工作總結范文
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的工作總結范文 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作總結范文 篇1
繁忙的任務中，一年工夫又快要過來，這一年里，我們餐飲部在酒店指導的正確指導下，獲得了不錯的成果，現將這一年的任務總結如下：
一、確立日常辦理方案及辦理方針
協助部門經理完成餐飲部的全體辦理和督導，在經理的受權下，擔任反省區(qū)域的日常任務：組織布置vip主人的接待，處置好主人的相關贊揚，遇到嚴重成績及時像經理報告請示;與酒店的相關部門做好溝通和協調，包管餐飲部任務順利進展，掌管召開班前班后會議，安插相關的任務布置、總結存在的成績;在餐飲部經理的直接指導下，協同領班，對優(yōu)秀員工的任務給予一定與表彰;對后進員工耐煩的給予與輔導，督導員工的任務質量與效勞質量，留意員工的任務表示及任務態(tài)度，調發(fā)動工的積極性，降低員工活動性，樹立團隊認識，添加凝聚力，竭盡全力做的更好。
二、員工辦理方面
1、班前反省儀容儀表，關于不合格的要求整理合格前方可上崗，對員工的禮儀運用進展監(jiān)視，使員工養(yǎng)成良好的習氣。
2、強化員工的效勞認識，進步效勞質量，對用餐頂峰期進展合理的人員分配、明白各自任務內容，分工協作，保質保量的進展任務。
3、活期進展員工培訓，進步效勞效率和認識，學會察言觀色從纖細處去發(fā)現主人真正需求的是什么，而我們需求做的是一切做在主人啟齒前。效勞無大事，從基本上轉變員工的效勞態(tài)度，效勞并非低人一等，我們是為紳士和淑女效勞的紳士和淑女。結合后廚對員工進展菜品的培訓以及每日急推的菜品，目的是為了使員工理解各菜品的特征和口感，使之在點菜時不只可以給主人最正確的建議從而浪費了酒店菜品的`糜費。
酒店是一個更新很快的行業(yè)，新員工永遠是酒店的重要組成局部，我們要依據新員工的入職狀況和特點進展專題培訓，使之轉化視角，疾速融入我們的小家庭中。生活中，關注員工的心態(tài)，要求堅持良好的任務形態(tài)，活期找員工談心，理解他們生活中能否有難題及時發(fā)現及時處理。
4、進步餐飲的衛(wèi)生質量;增強餐飲衛(wèi)生質量的督導力度，務必包管每間包間堅持形態(tài)，實行逐級擔任;員工對所擔任的包間;樓層領班對所管轄的房間的衛(wèi)生，及物品裝備狀況逐一嚴厲反省，同時強調當日收餐開頭任務打掃終了，并制定周方案衛(wèi)生表，有針對性的對餐廳進展清潔整理和保養(yǎng)維修，進步I餐廳衛(wèi)生質量及餐廳設備設備的運用壽命。
5、控制物耗、開源節(jié)流;強化員工浪費認識，倡導控制水、電動力的糜費，施行物耗辦理責任制。一致片面清點，一旦損失責任到人、對少量損失一經查出追查當值員工責任的同時，對期所管轄樓層領班將追查連帶責任。
三、優(yōu)化方案
1、自一樓自助餐開場以來，心得領會失掉的反響還是很不錯的，之后任務中我們要不時新陳代謝，引進新品，添加菜色和酒水品種，吸引更多年老客源。應用網絡資源，進展網絡銷售。
2、降低菜品本錢，引領群眾消費：將客源換成自主消費。
3、打造有特征的主題宴會，充沛應用節(jié)假日，使生日宴、婚宴、家宴、商務宴會成為進步營業(yè)額的重要局部。
4、與游覽社協作，接待旅游團隊，提供不同層次的團隊餐，我們還有足夠的客房資源，這樣一來，不只進步餐飲部的上座率并且提升了客房部的入住率。
俗話說：點點滴滴，培養(yǎng)非凡，在當前的任務中，不論餐飲部的任務是單調的還是多彩多姿的，我都要不時積聚經歷，與各位指導及同事一同共同努力，勤勞的任務，刻苦的學習，努力進步文明本質和各項任務技藝，為公司的開展做出的奉獻!
