關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)
在學(xué)習(xí)、工作中,越來越多的人或聽或?qū)憛R報(bào),匯報(bào)時(shí)通常會(huì)多講一些重點(diǎn)工作的內(nèi)容,非重點(diǎn)的內(nèi)容簡單介紹即可,你有了解過匯報(bào)要怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)1
根據(jù)根據(jù)校區(qū)團(tuán)委的部署,我班于6月10日16點(diǎn)30分至17點(diǎn)30分召開“規(guī)劃人生,放飛夢(mèng)想”的主題班會(huì)。
對(duì)于本次班會(huì),班委會(huì)高度重視,班委會(huì)專門召開會(huì)議進(jìn)行部署,圍繞“規(guī)劃人生,放飛夢(mèng)想”做出了認(rèn)真的準(zhǔn)備,由于準(zhǔn)備充分,主持人結(jié)合口頭講述,ppt,多元化的向同學(xué)們闡述了做一個(gè)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。同時(shí)各位同學(xué)在班會(huì)上發(fā)言積極踴躍,有的結(jié)合自身的職業(yè)生涯規(guī)劃談體會(huì),有的將名人的職業(yè)生涯規(guī)劃事跡進(jìn)行講述,還有的就對(duì)自己專業(yè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)行闡述,總之,同學(xué)們從不同的角度表現(xiàn)了自己對(duì)專業(yè)的了解和對(duì)未來的規(guī)劃。
主題班會(huì)的主要內(nèi)容是圍繞對(duì)于為我們大學(xué)生在未來的路怎么選擇,那么該如何選擇,一是方向定位,作為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者自己對(duì)這個(gè)目標(biāo)有沒有認(rèn)同,這至關(guān)重要,如果沒有,則目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),起碼會(huì)使實(shí)施的過程少了許多快樂,如果能實(shí)現(xiàn),卻很難充分享受實(shí)現(xiàn)所帶來的快樂,因此,這種定位應(yīng)該根據(jù)自己的長處和愛好來定,于是,這又出現(xiàn)了一個(gè)兩難,短時(shí)間內(nèi)怎么知道自己的長處,而當(dāng)知道自己的長處后,時(shí)間卻不長了。因此在時(shí)間不可逆轉(zhuǎn)的前提下,應(yīng)該先定方向。二是降低期望值,由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)正逐漸從身份本位走向能力本位,在本科學(xué)歷逐漸增長的情況下,按照市場的供求關(guān)系,學(xué)歷所包含的價(jià)值量正逐漸降低,而對(duì)于能力的價(jià)值預(yù)期正逐漸提升,這個(gè)時(shí)候,學(xué)歷已不具有什么意義了,再者,當(dāng)今大學(xué)生沒有了什么特殊性,以進(jìn)入“大眾化就業(yè)”時(shí)代,學(xué)校也不是專門培養(yǎng)什
么“精神貴族”,而是培養(yǎng)有知識(shí),素質(zhì)高的普通勞動(dòng)者,在這種情況下,我們不妨降低對(duì)自己的期望,從心理學(xué)角度看,這樣看似有點(diǎn)降低層次,但可以減輕我們的壓力,而且有助于及時(shí)肯定自我,因?yàn)槟愕暮苄〉倪M(jìn)步都可以得到自我的及時(shí)肯定,這對(duì)于樹立我們的信心很重要,人們的自信其實(shí)就是肯定自我,社會(huì)的`肯定必須經(jīng)過自我的肯定才能轉(zhuǎn)化為自信,而且要維系這種自信,還得不斷地對(duì)自我進(jìn)行肯定,降低對(duì)自己的要求,并不等于降低對(duì)自己的要求,因?yàn)閷?duì)自己要求嚴(yán)格,也是人發(fā)展所必需的。
職業(yè)生涯規(guī)劃教育讓同學(xué)們懂得需要規(guī)劃一個(gè)適合自己的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,一個(gè)計(jì)劃,一個(gè)目標(biāo),成功人士之所以成功,很大的因素在于他們對(duì)自己未來的發(fā)展有一個(gè)明確的規(guī)劃,而失敗者之所以失敗,很大的因素在于他們朝三暮四,今天想做這個(gè),明天想做那個(gè),在不同的行業(yè)上,不同的職位間來回的跳槽,結(jié)果什么都接觸過,也什么都不專業(yè)。同學(xué)們認(rèn)識(shí)到越早擁有的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃會(huì)成為自己的一個(gè)籌碼,讓同學(xué)們重新開始重視社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),考慮社會(huì)對(duì)各類人才的需求,甚至對(duì)每個(gè)人才所應(yīng)具備的技能,還讓同學(xué)們從今后的目標(biāo)中認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)階段所必須把握的東西,有重點(diǎn)的學(xué)習(xí),提升自己綜合素質(zhì)和能力。是自己在未來能作為一個(gè)更專業(yè)化,更職業(yè)化,更社會(huì)化,更國際化的人才,當(dāng)然更要做一個(gè)有計(jì)劃的人,因?yàn)闆]有計(jì)劃的人一定會(huì)被計(jì)劃掉,要不被計(jì)劃掉,就必須按照自己職業(yè)生涯規(guī)劃一步一步走向自己所計(jì)劃的左后一章。
