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班主任的工作總結

時間:2022-12-27 17:18:19 工作總結 我要投稿
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班主任的工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的班主任的工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任的工作總結

班主任的工作總結1

  雖然以前也曾有過四年的班主任經歷,但成為這個學校的新班主任后,我更加感受到班主任工作是一項艱苦而復雜的工作(尤其在寄宿制學校);同時也讓我深深的感受到:做好一名班主任,僅靠責任心、肯吃苦還遠遠不夠,還要不斷學習,善于動腦,運用教育智慧,才能使班主任工作“累并快樂著”,而不是“累并痛苦著”!

  從擔任班主任以來,在規(guī)范班級管理工作的基礎上,我一直都在努力追求創(chuàng)設一種班級特色,現將本人的努力歸納匯報如下:

  1、精心營造獨特的班級文化氛圍

  開學初,與學生共同商量并制定了符合自己班級的班訓、班級口號、班徽、班級名片、班級公約;積極美化教室、美化寢室,在教室里開辟了“芳草地”、“書法天地”、“書香世界”、“生活角”、“群星璀璨”……創(chuàng)建了班級博客“花開的聲音”,這樣不僅方便家長及時了解班級信息,激發(fā)學生的寫作興趣,而且豐富了班級文化內涵,從而培養(yǎng)了15班學生和諧的班集體主義精神 。

  2、真心編織融洽的師生關系

  新型的師生關系不僅要求我們成為學生的良師,更需要成為學生的益友。為此,我班設立了很多渠道,來了解班級的信息和學生的內心感受,如周記,“悄悄話”聯(lián)系薄,個人心得本等;我還經常在學生面前進行《班主任的自白》,讓他們感受我坦誠的心扉;節(jié)日來時,我會借機送上問候和簡短的激勵語;在課間和下寢室時間里,我會和學生談笑,談心;面對留守學生,我會盡力去彌補父母不在身邊時的愛心空檔;學生病了,我?guī)タ床;學生打架了,我會先靜下心來了解情況;學生有了煩惱,我會給他們講故事,讀文章來使他們釋懷;有活動了,我會用照片和錄像來記錄他們的成長過程。

  平時我還注重班級情感的傳遞和交流。學生過生日時,我會送上祝福,送上一張小卡片、一個小筆記本,讓悠悠的情誼在教室里流淌;寒假時,我班首先發(fā)起了“寫給學生一封信”的活動(該信經修改后刊登在校報上),學生也紛紛主動給我寫了回信;這樣不僅親和了師生關系,更起到了班級管理工作中意想不到的教育效果。

  3、潛心培養(yǎng)學生的自主管理能力

  課改實驗倡導教育更應注重培養(yǎng)學生的主動性、積極性。每學期我班都搭設載體進行班干部競選演講、民主評選等活動。這樣產生的班干部不僅在學生中有較高的威信,而且有較強的組織管理能力。一學期來,他們主動承擔策劃組織了主題班會,圣誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會等等。

  為了促進合作、增強學生的自主管理能力,我把班級分為8個“共同體”小組,每星期班委對各小組進行考核,并把結果公布在“群星璀璨”欄上,每個月評選出“最佳表現小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展,組組都有一個競爭目標。這樣,班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發(fā)展。

  4、誠心構建健康的家校平臺

  我深刻地感受到,在寄宿制學校里,和家長的溝通是十分重要的。每學期我建議家長和孩子制定一個成長計劃,從中使我掌握了有關孩子的第一手信息。我還抓住每次和家長聯(lián)系的機會,和家長談學生,談教育孩子的方法,特別是充分利用“家校聯(lián)系本”,提醒家長注意孩子身上的優(yōu)缺點;對班級里的留守學生,我都能主動跟他們的家長聯(lián)系,報喜解憂。通過家校聯(lián)系,我希望家長能和我共同感受、共同分享孩子的學習成長過程。

  在感受班主任工作喜悅的同時,我也感到了一些困惑,主要表現在以下方面:

  1、課間活動“問題多”。初一學生孩子氣較重,喜歡“你追我趕”、故意搗亂,制造麻煩,安全隱患較大。

  解決對策:加強指導學生課間文明休息,安排值日班長監(jiān)督學生課間活動,及時表揚,對于課間不能“好好玩”的孩子則規(guī)定其玩耍的內容,以求在“規(guī)則”中慢慢養(yǎng)成習慣,安排學生輪流成為課間活動監(jiān)督員,協(xié)助值日班長管理課間紀律,提醒學生的課前準備。

  2、小部分學生學習目的不夠明確,學習缺乏動力。

  解決對策:由各個共同體小組制定下階段學習計劃,開展學習互助的措施,鼓勵全組全班同學互相幫助,以強扶弱,交流學習方法與經驗,并用班費的一部分來獎勵學習態(tài)度端正的同學。

  3、班級里尖子生嚴重缺乏。從多次學校測評的成績看,我班居年段180名的人數均在年段末位,個性特長生和尖子生不明顯。

  解決對策:鼓勵班級里的所謂“高分生”制定具體的追趕目標,分析其學科的優(yōu)劣狀況,依靠

  任課

  老師的配合,逐步培養(yǎng)個別尖子生;建立班級“尖子生”學習小組,鼓勵取長補短,共同提高。

  4、與個別任科老師溝通不夠,有待進一步加強。由于從不同的學校走進這個學校,教師間存在著個性、教學方法等方面的差異,因而帶來了工作中的一些不和諧。

  解決對策:本著為學校發(fā)展、學生發(fā)展的角度出發(fā),作為班主任主動與

  任課

  老師搞好協(xié)作,同時也希望學校領導能幫助指導。

  作為班主任,我追求我和學生之間的三個共同:(1)共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;(2)共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;(3)共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

  通過本次班主任工作的得失總結交流,我深深認識到,我們只有不斷的學習、借鑒、反思,才能使我們的工作有新的提高!

班主任的工作總結2

  初二(2)夢航班班主任工作總結

  本學期,我繼續(xù)擔任初二夢航(2)班班主任,為了形成良好的班集體,我主要做了以下幾個方面的工作:

  一、學期初班級工作設想:

 。ㄒ唬⿲W期工作計劃:立足小組管理模式和量化管理措施,依托班級和校園活動,打好學生基礎,出色完成初二的各項任務。

  1、班主任工作理念:先做人后做事,先成人后成才。

  2、班級管理目標:“全面發(fā)展,提高素質”。

  管理方法落實:

 、賴栏窆芾恚斪毫;

  ②適當放松,適度調節(jié);

 、埤R抓共管。

  3、堅定實行班級小組合作管理模式。

  4、繼續(xù)加強和改善班級量化管理模式。

  5、堅持適時開展班級活動。

  6、班級文化建設。

  7、培養(yǎng)和塑造一批德才兼?zhèn)涞陌辔犖椤?/p>

 。ǘ﹫(zhí)行過程與班級現狀:

  1、一學期來班級秩序穩(wěn)定、思想凝聚、學習氛圍良好;

  2、“小組合作、分組管理”模式在我班得到有力踐行;

  3、量化管理已經成為班級風氣和管理的“晴雨表”;

  4、班級活動和年級活動使得班級凝聚力進一步加強;

  5、練字活動在我班堅持較好。

  二、班級管理:齊抓共管。

  1、團結和依靠各科老師,相互協(xié)作。

  首先是要求班級各學科老師做好自己的課堂的管理工作和教學工作,并把課堂行為及時向班主任反饋;各任課教師盡可能多就班級管理方面多給班主任提建議。一學期來,我的工作得到劉少英老師(協(xié)管班主任)的大力支持和協(xié)作,在此深表感謝。

  2、選拔和培養(yǎng)班委隊伍。

  班級的班委,我首先要求人人都要起到帶頭作用,其次要求班委參與到小組管理和量化管理中來,最后我還要求班委各方面爭優(yōu)創(chuàng)先。班長廖偉杰,紀律委員黎汝婷等一批班委已經成為我班的“核心”,為班級工作做了相當大的貢獻。

  3、選拔合格的組長。

  在我班的班級的管理中,組長要承擔方方面面的具體工作,比如:管理小組,參與班級量化評比;收交作業(yè);組織值日等。每調整一次小組組長都要跟著調換一遍,經過事實檢驗班上有一批能夠擔當重任的組長,為班級的管理做出了貢獻,參與管理的過程也使得這些組長得到鍛煉和成長,比如:謝巧曼、楊曉嫻等。

  4、任用高效率的課代表。

  我班的科代表,除了收交作業(yè)、溝通老師,還要指導和引領同學做好課前準備,這是我本學期又給科代表提出的一項要求。

  5、教育班級每一個學生,熱愛和維護班級榮譽。

  我經常告誡學生:“每一個人不但代表自己,還是家庭和班級、學校的名片!眲傞_始班里的學生比較懶散,我經過一段時間的整頓,后來每次在開班會時候讀到班里量化考核優(yōu)秀或者第一名時候,同學們的掌聲都很響亮從這個細節(jié)我發(fā)現:我的引導和教育是很有收獲的!