工作總結范文 篇2
歲月匆匆流逝，20xx年又將過去，回顧過去的一年，在部領導和同事們的支持下，本人能夠完成安排的各項工作，但工作中也帶有遺憾和慚愧，現根據要求歸納如下：
一、完成主要工作：
1、新聞攝影工作：
1）作為主要工作，全年按時按質完成新聞攝影121場次，累計上傳新聞照片超600張，照相活動內容涉及學校各個層次的重要活動，沒有出現工作失誤。
2）為青年教師和校醫(yī)院職工照相100人次以上，發(fā)送職工個人照片超350張。
3）為旅游孔子學院拍攝宣傳照片50多張。
2、圖片新聞及主頁圖片發(fā)布：發(fā)布圖片新聞及主頁圖片15條，涉及校友返校、開學典禮、運動會、校園風景、學術活動等內容的新聞圖片及時發(fā)布。
3、視頻制作與錄制方面：
1）參與完成教務部教學實踐專題視頻《理實交融知行合一》，并完成文字編稿工作。
2）國際采礦大會、新生開學典禮網上視頻直播工作。
3）第202場中國科技論壇實況錄像。
4）紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年運河支隊紀念館紀念現場實況錄制。
5）錄制青年教師第一堂課。
6）附屬小學觀摩課16人次課堂錄制，累計超16小時。
7）學校形象片的策劃工作。
8）教代會、運動會、馬拉松、重要學術活動錄制視頻資料。
4、服務師生方面：在服務教職工方面，除了為教職工拍攝個人照片外，今年繼續(xù)為35戶教職工代為辦理有線電視退費手續(xù)，累計退費3250元。為校辦、科研院、安全學院、外文學院、等一些單位和個人及時提供他們需要的新聞照片。
二、工作創(chuàng)新
1、具體實際工作中，繼續(xù)采取改變照片拍攝角度思路，主要體現在2次主頁圖片上。一次是為了展現6月畢業(yè)典禮的氣勢和規(guī)模，事先跟航空拍攝的學生溝通，協助拍攝一張學生畢業(yè)典禮空中俯瞰壯觀全景圖。另一次是大雪后從博物館樓頂拍攝夜晚俯瞰燈光輝煌的焦作路，延伸路況學堂的壯觀景色。
2、今年提出兩個在工作中未能實現的.思路：
1）成立礦大學生網絡電視臺或者叫學生廣播電視臺，在新聞網上開辟學生視頻窗口，并創(chuàng)視頻欄目叫《不顯山。視頻》，目的是要充分發(fā)揮學生的創(chuàng)新能力，發(fā)布學生創(chuàng)作的微視頻、微電影以及他們日常各方面的視頻。
2）開辟網上定期直播一堂課。受每學期開學第一天，校領導和各學院領導都要走進教室聽課的啟示，利用我們視頻直播方面的優(yōu)勢，跟教務部溝通，事先預告，定期（兩周或三周一次）到公教區(qū)直播教師課堂教學，傳輸到學校新聞網上，供校領導、有關部門和師生收看。目的是拓展我們的服務職能，可以讓更多的老師有互相借鑒學習的機會，也可以提升老師課堂教學質量。
工作總結范文 篇3
一年的時間就這樣慢慢的走完了，這一年的是我們關鍵的一年，不僅公司在努力的推陳出新，我們也在不斷的改變，希望能進一步的擴展自己的能力。
作為一名新人銷售，其實我在很多的地方都算不上上成熟。在一年末的時候，也沒能做出多么出色的成績。在業(yè)績方面，只能算是平平淡淡。但是作為一名員工，我也在積極的跟進公司的開展，一年中我積極的提高自己的銷售能力，提升自己的能力。針對自己的客戶群，我也一直在維護。雖然沒能趕上旺季銷售，但是在后面卻有了不少的提升。
現在，反觀這一年的工作，自己在過去的時候能做的其實還有很多，可惜自己當時沒有這樣的經驗和能力�，F在，雖然自己的能力有所上升，但是為了防止下一次再次出現這樣的情況，我還是要努力的'做好準備，讓自己處于完全的準備狀態(tài)。做好準備，才能抓住時機�，F在，我對這一年自己的工作做總結如下：
一、工作的情況。
自己是在xx月的時候參加公司的，在一開始對公司和產品都沒有什么了解。自己的銷售渠道和人脈也非常的少。
為了改善自己的情況，我積極的去記憶和了解公司以及產品，對產品做深入的了解。在有空的時候，也會去請教前輩們的銷售經歷，提高自己的的經驗。在對自己的能力做儲藏的時候，我也在努力的做好自己的工作，去努力的推銷，去調查，根據情況一步步的改良自己的銷售策略，補足自己的客戶群。
在工作中，我明白自己現在最缺乏的就是能力，自己過去沒有從事過家具的銷售，對其中很多的重點都不是很明白，盡管有聽同事們說過，但是要在實踐中運用，還需要很多的鍛煉。
所以在工作中我專注于這這點，找到自己缺乏的地方不斷的改良和嘗試，作為新人的我倒是不怕失敗，在努力過后，自己得到的提升和經驗才是現在最重要的。
二、個人的學習情況。
在公司的時候，我積極的參加領導的培訓，做到不懂就問，并趁著時機問出自己不懂的地方。在空閑的時候從書本和網絡中學習如何去補足自己的缺點。自己對自己的了解，還是不夠，我也經常去聽取前輩和同事們對自己的評價，不斷的增強自己對自己、對工作的了解。
三、總結。
一年的工作盡管沒有多么的突出，但是自己的成長和準備是非常的充足的，這些在下半年的業(yè)績中也表達了出來，相信在今后的銷售中，我能更加做好自己的工作，給公司帶來更多的利益！
工作總結范文 篇4
現在站在年末往回看，自己這一年間，從一名基本沒有閱歷的新手，不斷的學習，成長，在培訓和實戰(zhàn)中累積閱歷，最終有了這樣的進步。盡管和其他的同事相比差距還是特殊的明顯，但是努力過后所得到的收獲，照舊是值得慶祝的。現在工作了一年，我的閱歷也增長了一年，為了能在下一年努力的提升自己，讓自己有跟多的收獲，我將這一年來的工作狀況總結如下：