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根據(jù)州、縣動(dòng)員會(huì)議精神和《xx縣“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)實(shí)施方案》,結(jié)合xx縣司法行政工作及隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,我局及時(shí)成立了機(jī)構(gòu),制定了方案,認(rèn)真動(dòng)員部署,全面完成了集中整改階段各項(xiàng)工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、主要工作情況
。ㄒ唬┏闪C(jī)構(gòu),制定方案
全縣“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,根據(jù)縣委政法委的安排,我局及時(shí)召開了班子擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了全面研究部署,成立了以局長為組長,副局長為副組長,股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室。同時(shí),按照全縣動(dòng)員會(huì)精神和《xx縣“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)實(shí)施方案》,結(jié)合部門實(shí)際,研究制定了專項(xiàng)整改活動(dòng)實(shí)施方案,明確了整改重點(diǎn)、方法步驟和工作要求。
。ǘ﹦(dòng)員部署,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育
為確保工學(xué)兩不誤,我局采取了分別動(dòng)員,以股室為單位組織學(xué)習(xí)的辦法開展動(dòng)員學(xué)習(xí)。6月11日,召開了機(jī)關(guān)干警、律師事務(wù)所律師動(dòng)員會(huì)議,6月25日召開了各司法所干警動(dòng)員會(huì)議。動(dòng)員會(huì)上,從思想認(rèn)識(shí)、目標(biāo)任務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、整改重點(diǎn)等方面作了動(dòng)員和安排,班子其他成員結(jié)合方案進(jìn)行了細(xì)致的安排部署,提出具體要求。各股室結(jié)合實(shí)際按照要求,采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)典型相結(jié)合,學(xué)習(xí)思考與討論交流相結(jié)合的辦法,有計(jì)劃、有側(cè)重地開展學(xué)習(xí)教育,每位干警撰寫了不少于1500字的學(xué)習(xí)心得,干警、律師對(duì)專項(xiàng)整改的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)得到提高,依法辦案、依法辦事的責(zé)任感和使命感得以增強(qiáng),職業(yè)道德水準(zhǔn)和自律觀念得以強(qiáng)化。公證處在組織學(xué)習(xí)司法部、省司法廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和州、縣文件的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《全國公證隊(duì)伍教育規(guī)范讀本》、《云南省公證工作若干規(guī)定》,開展了一次公證人員更新知識(shí)培訓(xùn),對(duì)新頒布的《關(guān)于辦理保全證據(jù)公證的指導(dǎo)意見》、《開獎(jiǎng)公證細(xì)則(試行)等進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)教育,并作好了學(xué)習(xí)筆記,撰寫了不少于20xx字的學(xué)習(xí)心得。楊柏王律師事務(wù)所在組織全體員工召開動(dòng)員大會(huì)學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,進(jìn)行安排部署的基礎(chǔ)上,把專項(xiàng)整改集中學(xué)習(xí)與周六學(xué)習(xí)日結(jié)合起來,采取以會(huì)代訓(xùn)、相互幫學(xué)、討論交流的形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《律師職業(yè)道德規(guī)范讀本》及《公務(wù)員法》、《物權(quán)法》(草案)等新頒布法規(guī),重溫了《律師法》、《法律援助條例》等法律法規(guī),并在討論交流的基礎(chǔ)上撰寫了心得體會(huì)。
(三)廣泛征求意見,認(rèn)真開展自查自糾
