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廚房的管理制度

時間:2024-09-23 11:54:59 管理制度 我要投稿

廚房的管理制度

  在現(xiàn)在的社會生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢?下面是小編為大家收集的廚房的管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

廚房的管理制度

廚房的管理制度1

  大家都知道軍隊中的政委是專門做戰(zhàn)士、群眾的思想政治工作的,可見思想工作的重要性。同樣,廚房員工的思想工作一樣不能忽視,總廚就要善于去做廚房員工的思想工作,要了解他們的`思想動態(tài),他們需要什么?他們在想什么?只有這樣你才能有的放失、事半功倍。

  還是接著上面的案例講述。第三天的時候廚房員工對我這個“外來和尚”特別抵觸。私下里聽見他們在說:我們都是老店的,憑什么讓他來管我們?他這一來不就把我們給換了嗎?有哪個廚師長不帶自己的人啊?等等-------針對種種議論,開例會的時候給他們一一闡明我的觀點,打消他們的顧慮。適時地找他們談話,了解他們的心里。

廚房的管理制度2

  廚房清潔管理制度旨在確保餐飲服務的安全與衛(wèi)生,它涵蓋了日常清潔、定期深度清潔、設備保養(yǎng)、廢棄物管理、員工培訓和監(jiān)督考核等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1.日常清潔:包括廚房地面、墻面、工作臺、烹飪設備等的每日清潔與消毒。

  2.設備保養(yǎng):定期對廚房設備進行清潔維護,確保其正常運行,延長使用壽命。

  3.廢棄物管理:規(guī)范食物殘渣、包裝材料等廢棄物的處理流程,防止污染。

  4.員工衛(wèi)生習慣:強調(diào)個人衛(wèi)生,如佩戴頭帽、手套,正確洗手等。

  5.清潔用品管理:合理使用和儲存清潔劑、消毒液等,確保安全有效。

  6.監(jiān)督與考核:設立定期檢查制度,對清潔效果進行評估,確保標準執(zhí)行。

廚房的`管理制度3

  1:崗位職責

  2:廚房考勤制度

  3:廚房著裝制度

  4:廚房衛(wèi)生管理制度

  5:食品原料管理與驗收制度

  6:廚房防火安全制度

  7:廚房設備及用具管理制度

  8:廚房獎懲制度

  9:廚房員工考核管理制度

  10:廚房員工的調(diào)崗與晉升管理制度

  11:廚房處罰評分標準

  一、行政總廚

  直接領導:董事會或總經(jīng)理管理對象:各廚師長聯(lián)系范圍:公司各部門

  工作職權:

  1、據(jù)公司董事會或總經(jīng)理指示,負責公司廚政系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié),部門溝通,做到“上傳下達”。

  2、師隊伍技術培訓規(guī)劃和指導。

  3、負責公司廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā)、廚政管理研究工作。

  4、組織酒店對關鍵原料品質(zhì)的鑒定工作。

  5、對酒店廚師系統(tǒng)的考察和考核評級作總體把關和控制。

  6、與酒店總經(jīng)理共同處理各種重大突發(fā)事件。

  7、負責組織對菜品的設計和審計工作,不斷了解菜品動態(tài)和動向。

  工作職責:

  1、進行廚政作業(yè)管理的巡察、解決各種疑難技術問題。

  2、進行廚師脫產(chǎn)培訓、在崗培訓指導。

  3、調(diào)節(jié)各廚房廚師的人員配置,并將處理意見報公司總經(jīng)理審定。

  4、組織制定酒店原料的采購,供應與存儲規(guī)劃,并對其作業(yè)管理流程進行密切監(jiān)控。

  5、對酒店菜品烹飪作業(yè)過程進行檢查、指導、確保酒店菜品數(shù)量與品質(zhì)的正常供應。

  6、根據(jù)總公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個時期菜品研發(fā)責任指標。

  7、根據(jù)公司總經(jīng)理指示,參與和組織國家級和國際大型餐飲,食品學術研討交流會議與活動。

  8、對酒店重大烹飪作業(yè)任務親自指揮指導。

  9、負責對廚政管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和糾正。

  二、廚師長

  直接領導:總廚(無總廚由總經(jīng)理)管理對象:廚房各組組長聯(lián)系范圍:酒店各部門

  工作職權:

  1、負責各小組組長的考勤考績工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,正確行使表揚和批評、獎勵或處罰職權。2、全權處理各廚房的日常業(yè)務工作并做好事前工作安排。

  3、合理調(diào)動,安排各小組組長、廚師、廚工的人員配置。

  4、現(xiàn)場檢查、督導廚房的各種準備工作。

  工作職責:

  1、根據(jù)酒店的特點和要求,制定零餐和宴會菜單。

  2、制定廚房的操作規(guī)程及崗位職責、確保廚房工作正常進行。

  3、巡視檢查廚房工作情況,合理安排人力及技術力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。

  4、檢查廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況,制定年度訂購計劃。

  5、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日組織特色食品節(jié)、推出時令菜式,增加花色品種,以促進銷售。

  6、每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。

  7、定期實施廚師技術培訓,組織廚師學習新技術和先進經(jīng)驗。定期或不定期對廚師技術進行考核,制定值班表,評估廚師,對廚師的晉升調(diào)動提出意見經(jīng)批實施。

  8、負責保證并不斷提高食品質(zhì)量和餐飲特色、指揮大型和重要宴會的烹調(diào)工作,制定菜單,對菜品質(zhì)量進行現(xiàn)場把關,重要客人可親手操作。

  9、合理調(diào)配人員,科學安排操作程序,保證出菜節(jié)奏,為服務工作提供良好的基礎。

  10、負責控制食品和有關勞動力成本,準確掌握原料庫存量,了解市場供應情況和價格。根據(jù)原料供應和賓客的不同口味要求,制訂菜單和規(guī)格、審核廚房的請購單,負責每月廚房盤點工作,經(jīng)常檢查和控制庫存食品的質(zhì)量和數(shù)量,防止變質(zhì)、短缺,合理安排使用食品原料。高檔原料的進貨和領用必須經(jīng)廚師長審核或開單才能領發(fā),把好成本核算關。11、負責指導主廚的日常工作,根據(jù)客人口味要求,不斷改進菜品質(zhì)量、并協(xié)助總經(jīng)理設計、改進菜單,使之更有吸引力,不斷收集、研制新的菜點品種,并保持地方特色風味。12、經(jīng)常與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)、并聽取賓客意見,不斷改進工作。

  6、需請事假的,必須提前一日辦理事假手續(xù),經(jīng)廚師長批準后方有效,未經(jīng)批準的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。

  7、根據(jù)工作需要,需廷長工作時間的,經(jīng)領導同意,可按加班或計時銷假處理。

  8、婚假,產(chǎn)假、喪假按酒店員工手冊的有關規(guī)定。

  9、本制度適用于廚政部的'所有員工。

  二、廚房著裝制度

  1、上班時需穿戴工作服帽,在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要干凈,整潔、工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

  2、上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

  3、工作服應保持干凈整潔,不得用其它飾物代替紐扣。

  4、工作服只能在工作區(qū)域或相關地點穿戴,不得進入作業(yè)區(qū)域之外的地點,禁止著工裝進入前廳。

  5、必須按規(guī)定圍腰系帶操作,不得拖曳。

  6、違反上述規(guī)定者,按酒店處罰條例執(zhí)行。

  三、廚房衛(wèi)生管理制度

  1、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

  2、地面天花板、墻璧、門窗應堅固美觀,所有孔、洞、縫、隙應予填實蜜封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。

  3、定期清洗抽油煙設備。

  4、工作廚臺,櫥柜下內(nèi)側及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

  5、食物應在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛(wèi)生。

  6、食物應保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

  7、凡易腐敗的食物,應儲藏在0度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味。冷藏室應配備脫臭劑。8、調(diào)味品應以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸。9、應備有密蓋污物桶,潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應用桶蓋隔離,潲水桶四周應經(jīng)常保持干凈。

  10員工工作時,工作衣帽應穿戴整潔,不得留長發(fā)、長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。

  11在廚房工作時,不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。

  12廚房工作人員工作前、方便后應徹底洗手,保持雙手的清浩。

  13廚房清潔掃除工作應每日數(shù)次,至少二次清潔完畢,用具應集中處置,殺蟲劑應與洗滌劑分開放置,并指定專人管理。

  14不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。

  15有傳染病時,應在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。

  四食品原料管理與驗收制度

  1、根據(jù)酒店廚政生產(chǎn)程序標準,實行烹飪原料先進先出原則,合理使用原料,避免先后程序不分,先入庫房原料擱置不用。

  2、高檔原料派專人保管,嚴格按量使用。其它原料同樣做到按量使用,物盡其用。

  3、未經(jīng)許可,不得私自制作本酒店供應菜品,杜絕任何原料浪費行為。

  4、不得使用霉變,有異味等一切變質(zhì)的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。

  5、不得將腐敗變質(zhì)的菜品和食品提供給客人。

  6、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料,需經(jīng)批準。

  7、嚴格履行原料進入,原料烹制和菜品供應程序,確保酒店菜品操作流程正常運轉,做到不見單,廚房不出菜的原則。

  8、驗收人員必須心企業(yè)利益為重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利。

  9、驗收人員必須嚴格按驗收程序完成原料驗收工作。

  10驗收人員必須了解即將取得的原料與采購定單上規(guī)定的質(zhì)量要求是否一致,拒絕驗收與采購單上規(guī)定不符的原材料。

  11驗收人員必須了解如何處理驗收下來的物品,并且知道在發(fā)現(xiàn)問題時如何處理。如果已驗收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,