一、工作的狀況
作為一名家電銷售，我最重要的職責，就是負責將公司的產品賣出去!在工作中，我擅長先做好預備，同時對潛在的客戶做好推斷，主動主動的去推銷我們的產品。
在工作的預備中，我會努力的去學習我們的產品，從產品的規(guī)格到耗能，大小的信息無一不去了解。對于產品的效果和其他有用性狀況，我也從親身的體驗和多方客戶的反饋中主動的收集信息。這樣充分的預備，讓我在推銷產品的時候，能更有自信，在面對客戶的質疑的'時候，也更有充分的 底氣和證據證明，我們的產品牢靠且值得信任。
在對客戶方面，經過了一段時間，自己也有了一些客戶群體。雖然還很小，但是自己也再慢慢的擴大。通過對客戶的維護，以及對產品的爭辯，自己對買家群體的也有了不少的熟識，這大大的增加了在工作中存在的推銷機會。
二、學習的狀況
作為一名家電銷售的新人，自己在這一年的時間中大多的狀況還是在培訓和學習。過去我曾很天真的以為銷售不過是學會那幾樣固定的套路，慢慢的在實踐中改善自己就好了。但是事實證明我錯了，在銷售的過程當中，各種狀況的變化都是可能的，做好萬全的預備，充分的累積好閱歷，才能真正的做好這份工作。
在開頭的時候，我跟在同事后面，邊培訓，邊幫著做一些簡潔的工作，看著他嫻熟的工作，我也漸漸的明白了自己的工作是怎樣的。
在之后的工作中，我開頭作為一名銷售從實踐中學習，不斷地推銷，不斷的受挫，但是我也不斷的在改進自己的方法，找到適合自己的道路。最終，在領導和同事們的關懷下，我漸漸的把握了推銷的工作節(jié)奏，不斷的更新自己，讓自己能不斷地適應產品和客戶，成為了一名稱得上是合格的銷售員。
三、總結
自己的成就，如今的確讓我感到高傲，但是作為一名家電銷售，就想我們家電產品在不斷的更新變化一樣，我們也要適應市場，不斷的對自己做出改進。希望在下一年的工作中，自己能有更多，更好的轉變!
工作總結范文 篇5
20xx年在院領導及主管院長的領導下，在醫(yī)院各科室的支持和幫助下，我科室全員協調一致，工作積極主動，取得了優(yōu)異的成績，現總結如下：
1、全年完成科室收入560余萬元（其中住院收入440余萬元、門診收入120余萬元），較去年增長約27%，年接待住院患者1200余人次，較去年增長約5%,病床使用率82%，床位周轉率30，均較上年大幅增加。
2、科室人員認真學習并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行院“三好一滿意”等活動。全年無投訴，無醫(yī)療差錯及事故，患者滿意率達95%以上。
3、積極參加醫(yī)院組織業(yè)務學習，并自行科室內部業(yè)務討論30余次，提高業(yè)務水平，明顯增加了診斷率及治愈率。并實行積極有效治療，減少病人住院治療費用，獲得廣大患者好評，全年收到患者感謝信10余封，錦旗兩面，且病人轉診情況較上年度明顯減少，患者再次入院選擇本院增加。
4、認真完成醫(yī)院下達的各項任務，主動參加院里組織免費義診、幫扶等活動，并自覺擔負起宣傳工作，積攢了患者群，切實增加了患者量。
5、全科人員緊密團結，在醫(yī)護人員不足的情況下，充分發(fā)揮各人的作用，揚長避短，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，凸顯團隊力量。科室內關系融洽，兩年來內科無一人掉隊，并新增年輕醫(yī)生一名，體現了院領導的關心及愛護。
雖取得了可喜的成績，但科室工作仍存在許多不足，主要為科室管理不完善所致，住院病例歸檔不及時、口服藥品發(fā)放不完善、科室內玩手機、科室記錄不及時。
為更好的`完成醫(yī)院各項工作，內科20xx年工作計劃如下：
1、20xx年我科室將繼續(xù)按院長的工作思路，緊密團結在院領導周圍，在科主任的帶領下，開拓進取，迎難而上，在保證今年收入標準上，再創(chuàng)新高。繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)秀帶頭科室作用。
2、加強科室管理，認真完善辦公室紀律，杜絕科室內打手機吃零食等現象。加強監(jiān)督，做到人手一本病例歸檔本，做到各環(huán)節(jié)均可查處，認真完成病例書寫工作，并及時上交歸檔。認真完成科室例會及科室工作記錄。
3、在現有工作基礎上繼續(xù)加強業(yè)務學習，重點加強心腦血管病診治，進一步提高業(yè)務水平，體現科室特色。認真貫徹執(zhí)行“三好一滿意”活動，并將其落實到科室每個成員，進一步提高服務質量，從而獲得更多更好的百姓口碑。進而增加患者量。
工作總結范文 篇6
總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，某某年自己方案在去年工作得失的根底上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
一、接下來工作方向
(一)確保完成全年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總;
(二)努力協助業(yè)務經理的銷售工作，從產品的價格，數量，質量以及自身的效勞態(tài)度方面，細心的與客戶溝通;
(三)銷售報表的精確度，仔細審核;
(四)借物還貨的及時處理;
(五)客戶關系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。
(六)努力做好每一件事情，堅持再堅持!
