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安全操作規(guī)程管理制度

時(shí)間:2022-08-09 16:35:31 管理制度 我要投稿

安全操作規(guī)程管理制度9篇

  在生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的安全操作規(guī)程管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全操作規(guī)程管理制度9篇

安全操作規(guī)程管理制度1

  第一章、總則

  第一條、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少安全事故,保證員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)生產(chǎn)均衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。

  第二條、廠長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

  第三條、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。

  第四條、公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援組機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作,減少應(yīng)急情況下造成的人員財(cái)產(chǎn)損失。

  第五條、安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,實(shí)行"劃分責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任制,追究責(zé)任人"的逐級(jí)負(fù)責(zé)制。各分區(qū)的管理人員對(duì)在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第二章、人員安全管理

  第六條、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻,明示工作人員嚴(yán)格遵守制度,服從管理,按安全操作規(guī)程作業(yè),不得違章作業(yè)。

  第七條、應(yīng)和工作人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同,依法為工作人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn),并向作業(yè)人員如實(shí)告之作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。

  第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全操作技能,未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員,一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

  第九條、及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理人員報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,是每個(gè)作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng);有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。單位管理人員不得報(bào)復(fù)。

  管理人員接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)作出處理。

  第十條、工作人員必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律。工作時(shí)不準(zhǔn)看報(bào),不準(zhǔn)睡覺、干私活或擅離工作崗位,不準(zhǔn)帶小孩上班。

  第三章、用電系統(tǒng)安全管理

  第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗,掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。

  第十二條、變壓器、配電柜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理,定期接受供電部門校驗(yàn)、檢修,變壓器發(fā)生故障,應(yīng)申請(qǐng)供電部門停電檢修,變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護(hù)欄,禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行;應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修。

  第十三條、進(jìn)行電器安裝和檢修時(shí),至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè),禁止單人作業(yè),禁止帶電作業(yè)。

  第四章、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  第十四條、在對(duì)安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻(xiàn)或在安全生產(chǎn)工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報(bào),消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險(xiǎn)救災(zāi)中做出突出貢獻(xiàn)的有功人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程,經(jīng)教育仍不改正者,依照礦山有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。造成重大事故,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責(zé)任。

  第十六條、管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力,放任下屬或違章指揮,致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時(shí),組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的,報(bào)公司給予降級(jí)、撤級(jí)處分,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責(zé)任。

  第五章、附則

  第十七條、本制度依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實(shí)際情況制定,有與國(guó)家相關(guān)法律不一致的,按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行。

  第十八條、本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

  二零xx年九月一日

  安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  擠塑機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程,經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格,穿戴好防護(hù)用品,方準(zhǔn)操作本設(shè)備。

  第二條、電源合閘時(shí),應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠,熱電偶指示溫度是否正確,出現(xiàn)問題請(qǐng)維修人員排除,嚴(yán)禁操作工人亂動(dòng)。

  第三條、開車時(shí)應(yīng)檢查主機(jī)減速箱,牽引無極變速箱,收線無極變速箱潤(rùn)滑是否正常,風(fēng)機(jī)通風(fēng)是否良好。

  第四條、開車前要注意各段加熱溫度,是否達(dá)到工藝要求的實(shí)際溫度,保溫時(shí)間要足夠,初次加溫時(shí)間保溫不得少于3小時(shí)。

  第五條、不得在塑化不好,燒焦有老化的情況下進(jìn)行擠出生產(chǎn),以防事故發(fā)生,發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。

  第六條、車速要由低至高,加到正常速度,嚴(yán)禁高速起車,觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常,以防電流過大,引起加熱器過燒。

  第七條、升降線盤時(shí),要注意升降極限位置,不得過高或過低,有電器限位時(shí)不得超越限位使用。

  第八條、往料斗中加料時(shí),注意金屬物不得進(jìn)入并嚴(yán)禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。

  第九條、檢查干試機(jī)周圍,應(yīng)配備橡膠絕緣墊板,否則不準(zhǔn)開車。

  第十條、開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好,接地電阻應(yīng)定期測(cè)定,不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異常現(xiàn)象,如有問題修好再用。