  三、我班積極探索和實行小組管理模式。

  1、分組。

  結合上學期各個學生期末考試的排名和上學期量化成績真正平均分組,保證每一組內部都有一名班委,任命上期班級前八名的同學擔當組長,把班級經常違紀的學生頁盡可能分也在各組。期中考試后再重新分組,再一次形成新的集體和氛圍,避免學生之間形成審美疲勞。

  2、收交作業(yè)。

  按照老師和科代表的要求按時收交作業(yè),并對作業(yè)完成的質量進行初步把關,對于未按時完成作業(yè)的情況配合班委給予記錄和上報,保證每天的量化在第一時間執(zhí)行和落實在小組管理中。

  3、參與班級的組織活動。

  組織和動員小組成員參加班級和學校組織的各項活動,成績優(yōu)良的小組給予加量化分的獎勵。

  4、參與量化考核和座位的調整。

  組長及時發(fā)現小組的好人好事、把常規(guī)統(tǒng)計及時匯報班委,作為加分和扣分依據,及時配合班委把每天、每節(jié)課的情況公布在教師額后黑板上,真正起到“亮化”。

  班級的座位兩周輪換一次,各小組依據小組成員的總平均分和其他小組進行橫比,以此決定各族調座位的順序,小組挑好座位后,小組成員依據自身量化分高低決定調座位順序,這種座位管理模式得到學生和家長的認可。班級實行量化分與座位掛鉤后,再沒有學生來找我調座位了,再沒有家長來找我調座位了。

  5、參與衛(wèi)生值周。

  我班實行衛(wèi)生值周制,每組值日一周,具體工作由組長分配和協(xié)調。值日組具體負責每天打掃兩次教室和衛(wèi)生區(qū),及時清理垃圾箱,擦黑板,關燈關電,桌凳擺放等。

  6、維持小組紀律。

  一個組長和一個班委負責6個組員,這樣就把繁重的管理壓力合理的進行了分散,同時也有助于局部環(huán)境的塑造,也便于班級的穩(wěn)定。

  7、組織小組成員利用課間時間復習沖刺期末考試。

  從6月7日開始,我開始在班上部署“利用課間十分鐘時間背書”的期末沖刺行動,為此,我專門讓學習委員組織八位組長商討具體可操作的辦法,統(tǒng)一操作思路。這項措施,一方面是對課間“課程”的開發(fā)和嘗試,另一方面頁打造了班級期末復習的氛圍,同時也達到了幫帶和督促的目的。

  “小組合作管理模式”中組長分擔了班級管理中的相當一部分工作,處于紐帶和主要地位,這種管理模式避免了班級大工作沒有針對性的弊端,經過一年的實行和完善,我班的小組管理模式已經基本成型,但是,“小組合作管理模式”對組長的責任心和管理水平要求過高、依賴過大是一個要十分注意的地方。

  四、班級量化管理制度。

  1、制定量化措施,集體學習。

  本學期開學典禮后,我班組織全體學生學習新修訂的“班級量化管理條例”,對重點部分重點闡釋,讓全體學生弄明白要求和變動細節(jié),以便讓每個人都能參與到量化管理中。

  2、班主任、任課教師、班委和課代表是考核的主題。

  量化考核的加減分依據:任課老師對課堂違紀的批評、對表現優(yōu)秀的同學的表揚;課代表對各組作業(yè)收繳情況的匯總;班委對于違反班規(guī)的情況進行監(jiān)督;班主任對于班級正氣的弘揚和引導;對于大型活動表現突出學生的鼓勵和表揚等。

  3、量化分影響期末評優(yōu)評先。

  量化分排名在班級40名之后的學生不能參加三好學生評比,量化分排名在班級50名后的不能參加單項標兵的評比。

  4、量化管理中反應的問題及時處理,不積壓。

  班主任對于班級的量化分記錄本隨時檢查并及時處理,規(guī)定班委和課代表每天在第一時間把量化統(tǒng)計信息匯總給副班長賈一冉審核,再有宣傳委員張明妹公布到教師后黑板上,時刻起到警醒和提示目的,對于一周違紀過多的學生及時提醒、批評、處理,情節(jié)過重的罰寫檢討、并及時溝通家長尋求幫助。每天下午第三節(jié)課后,每組的組長和班委到班主任處匯報交流小組管理情況,一學期從不間斷;學習委員和紀律委員把一天班級違紀學生名單匯總給班主任,以便班主任隨時采取措施和了解班級情況。

  5、量化措施,既是一種管理手段,又是一種調節(jié)工具。

  量化管理,既是一種管理手段,又是一種管理的“痕跡”和記錄,同時也是一種參考,更是對學

  生進行多元化評價的一種體現。最主要的是,量化管理調動了班級學生的積極性和班委管理的積極性。

  五、活動開展。

  1、讀書活動。第一步:學生自帶,建立班級書架,統(tǒng)一登記造冊,進行管理;第二步:專門人員負責管理圖示和登記;第三步:按照班級讀書活動方案進行活動;第四步:活動評比、效果展示、總結。

  2、寫字活動。每周每組寫一張字,張貼在教室指定位置,班委組織八位組長進行評比確定第一、二、三名,對小組成員進行量化加分。

  3、每日一講。每周一至周四下午預備后,每組每次推薦一名同學到講臺上進行演講,時間3至5分鐘,可以是漢語可以是英語,內容由學生自定。這項活動本學期已經得到有效探索,有一定收獲,學生參與也比較積極。

  4、每日一語。演講同學把自己演講辭中的精彩詞句提前寫黑板上,以便供同學摘抄。

  5、體育訓練活動。周一至周四,每天下午放學,組織同學到操場跑步,一學期來從不間斷。根據上學期的經驗,把班級同學按照體育成績分成兩組,由兩名體育委員分別帶隊,各自根據不同情況進行鍛煉。

  6、班級學生“個人成長檔案”周設計。每周五給每一個同學發(fā)一張“個人成長檔案”,做好對上周的總結,安排下周的整體計劃,要求家長監(jiān)督簽字。

  7、違紀和表現優(yōu)秀學生在校情況反饋表。把學生一個月的違紀情況進行匯總統(tǒng)計,發(fā)給家長,讓家長對孩子一階段的表現有所了解,以便與班主任一齊采取措施,形成合力。

  8、召開一次精彩實用的家長會。我班的家長會,爭取讓每一位次家長都有收獲;同時,也爭取讓更多家長的投入和參與到班級管理中來。

  我的班級管理理念是從平時的一件件具體的活動中得以貫徹和執(zhí)行的。

  六、加強學習,做研究型、藝術性、有修養(yǎng)的班主任。

  我深知作為一名教育者的重大使命:我要為學校的發(fā)展負責,要為家庭的和諧負責,也要為民族的未來負責。我不僅要為學生的眼前負責,還要為學生的可持續(xù)發(fā)展負責。工作中,我把每一名學生都當做一件有待雕琢的藝術品,我把對學生的教育當成是一項創(chuàng)造性的勞動過程,創(chuàng)造的過程就是我的幸福所在,也是我的追求所在,我感到很充實、很欣慰。

  有時,我也會感到迷茫和無助,這種情形往往是我需要加強學習的預兆,在這種情況下我會靜下心來、拿起書本、拿起筆積極投入到鉆研新的教育理念當中,這時我往往能撲捉到一些教育靈感、找到一些解決現實問題的對策。同時,有些老同志和有經驗的同志也啟發(fā)和“點化”了我,在此深表感謝。

  七、不足方面,時刻警惕。

  1、工作沒有預見性,經驗不足、急于求成。

  2、班級教育和轉化成果還不明顯。

  3、借助家庭的力量來參與班級管理創(chuàng)新不夠。

  4、對于任課教師的團結、發(fā)動不夠。

  八、下學期努力方向。

  1、繼續(xù)打造“學習型班級”。

  2、班級管理上新臺階。

  3、爭創(chuàng)校級標兵班集體。

  4、重視班級“家長委員會”。

班主任的工作總結3

  一學期以來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務,F就本學期的工作做如下總結。

  一、教育工作

  我們班共有27人,其中男生15人,女生12人。男孩多,而且淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

  在班級管理方面,我首先實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。三年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區(qū)、發(fā)作業(yè)、收作業(yè)、課間紀律、打水、站隊、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發(fā)生的事,還是學校發(fā)生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

  在我的班級里,從來沒有學生敢和我頂嘴的,有的孩子剛剛范了錯誤我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這些孩子真的懂事了,也長大了!