  驗收人員應負主要責任。

  12驗收完畢,驗收人員應填寫好驗收報告,備存或交給相關部門的相關人員。

  13以上制度適用于廚政部一切工作人員,違反上述規(guī)定者,按酒店處罰制度執(zhí)行。

  五、廚房日常工作檢查制度

  1、對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期,不定點、不定項的抽查;總廚、廚師長、組長、廚房員工。

  2、檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、設備使用和維護、食品儲藏、菜肴質(zhì)量、出菜制度及速度、

  原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運轉情況。

  3、各項內(nèi)容的檢查可分別或同時進行。

  衛(wèi)生檢查:每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生;

  紀律檢查:每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規(guī)店紀;

  設備安全檢查:每月一次,包括設備使用、維護安全工作;

  生產(chǎn)檢查:每周一次,包括儲藏、職責出品制度、質(zhì)量及速度。

  每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過程,個人及其它衛(wèi)生。

  4、檢查人員對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出適當?shù)奶幚,并有權督促當事人立即改已或在?guī)定期內(nèi)改正。

  5、屬于個人包干范圍或崗位職責內(nèi)的差錯,追究個人的責任;屬于部門,班組的差錯,則追究其負責人員的責任,同時采取相應的經(jīng)濟處罰措施。

  6、對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內(nèi)改進而未做到者,應加重處罰,直到辭退。

  7、檢查人員應認真負責,一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時間、內(nèi)容和結果應做書面記錄備案,檢查結果應及時與部門和個人利益掛鉤。

  六、廚房值班交接班制度

  1、根據(jù)工作需要,組長有權安排本組各崗人員值班。

  2、接班人員必須提前抵達工作崗位,保證準點接班。

  3、交班人員必須向接班人員詳細交代交接事宜,并填寫交接班日志,方可離崗。

  4、接班人員必須認真核對交接班日志,確認并落實交班內(nèi)容。

  5、值班人員應自覺完成交代的工作,工作時間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關的事。

  6、值班、接班人員應保證值班、接班期間的菜點正常出品。

  7、值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。

  8、值班、接班人員下班時要寫好交接班日志,不得在上面亂畫,及時關閉能源開關,鎖好門窗交鑰匙。

  9、廚師長無定時檢查值班交接記錄。

  七、廚房會議制度

  1、廚房根據(jù)需要,有必要計劃召開各類會議:(1)衛(wèi)生工作會:每周一次,主要內(nèi)容有食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生;

 。2)生產(chǎn)工作會:每周一次,主要內(nèi)容有儲藏、職責、出品質(zhì)量、菜品創(chuàng)新;

 。3)廚房紀律:每周一次,主要內(nèi)容有考勤、考核情況、廚房紀律;

 。4)設備會議:每月一次,主要內(nèi)容有設備使用、維護。

 。5)每日例會:主要內(nèi)容有總結評價過去一日廚房情況,處理當日突發(fā)事件。

 。6)安全會議:每半月一次,主要是廚房的安全工作。

 。7)協(xié)調(diào)會議:每周一次,主要是相互交流、溝通。

  2、除例會和特殊會議外,各類會議召開至少提前一天通知,并告知開會時間、地點、到會對象及內(nèi)容。

  3、與會人員都應清楚會議性質(zhì)及討論的要點,提前準備材料,會議主持者要做好會議進程的全要工作。

  4、參加會議的所有人員都應準時出席,如因特殊情況不能準時到會者,應事先向總廚請假。會議必須準時開始,與會人員中途不得隨意離開會場。

  5、會議非議論期間,與會者不應私下交談,爭論搶白。如需發(fā)言,應等待合適時間。

  6、所有會議發(fā)言應簡明扼要,直截了當,節(jié)約時間。

  7、?與會人員應集中精力開會,不辦理與會議無關事宜。

  8、會議一時不能解決的事宜,應另作處理,由專人跟辦,不應費時討論,不可糾纏不休。

  9、會議未形成決定的方案或未被通過的提議,應自覺保留,會后不亂議論,會上決定之事項,廚房各崗位必須自覺貫徹執(zhí)行,其結果應主動報上。

  八、廚房防火安全制度

  廚房引起火災的主要因素:大量堆積易燃油脂,煤氣爐未及時關閉,煤氣漏氣,電器設備未及時切斷,電源或超負荷用電,煉油時無人值守等。

  1 、發(fā)現(xiàn)電氣設備接頭不牢或發(fā)生故障時,應立即報修,修復后才能使用;

  2、不能超負荷使用電氣設備。

  3、各種電器設備在不用時或用完后切斷電源。

  4、易燃物貯藏應遠離熱源。

  5、每天清洗凈殘油脂。

  7、煉油時應專人看管,烤食物時不能著火。

  8、煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。

  9、每天清洗干凈爐罩爐灶,每周至少清洗一次抽油煙機濾網(wǎng)。

  10、下班關閉完能源開關。

  11、廚房消防措施齊全、有效。

  12、全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報警方法。

  九、廚房設備及用具管理制度

  1、廚房所有設備、設施、用具實行文明操作,按規(guī)范標準操作與管理。

  2、對廚房所有設備、制定的保養(yǎng)維護措施,人人遵守。

  3、廚房內(nèi)一切個人使用器具,由本人妥善保管,使用及維護。

  4、廚房內(nèi)共用器具,使用后放回規(guī)定的位置,不得擅自改變,同時加強保養(yǎng)和正常使用。

  5、廚房內(nèi)一切特殊工具,如雕刻、花嘴等工具,由專人保管存放,借用時做記錄,歸還時要點數(shù)和檢查質(zhì)量。

  6、廚房內(nèi)用具以舊換新,并需辦理相關手續(xù)。

  7、廚房一切用具、餐具(包括零部件)不準私自帶出。

  8、廚房一切用具、餐具應輕拿輕放,避免人為損壞。

  9、廚房內(nèi)用具,使用人有責任對其進行保養(yǎng)、維護、因不遵守操作規(guī)程和廚房紀律造成設備工具損壞,丟失的,照價賠償。

  10備定期檢查、維修。凡設備損壞后,須經(jīng)維修人員檢查,能修則修,不能修需更換者,應向總經(jīng)理報告審查批準。

  十、廚房獎懲制度

  根據(jù)餐廳規(guī)定,結合廚房具體情況,對廚房各崗位員工符合獎懲條件者進行內(nèi)部獎懲:

 。ㄒ唬┓舷铝袟l件之一者,給予獎勵:

  1、參加世界、國家、省等舉辦的烹飪大賽,成績優(yōu)異者。

  2、出版?zhèn)人烹飪專著和在權威烹飪雜志發(fā)表作品及論文獲獎者。

  3、忠于職守,全年出滿勤,工作表現(xiàn)突出,受到賓客多次表揚者。

  4、為廚房生產(chǎn)和管理提出合理化建議,被采納后產(chǎn)生及大效益者。

  5、在廚房生產(chǎn)中及時消除較大事故隱患者。

  6、多次受到顧客表揚者。

  7、衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出,為大家公認者。

  8、節(jié)約用料,綜合利用成績突出者。

 。ǘ┏霈F(xiàn)下列情況之一者,給予懲處:

  1、違反廚房紀律,不聽勸阻者。

  2、不服從分配,影響廚房生產(chǎn)者。

  3、工作粗心,引起顧客對廚房工作或菜肴質(zhì)量進行投訴者。

  4、弄虛作假或搬弄是非,制造矛盾,影響同事間的工作關系者。

  5、不按操作規(guī)程生產(chǎn),損壞廚房設備和用具者。

  6、不按操作規(guī)程生產(chǎn),引起較大責任事故者。

  7、毆打他人者。

  9、不按時清理原料,造成變質(zhì)變味者。

 。ㄈ┮陨溪剳蜅l例的實施,以事實為依據(jù),根據(jù)具體情況,由廚師長提議,總廚審定具體獎懲方法和范圍,貢獻卓越或錯誤情節(jié)嚴重者,則報餐廳老總按員工守則及其他規(guī)定進行處理。

  十一、廚房員工考核管理制度

  (一)考核的原則

  1、考核工作是一項常規(guī)工作,每季度進行一次,行政總廚應協(xié)同人事部門做好對員工的考核,使之程序化,制度化。

  2、對被考核員工的工作表現(xiàn)要有充分的了解,在考核前應認真做好準備,搜集其上次考評以來的工作表現(xiàn)記錄,確?己私Y果的準確性,使被考員工口服心服。

  3、工作認真細致,實是求事,確保考評工作的公平性和客觀性。

  4、考核中,考核人員與被考核人員應當面交換意見,應選擇一個不受外界干擾的安靜環(huán)境,使考核雙方能坦誠交談,以便提高考核效果。

  5、在客觀公正的考評基礎上,根據(jù)每一員工的業(yè)績與表現(xiàn),將其考核的結果與對員工的合理使用和報酬待遇結合起來,以調(diào)動員工積極性,提高工作效率。

  (二)考核的內(nèi)容

  1、素質(zhì)。包括員工是否有上述心,是否忠于本職工作及其可信賴程度;還包括員工組織性、紀律性、職業(yè)道德、個人衛(wèi)生與儀容儀表等環(huán)節(jié)。

