經(jīng)理助理工作崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的經(jīng)理助理工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

經(jīng)理助理工作崗位職責1

　　1 根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的，高效的客戶關系網(wǎng)絡，完善溝通機制；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展目標，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系；

　　2 組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取工作匯報，提出決策性意見；協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作與關系，建立有效的工作機制；

　　3 負責總經(jīng)理臨時交辦的任務，起草和簽發(fā)相關文件，部分資料的翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理；

　　4 協(xié)同總經(jīng)理進行重要商務接待商務談判外事活動及相關會議，記錄及跟進；

　　5 跟進總經(jīng)理的.日程安排，做好行程預約，提醒總經(jīng)理的時間節(jié)點安排。

　　6 協(xié)助樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司戰(zhàn)略，提升企業(yè)知名度。

經(jīng)理助理工作崗位職責2

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃,并協(xié)助組織實施;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務說明書;協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項管理工作;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的.工作進行監(jiān)督、檢查;

　　7、負責績效考核工作;

　　8、負責指導社會保險工作;

　　9、當人力資源部經(jīng)理不在時,代理人力資源部經(jīng)理行使各項管理職能;

　　10、完成人力資源經(jīng)理(制度職責大全人力資源經(jīng)理)交辦的其它各項工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責3

　　1、關注研究宏觀經(jīng)濟走勢和資金供求變化，對宏觀數(shù)據(jù)的發(fā)布及宏觀政策的出臺進行分析解讀，提供有價值的投資策略，定期撰寫宏觀經(jīng)濟及政策研究報告;

　　2、了解宏觀經(jīng)濟運行特點和規(guī)律，建立適合的研究體系。結(jié)合市場特點，形成有針對性的.研究方法;

　　3、熟悉大資管行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)中的新產(chǎn)品新趨勢有一定的敏感度及同業(yè)人脈，開發(fā)新的產(chǎn)品類型，豐富團隊產(chǎn)品線的設置;負責部門產(chǎn)品成立前的合同審閱、法審跟進及其他溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助新產(chǎn)品落地等;

　　4、協(xié)助相關同事進行各賬戶的日常輔助管理，如投資指令的下達流轉(zhuǎn)、賬戶頭寸管理、開放期流動性安排等;

　　5、協(xié)助相關同事進行賬戶運作報告等定期報告的撰寫。

經(jīng)理助理工作崗位職責4

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理進行項目的投標資料準備，完成投標工作。

　　2、協(xié)助客戶經(jīng)理進行合同簽訂期間的'各項工作。

　　3、協(xié)助客戶經(jīng)理進行執(zhí)行階段的內(nèi)部管理工作。

　　4、協(xié)助客戶經(jīng)理進行執(zhí)行階段的外部溝通工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責5

　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的'作用,認真做到全方位服務。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責6

　　1.項目申報和管理、公共關系維護、行業(yè)調(diào)研等工作;

　　2.科技項目申報和實施:國家、省部、市、區(qū)、園區(qū)等各級科研項目、政策扶持和各類資質(zhì)認定的申報、跟蹤。

　　3.科技項目管理:負責公司科技項目的.組織實施工作,包括論證、立項、過程跟蹤、預算實施、資料庫、結(jié)題驗收等;

　　4.人才項目管理：負責人才項目的組織實施管理工作。

　　5.政府關系維護:維護、協(xié)調(diào)公司對內(nèi)外的關系,發(fā)展和維護重要政府資源和關系網(wǎng)絡,與政府主管部門及有關部門保持良好關系;

　　6.行業(yè)調(diào)研:撰寫行業(yè)信息、技術(shù)調(diào)研報告、編制網(wǎng)絡宣傳材料和PPT;

　　7.政策研究:負責收集、整理、解讀公司業(yè)務及行業(yè)及人才系統(tǒng)的相關信息,包括政策指南、行業(yè)動向,并及時向公司通報,制定公司項目申報計劃;

　　8.領導交辦的其他管理事務。

經(jīng)理助理工作崗位職責7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部管理制度，進行團隊建設；

　　3、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

　　4、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達；

　　5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草、發(fā)布；

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄；

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8、負責總經(jīng)理的日常行程安排；

　　9、負責來賓的接待、商務隨行。

經(jīng)理助理工作崗位職責8

　　1、獨立操作阿里巴巴外貿(mào)平臺，包括產(chǎn)品信息發(fā)布、優(yōu)化、回復詢盤等;

　　2、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理運營阿里店鋪，提升曝光率及轉(zhuǎn)化率;

　　3、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理跟進訂單事務，如跟蹤內(nèi)部生產(chǎn)、訂單協(xié)調(diào)、報關出口、聯(lián)系物流、售后處理等;

　　4、參加國內(nèi)外展會(如香港美酒展、美國芝加哥家居展、法國法蘭克福展等);