二、銷售過程中出現的問題
(二)采購回貨不及時�；刎洉r間總會延遲，對于這種現象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供給商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。
(三)質檢與采購對供給商退貨的處理。很多不合格的產品，由于時間拖延，最后在逼不得已的'情況下一挑再挑，并當成合格產品銷售，這樣對我們追求高品質的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好! (五)各部門之間不協調。為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
(六)發(fā)貨及派車問題。
(七)新產品開發(fā)速度太慢。
總之，今年我將更加努力做好自己份內的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容
工作總結范文 篇7
一、 今日門店到崗情況：
趙*、朱*、姚*、曹*、任*、謝*、；
二、 常規(guī)數據統計（8：00-17：00）
客服電話統計：電話拜訪 23個；意向0個；
營銷團隊統計：走訪 8個；陌拜電話 29 個；初步意向 1 個； 拜訪客戶總結：
第一、客戶資料的搜集；第二、克服自己的內心障礙；第三、必須清楚了解我們的拜訪對象；第四、語氣要平穩(wěn)，吐字要清晰，語言要簡潔、易懂； 第五 、問題的'準備，以備客戶隨時提問；第六、做好后期登記工作，即時跟進。
三、團隊工作總結：
陳*：8點到公司，8點半主持早會，今天早會上學習了新的司歌，早會結束后，與范燕芳一起出去找租的房子，順便拜訪了兩位客戶，下午上班，整理了職場，學習了一些關于新人培訓的課件，5點開夕會。
李 *：下午去和橋見張總，談了一下理財，約客戶周日去摘楊梅，順帶讓張總再介紹客人，沒來及開夕會，希望公司早點結束，早點開業(yè)，早點有成績。
胡*：7：50到崗，參加晨會，與同事
工作總結范文 篇8
xx轉瞬即逝，在各位領導和同事的幫助下后勤部門基本完成了工作任務，現將xx年工作任務總結如下：
一、做好內部服務，履行后勤保障職能，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(一)員工飯?zhí)觅|量關，提高員工滿意度
搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復研究的課題。xx年，員工飯?zhí)眠M一步在菜品花樣上下功夫，每天菜式更換，員工基本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時，xx年，員工飯?zhí)眠�多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。
(二)員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間
員工宿舍每天都有幾百人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，以前也不時出現物品失竊的事件。為此，xx年后勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題，對員工宿舍管理工作提出新的標準：
一是理順員工宿舍入住的流程，加強安全管理;
二是實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便于管理;
三是加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，通過以上措施，使員工宿舍的安全問題得到了控制，xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍值日制，區(qū)域包干制，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。
(三)為營業(yè)部門服務，滿足員工的服務要求
為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協調水電部對員工宿舍進行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉的情況，在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現場檢查，及時進行調節(jié)和處理。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題;同時，后勤部員工通過各種渠道，主要向營業(yè)部門征求服務需求，主動做好服務工作，有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。
二、加強資產采購管理工作，樹立成本控制觀念，節(jié)能降耗工作再上升臺階
后勤部是公司運行費用使用較大的部門，加強費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，xx年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。
(一)閑置資產管理，提高資產利用率
經過幾年的經營，員工宿舍積累了一定數量的閑置資產。為了更好地做好資產管理工作，xx年，后勤部組織了閑置資產大盤點工作，對閑置資產重新進行了分類、評估，并對部分資產進行維修維護;同時，對部分可利用資產進行了重點登記，以方便資產的調撥。在采購需求執(zhí)行前，實行資產管理先行審核制度，確認是否有可替代閑置資產后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用閑置資產。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中，后勤部從閑置資產中調撥出來，滿足了客房部的需求，節(jié)約采購資金幾千元。
(二)執(zhí)行采購程序，加強采購監(jiān)督
在采購價格監(jiān)督方面，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進行全面摸底，對于市場價格波動大的產品(如大米、魚、肉等)實行定期走訪市場，隨機抽查供應商報價等辦法，確保采購價格的合理性，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督。
(三)能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一，部門制定了節(jié)能降耗的`具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對鍋爐房、電視房進行普查，重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識，及時發(fā)現和制止能源浪費的問題。