  第十一條、禁止用手去觸摸干試機(jī)之高壓電器,電氣線路或接地線部位。

  第十二條、線芯上有水禁止開車。

  第十三條沒有停止之前,禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施,然后修理。

  第十四條、開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮,避免誤操作造成危險(xiǎn)。

  第十五條、配備軟化設(shè)備、塑膠機(jī)臺(tái)的,操作人員不能任意移動(dòng)、調(diào)整電器和機(jī)械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪,銅導(dǎo)管部位。

  第十六條、開車結(jié)束后,應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉,操作手柄復(fù)原位,并做好交接班日記的記錄。

  混料機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  第一條在清理料斗時(shí)應(yīng)切斷電源,嚴(yán)禁帶電作業(yè),以免引起事故。

  第二條、混料轉(zhuǎn)變時(shí)必須注意電源線路破損造成觸電事故。

  第三條、混料時(shí)嚴(yán)禁濕手閉合混料機(jī)的電源開關(guān),以免引起觸電事故。

  第四條、混料完成后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。

  磨粉機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  開動(dòng)磨粉機(jī)前,應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴(yán)密,調(diào)整好風(fēng)機(jī)和主軸的轉(zhuǎn)向,排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動(dòng)主機(jī)后,應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細(xì)小顆粒料,再加正常料度料)然后開大風(fēng)量閥門,在保證進(jìn)料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細(xì)度。帶有顎破和提升機(jī)系列開機(jī)前應(yīng)檢查破碎機(jī)的顎板間隙是否符合進(jìn)料粒度尺寸,調(diào)整分析機(jī)轉(zhuǎn)速應(yīng)達(dá)近似成品粒度要求。最后按以下順序開機(jī)。

  1、開動(dòng)斗式提升機(jī)

  2、開動(dòng)顎式破碎機(jī)

  3、待料倉(cāng)存有物料后,啟動(dòng)分析機(jī)

  4、啟動(dòng)鼓風(fēng)機(jī)(空負(fù)荷啟動(dòng),待正常運(yùn)轉(zhuǎn)后再加載)

  5、啟動(dòng)主機(jī),在啟動(dòng)主機(jī)瞬間即啟動(dòng)電磁振動(dòng)給料機(jī)。此時(shí)磨粉工作即為開始。

  操作順序簡(jiǎn)易表示如下:

  "啟動(dòng)"提升機(jī)===破碎機(jī)===分析機(jī)===風(fēng)機(jī)===主機(jī)===給料機(jī)。

  停機(jī)時(shí)應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機(jī):

  1、先關(guān)閉給料機(jī)停止給料

  2、給一分鐘后停止主機(jī)

  3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機(jī)

  4、最后關(guān)閉分析機(jī)

  停機(jī)順序是:

  給料機(jī)===主機(jī)===鼓風(fēng)機(jī)===分析機(jī)

  注:提升機(jī)輸運(yùn)料至料倉(cāng)的過程中,先停止破碎機(jī)而后停止提升,此項(xiàng)應(yīng)由儲(chǔ)料量而變動(dòng)。磨粉機(jī)在正常工作時(shí)不準(zhǔn)隨意加油,要確保生產(chǎn)安全,磨粉機(jī)在任何部分發(fā)生不正常噪音,或負(fù)荷突然增大應(yīng)立即停機(jī)檢查,排除故障,以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機(jī)時(shí)必須將磨機(jī)內(nèi)余料取出,否則開機(jī)時(shí)電流過大,影響啟動(dòng)。

安全操作規(guī)程管理制度2

  一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)每三年進(jìn)行評(píng)審和修訂

  1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審和修訂,由歸口管理職能部門組織進(jìn)行,經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。

  2、安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂,由廠(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車間)技術(shù)人員、班組長(zhǎng)進(jìn)行,由生產(chǎn)部門組織全面修訂的審核工作,經(jīng)分管副總批準(zhǔn)后實(shí)施。

  二、當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí),應(yīng)立即組織對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審和修訂.