  二、教學方面

  這學期我雖沒有做過什么高層次的公開教學,可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。除了備課,上課以外,我還堅持每天批改學生的家庭作業(yè),作到批后讓學生及時改錯誤。我們班的學生很多任課教師

  都說,紀律很好,學生的聽課狀態(tài)很好,也很愛發(fā)言。在我的課堂上,學生的發(fā)言總是絡繹不決,爭先恐后,但是學生發(fā)言很積極,但是學生發(fā)言很積極,可是動手卻很懶,不愿意算,針對本班的實際情況,我堅持每天的早自習時間讓學生做幾道計算題,為的是能提高學生的計算準確率;利用每周二的下午第三節(jié)的時間讓學生帶來家里的課外書在課堂上看,為的是培養(yǎng)學生的獨立閱讀的能力和習慣;班級成立了圖書角,利用課余時間可以看課外書,增大閱讀量。平時利用業(yè)余時間經常出練習卷,做到一課一清。我堅信只要我努力,一定會使我們班的學習成績是最棒的!

  三、做好家訪工作。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有四、五個同學經常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯(lián)系家長,向家長反映孩子在校表現,并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。

  本學期,雖然通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。

  以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今后的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的伙伴,共同營造一個輕松、愉悅的學習環(huán)境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收獲。

班主任的工作總結4

  光陰似箭,日月如梭。轉眼間,一學期的工作已結束,回顧這一學期的工作,酸甜苦辣,盡在其中,現將本學期的工作總結如下:

  一、以自己的品質來感召學生。

  作為一個班主任不僅是文化知識的傳授者,而且是學生生活的指導者和道德規(guī)范的引導者,更是學生的楷模。教育學生不能只是靠說教,更主要的是靠教師身教、潛移默化的去影響每一位學生。陶行知先生曾說:“其身正,不令其行,其身不正,雖令不行。”因此,只要要求學生做到的,我首先做到,如:我要求學生趕7:30到校,上早自習,不管是不是我的自習,我必須按時到校,一方面督促學生趕7:30把室內外衛(wèi)生收拾干凈,為同學們上早自習創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,另一方面為同學們起到示范引領作用。剛開始總有一些同學會姍姍來遲,但幾天過去后,他們發(fā)現老師已經站在教室等他們了,便再不好意思來遲了,漸漸的班內遲到的現象不再發(fā)生。如:我要求學生在校內實施彎腰工程,為此,我見到垃圾首先撿起來,在我潛移默化的引領下,全班同學不論是誰見到垃圾都能自覺的撿起來,彎腰工程的實施,使室內外的衛(wèi)生一下子變得干凈起來。這種無聲勝有聲的榜樣感召力,比起我們空洞的說教所起的引領作用更具有示范性。所以說,只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出品行端正的學生。教師的人格水平越高,其榜樣作用也越強。因此,在工作上,我要求自己忠于職守,盡職盡責,;在遵紀守法上,要求學生做到的我自己首先要作到,要求學生不能做的自己首先不做;在學習上,要求自己要終生學習,不斷提高自己的智能和技能;越是艱巨的任務,自己越身先士卒,堅持到底。這樣學生自然而然地受到了感染和熏陶。

  二、深入學生、親近、了解學生,做學生的良師益友。

  多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你,學生也就會喜歡你所教的課程,俗話所說:“愛屋及烏”。因此,為了能很快地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,課間和他們一起玩,一起做游戲,放下師道尊嚴的架子,成為他們真正的朋友,了解他們的個性愛好,了解他們的煩惱,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現,通過了解我才能對癥下藥,不同的學生采取不同的教育方式。像我班的江瑩同學,是他爸爸領養(yǎng)的孩子,而他爸爸的脾氣又很暴躁,經常對孩子進行言語上的辱罵和身體上的施暴,家中只有80多歲的老奶奶是她唯一的依靠,學習上自然也是無人問津,任其發(fā)展,孩子很聰明,就是從不寫作業(yè),而且孩子又很自卑,面對這樣的問題學生,我沉默了。這個孩子太可憐了,針對這樣的孩子,我總是抽時間找她談心、聊天,給他講一些道理,常常抽時間在學習上給開小灶。從生活上關心她,學習上幫助她,并施以物質上的獎勵,像培育一顆小樹苗似的精心照顧她,呵護她,幫她漸漸的樹立起生活的自信心,使他覺得,老師同學們都很關心她,很愛他,沒有放棄她。在課堂上稍有進步就抓住機會表揚她,讓她感到自己并不比別的孩子遜色,漸漸的孩子有了自信心,能抬起頭來做人了,而且,學習的盡頭越來越足了,并且,孩子在日記中寫到“謝謝崔老師,您像媽媽一樣關心著我,愛護著我,讓我感受到了人間的溫暖,享受到了學習的快樂,幫我樹立了學習的自信心,找到了學習的樂趣,崔老師,我一定要好好學習,我會以實際行動來答謝你的,我不會辜負大家對我的期望!睆拇耍⒆硬蛔鲎鳂I(yè)的現象幾乎不存在了,課堂上經常會看到她積極回答問題的身影,而且,這次期末考試孩子竟考了97分的高分,家長還不相信親自打電話詢問我這個分數的真實性。

  三、培養(yǎng)好得力小助手,發(fā)揮榜樣帶頭作用。

  班干部是班級的戰(zhàn)斗保壘,是班級的中堅力量,是班級的“龍頭”。班干部是班主任的好助手,優(yōu)秀的班干部可以協(xié)助班主任更好的管理班級。班干部的作用是班主任無法替代的。優(yōu)秀的班干部是班級的榜樣,他們的言行直接影響和帶動整個班級;班干部比班主任更了解同學,他們與同學們可以無話不談,有些工作交給他們去做效果會更好。調動這部分同學的熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班級的關鍵。在班級管理中,我廢除傳統(tǒng)的“干部終期制”(一個學生一學期或多學期擔任職務不變),建立新型的干部選任考評機制,面想全體學生,實行競爭上崗,使每一位同學都有參與競爭的機會,鼓勵每一位同學積極參與班級的建設和管理。具體做法:

  1、民主推舉,競爭上崗。

  在學生相互了解的基礎上,采用民主推舉方式,讓學生提名心目中的帶頭人,亦可毛遂自薦。然后由提名者和自薦者做競職演說,闡明自己對擔任班干部的態(tài)度、適合擔任的角色,以及干好本項工作的計劃、措施、活動內容、活動形式和將達到的目標等。最后投票表決,當場宣布結果。學生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服。這樣選任的班干部,對班級工作的順利展開十分有利。

  2、定期考評。

  對當選的班干部一月民主考評一次。

  考評內容:

  (1)工作態(tài)度是否認真、積極、負責。

 。2)工作任務完成情況。

 。3)自身素質修養(yǎng)。

  考評形式:召開主題班會,民主評議,投票表決?荚u后,對落選的同學認真作好思想工作,注意調動其積極性,鼓勵再次當選。這一管理機制的建立,就達到人人參與,人人受鍛煉,使學生的組織管理能力和水平得到普遍提高,并且對每月評選出來的優(yōu)秀班干部進行物質上的獎勵,且在標兵欄里張貼本人的照片,而且每周每項分管班干部都要利用班隊會課對本周工作進行小結。

  對本周管理范圍內表現好的學生進行物質獎勵,對于本周表現差的學生對其進行思想說服教育,本周做的好的方面有那些,存在那些問題?下周的整改措施是什么,通過這樣周周清的管理措施,使的班內紀律、衛(wèi)生有了明顯的變化。班干部的工作熱情高漲,班干部真正起到了帶頭引領作用。

班主任的工作總結5

  本學期我擔任七年級xx班的班主任工作,在學校領導的關心下,在各任課教師的支持下,我順利地完成了這個任務。時光荏苒,轉眼期末就到了,回顧一學年的班主任工作,有苦也有樂,從學生一天一天的進步中,我感到了工作的樂趣,覺得在工作中,我也得到了成長和鍛煉。在工作中,我認識到這樣的一個道理,學生的良好成績的取得離不開一個良好班風的建設。作為班主任的我必須給我班的學生營造出一個良好的學習氛圍。回顧半年來的班主任工作,作總結如下:

  第一、繼續(xù)抓好學生的德育工作,將培養(yǎng)學生良好的思想品德和高尚的道德情操作為首要的教育任務。七年級是初中的分化階段,特別是七年級第一學期學生的思想情緒變化起伏大,所以抓好學生的日常行為規(guī)范是具有重要意義的。為此開學初我開展了新學期新目標教育、集體主義教育、紀律法制教育、青春期思想教育、奉獻精神教育…

  第二、抓好學生的學習。七年級是初中學習的關鍵時刻(特別是本學期),直接影響到將來成績的好壞。因此一開學我就讓學生認識到這一點,要求學生樹立明確的學習目標,要求學生發(fā)揚初二上學期的優(yōu)點,改正以前的缺點,在新學期樹立新形象,在思想上真正重視學習成績的提高。作為班主任,我積極做好學生與任課教師之間的橋梁工作,鼓勵學生盡量與任課教師多交流多溝通,也請任課教師多下班輔導。平時我很注重與學生的交流,通過課間交流、個別談心、電話聯(lián)系等多種形式,以了解他們對學習的想法,加強監(jiān)督,糾正他們一些錯誤的認識,給予他們學法指導,鼓舞他們的學習信心……通過一學期的努力,進一步培養(yǎng)了良好的學風。

  第三、抓好與家長的溝通工作。教育教學工作的成功離不開廣大家長與老師的通力合作,我通過教師家訪、家長到校、電話聯(lián)系、家長會等多種形式,積極與家長們進行思想溝通,向家長介紹學生在校表現情況,也向家長了解學生在家學習情況,幫助家長轉變思想觀念,使其重視孩子的學習,同時也認識到,提高學生的學習成績,不僅是教師和學生的責任,也是家長的責任和義務。指導家長進行科學有效的家庭教育……通過一學期的努力,我發(fā)現家長的重視程度在提高,與老師的主動聯(lián)系在加強。有力地促進了我教育教學工作的開展。

  第四、抓好穩(wěn)定工作。近幾年來,由于種種原因學生轉學已形成了惡性循環(huán),大量優(yōu)秀生源的流失,給我校的教學工作帶來了很大的沖擊,造成了很大的損失。在我班中,有轉學意向的學生也較多,這些學生身在四中心在其他學校。所以做好這些學生的思想工作是非常重要的。我積極抓住各種機會(如我校學生在重大比賽中獲獎、已轉學學生在他校的不盡人意的表現、初三學生在中考中取得佳績……),利用各種形式(如主題班會、個別談心、家校聯(lián)系、家長會、甚至于上街買菜……),宣傳我校的優(yōu)勢、轉學的弊端,做好這些學生及家長的思想穩(wěn)定工作,盡可能把更多的優(yōu)秀的學生留在四中。

  第五、我要求學生配合好學校的六項常規(guī)工作,做好班級的衛(wèi)生工作,并勇奪流動紅旗,為班爭光。我嚴格了值日制度,做到分工明確、責任到人、賞罰分明。通過一學期的努力,我班多次獲得流動紅旗,也培養(yǎng)了學生良好的衛(wèi)生習慣和集體主義精神。

  第六、抓好各項活動。本學期我組織好學生參加教研室及學校開展的各項活動,如縣中學生現場作文競賽、歌詠比賽……這些活動,不僅豐富了學生的課余活動,調節(jié)了學生的身心。也培養(yǎng)了學生的拼搏精神和集體主義精神,培養(yǎng)了學生的寫作能力,激發(fā)了學生的愛國情感。

  一學期來,做了不少工作,在班級管理上了取得了一些成績,在此也感謝本班任課教師對我的大力支持!雖然取得了一些成績,但缺點也是不容回避的,例如對一些雙差生還缺少強有力的辦法,減少班級落后面也缺少辦法……在以后的班主任工作中,我要再接再厲,力爭各方面工作能做得更好。

班主任的工作總結6

  本學期我在開學初制定的班主任工作主要目標是:1、形成良好的課前和課堂紀律。2、繼續(xù)培養(yǎng)小班干,形成班級管理團隊。3、抓好行為習慣差生的轉差工作。

  針對以上目標,我做了以下工作:

  1、為了形成良好的課前紀律。原來我要求的是上課鈴向后快速回到座位,靜等老師到堂。后來發(fā)現這樣做效果不好,鈴響后,還有幾個愛說話的學生總是不能入座或者說話。于是,我改變策略,讓在班級最有威信的劉夢曉鈴響后進行帶讀,因此每節(jié)課來到課堂上就會聽到朗朗的讀書聲,數學課前何婉老師安排課代表抄寫計算題,這樣讓學生有事干,課前紀律自然就好了。

  2、小班干的繼續(xù)培養(yǎng)。

  要想讓班干部成為老師的得力助手,我覺得首先要敢于放手讓班干部做事。我們班從三年級時,一些小額的費用我就讓小組長來收。一開始交給他們方法,例如收一個錢記一個名字,收到的錢用塑料袋裝好。方法教會了,基本上是不會出錯的。只是有一次一個組長收20元錢時掉了一次,我和他各賠付了10塊錢,孩子得到了教訓,我替他給了10塊錢,家長也沒話說,我覺得這是做事過程中難免付出的代價,孩子接受了教訓,值。現在我們班的雜志錢都是小組長收,再也沒有出現過類似的錯誤了。

  3、抓好行為習慣差生的轉差工作。

  一個班級中行為習慣有問題的孩子是最讓班主任頭疼的,他們比學習差的孩子更讓老師操心。本學期我繼續(xù)關注的對象依然是彭曉羽。(回顧上學期表現)

  一個很現實的問題擺在我面前,這樣一個以自我為中心,總是想干嘛就干嘛的孩子在我的班級,現在我如果不把他管住,那么到了五六年級他就更無法無天了。另外,孩子是會互相模仿的,放任一個,就會有第二個,三個,四個,乃至更多的出現。這一學期里他依然定時不定時地出點小插曲給我進行調劑,例如,把別人的作業(yè)本名字改掉,寫上自己的名字交上去;一到值日就溜號,跑得比兔子還快。正是因為有他這樣的孩子,才讓我不斷地思考,如何和他斗智斗勇,提高戰(zhàn)斗能力。本學期秋游前,我擔心他又會出妖蛾子,就想讓他和其他幾個同學組成一組活動,正好當時他的家長也在,好說歹說就是不同意。于是等他走后我在電話里和他的家長說,集體活動中他對于我的安排不服從的話,請他考慮清楚,可以不參加。我就不相信讓這樣愛玩的孩子會舍得不玩,要玩,就得按我的規(guī)矩來。結果,他乖乖地按照我的要求去秋游了,一路表現良好。

  班主任工作責任大,繁瑣,但我想,既然我干了,就得想辦法把它干好。套用我曾經看過的文章中的一句話來說,就是:如果我把這項工作當作負擔,那么我就天天生活在地獄里:如果我把它當做享受的話,那么我就生活在天堂里。

班主任的工作總結7

  轉眼實習階段已經接近尾聲,回想班主任工作還歷歷在目,在實習班主任工作期間,我從以下幾點去努力做好班主任工作。

  首先,我和班級學生第一次見面,見面的時候,我做好自我介紹,并以良師益友的身份向學生提出要求和希望,給班級學生留下了良好的第一印象,同時要求學生培養(yǎng)學習的勤奮感。

  其次,我經常關注學生學習興趣,了解學生個體差異,鼓勵和引導學生快樂學習,勤奮努力。再次,我根據學生平時表現情況和月考成績對學生進行鼓勵和引導,加強學生自信心,提高學生好學意識,在生活中我以朋友甚至姐姐的身份和學生交流,在鼓勵和引導方面更能使得學生容易接受,使得師生關系十分和諧。

  最后,我對學生干部和個別學生進行談話教育,要求學生干部靈活處理工作和學習的關系,提高學生干部責任心,對個別學生我以談話的方式引導其努力方向,要求學生做好本職工作,不違規(guī)違紀,刻苦學習,努力上進。

  在這段期間,我也學習其他班主任的經驗,爭取靈活運用。我在班主任和家校溝通、科任教師溝通、目標管理、隊伍管理、學生自我管理和學生心理引導方面感觸頗多,這些實踐使得我對班主任工作充滿了熱愛。

  同時,這段期間我也發(fā)現了自己班上也存在一定問題,主要有以下幾點:

  1、學生個體差異較大,教師對學生輔導面較小。

  2、我還得加強和家長、任課老師的聯(lián)系和溝通。

  3、學生積極性的培養(yǎng)方式還得加強。

  在這段時間里,我融入了班主任工作的氛圍中,使我感觸很多,也學到了班級管理的實踐知識,相信在以后的班主任工作中,我會做得更好。

班主任的工作總結8

  時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔負的是二年級(3)班的班主任工作,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每件事情,有辛苦的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。