(四)費用使用分析，及時調整費用控制辦法
后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進行費用分析，包括：伙食費、電費、水費、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內。
三、工作中的問題與xx年的工作重點
后勤部在xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力部分內部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。
1、工作落實不徹底，導致工作細節(jié)出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現問題。
2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱，文化程度偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還在管理混亂或水平偏低的情況。
3、工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出現的問題出現。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。
4、服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。
5、對采購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現問題后才暴露采購產品質量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協調。
針對以上問題，后勤部將在xx年工作中重點加以關注和解決，結合合理細節(jié)的問題，后勤部xx年總體工作重點如下：
1、建立完善的后勤服務體系，服務的內容要進一步清晰化，服務監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務。
2、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。
3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作。
4、解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán)。
5、全面提高員工的整體素質，進一步對員工進行登記評定。通過培訓和考核實現優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力，促進員工的自我提升完善。
總之，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題，對此，后勤部將認真總結xx年經驗教訓，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平。
工作總結范文 篇9
這個暑假總算過完了，本來對暑假有點小小的期待，但現在發(fā)現，一味地玩耍于享樂真的不是我們所真正想要的。只有勞逸結合，做出有意義、對生活積極向上的事情，那才不會浪費青春！
在這個假期，我們11商務1班團支部共組織了1次社會實踐調查，雖然只是一次，但是這對于我們來說是非同尋常的一次鍛煉機會。我們在進行調查前，查閱了資料，了解了垃圾分類對于人們的好處，以及垃圾在生活中可以分為哪四大類等等。為了使我們的調查不只只是調查，我們還上網查詢了垃圾的分類標準，并進行了打印、分割、整理。在每位調查者做完調查后，我們都會送上垃圾分類的小常識，并呼吁他們在日常生活中也要積極進行垃圾的分類和環(huán)保。在進行調查的過程中，大家都非常的認真，沒有一位同學拖拉。我們?yōu)榱耸惯@份調查問卷真實有效，也調查了社會上各個職業(yè)的人。我們認為在垃圾分類上，環(huán)衛(wèi)工人是非常有權利說話的，所以我們也調查了他們。在這次的活動中，我感受到了大家的熱情，吳文敏調查了一位受訪人后便馬不停蹄的調查下一位，而楊曉瑜在調查過程中的.耐心也令人十分的佩服。
不過，通過這次的活動，我也發(fā)現了一些不足。比如，問卷的制作是由我和組織委員兩個人做的，我想如果將做好的卷子再給大家看一下，評一評，有沒有瑕疵就可以進行修改。這是一。第二，在調查的過程中，許多市民對于垃圾的分類有問題，當他們問我們時，我們中的一些團員由于沒有準備充分，不能一下子回答上來，這也屬于準備的不充分。第三，地點沒有選好，我們將地點選在西湖邊。這樣我們的調查結果就會出現偏差，也許就不是杭州市民了，對象就是外地游客了。第四，后期統計的未分配。未分配就直接導致了工作量直接加給了一個人，工作時間大大的增長，工作效率也被延長了。
這是我們這次社會實踐的總結，通過這次總結，我們學到了很多，我堅信只有一次次的失敗與努力才能換來最終的成功。希望在下一次，我們可以總結上一次的經驗和教訓，減少錯誤，努力做到更好！
工作總結范文 篇10
20xx年，在單位的正確領導下，我按照單位的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，認真學習，努力工作，完成全部工作任務，取得了良好成績，現將個人工作情況總結如下：
一、認真努力學習，提高自身綜合素質
我認真學習單位的工作精神和制度規(guī)定，提高自己的思想覺悟，做到忠誠于單位，時刻維護單位的利益，努力為單位發(fā)展做貢獻。作為一名管理人員，我忠實履行自己的工作職責，配合協助各位經理做好相關工作，促進單位健康持續(xù)發(fā)展。
二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務
我的工作范圍較廣，涉及人事、后勤等工作，我增強工作責任心和工作緊迫感，認真努力工作，按時完成工作任務，取得良好成績，主要是做好以下五方面工作：
一是認真做好人事招聘和各分店所有人事調配工作，努力建設一支穩(wěn)定的員工隊伍。
二是負責各分店費用支出管控，每月中繳門店相關水電，通信，物業(yè)費，外出采購相關辦公用品、門店所需物品等，協助各分店做好營運后勤保障工作，確保各分店工作正常進行。
三是每月對分店營運進行綜合考核，做好各分店單據核對、整理及管控工作，傳達上級指令并協助處理好門店反饋意見及問題。
四是協助做好采購商品建檔工作，對各分店每月進行定期盤點，每月做好月底考勤報表統計工作。
五是協助做好部門與廠區(qū)總務部門相關事宜，比如央廚若送餐不足，就進行泡面統計調配，同時，做好車輛外勤分配。
三、嚴格要求自己，培育良好工作作風
