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【經(jīng)典】教科室工作職責(zé)9篇
教科室工作職責(zé)1
1、協(xié)助校長室定期組織教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)研究的理論,根據(jù)校長室提出的學(xué)校工作規(guī)劃、計劃,認(rèn)真組織實施。
2、協(xié)助校長室做好學(xué)校教育研究重要課題的確定,切實抓好教育科學(xué)研究實驗項目的落實、總結(jié)和成果的推廣工作,親自參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校所承擔(dān)的國家、省、市、區(qū)課題項目,抓好各級立項課題的研究工作,加強課題研究的過程管理。
3、及時、準(zhǔn)確、有效地收集和介紹教育科學(xué)研究信息,開拓信息渠道,收集教科研信息。為校長室的教育科學(xué)研究決策提供咨詢,為教師的教育科學(xué)研究活動提供情報。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究的普及工作,指導(dǎo)全校教師的教育科學(xué)研究工作,組織各種活動,努力提高學(xué)校教育教學(xué)研究骨干的政治思想素質(zhì)和科學(xué)研究水平和能力。
5、每學(xué)期督導(dǎo)一至二個年級或教研組的教育、教學(xué)人員的`科研工作。
6、做好教師的經(jīng)驗總結(jié)、學(xué)術(shù)交流、論文評比與成果推廣工作。
7、協(xié)助校長室做好教師的在職進(jìn)修、培訓(xùn)工作,做好各級中青年骨干教師、區(qū)《明天的導(dǎo)師工程》的推薦工作,做好教科研學(xué)術(shù)委員會的聘任、管理等工作。
8、配合教導(dǎo)處和政教處的教育教學(xué)工作,在科研方面做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)工作,努力推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的全面發(fā)展。
9、負(fù)責(zé)對研究型課程和拓展型課程在實施過程中的管理、指導(dǎo)工作。
10、健全學(xué)校教育科研內(nèi)部組織管理工作,完善教育科研網(wǎng)絡(luò)體系,制訂或修訂教科研內(nèi)部工作條例,健全教科室檔案管理制度。
11、開發(fā)校本課程項目和教師在職培訓(xùn)項目,不斷提高自主辦學(xué)能力。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
教科室工作職責(zé)2
1、堅持把教育科研作為以教師為主體的群眾性教育科研,作為教育理論和教育教學(xué)實踐聯(lián)系的中介,使教育理論在教育教學(xué)實踐中物化,使教育教學(xué)實踐升華出反映規(guī)律、揭示本質(zhì)的經(jīng)驗和理論。
2、積極研究學(xué)校教育教學(xué)改革中的重大問題和現(xiàn)實問題,為學(xué)校行政決策和教育改革提供理論和實踐依據(jù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
3、 普及教育科研知識,有計劃地開展教育科研活動,促進(jìn)活躍的教育科研氛圍的形成。
4、 根據(jù)學(xué)校教育改革的發(fā)展和課題研究的實際狀況,有計劃、有針對性地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,充分發(fā)揮教育理論在教育教學(xué)實踐中的指導(dǎo)作用。
5、 發(fā)動教師參與教育科研,加強團(tuán)結(jié)群眾性教育科研隊伍建設(shè),通過教育科研,促進(jìn)教師素質(zhì)的提高。
6、認(rèn)真做好本校教育科研的課題規(guī)劃,做到立足現(xiàn)實,著眼未來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,措施配套,不斷推進(jìn),形成以研究本校教育教學(xué)改革實踐為主線的不同層次的研究課題。
7、堅持把課題管理作為學(xué)校教育科研管理中重要的部分,對課題管理實行程管理,包括選題階段的'立題論證、實施過程中的中期管理和后期成果鑒定與評價、研究成果的推廣與應(yīng)用等主要階段的各項內(nèi)容。
8、認(rèn)真總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,積極推廣優(yōu)秀的教育教學(xué)研究成果。
9、開展優(yōu)秀教育教學(xué)研究成果評獎活動,及時向?qū)W校行政推薦、表彰教育科研的先進(jìn)個人、課題組。
10、認(rèn)真做好教育科研檔案管理,包括課題檔案、管理檔案及綜合檔案等管理,使之系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化。
11、有目的、有意識地搜集和加工能為學(xué)校教育科研、教育決策、教育實踐服務(wù)的情報住處及時向教師介紹國內(nèi)外教育改革動態(tài),努力辦好?。