  1、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)生較大變更時(shí);

  2、企業(yè)管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí);

  3、公司的活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí);

  4、年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、合規(guī)性評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時(shí)。

  三、當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí),應(yīng)立即組織對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂。

  1、國(guó)家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí);

  2、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí);

  3、有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)。

  4、年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、合規(guī)性評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時(shí);

  5、對(duì)制度性安排存在重大缺陷或與實(shí)際要求不相符時(shí)。

  四、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂,由歸口職能管理部門進(jìn)行,并監(jiān)督制度的`實(shí)施。修訂過程,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》。

  五、安全操作規(guī)程的日常性修訂,由廠(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車間)技術(shù)管理人員、班組長(zhǎng)進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》,報(bào)相關(guān)部門審批備案,安環(huán)部門對(duì)日常性修訂進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

安全操作規(guī)程管理制度3

  第一章總則

  第一條為了進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的管理,維護(hù)良好的安全生產(chǎn)秩序,特制定本制度。

  第二章安全操作規(guī)程的編制

  第二條編制依據(jù)

 。ㄒ唬┈F(xiàn)行的國(guó)家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,安全規(guī)程等;

 。ǘ┕居嘘P(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

 。ㄈ┰O(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計(jì)、制造資料;

  (四)曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險(xiǎn)、事故案例及本項(xiàng)操作有關(guān)的其它不全安全因系;

  (六)其它有關(guān)要求。

  第三條編制內(nèi)容

 。ㄒ唬┟鞔_適用范圍;

  (二)行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定;

 。ㄈ┰摴しN的安全規(guī)定;

 。ㄋ模┎僮髑暗臏(zhǔn)備及安全確認(rèn),包括:操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具等;

 。ㄎ澹﹦趧(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求包括:應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類,以及如何穿戴等到;

  (六)操作的先后順序、方式;

 。ㄆ撸┱5牟僮鞒绦;

 。ò耍┎僮鬟^程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài);

 。ň牛┎僮鬟^程需要進(jìn)行哪些測(cè)試和調(diào)整,如何調(diào)整;

 。ㄊ┎僮魅藛T所處的位置和操作時(shí)的規(guī)范姿勢(shì)

 。ㄊ唬┎僮鬟^程中有哪些必須禁止的行為;

 。ㄊ┨厥獠僮鲀(nèi)容;

 。ㄊ┊惓G闆r處理要求;

 。ㄊ模┦瘴补ぷ鳎

 。ㄊ澹┢渌。

  第三章培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

  第四條對(duì)照工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立健全各工種、各崗位人員操

  作規(guī)程和各工序操作標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條建立專門的安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)制度,聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老

  工人和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講解,對(duì)職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn),同時(shí)要在公司舉辦的各類安全教育培訓(xùn)中,將安全操作規(guī)程列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證安全操作規(guī)程的全面落實(shí),每次學(xué)習(xí)結(jié)束后,要組織對(duì)職工進(jìn)行考試,考試合格者方可上崗。

  第六條推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工種崗

  位危險(xiǎn)源辨識(shí)卡,辨識(shí)卡上注明各崗位、各工種的操作標(biāo)準(zhǔn)和可能發(fā)生的危害因素,職工1人1卡,持卡上崗。

  第四章檢查及考核

  第七條制定安全操作規(guī)程考核驗(yàn)收辦法,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢

  查、班清班結(jié),并做到持卡上崗,使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當(dāng)如何做,做什么,怎么做,不應(yīng)做什么。

  第八條加大對(duì)安全操作管理的監(jiān)督考核力度,對(duì)不熟悉操作

  標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員,要立即進(jìn)行停工培訓(xùn)。

  第九條特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上

  崗,并且熟知本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)抽查應(yīng)知應(yīng)會(huì)差者或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者,責(zé)令其下崗培訓(xùn),并按規(guī)定予以處罰,培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

