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圖書管理制度

時間:2022-10-25 10:32:42 管理制度 我要投稿

圖書管理制度(通用26篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編整理的圖書管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

圖書管理制度(通用26篇)

  圖書管理制度 篇1

  一、本校圖書、期刊只供本校教師及職工借閱,借閱完后,必須按時歸還。

  二、借閱書刊要辦理借閱手續(xù)。文藝類書籍一次限借2本,時間不得超過1個月,教學(xué)用書一次限借10 本。時間不得超過半年。 一般情況下可辦理續(xù)借。

  三、圖書室采取開架借閱辦法,借閱者不得把書包、提袋及其它東西帶入圖書室。

  四、從書架上取下圖書不擬借閱時,應(yīng)放回原處,不要亂插亂放。

  五、工具書一律不準(zhǔn)借出室外(指辭源、辭海、辭典、年鑒、百科全書、線裝本等)。當(dāng)年的期刊雜志未裝訂成冊(半年)時。一律不外借。

  六、所借書刊,須倍加愛護(hù),不得撕毀、遺失或涂記畫號,否則按本制度第9條處理。

  七、借閱者退休或者調(diào)出本校時,必須歸還所借的全部書刊,方能辦理離開手續(xù)。

  八、學(xué)生閱覽后,組織者要填寫閱覽登記,督促學(xué)生將書放回原處,并配合管理員認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,及時查明情況,找出責(zé)任人予以賠償。

  九、賠償辦法:損失一般書刊,借書人按書價賠償。損壞和遺失成套書刊的其中一冊,原則上應(yīng)賠償整套。損壞遺失珍貴書刊,按原價的2~5倍賠償。

  十、保持圖書、閱覽室內(nèi)肅靜,保持室內(nèi)清潔,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔紙屑。

  圖書管理制度 篇2

  為使同學(xué)們有良好的閱讀氛圍,充分發(fā)揮圖書角的作用,特制定以下規(guī)則:

  1、本班圖書只限于本班同學(xué)借閱,不可代外班的同學(xué)借閱。

  2、每位同學(xué)每次只允許借書一本,管理員做好有關(guān)登記。

  3、借閱圖書時,聽從圖書管理員的安排。

  4、每次借書必須經(jīng)班級圖書管理員允許,并確認(rèn)登記后方可將書拿走,歸還時也必須有圖書管理員的登記并注明歸還時間。

  5、所借圖書一般一周歸還一次,最長不可超過兩周歸還,以便于其他同學(xué)借閱;最短也不可在一周內(nèi)歸還,以保證認(rèn)真讀書,并減輕管理員的工作負(fù)擔(dān)。

  6、設(shè)班級圖書管理員4名(男女各兩名),具體負(fù)責(zé)圖書的管理、借閱等工作。

  7、借閱者應(yīng)愛護(hù)圖書,嚴(yán)禁圖畫,撕割,如有污損,撕割,涂寫或丟失的現(xiàn)象,要賠償相同版本的圖書或按原價1—3倍賠。(圖書丟失有記錄的借去者賠償,無記錄的管理員賠償)

  8、有偷竊圖書的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按情節(jié)輕重按原價的2—5倍進(jìn)行賠償。

  1、圖書管理員在老師的幫助和指導(dǎo)下做好圖書的管理和進(jìn)行借閱記載。

  2、負(fù)責(zé)記錄同學(xué)們的借閱情況,利用課間整理、管理、打掃書柜。

  3、查看還回的圖書是否完好,如有損壞及時記錄并向老師匯報,督促損壞圖書的同學(xué)粘補(bǔ)或賠償。逾期不還者,督促將書收回。

  4、期末前兩周將所有外借的圖書收回,清理后歸還給校圖書室或圖書的小主人。

  圖書管理制度 篇3

  一、保持室內(nèi)衛(wèi)生,做到圖書室無灰塵、衛(wèi)生整潔。

  二、按照規(guī)定的時間進(jìn)入圖書室閱讀,教師填好圖書室使用登記。

  三、幼兒進(jìn)入圖書室活動,要保持環(huán)境安靜,不得大聲喧嘩。

  四、幼兒不得將圖書帶出活動室。

  五、教師要加強(qiáng)圖書的管理,教育幼兒要愛護(hù)圖書,不得損壞圖書?赐陥D書放回原處,嚴(yán)禁在圖書上亂涂、亂剪、亂折、亂撕、亂扔,對損壞的圖書及時修理,對丟失和破損的圖書查明原因,根據(jù)情況注銷或賠償。

  六、教育幼兒書架上隨意取書。

  七、活動結(jié)束后及時切斷電源,打掃整理關(guān)閉門窗。

  八、資料管理員要認(rèn)真負(fù)責(zé),及時做好借還記錄,定期整理檢查。

  九、新購進(jìn)的圖書要及時登記、入冊、編目、上架、借閱、未登記的新書絕不外借,及時向老師宣傳介紹新書,加快圖書流通,提高圖書利用率。

  十、所有拿出圖書室的圖書,都屬外借,外借的圖書,務(wù)必辦理借書登記;還書時需辦理還書登記,檢查所還圖書與所借書目是否相符,書本是否損壞,進(jìn)行核銷,必要時注明圖書損壞遺失的大致情況及原因。

  圖書管理制度 篇4

  公司辦公設(shè)備、辦公用品及圖書資料的管理,本著勤儉節(jié)約、合理安排、有效使用的原則,特制定本管理辦法。

  1、辦公室負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品及圖書資料的統(tǒng)一管理工作,各部門根據(jù)工作需要提出計劃及請示,獲得批準(zhǔn)后,由辦公室統(tǒng)一購置,專業(yè)用品與圖書資料由提出部門自行購置,交公司辦公室管理。

  2、辦公設(shè)備管理范圍:計算機(jī)及附屬設(shè)備;復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)等文件處理設(shè)備;電話、手機(jī)等通訊設(shè)備;錄音、錄像、照相器材及附屬設(shè)備;辦公桌椅及其它辦公設(shè)備。

  3、辦公用品管理范圍:各種紙、筆、本、文件夾等文具用品;簽約儀式、大型會議及特殊活動需用的物品。

  4、公司圖書、資料管理范圍:與公司發(fā)展有關(guān)的各類書籍、專業(yè)書籍、報刊文獻(xiàn)集重要信函、請示材料批件和圖紙資料等。

  5、日常辦公用品的購置由辦公室按計劃定期購辦。辦公設(shè)備與圖書資料的購置由各部門提出申請,經(jīng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),提出擬辦意見,報公司總經(jīng)理審批,獲準(zhǔn)后方可購置。

  6、辦公室為各部門設(shè)立辦公設(shè)備及辦公用品領(lǐng)用臺帳,由部門設(shè)專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取并保管,領(lǐng)取時辦理登記手續(xù)。

  7、公司圖書資料由辦公室專人負(fù)責(zé)登記保管,各部門人員需借閱時到公司辦公室辦理借閱手續(xù);部分業(yè)務(wù)書籍及圖紙資料可由業(yè)務(wù)部門派專人自行登記保管。

  8、公司每位員工領(lǐng)用的辦公設(shè)備、辦公用品要合理使用并妥善保管、維護(hù)。

  9、凡員工調(diào)出或離開公司時,須將其所領(lǐng)用的價值較高的辦公用品如計算器、訂書機(jī)、u盤等交回公司辦公室。不得將該物品帶走或私自轉(zhuǎn)交他人保管或使用。

  10、本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  圖書管理制度 篇5

  一、目的:

  為加強(qiáng)對單位圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵員工多讀書、讀好書,特制定本制度。

  二、范圍:

  專業(yè)技能、文學(xué)、傳記、歷史、社會科學(xué)、哲學(xué)與宗教、政治與軍事、心理學(xué)、健身與保健、烹飪美食與養(yǎng)生。

  三、圖書借閱對象

  只供本單位內(nèi)部員工使用,不對外開放。

  四、借閱規(guī)定:

  1、借閱時間為每天(工作日)的08:30—17:00;借書時間為每天(工作日)9:00—11:30,14:00—16:30,其他時間概不受理。

  2、每人每次限借漂流圖書一本,借閱期限為7天(逢休息或假日順延至下一上班日)。到期應(yīng)歸還,未讀完需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)。若逾期未歸還,則暫停其借閱資格10天。

  3、每本圖書都配有一張圖書專用卡片,員工借書時應(yīng)先到圖書管理員處填寫《借書登記表》,登記借閱信息,并領(lǐng)取讀書專用卡片,寫下自己的讀后感言。

  4、員工還書時應(yīng)先到圖書管理員處填寫《借書登記表》,登記歸還信息,并將讀書專用卡片一并歸還。

  5、讀者要愛護(hù)圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者以購回相同書籍或購買同等價錢的書賠償

  圖書管理制度 篇6

  一、圖書館借書須知

  1、圖書館報刊閱覽室對已辦理借書證的師生員工開放。

  2、讀者憑本人借書證進(jìn)圖書室,不得將書包、雨具和私人書刊帶入庫內(nèi),嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入庫內(nèi)。

