安全合同模板匯編九篇
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的安全合同9篇,希望能夠幫助到大家。
安全合同 篇1
為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)要求,強(qiáng)化施工現(xiàn)場的規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化管理,創(chuàng)建安全文明衛(wèi)生工地,杜絕重大傷亡事故,確保施工安全,按照安全管理目標(biāo)責(zé)任制要求,簽訂本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)(1)杜絕四級以上安全事故;
。2)年負(fù)重傷率控制在0.1‰以內(nèi),年負(fù)傷頻率在0.1‰以內(nèi);
(3)一般火災(zāi),爆炸事故控制在0.1‰以內(nèi);
。4)職業(yè)病發(fā)病率控制在0.1‰以內(nèi);
。5)建立健全安全管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備專職和兼職安全員;
。6)項目經(jīng)理必須參加安全資格培訓(xùn),重要崗位操作人員持證上崗率必須達(dá)到100%,起重機(jī)械檢測率達(dá)到100%,操作人員必須佩戴胸卡上崗;
。7)增強(qiáng)環(huán)保意識,市區(qū)(城區(qū))內(nèi)的工程采用環(huán)保型臨時設(shè)施,使用密目全封閉施工,防止揚塵。污水必須沉淀處理,大型施工機(jī)械必須是正規(guī)廠家生產(chǎn)的,經(jīng)過有關(guān)部門檢測備案的產(chǎn)品。夜間施工必須辦理審批手續(xù);
。8)注重節(jié)約能源資源,降低消耗。水電消耗不超過定額,盡量節(jié)約。鋼材,水泥,木材不過定額預(yù)算,盡量回收利用上一道工序的廢棄料。按照地方要求必須創(chuàng)建綠色節(jié)約型和平安工地的項目,項目部必須安排專職人員開展創(chuàng)建工作;
(9)現(xiàn)場安全標(biāo)化考核必須達(dá)到優(yōu)良等級;
(10)現(xiàn)場必須安排專職人員負(fù)責(zé)信息化安全模塊錄入工作,錄入工作做到實時,真實,完整;
。11)_____________項目,目標(biāo)到達(dá)_____________,(區(qū)文明工地,區(qū)標(biāo)化工地,省級文明工地,省市級標(biāo)化工地)。
二、具體要求:
。1)落實各項安全管理制度,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并嚴(yán)格考核。項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)及創(chuàng)建文明衛(wèi)生工地的第一責(zé)任人,必須親自安排部署,檢查創(chuàng)建工作。成立安全生產(chǎn),文明施工,防火。防汛等工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任,明確到人。
。2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策,法律,法規(guī),建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定,以及總公司及分公司的有關(guān)安全管理規(guī)定,搞好安全生產(chǎn)和文明施工,在施工現(xiàn)場采取維護(hù)安全,防范事故,預(yù)防火災(zāi),中毒等措施。
(3)施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》,《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》,《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》,《龍門架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》,《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》等規(guī)范,規(guī)程施工。
。4)項目部應(yīng)建立健全職工安全培訓(xùn)制度,未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的人員,不得安排上崗作業(yè)。
。5)安全防護(hù)用品必須是有關(guān)安全備案的產(chǎn)品,嚴(yán)禁假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場。
。6)施工中發(fā)生安全事故必須及時處理,及時采取減少人身傷亡和事故損失的措施,按照國家相關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)部門報告。
。7)在編制施工組織設(shè)計時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程特點制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,對專業(yè)性較強(qiáng)的分部,分項工程應(yīng)編制專項安全施工組織設(shè)計(方案)并采取技術(shù)措施,以保證分部,分項工程順利進(jìn)行。
。8)根據(jù)班前安全活動制度,安全技術(shù)交底制度以及施工特點和作業(yè)條件,在班前就當(dāng)天施工工程中應(yīng)注意的安全事項向操作人員詳盡交代并做好記錄。各種安全設(shè)施和勞動器具必須定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時消除隱患,保證其安全有效。
。9)施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)設(shè)置“五牌二圖”和地方規(guī)定必須增設(shè)的牌,圖,施工區(qū)域各種安全警示標(biāo)志應(yīng)當(dāng)齊全,整潔,醒目。
。10)場容場貌必須保持整潔,物料堆放整齊,建筑垃圾集中堆放清運。各種施工用具應(yīng)按照施工平面位置存放,施工區(qū)域與生活區(qū)域必須嚴(yán)格隔離,危險區(qū)域有醒目的安全警示標(biāo)志。
。11)施工現(xiàn)場必須實行全封閉式管理,封閉圍擋必須符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求和地方規(guī)定要求現(xiàn)場主要施工通道,加工場地必須硬化。
。12)項目部應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)規(guī)定,采取控制和處理現(xiàn)場各種粉塵,廢氣,廢水,固體廢棄物以及噪音,振動對環(huán)境污染和危害的措施。