12、合理使用科研經(jīng)費,提高學(xué)校教育科研的投入。
教科室工作職責(zé)3
1、堅持把教育科研作為以教師為主體的群眾性教育科研,作為教育理論和教育教學(xué)實踐聯(lián)系的中介,使教育教學(xué)實踐升華出反映規(guī)律、揭示本質(zhì)的經(jīng)驗和理論。
2、積極研究學(xué)校教育教學(xué)改革中的重大問題和現(xiàn)實問題,為學(xué)校行政決策和教育改革提供理論和實踐依據(jù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
3、普及教育科研知識,有計劃地開展教育科研活動,促進(jìn)活躍的教育科研氛圍的形成。
4、根據(jù)學(xué)生教育改革的發(fā)展和課題研究的實際狀況,有計劃、有針對性地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,充分發(fā)揮教育理論在教育教學(xué)實踐中的指導(dǎo)作用。
5、認(rèn)真做好本校教育科研的課題規(guī)劃,做到立足現(xiàn)實,著眼于未來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,措施配套,不斷推進(jìn),形成以研究本校教育教學(xué)改革實踐為主線的不同層次的`研究課題。
6、堅持把課題管理作為學(xué)校教育科研管理中最重要的部分,對課題管理實行全程管理,包括選題階段的立題論證、實施過程中的中期管理和后期成果鑒定與評價、研究成果的推廣與應(yīng)用等主要階段的各項內(nèi)容。
7、開展優(yōu)秀教育教學(xué)研究成果評獎活動,及時向?qū)W校行政推薦、表彰教育科研的先進(jìn)個人、課題組。
8、認(rèn)真總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,積極推廣優(yōu)秀的教育教學(xué)研究成果。
9、根據(jù)校長提出的學(xué)校工作規(guī)劃、計劃,草擬學(xué)校教育科研工作規(guī)劃、計劃,并認(rèn)真組織實施。
10、完善教育科研管理制度,獎懲制度等。抓好課題組、實驗組,和教導(dǎo)處一起抓好教研組,健全教育科研網(wǎng)絡(luò)體系?茖W(xué)、規(guī)范地建立教育科研的檔案。
教科室工作職責(zé)4
1.協(xié)助校長組織教學(xué),貫徹國家教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和上級有關(guān)教學(xué)法規(guī)意見,結(jié)合學(xué)校工作實際,制訂教學(xué)工作計劃,并認(rèn)真組織實施,認(rèn)真寫好教務(wù)處全面工作總結(jié)。
2.做好教學(xué)常規(guī)管理工作,規(guī)范教師教學(xué)活動,分析全校教學(xué)質(zhì)量狀況,每學(xué)期期中、期末考試后集中分析教學(xué)狀況和趨勢,針對傾向性問題提出改進(jìn)措施和辦法,當(dāng)好校長參謀。
3.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。協(xié)助校長選配好教研組長、備課組長,定期召開教研組長會議,審查工作計劃和教學(xué)計劃;根據(jù)教師教學(xué)工作“五認(rèn)真”要求,指導(dǎo)教師教學(xué)業(yè)務(wù),督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制,做好考核工作;定期組織調(diào)研,通過召開師生座談會、聽課等,了解教學(xué)情況,做好總結(jié)分析,推廣成功經(jīng)驗,針對存在問題提出改進(jìn)意見;定期向校長匯報教學(xué)工作情況。
4.組織教師學(xué)習(xí)文化業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)各科教學(xué)大綱和現(xiàn)代教育科學(xué)理論,提高教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平;做好師資力量的安排和調(diào)整工作。嚴(yán)把征訂教輔材料關(guān),組織學(xué)生考試,控制學(xué)科測驗次數(shù),指導(dǎo)命題、閱卷工作,把握好命題難易和評分尺度,做好質(zhì)量分析。
5.認(rèn)真抓好學(xué)科類課程、活動類課程、研究類課程和校本課程工作,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展;協(xié)同搞好的校園藝術(shù)節(jié);加強對學(xué)生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度的教育以及健康心理的'引導(dǎo)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性。
6.加強電教、圖書閱覽、實驗、勞技活動等的管理,督促教師運用實驗、電教等教學(xué)手段提高教育質(zhì)量,配備好實驗員和管理員,定期檢查管理情況。