  第十條強(qiáng)化對(duì)各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核,形

  成閉環(huán)式的管理機(jī)制,落實(shí)各級(jí)各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制,加大監(jiān)督考核力度,確保職工規(guī)范操作。

  第十一條安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容:

 。ㄒ唬z查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時(shí),對(duì)違章行為進(jìn)行處罰。

 。ǘz查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護(hù)用品,穿戴是否正確,安全防護(hù)設(shè)施是否被拆除,或者否被錯(cuò)誤使用。

 。ㄈz查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對(duì)特種作業(yè)人員檢查的重點(diǎn)是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進(jìn)行、是否有非特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

 。ㄋ模z查員工對(duì)安全操作規(guī)程的掌握情況。

  第十二條檢查采用現(xiàn)場(chǎng)檢查和筆答考核兩種辦法。現(xiàn)場(chǎng)檢查的方法是讓員工從頭開始操作,直到這項(xiàng)工作結(jié)束為止,檢查人員利用事先制定好的檢查表,逐項(xiàng)進(jìn)行打分,對(duì)不符合要求的操作,檢查結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)給予糾正。

  第五章附則

  第十三條本制度解釋權(quán)屬煤業(yè)有限公司。

安全操作規(guī)程管理制度4

  1目的

  為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時(shí)得到修訂更新,特制定本制度。

  2范圍

  本制度適用于安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂管理。

  3職責(zé)

  3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的審批工作。

  3.2安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。

  3.3各車間、部門負(fù)責(zé)制定本車間、部門的相關(guān)的安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案,適時(shí)修訂安全操作規(guī)程。

  4管理

  4.1安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的制定

  4.1.1安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)際需要,制定安全規(guī)章制度,并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。

  4.1.2各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更,適時(shí)修訂崗位安全操作規(guī)程,規(guī)范從業(yè)人員的操作行為,控制風(fēng)險(xiǎn),避免事故的發(fā)生。

  4.1.3安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險(xiǎn)源制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,

  各車間、部門根據(jù)危險(xiǎn)源識(shí)別情況制定相應(yīng)的崗位應(yīng)急預(yù)案。

  4.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的發(fā)放。 安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實(shí)際制定發(fā)放范圍,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。

  4.3安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、評(píng)審。 公司應(yīng)定期進(jìn)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評(píng)審和修訂,確保其有效性和適用性。

  4.3.1安全規(guī)章制度的修訂時(shí)機(jī)和頻次。

  正常情況下,應(yīng)五年修訂一次,遇下列情況應(yīng)及時(shí)修訂:

  4.3.1.1法律法規(guī)發(fā)生改變時(shí);

  4.3.1.2機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時(shí);

  4.3.1.3當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時(shí);

  4.3.1.4危險(xiǎn)源發(fā)生變化(包括危險(xiǎn)源的種類、數(shù)量、地理位置);

  4.3.1.5應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時(shí);

  4.3.1.6應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時(shí);

  4.3.1.7應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項(xiàng)時(shí);

  4.3.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案評(píng)審。

  安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進(jìn)行一次評(píng)審,以確保其有效性和適宜性,評(píng)審時(shí)間和評(píng)審方式依具體情況而定。

安全操作規(guī)程管理制度5

  1、目的與適用范圍

  為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理,及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性,特制定本規(guī)定。

  本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂。

  2、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

  《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

  3、安全生產(chǎn)管理制度的制訂

  3.1安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級(jí)的安全生產(chǎn)制度,并送達(dá)相關(guān)部門、單位進(jìn)行會(huì)簽,征求修改意見。

  3.2安全科根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見,對(duì)初稿進(jìn)行修改,形成審批稿。

  3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批,發(fā)布實(shí)施。

  4、評(píng)審與修訂

  4.1安全生產(chǎn)制度的評(píng)審

  4.1.1評(píng)審的頻次:正常情況下,每年組織評(píng)審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí),可隨時(shí)組織評(píng)審。

  a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;

  b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

  c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;

  d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí);

  4.1.2評(píng)審組織:安全生產(chǎn)制度評(píng)審,本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。

