工程監(jiān)理工作職責
工程監(jiān)理工作職責 1
1、確定項目監(jiān)理部門的人員分工和崗位職責； 處理項目監(jiān)理部的日常工作；
2.批準承包商提交的開工報告、施工組織設計、技術方案和進度計劃；
3.審核簽署承包商的'工程款支付申請、支付證明和竣工結算；
4、審查并簽署分公司項目和單位項目的質量驗收數據，審查承包商的竣工申請，組織監(jiān)理人員對驗收項目進行檢查，參與項目的竣工驗收；
工程監(jiān)理工作職責 2
1、根據公司確定的項目建設計劃，協助陳總實施項目工程建設;
2、負責工程項目建設總進度計劃目標的確定和監(jiān)控工作。對乙方報審的工程進度進行審核，定期組織召開施工計劃、進度計劃等會議;
3、充分熟悉和理解項目的結構功能要求及裝修、裝飾與設備安裝工程的定位，對項目初步設計和施工圖設計提出合理化建議并實施全過程監(jiān)理;
4、負責與設計公司的協調工作，組織施工圖設計會審和技術交底及施工過程中的設計變更工作;
5、負責建設工程項目的現場管理，合理規(guī)化施工現場，推進現場文明施工，創(chuàng)建標準化工地;
6、對工程施工技術、質量、進度、安全進行全過程的管理、控制工作。負責組織有關人員對進入現場的原料、設備、構件等進行驗收以及施工各階段驗收、簽證及重大事故處理方案的審核工作;
7、負責工程設計文件、有關法規(guī)、規(guī)范、標準、圖集的管理以及項目建設過程中技術資料的收集、整理、歸檔及移交人事行政部等工作;
8、熟練掌握建筑法律和法規(guī)，掌握土建專業(yè)知識，增強業(yè)務能力，會同施工單位解決施工現場出現的疑難技術問題;
9、負責對建設工程全過程的質量、工期、安全、文明施工管理，進行現場監(jiān)督管理和控制工作;
10、有效監(jiān)督施工質量，對關鍵的工程質量控制點要進行跟蹤控制監(jiān)測和質量評定;
11、負責協調工程施工技術變更處理和現場簽證管理，提交設計變更經上級審核后予以執(zhí)行;
12、協調基建工程項目現場配套工作及開工前的準備工作;
13、負責對建筑工程日常巡查、參加盲點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收;
14、負責對乙方的工程質量、技術資料的整理歸檔進行監(jiān)督管理;
15、負責對進入施工現場的`原料、設備、構件等進場材料的質量、型號和規(guī)格進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對進場材料的驗收、檢驗和報驗工作;
16、嚴格監(jiān)督施工操作是否符合工程要求，堅決制止不顧施工質量、違規(guī)蠻干的行為;
17、嚴格按照國家的施工驗收規(guī)范進行檢查驗收，對不符合工程質量評定要求的部分項工程，勒令其停工整改;
18、發(fā)生工程安全質量事故，及時向上級報告，參與事故的處理;
19、負責項目給排水、暖通工程施工的技術質量監(jiān)督、安全生產管理、進度計劃安排、設備進場檢驗、工程量審核;
20、負責項目電氣設計施工的技術質量監(jiān)督、安全生產管理、進度計劃安排、設備進場檢驗、工程量審核工作，審查電氣設計方案、技術質量標準和要求，全面監(jiān)督監(jiān)理單位所采取的本專業(yè)各項控制措施;
21、參與動力電源、火災報警、安防監(jiān)控等系統(tǒng)引入接洽工作，保證項目總的供電要求，保證各系統(tǒng)滿足項目設計功能;
22、組織設計施工及有關單位進行施工圖紙會審和技術交底;
23、辦理、參加各單項工程的竣工驗收及分部評定工作;
24、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
工程監(jiān)理工作職責 3
1、根據公司的要求做好店鋪裝修統(tǒng)籌工作，跟進店鋪裝修工程進度，協調促進工程按時保質完成
2、負責圖紙設計及與總部工程部密切聯系。
3、日常店鋪維修工作跟進與協調。
4、負責跟進裝修工程的質量、進度和安全工作，并與相關部門密切溝通，及時調整工作安排并向上級主管報告反饋。
工程監(jiān)理工作職責 4
一、項目總監(jiān)理工程師是監(jiān)理單位履行監(jiān)理委托合同派入項目的全權負責人，行使合同授予的權限，全面負責和領導項目的監(jiān)理工作。項目總監(jiān)是項目實施的“總策劃”和“總導演”。其對外向業(yè)主負責，對內向監(jiān)理機構負責。由于其作用的重要性，項目總監(jiān)應由業(yè)務技術水平高，管理經驗豐富，有良好職業(yè)道德素養(yǎng)的監(jiān)理工程師擔任。
其基本職責如下：
1、保持與業(yè)主的密切聯系，熟悉工程建設項目和對項目監(jiān)理的要求；
2、主持制訂項目的《監(jiān)理規(guī)劃》，組織指導和檢查項目的監(jiān)理工作，保證《監(jiān)理規(guī)劃》的實施；
3、負責組建項目監(jiān)理部，明確各職能部門的職責分工和主持制定各部門監(jiān)理工作運行制度；
4、審核由項目監(jiān)理部編制的監(jiān)理工作計劃及各專業(yè)監(jiān)理工程師編制的各專業(yè)監(jiān)理的實施細則；
5、擬定項目的合同體系，負責建立項目的合同管理體系；
二、負責建立和完善項目監(jiān)理信息系統(tǒng)；
1、主持施工總承包單位的選擇，審核及確認選擇的施工分包單位；