  3、借閱圖書時,須保持室內(nèi)整潔和安靜;嚴(yán)禁在書庫里吸煙、隨地吐痰和亂丟廢棄物。

  4、圖書室開放時間:周一、五中午12:00——14:00;周二、三、四下午15:00——17:30。

  二、圖書館借書證發(fā)放和使用規(guī)定

  1、凡我校教職工和經(jīng)正式注冊入學(xué)的學(xué)生都可按規(guī)定憑有關(guān)證件申請領(lǐng)取借書證。

  2、新生辦理借書證應(yīng)提供一寸免冠半身照片一張,或由圖書館采集學(xué)生電子照片信息,集體制作借書證。

  3、借書證僅供本人使用不得轉(zhuǎn)借他人。

  4、借書證要妥善保管。如有涂改、缺角的,均屬無效,不得使用。

  5、借書證如遺失,應(yīng)及時來館掛失,如掛失后找到了原有借書證,應(yīng)到本館注銷掛失。如補(bǔ)證后又找到原借書證,須將原證交回本館。如發(fā)現(xiàn)仍用原證借書者,作違紀(jì)論處。

  6、補(bǔ)辦借書證須提供一寸免冠半身照片一張,憑校牌或?qū)W生證自行到圖書室辦理補(bǔ)證手續(xù)。

  三、借書規(guī)則

  1、凡借閱本館圖書資料,一律憑本人借書證,不得代借(可代還)。

  2、每次借書以一冊為限。

  3、借書期限,每次為一個月。如確實(shí)需要,可在到期前來館辦理續(xù)借手續(xù),續(xù)借期為一個月。以續(xù)借一次為限。

  4、借書時應(yīng)當(dāng)檢查,發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺或與書名不符等情況,須立即向管理人員聲明,加蓋印記。否則,在還書時發(fā)現(xiàn)上述情況,應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。

  5、借出的書刊,遇到特殊需要,讀者應(yīng)根據(jù)圖書館的要求,主動到圖書館歸還。

  6、讀者離校前,在辦理離校手續(xù)時,應(yīng)將所借圖書及借書證交回本館,否則本館不予簽蓋離校證明。高三學(xué)生須在5月1日前還清書籍,否則暫緩發(fā)放畢業(yè)證書。本校師生員工不得將借書證借給非本校師生使用。

  四、書刊損壞賠償、罰款規(guī)定

  圖書館的書刊資料是公共財產(chǎn),是圖書館根據(jù)教學(xué)需要,為廣大師生服務(wù)的重要物質(zhì)基礎(chǔ),讀者應(yīng)自覺愛護(hù),妥善保管,如有污損、遺失等情況,借閱者應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

  1、書表面污損,根據(jù)清潔輕重,酌情處理。

  2、損內(nèi)頁和封面并有撕破現(xiàn)象,按書價20%–50%賠償。

  3、重污損或撕、缺頁,照原價賠償。

  4、遺失圖書須以版本相同的書本賠償并支付加工費(fèi)2元。如抵賠原版書刊有困難則按原書價兩倍賠償。整套書如遺失一冊,則按整套書的雙倍賠償。

  5、借圖書超期者,每超期一天罰滯納金0.10元。

  五、開架借閱圖書的幾點(diǎn)要求

  1、進(jìn)入書庫必須出示證件,以證換取代書板后方可入室查閱資料。

  2、讀者要正確使用代書板,每人一次限取一冊書刊資料,并以代書板代替所取資料的位置。

  3、書庫內(nèi)的圖書實(shí)行全開架借閱,讀者可自由取閱。瀏覽完畢,須將所閱資料對號放回原處,并取回代書板。

  4、必須保持書庫內(nèi)書刊排列的秩序和整潔,書刊看后不借要放回原處或平放書架一側(cè)。

  5、未辦好借閱手續(xù)的書刊,不得攜出室外,如有發(fā)現(xiàn),將視為竊書;將視情節(jié)輕重給予當(dāng)面批評教育,或本人作出檢查,或報告學(xué)校給予全校通報等處罰。

  圖書管理制度 篇7

  為了有效地管理好班級圖書角的圖書,更有效地激發(fā)學(xué)生的讀書熱情,培養(yǎng)熱愛讀書、自覺讀書的行為習(xí)慣和心理品質(zhì),提高班級圖書角圖書的使用效果,營造書香校園,針對本校實(shí)際,特制定以下管理制度:

  一、班級圖書管理制度:

  1、班級圖書為學(xué)校圖書館提供和班級同學(xué)捐獻(xiàn)(人捐一本),同學(xué)捐獻(xiàn)時請寫好姓名,書名,單價以便日后歸還。

  2、學(xué)生借閱圖書應(yīng)先翻閱《班級圖書目錄》后,向班級圖書管理員提出所要借閱的書名及編號,每位每次只能借書一本,不準(zhǔn)隨意在圖書角亂翻。借閱圖書時,聽從班級圖書管理員的安排,不得擠、搶或其他影響秩序行為,視情節(jié)輕重給予停借1-5次。

  3、借閱圖書者應(yīng)愛護(hù)圖書,不得撕頁、折頁、剪裁、折卷圖書,不得在圖書上畫線、批注或涂寫,如有發(fā)現(xiàn)者,視其情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)賠償罰款。

  4、借出的圖書,管理員應(yīng)認(rèn)真登記好圖書書名、編號、借閱時間及圖書完好程度。

  5、借出的圖書兩周內(nèi)必須歸還圖書角,歸還圖書時管理員應(yīng)檢查破損情況,及時處理賠款事宜。若因特殊原因不能歸還者,必須在最后之日補(bǔ)辦續(xù)借手續(xù)。

  6、借閱的圖書若被遺失,應(yīng)按原價賠償,破損的圖書視其破損程度酌情賠償。有偷竊圖書的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按情節(jié)輕重按原價的5-10倍進(jìn)行賠償。(圖書丟失由該讀者賠償,如是由于管理員沒有認(rèn)真記錄造成無法找到遺失,則由管理員賠償);

  7、兩周內(nèi)未歸還也未辦理續(xù)借手續(xù)的,由管理員及時把借書人的姓名及書名、單價抄送班主任,班主任應(yīng)指令其及時歸還或賠償。

  8、設(shè)班級圖書管理員3名,其中1名負(fù)責(zé)櫥內(nèi)圖書,1名負(fù)責(zé)登記本的整理,1名具體負(fù)責(zé)圖書的外借管理等工作;

  9、放假前一周,由圖書管理員清查一次借出的圖書,把未還圖書人的姓名及書名、單價抄送班主任處理。

  10、學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)前必須歸還清楚所借圖書。

  11、圖書角不向其他班級、校外開放。貴重圖書應(yīng)經(jīng)班主任同意后借閱。

  12、圖書室借閱時間:周一至周五下午第八節(jié)課二、班級圖書管理員職責(zé):

  1、圖書管理員在班主任的幫助和指導(dǎo)下將圖書編號,便于整理、分類和進(jìn)行借閱記載。

  2、負(fù)責(zé)記錄同學(xué)們的借閱情況,利用課間整理,管理圖書。

  3、查看還回的圖書是否完好,如有損壞及時記錄并向老師匯報,督促損壞圖書的同學(xué)粘補(bǔ)或賠償。逾期不還者,督促將書收回。

  4、期末前兩周將所有外借的圖書收回,清理后歸還給圖書的主人。

  5、協(xié)助班主任或年級組開展各種讀書活動。

  二、獎懲辦法:

  對于工作出色的班級圖書管理員,在每學(xué)期或每學(xué)年結(jié)束時,評為“優(yōu)秀圖書小管理員”,并且在每學(xué)期的班級德育量化中獎勵1分。對于工作不負(fù)責(zé)的班級圖書管理員,則經(jīng)過班委會討論后重選。

  圖書管理制度 篇8

  一、圖書室對書刊資料登記,分類編目。要注意分類的科學(xué)性和實(shí)用性,保持著錄、編目的準(zhǔn)確一致。按要求統(tǒng)一要求,逐步實(shí)現(xiàn)分類,編目的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  二、圖書室要根據(jù)具體情況,制定合理的借閱制度,實(shí)行定期對外開放。

  三、圖書室要保證圖書刊物的良性流通,圖書一般不外借,如外借圖書需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。圖書外借不得超過一星期。經(jīng)常進(jìn)行催借還書,對借書過期不還者,執(zhí)行停借,續(xù)借措施。

  四、圖書室要嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度,嚴(yán)禁讀者涂寫和污損書刊,若有上述行為要預(yù)以批評教育,并責(zé)令其賠償,賠償后原書刊一概還退還給本人。賠償應(yīng)以1至5倍為原則,讀者遺失圖書賠償方法同上。

