生產總監(jiān)工作職責(15篇)

生產總監(jiān)工作職責1

　　1、統(tǒng)籌生產、品質、供應鏈、工程安裝等相關工作;

　　2、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理;提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;

　　3、根據(jù)計劃合理布局生產并確保按期保質、保量的完成生產計劃，確保產品的有效交付;

　　4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項質量、設備、成本、產量指標等;

　　5、建立和完善生產、質量管理、供應鏈管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系和供應鏈體系的良好運行;

　　6、隨時掌握生產狀態(tài)，協(xié)調與外協(xié)加工廠及內部各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的`問題;

　　7、負責處理生產運營過程中的突發(fā)事件或緊急事件;

　　8、優(yōu)化團隊管理，人才培養(yǎng)及梯隊組建、培訓、考核;對下屬工作進行培訓指導，培養(yǎng)一支精干戰(zhàn)斗力強的中堅力量。

生產總監(jiān)工作職責2

　　1.全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;

　　2.編制及修訂關于生產的.各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;

　　3.負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協(xié)調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;

　　4.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　5.及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤。

生產總監(jiān)工作職責3

　　職位要求:

　　1、管理類專業(yè)本科以上學歷，8年以上相關行業(yè)生產管理協(xié)調經驗，在部門經理崗位上工作5年以上；

　　2、熟練使用辦公軟件，熟悉所在行業(yè)的生產過程及生產工藝，熟悉生產規(guī)程以及質量標準，具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識；

　　3、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的`培訓；

　　4、工作細致、嚴謹，誠信，充滿激情與活力，具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和責任感；

　　5、工作地點：公司統(tǒng)籌安排。

　　工作職責:

　　1、組織制定基地的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

　　2、根據(jù)基地的發(fā)展需要擴大產能，根據(jù)現(xiàn)實情況指定可行性研究報告；

　　3、根據(jù)公司總部年度經營方針，負責基地年度經營計劃的制定、實施和協(xié)調工作，充分發(fā)揮資源效率，追求經營效益最大化。

　　4、負責生產過程策劃和控制，編制指導生產的各種作業(yè)文件和工作手冊等文件，并組織實施生產；

　　5、審批并落實生產分部的月、季、年度生產計劃，組織生產運營工作，控制生產運營成本，保證生產計劃的執(zhí)行，保質保量、按時交付、滿足市場需求，實現(xiàn)年度經營目標。

　　6、根據(jù)公司總部人力資源管理政策、規(guī)劃，制定人員管理辦法，并組織實施，推動高素質團隊建設；

　　7、負責考核、監(jiān)督、優(yōu)化生產分部運營工作，激勵各級管理者以實現(xiàn)經營效益最大化為目標；

　　8、根據(jù)產品的市場狀況，檢查生產計劃和采購計劃實施的可行性；

　　9、完成對質量的管理及控制；

　　10、按時完成領導交給的其他工作。

生產總監(jiān)工作職責4

　　職責描述：

　　1.負責根據(jù)公司質量管理方針和質量目標，制定工廠質量管理目標和質量管理策略

　　2.負責編寫制定生產過程中的質量檢驗和控制規(guī)范

　　3.負責工廠的產品審核及試裝零件的評價

　　4.負責產品試生產和批量生產階段的主模型和綜合匹配樣件的開發(fā)，以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態(tài)的評價和分析

　　5.負責與生產相關的市場質量問題的分析整改

　　6.負責工廠工具和檢具的管理和標定

　　7.負責批量生產整車的安全環(huán)保、機械與電器性能、舒適性、產品一致性的檢測，問題的'分析及整改

　　8.負責部門團隊的建設

　　9.負責完成上級部門布置的其他工作

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，汽車、機電類，或者其他理工科專業(yè)，十年以上整車質量工作經驗