7.認(rèn)真檢查各年級各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況,進(jìn)行及時指導(dǎo)和調(diào)控,帶領(lǐng)教師探索加強雙基、發(fā)展智力、教給方法、培養(yǎng)習(xí)慣、提高能力的有效途徑,探討因材施教、大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的基本規(guī)律。
8.加強自身建設(shè)。不斷學(xué)習(xí)、探索、改革,勇于開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新,堅持上好課,每周聽課不少于4節(jié),每學(xué)期聽課不少于40節(jié),及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)的經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié),及時交換意見。
教科室工作職責(zé)5
1.協(xié)助校長,配合教務(wù)處、德育處完成學(xué)校教育教學(xué)科研任務(wù),努力提高教育教學(xué)科研的效率和成果質(zhì)量,完成校長室或上級教科研部門交辦的其他與教科研工作相關(guān)的任務(wù)。
2.制定切實可行的教科研計劃,在管理科研中檢查各年級各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況。
3.協(xié)同教務(wù)處,管好教師業(yè)務(wù)檔案和考績工作,協(xié)同教務(wù)處組織全校公開課、研究課、觀摩課、教改課、示范課和對外活動。
4.抓好教材教法改革,指導(dǎo)和鼓勵各學(xué)科開展教學(xué)研究,具體指導(dǎo)幫助教師開展課題研究,引導(dǎo)教學(xué)改革向深處發(fā)展,并及時總結(jié)教學(xué)研究和教改方面的經(jīng)驗。
5.掌握本校教育教學(xué)研究情況,了解外地外校教育教學(xué)研究信息,向全體教師推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,有計劃地邀請教育學(xué)、心理學(xué)專家到校講學(xué),提高學(xué)科教學(xué)水平;做好全校師生論文發(fā)表、競賽獲獎的`統(tǒng)計工作。
6.組織教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),編印輔導(dǎo)材料,努力提高全體教師的教育教學(xué)理論水平,提高學(xué)校教科研骨干的思想素質(zhì)和科研能力。
7.負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究的普及工作,組織參加各級教育教學(xué)論文評選或經(jīng)驗交流,負(fù)責(zé)校報刊發(fā)表教科研論文工作,編印《州徐高級中學(xué)論文集》,指導(dǎo)幫助青年教師從事教科研工作。
8.建立青年教師成長檔案,通過老帶新、立常規(guī)、嚴(yán)要求,壓擔(dān)子等方法培養(yǎng)骨干教師,有計劃實施“青藍(lán)工程”、“名師工程”。
9.搞好各級課題的申報、立項、管理工作,做好課題資料的收集、整理、歸檔工作,加強對課題實施工作的指導(dǎo)、督促和檢查。
10.加強自身建議,不斷學(xué)習(xí)、探索,勇于開拓創(chuàng)新,堅持實干巧干;切實上好每堂課,每周聽課不少于3節(jié),每學(xué)期聽課不少于40節(jié),善于總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)及班級管理等方面的經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié),及時交換意見,提出整改措施,幫助改進(jìn)工作。
教科室工作職責(zé)6
一、制訂教科室工作計劃、全校教育科研工作計劃以及工作總結(jié)。
二、負(fù)責(zé)制定科研課題管理辦法,抓好科研課題研究的過程管理。
三、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)教育理論,抓好師培(含競技、競教,市、區(qū)教研活動等和繼續(xù)教育)工作。
四、負(fù)責(zé)奧訓(xùn)特色的構(gòu)建工作,抓好對奧訓(xùn)教師的安排、培訓(xùn)和考評以及奧訓(xùn)課的'管理工作。
五、負(fù)責(zé)外教的引進(jìn)和管理、監(jiān)督、考評工作以及留學(xué)預(yù)備班相關(guān)管理、考評工作。
六、負(fù)責(zé)科技特色的構(gòu)建工作以及科技教育隊伍的建設(shè)、管理、考評工作。
七、負(fù)責(zé)心理咨詢、心理健康教育的開展、管理、考評工作。
八、負(fù)責(zé)教師業(yè)績檔案的建立工作。
九、加強與上級主管部門的聯(lián)系,營造好的外部氛圍。
十、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)、管理和考核工作。抓好學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)上宣傳工作,管好電腦網(wǎng)絡(luò)器材設(shè)備,創(chuàng)建學(xué)校現(xiàn)代信息技術(shù)教育特色品牌。