  五、圖書管理人員要嚴(yán)格遵守圖書室管理制度。堅守崗位,增強(qiáng)責(zé)任心,耐心細(xì)致地做圖書借閱工作。

  六、圖書室內(nèi)要保持室內(nèi)衛(wèi)生、桌椅、書架擺放整齊。為借閱書刊制造良好的環(huán)境。

  七、要加強(qiáng)圖書室管理。做好書刊資料的防護(hù)、防水、防盜、防潮、防塵等修補(bǔ)和清點(diǎn)工作。

  圖書管理制度 篇9

  一、 圖書室由學(xué)校安排兼職教師管理。

  二、 管理人員認(rèn)真做好圖書添置和借出登記。

  三、 輪流到閱覽圖書的班級要組織學(xué)生有秩序入室內(nèi),要遵守圖書室開放時間和服從圖書管理人員的管理。

  四、 室內(nèi)保持清潔、安靜,不準(zhǔn)喧嘩、打鬧,不準(zhǔn)亂丟紙和雜物,不準(zhǔn)在書柜、墻壁上亂刻亂畫。

  五、 愛護(hù)圖書,不準(zhǔn)在圖書上亂寫亂畫或撕爛,違者照價賠償。

  六、 閱完圖書要放回原處,離室時,不得私自帶書出去,違者批評教育,屢教不改者公開點(diǎn)名批評或取消借閱資格。

  七、 每人每次限借圖書一本,限期一周歸還,借出圖書損壞或遺失,照價賠償。

  八、 圖書室開放時間到后,管理人員要檢查、整理圖書,關(guān)好窗,鎖好門。如失職造成損失,扣當(dāng)月崗位津貼或按損失程度追究事故責(zé)任。

  圖書管理制度 篇10

  第一章 總 則

  第一條為了充實(shí)員工的業(yè)余文化生活,營造公司良好的學(xué)習(xí)氛圍,提升員工的整體文化素養(yǎng),合理管理圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。

  第二條 本公司所借閱書籍、刊物等閱讀材料,均由辦公室統(tǒng)一采購并登記注冊,統(tǒng)一管理。

  第三條 本公司圖書由圖書管理員(保安)進(jìn)行具體管理,并于每月最后一天清點(diǎn)一次。

  第四條 圖書管理員(保安)應(yīng)把所有圖書統(tǒng)一編號,以方便查詢管理。

  第五條 借書人以本公司員工為限。

  第六條 珍貴圖書、工具書,借閱人員當(dāng)天歸還。

  第七條 員工所借圖書,如遇清點(diǎn)或公務(wù)需要需馬上收回時,借書人不得拒絕。

  第二章 借閱時間、期限及冊數(shù)

  第八條 借書時間限辦公時間內(nèi)上午11:00-11:30,下午3:00-3:30,其他時間概不受理。

  第九條 借書期限: 15日,到期應(yīng)及時歸還。

  第十條 借書冊數(shù):每人每次限借3冊,超過3冊須報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

  第三章 借還手續(xù)

  第十一條 借書手續(xù):借閱人員到管理員(保安)處填寫《圖書借閱一覽表》,填寫完后,保安方可將書拿給借閱人。

  第十二條 還書手續(xù):還書時需把書交圖書管理員(保安)收訖,并在《圖書借閱一覽表》上“歸還人簽字”一欄簽字確認(rèn)。

  第四章 罰 則

  第十三條 員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律按原圖書版本價格雙倍賠償。

  第十四條 員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者或遇清點(diǎn)而不還者,停止其借書權(quán),其所借的書按破損遺失處理。

  第五章 附則

  第十五條 公司人員由于公務(wù)需要需贈送書籍,由贈書人(單位)提出申請,報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可提取圖書。

  第十六條 公司部門負(fù)責(zé)人以上人員有贈書需要時,根據(jù)實(shí)際情況可先在圖書管理員(保安)處作贈閱登記,后再到辦公室主任處審批,補(bǔ)辦贈書手續(xù)。

  第十七條 一次贈送書籍超過3冊時,須報辦公室主任核準(zhǔn)。

  第十八條 本辦法未盡事宜呈請集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)裁決。

  第十九條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,修改時亦同。

  圖書管理制度 篇11

  一、圖書室內(nèi)禁止吸煙、使用電爐及明火。

  二、圖書室書庫、閱覽室、辦公室不許放置雜物、自行車等。

  三、不得將無關(guān)人員帶入書庫、閱覽室等安全保衛(wèi)重點(diǎn)防范地點(diǎn)。

  四、配置的滅火器等消防器材不得隨意移動或挪作它用,并定期檢查其有效性,及時更換。

  五、圖書室工作人員離開崗位或下班時,必須關(guān)閉門窗和切斷照明等電源。

  圖書管理制度 篇12

  一、愛護(hù)圖書室環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在圖書室內(nèi)吃東西,喝水,亂扔垃圾,更不準(zhǔn)在圖書室內(nèi)吸煙。保持圖書室安靜,不得高聲喧嘩。

  二、愛護(hù)圖書室的圖書及公共設(shè)施,閱覽報刊雜志要依次序拿取和歸還,不能亂拿亂放,不準(zhǔn)在書刊雜志上亂寫亂畫,離開時注意將椅子放回原位。

  三、按學(xué)校的借閱制度借閱圖書資料。未裝訂成冊的報刊雜志一律不借。每期期末,教師借閱的教學(xué)參考、教師用書、教學(xué)掛圖、生字卡片、幻燈片、錄音、錄象資料等教學(xué)類資料必須在規(guī)定時間內(nèi)歸還。

  四、按時歸還圖書,一般情況圖書借閱不得超過一學(xué)期,特殊情況可以持借書證和圖書到圖書室辦理續(xù)借手續(xù),續(xù)借期限不超過一學(xué)期。凡超過借書期限而未歸還者,按遺失圖書處理。

  五、愛護(hù)好借閱的圖書,不得遺失、損毀,遺失.損毀圖書者根據(jù)實(shí)際情況按書原價的1-5倍賠償。

  圖書管理制度 篇13

  一、班級圖書管理制度:

  1、班級圖書為學(xué)校圖書室借書或班級同學(xué)捐獻(xiàn),同學(xué)捐獻(xiàn)時請寫好姓名,以便日后歸還。

  2、每位同學(xué)每次只允許借書一本,要簽好書名。借閱人姓名及借閱時間。

  3、每次借書必須經(jīng)班級圖書管理員允許,并確認(rèn)簽字后方可將書拿走,歸還時也必須有圖書管理員的簽字并注明歸還時間。

  4、借閱圖書時,聽從圖書管理員的安排,不得擠、搶或其他影響秩序行為,視情節(jié)輕重給予停借1-5次;

  5、所借圖書一般一周歸還一次,最長不可超過兩周歸還,以便于其他同學(xué)借閱;最短也不可在一周內(nèi)歸還,以保證認(rèn)真讀書,并減輕管理員的工作負(fù)擔(dān)。到期后仍需繼續(xù)使用者可續(xù)借并進(jìn)行續(xù)借登記;

  6、設(shè)班級圖書管理員3名,其中1名負(fù)責(zé)保管書櫥鑰匙、櫥內(nèi)圖書及登記本的整理,其余2名具體負(fù)責(zé)圖書的外借管理等工作;

  7、借閱者應(yīng)愛護(hù)圖書,嚴(yán)禁圖畫,撕割,如有污損,撕割,涂寫或丟失的現(xiàn)象,要賠償相同版本的圖書或按原價1—3倍賠償。(圖書丟失由該讀者賠償,如是由于管理員沒有認(rèn)真記錄造成無法找到遺失才,則由管理員賠償);

  8、有偷竊圖書的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按情節(jié)輕重按原價的5—10倍進(jìn)行賠償。

  二、班級圖書管理員職責(zé):

  1、圖書管理員在班主任的幫助和指導(dǎo)下將圖書編號,便于整理、分類和進(jìn)行借閱記載。

  2、負(fù)責(zé)記錄同學(xué)們的借閱情況,利用課間整理,管理圖書。

  3、查看還回的圖書是否完好,如有損壞及時記錄并向老師匯報,督促損壞圖書的同學(xué)粘補(bǔ)或賠償。逾期不還者,督促將書收回。

  4、期末前兩周周將所有外借的圖書收回,清理后歸還給圖書的小主人。

  5、協(xié)助班主任或圖書館開展各種讀書活動。

  6、班級圖書管理員向?qū)W校借書時,負(fù)責(zé)向?qū)W校辦理外借手續(xù)(過書)并保管好圖書。

  7、班級圖書管理員根據(jù)班級學(xué)生閱讀情況,按學(xué)校圖書管理員的管理制度要求,及時歸還學(xué)校圖書,并做下次圖書借閱工作。

  8、班級閱讀時班級圖書管理員要維持好閱讀班級秩序,下課后把圖書回收、整理、將圖書按原位上架。

  圖書管理制度 篇14

  閱覽室是廣大師生讀書看報的場所,為保證閱覽室的正常開放,特制定如下制度:

  一、閱覽室是讀書的圣地,是求知的搖籃,是禮貌的場所,應(yīng)時刻持續(xù)安靜、整潔、美觀。

  二、進(jìn)入閱覽室閱讀書刊,要遵守管理制度,尊重并支持管理員的工作。

  1、每人每次限借一本。

  2、報刊閱讀限于閱覽室內(nèi),不得帶出。閱讀完畢,按管理員要求,歸還到位。

  3、確因重要資料復(fù)印需要帶出報刊者,應(yīng)與管理員協(xié)商,并辦理借出手續(xù),且務(wù)必在一天內(nèi)歸還。

  4、持續(xù)閱覽室安靜。不得大聲談笑、喧嘩;不能使用外音播放器;移動電話應(yīng)調(diào)至靜音狀態(tài),接聽電話應(yīng)到室外;搬動桌椅避免發(fā)出噪音。

