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銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

時(shí)間:2024-03-29 15:36:40 芊喜 工作職責(zé) 我要投稿

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(通用27篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé),希望能夠幫助到大家。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(通用27篇)

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo)。

  2、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷售策略。

  3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場(chǎng)研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)。

  4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營(yíng)。

  5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營(yíng),幫助不同層級(jí)商家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速成長(zhǎng)。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的.戰(zhàn)略性合作談判。

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核。

  7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤(rùn)指標(biāo),達(dá)成預(yù)算。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 2

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通與聯(lián)絡(luò),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。

  2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)行情及客戶需求信息。

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶的開發(fā)工作,促成銷售。

  4、與客戶保持有效溝通,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件,專業(yè)不限。

  2、對(duì)待工作有較高的熱情,有責(zé)任心,能承受一定壓力。

  3、性格活潑開朗,善于溝通,頭腦靈活,執(zhí)行力強(qiáng)。

  4、具有良好的`客戶服務(wù)意識(shí)。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 3

  工作職責(zé):

  1、執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計(jì)劃、量化目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,集成項(xiàng)目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。

  3、執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定,完成其它事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上數(shù)通產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(yàn)(分銷或行業(yè)客戶運(yùn)作),計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器,存儲(chǔ),虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

  2、熟悉陜西省內(nèi)及各地市IT渠道分銷市場(chǎng),與系統(tǒng)集成商有項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn),有一定項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。

  3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。

  4、有一定的.銷售市場(chǎng)分析,規(guī)劃能力!

  5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),有責(zé)任和強(qiáng)有力的使命驅(qū)動(dòng)感。

  6、有獨(dú)立開拓和管理市

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 4

  工作職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù),協(xié)助渠道展開銷售工作。

  負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)做好溝通,反饋渠道商意見。

  配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)。

  完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)。

  負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定渠道發(fā)展規(guī)劃。

  積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng),完成其他組織交辦事務(wù)。

  任職要求:

  3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

  有豐富客戶資源,有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及資源整合能力。

  具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。

  認(rèn)可公司的'價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 5

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

  2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的`分解,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,并對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調(diào)研情況,合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長(zhǎng)策劃制定營(yíng)銷活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理;

  5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

  6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)專科以上,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

  4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 6

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo),執(zhí)行公司戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域檢驗(yàn)儀器、檢驗(yàn)試劑銷售、推廣、招標(biāo)工作。

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收賬款核對(duì)管理和回收工作。

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù)并建立良好的溝通。

  5、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)預(yù)期銷售目標(biāo)及目標(biāo)客戶群的規(guī)劃。

  6、負(fù)責(zé)收集、提報(bào)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息及調(diào)研報(bào)告。

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種會(huì)務(wù)的組織和會(huì)務(wù)宣傳物料的管理工作。

  8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

  要求:

  大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

  2、具有一年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力。

  4、熱愛銷售工作,為人正直,具備較強(qiáng)的溝通能力,有創(chuàng)造力和較強(qiáng)的責(zé)任心,將具備團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動(dòng)性。

  5、綜合素質(zhì)較好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備獨(dú)立開括市場(chǎng)的能力,能夠在壓力環(huán)境下獨(dú)立工作。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 7

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶,向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;

  2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶的問(wèn)題,達(dá)成銷售目標(biāo);

  3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù);

  4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作,全力維護(hù)開發(fā)潛在客戶;負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

  5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jī)效銷售任務(wù);召集主持投資專業(yè)會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各人員的'工作進(jìn)展;熱愛金融行業(yè),并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力。

  6、市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

  7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告的編制。

  6、帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;

  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等;

  3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的`提高;

  5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷售部申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

  2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。

  3、收集、整理、反饋區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案,對(duì)公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場(chǎng)支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

  4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區(qū)域市場(chǎng)的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的'輻射能力,終端市場(chǎng)的培養(yǎng)和開發(fā)。

  5、掌握客戶的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對(duì)產(chǎn)品的考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

  6、負(fù)責(zé)展會(huì)圖書展示、銷售的相關(guān)事宜,對(duì)新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

  7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場(chǎng)信息。

  8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠(chéng)度和銷售能力,避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

  9、建立自己的區(qū)域臺(tái)賬和客戶庫(kù)存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷售數(shù)量。

  10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 10

  1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

  2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂銷售計(jì)劃。

  4、確定銷售政策。

  5、設(shè)計(jì)銷售模式。

  6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

  7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

  8、銷售渠道與客戶管理。

  9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

  10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

  銷售經(jīng)理崗位的`工作職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的`分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 12

  1、18--28周歲、學(xué)歷、性別及專業(yè)不限、性格堅(jiān)韌、善于溝通、渴望挑戰(zhàn)自己的有志之士。

  2、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)。

  3、性格開朗、待人熱情、誠(chéng)信正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神、并能承受較大的工作壓力。