。13)現(xiàn)場臨時設(shè)施的設(shè)置必須符合消防規(guī)定要求,應(yīng)當(dāng)設(shè)置各類必要的職工生活設(shè)施,并符合衛(wèi)生,通風(fēng),照明等要求。職工的膳食,供水供應(yīng)應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生要求。
。14)項目經(jīng)理和安全員應(yīng)準(zhǔn)時參加公司的安全例會和其他安全活動,不得無故缺席,安全員應(yīng)及時上報公司要求的各種報表,整改回復(fù)等資料;按地方要求,及時,準(zhǔn)確做好各種網(wǎng)上報表填報工作,如月度隱患信息排查表等。
三、獎懲辦法:
按照上海公司綜合考評管理制度和施工質(zhì)量,安全日常管理辦法執(zhí)行。
四、責(zé)任書期限:
。1)本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效,至本工程項目竣工交驗終止。
(2)如因履行本責(zé)任書發(fā)生糾紛,可訴至南通萬眾登記注冊所在地人民法院審理。
(3)本責(zé)任書一式二份,南通萬眾建設(shè)有限公司和項目部各拿一份。
項目部:負(fù)責(zé)人:項目經(jīng)理:
簽訂日期
_____年___月___日
文秘站刊出
安全合同 篇2
為明確食品供貨商和經(jīng)營者雙方的食品質(zhì)量責(zé)任,避免和減少各類食品質(zhì)量違法違章行為的發(fā)生,保障食品安全,保護(hù)消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益,特制定本合同。
一、食品供貨商品的責(zé)任
1、保證是合法的食品供貨商,并提供營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證等證照復(fù)印件(食品經(jīng)營業(yè)戶審驗原件后由供貨商蓋章)。
2、提供的食品必須符合《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的規(guī)定和行業(yè)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且是保質(zhì)期內(nèi)的食品。
3、保證提供每批次供貨食品的質(zhì)量檢驗、檢疫報告書和進(jìn)貨發(fā)票或其他有效票據(jù)。
4、若因供貨商提供的食品本身存在質(zhì)量問題,供貨商應(yīng)無條件包退包換,并對因質(zhì)量問題引起的一切后果承擔(dān)責(zé)任。
5、積極協(xié)助銷售商處理食品質(zhì)量方面的消費投訴或糾紛。
二、食品銷售者的責(zé)任
1、食品銷售者要對購進(jìn)的食品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格落實進(jìn)貨檢查驗收、索證、索票等制度措施。
2、食品銷售者負(fù)責(zé)建立食品供貨商檔案,保管好供貨商提交的各種證照復(fù)印件和供貨憑證。
3、因食品保管以及其他自身原因造成的質(zhì)量責(zé)任由食品銷售者承擔(dān)。
三、本合同書自有效期 年,自 年 月 日至 年 月 日,從雙方簽字之日起生效。
四、本合同書一式 份,雙方各 份,向當(dāng)?shù)毓ど趟鶄浒敢环荨?供貨商(章): 銷售商(章):
或簽約代表(憑委托書): 或簽約代表(憑委托書):
負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
安全合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:________________
地址:________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________
乙方(勞動者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號碼:________
現(xiàn)在住址:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______工種。 乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。
第三條 勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。
第四條 勞動紀(jì)律
1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________。
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的.___%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費。同時,如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費,生活補(bǔ)助費、補(bǔ)償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方
待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是: (略)
第七條 合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項:____________。
3.下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。
6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;
4.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。
5.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。
6.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費___元;
7.其他需要約定的事項______。
第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:
第十條 爭議處理
勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)
法定代表人:______
(委托代理人):______(簽章)
合同簽訂日期:___年___月___日
合同鑒證機(jī)關(guān):______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日
文書要點
私營企業(yè)職工勞動合同是指私營企業(yè)同勞動者之間簽訂的確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
根據(jù)《私營企業(yè)暫行條例》第2條的規(guī)定,私營企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有,雇工8人以上的營利性的經(jīng)濟(jì)組織。在我國,私營企業(yè)分為獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司三種,這三種企業(yè)在錄用勞動者時應(yīng)與勞動者簽訂私營企業(yè)職工勞動合同。