2、負責組織項目實施中有關方面的綜合協調工作，如設計、施工、材料設備供應等單位之間的協調，各施工單位之間的協調等；
3、審核并簽署工程開工令、停工令、復工令；
4、審核并簽署工程款的`支付申請；
5、主持處理工程中發(fā)生的重大質量事故、責任事故、安全事故；
6、主持處理合同履行的重大爭議和糾紛，行使調解和仲裁；
7、主持處理重大的索賠；
8、組織分項、分部工程的檢查和單位工程的竣工驗收，并簽署相應的質檢報告和驗收報告；
9、主持項目監(jiān)理部的日常的工作，定期召開開工工作例會；
10、主持編制監(jiān)理月報，并定期或不定期向業(yè)主提交項目實施工作報告；
11、主持審核工程結算書，審核并簽署項目的竣工資料和報告；
12、主持編寫項目監(jiān)理工作總結報告。
工程監(jiān)理工作職責 5
1、熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設計圖紙，在專業(yè)監(jiān)理工程師領導下，有效開展現場監(jiān)理工作，及時報告施工過程中出現的問題。
2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的投入。
3、認真學習和貫徹有關建設監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、市有關工程建設的法律、法規(guī)、政策、標準和規(guī)范，在工作中做到以理服人。
4、認真學習設計圖紙及設計文件，正確理解設計意圖，嚴格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導、授權下進行檢查、驗收;掌握工程全面進展的信息，及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)。
5、復核或從施工現場直接獲取工程計量的'有關數據并簽署原始憑證;
6、擔任旁站工作，發(fā)現問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告。
7、記錄工程進度、質量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結果等情況，做好有關的監(jiān)理記錄;協助專業(yè)監(jiān)理工程師進行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并交內業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。
8、現場發(fā)現問題就地解決，同時向監(jiān)理工程師匯報。
9、完成專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)交辦的其它任務。
10、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄。
工程監(jiān)理工作職責 6
一、根據生產計劃和施工進度計劃，將勞動力在施工現場上合理使用，科學按排各專業(yè)工種施工銜接，負責好日常工作。
二、根據施工形象進度計劃，對各分區(qū)域月度計劃認真執(zhí)行，確保形象進度與施工進度同步。
三、根據各作業(yè)面特點，對班組進行計劃交底，檢查落實完成情況，若未按時完成及時調動人員加班完成。
四、做好對班組安全文明施工交底工作。
五、做好分項工程的檢查、評定和驗收。
六、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，配證上崗，統(tǒng)一著裝，進入施工現場戴好安全帽。
七、及時調動材料進場，避免因材料原因影響工程進度。
八、發(fā)揮施工管理人員及班組長的帶頭作用，對工程質量及工藝實地指導，嚴格按圖紙及規(guī)范要求施工。
九、加強質安員對施工現場質量、安全、文明施工等方面的`監(jiān)督檢查工作。
工程監(jiān)理工作職責 7
積極完成總監(jiān)理工程師委托工程監(jiān)理的任務，深入施工現場，堅持現場辦公，客觀公正準確審理各種監(jiān)理資料
在施工監(jiān)理過程中抓好工程質量、安全生產、文明施工、控制工期和造價
負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則，并列出分部分項工作的監(jiān)理要點
負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施，以設計文件、施工合同、委托監(jiān)理合同等為依據進行監(jiān)理
負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收
定期向總監(jiān)理工程師匯報工作，準確做好監(jiān)理日記
負責本專業(yè)監(jiān)理資料的.收集整理匯總，參與編寫監(jiān)理月報
負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證
完成公司和項目監(jiān)理部交辦的其他工作。
工程監(jiān)理工作職責 8
1、擔任現場監(jiān)理工作，發(fā)現問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師報告；
2、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄；