一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的'原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。
二是在工作中承擔自己的責任，加強執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與單位保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行單位的工作精神，認真努力做好各項工作，力爭取得更大成績。
三是加強個人道德品質建設，要求自己踏踏實實做人，干干凈凈辦事，確保清正廉潔，無違紀違法，爭當一名優(yōu)秀員工。
20xx年，我認真努力工作，上半年主要改善員工福利，下半年著重提高贏利水平，使得全年毛利有所提高�？偲饋碚f，雖然全年完成了任務，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。進入新的20xx年，我要加強學習，提高工作本領，更加刻苦勤奮、認真努力工作，重點配合協助各位經理做好門店的客服標準工作，提升門面標準化，樹立門店的良好社會形象，力爭取得優(yōu)異成績，為單位發(fā)展作出新貢獻。
工作總結范文 篇11
年重癥醫(yī)學科半年工作總結 年上半年重癥醫(yī)學科在院領導的直接領導下，在各科室間的相互協同下，在重癥醫(yī)學科全體員工的共同努力下年上半年的工作順利完成�？剖业娜w職工在始終遵守國家的'各項法律法規(guī)、相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行15項醫(yī)療核心制度。圓滿完成了年初制定的總體工作目標，現具體總結如下：
一、 完成醫(yī)療各項指標：
截止年06月30日入院161人次，出院98人次，死亡6人，治愈好轉率85%，死亡率3.7%，搶救162人次，門診診斷與入院診斷符合率90%，入出院診斷符合率94%，危重病人搶救成功率96%。完成血液凈化3100人次，其中血液灌流126人次，急診透析及血液灌流31人次，完成中心靜脈穿剌置管120人次，開展半永久管置管1例。與去年同期比，住院人數較去年減少20人次，搶救成功率較去年上升3個百分點，死亡率較去年同期減少3個百分點。血液凈化較去年增加1200人次。業(yè)務收入較去年同期增長643515.00元。
院感及安全生產工作：半年中發(fā)生院內感染5例，醫(yī)務人員發(fā)生工作中針剌傷一例，抗生素使用規(guī)范，部分藥品使用欠規(guī)范。
二、加強服務理念建設，提高科室醫(yī)療服務水平和管理能力：
1、建立建全“以病人為中心”的工作制度：把醫(yī)療服務工作與病人的要求緊密結合起來，提高病人滿意度。年上半年科室共收到病人送來錦旗2面，感謝信9封。
2、強化科室管理：科室成立科務小組，病案質控小組，病歷質控小組，院內感染小組，輸血管理小組，藥事管理及突發(fā)公共衛(wèi)生搶救小組，安全生產小組、整臟治亂督查、平安醫(yī)院創(chuàng)建工作小組。以科
務會議決定科室的重大事項，作好各種突發(fā)事件的應激預案；力爭做到“公平，公正，公開，透明 ”的原則，對科室的基金，節(jié)余藥品及津貼發(fā)放等實行賬務分開，科務公開，讓職工直接參與科室的管理。
3、進一步鞏固和發(fā)展新技術，開展半永久透析導管置入術1例。今年收治了1例破傷風感染病人，因患者家屬放棄治療出院，10余例重度有機磷農藥及其它農藥中毒病患，6例重度失血性休克病人，10例腦出血及重度顱腦外傷病人，70歲以上高齡血液透析病人的血液透析1例，腫瘤并慢性腎功能衰竭病人開展血液透析搶救成功一例，使我科的危急重癥的搶救成功率得到了進一步提升！
三、及時完成上級分配的各項任務：
服從上級領導安排，配合全院開展醫(yī)院上級上等、爭優(yōu)評先及整臟治亂工作，開展無煙病區(qū)，無煙科室，每月一小檢查，每季度一大檢查，并針對每次檢查存在的問題進行及時整改學習。
四、工作中的不足和原因分析：
上半年的成績是可喜的，但仍存在部分問題！主要是人力資源嚴重不足，部分人員的業(yè)務素質跟不上，職工的醫(yī)療風險防范意識不夠，科室的設備設施及技術力量跟不上病人的需求；半年發(fā)生院內感染5例，需進一步加強院內感染控制，減少院內感染發(fā)生，避免院內感染暴發(fā)，科室的制度還不夠全面和細化，職工的業(yè)務知識面還不夠廣，醫(yī)護患的溝通還不夠深，服務意識還不夠強，業(yè)務技能還不夠精，醫(yī)療護理文書記錄還不夠細，業(yè)務收入平穩(wěn)增長，但職工的工作積極性還不夠高，學習氛圍還不夠濃，主人翁意識不夠高等。
工作總結范文 篇12
財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經驗更好的完成以后的工作，現主要從以下幾個方面予以總結：
一、財務核算和財務管理方面
本年度，我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài)，在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順利運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現在以下兩個方面：
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我們每月將會根據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統計部門；編制資產負債表、利潤表；在制作表格的'格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據。
（二）在資產管理方面
1、在貨幣資金的管理上，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。
2、在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通、對帳，并定時（月報）不定時（隨時提供）提供業(yè)務報表
3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等，財務人員應當認真整理核查；為做到帳帳、帳證、帳實相符。
二、工作體會
1、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據進行認真審核，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作。
2、遵紀守法。財務工作事關重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經濟發(fā)展，因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順利有序進行。