特別提示
簽訂私營企業(yè)職工勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有:
(1)雙方當(dāng)事人必須明確約定合同期限,避免簽訂沒有合同履行期限的合同,合同期限可以是長期的(5年以上),也可以是短期的(1—5年),也可以是以完成某一項工作、任務(wù)為合同履行期限,同時,還必須約定合同履行的起止年、月、日,以免以后發(fā)生糾紛無據(jù)可查。
(2)合同必須采取書面形式訂立,并且當(dāng)事人雙方均要在合同上簽字或蓋章,有條件的,最好經(jīng)勞動合同鑒證機(jī)關(guān)鑒證。要避免簽訂口頭勞動合同,以免日后發(fā)生糾紛空口無憑。
(3)生產(chǎn)任務(wù)、數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)要具體規(guī)定。
(4)關(guān)于勞動條件,用人單位必須保證提供保證勞動者安全、健康的勞動條件,勞動保護(hù)措施、勞動保護(hù)用品、數(shù)額、發(fā)放、勞保、醫(yī)療費用的約定要具體、詳盡。
(5)工作時間,用人單位必須保證勞動者一周工作不超過40小時,每月加班須取得勞動者的同意并支付高于工資標(biāo)準(zhǔn)的報酬,每月加班不得超過36小時,勞動報酬方面、工資數(shù)額、支付方式、獎金數(shù)額以及工資、獎金遲延支付的責(zé)任必須明確約定。用人單位必須執(zhí)行國家有關(guān)保險、福利待遇的規(guī)定。
安全合同 篇4
幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強(qiáng)管理,落實責(zé)任,杜絕幼兒園事故的發(fā)生,我校本著“安全工作,預(yù)防第一”的管理方針,特與教師簽訂安全責(zé)任書,幼兒園安全責(zé)任承諾書。
一、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé), 教師是班級安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,教師負(fù)主要責(zé)任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。
三、 嚴(yán)格執(zhí)行接送制度, 教師必須督促家長進(jìn)行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。
四、戶外游戲要確保幼兒安全,要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。
五、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識。
六、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。
七、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,保證幼兒在園安全。
八、 教師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生
九、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負(fù)責(zé)。
安全合同 篇5
甲方: 以下簡稱甲方 乙方:駕駛員 以下簡稱乙方
為了確保土方運輸安全,增強(qiáng)駕駛員安全意識,甲方特與乙方(駕駛員)簽訂本安全協(xié)議書:
一、駕駛員按時進(jìn)入運輸現(xiàn)場,服從甲方統(tǒng)一調(diào)度。
二、駕駛員必須具備準(zhǔn)駕車型的資質(zhì);
三、駕駛員不開快車、報廢車,不疲勞、酒后駕車;
四、駕駛員負(fù)責(zé)土方運輸期間的安全;
五、駕駛員必須定期不定期的對車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng),始終保持車況良好;
六、如在運輸過程中出現(xiàn)安全方面的一切問題,均與甲方無關(guān),一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
本協(xié)議從簽訂之日起執(zhí)行,至整個土方工程運輸結(jié)束失效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年月日
安全合同 篇6
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范用人單位與職工雙方在生產(chǎn)過程中的勞動安全衛(wèi)生行為,督促用人單位切實加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故與職業(yè)病危害事故的發(fā)生,維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。依據(jù)《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實際簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同(以下簡稱“專項集體合同”)。
第二條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,認(rèn)真貫徹勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī),落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治主體責(zé)任,完善和落實勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制與各項措施,努力提高勞動安全衛(wèi)生管理水平。
第三條 企業(yè)與工會建立勞動安全衛(wèi)生問題定期協(xié)商溝通機(jī)制,開展以“查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實、持續(xù)改進(jìn)”為基本內(nèi)容的工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作,不斷改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
第四條 本專項集體合同由企業(yè)方代表與職工方代表集體協(xié)商達(dá)成一致,經(jīng)職工(代表)大會討論,由企業(yè)方(企業(yè)法定代表人)與職工方代表(企業(yè)工會主席)簽訂。本專項集體合同簽訂后,對企業(yè)和職工雙方均具有約束力,雙方應(yīng)認(rèn)真履行。
第二章 企業(yè)勞動安全衛(wèi)生保障
第五條 企業(yè)依法設(shè)立勞動安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和配備專兼