  2、能力。根據(jù)員工的不同工種、崗位、對其管理能力、業(yè)務能力作為分類考核。

  3、態(tài)度。主要指員工的事業(yè)心和工作態(tài)度,包括紀律、出勤情況,工作的主動性與積極性等。

  4、績效。主要考核員工對酒樓所做出的貢獻與完成工作任務的數(shù)量及質(zhì)量諸方面的情況。

  (三)考核方法

  1、個人總結法:由被考人對本人的綜合表現(xiàn)以書面總結的形式作自我簽定。

  2、班組評議法:由所在班組同事有組織有準備、背對背地討論評議進行考核的辦法。

  3、業(yè)務操作考核:由總廚或廚師長進行實際操作考核,它包括綜合業(yè)務操作考核和崗位業(yè)務操作考核。

  十二、廚房員工的調(diào)崗與晉升管理制度

  1、公司根據(jù)工作需要,可對員工進行調(diào)崗或?qū)⑵涮嵘礁咭患壍穆毼还ぷ鳌?/p>

  2、所有員工均有被提升的機會。升職主要根據(jù)該員工本人的工作表現(xiàn)、業(yè)務掌握的熟練程度以及職位是否空缺。升職后前三個月屬試用期;試用期滿后,工作表現(xiàn)符合職能要求,則正式委任該職。

  3、員工被提升后,若因工作不能勝任或犯有過失,公司可視情節(jié)輕重做出降職或免職決定。

  4、因工作需要,由總廚和人事決定員工轉調(diào),員工必須服從,但應事先征求廚師長同意。

  十三、廚房紀律

  1、廚房員工上下班必須打卡簽到簽退、并應準備充分時間要換制服,以便準時到達工作崗位。

  2、嚴禁員工替代他人打卡,嚴格考勤。

  3、服從上級領導,認真按規(guī)定要求完成各項任務。

  4、廚房員工在工作時間應堅守工作崗位,不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺上。

  5、為保證清潔,良好的工作環(huán)境,提高工作效率,工作時間不得在非吸煙區(qū)吸煙、不得高聲喧嘩、聊天。

  6、工作時間需穿整潔、大方、得體的工作服,圍裙、工作帽、男員工不可留長發(fā)。

  7、工作時應在指定位置佩帶工號牌或工作證。

  8、廚房內(nèi)嚴禁吃、拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,不得借口食物變質(zhì)而丟掉。嚴禁人為浪費。食物變質(zhì)后應登記。

  9、廚房為生產(chǎn)重地,沒有經(jīng)廚師長同意,嚴禁非工作人員進入,具體由各區(qū)域組長負責執(zhí)行。

  10、廚房員工不得接受供貨商的饋贈。

  11、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。

  12、嚴格執(zhí)行廚房內(nèi)各項管理制度的規(guī)定。

  十四、廚房處罰評分標準

  1、遲到、早退每分鐘處罰5分、5分鐘以上按曠工一天處理。

  2、工作衣帽不整潔、工號牌位置不正確、每次5分。

  3、不服從領導安排,有抵觸性者處罰15—18分。

  4、廚房各崗位衛(wèi)生分擔區(qū)不整潔,經(jīng)指出仍不凈者,組長處罰5分,責任人處罰10分。

  5、下班時,各崗位做好剩余菜品、原料的存貯,如因存貯不善造成菜品變質(zhì)、變味、按價賠償并處罰13分。

  6、偷吃、偷拿廚房食品原料者,雙倍賠償并處12分。

  7、工作態(tài)度及端正,因自身情緒造成菜速、菜質(zhì)不符合要求者處15—18分,造成客人嚴重投訴者,買單并處20分。

  8、廚師責任心不強,造成湯鍋水燒干,菜肴燉枯,蒸籠食品蒸過了、菜品蒸爛了、米飯煮糊了、原料貯存不當造成廚房成本增大者,責任人賠償損失并罰20—25分。

  9、工作粗心,引起客人對廚房菜肴質(zhì)量進行投訴者,處罰5—18分。

  10、弄虛做假或搬弄是非,制造予盾,拉幫結派、影響同事間的關系者、罰15分。

  11、不按操作規(guī)程生產(chǎn),損壞廚房設備和用具者,按價賠償并罰5一10分。

  12、廚師將過期變質(zhì)食物加工出售,造成客人食物中毒者,承擔民事責任并罰20分。

  13、歐打他人者,開出并處罰20分。

  14、違反廚房所有規(guī)章及管理制度者,視情節(jié)輕重,處罰5—25分。

  15、累計扣分達到5分以上10以下為警告、達到10分罰款10元,10分以上每分鐘加罰10元、每月累計扣分達到30分以上辭退處理。

廚房的管理制度4

  餐飲廚房管理制度標準旨在確保廚房運作的.高效、安全和衛(wèi)生,主要包括以下幾個方面:

  1.廚房員工管理

  2.食品安全管理

  3.設備維護與清潔

  4.操作流程與標準

  5.衛(wèi)生與環(huán)境控制

  6.應急處理機制

  7.培訓與發(fā)展

  內(nèi)容概述:

  1.廚房員工管理:涵蓋員工入職、崗位職責、工作時間、著裝規(guī)定、行為準則等方面,確保團隊協(xié)作與專業(yè)素質(zhì)。

  2.食品安全管理:包括食材采購、驗收、儲存、加工、烹飪、廢棄處理等環(huán)節(jié),保證食品質(zhì)量與安全。

  3.設備維護與清潔:規(guī)定設備使用、保養(yǎng)、故障報修和清潔消毒的程序,防止設備故障和交叉污染。

  4.操作流程與標準:明確每道菜品的制作流程、口味標準,確保出品一致性。

  5.衛(wèi)生與環(huán)境控制:設定清潔頻率、標準和檢查制度,保持廚房環(huán)境整潔無菌。

  6.應急處理機制:針對火災、食物中毒等突發(fā)事件制定應對措施,保障人員安全和業(yè)務連續(xù)性。

  7.培訓與發(fā)展:定期進行食品安全、操作技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓,提升員工專業(yè)能力。

廚房的管理制度5

  1、嚴格執(zhí)行天然氣爐灶的管理規(guī)定,確保爐灶在完好狀態(tài)下使用。

  2、經(jīng)常檢查爐灶各部位,發(fā)現(xiàn)閥門堵塞、失靈、膠管老化等問題,要立即停用修理。如發(fā)覺室內(nèi)有天然氣氣味,要立即關閉爐灶開關和角閥,切斷氣源,及時打開窗戶,嚴禁在周圍吸煙、點火或啟動電器開關。檢查露點可用肥皂水,嚴禁使用明火試漏。

  3、爐灶點火時,要先開角閥后劃火柴,再開啟爐灶開關,如沒有點著,應關好爐灶開關,等氣擴散后再重新點火。

  4、用完爐火應關好爐灶的開關、角閥,以免因膠管老化破裂、脫落或被老鼠咬破而使氣體溢出,如發(fā)現(xiàn)有問題時要及時的進行修復。

  5、發(fā)現(xiàn)角閥壓蓋松動、絲扣上反,手輪關閉上升等現(xiàn)象,應及時通知相關人員處理。

  6、餐廳工作人員因有人找、接電話、去洗手間等離開時,必須把爐火熄滅。

  7、廚房內(nèi)放置抹布的持架或擱板應遠離爐灶,以免抹布掉在爐灶上引起火災。

  8、油炸食品時,鍋內(nèi)食油不得超過滿鍋容量的.2/3,以防食油溢出,遇明火燃燒。油溫不宜過高,以防食油自燃著火。

  9、油炸食品時,如油溫過高起火,應迅速蓋上鍋蓋,隔絕空氣滅火,將油鍋平穩(wěn)地端離火源,待其冷卻后再打開鍋蓋。

  10、廚房內(nèi)的抽油煙罩每日應擦洗一次,煙道每半年應清洗一次。

  11、廚房內(nèi)使用的電動機械設備不得超載運行并防止電氣設備和線路受潮。在使用中發(fā)現(xiàn)有燒焦、冒煙等異,F(xiàn)象時,應立即停止運作,及時檢查維修。

  12、工作結束后,操作人員應及時關閉廚房的所有閥門,切斷氣源、火源和電源。

廚房的管理制度6

  1.保持廚房內(nèi)外環(huán)境整潔,符合環(huán)境衛(wèi)生要求。有采取消除蚊、蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孳生條件的措施。

  2.墻壁無污跡、殘渣、網(wǎng)狀物等,清潔無灰塵。

  3.地面排水通暢。加工操作完畢后,立即清掃、沖洗地面,保持無殘渣、污物、油跡,保持清潔干燥。

  4.地面無油污、無灰塵、無痰跡。

  5.垃圾桶隨時保持清潔。廢棄物及時倒入垃圾桶內(nèi),并嚴密加蓋。保持固定位置,當餐垃圾當餐清除(營業(yè)結束時所有垃圾桶內(nèi)的垃圾必須全部清除凈)。