三、未來的工作思路
1、認真做好分析工作，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給領導。
2、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務部全員取得職稱。
3、加強與其他部門的聯系與交流，促進公司內部健康，平穩(wěn)發(fā)展。
總之，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助，未來我部一定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為公司付出微薄之力。
工作總結范文 篇13
光陰如梭，突然發(fā)現已來公司一年了，其中有苦有樂，但是只有苦了才能有樂，只有堅持了才是勝利。
一、崗位職責
剛來公司領導給我定的崗位是：完成上傳下達，負責施工現場技術，施工現場的安全。
二、完成工作情況
剛開始來工地很多方面不懂，但是經過現場學習，和張工指導，基本完成公司所下達的任務。
1、施工技術，土建：現場控制最主要是主體控制，結構柱的垂直度，梁底支撐度，鋼筋電渣壓力焊，垂直度在施工的時候每個柱子支模板自己必須在現場看，梁底一般用腳踹，看是否有松動，鋼筋焊接接頭必須得一個個檢查，上下鋼筋垂直偏差不得超過2mm，只有控制好了才能保證柱子抗壓、抗拉，我檢查完時，就請張工再來現場檢查，發(fā)現問題及時改正。鋼結構：主要是對現場焊接接頭是否合格，吊車吊裝時是否有垂直施工，現場必須交叉作業(yè)，配合鋼構材料檢測等，檢測完全合格。水電：以前是虹吸排水現在改成自由排水，增加現場工作量，得在室內挖排水溝明溝，施工時自己必須在場控制挖機開挖時的深度、長度，挖好后聯系水電班組預埋消防管等。附屬工程：設備循環(huán)水溝，物料提升機基礎，粉料罐基礎，物料罐基礎，都是自己獨立負責指導，不懂得問設備廠家張總，遇到大的問題必須請示馬總、張工。消防循環(huán)水池，100號瀝青池10號瀝青池已挖好，線已放好。
2、現場安全：主要控制是用電安全，線路不能亂接亂搭，現場的工人必須佩帶安全帽，每天在現場檢查。工人在架子上施工必須時刻提醒，特別是澆筑混凝土時安全控制是最重要的，還有檢查模板是否脹破。在架子拆除過程中是最主要控制環(huán)節(jié)架子周圍是否有行人走動，配合土建交叉作業(yè)，內架拆除是否對鋼構屋面保溫棉有損害，必須得旁站監(jiān)理。
3、配合老爺子接待質量監(jiān)站，安全監(jiān)測站對工地現場臨時檢測，每個月一次，出現問題立即改正，并且回復≤完全整改單≥送到質監(jiān)站，安全檢測站。配合張偉總工做現場資料和驗收資料現場需要準備的張工發(fā)短信給我，有些資料自己不會做的就交給張工做了�，F場資料：混凝土送檢、結構柱、地圈梁、高大梁、構造柱、水泥、黃沙、煤矸石多孔磚、砌體水泥砂漿試塊，鋼筋焊接等現場主材料送檢，送檢的全部都合格。去設計院做廠房設計變更，防火門變更，屋面鋼構設計變更，懸挑梁設計變更等。有時候關于技術方面問題張偉總工沒時間，自己就親自去設計院問施工做法，這樣更有成效。配合馬祖勤對現場的.材料的測量、檢測等比如土方簽單，石碴量進行測量，每車必須測量。
三、存在的問題
首先現場知識欠缺，有時候有施工問題自己不懂得，必須得找張偉總工解決，比如懸挑梁的做法，現場負責人不會，我查了圖集不是很確定，必須找張偉總工，這樣增加了施工時間，然而自己卻不能獨立解決問題。自己的社會經驗不足，有時候明明知道自己錯了，但是自己卻不是很愿意去低頭�，F場和土建協調能力不足，有時候自己想努力把現場一件事做好，自己都把準備工作做好了，但是必須等上幾天才能實行，有時候實在沒辦法了就向馬總匯報了，才能真正開始實施。
四、改進措施
�。�1）在技術方面的問題首先自己努力的學習，做事之前先行查好資料，做到自己心里有底，實在不懂就去問總工。
�。�2）端正自己的心態(tài)，努力從小事做起，存在錯誤受到批評自己必須虛心接受，嚴格的去要求自己，再把自己的分內的事情做好。
�。�3）多和別人溝通，存在問題我能解決自己解決，不能解決的就請示老爺子或者馬總。
五、明年的工作思路
首先主要工作，做好設備基礎。在施工現場檢查水電外圍消防管道，雨水井。配合張偉總工做驗收資料。然后再等領導的安排。
六、感謝
非常感謝老板給我這份工作，也讓我感受到了掙一分錢必須付出一分的努力，我感受到了領導的關懷，在我母親生病領導的慰問，領導允許我回家看望，心情低落的時候有領導關心，慰問。讓我感受到有時候不是上下級關系而是好朋友。
工作總結范文 篇14
轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在xx和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，為后勤（財務）工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務，現將個人一年來工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。
認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報。
認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得xx能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了xx一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好xx的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據xx的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報。
在現有條件下，在政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著"以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般"的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了xx各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的.書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制年度xx財務收支計劃的基礎。
我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