  5、不得在閱覽室吃零食,不得亂扔瓜果皮殼和紙屑等垃圾。

  6、愛護(hù)報刊及設(shè)施。避免茶水、飲料等污損報刊,污染環(huán)境。避免隨身物品磨損、劃壞閱覽室桌椅、墻壁、地面等。

  7、閱覽室是群眾學(xué)習(xí)場所,提倡禮貌閱讀。應(yīng)持續(xù)言行及穿著大方、得體、文雅。

  8、對不慎損壞的報刊和設(shè)施要勇于承擔(dān)過失職責(zé),主動征詢管理員意見,按相關(guān)規(guī)定予以賠償。

  9、對管理員工作有意見能夠以適當(dāng)方式提出,也能夠?qū)嬉庖娡度搿耙庖娤洹薄?/p>

  三、管理員是閱覽室管理的職責(zé)人。有權(quán)利和義務(wù)負(fù)責(zé)報刊、設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生的管理與維護(hù),制止不良行為。管理員要率先垂范、言傳身教。

  1、管理員要按時上、下班。上班期間不得聊天、吃零食和處理私人事務(wù)。更不應(yīng)擅自離開工作崗位。

  2、管理員要嚴(yán)格執(zhí)行報刊入室和借閱手續(xù),并認(rèn)真檢查每份回收報刊是否有污損。對丟失、損壞的報刊,若不能查明職責(zé)人的,應(yīng)由管理員負(fù)責(zé)賠償。

  3、管理員要負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生保潔和每周一次衛(wèi)生大掃除;管理員要負(fù)責(zé)閱覽室設(shè)施保管,凡被損壞的,要及時追查職責(zé)人,并報告修復(fù)。

  4、管理員要做好財物管理工作,防火防盜。下班時關(guān)窗、關(guān)燈(電扇)、鎖門。

  5.管理員應(yīng)及時將新報刊上架,并收存過期報刊。年度結(jié)束,分類整理報刊,裝訂成冊。

  四、處罰:

  1、對于因個人過失而丟失、污損的報刊及損壞的財產(chǎn),按學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以賠償。

  2、對故意損壞報刊(含亂涂亂畫,撕下或挖下書本扉頁、內(nèi)頁者)及破壞財產(chǎn)的,視情節(jié)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以原價的3-5倍賠償。

  圖書遺失和損壞賠償制度

  為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校圖書資產(chǎn)的管理,保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整,特制定以下規(guī)定:

  一、圖書室借閱的圖書、雜志、資料,務(wù)必嚴(yán)加愛護(hù),不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失,如有發(fā)生按本規(guī)定處理。

  二、遺失圖書,原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版者,則由遺失者去校財務(wù)部門付款賠償,憑收據(jù)注銷借書記錄。1、一般圖書按現(xiàn)價的兩倍賠償;工具書按現(xiàn)價的三倍賠償;其余使用價值高、不易購到的書籍,按現(xiàn)價的五倍賠償。

  2、.成套多卷本圖書,如遺失其中一本或一本以上,則按整*書現(xiàn)價的兩倍賠償。

  三、污損圖書按下列狀況處理:

  1、損壞嚴(yán)重、影響圖書資料完整及使用保存的圖書,應(yīng)購原版本書賠償,無法償還原書按本制度第二條規(guī)定處理。

  2、污損或損壞圖書封面,一般圖書賠償2元;精裝本圖書賠裝訂費(fèi)4元。

  3、污損書刊資料,但不影響閱讀和保存,按書刊原價的10%-30%賠償。

  四、損壞圖書已按原版書賠償者,被損圖書經(jīng)注銷后可歸賠償者所有;如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價賠償者,則損壞圖書歸圖書館處理。

  五、讀者履行賠償手續(xù)后,事后若能找回原書又無污損,可持收據(jù)去校財務(wù)部門退回賠償費(fèi)。

  六、若故意污損圖書者,除按本章制度賠償外,視其狀況提交學(xué)校批評教育。

  七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閱。

  圖書設(shè)備管理制度

  為了提高圖書室設(shè)備的使用壽命,是保證圖書室的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定如下制度。

  一、圖書、資料是提高教育質(zhì)量、辦好學(xué)校不可缺少的基本條件之一。學(xué)校師生要明確圖書資料的地位與作用,增強(qiáng)保護(hù)與愛惜學(xué)校圖書的自覺性。

  二、要透過各種渠道籌集經(jīng)費(fèi),建設(shè)好學(xué)校藏書室和閱覽室。

  三、根據(jù)規(guī)定和學(xué)校需要添置與訂閱圖書、報刊雜志,并指派專人管好圖書資料,使其為教育、教學(xué)、科研服務(wù),為師生服務(wù)。

  四、學(xué)校藏書量到達(dá)生均每人有20~30冊。

  五、要有足夠書架。保證教師和學(xué)生的正常閱讀。

  六、圖書閱覽室應(yīng)設(shè)置書架、書柜、目錄柜、工具書柜、雜志架、報紙架、借還書工作臺等。

  圖書清點(diǎn)、剔除管理制度

  隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,知識老化現(xiàn)象日益加速,為提高圖書館的藏書質(zhì)量和工作效率,在藏書到達(dá)必須規(guī)模時,也要相應(yīng)地剔除相當(dāng)數(shù)量的舊書:

  一、剔除范圍:

  1、圖書資料已陳舊過時的。

  2、流通率不高的。

  3、沒有現(xiàn)實(shí)好處的。

  4、復(fù)本過多的。

  5、圖書資料與本圖書室任務(wù)不相適應(yīng)的。

  6、破爛不堪和殘缺不全已沒有參考價值的。

  二、剔除的方法:

  1、根據(jù)圖書借閱記錄決定圖書去留。

  2、把準(zhǔn)備剔除的圖書打印成清單,向?qū)W校師生征求意見,以到達(dá)兼聽則明,防止片面性。

  3、將剔除的圖書清單報校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  4、在財產(chǎn)登記和目錄上予以注銷。

  三、處理辦法:

  1、組織繳交換,互通有無。

  2、組織調(diào)撥,支持基層。

  3、組織出售,削價處理。

  4、報廢。

  四、剔除總結(jié):

  每次圖書剔除工作結(jié)束后,務(wù)必有書面小結(jié),將剔除計劃、領(lǐng)導(dǎo)批示、剔除清單、處理狀況、處理日期、經(jīng)辦人等記錄在案,存檔備查。

  圖書管理員崗位職責(zé)

  一、忠誠黨的.教育事業(yè),熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)圖書管理規(guī)章制度,全心全意為讀者服務(wù),堅守崗位。

  二、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù),按照規(guī)定做好圖書的分類、編目,新書要及時上架,投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志,定期裝訂成冊并編目歸檔。持續(xù)資料完整無損,便于讀者查找。

  三、用心主動為教育教學(xué)和學(xué)生成長帶給服務(wù),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。定期編寫圖書室藏書各種書目,用心向師生推薦圖書。

  四、負(fù)責(zé)圖書排架、整架,做好各類統(tǒng)計、清點(diǎn)與記錄工作,圖書書標(biāo)、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補(bǔ)、裝裱工作。

  五、幫忙和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料,嚴(yán)格借閱手續(xù),教育學(xué)生愛護(hù)圖書,歸還時做到不污損,不丟失,不無故延期,努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

  六、每學(xué)期組織一至二次學(xué)生讀書活動,為豐富學(xué)生的課余文化生活帶給有益場所。

  七、認(rèn)真做好閱讀率的統(tǒng)計工作,認(rèn)真填寫各種使用記錄登記表冊。

  八、做好圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生,防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

  圖書管理制度 篇15

  一、當(dāng)前中學(xué)圖書管理工作的現(xiàn)狀

  1.未確立圖書館的獨(dú)立地位。

  傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為,中學(xué)圖書館就是學(xué)生借閱課外讀物的地方,對圖書館的職能未能進(jìn)行深刻的探尋。學(xué)生的課外時間被各種課外補(bǔ)習(xí)班與試題庫所占據(jù),不僅浪費(fèi)了學(xué)生課外利用圖書館獲得新知的機(jī)會,也和素質(zhì)教育的基本理念相背離。

  2.圖書資源配置缺乏信息指向性。

  在經(jīng)費(fèi)有限的情況下,圖書資源配置并沒有充分考慮到中學(xué)生的年齡以及心理發(fā)展方面的特點(diǎn),引進(jìn)的圖書資源相對來講比較落后,缺少信息指導(dǎo)性。特別是當(dāng)前信息化飛速發(fā)展的時期,中學(xué)生的注意力容易讓流行文化所占據(jù),自然就會對圖書館內(nèi)的圖書失去閱讀興趣,進(jìn)而導(dǎo)致圖書借閱率下降,圖書館并未體現(xiàn)真正的價值。

  3.圖書館信息化建設(shè)滯后。

  當(dāng)前很多中學(xué)的圖書館建設(shè)還是人工借閱操作,不僅工作效率低下,導(dǎo)致圖書資源不能進(jìn)行科學(xué)而有效的利用。學(xué)生在借閱圖書的時候,需要先經(jīng)過班長統(tǒng)計,然后送到圖書館內(nèi),再由工作人員一一進(jìn)行翻檢查閱,最后再將書統(tǒng)一送到學(xué)生手中。可見,中學(xué)圖書館信息化建設(shè)亟待加強(qiáng)。