  6.外包裝如紙箱、簍、籃等不得進入廚房操作間。

  7.食品櫥柜、操作臺使用后洗刷干凈并揩凈。做到無塵、無油垢、無污跡、無殘渣等。

  8.貯存食品場所環(huán)境需符合衛(wèi)生要求,周圍無公害,溫度、通風適宜。

  9.廚房內(nèi)不得存放私人物品。

  10.有固定的冷葷間,非冷葷間工作人員不得進入。

  11.加工制作程序需安排合理:從生到熟、從贓到凈順序進行。

  12.不隨地倒垃圾和臟水。

  13.定期打藥、滅蟲。廚房無死角。

  廚房食品衛(wèi)生管理制度

  1.為保證食品的衛(wèi)生,所有廚房操作人員在操作時應嚴格做到“五專”,即專室、專人、專用具、專消毒、專冷藏。

  2.廚房操作人員要嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,做到“四勤”,即:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤曬衣服、被褥;勤換工作服。要嚴格執(zhí)行洗手、消毒規(guī)定,洗滌后用75%濃度的酒精棉球消毒。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,工作時要穿戴潔凈的工作帽。

  3.廚房人員要嚴格檢查所有原料,做到不領用、不加工腐敗變質(zhì)的食品原料,烹調(diào)時嚴格遵守衛(wèi)生要求.保證菜點質(zhì)量。

  4.各種食品、半成品在保管和冷藏時都要嚴格做到生熟分開、葷素分開,專柜存放,蓋好保鮮膜,保證衛(wèi)生。要堅持雙刀、雙板、雙抹布制度。嚴格操作規(guī)程,做到生、熟食品的刀、粘板、盛器、抹布嚴格分開,不能混用。

  5.冷、葷專用粘板、案板、刀、抹布每日用后要洗凈。次日使用前應仔細對粘板、刀、案板進行消毒。定期用堿水進行消毒處理。

  6.用具、餐具、炊具都必須進行嚴格的消毒。要求做到“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”,即刮去殘羹剩料,用洗滌劑洗去油污,用清水沖洗,用沸水、蒸汽、電子消毒柜或藥物進行消毒。保潔指防塵防污染。

  7.存入冷、葷、熟肉、涼菜和其它半成品的冰箱及房門拉手需用消毒過的小毛巾套上,并每日更換一次。

  8.生食涼菜及海蜇、水果等要洗凈后消毒。冷葷間、肉類在每天操作前要進行1小時左右的紫外線消毒。

  9.任何熟食品在低溫存放超過24小時后應回鍋加熱。

  廚房粗加工間的衛(wèi)生管理制度

  1.刀、粘板、工作臺面、抹布保持清潔,及時清除解凍水池、洗滌水池的物料和垃圾,以防堵塞。

  2.購進各類食品原料,按不同要求分類加工。對易腐敗變質(zhì)的原料,縮短加工時間。不同原料應該分別解凍、分別盛裝,再用保鮮膜封存,放入相應冷庫待用。

  3.食品原料入冷庫后,分類擺放在食品架上以便取用。要及時消除冷庫地面污物、積水,定時整理食品架,食物不得超期存放。

  4.各類食品機械使用完畢以后,應去除食物殘渣,及時清潔,使其處于最佳使用狀態(tài)。

  廚房粗加工間的衛(wèi)生管理制度

  1.刀、粘板、工作臺面、抹布保持清潔,及時清除解凍水池、洗滌水池的物料和垃圾,以防堵塞。

  2.購進各類食品原料,按不同要求分類加工。對易腐敗變質(zhì)的原料,縮短加工時間。不同原料應該分別解凍、分別盛裝,再用保鮮膜封存,放入相應冷庫待用。

  3.食品原料入冷庫后,分類擺放在食品架上以便取用。要及時消除冷庫地面污物、積水,定時整理食品架,食物不得超期存放。

  4.各類食品機械使用完畢以后,應去除食物殘渣,及時清潔,使其處于最佳使用狀態(tài)。

  烹調(diào)加工制度

  1.認真檢查待加工的食品及食品原料的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或其他感官形狀異常的、不得加工和使用;

  2.各種食品原料在使用前必須洗凈,葷素原料要分池清洗,不準在水中浸泡時間過長,對焯水的涼菜,必須用純凈水或涼開水過涼;加工操作過程中做到刀、墩生熟分開、葷素分開,原料生熟分開放置,防止交叉污染,禽蛋類在使用前應當對外殼進行清洗,必要時進行消毒處理;

  3.加工操作過程中做到刀、墩生熟分開、葷素分開,加工后的熟食制品應當與食品原料或半成品分開存放,防止交叉污染。在烹飪后至食用前需要較長時間(超過兩小時)存放的食品,應當在高于60℃或低于10℃的條件下存放。油炸食品時應當經(jīng)常補充新油和濾除油渣。用于油炸食品的油,不得再用作炒菜。烘烤食品應當避免明火直接與食品接觸。凡隔夜或隔餐的熟食制品必須在充分加熱后食用。

  4.加工食品必須燒熟煮透,需要熟制加工的大塊食品,其中心溫度不得低于70℃。烹調(diào)過程中,不準出現(xiàn)生、糊現(xiàn)象,防止鍋內(nèi)油脂著火;嘗菜要用專用餐具,嘗后嚴禁將剩余的菜倒回鍋內(nèi);食品加工操作人員要注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;明檔、涼菜廚師等加工直接入口食品的工作人員,必須戴一次性手套,嚴禁用手直接接觸食品;烹調(diào)好的菜品上桌時,必須加蓋上桌;上桌后,由服務人員進行分餐,或準備公筷、公勺,由客人自己動手分餐。

  5.采用科學的初加工流程,不使用任何人工合成的色素、激素以及化學添加劑,保證食品安全,減少營養(yǎng)成分的流失;不加工、銷售煙熏、燒烤、長期腌漬的菜肴;講究菜肴烹調(diào)的火候,蔬菜以生食或爆做法為主,以減少維生素的損失;對燜、燉、煲類菜肴確定嚴格的加熱時間,以避免在長時間加熱中產(chǎn)生有害物質(zhì)。

  6.不得制售冷葷涼菜;

  7.用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐以及其它工具、容器必須標志明顯,使用前應當嚴格消毒,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。

  熱菜間的衛(wèi)生管理制度

  1.上班前洗刷案板、刀、勺等灶具,要做到四過關:

  (1)去殘渣

 。2)堿水刷

  (3)清水沖

 。4)消毒

  2.認真檢查加工后的食品原料,將不合格原料退回加工間重新加工,堅持四不做:

 。1)變質(zhì)變味不做

 。2)刀工不均不做

  (3)不合質(zhì)量規(guī)格不做

 。4)調(diào)料、配料不齊全不做

  3.冰柜存放食品要生熟分開,熱食品待涼透后方可入柜,柜中物品擺放整齊,堅決不做不符合衛(wèi)生標準的食品,以防腐爛變質(zhì)和交叉感染。

  4.各種烹調(diào)佐料在使用前應進行感官檢查,不得使用變質(zhì),不清潔的佐料,佐料的盛裝用專用容器,保持清潔。

  5.加工要做到四隔離

 。1)生熟隔離

 。2)成品與半成品隔離

 。3)食品與天然冰隔離

 。4)食品與藥物雜物隔離

  6.認真執(zhí)行操作規(guī)程,不合衛(wèi)生要求的菜不出。

  7.品嘗食品要用勺、筷,不得用手拿取品嘗。

  8.保持冰箱內(nèi)整齊,經(jīng)常刷洗,定期消毒。

  9.保持地面和工作臺面整齊、清潔、無污物、無油垢。

  10.不允許非工作人員進入工作間。

  11.不得將個人用品帶入廚房。

  12.嚴格執(zhí)行飯店關于個人衛(wèi)生的規(guī)定。

  食品加工各環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理制度

  1.原料采購控制。采購人員必須對所采購的'物品負責。保證食品原料處于良好的衛(wèi)生狀態(tài),沒有腐敗、污染和其他感染。食品來源必須符合有關衛(wèi)生標準要求,禁止購買和使用不是正式食品加工機械加工頭、袋裝或密封的食品;禁止采購無商標、無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期的食品。

  2.原料驗收控制。建立嚴格的驗收制度,指定專人負責驗收,當發(fā)現(xiàn)有不符合衛(wèi)生要求的原料時應拒絕接受,并追究采購人員的責任。

  3.原料保管控制。合理貯藏,保證原料質(zhì)量。貯藏室的衛(wèi)生要做到“四勤”,即勤打掃、勤檢查、勤整理、勤翻曬;“五無”,即無蟲蠅、無鼠害、無蟑螂、無蜘蛛網(wǎng)和灰塵、無污染;“二分開”,即生熟分開,干濕分開,防止污染。

  4.廚房生產(chǎn)控制。廚房人員要做到不領用、不加工腐敗變質(zhì)的食品原料,烹調(diào)時嚴格遵守衛(wèi)生要求.保證菜點質(zhì)量。

  5.區(qū)域控制。原料加工場地要與生產(chǎn)和銷售場地隔離,杜絕交叉污染。

  6.餐具用品控制。用具、餐具、炊具都必須進行嚴格的消毒。要求做到“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”,即刮去殘羹剩料,用洗滌劑洗去油污,用清水沖洗,用沸水、蒸汽、電子消毒

  柜或藥物進行消毒。保潔指防塵防污染。

  7.人員控制。禁止閑雜人員進人廚房。

  廚房人員的衛(wèi)生管理

  1.嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,做到“四勤”,即:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤曬衣服、被褥;勤換工作服。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,工作時要穿戴潔凈的工作帽。