  一、向學生提出明確的要求。

  為了充分調動學生的積極性,自覺遵照學校的規(guī)章制度,在開學的第二周向學生提出明確的要求。這個要求是:(1)學會聆聽;蛟S是由于獨生子女的原故,孩子們比較缺少與人合作交換,以自我為中心,課堂表現出來的就是不耐心的聆聽同學之間的發(fā)言,不大會汲取他人一些好的思惟方法,好的建議,在班中為他們建立榜樣,教育學生們要虛心的吸取他人的優(yōu)點,補充自己的不足,完善自己。(2)要求學生提高自理、自立能力。使他們在鍛煉中成長。在班務管理上,我開始成心識的培養(yǎng)學生自主、自理能力,如墻報的設計,放手讓學生參與。(3)要求學生提高衛(wèi)生保潔意識。(4)要求學生團結友愛,減少矛盾。

  二、培養(yǎng)學生的良好習慣。

  二年級學生年齡小,活潑好動,自覺性較差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在培養(yǎng)學生良好習慣上,首先是常常利用思品課學習《小學生平常行動規(guī)范》,提示學生做好上課準備工作。在平常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐步養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。特別是衛(wèi)生保潔習慣,我在每一個小組各設一個衛(wèi)生小組長,專門負責每天的衛(wèi)生管理,要求學生時時保持地面的干凈、整潔、桌椅整齊。使班容班貌井然有序,換然一新。在班中展開“評星抽獎”活動,促使良好習慣的養(yǎng)成。

  三、培養(yǎng)良好的班集體。

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每個學生都為班級而自豪。在本學期學校運動會中,我班學生奮力拼搏,取得全級團體總分第二名。從而逐漸構成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  四、培養(yǎng)有管理能力的小干部

  班干部是老師的得力助手,提拔一個有能力的班干部相當重要。為了讓每一個學生都有展現自我的'舞臺,發(fā)揮自己的長處,我大膽的放手讓學生們輪番做值日班長(每人2天),讓每位學生都嘗試成功的喜悅,讓學生學會自己管理的同時學會管理班級,使他們提高自我控制能力,成為教師的得力助手。我教給他們方法,遵照“敬、竟、靜、凈”四字班風模式,進行平常的班級管理,目的是培養(yǎng)人人相互尊重、人人競爭上游、人人行動慎重、人人講求衛(wèi)生。通過這樣的實踐,使每位學生都嘗試了成功的喜悅或體會挫折感,鍛煉了學生的膽量,提高了學生的心理素質。

  五、正確的應用鼓勵和表揚,轉化個別學生。

  鼓勵和表揚是班主任平常工作中不可缺少的一種教育方法,它在一定程度上比批評更好。特別是一、二年級的小學生,更喜歡表揚。如我班的黎某同學,玩皮好斗、控制力差、好挑頭鬧事、動不動就亂發(fā)脾氣。一發(fā)脾氣就喜歡驀地、或大鬧天宮。針對他這些特點,我捉住他喜歡吃軟不吃硬、好表揚的心理特點,我平時注意及時表揚他的閃光點,常常以朋友的身份和他交心。每次看到他發(fā)脾氣驀地時,我都是先采取“冷卻”法,待他冷靜下來后,再耐心、仔細的與他擺事實、講道理,不厭其煩地和他一起分析事情的來龍去脈。使他漸漸的認識到自己的毛病而能及時的改正。

  本學期我還充分利用家長會、學生聯(lián)系手冊等,加大對學生的了解面,并與家長聯(lián)合教育學生,對學生的表現作好跟蹤,及時把學生在近期的表現反饋給家長,并從家長的評價中,取得學生的全面信息和寶貴意見。在本身工作方面,我努力爭取家長的理解和認可,得到了許多家長的好評。通過一個學年的班集體建設,我班已成為一個健康、活潑、樂學、奮發(fā)的班集體,但在工作上還存在許多不足的地方有待改進,今后我將繼續(xù)努力,讓每位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得更好。

班主任的工作總結9

  本學期我繼續(xù)擔任一(6)班的班主任工作,面對這些六、七歲的兒童,當一年級的班主任自然辛苦,任務繁重,培養(yǎng)一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,形成一個良好的班集體,需要班主任做深入細致的工作。本學期我從以下幾個方面著手做好自己的班級工作:

  一、為人師表率先垂范

  在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,為了規(guī)范學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,我每天早上和晚上和學生一塊打掃教室衛(wèi)生,這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。

  二、強化日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好的習慣。

  一年級學生由于年齡小,自控能力差。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  三、讓每個學生都成為班級小主人

  孩子是班級的一份子,只有讓每個孩子認識到自己是班級主人的地位,才能充分調動學生的積極性,發(fā)揮他們的優(yōu)點,使他們團結在班集體的旗幟下,為一個共同的目標而努力!在班干部、小組長的任用上,我打破原有慣例,采用“輪流改選制度”讓每一個學生都有機會當一次班委,來體驗當班干部的快樂和喜悅,更讓學生體會到當班干部難,當好班干部更難,是要會出巨大的心血和汗水的。在值日生中,采用“每周輪流制度”,讓沒有孩子都體會當值日生的辛苦和樂趣,同時也鍛煉一些在家從不做家務事情的孩子。經過一年的鍛煉,許多孩子的集體榮譽感增強,都愿意積極地為班級體做事情。這方面得到了許多家長的認可。

  四、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,便提高他們的學習成績。

  五、加強與家長聯(lián)系

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和留守學生談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,更好地教育了學生?傊,班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。只要我的心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一學期的努力,我的班主任工作在校領導和各處室的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任的工作總結10

  習慣是從小培養(yǎng)的,好品質就是在養(yǎng)成好習慣的同時形成的。在好習慣伴我成長的大潮中,我校根據實際情況和學生的年齡特點,學期初制定了“小學生日常行為習慣養(yǎng)成教育”實施方案。以研究圍繞學生形成良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣為根本目的,以各種實踐活動過程為載體,采取不同措施對學生進行教育指導,幫助學生形成了良好的行為習慣。

  一、具體內容

  根據具體的培養(yǎng)計劃,除適時進行行為習慣訓練外,每天早晨的晨會時間和每周一次的班隊會均定為訓練時間。良好的行為習慣的訓練和培養(yǎng)主要包括以下幾點:

  1、良好的行為習慣:課間不追逐打鬧,不大聲喧嘩,做健康的游戲;排隊快、靜、齊;上下樓梯靠右行;不講粗話,不打人;不去危險的地方,不破壞花草樹木;和同學團結互助等。

  2、良好的學習習慣:課前能及時做好準備工作;上課要有良好的學習態(tài)度;養(yǎng)成仔細觀察、勤記筆記、質疑發(fā)問、勤查工具書、定期復習整理的好習慣;獨立自主地完成作業(yè),做到仔細審題、認真書寫,力爭保質保量按時完成作業(yè),不抄襲他人作業(yè);上課認真聽課,有良好的坐姿,不可趴在桌子上聽課,不打擾別人學習等。

  3、良好的生活習慣:衣冠整潔,搞好個人衛(wèi)生;及時收拾好自己的書包、書桌,不隨地吐痰,看到垃圾主動撿起,不在桌椅、墻壁上隨便刻畫;知道值日生應該做什么,怎么做又快又好等。

  二、具體做法:

  1、明確意義,激發(fā)動機。

  給學生講明養(yǎng)成習慣的重要性,讓他們學會自我教育。自我教育能力是學生在自我教育活動過程中形成的,因此,讓學生保持自我教育非常必要。我班充分利用班隊會、板報、演講等形式,不斷提高學生的自我教育能力。同時,明確了要抓學生成績,抓教學質量,必須從抓學生的行為習慣入手。樹立“行為規(guī)范教育我有一份”的觀念,形成“人人關心養(yǎng)成教育,重抓養(yǎng)成教育”的氛圍。

  2、制定計劃,明確目標。

  根據學生年齡結構,心理特點,我校確定學生行為習慣養(yǎng)成目標和訓練的內容與重點主要訓練有三大方面的內容,分別是:行為習慣養(yǎng)成目標、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成目標和學習習慣養(yǎng)成目標。

