(jià)格走勢(shì)，核算目標(biāo)成本;

　　5、執(zhí)行其他分派的采購任務(wù)。

采購主管工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)設(shè)備、獸藥、疫苗、耗材采購計(jì)劃落實(shí)與跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目采購計(jì)劃的執(zhí)行，選擇合適的采購方式;

　　3、分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源;

　　4、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的.分歧以及支付貨款問題;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購主管工作職責(zé)5

　　1）在合理預(yù)算并控制采購費(fèi)用的前提下，管控好產(chǎn)品的長(zhǎng)期和短期的采購計(jì)劃；

　　2）獨(dú)立參與供方評(píng)審工作，合理選擇供貨商，對(duì)市場(chǎng)供貨產(chǎn)品相關(guān)信息的收集整理；

　　3）處理由于產(chǎn)品質(zhì)量原因產(chǎn)生的投訴事宜并與相應(yīng)供應(yīng)商協(xié)調(diào)理賠；

　　4）初審采購定單，控制采購供應(yīng)等流程，定期對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估，合理優(yōu)化價(jià)格體系；

　　5）完成待處理倉庫的審核工作并減少公司遺留項(xiàng)目待處理產(chǎn)品的.數(shù)量；

　　6）完成上級(jí)交予的其他任務(wù)

采購主管工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、輔料的采購訂單下達(dá)、跟進(jìn)與交期掌控；

　　2、采購貨款付帳申請(qǐng)、審核、對(duì)帳；

　　3、使用ERP對(duì)物料單價(jià)、采購訂單、供應(yīng)商資料等進(jìn)行錄入與維護(hù)；

　　4、供應(yīng)商開發(fā)管理，了解鍍鋅板、不銹鋼物料的市場(chǎng)價(jià)格、來源，降低采購成本；

　　5、針對(duì)所購產(chǎn)品異常處理（數(shù)量差異、來料不良等）。

采購主管工作職責(zé)7

　　1、根據(jù)計(jì)劃部門預(yù)測(cè)，制定物料采購計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、建立合格供方錄，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理，完善采購管理體系；

　　3、及時(shí)跟蹤訂單材料進(jìn)度，解決過程中所發(fā)生的問題；

　　4、及時(shí)了解原材料的`價(jià)格行情，制定并落實(shí)降本計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)商務(wù)條件的談判、交付方式及付款方式的優(yōu)化；

　　5、與倉管部門協(xié)作，對(duì)不良品和呆滯料的溝通處理；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行付款工作，每月對(duì)賬，及時(shí)登記臺(tái)賬，做好備錄。

采購主管工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司所銷售產(chǎn)品的訂貨前的詢價(jià)，價(jià)格的對(duì)比廠家的選擇等

　　2、有一定的的談判能力，能跟廠家處理好平時(shí)的價(jià)格的溝通及產(chǎn)品發(fā)貨及時(shí)性賬期等

　　3、針對(duì)項(xiàng)目訂貨要善于跟項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)務(wù)具辦人溝通，做到訂貨前的確認(rèn)訂貨款的結(jié)算方式 訂貨后的'物流跟蹤 貨物到的訂單入庫 后期發(fā)票的索要及辦款的技巧

　　4、對(duì)庫存商品要及時(shí)對(duì)照，了解哪些是常備貨哪些是有需求才能訂的貨

　　5、能夠幫助公司分析項(xiàng)目進(jìn)度中主動(dòng)提出訂貨規(guī)劃

　　6、根據(jù)具體工作要求嚴(yán)格按照公司規(guī)定處理日常事宜。

采購主管工作職責(zé)9

　　1、根據(jù)計(jì)劃以及各部門采購申請(qǐng)安排采購計(jì)劃，適時(shí)、適質(zhì)、適量、適地、適價(jià)地將物料采購回廠;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓采購渠道，引進(jìn)有質(zhì)量、有技術(shù)能力、有產(chǎn)能保障、合理價(jià)格及公司理念相符合的供貨商;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究，提出減少采購成本的.方案或建議;