  2.在廚房生產(chǎn)中要避免以下不良行為:工作時用手抹頭發(fā)、摳鼻子、掏耳朵;把雙手插在褲子口袋里;隨地吐痰,扔煙頭;工作時間內(nèi)接觸錢幣等物不洗手;直接用手隨意吃拿食物;把工作圍裙當毛巾用,擦手、擦臉;穿拖鞋或無跟、露腳趾的涼鞋上班;穿背心或光膀子工作;用臟抹布擦抹盛菜盤子或碗;對著菜肴大聲講話、咳嗽或打噴嚏;便后不洗手;穿著工作服到處亂跑;用手指沾菜肴的鹵汁嘗味等。

  3.廚房工作人員必須通過體格檢查,持健康證才能上崗。凡有以下疾病者,即痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、傳染性皮膚病、慢性肝炎等傳染疾病者不得從事廚房工作。

  餐飲從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生知識培訓制度

  1.餐飲從業(yè)人員必須經(jīng)過健康檢查和衛(wèi)生知識培訓,由衛(wèi)生行政部門發(fā)放“食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康證”和“食品衛(wèi)生從業(yè)人員知識培訓證”才能上下班崗工作。

  2.餐飲從業(yè)人員每年進行一次體檢,發(fā)現(xiàn)有患痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病人員,必須停止食堂工作。

  3.餐飲從業(yè)人員要保持良好的個人衛(wèi)生,遵守“五四制”勤洗澡,勤換工作服,勤理發(fā),勤剪指甲。

  4.食堂從業(yè)人員要熟練掌握本崗位的操作規(guī)程,遵守本崗位衛(wèi)生制度。

  5.食堂從業(yè)人員要積極參加衛(wèi)生部門和上級主管部門及大廈組織的各種衛(wèi)生知識學習和培訓,增強衛(wèi)生知識,掌握和了解國家及地方的各項衛(wèi)生法律,法規(guī),做知法守法的模范。

  餐飲具清潔消毒制度

  1.餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器使用前必須洗凈、消毒,并放到保潔框保潔。

  2.餐飲具消毒可采用物理消毒、化學消毒,消毒必須按標準程序進行,消毒到位安全。

  3.餐飲具采用物理消毒的應按一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔程序進行,餐具采用化學消毒的應按一洗、二刷、三消毒、四沖、五保潔程序進行。

  4.要有完善可靠的消毒設施和設有充足的餐具保潔框。

  5.認真做好抹布的清洗、消毒工作防止二次污染。

  食品供應商選定的管理制度

  為加強物品,尤其是食品類的質(zhì)量、衛(wèi)生方面的管理工作,采購組結合實際情況從以下方面采取措施做好相關工作:

  1.供應商的選定方面:各參選供應商必須提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關材料,采購組收到材料后進行審核。

  2.供應商的確定進行有效的市場考查,尤其是食品類的確定。

  3.對選定的供應商做好資質(zhì)材料備案工作。

  4.物資采購中注意索證(尤其是食品類),供應商供貨時必須附有送貨憑證,以進行風險控制與防范,做好備案工作。

  5.食品類物品采購加強衛(wèi)生、質(zhì)量檢查與監(jiān)控力度,杜絕假冒偽劣物品。

  6.各供應商簽定質(zhì)量責任書,建立預防控制體系。

  7.加強物品(尤其是食品類)的質(zhì)量衛(wèi)生標準調(diào)研工作,為采購管理工作提供保障。

  食品采購程序

  1.廚房將每月員工食堂食譜送交計財部,以便制定采購計劃。

  2.廚房每日根據(jù)食譜所需采購的鮮活、蔬菜、水果等食品必須填寫“廚房食品定購單”,并需將采購的鮮活、蔬菜、水果、食品的品名、規(guī)格、等級、數(shù)量、價格、到貨日期、庫存量,按“定購單”要求填寫清楚,并由廚師長簽字確認。

  3.“定購單”于每日下午15點前送采購組進行審核,并由采購組向供應商訂購次日所需的各類食品。

  4.“宴會定購單”提前一至三天交送計財部采購組,以便采購組報計財部進行審核,然后由采購組及時向供應商訂所需的鮮活食品。

  5.不按規(guī)定時間呈報“定購單”出現(xiàn)延時到貨其責任由呈報部門負責。

  6.“定購單”一式三份,審批采購后,發(fā)送:采購組、收貨組、廚房各一份備案存檔。

  7.餐飲部采購其他物品按部門正常采購物品程序執(zhí)行。

  食品采購驗收索證制度

  1.大廈一切食品必須定點采購,每年初對定點單位進行資格審查和信譽度評價,并聯(lián)簽訂合同。

  2.采購食品及其原料時,應向供貨者索取食品的檢驗合格證或者化驗單(即索證)。

  3.索證時對索證食品的衛(wèi)生檢驗合格證,化驗單必須查清產(chǎn)品名稱,生產(chǎn)企業(yè)名稱,生產(chǎn)日期,批號等。

  4.索證食品的衛(wèi)生檢驗合格證,化驗單如為復印件,應加蓋檢驗單位印章。

  5.包裝食品必須檢查食品標簽,嚴禁“三無”產(chǎn)品地進庫。

  6.食品進庫或制作加工前必須由驗收員驗收,簽字。

  食品驗收管理制度

  1.調(diào)料類帶包裝的必須包裝干凈,沒有污垢、塵土等,保質(zhì)期合格,散裝的必須水分干等。

  2.肉類食品必須新鮮,不得有注水、變質(zhì)、變味等現(xiàn)象,驗收時要求供應商出示相關檢疫證明等。

  3.蔬菜類必須新鮮,如葉子不能有黃葉等。

  4.海鮮,魚類必須保證鮮活,否則拒收。

  5.入口食品在運輸、驗收等過程中注意衛(wèi)生,不得隨意亂扔,亂放從而造成衛(wèi)生污染。

  6.入口食品要注意與使用部門共同協(xié)作,嚴格按照相關衛(wèi)生標準進行驗收。廚房所購鮮,活,水果等,由廚房,收貨人員共同驗收,廚房主要負責質(zhì)量方面的把關,收貨人員負責數(shù)量的把關,貨物驗收無誤后,收貨,廚房,供應商三方在收貨單上共同簽字確認。

  庫存食品保管制度

  1.對于入庫的物品、食品要分類碼放,并擺放整齊。

  2.要牢記入庫物品,食品的生產(chǎn)日期及有效期。

  3.隨時檢查庫內(nèi)食品的保質(zhì)期,并提前2個月將即將到期食品列出清單,交給直接主管上級以便進行退還貨處理,同時建議提醒相關使用部門使用,避免過期從而造成資源浪費。

  4.對于鮮、潮、冷凍的食品需入庫時,與使用部門溝通,采取隨進、隨出并辦理相關手續(xù)進行出入庫的辦法。

  5.對入庫物品要做到心中有數(shù),對物品庫存動態(tài)數(shù)量要有足夠的了解。

  6.做好庫房的清潔衛(wèi)生工作,例如定期對貨架進行擦拭,地面干凈等。

  食品倉庫衛(wèi)生管理制度

  1.食品倉庫必須做到衛(wèi)生、整潔、整齊,食品與雜物嚴格分離。

  2.食品庫房周圍不能有有毒、有害污染源及蟻蠅孳生地防止交叉感染。

  3.庫房內(nèi)地面平整,硬化,嚴禁直接裸露土地,通風良好避免陽光直接射入,保持所需溫度和濕度。

  4.庫房內(nèi)有防蠅、防塵、防鼠及防潮設施,防止食品發(fā)霉,變質(zhì)發(fā)生蟲子。

  5.庫房內(nèi)設立食品墊離板,存放臺,存放案,做到所有食品離地、離墻。

  6.食品庫房設專人管理,建立健全衛(wèi)生管理、食品和原料出入庫登記、檢查、保管制度,做到定期清潔、消毒、換氣,經(jīng)常保持清潔狀態(tài),避免塵土、異物污染食品。

  7.對進庫的各種食品原料、半成品進行驗收和登記;掌握食品的進出狀態(tài),做到先進先出,盡量縮短貯存時間。

  食品冷藏衛(wèi)生管理制度

  1.廚房工作人員要根據(jù)食品的種類選擇冷凍或冷藏法保存食品,動物性食品應置于冷庫或冷凍箱中保存,果蔬類食品及隨時即可用食品應置于冷藏箱中在4度左右的溫度中短期保存。

  2.冷庫或冰箱應該經(jīng)常檢查其制冷性能,由專人負責定期除

  霜和除冰塊,清潔和消毒,使其保持整潔,無異味。

  3.進出食品應有記錄,做到先進先出先用,已腐爛或不新鮮的食品不得放入冷庫或冰箱內(nèi)保存,已解凍的食品不宜再次冷凍。

  4.冷庫中的各類食品應分開存放,生熟食品不得混放,食品與非食品類不得一起冷凍或冷藏,不得在冰庫中存放私人用品。

  5.冷庫或冰箱因停電或故障導致儲存的食品解凍,在重新冷凍前要進行清理。

  餐廳衛(wèi)生管理制度

  1.服務員要衣著整潔;

  2.臺椅、工作用具、臺布等要擺設整齊,無污漬;

  3.樓臺所有餐具、食具必須清洗消毒后才能使用;

  4.服務員要檢查食品的衛(wèi)生質(zhì)量,不將變質(zhì)食品給顧客食用;