  4、通過(guò)電話的方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務(wù);

  5、具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

  6、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

  7、熟悉計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);

  8、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的'競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

  9、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 13

  工作職責(zé):

  1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù),努力完成銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

  2、在團(tuán)隊(duì)月目標(biāo)的指導(dǎo)下,完成個(gè)人銷售日、周、月銷售計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行;

  3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;

  5、了解產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技能及技巧;

  4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

  6、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標(biāo)。

  職位要求:

  1、20-32歲,具備電話銷售、財(cái)稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通能力較強(qiáng);

  3、熱愛銷售行業(yè),有明確的目標(biāo),具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先;

  6、具備基本電腦操作的.能力。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 14

  工作職責(zé):

  1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

  2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

  3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;

  4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;

  5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

  6、樹立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。

  任職要求:

  1、年滿十八周歲;

  2、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;

  3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的'溝通能力。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 15

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會(huì)議等宴會(huì)的接待各銷售工作;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求,制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃;

  3、整理客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶;

  4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;

  5、與相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)、溝通,確保服務(wù)質(zhì)量;

  6、建立并完善宴會(huì)銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。

  任職要求:

  1.具有宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合餐飲行業(yè)特點(diǎn)開展銷售工作;

  2.有一定的'客戶資源積累,對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);

  3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 16

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和推廣;

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理代理商及經(jīng)銷商;

  3、積極維護(hù)和進(jìn)一步拓展與老客戶的合作關(guān)系;

  4、為客戶提供專業(yè)的咨詢、培訓(xùn)和服務(wù);

  5、獨(dú)立或協(xié)助完成區(qū)域銷售經(jīng)理和總經(jīng)理分派的其他工作。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,電子電氣、環(huán)境工程、暖通工程等專業(yè)背景優(yōu)先。

  2、兩年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如機(jī)械制造、環(huán)保行業(yè),有公共事業(yè)部門和高校、研究所等行

  業(yè)銷售背景優(yōu)先。

  3、具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受工作壓力。

  4、英語(yǔ)良好,具備基本的'書面交流能力。

  5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能獨(dú)立負(fù)責(zé)和完成完整的項(xiàng)目。

  6、工作匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 17

  1、負(fù)責(zé)母嬰線全國(guó)重點(diǎn)連鎖客戶的年度合同談判及制定年度生意、項(xiàng)目、新品進(jìn)場(chǎng)等規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)母嬰線全國(guó)重點(diǎn)連鎖客戶關(guān)鍵業(yè)務(wù)與問(wèn)題協(xié)調(diào),日常客情維護(hù);

  3、依據(jù)各母嬰線重點(diǎn)連鎖客戶的特性需要,組織和策劃全國(guó)性的重大項(xiàng)目和關(guān)鍵節(jié)慶的營(yíng)銷計(jì)劃及區(qū)域執(zhí)行方案,引導(dǎo)區(qū)域辦事處團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行;

  4、協(xié)調(diào)建立各區(qū)域辦事處與客戶分部間的溝通互信關(guān)系,針對(duì)區(qū)域辦事處提議的重點(diǎn)終端客戶活動(dòng)策劃項(xiàng)目提供支持;

  5、整合集團(tuán)事業(yè)部各職能部門資源,根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶的平臺(tái)特性,推進(jìn)創(chuàng)新性項(xiàng)目的`開展;

  6、跟進(jìn)母嬰線重點(diǎn)連鎖客戶的日常進(jìn)銷存情況,定期與客戶進(jìn)行銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)進(jìn)行政策調(diào)整;

  7、做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算與過(guò)程管理,堅(jiān)持投入產(chǎn)出的效益導(dǎo)向原則。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 18

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作,拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示;

  2、負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論,結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

  4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,直至項(xiàng)目成果交付;

  5、維持良好客戶關(guān)系。

  任職要求:

  1、具備良好的`銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

  2、具有良好的溝通和談判技巧及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

  3、熱愛銷售工作,積極進(jìn)取,能夠承受一定的工作壓力;

  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 19

  工作內(nèi)容:

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)部門業(yè)績(jī),完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)KPI;

  2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

  3、對(duì)屬下電話組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及思想激勵(lì),培養(yǎng)各梯隊(duì)人才;

  4、制定先關(guān)工作流程,對(duì)屬下電話組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  5、完成電話營(yíng)銷報(bào)表,分析電話營(yíng)銷數(shù)據(jù);

  6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行工作總結(jié);

  7、建立及完善各項(xiàng)部門制度,使電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者要求可略低);

  2、三年以上大型工程項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)及具備二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、能以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的`培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

  4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

  5、良好的談判技巧;

  6、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 20

  工作職責(zé):

  1、完成公司既定的銷售目標(biāo),擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

  2、維護(hù)客戶關(guān)系,樹立、維護(hù)公司形象;

