- 相關(guān)推薦
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求(精選16篇)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 1
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo),指導(dǎo)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督下屬人員的工作。
2、根據(jù)公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)修訂、建立、完善財(cái)務(wù)管理辦法及制度。
3、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,組織會計(jì)核算和分析工作,按時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)賬目、報(bào)表及結(jié)算工作,制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動,分析存在的問題,查明原因,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。
5、組織完成公司證照的辦理、年審及會計(jì)檔案的妥善保管工作。
6、負(fù)責(zé)費(fèi)用使用情況的`監(jiān)督及控制,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、任職資格:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,會計(jì)中級及以上職稱;
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
7、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力
8、5年以上快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 2
崗位職責(zé):
一、資金管理:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理進(jìn)行公司現(xiàn)金流管理,控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn),提示重大資金節(jié)點(diǎn)并提出解決方案,提高公司資金使用效率;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目資金日報(bào)的匯總、審核、上報(bào);
3、編制月度或臨時(shí)性資金計(jì)劃;
4、經(jīng)營計(jì)劃現(xiàn)金流實(shí)際數(shù)與資金日報(bào)核對,預(yù)計(jì)數(shù)合理性審核;
5、內(nèi)外部資金往來核對;
6、存款收益、不可動資金管理。
二、銷售管理:
1、對各項(xiàng)目銷售會計(jì)崗位職責(zé)、工作流程等統(tǒng)一規(guī)范,不定期進(jìn)行檢查;
2、經(jīng)營計(jì)劃管理中的.銷售方面,對銷售計(jì)劃、收入結(jié)轉(zhuǎn)等進(jìn)行分析;
3、稅務(wù)工作管理中的銷售方面,從項(xiàng)目售價(jià)等角度進(jìn)行項(xiàng)目的各種稅收籌劃。
三、報(bào)表/審計(jì)PBC/往來賬:
1、外部報(bào)表管理,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
2、外部審計(jì)對接,現(xiàn)場問題收集、整合;
3、審計(jì)工作開始前準(zhǔn)備工作,組織各項(xiàng)目公司對賬務(wù)情況進(jìn)行梳理;
4、各項(xiàng)目PBC報(bào)表審核、匯總、發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)調(diào)整;
5、配合集團(tuán)中報(bào)、年報(bào)附注編制;
6、不斷對外部審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié),將問題規(guī)避在日常工作中;
7、規(guī)范公司往來賬務(wù),定期組織梳理清理賬面往來;
8、有四大會計(jì)師事務(wù)所或香港上市房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)top20企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷或“四大”項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)資金管理、銷售管理、上市公司審計(jì)至少一個(gè)方向的業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 3
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作,包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理,編制部門規(guī)劃,并推動落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理,制度培訓(xùn)、宣貫等;推動并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動實(shí)施,形成各階段完成情況分析報(bào)告。
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)編制部門會議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員對ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的'使用及維護(hù)。
9、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 4
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作流程,掌握公司主要業(yè)務(wù)情況,并提出有效處理意見或建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門的良好合作關(guān)系,負(fù)責(zé)公司來賓與客戶的接待工作;
4、負(fù)責(zé)組織各類辦公會議與重要活動,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施;
5、參與業(yè)務(wù)、活動的`談判與合同簽訂,協(xié)助總經(jīng)理處理日常銷售管理事務(wù);
6、搜集重點(diǎn)推廣產(chǎn)品的數(shù)據(jù)、應(yīng)用方法;撰寫退關(guān)文稿,策劃文案;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 5
工作職責(zé)與任職要求
崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理
部門:財(cái)務(wù)部
工作概述:在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,通過建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。
職責(zé)范圍:財(cái)務(wù)部
直接匯報(bào)對象:總經(jīng)理
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的.日常管理工作。
2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作。
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。
7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
8、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
日常工作:
1、確保工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,正常情況下于每月10日發(fā)放,特殊情況除外。
2、監(jiān)督企業(yè)的資金及存貨的盤點(diǎn)工作。
3、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷及采購付款。
4、確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、審核各關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。
6、參加中層會議,從財(cái)務(wù)角度提出合理性的建議。
7、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。
8、安排公司的財(cái)務(wù)年度審計(jì)、稅審工作,安排貸款卡的年審工作。
任職要求:
1、財(cái)會專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。
2、具有中級會計(jì)師及以上職稱;
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
4、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5、擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 6
1、負(fù)責(zé)公司文書合規(guī)性審核合同、公文審核快速及時(shí)且出具法律意見準(zhǔn)確有效,用印會簽無誤
2、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致;
3、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;
4、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;
5、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo);
6、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致;
7、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的.能力;
8、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用;
9、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計(jì)劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用;
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 7
1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 8
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要招募、管理和培訓(xùn)營銷經(jīng)理,組建營銷團(tuán)隊(duì);
2、積極開拓市場,帶領(lǐng)下屬完成營業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo);
3、主動收集市場信息,了解客戶需求;
4、制定有針對性的市場營銷戰(zhàn)略,策劃并實(shí)施大型營銷活動。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的.工作職責(zé)與任職要求 9