  5.圍餐擺位,只準提前一小時進行,并把茶杯、小碗倒置在碟上。

  6.服務員上菜時,手不能接觸直接入口食品。

  7.服務員為顧客倒酒水時,瓶口不能與杯口接觸;添菜、加湯時所用湯勺和筷子應不接觸客人用過的食具;

  8.剩飯殘羹,用過的食具要直接送到洗滌部,不能在樓停放;

  9.服務員不留長指甲,不涂指甲油,不戴手飾;

  10.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,便后洗手,清換洗工作服。

  11.餐廳每天清掃兩次,每周大掃除一次,達到無蠅、無蜘蛛。

廚房的管理制度7

  酒樓廚房管理制度是確保餐飲業(yè)務高效、安全、衛(wèi)生運行的重要文件,它涵蓋了人員管理、衛(wèi)生規(guī)范、食品安全、設備維護、生產(chǎn)流程等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 人員管理:包括員工的招聘、培訓、考勤、考核等,確保每位員工具備必要的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  2. 衛(wèi)生規(guī)范:規(guī)定廚房清潔標準,包括個人衛(wèi)生、食材處理、廚具清潔、環(huán)境整潔等方面。

  3. 食品安全:制定嚴格的食材采購、存儲、加工流程,防止食品污染,確保食品安全。

  4. 設備維護:規(guī)定設備的`操作規(guī)程、定期保養(yǎng)和故障報修,延長設備使用壽命,保障生產(chǎn)效率。

  5. 生產(chǎn)流程:明確菜品制作流程,包括菜單計劃、原料準備、烹飪工藝、出品質(zhì)量控制等。

  6. 庫存管理:有效控制食材庫存,避免浪費,確保食材新鮮。

  7. 應急預案:針對火災、電力故障等突發(fā)情況,制定應急措施和疏散方案。

廚房的管理制度8

  1、選購食品原料要新穎,索取與每批(種)食品標識(標簽)的生產(chǎn)經(jīng)營者名稱、品名、生產(chǎn)日期、批號或等相符的檢驗合格證或化驗單。

  2、特殊養(yǎng)分食品、保健食品、新資源食品等,應索取規(guī)定的產(chǎn)品批準證書。

  3、食用酒精、食品添加劑應索取生產(chǎn)許可證明。

  4、選購新穎肉類食品應索取衛(wèi)生防疫部門檢驗合格證明。

  5、出口轉內(nèi)銷食品應當索取食品衛(wèi)生監(jiān)測檢驗機構的檢驗合格證或者化驗單。

  6、進口食品應當索取口岸進口食品監(jiān)督檢驗機構的進口食品衛(wèi)生檢驗合格證書,進口保健食品還應索取。

  7、帶給的食(產(chǎn))品檢驗合格證或化驗單所代表的.產(chǎn)品批號、品種,務必與實際經(jīng)銷的該食(產(chǎn))品批號、品種相符。不得重復使用。

  8、對供貨商不出具有關衛(wèi)生部門的檢查合格證或化報告驗單,取消供貨資格。

  9、選購定型包裝食品,食品標簽務必貼合要求,不得選購使用無標簽食品。

  10、庫房內(nèi)定型包裝食品務必貼有標簽。

  11、票證與實物的規(guī)格、型號、質(zhì)量不相符應拒絕入庫,由選購員退庫、索賠。

廚房的管理制度9

  為了加強酒店廚房管理,提高出品質(zhì)量,打造廚房良好工作秩序,特制訂本規(guī)定,請廚房負責人遵守執(zhí)行。

  一、廚房生產(chǎn)流程控制

  廚房生產(chǎn)流程包括加工,配份和烹調(diào)三個程序。三個程序?qū)⒎譃椴煌嘟M或崗位,要使其間每個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系又明顯劃分,對廚房生產(chǎn)流程加以控制。

  廚房生產(chǎn)控制要對生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)品成本、制作規(guī)范加以檢查指導,隨時消除一切生產(chǎn)性誤差。保證達到預期的成本標準,消除一切生產(chǎn)性浪費,保證員工都按制作規(guī)范操作,形成最佳的生產(chǎn)秩序和流程,要求如下:

  1、對菜譜、菜單進行標準、標最化制訂。

  2、對三個流程的產(chǎn)品制作標準加以規(guī)格化,包括加工規(guī)格、配份規(guī)格、烹調(diào)規(guī)格。加工規(guī)格主要對原料的加工規(guī)定用量要求,成形規(guī)格、質(zhì)量標準。配份規(guī)格是對具體菜肴配制規(guī)定用量品種和數(shù)量。烹調(diào)規(guī)格是對加熱成菜規(guī)定調(diào)味汁比例、盛器規(guī)格和裝盤形式。以上每一種規(guī)格制成文字表格張貼于工作處隨時對照執(zhí)行,使每個參與制作的員工都明了自己的工作標準。

  3、按生產(chǎn)流程實行程序控制。每一道流程生產(chǎn)者,對上一道流程的食品質(zhì)量,實行嚴格的檢查控制,不合標準的要及時提出,幫助前沿程序糾正。使整個產(chǎn)品在生產(chǎn)的每個過程都受到監(jiān)控。

  4、廚房的生產(chǎn)分工,實行責任控制法。首先要求每個員工必須對自己的生產(chǎn)質(zhì)量負責。其次,各部位負責人必須對本部位的生產(chǎn)質(zhì)量實行檢查控制,并對本部位的生產(chǎn)問題承擔責任,把好菜品質(zhì)量關,對菜肴產(chǎn)品的質(zhì)量和整個廚房生產(chǎn)負責。

  5、對經(jīng)常和容易出現(xiàn)生產(chǎn)問題的環(huán)節(jié)或部位,作為控制的重點,逐步杜絕生產(chǎn)質(zhì)量問題,不斷提高生產(chǎn)水平,向新的標準邁進。

  二、廚房產(chǎn)品質(zhì)量管理

  廚房要向客人及時地提供各種優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,保證滿足客人的一切需求,對產(chǎn)品的質(zhì)理管理有不可避免的職責。對此,規(guī)定如下:

  1、根據(jù)菜和產(chǎn)品安排廚師班組,各班組在廚師長和主廚的領導下進行工作,并對各自的烹調(diào)品種負責,嚴格按照產(chǎn)品規(guī)格進行加工,使產(chǎn)品統(tǒng)一標準,保證質(zhì)量。

  2、各班組必須服從領導,按菜譜、菜單和特菜及預訂菜肴的切配烹調(diào)。上班后首先搞好案板、灶臺衛(wèi)生,準備好各種調(diào)味品,檢查過濾防止雜物混入影響菜品質(zhì)量。

  3、加工原料堅持先進、先出的原則原料的領用、備貨、漲發(fā)必須認真細致,分檔取料要合理化使物盡所用。冰箱儀器擺放整齊、生熟分開,每天進行整理,防止食品變質(zhì),發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品不準加工出售,報廚師長處理。

  4、堅持飯菜不合質(zhì)量不上,不合數(shù)量不上,盛器不潔不上,不尊重宗教信仰不上的原則。尤其是花色菜,火功菜認真對待,不任意改變風味特點,嚴格按順序和賓客要求掌握出菜時間。

  5、嚴格把好食品衛(wèi)生關,從進貨、領料、烹調(diào)制作 都嚴格檢查,防止食物污染。嚴格按操作程序工作,對刀具、案板等用具按規(guī)定消毒。

  6、為杜絕菜品質(zhì)量不合格的問題,對廚師進行編號,署名制度,進行跟蹤服務,促使廚師在烹制中下足功夫確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、隨時根據(jù)市場需求的變化和顧客對菜品提出的要求,對菜品進行局部的修整和完善,提高菜品的質(zhì)量,使菜品色、香、味、型更適合人們口味的變化。

  三、廚房產(chǎn)品開拓

  1、廚房與其它部門(營銷部、采購部)緊密聯(lián)系,隨時了解市場信息的需求,對產(chǎn)品進行改進和開發(fā)。

  (1)對菜品的營養(yǎng)、質(zhì)量、原料、器皿的要求進行了解。

 。2)對菜品價位、促銷手段、銷售量、廣告宣傳進行了解。

 。3) 對市場容量,顧客需求,消費心理趨向,對產(chǎn)品質(zhì)量反映進行了解。

  2、成立產(chǎn)品開拓小組,由廚房牽頭,有采購、營銷部門參與。根據(jù)市場信息,不斷研制開發(fā)新產(chǎn)品。

  3、定期收集新產(chǎn)品開發(fā)建議書,通過評估、鑒定。制定新產(chǎn)品計劃任務書,通過試制、鑒定再研究產(chǎn)品的銷售與服務方式。

  4、定期對員工進行崗位和技術培訓,對各班組廚師長、主廚進行評估、考核,根據(jù)地工作實績進行獎懲。

  四、廚房衛(wèi)生管理計劃

  1、建立衛(wèi)生組織機構。廚房選派一名重要負責人主持、主管衛(wèi)生工作并設置衛(wèi)生專干(兼)對衛(wèi)生工作實行全方位管理。每個部位推選幾名兼職衛(wèi)生監(jiān)督員。定期進行衛(wèi)生檢查。生產(chǎn)制作間由主管每天安排清潔衛(wèi)生工作,并設立專職環(huán)境衛(wèi)生工作人員,負責隨時清掃制作間地面衛(wèi)生。兼職衛(wèi)生臨督員負責檢查,督促每天衛(wèi)生工作。