  4.1.3評(píng)審內(nèi)容

  a)與法律、法規(guī)符合性;

  b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;

  c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;

  d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

  4.1、4評(píng)審輸出

  4.1、4.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

  4.1、4.2評(píng)審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。

  4.2安全生產(chǎn)制度修訂

  4.2.1修訂頻次:正常情況下,每?jī)赡杲M織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況,可隨時(shí)組織修訂。

  a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;

  b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

  c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;

  d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);

  e)各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動(dòng);

  4.2.2修訂組織:安全生產(chǎn)制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí),由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí),需了解該制度的制訂的原始背景。

  4.2.3修訂依據(jù):

  4.2.3.1國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

  4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。

  4.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

  4.2、4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會(huì)簽手續(xù),最后由總經(jīng)理審批后,修訂版發(fā)布實(shí)施。

  4.2、4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

  因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

安全操作規(guī)程管理制度6

  為了加強(qiáng)公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理,規(guī)范員工作業(yè)行為,預(yù)防事故發(fā)生,制定本制度。

  一、安全操作規(guī)程的編寫:

  1、各基層單位(礦井)安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程。

  2、各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。定期進(jìn)行修訂及時(shí)補(bǔ)充和完善規(guī)程內(nèi)容

  3、安全檢查處、安檢科對(duì)操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  4、區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電處、通風(fēng)處、安全檢查處對(duì)各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行審核。

  5、各工種操作規(guī)程編寫,應(yīng)由技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。

  二、內(nèi)容要求:

  1、操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種,、及各工種操作的全部過程;

  2、操作規(guī)程要明確對(duì)各人員的基本要求,、操作程序,、操作標(biāo)準(zhǔn),明確違反操作所帶來的后果。

  3、操作規(guī)程內(nèi)容要符合實(shí)際,層次清晰,語言簡(jiǎn)練,通俗易懂。

  三、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)

  1、、員工上崗前必須進(jìn)行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí),熟知本崗位作業(yè)操作程序、標(biāo)準(zhǔn)及要領(lǐng),并經(jīng)考核合格后上崗,在老工人帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè)。

  2、使用新工藝、新設(shè)備使用前必須對(duì)操作人員進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn),離崗3、個(gè)月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。

  3、各單位的技術(shù)人員要負(fù)責(zé)組織對(duì)職工進(jìn)行操作培訓(xùn)、考核工作,不斷提高職工的操作技能,、更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

  4、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工比本領(lǐng),提素質(zhì)的積極性。

  三、操作規(guī)程的修訂

  1、操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的改進(jìn)與更新及時(shí)評(píng)審操作規(guī)程的符合性,、并及時(shí)修訂。

  2、崗位增加時(shí),要及時(shí)完善該崗位操作規(guī)程。

  四、違反操作規(guī)程的處理

  1、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),、視情節(jié)輕重,

  嚴(yán)肅處理。

  2、造成事故的,嚴(yán)格按照"、四不放過"、的原則進(jìn)行責(zé)任追究;觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理;

  3、情節(jié)輕微,未造成重大損失的,停工學(xué)習(xí),重新合格后方可上崗。

安全操作規(guī)程管理制度7

  1、 目的:建立安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實(shí)方法,確保所有崗位安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

  2、 范圍:所有崗位

  3、 責(zé)任者:安全部、各車間、科室

  4、 程序:

  4.1安全操作規(guī)程的制訂審批程序:

  甲類崗位的安全操作規(guī)程由車間主任、部門主管負(fù)責(zé)起草,公司安全部審核,總工程師審定簽字后執(zhí)行?蓮垝斓膹垝煸趰徫幻黠@位置。

  乙類以下崗位的安全操作規(guī)程由車間技術(shù)主任負(fù)責(zé)起草,車間主任審核,公司安全部審定后執(zhí)行。

  4.2安全操作規(guī)程必須在公司限定時(shí)間內(nèi)完成制定,并整齊張掛,不按時(shí)完成的責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)處罰,由此造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