　　5、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理管理本部門事務，如新員工培訓、銷售方案擬訂、展會預定、補貼申報、出口退稅等;

　　6、做好市場信息的收集、統(tǒng)計、分析，了解和發(fā)掘客戶的需求，給外貿(mào)經(jīng)理提供各類銷售參考數(shù)據(jù)。

經(jīng)理助理工作崗位職責9

　　1、 掌握商場的管理組織機構(gòu),人事關系,各部門日常操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。

　　2、 分析了解顧客清費心理,善于處理和解決客人投訴。

　　3、 了解并掌握營業(yè)收支情況,及各種收費標準,審核和監(jiān)督及收銀(制度職責大全收銀)財會工作。

　　4、 正確處理客帳爭議及突發(fā)事件,并能作現(xiàn)場處理,保證商場的正常運轉(zhuǎn)。

　　5、 向制度職責大全經(jīng)理建議對下級員工的獎罰。

　　6、 參加經(jīng)理召集的會議,協(xié)助協(xié)調(diào)各部門關系。

　　7、 完成經(jīng)理交代的其它工作。

　　8、 協(xié)助經(jīng)理對商場計劃的.實施和檢查。

　　9、 協(xié)助經(jīng)理對商場計劃的實施和檢查。

經(jīng)理助理工作崗位職責10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司法戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃；

　　2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行；

　　3、參與公司重大業(yè)務的決策和談哦按等，處理重大突發(fā)事件；

　　4、負責總經(jīng)理的日常行程工作的安排，以及相應的準備工作；

　　5、負責公司管理會議及重大會議的安排、準備工作記錄、整理會議紀要等；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制度和執(zhí)行；

　　7、整理上報總經(jīng)理的各類文件，并及時做好回復、登記、歸檔工作；

　　8、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的.關系，解決爭議；

　　9、做好辦公室重要文件

　　10、及時傳達執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項任務；

　　11、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作及領帶交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理相關事務;

　　2、處理項目員工辦理入離職手續(xù)、花名冊的更新;

　　3、制作每周周報、每月月報;

　　4、員工在職事務處理(員工糾紛處理、員工考勤核對與工資單等);

　　5、處理員工工傷，保險等人事工作以及客戶提出的其他需求的`滿足;

　　6、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;

　　7、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;

經(jīng)理助理工作崗位職責12

　　1 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2 負責完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　3 負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。

　　4 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　5 積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

　　6 負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。

　　7 負責公司員工活動的.策劃和組織，加強部門之間的協(xié)調(diào)，促進相互的團結(jié)工作。

　　8 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。

　　9 配合總經(jīng)理進配合總經(jīng)理處理其他商務事項。

經(jīng)理助理工作崗位職責13

　　1、在經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

　　2、在經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

　　5、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)決策。

　　6、做好經(jīng)理辦公會議和其他會議的`組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責14

　　1、及時準確掌握市場銷售情況,協(xié)助部門經(jīng)理完成銷售目標。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理進行市場調(diào)查,提出改進建議及與本部門相關的改進措施。

　　3、根據(jù)評價指標對實際工作進行匯總及考核。

　　4、協(xié)調(diào)處理市場問題。

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、物流、財務等部門

　　6、及時傳遞相關行業(yè)政策與信息,建立信息交流平臺。

　　7、制訂銷售月報表,并對市場銷售情況進行分析及預測。

　　8、制訂銷售月報表,并對市場投入風險及客戶信用進行分析和預測。

　　9、管理并協(xié)助下屬做好日常事務工作。

　　10、貫徹落實公司各項制度,組織培訓及學習。

　　11、其它由市場經(jīng)理(制度職責大全市場經(jīng)理)授權(quán)或指定的其它工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責15

　　1、 在總經(jīng)理領導下完成總經(jīng)理日常全面管理工作,做總經(jīng)理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;

　　2、 負責總經(jīng)理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;

　　3、 起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理;

　　4、 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

　　5、 起草公司工作計劃和總結(jié),做好總經(jīng)理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、 負責保管、使用公司印章和資信文件;

　　7、 負責公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經(jīng)理;

　　8、 接聽總經(jīng)理室的`電話、妥當應答,并做好電話記錄;負責總經(jīng)理室的辦公設備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護工作;

　　9、 做好總經(jīng)理的日程安排及預約工作,酌情安排總經(jīng)理的商務活動;

　　10、 做好各部門之間的溝通,協(xié)調(diào)好各部門的關系。對上尊重而不盲從,對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;

　　11、 本著務實、高效處理相關事務,做事認真仔細,以結(jié)果為導向;

　　12、 注意自身形象,起表率作用,熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;

　　13、 努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學習、開拓、協(xié)作、奉獻的良好環(huán)境,組織健康有益的文娛活動,豐富員工的文化生活,用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。

　　14、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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