職勞動安全衛(wèi)生管理人員,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第六條 企業(yè)為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件(生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境),每年年初制訂年度安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目方案,有計劃地進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施的更新改造,并及時提供安全生產(chǎn)資金保證,確保?顚S。
第七條 企業(yè)結(jié)合實際對職工進(jìn)行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程和設(shè)備設(shè)施使用維護(hù)規(guī)程的教育培訓(xùn),告知職工作業(yè)場所和崗位存在的危險和職業(yè)病危害因素及防范和應(yīng)急措施,建立安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案。未經(jīng)勞動安全衛(wèi)生教育和崗位技能培訓(xùn)合格的人員不得上崗。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關(guān)部門培訓(xùn)后,取得相應(yīng)資格操作證,方可安排其進(jìn)行特種作業(yè)。
第八條 企業(yè)會同工會每月開展勞動安全衛(wèi)生檢查,安全衛(wèi)生管理部門不定期組織專業(yè)人員進(jìn)行專項檢查,各生產(chǎn)班組堅持每日檢查制度,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)病危害問題及時落實整改。
第九條 企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建工程項目時,依照國家規(guī)定對勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實行“三同時”(同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用),工會參與“三同時”驗收,有權(quán)提出意見并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十條 企業(yè)根據(jù)各工種崗位的需要,為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,教育職工正確使用。對不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動防護(hù)用品的職工,企業(yè)有權(quán)阻止其上崗操作。
第十一條 企業(yè)在有較大危險因素和職業(yè)病危害的作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)臵明顯的警示標(biāo)志和中文警示說明。
第十二條 企業(yè)定期對涉及職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行有害因素檢測與評價,并向職工公布。對粉塵、有毒有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點,企業(yè)采取積極的治理措施,達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
第十三條 對直接從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工,企業(yè)按規(guī)定安排上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實告知職工本人,對有職業(yè)禁忌的職工及時調(diào)離原崗位。職工離開企業(yè)時,可向企業(yè)索取經(jīng)加蓋企業(yè)公章的本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。
第十四條 企業(yè)依法參加工傷保險,并按時足額繳納工傷保險費。職工因工傷亡或者患職業(yè)病,按規(guī)定享受有關(guān)待遇。
第十五條 企業(yè)執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《未成年人保護(hù)法》,做好女職工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
第十六條 企業(yè)平均每周工作時間不超過四十小時,保證職工每周至少休息一日。企業(yè)安排職工每日工作時間不超過八小時,由于工作需要,經(jīng)與工會和職工協(xié)商一致后,可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障職工身體健康的前提下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。企業(yè)安排職工加班或延長工作時間,依法支付工資報酬。 第十七條 企業(yè)根據(jù)夏季特點,做好防暑降溫工作,為職工提供充足的防暑降溫用品,合理安排生產(chǎn)工作時間,教育職工掌握預(yù)防中暑知識和急救辦法,應(yīng)協(xié)商約定高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及條件。
第十八條 企業(yè)負(fù)責(zé)人每年結(jié)合年終工作總結(jié)向職工(代表)大會報告有關(guān)勞動安全衛(wèi)生情況,接受職工監(jiān)督。發(fā)生職工因工傷亡、職業(yè)病危害事故或其它勞動安全事故,企業(yè)按規(guī)定及時向有關(guān)部門報告的同時,及時通知工會。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見。
第三章 工會與職工的權(quán)利和責(zé)任
第十九條 工會參加企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度的研究制定和修改,涉及職工勞動安全衛(wèi)生的重大問題,履行職工(代表)大會程序,經(jīng)職工(代表)大會審議通過。
第二十條 工會有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,接受企業(yè)的教育培訓(xùn)和管理。
第二十一條 工會認(rèn)真履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),支持企業(yè)加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生管理,定期組織檢查、監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行。