　　4、對(duì)采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔并安排付款;

　　5、遇到的問題及時(shí)向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)反饋，并提供解決方案。

采購主管工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有采購渠道的對(duì)接與維護(hù)工作，熟悉采購流程;

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)撥、入庫、出庫、領(lǐng)用、內(nèi)買等日常工作;

　　3、負(fù)責(zé)采購訂單的.制作及到貨情況的跟進(jìn);

　　4、采購合同談判及供應(yīng)商資料管理;

　　5、各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析與制作;

　　6、協(xié)同財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)對(duì)賬工作、協(xié)同運(yùn)營做好補(bǔ)貨計(jì)劃;

　　7、具有較強(qiáng)的的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　8、執(zhí)行能力強(qiáng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。

采購主管工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找開發(fā)，資料收集及開發(fā)工作,對(duì)供應(yīng)商供應(yīng)能力與質(zhì)量體系進(jìn)行審核評(píng)價(jià)評(píng)估;

　　2、與銷售、品控、倉儲(chǔ)物流部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)，滿足市場(chǎng)需求;

　　3、協(xié)助采購及銷售人員完成公司各產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及授權(quán)招投標(biāo)等工作;

　　4、根據(jù)公司全國銷售情況與運(yùn)營需求，定制合理的采購計(jì)劃，保證健康的庫存周轉(zhuǎn);

　　5、負(fù)責(zé)商品采購進(jìn)度跟蹤，質(zhì)量控制，合同管理等;

　　6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較高的商務(wù)談判技巧能高效的'與供應(yīng)商及公司其他部門溝通協(xié)調(diào);

　　7、部門員工的管理培訓(xùn)工作與會(huì)議組織安排。

采購主管工作職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn);負(fù)責(zé)所訂購物料的市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估及上報(bào);

　　2、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)審，月結(jié)對(duì)賬往來等。

采購主管工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)品牌件的采購工作，確保物料的及時(shí)供應(yīng)以及風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。

　　2、及時(shí)了解市場(chǎng)的變化，做好預(yù)測(cè)，控制庫存。

　　3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，選擇適合公司的.品牌件以及供應(yīng)商。

　　4、配合以及支持銷售對(duì)于客戶的開發(fā)以及維護(hù)。

　　5、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　6、新供應(yīng)商的開發(fā)，溝通，代理資質(zhì)的申請(qǐng)。

　　7、維護(hù)小組間的工作正常運(yùn)行。

　　8、支持公司各部門的相關(guān)工作。

采購主管工作職責(zé)14

　　1、主持采購招投標(biāo)，依據(jù)公司需求執(zhí)行設(shè)備、材料的采購工作;

　　2、按照公司的`要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商。搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息，搜集采購設(shè)備、材料的有關(guān)信息進(jìn)行比對(duì)，編制采購活動(dòng)分析;

　　3、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

　　4、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進(jìn);

　　5、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作，匯編采購統(tǒng)計(jì)資料，撰寫采購報(bào)告，收集采購合同設(shè)備、材料的入庫、出庫憑證;

　　6、編制采購計(jì)劃并實(shí)施采購;

　　7、采購合約的談判和簽署，重要采購條款的摘錄提示，簽訂和送審采購合同;

　　8、新增設(shè)備、材料的采購依據(jù)收取及上報(bào)財(cái)務(wù);

　　9、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制作，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　10、統(tǒng)計(jì)采購款應(yīng)付情況上報(bào)上級(jí)形成匯總;

　　11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

采購主管工作職責(zé)15

　　設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施;

　　供應(yīng)鏈日常營運(yùn)管理;

　　選擇、評(píng)估、管理服務(wù)供應(yīng)商;

　　負(fù)責(zé)公司整體采購管理工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向?qū)ふ夜��?yīng)商，根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購時(shí)機(jī)。

　　完善公司采購制度，進(jìn)行供應(yīng)商整合優(yōu)化管理，合理控制各類成本。

　　監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的'執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核，提升員工技能與工作效率。

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