  2、層層簽訂衛(wèi)生工作責任狀。衛(wèi)生工作實行目標管理方式。每年年底,由主管領導與公司領導簽定第二年的衛(wèi)生工作責任狀,按責任狀的規(guī)定條款驗收檢查,獎罰兌現(xiàn)。突擊檢查及例行檢查中,如發(fā)現(xiàn)哪個環(huán)節(jié),哪個班組出了問題,直接追究當事人的責任,由主管領導提出處理及整改意見,由班組主管執(zhí)行。

  3、環(huán)境衛(wèi)生實行“地域分工、包干負責、落實到人”的原則。

 。1)地面、天棚整潔、無垃圾、臟物。

 。2)墻壁潔凈,堅持“五無”既無污物、無蛛網(wǎng)、無積塵、無亂張貼、無亂刻劃。

  (3)制作間各種主、配料陳列有序,不同的餐具有固定的擺放位置,制作人員不混用佐料、器具,顛三倒四影響衛(wèi)生。

  (4) 墻角保持清潔,列雜物、無亂堆碼,對于臨時的堆放應及時干凈地清掃。

 。5)垃圾應倒在專用的垃圾桶內(nèi),且垃圾桶須上蓋。

 。6)為保證下水管道暢通,如遇堵塞應立即通過主管部門和領導負責處理。

  4、食品衛(wèi)生嚴格按照《食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生相關制度的要求執(zhí)行,杜絕中毒事故發(fā)生,對人們的`身體健康負責。

  嚴格堅持“四隔離”制度,即生與熟,成品與半成品,食品與雜物,藥物零售食品應使用食品夾,嚴防中毒事件發(fā)生。

  5、加強個人衛(wèi)生管理,督促員工搞好自身衛(wèi)生。

 。1)酒店生產(chǎn)經(jīng)營的第一線制作員和服務員須持證上崗,并每年進行健康。

 。2)制作員必須穿戴好工作服(帽)上班,上崗操作過程中,不準穿拖鞋、過高的高跟鞋,不準穿短褲或超短裙,不準穿背心或袒胸露背的衣服,不準抽煙、嚼檳榔,吃瓜子等食品,不準留長發(fā)或蓄胡須,不準戴戒指或涂指甲油。

  6、凡違反上述條款者,嚴格按照《員工獎條例》有關規(guī)定從嚴處罰。

  五、廚房各崗位職責

  (1)、行政總廚職責

  工作計劃:

  ①、根據(jù)餐飲部的經(jīng)營目標、方針等,負責各餐廳的菜單籌劃更換,負責產(chǎn)品規(guī)格的制訂。

 、凇Υ笮偷、重要的宴會、酒會、冷餐會親自制訂菜單,親自制定進貨計劃和生產(chǎn)安排,并進行檢查和督導,保證獲得信譽和盈利。

 、邸⒏鶕(jù)市場情況,作好食品節(jié)和食品周的計劃。同時根據(jù)廚房的技術情況、市場貨源情況、庫存情況作好特選菜和推銷菜的籌劃。

 、、根據(jù)銷售和預測,作好日常生產(chǎn)量的下達計劃,嚴格控制庫存和剩余食品。

 、、制訂廚房生產(chǎn)運行程序的工作和工作規(guī)范。

 、蕖⒏鶕(jù)產(chǎn)品要求,組織制訂原料的質(zhì)量規(guī)范并對采購部門提出上述要求。

 、、制訂新產(chǎn)品開發(fā),試驗和運用方面的計劃,樹立本店的餐飲風格。

 、唷⒏鶕(jù)生產(chǎn)要求,制訂廚房設備、工具、用具的更換添置計劃。

  ⑨負責菜肴的規(guī)格制度,組織制定標準菜譜或分別制訂各流程的生產(chǎn)規(guī)格,并以此來檢查生產(chǎn)規(guī)范。

 、庵朴啅N師的業(yè)務培訓計劃。

  組織管理:

  ①、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,滿足顧客需求。

  ②、計劃各餐、督導,檢查協(xié)調(diào)各廚師長的工作,負責對他們考核,評估。

 、、根據(jù)各廚房的生產(chǎn)特點,編制工作時間表,檢查下屬出勤情況。

  ④、根據(jù)廚師的業(yè)務能力和技術特長,決定各崗人員的安排和調(diào)度工作。

 、荨⒏鶕(jù)酒店要求,制訂廚房工作的規(guī)章制度和直接下屬的崗位職責。制訂各項工作的控制、檢查表。

  食品制作:

 、贆z查開餐前的各項準備作。

  ②檢查食品制備方法和操作規(guī)范。

 、蹤z查各份菜肴的數(shù)量規(guī)格。

  ④對已烹調(diào)的菜肴品嘗試味。

 、輽z查裝盤規(guī)格和盤飾要求。

 、迿z查生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生情況。

 、邫z查出菜肴速度和溫度。

 、嘀笇N師長和廚師做精細的烹調(diào)。

  ⑨對食品原料的利用,貯藏進行檢查控制,保證菜肴符合成本核算。

  食品銷售:

 、、定期征求餐廳對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)供應方面的意見,并將意見實施解決。

  ②、對直接下屬與餐廳協(xié)作的原則和要求,并進行協(xié)作方面的指導。

  ③、重視客人意見,處理客人對廚房生產(chǎn)方面的投訴。

  其它方面:

 、、負責廚房生產(chǎn)任務的安排和協(xié)調(diào)。

 、、負責對廚房環(huán)境和生產(chǎn)過程中的安全檢查。

 、、檢查員工的儀容儀表和個人衛(wèi)生,使之符合酒店的要求,提醒員工遵守員工守則,并對他們的行為負責。

  ④、做好廚師的技術檔案工作的行為負責。

 、荨⒈O(jiān)署有關工作方面的報告與申請。

  (2)各菜系及西餐總廚職責:

 、、接受行政總廚的指令,并匯報工作。

 、凇⒅朴喼鞴芄ぷ髀氊,負責對主管的考核評估,根據(jù)其工作實績提出獎懲意見,報行政總廚批審。督導和協(xié)調(diào)班組工作。

 、邸⒏鶕(jù)廚師的業(yè)務水平,提出崗位人員的安排和調(diào)動方面的建議,根據(jù)生產(chǎn)要求編排工作班次。

 、堋⑴c菜單,產(chǎn)品規(guī)格、食品采購規(guī)格的制訂,參與新產(chǎn)品的開發(fā)和研究。

 、荨Ρ緩N房的生產(chǎn)進行策劃,根據(jù)菜單和銷售情況,每天提出所需原料的訂貨要求。

 、、每天根據(jù)菜單和生產(chǎn)任務,指揮各組做好工作。

 、摺㈤_餐供應時現(xiàn)場指揮,并督促檢查,保證菜品質(zhì)量、規(guī)格和出菜速度符合酒店要求。

 、、親自負責和參與大型宴會和重要客人的菜肴烹調(diào)工作。

 、、制備供應工作結束,督導各班組做好清掃、收藏、安全工作。

  ⑩、督導廚房員工人儀表,衛(wèi)生,提醒下屬對員工守則的執(zhí)行并對他們的行為承擔責任。鑒署有關材料告假等申請。

  (3)主管的職責:

 、、作班次編排,合理安排休息。

  ②、制訂各崗位的工作職責,考核本班廚師的工作,依據(jù)工作實績提出獎罰建議。

 、邸⑴c崗位工作、承擔崗位職責。

  ④、掌握當天菜單和任務情況,并將任務明確分配給各崗。

  ⑤、開餐的準備情況檢查和實施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,工作標準。

  ⑥、指揮班組衛(wèi)生工作和能源開關安全,負責設備和食品貯存。

 、摺⒚刻焯岢霰静康挠嗀浺,定期向總廚匯報工作,使上級清楚班組的工作,生產(chǎn)情況。

  ⑧、每周進行工作班次編排,合理安排休息。

  (4)、廚師職責:

 、佟⒔邮苤鞴艿墓ぷ髦噶,掌握當天的供餐菜單,明了工作任務,按手續(xù)領取原料。做好每餐的開餐準備工作。

  ②開餐前對工作檢查一次,并承擔責任,對不能解決的問題及時匯報。

 、鄄僮髦袊栏癜床僮鞒绦蚝彤a(chǎn)品規(guī)格、標準執(zhí)行,注意衛(wèi)生、安全檢查和節(jié)約。

 、懿僮髦邪l(fā)現(xiàn)問題應及時匯報:

  食品質(zhì)量不符合要求;

  上道工序的操作不符合要求;

  操作的設備有異,F(xiàn)象;

  工具或用具不敷使用;

  ⑤負責操作處的設備保養(yǎng)和工具清潔及收藏。

 、挢撠煿ぷ鹘Y束后的原料收藏,工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關閉。

 、呓邮苌霞壍钠渌蝿。

  (5)衛(wèi)生、設備主管職責:

 、、該職位由各班組主管輪值擔任或各班組員工擔任,使整個廚房員工對衛(wèi)生設備工作加以重視。

 、凇⒚刻旃ぷ髦卸酱傩l(wèi)生專干加強廚房衛(wèi)生工作。

 、邸⒓庸な澄镌嫌玫脑O備、廚具(如廚刀、絞切機、拌面機等)保持清潔衛(wèi)生。

 、、控制烹調(diào)設備和工具不良氣味的產(chǎn)生,并提高設備效率。

 、、對冷藏清潔消毒設備加以維護,根據(jù)操作程序,督促清潔衛(wèi)生工作。

  a、設備種類;

  b、清理時間;

  c、拆卸、洗刷、安裝步驟;

  d、安全注意事項。

  e、洗刷沖洗、消毒用的潔劑、消毒劑的性質(zhì)、數(shù)量和水溫。設備、餐具以及環(huán)境的衛(wèi)生程度取決于管理者和全體員工對清潔衛(wèi)生的重要性認識程度和對自身的要求及自身的具體工作,因此設置該主管,以輪值形式是教育、訓練員工的重要崗位。