第二十二條 工會積極協(xié)助企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,通過開展群眾性的“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治周”、“安全技能比武”等宣傳教育活動,不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識。
第二十三條 工會組織職工積極參與企業(yè)事故隱患排查治理活動,對職工排查出的事故隱患督促企業(yè)及時整改落實。
第二十四條 職工有權(quán)了解其崗位存在的危險和職業(yè)病危害因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急搶救措施,有權(quán)對本單位的勞動安全衛(wèi)生工作提出意見和建議。
第二十五條 職工有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)行為。對危害職工安全健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告,企業(yè)不得因此對其刁難或打擊報復(fù),不得降低職工工資、福利等待遇或解除勞動合同。
第二十六條 職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者采取應(yīng)急措施后迅速撤離作業(yè)場所。企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動合同。
第二十七條 職工在生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時報告企業(yè)或工會,接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時處理。
第二十八條 職工在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
第四章 監(jiān)督檢查和違約責(zé)任
第二十九條 企業(yè)集體合同監(jiān)督委員會(小組)依法對專項集體合同履行情況進(jìn)行檢查,每季一次。檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)限期整改,并將情況以書面形式提交雙方首席代表。
第三十條 企業(yè)職工(代表)大會對專項集體合同履行情況進(jìn)行民主監(jiān)督,工會定期向職工(代表)大會報告專項集體合同履行的檢查情況。
第三十一條 對違反國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)定的單位和部門,未能限期整改或整改不達(dá)標(biāo)的,由政府有關(guān)部門對責(zé)任單位或責(zé)任人依法進(jìn)行行政處罰并責(zé)令再次限期整改,直至企業(yè)和工會聯(lián)合檢查驗收合格。
安全合同 篇7
為進(jìn)一步貫徹市政府《北京市建設(shè)施工現(xiàn)場消防安全管理方法》和《治安管理條例》,加強(qiáng)對在廣場外墻清洗施工管理,堵塞漏洞,落實各項安全措施,確保廣場安全,經(jīng)甲方(廣場保安部)、乙方(物業(yè)公司)協(xié)議,簽定此份《安全協(xié)議書》,內(nèi)容如下:
一:甲方必須承擔(dān)以下責(zé)任、義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)人應(yīng)把施工安全列入廣場整體安保工作中,同部署、同檢查,認(rèn)真做好對二裝施工隊所有人員的審查,按照協(xié)議書規(guī)定的條款,監(jiān)督乙方認(rèn)真貫徹各項安全防范措施。
2、督促乙方建立安全防火制度,制定現(xiàn)場各項安全防火措施,確定安全負(fù)責(zé)人。
3、督促施工工人按照軟件廣場的有關(guān)規(guī)定到保安部辦理“臨時出入證”,真正做到來人報、走人銷、不漏報、不漏項,保證底數(shù)清楚,實存人數(shù)與統(tǒng)計人數(shù)相符。
4、甲方必須嚴(yán)格監(jiān)督乙方施工工地安全管理制度的貫徹落實以及施工人員對軟件廣場其他各項管理制度的遵守。
5、負(fù)責(zé)配合廣場外圍區(qū)域的警戒和隔離工作,確保無關(guān)人員不穿行。
6、引導(dǎo)進(jìn)出廣場車輛,按規(guī)定路線行走,不得從光盤下穿行。
7、封閉CD座南側(cè)門和AB座北側(cè)北,所有人員均從C座北門和B座南門進(jìn)出。
二、乙方必須承擔(dān)以下責(zé)任、義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方擬定的施工安全管理制度。施工前做好各項安全
準(zhǔn)備工作,清洗人員要具備高空作業(yè)證,方可進(jìn)行光盤清洗施工。施工單位進(jìn)場前應(yīng)到工程部、保安部辦理相關(guān)手續(xù),具體內(nèi)容可參見二裝管理規(guī)定。
3、施工現(xiàn)場安全由乙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)認(rèn)真落實施工安全責(zé)任制,確 定安全負(fù)責(zé)人。自行承擔(dān)因違章作業(yè)和違章管理所造成的傷害事故。
4、施工單位負(fù)責(zé)人要掌握其施工人員的政歷情況,確保施工人員無違法行為,并要對施工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。
5、乙方施工人員應(yīng)遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,施工人員要佩帶胸卡,按指定路線進(jìn)入施工現(xiàn)場。按規(guī)定時間進(jìn)行施工作業(yè),不準(zhǔn)在非施工區(qū)域內(nèi)活動。
6、乙方施工人員要接受保安部的安全檢查和工程部的施工監(jiān)理,并嚴(yán)格執(zhí)行廣場的各項安全管理制度。
7、乙方施工中安裝電氣設(shè)備和進(jìn)行電焊、氣焊作業(yè)等,操作人員必須持證上崗。動用明火必須經(jīng)保安部人員現(xiàn)場檢查,合格后辦理動火證方可進(jìn)行施工。
8、施工現(xiàn)場使用的各種材料要符合防火要求,必要時要提供相應(yīng)的檢驗報告。
9、每日施工完畢后由乙方安全負(fù)責(zé)人報保安部,保安員到現(xiàn)場經(jīng)雙方共同檢查確認(rèn)無安全問題后方可鎖門。
10、施工單位在施工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)及廣場安全管理制度,認(rèn)真落實施工現(xiàn)場的治安、防火工作,對甲方指出的安全問題應(yīng)立即整改。
11、乙方違反上述協(xié)議規(guī)定,按照廣場有關(guān)制度給予相應(yīng)處罰,如因施工發(fā)生安全問題,給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的交公安消防機(jī)關(guān)處理。