針對(duì)執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、容易出問題的環(huán)節(jié),班子建設(shè)、制度落實(shí)等方面,采取開通熱線電話、設(shè)置征求意見箱、調(diào)查研究、借助縣委政法委統(tǒng)一組織的發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式,堅(jiān)持“開門搞教育”,把廣大群眾,特別是人大代表、政協(xié)委員、政法各部門作為監(jiān)督員,廣泛征求意見和建議。公證處邀請(qǐng)了縣人大、政法各部門及銀行、國土資源局等相關(guān)業(yè)務(wù)部門參加了述職評(píng)議座談會(huì),采取公證員、輔助員述職,參會(huì)人員聽、評(píng)、議的辦法,聽取了社會(huì)各界對(duì)公證工作的滿意度和意見建議,并向服務(wù)對(duì)象、相關(guān)業(yè)務(wù)部門發(fā)放征求意見函50份,征求了各方面的意見。楊柏王律師事務(wù)所向當(dāng)事人和部分群眾發(fā)放了律師工作征求意見表320余份,并在疏理匯總的基礎(chǔ)上召開了專題座談會(huì),反饋意見建議,律師和群眾針對(duì)意見和建議進(jìn)行面對(duì)面交流,達(dá)成共識(shí);同時(shí),律師事務(wù)所向社會(huì)開通了熱線電話,律師深入各部門開展了調(diào)查研究,確保征求意見的廣泛性。
針對(duì)征求到的意見建議和調(diào)查研究情況,局專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組深入各股室,特別是公證處和律師事務(wù)所認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾,找準(zhǔn)找全存在的問題,剖析問題的根源。公證處嚴(yán)格按照“四個(gè)規(guī)范”的要求以處為單位召開自查自糾座談會(huì)查找問題,在規(guī)范公證服務(wù)秩序方面,無私自辦證、私自收費(fèi)、收取回扣和壓價(jià)競爭現(xiàn)象;在規(guī)范辦證程序方面,嚴(yán)格按照《公證程序規(guī)則》規(guī)定辦理,無違規(guī)辦證、超越業(yè)務(wù)辦證行為,無隨意簡化辦證程序行為,無錯(cuò)、假證發(fā)生;在規(guī)范公證處運(yùn)行機(jī)制方面,建立了業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)制度和監(jiān)督制約保障機(jī)制;在規(guī)范公證管理方面,仍實(shí)行行政管理體制,各項(xiàng)管理嚴(yán)格按照行政機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行。公證工作中主要存在宣傳力度不夠,具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書的追款和執(zhí)行力度不夠兩個(gè)方面的問題。楊柏王律師事務(wù)所結(jié)合征求到的意見和建議,按照《律師法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、《律師服務(wù)收費(fèi)管理暫行辦法》、《律師事務(wù)所收費(fèi)程序規(guī)則》等法規(guī),結(jié)合正在開展的“合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年”活動(dòng),召開事務(wù)所專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,針對(duì)收案、收費(fèi)、分配、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺,主要存在五個(gè)方面的問題,一是個(gè)別律師職業(yè)道德和信譽(yù)不強(qiáng),不顧事實(shí)地向當(dāng)事人作無原則承諾,影響了律師事務(wù)所的信譽(yù)和形象;二是少部分律師服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng),只注重個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益,不關(guān)心群眾,特別是困難群體利益,不注重社會(huì)效益;三是收費(fèi)行為不規(guī)范,少數(shù)律師收費(fèi)偏高,收費(fèi)后服務(wù)不到位;四是律師事務(wù)所管理不夠規(guī)范、科學(xué);五是律師業(yè)務(wù)檔案管理不規(guī)范,個(gè)別律師從中“鉆空子”。法律服務(wù)所主要存在收費(fèi)行為不規(guī)范,代理案件中只注重個(gè)人利益、經(jīng)濟(jì)利益,不注重全局利益、社會(huì)效益的問題。公證處存在問題的原因主要是業(yè)務(wù)量大,工作人員少,與審判機(jī)關(guān)的溝通不夠;律師事務(wù)所及法律服務(wù)所存在問題的原因主要是律師隊(duì)伍約束機(jī)制不全,律師與法官之間的“防火墻”不夠厚,對(duì)律師的督促檢查力度不夠,律師和法律服務(wù)工作的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),法律援助工作宣傳力度不夠。
。ㄋ模┞鋵(shí)措施,集中整改