  六、廚 房員工獎懲條例

  對有如下表現(xiàn)的員工,應給予獎勵:

  1、完成銷售計劃或工作任務,成績突出的。

  2、對于酒店提出合理化建議被采納,并取得效果的。

  3、維護財經(jīng)紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出的。

  4、技術熟練,受到顧客表揚或在有關重在比賽中獲得獎勵的。

  5、當場抓獲或揭發(fā)摸、拿、偷、盜商品,銷售或其它有價值的憑單,情況屬實的。

  6、一貫忠于職守,奉公廉潔,拒收賄賂,謀私利有突出事跡的。

  7、利用業(yè)余時間修舊利廢,為酒店節(jié)約費用開支,有突出貢獻的。

  8、其它值得獎勵的行為。有關部門根據(jù)情況給予適當?shù)莫剟睢?/p>

  對有下列行為的應以行政處罰或罰款。

  1、因工作失誤造成火災、火警、被偷、被盜、被騙或其它事故的,除由當事人賠償全部損失之外,還須視情節(jié)重輕給予不同程度的處罰。

  2、當班制作人員因自已有事與其它當班人員私搭協(xié)議,擅自調(diào)換,頂替以致影響出菜速度和產(chǎn)品質(zhì)量的作曠工論處,并予以罰款 元。

  3、上班時間不穿戴工作服(帽)或穿戴不整潔或在上崗操作中違反衛(wèi)生管理條例的予以罰款。

  4、制作人員不按菜肴的質(zhì)量標準要求做菜,產(chǎn)品粗制濫造,影響產(chǎn)品質(zhì)量,酒店信譽的除按價賠償損失外,還應按菜肴同等數(shù)量或 倍予以罰款。

  5、故意摻和佐料,造成浪費,故意消耗原材料影響酒店經(jīng)營毛利水平和產(chǎn)品質(zhì)量的破壞行為。應給予嚴從重的行政處分和罰款。

  6、制作人員不經(jīng)服務員傳菜,直接給親友,熟人等顧客配菜、炒菜,份量擅自加多的罰款 元。

  7、配菜人員不按菜單所列的菜名配菜,以低價菜換實際高價菜,菜單與實際不符的按炒出菜價的 倍罰款。

  8、制作人員用餐是私自開設“小灶”,挖酒店“墻角”的,一次罰款xx元。

  9、偷拿、偷吃食品的罰款xx元。

  10、值班人員提前離崗,對值班期間在崗人員督導不利,罰款xx元。

  11、違反酒店規(guī)章制度及員工手冊要求,按照相關條款予以處罰。

  以上條例由餐飲總監(jiān)、廚師長負責實施,人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。

廚房的管理制度10

  一、員工行為準則二、衛(wèi)生管理規(guī)定三、設備維護與使用四、食材采購與存儲五、菜品制作流程六、安全應急措施七、績效評估與激勵機制

  內(nèi)容概述:

  1.員工行為準則涵蓋了著裝規(guī)范、工作態(tài)度、溝通禮儀等方面。

  2.衛(wèi)生管理規(guī)定涉及廚房清潔、個人衛(wèi)生、食品處理等環(huán)節(jié)。

  3.設備維護與使用明確了設備的`操作規(guī)程、定期保養(yǎng)和故障報告流程。

  4.食材采購與存儲規(guī)定了質(zhì)量標準、驗收程序和儲存條件。

  5.菜品制作流程詳細規(guī)定了從原料準備到成品出餐的每一個步驟。

  6.安全應急措施包括火災、食品安全事故等應急預案。

  7.績效評估與激勵機制通過量化標準和定期考核,促進員工積極性。

廚房的管理制度11

  廚房管理制度旨在確保餐飲服務的質(zhì)量、衛(wèi)生安全和工作效率,主要涵蓋了人員管理、設備維護、食材采購、食品安全、衛(wèi)生標準、工作流程等方面。

  內(nèi)容概述:

  1.人員配置與職責:明確廚房各崗位的職責,如廚師、廚工、清潔工等,規(guī)定其工作內(nèi)容和工作時間。

  2.培訓與考核:定期進行食品安全知識培訓,設立績效考核制度,激勵員工提升技能和服務質(zhì)量。

  3.設備管理:制定設備操作規(guī)程,規(guī)定保養(yǎng)周期和維修流程,確保設備正常運行。

  4.食材采購與存儲:規(guī)范食材的'采購渠道,設置庫存管理規(guī)定,防止食材過期或浪費。

  5.食品安全:遵循國家食品安全法規(guī),建立食品中毒應急處理機制,保證食品安全。

  6.衛(wèi)生標準:設定每日、每周和每月的清潔計劃,確保廚房環(huán)境整潔無菌。

  7.工作流程:制定標準化的烹飪流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,減少浪費。

廚房的管理制度12

  水臺是海鮮加工的初始地,廚師應努力增強對海鮮品種的識別能力與宰殺技術,做到干凈利落快速保質(zhì)。水臺還應與其它部門積極配合,做好禽肉等原料的初始加工。

  1、接海鮮單后,由水臺領班親自分單至每個人具體負責按統(tǒng)一標準手法,進行案殺、清理、分夾。

  2、水臺領班必須指定1人負責,將加工好的原料分送至砧板、刺身臺,上什并附菜夾。

  3、送上什的原料一定要附海鮮單。

  4、水臺刺身規(guī)定:龍蝦把頭擰下來洗凈即可送刺身臺,貝類肉洗凈,連殼送至刺身臺。

  5、要妥善處理活海鮮,定時檢查調(diào)理活養(yǎng)海鮮的情況,做到現(xiàn)用現(xiàn)殺,保證質(zhì)量供應及時。

  6、對禽類等其它原料要加工精細,注意檢查洗凈滿足供應。

  7、下腳料要妥善處理,做到物盡其用,不得浪費。

  8、收檔后時使用的刀具皿具要及時清洗,不得生銹,妥善保管。

  9、對已死的`海鮮要嚴格按程序保存,要盡心盡責杜絕因保存問題使原料降低使用率。

  10、貨架、菜筐、魚池、水池及時清理,碼放整齊保持工作場地的清潔衛(wèi)生,不得有臟亂差的現(xiàn)象,關閉水電開關才能離崗。

廚房的管理制度13

  廚房成本管理制度表旨在規(guī)范餐飲企業(yè)的廚房運營,確保高效、經(jīng)濟地使用資源,提升利潤空間。它涵蓋了食材采購、庫存管理、菜單定價、人力成本控制等多個環(huán)節(jié),以實現(xiàn)廚房運營的精細化管理。

  內(nèi)容概述:

  1.食材采購管理:明確采購流程,設定合理采購量,防止浪費和過期。

  2.庫存控制:定期盤點,避免食材積壓,實施先進先出原則。

  3.成本核算:精確計算每道菜品的成本,為定價提供依據(jù)。

  4.人力資源管理:合理排班,提高工作效率,減少無效工時。

  5.能源消耗管理:監(jiān)控水電煤氣使用,降低非必要支出。

  6.廚余處理:有效利用廚余,減少垃圾處理成本。

廚房的.管理制度14

  廚房管理制度是餐飲企業(yè)運營的核心組成部分,旨在確保食品安全、提高工作效率、保障員工安全及提升菜品質(zhì)量。它猶如企業(yè)的導航系統(tǒng),引導廚師團隊有序、高效地完成每日工作,從而為顧客提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗。

  內(nèi)容概述:

  1. 衛(wèi)生管理:包括食材采購、存儲、加工、烹飪及廢棄物處理等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標準和規(guī)定。

  2. 菜品質(zhì)量管理:設立嚴格的菜品制作流程,保證每道菜的口感、色香味及營養(yǎng)成分。

  3. 設備管理:規(guī)定設備的`使用、保養(yǎng)、維修及安全操作規(guī)程。

  4. 員工培訓:定期進行食品安全、操作技能及服務態(tài)度等方面的培訓。

  5. 時間管理:設定合理的班次安排和工作時間,避免過度勞累。

  6. 庫存管理:優(yōu)化庫存控制,減少食材浪費,確保成本有效控制。

  7. 應急處理:制定應對突發(fā)事件如火災、食物中毒等的預案。

廚房的管理制度15

  廚房管理制度的重要性在于:

  1.提升效率:通過明確的職責分工和工作流程,提高廚房的工作效率,縮短顧客等待時間。

  2.保障質(zhì)量:統(tǒng)一的標準和流程確保每道菜品的質(zhì)量穩(wěn)定,提高顧客滿意度。

  3.保證安全:嚴格的'食品安全和衛(wèi)生規(guī)定,防止食物中毒等事故,保護消費者權益。

  4.降低成本:有效的食材管理和設備維護,降低運營成本,提高利潤空間。

  5.提升團隊士氣:公正的考核制度和培訓機會,激發(fā)員工的積極性和歸屬感。

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