協(xié)議書一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
。ê炞/蓋章): (簽字/蓋章)
負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:
年 月 日 年 月 日
安全合同 篇8
甲方(出租方):姓名 身份證號 乙方(承租方):姓名 身份證號
為了加強(qiáng)租賃房屋安全管理,明確租賃雙方的責(zé)任和義務(wù),按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰承租、誰負(fù)責(zé)”的原則,特簽訂安全責(zé)任書。
一、甲方責(zé)任
1.1 甲方應(yīng)提供完好的房屋和附屬設(shè)施。
1.2 乙方入住前,向乙方交清環(huán)境、電、消防設(shè)施等要害部位注意事項。
1.3 對乙方提出的安全問題,積極協(xié)助解決。
二、乙方責(zé)任
2.1 乙方對家庭所有成員和來訪親朋好友,宣傳教育好各項安全事項,并自行管理到位。
2.2 乙方在入住前應(yīng)對環(huán)境和相關(guān)設(shè)施進(jìn)行檢查和確認(rèn),如有問題及時與甲方聯(lián)系。如日常檢查不到位,出現(xiàn)問題及造成后果由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
2.3 乙方租賃期間不準(zhǔn)擅自改動電線路,電器設(shè)施,并負(fù)責(zé)管理。
2.4 乙方不準(zhǔn)使用電爐子、電取暖器(箱)、電淋浴桶等非安全電源器。
2.5 乙方在人走時,必須將一切用電設(shè)備關(guān)閉,將煙頭等明火物熄滅。
2.6 乙方不得將易燃易爆物品及危險化學(xué)用品帶入樓(房)內(nèi)。
2.7 乙方因違反用電、消防管理等有關(guān)要求,造成安全事故或火災(zāi)事故由乙方自行處理和解決,一切后果和經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)和賠償。
三、甲方有權(quán)隨時檢查乙方居住安全情況,對安全隱患有權(quán)指出并要求乙方及時整改,由此造成的后果和經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年月日
安全合同 篇9
甲方:(以下簡稱甲方) 乙方: 性別 : 年齡 : (以下簡稱乙方)
合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應(yīng)的依據(jù),為使合同執(zhí)行期能夠有序的履行安全責(zé)任及重大事故的及時處理,特制定本協(xié)議書。
1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不安全事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用,未經(jīng)住院的全部費用由甲方承擔(dān),需要住院的費用經(jīng)合療報銷后其余部分由甲方承擔(dān),因個人違章操作造成的傷亡事故和費用,可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。
2、乙方在規(guī)定工作時間以外的時間內(nèi)(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故,造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。
4、乙方在規(guī)定工作時間內(nèi),身體有病不適的應(yīng)及時診治或到醫(yī)院治療住院,一般診治費用由乙方自行承擔(dān),需要住院又不能解除勞動用工關(guān)系的,在縣、市級以上醫(yī)院住院的,凡經(jīng)農(nóng)村合療報銷的,公司一律不在補(bǔ)貼,對于未參加合作醫(yī)療的,甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補(bǔ)貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的,應(yīng)及時解除勞動用工關(guān)系,辦理離職手續(xù)。
6、乙方因病住院結(jié)束后,因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應(yīng)及時解除勞動用工關(guān)系。
7、乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位,辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責(zé)任費用均由乙方自行承擔(dān)。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、乙方合同期滿,應(yīng)及時清理甲方或用人單位各類物品,信息資料,并認(rèn)真辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù),否則,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議,如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。
12、合同期限內(nèi),乙方不得同另一單位建立勞動用工關(guān)系,否則甲方有權(quán)終止合同,因此產(chǎn)生的一切責(zé)任和費用由乙方自負(fù)。
13、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的,甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費用由乙方自行承擔(dān)。
14、甲方給乙方參加意外保險,乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。
15、乙方在臨時用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間,一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責(zé)任事故均由乙方自行承擔(dān)。
16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班,未辦理申請離職手續(xù),按自行離職對待,因此在外發(fā)生的一切事故責(zé)任費用自負(fù),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
17、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
18、本協(xié)議雙方填字后生效,合同終止自行失效。
19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字:乙方簽字:
年 月日
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