3、承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調試、測試進行監(jiān)督并記錄。
4、按設計圖及相關標準，對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。
工程監(jiān)理工作職責 9
�、咆撠熅幹票緦I(yè)的監(jiān)理實施細則
�、曝撠煴緦I(yè)監(jiān)理工作的具體實施
⑶組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調整時，向總監(jiān)理工程師提出建議
�、葘彶槌邪鼏挝惶峤坏纳婕氨緦I(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告
�、韶撠煴緦I(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收
�、识ㄆ谙蚩偙O(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對于重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示
⑺根據本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記
�、特撠煴緦I(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報
⑼核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況判斷是否對進場的.材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認
�、呜撠煴緦I(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證
工程監(jiān)理工作職責 10
1、 工程圖紙審核，施工單審核;
2、 負責監(jiān)督,協調工地按期完成,制定施工進度表;
3、 檢查工地材料使用情況,杜絕材料浪費;
4、 落實施工現場清潔制度;
5、 落實各工種在搭接過程中的檢查工作;
6、 施工全過程質量監(jiān)督,辦理工程變更處理、中間及竣工驗收手續(xù);
7、 施工技術的'指導與施工隊員的培訓工作;
8、 客戶維護工作及安排維修服務;
工程監(jiān)理工作職責 11
全方面完成工程施工、人員組織、工程驗收、客戶投訴、工程營銷及公司例行工作。
1、作為單項工程公司指派的代表:工程正式交底開工前必須組織工隊/現場負責人(項目經理)同設計師作預交底工作,充分領悟設計施工意圖,對不符合開工條件的工程有權退回客服中心。對整個工程施工過程進行全方面管理,對所有配合單位、人員負有管理職責,凡違反公司管理規(guī)定的應當給予處罰。
2、工程管理中心組織每周1、4、6監(jiān)理工作匯報會或工地巡查會:時間為上午9:00―11:00,周五下午17:30工程全員會,所有監(jiān)理參加。遲到者罰金50元/次,請假者罰金50元/次,缺席者罰金100元/次。會議內容為:所轄工地的.詳細施工日志、工程施工管理手冊填報、現場會記錄表、隱蔽資料整理轉交情況、全程記錄歸檔情況、工地進度及問題處理措施、延期單確認移交情況等。
3、每周休息一天,根據自己所轄工作情況可在周2、3安排輪休。如未能休息,提前申請加班計時單,并報人力行政品質中心備案。監(jiān)理考勤參照其上工地所攝照片/錄像,具體要求:工地巡查每戶照片不少于5張/次,每個工作日不少于20張;隱蔽資料照片每戶不少于40張。無水電改施的不少于50張,每個工作日錄像不少于10分鐘,隱蔽資料錄像每戶不少于10分鐘并按時存入工程管理中心電腦備查。監(jiān)理每個工作日必須到公司打卡2次,因工作安排無法到公司打卡者,須在8:30前用短信或電話通報到部門經理及人力行政品質中心經理,否則視為違反公司考勤制度。
4、每周1提供樣板工程報工程助理發(fā)布,監(jiān)理需監(jiān)督并保障參觀。
5、每周一下午17:30開現場會一次,由監(jiān)理組織并作詳細記錄,現場會參加人員由工程助理提前通知。
6、組織實施工程施工中所涉及的隱蔽驗收,工程變更,并以書面形式通知設計中心經理,由設計中心經理協調安排設計師實施。
7、組織設計師、工隊/現場負責人(項目經理)、客戶共同進行隱蔽驗收,并事前攝錄隱蔽圖像/照片,于工隊中期款結算前每周一上午同客服中心核對資料。
8、交底或材料驗收時親自向客戶逐條表述并遞交《工程施工管理手冊》,須表述清楚其用途及監(jiān)理職責。(開工3日內客服、工程經理回訪核對)
9、嚴格按照工作流程有效地開展工作,必須定期填交工作計劃/總結、工程施工管理手冊、工程管理中心工程管理檢查日報表、工地延期確認單等,并及時交由工程助理輸入電腦,將每天檢查情況通報相關客戶。
10、監(jiān)理每周除休息日外,必須在指定工作區(qū)域內進行日常巡查、工地營銷等工作,公司另有工作安排隨叫隨到,有效處理工程現場管理、工隊及部門協調、主動協調處理客戶合理要求、主材進場安排、工程質量控制、進度控制工作。所轄工地每周巡查不少于3次/戶,特殊工地及大客戶除休息日每天必到,每周同客戶聯系不少于3次/戶。
工程監(jiān)理工作職責 12
1、總監(jiān)理工程師職責
�。�1）確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責；