  3、向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品和服務(wù);

  4、領(lǐng)導(dǎo)建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),與客戶建立良好的合作關(guān)系;

  5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議;

  6、能溝通簡(jiǎn)單需求,能控制項(xiàng)目進(jìn)度。

  崗位要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上大區(qū)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力

  4、有豐富的`市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

  5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;

  6、有責(zé)任心,有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

  7、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 21

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷管理工作;

  (1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)狀況制定、調(diào)整策略;

  (2)市場(chǎng)調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤的情況;

  (3)項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位;

  (4)品牌推廣,對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣,提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度,推動(dòng)公司的品牌傳播;

  2、項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。

  3、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場(chǎng)工作正常開展。

  4、做好與合作公司的溝通,管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)和各部門之間的.合作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性的各項(xiàng)任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

  2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷管理流程,有較豐富的營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  4、有項(xiàng)目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 22

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,制定渠道開發(fā)策略,推動(dòng)渠道橫向和縱向的拓展;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)整體渠道銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實(shí)施;

  3、發(fā)展銷售渠道資源,與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;

  4、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶及對(duì)外公共(渠道、大客戶)關(guān)系。

  5、分析分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用;

  6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事宜。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能里;

  4、良好的形象氣質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心;

  5、較高的忠誠(chéng)度,能夠勝任出差要求。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 23

  1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報(bào)告,在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。

  2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動(dòng),樹立和提高酒店的聲譽(yù),使賓館飯店商品有一個(gè)好的市場(chǎng)。

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽。受理個(gè)人及單位的訂房,訂宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地等業(yè)務(wù)。

  4、組織和參與“vip”客人的接待,并將他們的信息及時(shí)的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門,向客人詳細(xì)介紹賓館飯店的情況,了解他們的實(shí)際需求,盡量給予滿足。

  5、凡大型的活動(dòng),要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人,客戶,?桶l(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請(qǐng)他們參加賓館飯店組織的慶典或紀(jì)念活動(dòng)。

  6、經(jīng)常對(duì)長(zhǎng)住客、機(jī)關(guān)團(tuán)體、旅行社、宣傳部門等進(jìn)行拜訪,密切保持與他們的`聯(lián)系,希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。

  7、對(duì)待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認(rèn)真細(xì)致,給客人最好的印象。

  8、抓住機(jī)會(huì)進(jìn)行公關(guān)活動(dòng):如在酒會(huì),宴會(huì),茶花會(huì),洽談會(huì),慶祝會(huì)等社交活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

  9、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便進(jìn)行查閱。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬進(jìn)行思想的溝通,交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  11、完成賓館領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 24

  1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店新市場(chǎng)的開拓,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷量。

  2、負(fù)責(zé)定期維護(hù)及拜訪客戶,對(duì)客戶的'意見及時(shí)反饋。

  3、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)及酒店行業(yè)信息,挖掘有效顧客信息。

  4、負(fù)責(zé)提供客戶專業(yè)的咨詢。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作內(nèi)容。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 25

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo),分解任務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成汽車銷售的指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)日常汽車銷售管理工作,合理調(diào)配人力、物力等資源;

  3、崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)員工,搭建人才梯隊(duì),保證人力的有效性和可持續(xù)性;

  4、處理銷售過(guò)程中的重大、突發(fā)問(wèn)題。

  崗位要求:

  職位要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,汽車工程或營(yíng)銷管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉汽車資源,三年或以上4s店管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)至少10人+以上的團(tuán)隊(duì),熟悉新能源汽車優(yōu)先;

  3、具備極致的'服務(wù)心態(tài),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

  4、具備一定的財(cái)務(wù)、人力資源經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車的以租代購(gòu)、分期支付有一定的了解。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 26

  一:完成區(qū)域銷售目標(biāo)

  1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個(gè)不同客戶的銷售回款目標(biāo)。

  2、落實(shí)并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。

  二:拓展客戶

  1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌,制訂合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。

  2、通過(guò)合理合法的手段,拓展客戶,完成空白區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)。

  3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長(zhǎng)期持續(xù)合作。

  4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性,合理與足夠的銷售終端。

  三:推廣與促銷

  1、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣,樹立終端形象,提高品牌知名度。

  3、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)狀況及客戶狀況做出并實(shí)施有效的促銷方案,提高銷量。

  4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場(chǎng)拓展和促銷方案,拓展終端市場(chǎng),提高終端銷售。

  5、熟練掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品資源狀況,產(chǎn)品知識(shí),熟練操作,發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),加以推廣。

  6、組織或協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會(huì)議。

  四:客戶管理

  1、協(xié)助客戶對(duì)其銷售人員對(duì)公司狀況,產(chǎn)品知識(shí),銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。