　　2.熟悉整車開發(fā)流程，熟悉整車生產工藝流程及其質量管理方法

　　3.了解與整車生產相關的法律法規(guī)，具有整車廠質量管理方面管理崗位工作經歷

　　4.優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調能力及問題解決能力

生產總監(jiān)工作職責5

　　工作職責：

　　1、總體推進公司精益生產管理工作，統(tǒng)籌管理生產現(xiàn)場，負責技術工程部日常管理工作；

　　2、建立健全公司精益生產組織體系，推動精益生產日常管理運行；

　　3、設計、推廣精益理念和戰(zhàn)略，推進精益生產體系的培訓和人員教練工作，營造精益改善的文化氛圍；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂精益生產的`長、中、短期規(guī)劃，制定精益生產/持續(xù)改進策略目標、主要部署與實施計劃；

　　5、追蹤精益生產/持續(xù)改進活動，監(jiān)管項目進度并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動。

　　6、管理和輔導精益生產團隊成員，提升產品改進關鍵流程的運作效率和有效性；

　　7、對生產現(xiàn)場進行監(jiān)管，包括標準化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作；

　　8、完成上級領導交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、理工科類專業(yè)本科及以上學歷，35--45歲；

　　2、10年以上中大型制造業(yè)公司（有日資或機械設備制造行業(yè)背景企業(yè)經驗優(yōu)先）精益和生產管理工作經驗（精益和生產須同時具備），3年以上同崗位工作經驗；

　　3、熟悉機械制造類產品知識，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程、品質管理等方面知識；

　　4、精通精益生產理論知識，具有制造企業(yè)現(xiàn)狀診斷、評價并帶領團隊制定出改善方案推動實施的能力；

　　5、項目管理經驗豐富，善于運用焦點課題、六西格瑪?shù)葘０竿苿痈纳疲?/p>

　　6、有精益生產體系建設及主導實施產品改進項目的經驗及成功案例。

生產總監(jiān)工作職責6

　　1、全面負責工廠的生產、技術、質量、設備機電、運作、生產統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運作。

　　2、負責全廠生產計劃的`調控，協(xié)調全廠的物料計劃、生產計劃。

　　3、負責工廠生產技術、生產設備改良，生產工藝流程改善，生產作業(yè)的規(guī)范。

　　4、負責工廠的管理系統(tǒng)化改善，健全各種管理體系體制，完善生產作業(yè)流程。

　　5、負責解決生產中出現(xiàn)的重大問題的總的協(xié)調處理。

　　6、負責對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。

　　7、負責參加公司例會，組織工廠生產例會。

　　8、負責工廠相關資源信息的外部協(xié)調溝通。

　　9、負責工廠的建設。

　　9、參與公司戰(zhàn)略性目標及長期發(fā)展規(guī)劃;

生產總監(jiān)工作職責7

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及經營計劃，合理配置設備、人員、場地等生產資源，滿足產能需求;

　　2、負責車間制造管理，包含生產，工藝工程，設備運維，規(guī)劃并完成組織生產目標;

　　3、負責對生產車間員工進行工作技能和安全操作規(guī)范的培訓;

　　4、負責對生產車間設備的管理和維護;

　　5、負責督促車間員工做好品質自檢工作;

　　6、監(jiān)控生產人員規(guī)范操作，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

　　7、具備良好的制造管理經驗，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神;

　　8、具備良好的.組織、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。

生產總監(jiān)工作職責8

　　一、生產總監(jiān)助理主要工作職責：

　　1．協(xié)助生產總監(jiān)主持生產部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、協(xié)助生產總監(jiān)組織建立和完善生產系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　3、對生產中各項數(shù)據(jù)（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄等）提供出準確、明晰的生產數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向上級匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產工作提供具有參考及考核性資料。

　　4、計劃并指導與生產、車間管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標。

　　5、協(xié)助生產總監(jiān)制定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制工作

　　6、負責生產部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

　　7、負責統(tǒng)籌安全生產、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護等工作。避免工傷和設備事故的發(fā)生。