針對(duì)存在的問題和征求到的意見建議,在分析研究的基礎(chǔ)上制定了初步的整改方案,并將初步整改方案在征求意見范圍內(nèi)公布,接受監(jiān)督,吸納群眾意見,按照切合實(shí)際原則,修訂出了切實(shí)可行的整改方案,并按照局長負(fù)總責(zé),層層抓落實(shí)的原則,明確了職責(zé)、整改時(shí)限和要求,確保整改措施全,落實(shí)到位。
一是認(rèn)真抓好干警各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)歷教育和開展技能測(cè)試等舉措,不斷提高干警業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。
二是注重抓好干警、工作人員特別是律師和法律服務(wù)工作者的政治思想、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、組織觀念、大局觀念方面的教育,將思想意識(shí)統(tǒng)一到依法辦事、統(tǒng)籌兼顧、服務(wù)大局和服務(wù)群眾上來
三是強(qiáng)化對(duì)律師、法律服務(wù)工作者的督促、管理、指導(dǎo)。在律師工作上,結(jié)合正在開展的“合伙律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)年”、“建立健全律師隊(duì)伍長效機(jī)制”等活動(dòng),建立健全律師隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育機(jī)制、律師行業(yè)退出機(jī)制、律師行業(yè)自律機(jī)制、律師行業(yè)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,引導(dǎo)廣大律師圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,改善服務(wù)方式,完善服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量。在法律服務(wù)工作上,采取定期召開主任會(huì)議、使用統(tǒng)一稅務(wù)發(fā)票、嚴(yán)把入口關(guān)、建立健全規(guī)章制度、深入督促檢查等舉措,進(jìn)一步加大管理指導(dǎo)力度,推動(dòng)規(guī)范化、制度化發(fā)展,促進(jìn)依法辦案、守法經(jīng)營,提高服務(wù)層次。
四是強(qiáng)化宣傳,切實(shí)加大法律援助力度。注重?cái)U(kuò)大法律援助知識(shí)的宣傳范圍,擴(kuò)大人民群眾對(duì)法律援助的知曉率,同時(shí)充分利用電視、報(bào)刊等新聞媒體,采取舉案釋法等方式,擴(kuò)大法律援助的'社會(huì)影響;將法律援助工作與律師、公證、法律服務(wù)人員的管理考核掛鉤,按“四統(tǒng)一”原則辦理援助案件,對(duì)辦理法律援助案件的律師和法律服務(wù)工作者給予適當(dāng)補(bǔ)助,通過強(qiáng)化宣傳,全力援助,擴(kuò)大法律援助覆蓋面,著力解決人民群眾打官司難的問題。
五是加大協(xié)調(diào),逐步建立健全律師和法律服務(wù)工作的監(jiān)督約束機(jī)制。注重加大請(qǐng)示匯報(bào)力度,爭取上級(jí)和州律師協(xié)會(huì)的支持,加大與政法各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,齊抓共管,建立健全律師和法律服務(wù)工作的監(jiān)督約束機(jī)制,解決律師與法官之間的“防火墻”不夠厚,律師約束機(jī)制不全,律師和法律服務(wù)工作者收費(fèi)不規(guī)范的問題,加大工作力度,解決公證工作中具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書的追款和執(zhí)行難的問題。
(五)圍繞要求,開展“回頭看”
在集中整改階段告一段落后,我局圍繞全縣實(shí)施方案的要求,檢查了干警、律師對(duì)專項(xiàng)整改活動(dòng)的重要性和必要必要性的認(rèn)識(shí)是否到位,是否都撰寫了心得體會(huì);檢查了各股室、律師事務(wù)所存在的問題找準(zhǔn)、找全了沒有,整改措施可不可行,整改責(zé)任落實(shí)了沒有,有條件及時(shí)解決的問題解決了沒有。對(duì)這幾方面存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行了安排和督促檢查,對(duì)暫時(shí)無條件解決的問題,責(zé)令有關(guān)負(fù)責(zé)人抓緊落實(shí)和反饋,確保集中整改取得實(shí)效。
二、存在困難和問題
一是律師執(zhí)業(yè)分散,難以集中學(xué)習(xí);二是查找出來的問題中,部分問題涉及體制問題,縣級(jí)司法行政部門難以解決;三是在對(duì)律師、法律服務(wù)工作者的監(jiān)督上需要縣人大、政協(xié)和政法各部門的大力支持才能有效約束其行為;四是少數(shù)干警、律師認(rèn)識(shí)不到位,參與專項(xiàng)整改活動(dòng)的主動(dòng)性不夠;五是對(duì)專項(xiàng)整改活動(dòng)的宣傳不夠,社會(huì)影響力不高,人民群眾的監(jiān)督作用未得到充分發(fā)揮。
三、下步工作重點(diǎn)