  4.3安全操作規(guī)程制訂工作完成,報(bào)公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好保密工作,如有失竊,由責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

  4.4安全操作規(guī)程的宣傳落實(shí)工作由車間主任、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),公司安全部、人力資源部負(fù)責(zé)考核,對(duì)有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理。

  4.5各級(jí)安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。

  4.6安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員和車間(部門)負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期和不定期檢查,由車間(部門)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性檢查。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故時(shí),一律作責(zé)任事故從嚴(yán)處理。

  4.7公司每次檢查,要填寫檢查記錄,并由公司安全部保存。

安全操作規(guī)程管理制度8

  安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè),進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的技術(shù)規(guī)范,是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹與執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督中的實(shí)施,特制定本制度。

  第一條

  從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規(guī)程。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)的單

  位部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位部門所有崗位工種需編制安全操作規(guī)程,并審核通過,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  第二條

  安全操作規(guī)程必須符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,必須符合本企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的條件,

  體現(xiàn)專業(yè)工種特點(diǎn),具有指導(dǎo)性、安全性,使于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化操作。

  第三條

  安全操作規(guī)程應(yīng)涵屬如下內(nèi)容:

  1、各工種崗位對(duì)操作人員的基本要求;

  2、各工種崗位對(duì)操作人員操作程序和標(biāo)準(zhǔn);

  3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制,要涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場(chǎng)全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié);

  4、違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。

  第四條

  安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織審核,安全生產(chǎn)第一責(zé)任者批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)

  施。

  第五條

  職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓(xùn),掌握工種安全操作規(guī)程,經(jīng)考試

  合格后持證方可上崗,特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格持證上崗。

  第六條

  工區(qū)(車間)必須經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn),培訓(xùn)形式多樣化、每半年組織一次考試。

  第七條

  職能部門負(fù)責(zé)對(duì)安全操作規(guī)程的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。違反安全操作規(guī)程

  的,都均斷定為“三違”,對(duì)違反安全操作規(guī)程的人員要按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  第八條

  安全技術(shù)操作規(guī)程,是提高職工素質(zhì),保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)長(zhǎng)期基礎(chǔ)工作,各單位部門要根據(jù)各自職責(zé)和分工、認(rèn)真組織開展好此項(xiàng)工作。否則,因操作規(guī)程編制審核貫徹執(zhí)行不力的,給予責(zé)任人100—500元的處罰,因無操作規(guī)程施工造成事故的,要追究相關(guān)人員責(zé)任。

  第九條

  根據(jù)公司實(shí)際情況,可分為十個(gè)區(qū)域?yàn)榘踩僮饕?guī)程必須健全建立的崗位:

安全操作規(guī)程管理制度9

  1、嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙、打手機(jī)和攜帶各種火種;

  2、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品和化學(xué)危險(xiǎn)品進(jìn)入站區(qū);

  3、加氣時(shí)車上司機(jī)和其他人員要自覺下車;

  4、嚴(yán)禁汽車加氣時(shí)不熄火、不關(guān)閉音響和車燈等電氣裝置;

  5、撬車出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)轉(zhuǎn)移到站外請(qǐng)專業(yè)人員維修,嚴(yán)禁在站內(nèi)維修;

  6、在站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的任何操作;

  7、駕駛車輛時(shí)必須攜帶行車必備的合法有效證件,對(duì)所駕車輛的轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光、喇叭、雨刮器、輪胎、儀表等重要部件系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好后,方可駕車;

  8、要熟悉掌握所駕車輛的構(gòu)造原理、機(jī)械性能、操縱系統(tǒng)、儀表的功能作用和維護(hù)保養(yǎng)常識(shí),保持車況良好、車容整潔、設(shè)備齊全有效;

  9、駕駛車輛要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,遵守交通信號(hào)和交通標(biāo)志標(biāo)線,集中精力、注意觀察和準(zhǔn)確判斷路面情況、謹(jǐn)慎駕駛,正確把握選擇駕駛動(dòng)作,文明駕駛、禮貌行車、確保安全。

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