  3、建章立制,規(guī)范言行。

  良好的行為規(guī)范養(yǎng)不是靠幾次教育,幾個活動就能完成的,它需要老師和學生持之以恒來完成。

  (1)學生文明行為制度:每天由紀律委員對學生行為進行檢查督促,使學生的行為表現處于集體的共同監(jiān)督下,使學生能較自覺地遵守規(guī)范。

  (2)值日制度:由生活委員嚴格負責,負責好學生的衛(wèi)生表現,并且做好教育,一周做好總結工作,真正從細小處入手,把衛(wèi)生行為規(guī)范落到實處。

  (3)學習習慣養(yǎng)成制度:由小班長做好早讀和午休管理工作,珍惜好時間,進行表揚和懲罰制度,讓班級學生真正能意識到學習的重要性,養(yǎng)成自主學習的好習慣。

  三、取得的成效與努力方向

  在各個學生的共同努力和配合下,每人都能根據訓練目標完成,取得了一定的成效。這個學年和上個學年相比,學生各方面的習慣明顯好轉,在學校的紀律和衛(wèi)生評比中取得了一定成績。并且,無論是老師,還是家長,都能夠在思想上形成共識,清楚的知道良好行為習慣的養(yǎng)成,對學生今后的自身發(fā)展非常重要的。當然,碧玉微瑕,在大部分同學的行為逐漸規(guī)范,舉止逐漸儒雅,一少部分同學因為一些壞習慣的歷史痼習,不能很快地糾正過來,學校仍存在一些不太令人滿意的地方。如仍有一些同學良好的衛(wèi)生習慣、環(huán)保意識沒有形成。不過我們相信隨著活動的逐漸深入,他們的行為會逐漸規(guī)范起來,畢竟他們也是活潑可愛的孩子。

  養(yǎng)成教育是一個長期的工程,一定要堅持做下去,不斷地發(fā)現,不斷地改正。今后,在做這方面的工作更要注意積累,從細小處入手,不斷提高工作的能力和水平,不斷學習,嘗試,探索,吸收別人的經驗,把我校的養(yǎng)成教育做得更好。

班主任的工作總結11

  幾許春秋身是客,一夢不知三四年;谢腥,我跟x班的孩子們,已經相處一年半載,不禁想起與他們初見時的茫茫然,就像蘇城這場難得一見的茫茫雪。好在,雪并不僅給人蒼白嚴厲,更多的是美麗和溫暖。

  三年前,我?guī)е鴿M腔熱情從長沙朝圣一樣來到教育高地蘇州,工作第三年了,專業(yè)背景讓我在學科教學上、教育科研上,能捕捉到一些獨特的契合的切入點;而班主任工作,讓我更加深刻地體會到湖南師大的校訓為什么要把仁愛兩字擺首位的原因,愛人以德,追求和諧,既能立人也能立己。畢業(yè)三年,仁愛精勤的校訓不再是當年不加思索機械背誦的Behumane,caring,excellentandindustrious,我終于開始懂得其中的人文蘊涵和溫度,我也期待著自己在工作崗位中更好地踐行。

  本學期由我繼續(xù)擔任了x班班主任工作,且順利完成本學期各項工作。在年級組氛圍的引領和感召下,我認真配合學校各部門完成了相關任務,嚴抓學生學習習慣、紀律和勞動衛(wèi)生等常規(guī)動作,學生在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步,班級多次在明星班級評比中獲獎;為了樹立良好的班風、學風,密切關注每個學生的動態(tài),進行正面積極的疏導和引領,和學生定期開展班級文體活動,增強班級凝聚力,營造向上向善的班級氛圍;協(xié)調好各科之間的關系,使各學科教師能夠各盡其能,努力使班級各門學科都能均衡發(fā)展,全面提高學生成績;重視班干部隊伍建設,適時對班干部隊伍進行了調整,強調服務班級理念和自我鍛煉意識,培養(yǎng)其綜合能力。在工作中,我積極吸取有經驗老師的帶班智慧,還認真參加了蘇州市中小學心理健康教育上崗資格培訓班120學時的學習并獲得結業(yè)證書,通過各種培訓、自身的理論學習和工作反思,班主任工作水平得到了有效鍛煉。

  孟子曰:仁者愛人,有禮者敬人。愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之,班主任工作的核心永遠應該定位在人,為人而做事,萬不可本末倒置,因事而作人。我要反思的是,很多時候都在以愛學生的名義,主要去愛分數、愛常規(guī),我希望自己簡單點,跟學生相處的方式簡單點,我又不是個演員,不想設計表演那些狗血的情節(jié)。

  教師,沒有仁愛,難有較高較好的境界,而滿口仁愛,也無法成為一個實效型教師。教師,需要有自己的幾把刷子,而且是很多很好的刷子,刷刷刷,最好把所有的孩子都刷成你的腦殘粉。(不是用冷暴力,刷成腦殘)

  班主任,刷粉的主場其實還是自己的學科教學。這學期,我擔任了(1)(3)班語文教學工作,剛開始,1班的孩子可不開心可吃醋了,還時不時惡心我,胡老師,在3班上課很開心吧,上課的狀態(tài)也有點酸不溜湫的,他們擔心我喜新、偏心,我可以小確幸地認為這是他們對我的一種矯情,其實,我看到更多的,是他們對我1班、3班教學尺度拿捏的懷疑,或者赤裸裸一點,就是對我語文教學的不信任。

  這是一個很大的問題。

  于是我更加不敢懈怠,遵照教學大綱要求,結合真實學情,有序、高效地開展教學工作,并保有學生對語文學科的濃厚興趣。為了提高教學實效,我詳備教材、分析考試、有效拓展,根據學生實際情況靈活教學,讓學生和自己有了更多的選擇,學習成績也穩(wěn)步提升。此外,我組建了圖書聯(lián)通共享庫,班級間實現名著資源的共享,還跟進了時興的教學手段,開設了星沙文學班級微信公眾號,推送學生和自己創(chuàng)作的詩歌、作文等文學作品或組織的文學活動,開通了星沙文學班級直播間,創(chuàng)建了校外課下名著閱讀推進分享的交互平臺,這是班主任工作與學科教學工作的便利交叉,一學期下來,1班與3班的距離,更近了。

  而如果硬是要用事實說話,用分數量化,一次又一次的考試成績擺在那里,我們在共同進步,最后達到同步共進。

  當然,作為班主任,班級常規(guī)是主要舞臺,也是容易與學生硝煙彌漫的主戰(zhàn)場,但是,教育畢竟不是對陣,來不得那么多口誅筆伐。碰到雞毛蒜皮,大動干戈無濟于事,有情有理、有力有節(jié)方得始終,學生看到了我處事時的冷靜明智,自然就看到了自己的莽撞無知。

  我一直告誡自己:你要盡力優(yōu)秀,這樣你學生優(yōu)秀的可能性就會增大,也要敢于承認和面對,以后,很多學生比你優(yōu)秀的可能性會更大。所以,能平視、盡量不凌駕,能和諧、盡量不爆炸。姿勢要優(yōu)雅,態(tài)度要智慧。要讓學生看到,看吧,胡老師沒有被這個問題難倒,他有辦法!我服他。

  上輩子殺豬,這輩子教書,放下屠刀,立地成佛,佛系教師近來很火,我也比較認同,只是,不能成為善哉善哉的阿彌陀佛,而是事事靈通的斗戰(zhàn)勝佛。如果把老師比作一個度化他人的行僧的話,那么,想要渡人,是不是先得渡得了自己呢,在立人的同時,也成就了自己。

  不馳于空想,不騖于虛聲,我愿與xx湖學校、與在座各位優(yōu)秀的同事、與孩子們,共同成長。

班主任的工作總結12

  一、班主任的地位和作用

  班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校領導者實施教育、教學工作計劃的得力助手。班主任的主要工作是德育工作、班主任在學生素質全面、均衡發(fā)展過程中起著導師作用,并負有協(xié)調本班各科的教師和溝通學校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責任。班主任的基本任務是按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。

  二、班主任的工作職責

 1、向學生進行思想政治教育和道德教育,保證學生身心健康,教育學生熱愛社會主義祖國,逐步樹立為人民服務的思想和為實現社會主義現代化而奮斗的志向,培養(yǎng)社會主義道德品質和良好的心理品質。要教育學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。教育學生要嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。培養(yǎng)學生社會主義的民主和法制觀念。

  2、教育學生努力完成學習任務。會同各科任課教師教育、幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握正確的學習方法,不斷提高學生的學習成績。

  3、組織、開展健康向上,豐富多彩的班級文化活動。通過指導學生辦好黑板報,開展各種讀書活動、科技活動、社會實踐活動等,對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義的教育,培養(yǎng)學生的興趣、愛好、特長,健全學生的人格。

  4、教育、指導學生積極參加學校規(guī)定的各種勞動及社會公益勞動、技能勞動,培養(yǎng)學生的勞動觀念,使學生養(yǎng)成良好的勞動習慣,提高勞動技能。