十一、完成學(xué)校交辦的臨時工作。
教科室工作職責(zé)7
一、嚴(yán)格按照上級有關(guān)教育的法律、法規(guī)、方針、政策和教改、教學(xué)科研的規(guī)范開展工作。
二、提高教科室成員自身的政策水平、教育教學(xué)水平、教科研理論水平,為科研興校提供可靠的理論依據(jù)、經(jīng)驗和信息。
三、負(fù)責(zé)以下具體工作:
1.負(fù)責(zé)學(xué)校教研的規(guī)劃、實施工作。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校教研骨干的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校科研課題的申報、開題、實施、結(jié)題以及成果推廣等項工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育、教師職稱晉升和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的材料工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校每個學(xué)年度教育教學(xué)研討的征稿、評審組織工作。
6.發(fā)動教師參與教育科研,加強群眾性教育科研隊伍建設(shè),通過教育科研,促進(jìn)教師素質(zhì)的提高。
7.做好教師教科研、繼續(xù)教育資料的`搜集、歸類、檔案的建立管理完善工作,作好教師教科研成果、論文獲獎的登記工作。
8、開展優(yōu)秀教育教學(xué)研究成果評獎活動,表彰教育科研先進(jìn)個人、先進(jìn)課題組。
9、認(rèn)真總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)科研經(jīng)驗,積極推廣優(yōu)秀的教育教學(xué)研究成果。
教科室工作職責(zé)8
1.制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度,制定并實施學(xué)校教研、教改工作計劃,對教師的科研和教改工作業(yè)績進(jìn)行考核和評估。
2.領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教研組長,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和科研基本知識,促使教師增強科研意識,提高教育理論水平,規(guī)范教研、教改行為,引導(dǎo)教師從事的教改科研工作。
3.管理學(xué)校的教改科研課題。對校級課題進(jìn)行立項審查、管理、指導(dǎo)、檢查驗收,在上級教研部門指導(dǎo)下管理好校級以上各級各類研究課題。
4.總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗,組織校內(nèi)研討會,開展教師的'優(yōu)秀論文評選,推廣先進(jìn)的教學(xué)研究、教育科研實驗成果。
5.組織管理教師培訓(xùn)、教育理論學(xué)習(xí)及教師的繼續(xù)教育。
6.搜集整理編印教學(xué)研究、教育科研、教學(xué)改革信息資料,為教師提供信息、教學(xué)研究和教改咨詢服務(wù)。
7.組織學(xué)生參加各學(xué)科競賽。
8.組織管理好教研組的日常教學(xué)研究活動,包括計劃的制訂、教研活動的檢查、總結(jié)等工作。
9.組織管理教師參加各級公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評選和教學(xué)技能競賽活動。
10.登記好教師、學(xué)生獲獎情況,論文論著發(fā)表情況,收集和完成教師的個人業(yè)務(wù)檔案。
教科室工作職責(zé)9
1、主持制定教學(xué)科研工作計劃,負(fù)責(zé)落實區(qū)市教科室布置的教研課題的落實。
2、織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,介紹、推廣國內(nèi)外先進(jìn)的教研教改經(jīng)驗。不斷提高教師的教育教學(xué)水平。
3、每學(xué)期有計劃地開展課題研究,組織教改實驗,總結(jié)我校教師的研究成果,交流教學(xué)經(jīng)驗。
4、開展先進(jìn)的教學(xué)方法手段研究,制定教育教學(xué)評估細(xì)則。對教學(xué)的.各個環(huán)節(jié)進(jìn)行評估分析,為學(xué)校進(jìn)行教改決策提供依據(jù)。
5、配合有關(guān)部門,負(fù)責(zé)教師的崗位培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)制定和實施教師非學(xué)歷繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作。
7、管理教師繼續(xù)教育及學(xué)歷提高工作。
8、開展各項教師專業(yè)發(fā)展的師訓(xùn)工作。
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