醫(yī)院護士工作職責

醫(yī)院護士工作職責1

　　職責描述:

　　1.組織護理人員完成手術配臺。

　　2.負責管理所在部門的護理質量。

　　3.做好院感管理。

　　4.負責人員管理和護理人員培訓。

　　5.實施部門物資管理。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，護理專業(yè)，主管護士職稱。

　　二、二甲以上綜合醫(yī)院相關崗位工作3年左右，一線臨床科室工作5年以上。

　　3.具有良好的心理承受能力，能正確判斷護理工作中的.疑難問題和突發(fā)問題，具有良好的處理能力，掌握護理操作規(guī)范和技能，熟悉各種醫(yī)療器械的使用功能和業(yè)務軟件操作，掌握消毒隔離規(guī)范；具有較強的觀察能力、思維能力、語言能力、協(xié)調能力和組織能力。

醫(yī)院護士工作職責2

　　門診工作制度

　　1、門診主任對門診醫(yī)、護、藥業(yè)務實行統(tǒng)一領導。

　　2、門診聘請主治醫(yī)師以上離退休人員擔任門診診療工作，遇有疑難病癥時，應隨時報告診所主任，由主任決定診斷、治療方案，或轉送急救中心、�？漆t(yī)院等其它相關醫(yī)療部門，做到首診負責制。

　　3、接診病人，要做到詳細檢查、準確診斷和合理治療，并按統(tǒng)一格式書寫門診病歷和開列中西藥處方。

　　4、嚴格執(zhí)行感染管理，實行隔離、消毒制度，遇有感染病，要及時填報疫情卡。

　　觀察室、診斷室工作制度

　　1、每日上下午通風，每周空氣消毒一次，要有記錄、簽名。

　　2、每日拖擦地面一次，每兩周消毒液拖擦地面一次。

　　3、每日擦拭門、窗臺、桌面等物體表面，遇有傳染病及可疑傳染病時應隨時進行消毒滅菌處理。

　　4、診治病人前后要洗手。

　　醫(yī)生工作制度

　　1、門診主任擁有業(yè)務指揮權，有權監(jiān)督、檢查下級醫(yī)、護、藥劑人員的業(yè)務技術工作，并考核、登記差錯及事故、以備獎懲。懲。

　　2、醫(yī)生以治病救人為天職，盡其所學，全心全意為傷病員服務。

　　3、利用現(xiàn)有條件，對首診病人及時、準確地作出疾病診斷，并根據(jù)病情，給予合理的治療和處理。

　　4、指導病人用藥，追訪疾病預后，提供健康教育處方。

　　護士工作制度

　　1、熱情接待病人，為病人創(chuàng)造溫馨、舒適的治療與休養(yǎng)環(huán)境，在施行生理護理的同時，關心、體貼病人的`心理狀態(tài)、家庭及社會處境，施行深入的心理衛(wèi)生護理。

　　2、快速、準確地進行規(guī)范化護理技術操作。

　　3、按感染管理要求，進行診斷室、治療室、觀察室及各類物品的消毒、滅菌。

　　4、建立家庭病床，開展社區(qū)醫(yī)療保健服務。

醫(yī)院護士工作職責3

　　職責:

　　1、協(xié)助醫(yī)生進行病人健康管理，包括整理醫(yī)療資料、回答病人病情咨詢、完善病人電子病歷、網(wǎng)上預約、陪診、隨訪等；

　　2.與患者建立多維聯(lián)系，添加和維護微信電話，深入了解患者需求；

　　3.根據(jù)患者病情提出相應的產(chǎn)品和服務解決方案；

　　4.客戶數(shù)據(jù)分析:治療需求分析/產(chǎn)品改進意見/滿意度評價等。

　　5.協(xié)助護理、治療、市場等工作。

　　任職要求:

　　1.醫(yī)學、護理及相關專業(yè)，了解臨床醫(yī)療保�。�

　　2.具有良好的親和力、醫(yī)患和人際溝通能力，在公立醫(yī)院國際部和高端診所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.認同健康管理理念，有會員管理和健康管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.熟悉各種辦公軟件的`操作，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療和遠程醫(yī)療相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

醫(yī)院護士工作職責4

　　職責:

　　1.負責本部門的行政管理、人員管理和綜合護理管理；

　　2.負責完成本部門的護理質量、客人滿意度和安全管理目標；

　　3.根據(jù)公司年度工作計劃，結合護理部的實際情況，制定并組織實施護理部的年度工作計劃；

　　4.合理安排和檢查護理部門的工作，落實各公司和部門的質量控制計劃；

　　5.負責制定、修改、完善護理規(guī)章制度，督促落實。

　　6.檢查護理部各部門的工作實施情況，控制護理質量的'全過程，掌握環(huán)節(jié)質量管理、缺陷管理，減少錯誤和投訴，確保護理質量提高客人滿意度。

　　7.指導護士長工作，定期召開護士長會議，分析評價護理質量，制定持續(xù)改進措施，調動護理人員積極性。

　　8.負責組織護理人員完成培訓計劃。

　　9.參加公司會議、工作總結、月度報表、完成公司臨時安排的其他任務。

　　任職要求:

　　1.護理專業(yè)大專以上學歷，主管護士以上職稱；

　　2.三甲醫(yī)院護理管理5年以上，其中部門負責人2年以上，高端私立機構護理管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具有新生兒科專業(yè)經(jīng)驗，熟悉孕婦、新生兒或嬰兒的癥狀和常見表現(xiàn)，并能熟練應對；

　　4.組織管理協(xié)調能力強，抗壓能力好；

　　5.服務意識強，喜歡母嬰行業(yè)。

醫(yī)院護士工作職責5

　　1.對于預檢分診后由專人送達的患者，接待護士引導患者進入診所。

　　2.對于自己去發(fā)熱門診的患者，護士應提供醫(yī)用外科口罩，測量體溫后引導患者進入診所。

　　3.實行單人就診。當患者多時，護士指導患者有序等待和就診。

　　4.對于疑似患者，如果病情允許，應戴醫(yī)用防護口罩，引導患者咳嗽或打噴嚏時用衛(wèi)生紙遮住口鼻，將衛(wèi)生紙扔進封閉的醫(yī)療廢物容器，不得離開發(fā)熱門診。

　　5.負責隔離區(qū)日常工作的醫(yī)務人員體溫監(jiān)測并登記。

　　6.發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例，按照醫(yī)生的建議正確保留標本，及時送病原體檢查，尋找感染源和途徑，控制傳播，并向醫(yī)院感染管理部門報告。

　　7.按規(guī)定對使用中的消毒劑進行濃度監(jiān)測，并引導清潔人員正確使用。

　　8.督促本科人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)范和消毒隔離制度。

　　9.做好清潔人員、接待患者的`健康教育、個人安全保護和管理工作。原則上，護送是有限的。特殊情況下需要護送的，必須指導護送人員嚴格按照規(guī)定進行個人保護。

醫(yī)院護士工作職責6

　　職責描述:

　　1.具備一定的護理基礎理論和臨床操作技能，做好各項護理準備，為患者提供優(yōu)質服務；

　　2.嚴格按照護理工作規(guī)范和診所內(nèi)部診療規(guī)范執(zhí)行

　　3.按照診所環(huán)境標準，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，調整適宜的'醫(yī)療環(huán)境；

　　4、嚴格執(zhí)行醫(yī)院工作規(guī)范，避免交叉感染；

　　5.領導分配的其他工作。

　　任職要求:

　　1.能流利地用韓語或英語交流；

　　2.護理專業(yè)，大專以上學歷，2年以上護理經(jīng)驗；

　　3、執(zhí)業(yè)證書、資格證書等證書齊全，可變更；

　　4.具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神，有服務患者的意識；

　　5.良好的溝通能力和團隊精神；

　　6.有手術室護士、皮膚美容科或私立醫(yī)療機構工作經(jīng)驗者。

【醫(yī)院護士工作職責】相關文章：

醫(yī)院護士的崗位職責范文03-31

醫(yī)院工作職責01-21

醫(yī)院護士崗位職責（精選53篇）06-15

護士工作職責06-06

醫(yī)院護士工作辭職04-16

醫(yī)院護士的工作心得10-11

醫(yī)院工作職責通用01-03

口腔護士工作職責職責最新05-13

護士崗位的工作職責05-06