一是建立健全各項(xiàng)制度。進(jìn)一步檢查規(guī)章制度的建立情況,健全和規(guī)范執(zhí)法責(zé)任制度、執(zhí)法依法公開制度、辦事依法公開制度及律師、法律服務(wù)工作的自律、監(jiān)督、約束制度;二是鞏固整改成效。針對(duì)整改階段查擺出來的問題及整改情況,進(jìn)一步抓好整改落實(shí),擴(kuò)大整改成果,鞏固整改成效;三是學(xué)習(xí)培訓(xùn),測(cè)試考試。有針對(duì)性地組織干警、律師學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的基本法律、執(zhí)法程序、工作規(guī)范及健全制度階段制定的各項(xiàng)制度,以股室為單位,結(jié)合各個(gè)崗位特別是涉及執(zhí)法的崗位的職責(zé)任務(wù)、規(guī)范要求,按照“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則組織開展業(yè)務(wù)練兵;結(jié)合工作業(yè)務(wù),把專項(xiàng)整改中反映出來的問題的整改方案、健全的制度列入年度干警業(yè)務(wù)技能大測(cè)試內(nèi)容;四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),注重宣傳。首先是切實(shí)加大法制宣傳力度,宣傳中注重公證、律師、法律服務(wù)、法律援助的程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容對(duì)象的宣傳;其次在把握正確導(dǎo)向的前提下,積極對(duì)這次專項(xiàng)整改活動(dòng)進(jìn)行必要的宣傳,使人民群眾看到專項(xiàng)整改的效果,接受群眾和新聞媒體的監(jiān)督。
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)3
2017年,七里河新區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同志,扎實(shí)開展“三比一爭”活動(dòng),積極打造“比、爭”的濃厚氛圍,切實(shí)做到比工作實(shí)績、比干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng),比出工作創(chuàng)新亮點(diǎn),爭當(dāng)為民服務(wù)先進(jìn)單位,新區(qū)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。對(duì)照通知要求,現(xiàn)將活動(dòng)開展成效和發(fā)生的變化匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),干部精神面貌呈現(xiàn)新氣象
管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以“三比一爭”活動(dòng)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)干部事業(yè)心、責(zé)任感,進(jìn)一步提高管委會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)功效,為新區(qū)發(fā)展提供有力保障。
。ㄒ唬┕ぷ髯黠L(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變
結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,以“三比一爭”活動(dòng)為載體,深刻剖析,認(rèn)真整改,堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”現(xiàn)象回潮。積極做好車改準(zhǔn)備工作,制訂了車改方案,明確了改革范圍,確定了改革措施。開展了糾正超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房專項(xiàng)整治行動(dòng),認(rèn)真核實(shí),積極清理,扎實(shí)整改,確保辦公用房使用情況均符合相關(guān)規(guī)定。完善了新區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目管理辦法,對(duì)工程招投標(biāo)、工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收、財(cái)務(wù)運(yùn)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控、加強(qiáng)公開,讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行,切實(shí)從根源上杜絕土地城建領(lǐng)域腐敗問題的產(chǎn)生。
。ǘ⿲I(yè)素養(yǎng)明顯加強(qiáng)
領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人帶頭履行“三比一爭”目標(biāo)承諾書,堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)。購置一批專業(yè)書籍報(bào)刊,滿足不同部門、不同崗位、不同類別干部的借閱需要;開展一批對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng),圍繞河道治理、景區(qū)建設(shè)、維護(hù)管理以及開發(fā)運(yùn)營體制機(jī)制等內(nèi)容,對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)實(shí)際工作;推出一系列專題講座,根據(jù)干部的自身發(fā)展和崗位需求,全方位提升干部職工素質(zhì)。