  二、提升中學(xué)圖書管理工作的策略

  1. 大力宣傳圖書館的重要性,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)使用圖書館資源。

  為了讓廣大的教師與學(xué)生,充分認(rèn)識到圖書館對于學(xué)生學(xué)習(xí)的重要意義,確立圖書館的獨(dú)立地位,應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行大力宣傳:首先,明確圖書館內(nèi)的圖書能夠促進(jìn)學(xué)生智力開發(fā)。中學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)之后,需要拓寬其視野,進(jìn)一步豐富相關(guān)的知識,這就需要學(xué)生通過大量的課外閱讀才能獲取。圖書館內(nèi)的豐富藏書,涉及到的知識面比較廣,能夠滿足學(xué)生不同知識層面的需求,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的各個方面的能力。其次,圖書館能夠向?qū)W生及時傳遞信息。知識經(jīng)濟(jì)時代,知識的更新速度很快,但從實(shí)際來看,最新的知識并不能立刻就成為學(xué)生的教材,教材的更新需要經(jīng)歷一個過程,而圖書館則能夠及時為學(xué)生補(bǔ)充更新最新的知識,滿足廣大學(xué)生的求知欲,在獲得大量的知識的同時,也能提升自身的素養(yǎng)。最后,圖書館是開展思想教育的有利場所。中學(xué)圖書館內(nèi)的藏書涉及的領(lǐng)域比較廣,有政治、歷史、革命人物傳記等,這些都是對中學(xué)生開展思想政治教育的最佳途徑。學(xué)生通過閱讀這些書籍,受到激勵,奮發(fā)有為,樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀。

  此外,還應(yīng)該積極指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)使用圖書館資源。作為圖書館的管理人員應(yīng)該積極參加到學(xué)生的探究性學(xué)習(xí)當(dāng)中,積極指導(dǎo)學(xué)生采用科學(xué)的態(tài)度與方法來展開探究性的學(xué)習(xí),充分利用好圖書館的期刊、圖書等,來幫助學(xué)生學(xué)會根據(jù)課堂知識實(shí)現(xiàn)遷移,在自學(xué)的過程中,大力培養(yǎng)自己的邏輯思維能力,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,為今后素質(zhì)的提升奠定良好的基礎(chǔ)。

  2. 動態(tài)更新中學(xué)圖書館的圖書資源。

  中學(xué)圖書館是為了有效滿足廣大師生的學(xué)習(xí)要求,所以,其服務(wù)的對象是廣大的教師與學(xué)生,圖書館價值主要體現(xiàn)在滿足廣大讀者的需要。在知識經(jīng)濟(jì)時代,中學(xué)圖書館應(yīng)該做到動態(tài)更新圖書館的圖書資源,及時淘汰那些不適應(yīng)時代發(fā)展的圖書,大力提升圖書的質(zhì)量,有效避免因?yàn)槊つ孔非髷?shù)量而導(dǎo)致圖書館經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)。圖書館的管理人員可以采用調(diào)查問卷的形式,了解師生的實(shí)際需求,然后有針對性的購買相關(guān)的圖書資源,讓圖書館能夠?yàn)閷W(xué)生提供良好的服務(wù)。

  3.加快中學(xué)圖書館信息化建設(shè)步伐。

  計算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,其可以更為準(zhǔn)確、迅速的為廣大師生提供圖書館當(dāng)前的館藏信息情況,進(jìn)一步縮短師生圖書編目檢索時間。中學(xué)圖書館建立計算機(jī)信息查檢系統(tǒng)能夠快速了解新書信息、館藏書目與借閱信息等。有條件的中學(xué)可以建設(shè)多媒體閱讀教室,讓學(xué)生依靠現(xiàn)代化的儀器,來實(shí)現(xiàn)對圖書的“閱讀”。

  4.提升中學(xué)圖書管理員的素養(yǎng)。

  中學(xué)圖書館的管理人員應(yīng)該在業(yè)務(wù)技能、工作方式以及個人修養(yǎng)方面都要做到與時俱進(jìn),尤其是在當(dāng)前圖書館正在加緊信息化的建設(shè)情況下,圖書館的工作方式、工作內(nèi)容等與原來已經(jīng)有了很大的不同,這就需要這些圖書管理人員及時提升自身的工作技能與業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)先進(jìn)的計算機(jī)管理系統(tǒng)的具體操作方式,確保圖書館工作能順利開展。與此同時,還應(yīng)該改變工作態(tài)度,提升服務(wù)的質(zhì)量,樹立好的服務(wù)意識,真正做到全心全意為中學(xué)師生服務(wù)。

  總之,在中學(xué)圖書管理中,還存在未確立圖書館的獨(dú)立地位、圖書資源配置缺乏信息指向性、圖書館信息化建設(shè)滯后等方面的問題,對此提升中學(xué)圖書管理工作的策略應(yīng)該從大力宣傳圖書館的重要性,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)使用圖書館資源,動態(tài)更新中學(xué)圖書館的圖書資源,加快中學(xué)圖書館信息化建設(shè)步伐,提升中學(xué)圖書管理員的素養(yǎng)等幾方面出發(fā),結(jié)合學(xué)校圖書館建設(shè)的實(shí)際,切實(shí)提升中學(xué)圖書管理水平,推動中學(xué)素質(zhì)教育改革不斷向前發(fā)展。

  圖書管理制度 篇16

  圖書資料是指以公司名義采購以及外部或員工捐贈的圖書、刊物和報紙圖書資料主要用于促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)合理運(yùn)作,提高本公司所有員工專業(yè)水平,使公司在經(jīng)營道路上創(chuàng)造出自己的經(jīng)營風(fēng)格。

  一、圖書的選購

  1、行政部負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際工作需求,尋找合適的圖書,不斷提高圖書的完整性和多樣性。

  2、圖書請購由請購部門根據(jù)工作需要提出申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后交行政部,圖書管理人員核對現(xiàn)有存書情況作出購買計劃,經(jīng)行政部主管批準(zhǔn)后購買;公司管理人員如外出遇好書欲購買,應(yīng)電話征得部門經(jīng)理的同意,并與行政部確認(rèn)公司無此書時,方可自行購買。

  3、行政部必須逐年制定圖書購買計劃,行政部按計劃實(shí)施采購。

  4、如果屬購進(jìn)圖書,則在接收圖書時支付現(xiàn)金,結(jié)清圖書書款,并注意控制預(yù)算,不得超支。如果屬捐贈圖書,則應(yīng)在接收圖書時開具收納憑證。

  二、圖書的管理與借閱

  1、圖書資料的目錄及借閱情況由行政部的具體管理人員按日更新,公司員工可通過行政部圖書目錄查詢圖書使用情況。

  2、所有圖書行政部都必須進(jìn)行登記,注明購入時間、出版單位、冊數(shù)、金額等項目進(jìn)行詳細(xì)登記,統(tǒng)一編號并在書的首頁加蓋公章。

  3、公司員工借閱使用圖書期間要愛惜,不得污損圖書資料、嚴(yán)禁在圖書上批劃、圈點(diǎn)和撕欺頁、折角等。圖書管理人員在收回圖書資料時要認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)污損要追究當(dāng)事人責(zé)任,按污損程度酌情予以賠償,損壞的圖書由公司收回。

  4、所有員工所借圖書丟失的,應(yīng)購買同樣圖書賠償,無法購買原書的應(yīng)照價賠償;成套的多卷書,如遺失其中一冊的,應(yīng)按整套價格進(jìn)行賠償。

  5、圖書資料一般借閱時間為每星期一晚上18:00-21:00,借書期限為一個月,對于不按時歸還的,圖書管理人員要及時催還。每次每人限借雜志一本、書籍兩本,期限已至而未歸還者,按每本每天0.5元收取逾期費(fèi)。

  6、公司員工不得將圖書資料轉(zhuǎn)借他人,如丟失圖書資料,需照價賠償。

  7、公司行政部門負(fù)責(zé)對圖書資料情況進(jìn)行不定期檢查。

  8、每季度(3月20日、6月20日、9月20日、12月20日)由行政部主管組織所圖書資料進(jìn)行盤點(diǎn),由財務(wù)部指定一人負(fù)責(zé)監(jiān)盤,保證做到帳物相同。

  三、管理人員圖書借閱規(guī)定

  1、公司所有管理人員必須每月閱讀一本圖書,主管及主管級以上管理人員閱讀的圖書由總經(jīng)理直接挑選,主管級以下管理人員閱讀的圖書由部門經(jīng)理挑選。

  2、每月必須準(zhǔn)時歸還圖書,并召開管理人員《讀書分享會》,集體學(xué)習(xí)、集體分享、并做好筆記,每次分享會時間必須達(dá)到1小時以上。

  四、附則

  1、本制度下發(fā)前以公司名義所購圖書,務(wù)必于本制度下發(fā)后一個月內(nèi)到公司行政部辦理圖書入庫和借閱等手續(xù),所購圖書丟失或損壞的按本制度處理;逾期不辦理的,按本辦法規(guī)定加收逾期費(fèi),超過規(guī)定時間一個月仍不辦理的,按丟失圖書處理。

  五、本制度自20××年9月26日起執(zhí)行。

  擬制:批準(zhǔn):

  圖書管理制度 篇17

  為加強(qiáng)自習(xí)室的管理,充分發(fā)揮圖書館的學(xué)習(xí)優(yōu)勢,滿足讀者需求,經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,本學(xué)期圖書館自習(xí)室做如下調(diào)整:所有自習(xí)室作為普通自習(xí)室,供學(xué)生自習(xí),由各二級學(xué)院設(shè)立考研自習(xí)室,圖書館不再設(shè)專門考研自習(xí)室。