　　8、負責生產設備的管理與保養(yǎng)，確保生產良性循環(huán)。

　　9、負責生產中的各種物資（含設備、工具、原材料等）的管理，做到流轉有序，記錄準確可查。

　　10、根據(jù)生產工藝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經辦。

　　11、監(jiān)督生產運作的順暢性、平穩(wěn)性，參與質量、工藝、設備的異常情況分析，進行制程控制，按時完成生產任務

　　12、不斷改進生產操作流程，提高生產效率，降低生產成本。

　　13、生產環(huán)境5S的維護與安全生產的落實。

　　14、完成上級安排的`其他工作。

　　二、生產總監(jiān)助理工作權限

　　1、對生產運營系統(tǒng)內所有人員擁有管理的權限。

　　2、對生產部相關人員的工作行為、工作紀律、出勤、產品品質及生產效率的考核權。

　　3、對生產部下屬管理人員的任免具有建議權，對作業(yè)員的任免具有決定權。

　　4、對生產系統(tǒng)下屬管理人員及作業(yè)員一般獎懲的建議權。

　　5、對生產系統(tǒng)下屬管理人員及作業(yè)員的請假、辭職以及因工作需要的調離具有審核權。

　　三、生產部操作人員考核細則

　　1、插件時的錯、漏、反等不良現(xiàn)象，1分/次 /點。

　　2、焊接不良如錯、漏、反、連、浮高、等焊接不良現(xiàn)象，1分/次 /點。

　　3、組裝時，螺絲沒打緊、漏裝等現(xiàn)象， 1分/次/顆。

　　4、產品組裝好后機器內有螺絲或其它異物，1分/次/臺。

　　5、包裝時漏放說明書等，1分/次/臺。

　　6、簡化測試步驟，漏測，未按指導書要求測試，1分/次。

　　7、合格證不放，易碎貼未貼，說明書放錯或漏放，條形碼貼錯，1分/次/臺。

　　8、對同工序多人操作，不明確責任的工序，由操作相關工序人員共同承擔，1分/次 /點/人。

　　9、產品到客戶處出現(xiàn)重大事故的每次扣20分。

　　10、按規(guī)定時間開例會、上下班，禁止遲到或早退遲到，1分/次 /人。 以上考核由生產現(xiàn)場組長及品質部共同提供，累計計算。

生產總監(jiān)工作職責9

　　職位描述：

　　職責描述：

　　為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優(yōu)化的管理體系；作為生產總監(jiān)，敢于提出建議來優(yōu)化和改革生產、提高生產效率、部署數(shù)字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的快速拓展建立強大后盾。

　　語言要求：

　　能夠進行基礎英語閱讀交流。

　　職位要求：

　　1、策略制定：能夠深入把握現(xiàn)有生產系統(tǒng)的特性并制定對應的'優(yōu)化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；

　　2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態(tài)。能有效地和其他部門人員積極溝；

　　3、員工管理：

　�、俑鶕�(jù)公司績效管理體系對員工進行考核，并實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；

　�、趨f(xié)助執(zhí)行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及后備人才的選拔。

　　4、愿意學習并跟隨公司一起發(fā)展壯大。

　　美葆能給員工提供什么？

　　o相比同行業(yè)高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；

　　o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；

　　o靈活的資深優(yōu)秀員工福利系統(tǒng)：員工可以選擇額外養(yǎng)老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；