  5、協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生條例》,指導學生堅持進行體育鍛煉,上好“兩課兩操”,讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,增強學生體質。

  6、組織開展后進生的教育工作,建立教育組織,落實到人,落實教育計劃,使后進生在政治、思想、道德、學習成績、心理健康上有較大的進步。切不可歧視后進生,多給他們些關懷、溫暖,做好過細的思想工作。

  7、建立班干、團干等骨干隊伍,指導團支部、班委會干部開展工作,進行班級的日常管理。建立班級常規(guī)管理制度,提高學生的自我管理能力,增強班集體的凝聚力,把班級建立成為奮發(fā)向上,團結友愛的集體,同時還要協(xié)助學校做好培養(yǎng)和發(fā)展團員的工作,培養(yǎng)學生干部。

  8、協(xié)調各任課教師進行教育、教學工作,充分發(fā)揮各任課教師參與德育工作的積極性。負責聯(lián)系和組織各任課教師商討本班的教育工作和教學工作,互通情報,協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔。

  9、協(xié)調家庭、社會參與學校的教育、教學工作。聯(lián)系本班學生家長、爭取家長和社會有關的密切配合,根據學校的要求定期召開學生家長會,向家長通報學生情況。并隨時與家長取得聯(lián)系,以取得家長的支持和諒解。

  10、做好評定本班學生品德和學生素質等方面評價,協(xié)助教導處完善學生學籍檔案,對學生進行獎懲,對照班級的工作目標和學校的工作計劃,與好班級的工作計劃和學期結束時工作總結。

  三、班主任工作的原則和方法

1、班主任在管理班級工作中要注意調查研究,全面了解學生。對本班學生的思想、家庭情況,學生的個性及特點,學習情況和學生生活習慣有一個全面的了解,要從學生的特點和思想實際出發(fā),進行工作和教育活動。講求思想教育工作的科學性、針對性、實效性。切不可簡單粗暴,憑自己意志去處理班級的工作。

  2、班主任對學生要正面教育、積極引導、寓教育于活動和管理之中。要表揚先進,樹立榜樣,充分調動積極因素。對學生的思想認識問題,不要簡單地批評壓制,要做過細的工作,要循循善誘,以理服人,以情感人。要體現教育,要充滿愛心,做工作要有耐心,生活上體現關心,以平等的態(tài)度去對待,切不可把學生推到對立面。要引導學生進行自我教育,發(fā)揚學生的熱情主動和創(chuàng)造精神。

  3、班主任要熱愛班級工作,熱愛本班的學生,尊重本班的學生,對學生嚴格要求,耐心幫助,熱情關懷。要積極做好后進生的轉化工作。工作中要嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生的人格,要依法執(zhí)教,依法管理,切不可隨意性,要注意發(fā)揮集體的教育作用,在進行集體教育的同時注意培養(yǎng)學生良好的個性品質,使學生健康的發(fā)展。

  4、班主任要嚴格要求自己,處處起表率作用,以身作則,言傳身教。說話要有分寸,處理問題有尺度。平時要衣著整潔、儀表端莊,在思想、道德、文明行為等方面努力成為學生的表率、榜樣的力量是無窮的。

  四、班級工作的常規(guī)管理

 1、入學教育。學期初,班主任對學生進行以行為規(guī)范教育為主的入學教育,主要學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,為學期各項工作打好基礎開好頭。

  2、班集體建設。建立健全班級組織,選撥培養(yǎng)學生干部,發(fā)揮班委會,團隊組織作用。就是班主任首先成立班委會,團支部、選好班長、團支部書記。教育和鼓勵學生參與班級的民主管理。開展文明班級及各種活動,培養(yǎng)學生集體榮譽感,以形成健康、積極、向上的集體輿論,進而樹立優(yōu)良學風和班風,使班級成為和諧的集體。

  3、開好班會。班主任要堅持每周召開一次班會,每月開一次主題班會。每次班會要明班會的主題,要精心設計班會講什么,達到什么目的,全體參與,充分發(fā)揮班會的育人作用。

  4、健康教育。班主任平時要抓好“兩課兩操”,特別是兩操(課間操和保健操)。有組織、有計劃地開展好班外活動,引導學生積極鍛煉身體,增強體質,優(yōu)化心理,保持身心健康。

  5、實踐教育。班主任通過各種途徑組織指導學生自我服務,凈化環(huán)境公益勞動(如教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍的衛(wèi)生大掃除)家務勞動和力所能及生產勞動。通過參觀、訪問、社會調查等形式,去指導學生積極參與社會實踐,去培養(yǎng)他們的適應社會和社會實踐能力,以適應社會發(fā)展的需要和要求。

  6、個別教育。個別教育就是個別學生在非集體場合進行的特別教育,要求班主任要詳細了解學生、掌握一些情況,要求對不同的學生要因材施教,對癥下藥。也就是班主任要善于發(fā)現問題,經常通過個別教育方式進行后進生的轉化。在不同的場合處理的方式不同,對不同的學生教育的方法不同。對考試有焦慮、學習困難、行為異常等問題的學生要進行心理行為的疏導和行為的矯正。平時要善于發(fā)現班學生特長,正確引導他們去優(yōu)化學生的個性,培養(yǎng)特長學生,提高學生的全面素質。

  7、班級文化建設。根據學校的要求去指導學生美化教室環(huán)境,辦好黑板報,出好學習園地、團隊園地,形成一個好班級文化氛圍。開展豐富多彩的班級文化活動,形成班級的特色。班主任只需去指導,千萬不要包干代替。

  8、學生評價。在班級管理工作中班主任會在班級中講話做些經常性評價,我對班工作做階段性的評價,對某項工作,某項活動做總結性的評價,不管做什么評價,班主任都要做到全面、客觀、公正。特別學期結束時學生品德的評定更要客觀公正,要對學生負責。在獎懲學生時,要起到激勵和教育作用,把握分寸,掌握尺度。

  9、協(xié)調作用。班主任要做好協(xié)調本班各任課教師的工作。要讓各任課教師對本班學生的教育及教學工作起到積極的配合作用。同時要經常從各科教師那里收集班級學生的情況,同時又要做到向任課教師轉達學生對任課教師的教學意見和建議。班主任配合學校各部門、各科室開展工作,優(yōu)化班級工作的外部環(huán)境。

  10、家庭教育的指導。班主任要對本班學生進行家庭情況的登記,聯(lián)系方式。經常家訪或電話聯(lián)系,或定期公開家長會,一方面及時將學生的有關情況通報給家長,另一方面對家庭教育給予指導,要尊重家長。以便更好地做好家長、學校、社會教育的有機聯(lián)系與結合。在與家長聯(lián)系時,認真聽取家長的意見和建議,取得家長的支持與配合,不得訓斥、指責學生家長。當與家長在某些問題有沖突時,要大度、要忍、切不可語言過急,說一些過頭的話,把矛盾激化,不利于問題的解決。

  五、班主任要做到十不準。

  不準無目的無計劃去開班會;

  不準帶有個人成見去處理班級和學生問題;不準打擊、報復給自己提意見的學生;不準歧視、驅趕后進生;不準體罰和變相體罰學生;不準辱罵、毆打學生;

  不準在班級亂收費、亂罰款;

  不準讓學生或家長為自己謀私利,辦私事;不準在班級吸煙、影響班級環(huán)境;

  不準在工作期間酗酒,影響自己的形象。

  六、班主任要做到十要

  要熱愛班集體及本職工作。要學會班級管理的經驗。

  要學期初有班級工作目標與計劃。要學期末有班級工作總結。要有與家長的聯(lián)系記錄。要有后進生轉化工作的記錄。要有班級獎懲記錄。

  要有主題班會記錄與班會小結。要有班級工作記錄。

  要有班級管理的個人心得體會。以上如有不妥之處,敬請批評指正。

班主任的工作總結13

  本學期,我擔任八(5)班班主任工作。在學校領導的支持下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在這學期的班主任工作中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,現就本學期班主任工作做如下總結。

  一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的學習習慣。

  班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規(guī)的管理。深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態(tài)。,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規(guī),幫助學生全面了解學校的各頂規(guī)章制度,并根據中學生日常行為規(guī)范,課堂常規(guī)等制訂了班規(guī),班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養(yǎng)成了良好的行為習慣。

  二、認真按時完成學校布置的各項任務。

  從一開始我就十分重視,勤做學生工作、注意保持家長聯(lián)系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經驗的班主任請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節(jié)班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。