總之，在的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與xx的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我們xx的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
工作總結范文 篇15
20xx水產工作總結，工作總結是能夠提升自己工作能力的一種有效手段，一份好的工作總結能夠讓自己避免在工作中出現問題，提高自己的工作效率，全文如下：
一、工作思路
按照“堅持一個統領，抓住三個關鍵”全省農業(yè)工作總要求，圍繞“結構調整、污染防治、疫病防控、產品安全、提升素質”五個重點，不斷調優(yōu)結構和布局，完善動物疫病防控措施和畜禽水產品質量安全，推進標準化規(guī)模養(yǎng)殖，強化修河源頭養(yǎng)殖污染的防治和無害化處理，提升隊伍素質，加強引導和服務。
二、工作目標
（一）繼續(xù)保持畜禽水產品持續(xù)穩(wěn)定增長。肉類總產量增長3%，禽蛋增長5%以上，水產品產量增長3%。
�。ǘ┡Υ_保畜禽水產品質量安全。確保不發(fā)生重大畜禽水產品質量安全事件，確保畜禽水產品質量安全水平位于全市乃至全省前列。
�。ㄈ┡Υ_保獸醫(yī)公共衛(wèi)生安全。確保不發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情，確保不發(fā)生區(qū)域性重大動物衛(wèi)生安全事故。
三、工作措施
�。ㄒ唬┮苑N禽、草食家畜、棘胸蛙為重點，調整產業(yè)結構。
1、擴大家禽產業(yè)規(guī)模，加快良繁體系建設和標準化生產基地建設。繼續(xù)跟進國家級重點龍頭企業(yè)華裕家禽育種有限公司服務，實現華裕項目全部建成投產，實現年出雛雞苗6000萬羽。同時，通過“公司+農戶”模式，發(fā)揮示范效應，引導農戶飼養(yǎng)商品蛋雞100萬羽以上。
2、突破以贛西山羊為主的草食家畜發(fā)展。按照“林草一體化，乳肉兼用�！彼悸�，充分利用林草資源；爭取項目，加強良繁體系建設，加快品種改良步伐，發(fā)展黑山羊養(yǎng)殖。
3、抓好棘胸蛙特色產業(yè)發(fā)展，培育養(yǎng)殖業(yè)新的.經濟增長點。
�。ǘ┐罅Πl(fā)展健康養(yǎng)殖，推動畜禽養(yǎng)殖標準化建設
4、按照“畜禽良種化、養(yǎng)殖設施化、管理規(guī)范化、防疫制度化、污染無害化”要求，加強養(yǎng)殖場基礎設施建設和養(yǎng)殖檔案管理，推進標準化創(chuàng)建和規(guī)范管理。完成省、市標準化示范場創(chuàng)建任務。努力完成標準化示范場建設3家以上。
5、繼續(xù)推進畜禽養(yǎng)殖污染整治，做好后續(xù)拆建獎補工作。嚴格執(zhí)行“三區(qū)”規(guī)劃，合理布局養(yǎng)殖區(qū)域，推廣清潔養(yǎng)殖。
6、推進我縣畜禽水產品“三品一標”認證。提高畜禽水產品質量水平，打造品牌，推動開展無公害、綠色、有機和地理標志產品認證，提高市場競爭力。
�。ㄈ┳タ萍紕�(chuàng)新與示范，提升養(yǎng)殖業(yè)科技水平
7、強化畜牧獸醫(yī)技術服務體系建設。整合資源，完善以科技推廣機構為依托，專業(yè)合作社為基礎，龍頭企業(yè)為骨干，其他社會力量為補充的新型農業(yè)技術服務體系。
8、加大養(yǎng)殖實用技術的推廣力度。認真開展畜牧水產業(yè)科技入戶工作，強化技術服務和指導，促進“動物疫病凈化”、“水禽旱養(yǎng)”、“乳肉兼用牛養(yǎng)殖”、“病死豬無害化處理”、“標準化種蛋雞飼養(yǎng)技術”、“棘胸蛙人工繁養(yǎng)”等實用技術的進村入戶。
9、提高養(yǎng)殖設施化水平。積極推廣自動化喂料、清糞、溫控及透風換氣、防疫消毒、病死動物無害化處理、標準化欄舍等設施設備，完善養(yǎng)殖裝備，降低勞動強度，提高生產效率。
10、做好增殖放流工作。特別做好珍稀魚類的增殖放流，按照“依托資源，產業(yè)引導，結合旅游，規(guī)范管理”的要求，加大定江源水產種質資源保護區(qū)和棘胸蛙自然保護區(qū)建設及保護力度。
�。ㄋ模⿵娀卮髣游镆卟》揽�，提高動物衛(wèi)生安全水平
11、強化動物疫病免疫工作。進一步健全完善動物防疫責任制，建立常年補免機制，繼續(xù)實施高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟強制免疫措施，認真落實計劃內免費供苗政策，確保重大動物疫病免疫密度達到100%，免疫抗體平均合格率達到85%以上。
12、加大動物疫病監(jiān)測力度。建立縣、鄉(xiāng)、村三級動物防疫技術支撐體系。開展重大動物疫病監(jiān)測和流行病學調查，加強人畜共患病監(jiān)測，增加飛行監(jiān)測次數。構建重大動物疫病快速處置長效機制，提高突發(fā)重大動物疫病應急處置能力。
13、加強動物疫病凈化工作。強化動物防疫條件監(jiān)管，規(guī)范動物防疫條件審查，做好人畜共患病防控工作。
14、全面開展動物檢疫工作。確保規(guī)模養(yǎng)殖產地檢疫開展面達到100%，散養(yǎng)動物產地檢疫開展面達到90%以上。加快推進動物標識及疫病可追溯體系建設，全面開展豬、牛、羊免疫信息上傳工作。
�。ㄎ澹┍O(jiān)管牧漁業(yè)投入品，提升農產品質量安全水平
15、強化違禁物檢測工作。高密度、高頻率地對定點屠宰場、養(yǎng)殖場開展“瘦肉精”、“萊克多巴胺”等違禁藥物、添加物例行監(jiān)測和拉網式排查，嚴格控制檢測陽性生豬出欄。
16、加強飼料和獸藥監(jiān)管。著力打擊飼料中重金屬超標及非法添加激素類違法行為。深入開展獸藥市場整治，整體推進獸藥GSP實施。加強對獸藥殘留的監(jiān)控，開展抗生素專項整治行動，建立殘留超標產品追溯制度。
17、強化漁業(yè)安生生產。嚴厲打擊電、毒、炸魚行為，全年漁業(yè)巡查40次以上，確保漁業(yè)生產安全，保護野生漁業(yè)資源。
（六）注重人員隊伍建設，提升產業(yè)服務能力
18、推進基層農技推廣體系建設。按照上級要求，建成“統一協調、運轉高效”的基層農技服務隊伍。加強官方獸醫(yī)和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)隊伍建設，強化官方獸醫(yī)巡查制度，進一步規(guī)范獸醫(yī)診療行為。
19、加強干部能力建設。深入開展“假、浮、蠻”干部作風整治。提高辦事效率。加強執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法案卷制作水平和執(zhí)法辦案能力。
20、深入推進黨風廉政建設。努力打造一支親民、務實、高效、廉潔的干部隊伍，保障各項工作的順利開展。
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