�。�2）主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作；
（3）審查分包單位的資質，并提出審查意見；
�。�4）檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作；
�。�5）主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令；
（6）審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃；
�。�7）審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算；
�。�8）審查和處理工程變更；
�。�9）主持或參與工程質量事故的調查；
�。�10）調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；
�。�11）組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結；
�。�12）審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的`工程項目進行質量檢查，參與工程項目的質量驗收；
（13）主持整理工程項目的監(jiān)理資料。
2、專業(yè)監(jiān)理工程師職責
�。�1）負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則；
�。�2）負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；
（3）組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調整時，向總監(jiān)理工程師提出建議；
（4）審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告；
�。�5）負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收；
（6）定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示；
（7）根據本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；
（8）負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報；
（9）核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；
（10）負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。
3、監(jiān)理員職責
�。�1）在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作；
�。�2）檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；
（3）復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證；
（4）按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；
（5）擔任旁站工作，發(fā)現問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告；
（6）做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。
工程監(jiān)理工作職責 13
職責：
1、配合籌建主管制定新店籌建目標，按月配合進行新店籌建統(tǒng)籌及進度跟進，按公司要求完成新店籌建;
2、制定新店籌建流程優(yōu)化方案并提交籌建主管進行討論確定;
3、每季度更新新店籌建首批清單及配套相關手冊、流程、表單等，提交籌建主管進行討論確定。
【崗位要求】
1、年齡：23-30歲，大專及以上學歷;
2、2以上工作經驗，1年門店籌建經驗，有水吧經驗者優(yōu)先;
3、熟悉茶飲行業(yè)知識體系，連鎖經營運營相關知識;
4、責任心強，靈活應變能強。
工程監(jiān)理工作職責 14
1、組織設計和制訂工程建設計劃；配合相關部門做好裝修的設計、概算、安裝調試等工作；
2、負責現場施工的管理理工作；人員管理、工程進度、質量、安全、文明施工。
3、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
4、對施工現場進行監(jiān)督管理，做好安全與現場管理工作；重點檢查工地的`每道工序，對質量巡檢與驗收負責組織管理。
5、每天檢查工地現場做工作日志，并提出改進建議。
工程監(jiān)理工作職責 15
1、負責所在區(qū)域內工程單量的接收和派發(fā)，按時量房，巡檢，自檢，核量，驗收;
2、負責將工作內容準確，準時錄入公司系統(tǒng);
3、負責所在工地施工材料，施工進度，施工質量的'嚴格把控;
4、與自如友家配置專員對接，積極溝通，配合解決問題;
5、按時參加公司會議，培訓;定期對工長和工人進行培訓和考核;
6、定期與主管溝通工作中遇到的問題。
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