  三、重視班干部隊伍的建設和管理

  培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會儀,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。也有同學對個別班干部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,班干部們都感到很委屈。我得知情況后,立即深入學生當中了解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調班干部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之后我還專門召開班干部會儀,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協(xié)調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續(xù)努力工作,班干部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關系也融洽了,班級工作又逐漸好轉。

  針對班上突出的幾個調皮學生,如:王登開、李功德等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,向各位有經驗的老師請教。開學之初,學生行為習慣較差,在紀律、衛(wèi)生方面都做得不到位。因此,我每天到教室,親自動手掃衛(wèi)生,并指導他們打掃衛(wèi)生,教育他們遵守紀律,在我的影響和全體學生的努力下,取得一定的進步。

  總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領導諒解。為了學生更好的發(fā)展,希望在下一學期繼續(xù)努力,搞好教學,抓好班級,爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體

班主任的工作總結14

  一、指導思想和工作目標

  學校德育必須堅持塑造學生美好心靈、培養(yǎng)社會合格公民、服務學生終身發(fā)展,因此德育必須融入新的教育教學理念,樹立正確的發(fā)展觀、學生觀和道德觀、教育觀,實踐新方式,形成新特色。以《中學德育大綱》為依據,更加突出德育在素質教育中的地位,切實加強對學生的思想政治教育、品德教育、法紀教育及心理健康教育,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,努力把學生培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、守紀律”的德智體等方面全面發(fā)展的優(yōu)秀高中畢業(yè)生。

  二、工作要點

  1、加強現代德育理論的學習,進一步明確現代德育的內涵,緊密結合改革開放、現代化建設和學生生活實際,從學生身心特點和思想實際出發(fā),形象生動的、有針對性的進行教育。將德育的基礎性、主體性、發(fā)展性有機結合起來,統(tǒng)一思想、明確重點、分層細化,從思想政治教育、法紀教育、心理健康和道德文明教育等方面入手,高效、扎實地開展德育工作,以體現現代德育的主動性、時代性及實效性。

  ⑴本學期高一、高二以“弘揚中華美德,提高自身素養(yǎng)”為主題,開展“經典著作誦讀——主題討論班會——校征文比賽”系列活動,以“仁愛之心、是非之心、辭讓之心、羞惡之心”為內涵,讓學生感悟中華傳統(tǒng)美德的歷史意義和現實意義,提高自身素質,爭做現代文明人;高三年級以“立志成才,努力拼搏,報效祖國”為主題,展開理想與現實,祖國與個人的關系的主題班會,激勵斗志,發(fā)憤努力,創(chuàng)造六月的輝煌。

 、平Y合“三·五”學雷鋒活動、為民服務周活動進一步加強全校的“青年志愿者活動”,并要將青年志愿者活動與“研究性學習”活動及社會實踐活動有機結合起來。

 、墙Y合“四·五”清明節(jié)掃墓活動及“五四”青年節(jié),與丹陽革命陳列館開展共建活動,學習丹陽籍革命前輩管文尉的英雄事跡。

 、乳_學初要進一步強化法紀教育,并要結合“十八歲成人儀式”(5月18日)切實開展法制教育系列活動,以提高學生知法、守法的意識,班主任要切實注意后進學生的轉化工作,嚴防學生做出涉及違法的事情。

 、衫^續(xù)抓好以“五愛”為核心內容的按年級分層次系列教育活動,突出“分層性”,落實“五個一”(一個教育中心,一次社會實踐活動,一次主題班會,一篇心得體會,一次評比交流)。

 、蔬M一步加強對學生心理健康的指導,特別要注意對后進學生及心理問題學生的心理疏導工作。高三年級要加強注重考前心理疏導工作。

  2、繼續(xù)以主題活動、系列活動、社會實踐活動為抓手,以“創(chuàng)名牌學校,樹文明校風,做模范學生,煉創(chuàng)新能力”為主線,加強對系列教育活動的謀劃、組織和實施,力爭做到形式新穎、內涵豐富,以形成既生動活潑又成效明顯的德育工作新局面。

 、鸥鶕栋茨昙壏謱哟蜗盗薪逃顒印返陌才牛緦W期各年級系列教育活動的側重點分別是:高一、高二年級抓好以弘揚“中華美德、提高自身素養(yǎng)”為主題的系列活動。年級要根據政教處的總結,與本年級語文備課組合作,安排落實到位。高三年級:為國家、為民族、為社會建功立業(yè)的價值觀教育。

 、埔J真組織實施《“自主性”德育模式的深化研究與推廣應用》德育教改實踐課題工作,組織好學生及教師的論文工作,做好資料的收集整理工作。

 、悄昙壱鶕灸昙壍奶攸c、重點,確定好一二個主題,設計好系列教育活動,以突出主線教育;此活動方案要報政教處,并作為先進年級評比的重要材料之一。

  ⑷與團會一起認真抓好板報、電臺等新聞媒體工作,使德育工作的時代性、開放性及自主性能在我,F代化設備中得到充分展示。

  3、繼續(xù)抓常規(guī)管理,扎實對學生進行基礎文明習慣養(yǎng)成教育,使學,F代化設備真正由“現代人”來使用。

  ⑴利用開學初的“文明禮貌周”活動,結合“中華傳統(tǒng)美德”的內涵討論,從小處入手,從小事抓起,反復訓練,養(yǎng)成習慣,高標準嚴要求把每個學生培養(yǎng)成為文明禮貌、人際關系和諧的現代文明人。

 、埔M一步加強對寄宿生的管理,教育學生用實際行動弘揚“中華傳統(tǒng)美德”,做中華傳統(tǒng)美德的實施人;以確保學生有良好的生活環(huán)境,保證充足的睡眠、旺盛的精力,以應對艱苦的學習。

 、抢^續(xù)認真抓好“五項評比”工作,每周及時公布班級“五項評比”總分,加強對班主任的考核以及青年教師參與學校管理工作,使之更加規(guī)范化。要求班主任樹立三個意識,即責任意識、進取意識和奉獻意識,開創(chuàng)我校班主任工作的新局面。使我校精品化管理再上一個新臺階。

 、燃訌妼W生的愛護公物教育,確保學校的現代化設備無明顯人為損壞行為;同時要努力提高班主任的管理意識與責任意識,從嚴從實工作。

  4、繼續(xù)認真辦好“三!保_好“三會”,搞好“三結合”教育,繼續(xù)爭創(chuàng)“三安”先進。

 、排c校團委一起認真抓好高一年級的“業(yè)余團!迸c高二年級的“業(yè)余黨!,“業(yè)余黨!钡纳鐣䦟嵺`活動要結合“研究性學習”賦予新的內容,力爭每個學員寫出質量較高的調查報告。

  ⑵要加強對“后進生”的跟蹤調查,樹立“人人有才,人無全才,教育成才”的觀念,切實做好轉化工作,辦好“品德學校”,使“后進生”在學習及思想上都有明顯進步,努力使學校綜合治理工作繼續(xù)名列鎮(zhèn)江市先進行列。

 、悄昙壱浞掷脤W生大會、家長會的機會貫徹素質教育思想,同時通過小型的家長座談會,加強溝通,加強邀請校友、企業(yè)家、政法人員來校與學生座談,充分發(fā)揮學校、社會、家庭三方面教育的合力作用。

 、纫J真開好班會、班主任例會,要及時分析年級管理中的問題及學生思想狀況,使學生暴露出的問題及時得到解決。

  另外,要認真做好省市先進班集體的評比工作,省市三好學生及優(yōu)秀學生干部的評比工作及期末先進班級、先進學生的評比工作,做到規(guī)范、公正、公開,努力使各方面工作都能完全達到省德育工作先進學校,省文明單位的要求。

班主任的工作總結15

  過去的一學期里,本人擔任八(16)班的班主任。由于是第一次擔任八年級的班主任工作,開始的時候還是遇到困惑,但是在學校和級組的指導下,在做任何一項工作都比別人多付出的前提下,八年級(16)在本學期的班級學習成績、紀律等方面都取得了一定的進步,現將我的工作作總結如下。

  一、做學生思想工作,樹立目標和理想。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環(huán)境。

  配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。初中的學生已經是十四、五歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級的管理,行程良好的班風和學風

  初二年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。

  在這個學期里,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

  選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展。

  三、轉化后進生

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。四、積極主動地和各科教師聯(lián)系

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

  四、班級成果

  1、整個學期獲得4期文明班稱號2、多個宿舍獲得文明宿舍稱號3、運動會入場儀式獲得優(yōu)秀組織獎4、運動會獲得團體積分總分第二名5、運動會獲得道德風尚獎6、校園歌手大賽一等獎

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