  使用自習(xí)室的讀者應(yīng)服從管理并自覺遵守以下管理制度:

  1、禁止任何占座行為。凡被占的座位,任何讀者均有權(quán)使用,使用者可將占座物品移開,或交給工作人員。

  2、物品留在座位上,離開座位30分鐘以上者,視為占座,讀者可以將物品整理后在此座位學(xué)習(xí)。凡暫時離開座位的讀者,請在座位上留下紙條,寫明真實(shí)的離開時間,否則按占座處理。

  3、個人物品請自帶背包隨身帶走。做到人走位空,廢棄物品請隨手帶出扔進(jìn)垃圾箱,不要留在座位上。每天晚上閉館前務(wù)必將物品帶走,否則一律按廢品處理,圖書館將不承擔(dān)因處理時造成任何物品丟失的責(zé)任。

  4、愛護(hù)自習(xí)室的公共設(shè)施,不得將桌椅移出室外,禁止在自習(xí)室用餐和使用電源,嚴(yán)禁涂抹、刻畫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰。

  5、圖書館任何區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、違者重罰,不得在自習(xí)室及樓道內(nèi)高聲交談,室內(nèi)不得接打手機(jī)。

  6、讀者之間發(fā)生糾紛,請找工作人員出面調(diào)解或直接向圖書館老師或保衛(wèi)處反映。

  7。由于教育資源有限,應(yīng)充分發(fā)揮二級院系教室的作用,希望讀者盡量到教室學(xué)習(xí)。

  圖書管理制度 篇18

  一、目的

  為加強(qiáng)公司圖書管理工作,不斷豐富工員業(yè)余文化生活,方便各業(yè)務(wù)部門開展工作,制訂本制度。

  二、適用范圍

  適用于公司總部和項目公司。

  三、圖書管理

  (一)圖書日常管理

  1.由行政管理部/行政人事部負(fù)責(zé)圖書日常管理工作,并專人負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等事宜。

  2.每月5日前由圖書管理員進(jìn)行盤點(diǎn)。

  3.新購圖書要按順序編號擺放,并將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記,編入圖書登記目錄中。

 。ǘ﹫D書購置

  1.公司購置圖書(雜志、音像制品)標(biāo)準(zhǔn):中高層管理人員每人每季度100元,員工每人每季度50元?偛考径阮A(yù)算不超過3000元,年度圖書采購預(yù)算不超過10000元。項目公司季度預(yù)算不超過2019元,年度圖書采購預(yù)算不超過6000元。由行政管理部征求各部門采購意見,匯總之后報總經(jīng)理審批。

  2、專業(yè)書籍采購由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),費(fèi)用另行列報。

  3.凡個人提出購買圖書資料應(yīng)先征得本部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并報總經(jīng)理審批后方可辦理。

  4.有關(guān)人員在購回圖書后,應(yīng)及時送至圖書管理員處驗(yàn)收歸檔,并由管理員在報銷單據(jù)上簽字后,方可按正常程序到財務(wù)部報銷。

  5.項目公司圖書采購由各項目公司上報采購計劃,由總部行政管理部統(tǒng)一采購配送,成本計入項目公司。

  (三)圖書借閱

  1.公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。

  2.員工借書時應(yīng)先查閱圖書登記目錄卡,并在管理員處辦理借閱手續(xù),在《圖書借閱登記表》(附件)上進(jìn)行登記、簽字后方可取書。

  3.專業(yè)性工具書(如:規(guī)程、規(guī)范、定額等)經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊,借閱時間不得超過一個月。如有特殊事由需續(xù)借者,須辦理續(xù)借手續(xù)。

  4.員工所借圖書,如遇盤點(diǎn)或因工作需要須收回時,借書人不得拒絕。

  5、公司員工在解雇、辭職時,須將所借圖書歸還,否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  6.員工借書期限屆滿應(yīng)及時歸還,圖書管理員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,在《圖書借閱登記表》上登記歸還時間,并進(jìn)行簽字。

  7.圖書借閱(歸還)時間為每周二、周四下午。

  四、罰則

 。ㄒ唬﹩T工借閱圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、轉(zhuǎn)借,否則,須交納互助基金50元/次,如有損壞或丟失等情況,一律照價賠償。

  (二)員工沒有及時歸還圖書,經(jīng)通知仍不歸還者,停止其圖書借閱權(quán),并交納互助基金100元/次。

  五、附則

  (一)本制度實(shí)施后,在實(shí)施過程中如有調(diào)整,以最新制度為準(zhǔn)。

  (二)本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸總部行政管理部。

  圖書管理制度 篇19

  1、教職工借書制度

  (1)凡我校教職工均應(yīng)持本館的借書證借閱。

 。2)借書證只限本人使用,他人不能代借。

  (3)工具書、珍貴書、特藏書等均不外借,限在館內(nèi)查閱。

 。4)每次限借書刊量為:職工不得超過2本,教師不得超過4本。

  (5)每次借書期限為:新期刊限借一本,借期為2天,舊期刊限借三本,借期為5天。

  (6)如不及時辦理還書或續(xù)借,逾期罰款。

 。7)教職工應(yīng)愛護(hù)圖書,不得撕頁,如有違反視情節(jié)輕重予以罰款。 遺失圖書者,按原價的3-5倍價值賠償。

  2、學(xué)生借書制度

 。1)凡我校學(xué)生均應(yīng)持本館的借書證借閱。

  (2)借書證只限本人使用,他人不能代借。

 。3)借書時需保持安靜,不得喧嘩、吵鬧,要聽從管理人員的管理。

 。4)每人每次限借書2本,其中專業(yè)書1本。

 。5)借閱人員要愛護(hù)書籍,如有卷折、扯、碎、缺、涂、損壞條行 碼等現(xiàn)象,將視情節(jié)輕重予以賠償。

 。6)遺失圖書者按原價的3-5倍價值賠償。

 。7)每次借書期限為二星期,如有特殊需要須辦續(xù)借手續(xù),續(xù)借只 限一次,逾期不還者將予以罰款。

 。8)如發(fā)現(xiàn)偷書現(xiàn)象,則直接送學(xué)校政教處作行政處理。

  不得故意損壞書刊或在閱覽桌上涂寫,如有發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重,予以罰款。

  圖書管理制度 篇20

  請銷假制度

  一、事假:職工請事假,一天以內(nèi)由各科室、部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),超過一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過三天由總經(jīng)理批準(zhǔn),并報辦公室備案。各科室、部門負(fù)責(zé)人請事假,一天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過一天由總經(jīng)理批準(zhǔn),并報辦公室備案。一年以內(nèi)請事假不得超過12天者,違反此規(guī)定者,每超過一天扣發(fā)一天的工資,并扣除當(dāng)月的獎金和出差費(fèi)。

  二、病假:以醫(yī)院證明為依據(jù),由總經(jīng)理批準(zhǔn),按允許天數(shù)休息。如需住院治療的人員,須持縣級以上醫(yī)院出具的證明或衛(wèi)生防疫部門出具的介紹信,由總經(jīng)理批準(zhǔn)。到?、省立醫(yī)院或跨省就醫(yī)者,需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn),并報市局領(lǐng)導(dǎo)同意。就醫(yī)期間藥費(fèi)按醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行,其它各項費(fèi)用自理工傷除外。

  三、休假:按照辦公室安排的時間填寫休假申請表,交總經(jīng)理審批后,按規(guī)定天數(shù)休假。

  四、婚、喪假:按規(guī)定天數(shù)寫出請假條,交總經(jīng)理審批,超過規(guī)定時間以事假論。

  五、銷假:上述各項請假期滿上班后應(yīng)及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報,到辦公室銷假,超假部分領(lǐng)導(dǎo)同意后按事假論。無中心領(lǐng)導(dǎo)和各科室、部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的事、病、休、婚、喪假,均視為無故曠工,曠工一天扣發(fā)當(dāng)天工資、當(dāng)月獎金,曠工3天以上及3天扣全日工資、全年獎金,超過3天按違反管理制度建議市局予以停薪離崗處理。附:

  1、年休假待遇表

  2、探親假待遇表

  3、婚喪假待遇表年休假待遇表項目內(nèi)容文件依據(jù)適用范圍黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位在確保完成工作任務(wù),不另增加人員編制和定員的前提下,可以安排工作人員含合同制工人的年休假。中共中央、國務(wù)院發(fā)電[1991]2號省委、省政府魯發(fā)電[1991]42號各級各類學(xué)校和其他享受寒暑假待遇的事業(yè)單位工作人員,仍按原法定的寒暑假待遇執(zhí)行,不享受本通知規(guī)定的休假待遇。休假期限工作年限滿5年不滿15年的,每年休假10天。

  工作年限滿15年以上的,每年休假14天。休假期包括公休日,但不包括法定的節(jié)假日和國家規(guī)定的探親假、產(chǎn)假等。休假期間待遇工作人員在規(guī)定的休假期內(nèi)休假,工資保險福利待遇不變。未經(jīng)批準(zhǔn)超過規(guī)定休假時間的,按曠工對待。休假方式工作人員休假時間要注意合理安排,休假方式一般以就地休假為主,一律不準(zhǔn)搞公費(fèi)旅游,不得以不休假為由向工作人員發(fā)放或變相發(fā)放錢物。其他事項工作人員當(dāng)前在其他單位已享受寒假、暑假和休假待遇的,本年度內(nèi)均不得再享受休假待遇。各地各部門可恢復(fù)離休干部健康休養(yǎng)制度,休養(yǎng)時間和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)等,仍按原勞動人事部勞人字198317號文件規(guī)定執(zhí)行。