(三)貫徹落實(shí)力度加大
將“三比一爭”貫穿新區(qū)各項(xiàng)工作之中,對(duì)新區(qū)年度工作進(jìn)行梳理,并根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn),要求以科室為單位對(duì)工作進(jìn)行集中梳理,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和進(jìn)度要求,制定任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖,做到每一項(xiàng)工作都與班子成員掛鉤、有具體工作人員負(fù)責(zé),真正做到人人身上有任務(wù),個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任,形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。采取“三個(gè)倒逼”項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,即程序倒逼、進(jìn)度倒逼、時(shí)間倒逼,加快推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目建設(shè),確保每個(gè)項(xiàng)目都按時(shí)啟動(dòng)、順利推進(jìn)、早日取得效果。同時(shí)加強(qiáng)督查考核力度,實(shí)行周報(bào)告、月例會(huì)、季通報(bào)制度,定期調(diào)度各項(xiàng)工作進(jìn)度,將工作完成情況與干部任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,切實(shí)增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、緊迫感和積極性。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,破解機(jī)制體制難題
堅(jiān)持向比、爭活動(dòng)要成效,注重問題導(dǎo)向,積極思考工作目標(biāo)定位,探尋新區(qū)發(fā)展瓶頸破解之道。
一是針對(duì)大多續(xù)建工程項(xiàng)目前期手續(xù)不完善,潛伏安全隱患的問題,認(rèn)真分析原因,積極查找對(duì)策,提出可行性建議,努力破解大量資產(chǎn)無法盤活利用的現(xiàn)狀。
二是針對(duì)新區(qū)管理體制不順、管理范圍不明確、職能權(quán)限不完善等問題,對(duì)接西安哄鄙態(tài)區(qū)及臨沂濱河景區(qū),召開專題會(huì)議、深刻剖析問題,親赴考察學(xué)習(xí)、汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),形成《對(duì)標(biāo)踐諾活動(dòng)情況報(bào)告》,進(jìn)一步理清了發(fā)展思路,明確了工作方向,改進(jìn)了管理措施,有效推動(dòng)了新區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。
三是針對(duì)新區(qū)綠化范圍廣、體量大、管理形態(tài)老化等問題,創(chuàng)新管理方式,做出將新區(qū)綠化環(huán)衛(wèi)保潔工作推向社會(huì)化管理的大膽舉措,在未多花一分錢的基礎(chǔ)上,提升了綠化環(huán)衛(wèi)水平,收到良好社會(huì)效果。
四是堅(jiān)持把以人為本作為貫穿新區(qū)發(fā)展建設(shè)的主線,以踏實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)灘地游園、景觀提升、系列特色活動(dòng)舉辦等幾項(xiàng)具體工作中,出實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效,切實(shí)解決一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,改善了群眾生活條件,密切了與群眾的血肉聯(lián)系。
三、比、爭成效明顯,新區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新亮點(diǎn)
立足新區(qū)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),新區(qū)發(fā)展始終堅(jiān)持從為民、惠民、利民出發(fā),加快功能配套完善,挖掘豐富文化內(nèi)涵,新區(qū)開發(fā)建設(shè)取得新業(yè)績,多項(xiàng)工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。
(一)景觀提升再上新臺(tái)階