1、健全公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和制定、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作管理,組織經(jīng)營情況分析、進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)核算;
4、制定和審核成本預(yù)算,對異常情況要及時(shí)分析、向上級匯報(bào)并采取措施;
5、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的溝通,配合內(nèi)外部審計(jì)檢查。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的.工作職責(zé)與任職要求 10
職責(zé):
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的.完成。
任職資格:
1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6、有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)作優(yōu)先,尤其是金屬建材行業(yè)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 11
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)會計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;
5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;
6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,避免公司利益受到損害;
7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);
8、完成上級交給的`其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),會計(jì)師資格;
2、財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī);
3、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有管理能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善交際,能夠承受工作壓力;
5、具有六年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 12
1、負(fù)責(zé)健全和完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系、財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算及重大資金流向,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的'風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
4、進(jìn)行稅務(wù)籌劃與管理,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理避稅;
5、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門單位的關(guān)系,維護(hù)公司利益,樹立良好形象;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;
7、負(fù)責(zé)對各分、子公司以及關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)管控,維護(hù)公司利益。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 13
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、培訓(xùn)及評估;
2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、會計(jì)的`工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
5、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)。
2、組織公司的`成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。
5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)本部全面工作開展,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及其相關(guān)專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)主管或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,懂用友財(cái)務(wù)軟件。
2、從事過批發(fā)零售行業(yè)全盤賬務(wù),有庫存管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過醫(yī)療器械批發(fā)零售相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理,稅務(wù)申報(bào)工作。
4、對企業(yè)成本核算與控制有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5、具有初級會計(jì)師及以上職稱,稅務(wù)籌劃能力;熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)、處理稅務(wù)事宜;
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
7、擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 15
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)等方面的工作
2、負(fù)責(zé)對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
3、負(fù)責(zé)審核并向總部上報(bào)各類管理報(bào)表
4、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力,提出建議,完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析
5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策,根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情況切實(shí)保障公司合法經(jīng)營
6、建立和完善符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系
7、制定稅收管理政策相應(yīng)的`作業(yè)程序,協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,切實(shí)維護(hù)公司利益
8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策以及國家會計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)特點(diǎn)制訂公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、 會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作的規(guī)章制度和工作流程,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況
9、上級安排的其他事務(wù)性工作
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)
2、中級會計(jì)師或以上職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮
3、8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等經(jīng)驗(yàn)
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,能承受一定的壓力
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 16
職責(zé):
1、按相關(guān)財(cái)政法規(guī)章程,負(fù)責(zé)納稅報(bào)表編制及網(wǎng)上報(bào)稅、稅務(wù)籌劃工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)部賬務(wù),參與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的制定,完善費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)范和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支結(jié)算業(yè)務(wù)復(fù)核,包括日常費(fèi)用支出,貨款的收支,往來單位的往來收支等;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)對外工作;協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系,熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)核算及報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及分析、稅務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)審計(jì)及財(cái)務(wù)稅收等外部對接等工作。
任職要求:
1、 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)中級以上職稱;
2、 有上市公司經(jīng)驗(yàn)或排名前十大會計(jì)師事務(wù)所的.注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮;
3、 5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 精通國家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法,熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程,獨(dú)立完成與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào);
5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作能力,品行端正。
【財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求】相關(guān)文章:
倉管員工作職責(zé)與任職要求01-29
保安主管工作職責(zé)與任職要求05-19
人事專員工作職責(zé)與任職要求04-26