  企業(yè)單位工作人員休假,由企業(yè)根據(jù)具體條件和實(shí)際情況,參照上述精神,自行確定。注:按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)假的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),同休假可合并使用。探親假待遇表項目內(nèi)容文件依據(jù)適用范圍凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工和合同制工人與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可享受探望配偶的待遇。國發(fā)[1981] 36號勞總檢字[81]12號國發(fā)[1986] 77號職工與父母親不包括岳父母、公婆都不能住在一起,又不能在公休日團(tuán)聚的,可享受探望父母的待遇,但職工與父或母一方能在公休假日團(tuán)聚的,不能享受探望父母的待遇。學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)期間不能享受探望規(guī)定的待遇。

  休假期間待遇探望配偶每年給予一方一次,假期30天。國發(fā)[1981] 36號未婚職工探望父母原則上每年一次,假期20天,如因工作需要,當(dāng)年不給假,或職工自愿兩年探親一次的,可兩年給假一次,假期45天。已婚職工探望父母每四年給假一次,假期20天。另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。實(shí)行休假制度的職工探親凡實(shí)行休假制度的職工例如學(xué)校的教職工,應(yīng)在休假期間探親;如果休假期較短,可由單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。探親假待遇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后,職工在探親假期和路程假期內(nèi),其工資按下列各項之和計發(fā):

  ①實(shí)行職級工資制的人員,為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;

 、跈C(jī)關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級職務(wù)工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金;

  ③機(jī)關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金;

  ④事業(yè)單位職工,為本人職務(wù)技術(shù)等級工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼。人薪發(fā)[1994]11號工資制度改革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工未納入工資的物價福利性補(bǔ)貼部分在探親期間照發(fā);未納入的獎金部分是否發(fā)放,由各單位自行決定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定特殊行業(yè)及部分自收自支事業(yè)單位提高的津貼部分不作為探親假的計算基數(shù);閱始俅霰矸秶蜅l件假期假期待遇文件依據(jù)婚喪假職工本人結(jié)婚或職工直系親屬父母、配偶和子女死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予。一至三天在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),職工途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。 [80]勞總薪字29號魯政發(fā)[1998] 112號其中男女雙方按晚婚男滿25周歲、女滿23周歲要求結(jié)婚的,增加婚假兩周,增加的假期,視為出勤。增加兩周路程假職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的。

  圖書管理制度 篇21

  一、目的

  為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工整體文化素養(yǎng),合理管理圖書借閱工作,提高圖書利用率,特制定此管理規(guī)定。

  二、范圍:

  行業(yè)相關(guān)、專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、期刊、光盤等各類資料。

  三、權(quán)責(zé)

  集團(tuán)總部行政部:負(fù)責(zé)公司圖書館的日常管理與維護(hù)。

  四、內(nèi)容

  1、圖書采購

  1.1董事長直接安排采購。

  1.2集團(tuán)總部各部門、各業(yè)務(wù)公司根據(jù)工作需求,提出請示,由部門負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理→董事長批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采購。

  2、圖書入庫

  2.1圖書購回后由管理員進(jìn)行編號、造冊、入庫,應(yīng)將借閱書籍進(jìn)行編號,編號規(guī)則見《圖書編號規(guī)則》。

  2.2新購圖書除按順序編號外,應(yīng)將書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額以及其它有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書登記表》,并填制借閱圖書卡插放于圖書之末頁。

  2.3每本書制作對應(yīng)的《圖書借閱登記卡》,并將卡片插入書籍中。

  2.4所有圖書、期刊如借閱入庫應(yīng)在圖書的扉頁和側(cè)面蓋“圖書館”章;如贈閱,應(yīng)在圖書的扉頁蓋“贈”章。

  2.5每批圖書登記入庫后及時完成有關(guān)存書量、累積的統(tǒng)計。

  2.6以《圖書登記表》形式建立最新圖書目錄,以備查閱。

  2.7管理員應(yīng)及時發(fā)布新書目錄,便于員工借閱。

  3、圖書借閱

  3.1借閱范圍:本公司員工、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的顧問、合作伙伴等。

  3.2借閱時間:每周三、四,下午13:00-15:00。

  3.3借閱流程:借書應(yīng)先查閱圖書是否在庫,如果是借閱建科辦公區(qū)的書籍,應(yīng)提前三天告知管理員進(jìn)行安排,借閱時在管理員處填寫好《借閱登記本》然后向管理員取書,借書人在《圖書借閱登記卡》上簽字確認(rèn),管理員將卡片回收,再將圖書交予借書人后,將卡片、登記本妥善保管,并在《圖書登記表》上實(shí)時登記借閱記錄。

  3.4辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,借閱者必須限于當(dāng)天歸還。

  3.5一般書報雜志可隨意閱覽,閱畢應(yīng)歸還原處,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考不在此限。

  3.6借閱冊數(shù)和期限:每人每次借閱圖書不可超過兩冊,借閱期限60天。

  4、圖書歸還

  4.1到期應(yīng)歸還,未讀完需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),續(xù)借期為30天,以續(xù)借一次為限。

  4.2歸還流程:借書人歸還圖書時,在《借閱登記本》上簽字歸還,管理員和借書人需在圖書相應(yīng)的《圖書借閱登記卡》上簽字確認(rèn),借書人還書后,管理員并應(yīng)及時將卡片歸放書內(nèi),并在《圖書登記表》上實(shí)時登記歸還記錄。

  4.3遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書全部歸還,由圖書室管理人員確認(rèn)后方可辦理相關(guān)調(diào)(離)職手續(xù);未歸還圖書即離職的員工,從工資中扣除圖書金額。

  4.4員工所借圖書,如遇盤點(diǎn)或公務(wù)上需參考時,應(yīng)隨時通知收回,借書人不得拒絕。

  5、圖書保養(yǎng)

  5.1保持書報的整潔、整齊,發(fā)現(xiàn)破損,要及時裝訂、裱糊。

  5.2按規(guī)定做到八防,即防塵、防潮、放光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜。

  5.3管理員每月對圖書借閱、庫存情況作一次統(tǒng)計,并修繕圖書;有價值的專業(yè)技術(shù)期刊每年清理、裝訂一次,作為資料存放、備查。

  6、圖書清點(diǎn)、剔舊和處理方法

  6.1剔舊工作必須有計劃、有組織地進(jìn)行。

  6.2剔舊工作必須專人負(fù)責(zé),準(zhǔn)備剔舊的書刊先廣泛征求有關(guān)人員的意見,再報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

  6.3剔舊的具體范圍:

 。1)內(nèi)容陳舊過時的書刊。

  (2)長期以來無人問津或很少有人借閱,流通率極低的書刊。

  (3)復(fù)本過多造成積壓的書刊。

  (4)內(nèi)容重復(fù)的圖書資料。

 。5)凡有關(guān)部門明文規(guī)定或通知,內(nèi)容出現(xiàn)差異錯誤的書刊。

 。6)經(jīng)過長期借閱周轉(zhuǎn),殘破不全無法修復(fù)的書刊。

  6.4凡被剔舊的藏書資料,都應(yīng)在《圖書登記表》上予以注銷,并及時造好清冊,一式兩份,一份圖書館留底,一份財務(wù)部備案。

  6.5對被剔除的書刊可分別采取調(diào)撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。

  6.6剔除工作每兩年可進(jìn)行一次,并做好總結(jié)工作。

  7、音像資料管理

  7.1音像資料和圖書資料一樣編號后進(jìn)行入庫,編號規(guī)則見《音像資料編號規(guī)則》,編號應(yīng)做到統(tǒng)一、規(guī)范、有序,以便查找。

  7.2對于內(nèi)容過時、破損或音像質(zhì)量下降影響繼續(xù)使用效果的資料應(yīng)及時清理,并予以注銷。

  7.3對每個借用的音像電子資料都必須詳細(xì)記錄,包括借出日期、資料類別、數(shù)量等。

  7.4應(yīng)要求借用者在資料用畢后及時歸還,管理員應(yīng)對歸還的資料逐一檢查,并及時登記歸還信息。

  7.5對由于借用者主觀原因?qū)е缕茡p或丟失的資料,應(yīng)要求借用者按規(guī)定賠償。

  7.6為便于查詢館藏資料情況和出借情況,把館藏資料目錄和出借情況及時輸入到計算機(jī)服務(wù)器中。

  7.7做好音像電子教材的日常維護(hù)工作,對資料的維護(hù)要針對不同媒體類型采用不同方法。

  7.8錄音、錄像資料要注意防磁、防曬、防潮,對于VCD、CD-ROM之類的資料要注意防塵和防劃傷,要定期清潔。

  8、報損制度

  8.1由于自然災(zāi)害等非責(zé)任事故造成的丟失損壞,確系無法修補(bǔ),請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),申請報損。

  8.2要按規(guī)定填寫圖書、音像資料減損憑單,并及時進(jìn)行賬目核算。

  9、罰則

  9.1員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇盤點(diǎn)期而仍不還者,暫停其借閱資格一個月(從本書還清日開始計算)。