  2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請(qǐng),并監(jiān)督各客戶合理使用公司的`各種費(fèi)用或政策支持。

  3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問(wèn)題與摩檫。

  4、掌控區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況,確?蛻舻呢浽礈(zhǔn)備充裕,提高銷量。

  五:客戶服務(wù)

  1、每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系,確?蛻舻暮侠斫ㄗh,問(wèn)題,要求及時(shí)解決。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各客戶的訂貨,出貨,換貨,返修,退貨,并通過(guò)與公司各部門溝通及時(shí)處理和解決客戶的問(wèn)題。顧慮,樹立客戶對(duì)公司及產(chǎn)品的信心。

  3、客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時(shí)向客戶溝通和反饋。

  4、客戶的換貨,返修和退貨,要及時(shí)與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。

  5、及時(shí)與各客戶進(jìn)行往來(lái)帳目核對(duì),以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信。

  六:市場(chǎng)調(diào)研

  1、調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)人口,經(jīng)濟(jì)等市場(chǎng)環(huán)境狀況,并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機(jī)會(huì)點(diǎn)與問(wèn)題點(diǎn)。

  2、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售渠道,及各種不同銷售渠道的市場(chǎng)容量。

  3、調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)主銷品牌或主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格,機(jī)型,功能,外觀,賣點(diǎn)及政策,售后服務(wù)等狀況,便于公司及時(shí)做出合理的調(diào)整方案。

  4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌所使用的推廣方案,促銷手段及方法。

  銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 27

  一、協(xié)同公司制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持。

  1、協(xié)同上級(jí)負(fù)責(zé)公司制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持。

  2、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制情況、銷售收入等反映公司營(yíng)銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。

  3、組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立。

  4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

  5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  二、組織制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并進(jìn)行細(xì)分工作目標(biāo)計(jì)劃。

  1、制訂銷售計(jì)劃,確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式。

  2、參與制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)決策,并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

  3、組織制定公司的銷售管理制度,全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

  4、按照總計(jì)劃分成日、周、月、季度計(jì)劃,每月底30日前呈報(bào)總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬(wàn)。

  5、部署并監(jiān)督此銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行。每月初1——3號(hào)呈報(bào)上月目標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。

  三、負(fù)責(zé)部門管理工作,增強(qiáng)執(zhí)行力。

  1、建設(shè)并培育美導(dǎo)銷售人員隊(duì)伍,提高美導(dǎo)銷售人員的達(dá)標(biāo)率。制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)美導(dǎo)進(jìn)行每月培訓(xùn)1次,全面提升本部門員工的.銷售工作能力。培訓(xùn)計(jì)劃用書面呈報(bào)總經(jīng)理和人力資源部

  2、制定本部門各級(jí)別考核方案,管理并定期考核銷售美導(dǎo)協(xié)助人力資源部選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。

  3、配合產(chǎn)品銷售進(jìn)度,制定部門階段工作計(jì)劃,合理安排部門工作。

  4、管理、檢查、考核本部門員工各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

  5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案,設(shè)置內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案。

  6、每月核實(shí)銷售情況和銷售美導(dǎo)提成情況,并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦,相關(guān)信息呈報(bào)行政人力資源部。

  7、認(rèn)真組織銷售部美導(dǎo)對(duì)不同級(jí)別店家有計(jì)劃的出貨,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

  8、下店活動(dòng)所需物品嚴(yán)格把控、核查銷售美導(dǎo)填寫物料及產(chǎn)品有無(wú)錯(cuò)誤及漏缺 ,以便及時(shí)更正。

  9、每次活動(dòng)幫助銷售美導(dǎo)制定銷售任務(wù),對(duì)完成情況制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。

  10、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

  11、了解銷售進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài),組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通,鼓勵(lì)士氣。

  四、制定客戶管理方案,加強(qiáng)客戶管理, 及時(shí)反饋客戶提出的一切問(wèn)題。

  1、制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。

  3、接待重要客戶,組織公關(guān)活動(dòng),與客戶維持良好的關(guān)系。

  4、做好客戶的計(jì)量管理,如:我公司品牌銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析;客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo);從客戶處做市場(chǎng)觀察;為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)。

  5、做好客戶營(yíng)銷參謀,如:客戶銷售方針的設(shè)定援助;支援客戶的銷售計(jì)劃方案(拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等)。

  6、為客戶按照銷售計(jì)劃協(xié)助銷售美導(dǎo)定期組織銷售拓客、育客活動(dòng)、完成售后服務(wù)指導(dǎo)并處理好客戶抱怨的一切問(wèn)題。 及時(shí)處理客戶糾紛,若不能解決應(yīng)盡快向上級(jí)匯報(bào)。

  7、處理客戶投訴。實(shí)施客戶滿意度調(diào)查,并及時(shí)的進(jìn)行反饋。

  五、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

  六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)

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