　　o干凈整潔的花園式廠區(qū)和宿舍環(huán)境。員工休閑社交區(qū)域和免費茶飲；

　　o長期發(fā)展的機會：公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

生產總監(jiān)工作職責10

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、全面負責供應鏈中心管理工作；

　　2、負責公司年、月度采購計劃及生產計劃的分解、實施與跟蹤、達成工作；

　　3、負責供應商開發(fā)管理工作；

　　4、負責新樣開發(fā)管理工作；

　　5、負責報價管理工作；

　　6、負責采購品質與成本管理工作；

　　7、負責供應鏈中心采購員工發(fā)展管理。

　　職位要求：

　　1、年齡：30-45歲，五年以上服裝生產或雜貨采購經理的.管理經驗；

　　2、三年以上時裝、內衣、舞臺裝生產管理經驗；

　　3、熟悉物資采購業(yè)務及生產工藝流程，有豐富的采購渠道；

　　4、有強烈的風險防范意識，有良好的計劃與目標管理能力、市場分析能力、談判能力、供應商關系建立和維護能力、組織協(xié)調能及團隊領導能力；

　　5、良好的成本控制意識，強烈的目標感和時間觀念；

　　6、熟悉合同法，熟悉市場行情，掌握歐美質量標準，熟悉外貿操作流程；

　　7、能適應出差。

生產總監(jiān)工作職責11

　　1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責定制家具工廠的生產運營;

　　2、編制定制家具生產計劃，按時完成各項生產制造任務;

　　3、負責組織、建立定制家具生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項流程制度;

　　4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程中各項定制家具的工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　5、執(zhí)行、實施集團的各項決議，完成集團下達的`年度生產經營目標。

生產總監(jiān)工作職責12

　　1.根據(jù)排產計劃安排生產工作，安排和協(xié)調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產進度;

　　2.建立生產進度、安全、質量等體系制度，負責生產、設備、安全檢查、生產統(tǒng)計等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督等;

　　3.監(jiān)督和管理生產現(xiàn)場及人員，推進生產現(xiàn)場的6S管理，落實公司;

　　4.監(jiān)督生產設備的.運作和日常維護及保養(yǎng)工作;

　　5.全面管理公司的品質工作，根據(jù)客戶、訂單、工藝標準制定統(tǒng)一的檢驗標準，編制進料、制程、成品檢驗的質量檢驗規(guī)范;

生產總監(jiān)工作職責13

　　1、負責公司生產系統(tǒng)優(yōu)化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開展及務實。

　　2、負責公司生產規(guī)劃、產能規(guī)劃、人員規(guī)劃、訂單生產執(zhí)行等工作全面統(tǒng)籌。

　　3、主導生產日常運營、質量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標準建設與規(guī)范。

　　4、定期為經營決策者提供生產分析與改善方案，為公司經營決策提供有效支持。

　　5、按時完成上級領導交辦的工作。

生產總監(jiān)工作職責14

　　職責描述：

　　1、依據(jù)計劃部的任務單及生產計劃擬訂作業(yè)計劃，組織本車間員工完成本部門的'各項生產指標；

　　2、監(jiān)督各班組執(zhí)行標準化作業(yè)、執(zhí)行GMP生產和潔凈車間管理規(guī)范、執(zhí)行各項規(guī)章制度；

　　3、日常生產過程中的效率、品質控制，生產過程中各項異常狀況的處理與反饋；

　　4、部門人員的選用、訓練、考核和培訓；

　　5.實行全面生產維護，對現(xiàn)場設施、設備、模具、工裝夾具、機器配件等的保養(yǎng)、點檢、預防及維護；

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，25-45歲，有從事吹瓶機械操作3年以上；

　　2、熟悉吹瓶機工作原理和吹塑模具結構及其特點，能處理常規(guī)的模具異常、簡單調機等；

　　3、熟悉常見塑膠原料特征，及常規(guī)熱塑性塑料的加工要求，能獨立制定產品的生產工藝。

生產總監(jiān)工作職責15

　　(1)按照生產計劃組織部門人員完成生產任務，保證及時交貨;

　　(2)隨時掌握生產狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中的問題;

　　(3)運用系統(tǒng)的，推進全員改善，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率;

　　(4)培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的.達成;

　　(5)負責處理生產運營過程中的突發(fā)情況或重大問題、難題;

　　(6)組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標。

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