  9.2書遺失以原書標(biāo)價1倍賠償;損壞圖書,如批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫等,視情節(jié)輕重按書價之1-3倍賠償。

  9.3員工借出圖書若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時,借閱者應(yīng)依照下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù):

 。1)借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印版抵償。

  (2)以購回相同書籍賠償,若因套書無法單本購買,則買同等價錢之書籍賠償。

 。3)損壞輕微,可以修護(hù)復(fù)原者,其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

  9.4因管理不善造成的損失,由管理員負(fù)責(zé),視情節(jié)輕重按書價之1-3倍賠償。

  五、附則

  1、本辦法未盡事宜隨時呈請?裁決。

  2、本制度自公布之日起執(zhí)行,原公司制訂的有關(guān)制度(含行政公告)與本制度不一致的以本制度為準(zhǔn)。

  圖書管理制度 篇22

  一、愛惜圖書,人人有責(zé)。

  二、圖書應(yīng)分類入檔,分期登記,并制定圖書目錄。

  三、新購圖書,應(yīng)及時登記,及時入柜。

  四、圖書管理員應(yīng)認(rèn)真履行,不得無證借書。

  五、圖書只對本校師生開放,不得外借。

  六、教師借書應(yīng)簽名,并注明書名,借還日期。學(xué)生借書由班長統(tǒng)一辦理,

  并注明班級、姓名、書名、借還日期。

  七、圖書借閱時間,教師周二,學(xué)生周一,借閱時間一般為一周,如有延長

  ,須辦續(xù)借手續(xù)。

  八、每次借書冊數(shù),教師不得超過三冊,學(xué)生不得超過兩冊,特殊情況須經(jīng)

  校長批準(zhǔn)。

  九、對人為弄臟,應(yīng)批評教育,如有損壞,須照價賠償。

  十、圖書管理員要做好圖書室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

  圖書管理制度 篇23

  為使同學(xué)們有良好的閱讀氛圍,充分發(fā)揮圖書角的作用,特制定以下規(guī)則:

  1、本班圖書只限于本班同學(xué)借閱,不可代外班的同學(xué)借閱。

  2、每位同學(xué)每次只允許借書一本,管理員做好有關(guān)登記。

  3、借閱圖書時,聽從圖書管理員的安排。

  4、每次借書必須經(jīng)班級圖書管理員允許,并確認(rèn)登記后方可將書拿走,歸還時也必須有圖書管理員的登記并注明歸還時間。

  5、所借圖書一般一周歸還一次,最長不可超過兩周歸還,以便于其他同學(xué)借閱;最短也不可在一周內(nèi)歸還,以保證認(rèn)真讀書,并減輕管理員的工作負(fù)擔(dān)。

  6、設(shè)班級圖書管理員4名(男女各兩名),具體負(fù)責(zé)圖書的管理、借閱等工作。

  7、借閱者應(yīng)愛護(hù)圖書,嚴(yán)禁圖畫,撕割,如有污損,撕割,涂寫或丟失的現(xiàn)象,要賠償相同版本的圖書或按原價1—3倍賠。(圖書丟失有記錄的借去者賠償,無記錄的管理員賠償)

  8、有偷竊圖書的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按情節(jié)輕重按原價的2—5倍進(jìn)行賠償。

  1、圖書管理員在老師的幫助和指導(dǎo)下做好圖書的管理和進(jìn)行借閱記載。

  2、負(fù)責(zé)記錄同學(xué)們的借閱情況,利用課間整理、管理、打掃書柜。

  3、查看還回的圖書是否完好,如有損壞及時記錄并向老師匯報,督促損壞圖書的同學(xué)粘補(bǔ)或賠償。逾期不還者,督促將書收回。

  4、期末前兩周將所有外借的圖書收回,清理后歸還給校圖書室或圖書的小主人。

  圖書管理制度 篇24

  為提升員工的專業(yè)技能和綜合才能,現(xiàn)已部分專業(yè)書籍,供大家查閱。同時為規(guī)范借閱流程,加強(qiáng)圖書的管理,提高圖書利用率,方便更多同事及時借閱相關(guān)書籍,特制定本制度。

  1.相關(guān)規(guī)范

  1) 本制度所稱圖書是指為滿足各科室工作需要而購買的各類工具書、期刊、雜志及相關(guān)學(xué)術(shù)著作等。

  2) 新購圖書除按順序編號外,圖書管理員應(yīng)將書名、出版社名稱、著作者、出版日期、購買日期、金額詳細(xì)登記于“圖書館登記總簿”。

  3) 圖書由采購辦公室負(fù)責(zé)管理,每次購置新書,需整理出新的圖書總目錄,供各科室查閱。

  4) 圖書借閱對象:只供采購內(nèi)部員工使用,不對外開放。

  5) 圖書的管理,除另有規(guī)定外,均依照本制度辦理。

  2.圖書購置

  1) 各類圖書和期刊由采購辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一購置和訂閱。

  2) 各位同事根據(jù)實(shí)際工作需要填寫《圖書申購表》(要求注明書名,作者、出版社、價格、申購理由等基本信息),按程序?qū)徟夂,統(tǒng)一購買。

  3) 圖書購回后,圖書管理員應(yīng)當(dāng)及時編號、歸檔。然后按本制度規(guī)定與所需員工辦理借閱手續(xù)。

  3.圖書借閱、保管、歸還

  1) 周一到周五正常上班時間,采購中心員工均可到圖書管理員處登記,借閱圖書。 2) 每人每次借閱圖書不可超過二冊,借閱期限7天。到期應(yīng)歸還,未讀完需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),續(xù)借期為7天,以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書本還清日開始計算)。

  3) 借書應(yīng)先查閱圖書是否在庫,并填寫好借閱登記冊,交由圖書管理員,圖書管理員將登記冊妥善保管。

  4) 員工對借閱圖書,不得批改、圈點(diǎn)、畫線、拆角、拆散、剪貼、涂寫。如有損壞或丟失等情況,一律按照原圖書版本購賠或原價賠償。

  圖書管理制度 篇25

  1.圖書角的書籍由中心樂于分享的小伙伴“捐獻(xiàn)”,書籍所有權(quán)仍歸本人所有!熬璜I(xiàn)”書籍時請在書 中寫上自己的名字并在《書籍登記冊》上填寫相關(guān)信息;

  2.書籍內(nèi)容要求積極向上,內(nèi)容健康;

  3.圖書持有者如有需要,可隨時取回自己的書籍(需在《書籍登記冊》上說明書籍已取回),否則將由工作人員在學(xué)期期末統(tǒng)一歸還圖書角的所有書籍;

  4.借書時需在《借書登記冊》上填寫相關(guān)信息,借書時間由個人掌握,可在辦公室開門的任意時間,但必須登記;

  5.借書期限為兩周,到期后如需續(xù)借,請在《借書登記冊》上填寫續(xù)借信息,續(xù)借時間為兩周,只能續(xù)借一次;

  6.每人每次最多只能借三本書;

  7.在閱讀過程中不得損壞圖書,不得在圖書上亂寫亂畫。如想分享個人的讀后感,請另用紙張書寫,夾在書中即可;

  8.選擇書籍時不得隨意擺放,按區(qū)域放好,還書時請自覺將書籍放回圖書角;

  9.借書期間若發(fā)生圖書丟失或損壞,借書者需按原價進(jìn)行賠償;

  10.最終解釋權(quán)和維護(hù)權(quán)歸大學(xué)生事務(wù)管理中心所有。大學(xué)生事務(wù)管理中心

  圖書管理制度 篇26

  為了有效地管理好班級圖書角的圖書,提高班級圖書角圖書的使用效果,根據(jù)本班的實(shí)際情況,特制定管理制度如下:

  1、班級圖書為同學(xué)自愿流轉(zhuǎn),所以都記錄的各自的歸屬名字。

  2、凡本班學(xué)生借閱圖書,必須由班級圖書管理員允許,每次每位同學(xué)只能借閱一本圖書。

  3、借閱圖書要愛護(hù),最長不可超過兩周歸還,以便于其他同學(xué)借閱;最短也不可3日內(nèi)歸還,以保證認(rèn)真讀書,并減輕管理員的工作負(fù)擔(dān),到期后仍需繼續(xù)使用者可續(xù)借并進(jìn)行續(xù)借登記。不準(zhǔn)在圖書上亂寫、亂畫等,如有損壞或丟失要按照圖書原價的2倍賠償,所受到的金額作為圖書的修補(bǔ)及對同學(xué)、圖書館的賠償。

  4、借書時,需認(rèn)真檢查圖書有無破損情況,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時交負(fù)責(zé)的同學(xué)進(jìn)行登記。

  5、借閱圖書閱讀完后,要按時找圖書管理員辦理歸還手續(xù),并做好記錄。

  6、每周放假前,由圖書管理員清查一次借出的圖書,做到圖書全部歸還。

  7、學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)前必須歸還清楚所借閱的圖書。

  8、圖書角不向其他班級、校外開放,若需借閱經(jīng)由班主任同意。

  9、圖書角開放借閱時間:每天中午,其他時間由老師決定。

  10、圖書管理員負(fù)責(zé)借閱圖書的清點(diǎn)、整理、登記,簡單的修理工作。

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