一是瀛水園項(xiàng)目為市民再添新去處。該項(xiàng)目建設(shè)總占地面積約9萬平方米的,完成喬木種植2500余株,灌木1.2萬平方米,新增綠化面積7.4萬平方米。二是百泉大道西延工程為城市再披“綠裝”。隨著工程完工,今年實(shí)施了濱江路至西外環(huán)段綠化工程,項(xiàng)目新增綠化面積15萬平方米,種植喬灌木1萬余棵,實(shí)現(xiàn)百泉大道已建成段綠化全覆蓋。三是三橋亮化工程為夜景添色。為進(jìn)一步提升示范段景觀效果,對(duì)新華橋、守敬橋、鋼鐵橋三座橋梁實(shí)施了亮化改造工程。在三座橋梁亮化照明投入使用后,三座橋體同時(shí)呈現(xiàn)不同特色,為沿線夜景增添新的姿色。
。ǘ┌賵龌菝窕顒(dòng)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)
今年新區(qū)以“服務(wù)民生、惠及民眾”為主線,在總結(jié)往年成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,充分利用已建成的體育公園、健身綠道、休閑廣場、沙灘浴場等獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì),組織開展2015七里河消夏節(jié)暨系列特色活動(dòng)。目前,群眾大舞臺(tái)、戲曲聯(lián)演、徒步健身游、騎游觀光節(jié)、自行車競賽、籃球循環(huán)賽、足球?qū)官、啤酒文化?jié)等100余場20余種形式的文化體育活動(dòng)已成功舉辦,吸引了數(shù)萬名市民積極參與。在活躍市民文化生活的同時(shí),增強(qiáng)了新區(qū)承載能力,得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。經(jīng)過幾年的.錘煉,七里河消夏節(jié)已然成為邢臺(tái)市一個(gè)亮麗的城市名片,一個(gè)獨(dú)具新區(qū)特色的文化活動(dòng)品牌。
。ㄈ┥鷳B(tài)環(huán)境再現(xiàn)新景象
一是沙灘公園開放投用。為充分滿足群眾夏季戲水的需求,今年新區(qū)以建設(shè)我市高規(guī)格、高質(zhì)量的自然浴場為目標(biāo),結(jié)合水域?qū)嶋H,在去年已建成的主體工程基礎(chǔ)上,對(duì)沙灘公園的服務(wù)設(shè)施進(jìn)一步提升,同時(shí)健全管理辦法,完善應(yīng)急預(yù)案,細(xì)化責(zé)任到人。沙灘公園已于7月初投入使用,為市民提供了環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善、安全舒適的公共活動(dòng)場所。二是實(shí)施生態(tài)蓄水、補(bǔ)水工作。今年以來,通過朱莊水庫、南水北調(diào)工程補(bǔ)水蓄水累計(jì)1200余萬立方米,七里河市區(qū)段實(shí)現(xiàn)最高水位全段蓄水,有效改善了河道的景觀效果和水生態(tài)環(huán)境。
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)4
一、活動(dòng)主題:“我閱讀我快樂”
二、指導(dǎo)思想:
課外閱讀是課內(nèi)學(xué)習(xí)的有效補(bǔ)充我延伸,《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》已明確提出初中階段學(xué)生的“課外閱讀總量不少于260萬字,每學(xué)年閱讀兩三部名著”的具體要求。以素質(zhì)教育和新課程理念為指導(dǎo)思想,以讀書系列活動(dòng)為載體,順利推進(jìn)我校語文課題《農(nóng)村初中課外閱讀指導(dǎo)方法的研究》的研究進(jìn)程,大力營造我校書香校園的氛圍,激發(fā)學(xué)生的課外閱讀興趣,培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,切實(shí)提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
三、活動(dòng)時(shí)間。(待定)
四、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長 :
副組長:
成 員 :
主持:
五、活動(dòng)流程。
。ㄒ唬┗顒(dòng)準(zhǔn)備。
1、各試驗(yàn)班為一小組,共3個(gè)小組。(活動(dòng)準(zhǔn)備內(nèi)容見后表)
2、各指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)小組活動(dòng)的組織、召開、記錄等事宜。
3、各小組成員需上交一篇原創(chuàng)的讀書心得,并評(píng)出3—5篇優(yōu)秀的讀書心得上報(bào)。(網(wǎng)絡(luò)下載抄襲的一律作廢,并全校通報(bào))。
4、在活動(dòng)中推選出參加全校讀書沙龍活動(dòng)的中心發(fā)言人1—2名,并要求中心發(fā)言人做好現(xiàn)場發(fā)言的準(zhǔn)備。
。ǘ┗顒(dòng)流程。
1、經(jīng)典誦讀。(篇目待定)
現(xiàn)場配樂朗誦經(jīng)典篇章?梢元(dú)誦,也可以合誦。既可以是在沙龍圈里的中心發(fā)言人,也可以是現(xiàn)場的老師。
2、我讀書的那些事兒。
現(xiàn)場交流讀書經(jīng)歷的故事,讀書過程中的心得收獲,讀書與學(xué)習(xí)、生活的聯(lián)系,讀書的方法和時(shí)間安排,自己對(duì)讀書這件事兒的個(gè)性觀點(diǎn)……
3、不動(dòng)筆墨不讀書。
現(xiàn)場展示各成員不同形式的.讀書筆記和評(píng)選出來的優(yōu)秀讀書心得、隨筆、卡片等。作者現(xiàn)場暢談自己積累和創(chuàng)作過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
4、書韻流香,你我共賞。
現(xiàn)場相互推介好的書目,為同學(xué)們提供更大的選擇平臺(tái)。
六、活動(dòng)要求。
1、各班要認(rèn)真組織,每個(gè)人發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘,要談自己內(nèi)心真實(shí)的感受和想法。在有限的時(shí)間里,高效的,有條理的,比較輕松的把自己要表達(dá)的說清楚。
2、中心發(fā)言人要按活動(dòng)流程和活動(dòng)中的一些話題,做好充分的準(zhǔn)備。現(xiàn)場交流的時(shí)候盡量不照著稿子念,以談話聊天的形式,輕松表達(dá)。為現(xiàn)場營造一個(gè)愉悅、輕松、有激情的分享空間。
3、現(xiàn)場交流過程中,每個(gè)環(huán)節(jié)都有與同學(xué)、老師交流的時(shí)間。每位同學(xué)都要按照活動(dòng)內(nèi)容做好發(fā)言的準(zhǔn)備,在活動(dòng)中積極發(fā)言。
4、現(xiàn)場“經(jīng)典篇章朗誦”這個(gè)環(huán)節(jié)要活動(dòng)前做好準(zhǔn)備。每組準(zhǔn)備一個(gè)篇目的朗誦,時(shí)間不超過5分鐘。在分組分享活動(dòng)結(jié)束后,各組要把朗誦的篇目、人員、形式、音樂等信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
5、各組在分組分享活動(dòng)結(jié)束后,將優(yōu)秀折讀書筆記、摘抄、讀書隨筆、讀書卡片等上交,為展覽準(zhǔn)備。
6、有優(yōu)秀書目推薦的同學(xué),分組分享活動(dòng)結(jié)束后,將書目上交給領(lǐng)導(dǎo)小組。
7、各分管老師負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的音響設(shè)備和攝像工作。
附:
分組交流分享:
1、交流分享讀書心得。
2、評(píng)選習(xí)作。
3、推薦中心發(fā)言人。
4、推薦經(jīng)典朗誦篇目。
5、推薦優(yōu)秀課外閱讀書目
全校交流分享:
1、經(jīng)典篇目朗誦。
2、讀書心得交流。
3、讀書筆記和優(yōu)秀讀書心得等展示交流。
4、優(yōu)秀書目推介。
5、活動(dòng)總結(jié)。
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自街道“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動(dòng)開展以來,區(qū)直西社區(qū)黨支部精心組織、周密部署,按照“以人為本、共建和諧”的總體目標(biāo)要求,以作風(fēng)建設(shè)為抓手,以組織建設(shè)為保障,努力塑造一支作風(fēng)過硬的社區(qū)黨員隊(duì)伍,為圓滿完成街道黨工委、辦事處下達(dá)的全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基矗
(一)、廣泛發(fā)動(dòng),安排部署
一是動(dòng)員部署。黨支部召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行安排部署,搞好宣傳發(fā)動(dòng)。二是制定方案。黨支部結(jié)合自身實(shí)際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,對(duì)黨員參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作納入其中,并采取適當(dāng)方式向群眾公布,進(jìn)行承諾,接受群眾監(jiān)督。三是組織學(xué)習(xí)。支部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話和相關(guān)文件,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來。
(二)、全面爭創(chuàng),扎實(shí)推進(jìn),重點(diǎn)開展“五項(xiàng)活動(dòng)”
一是“黨性教育”活動(dòng)。采取重溫入黨誓詞、回歸黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育。二是“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。支部圍繞本社區(qū)的中心任務(wù),從自身特點(diǎn)出發(fā),組織黨員開展各種創(chuàng)新活動(dòng),努力提升黨員素質(zhì),在不同崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。三是“服務(wù)群眾”活動(dòng)。根據(jù)自身的職能和特點(diǎn),確定系列活動(dòng)內(nèi)容,組織黨員開展志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng),深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,幫助群眾解決生活中的實(shí)際問題。四是“亮牌示范”活動(dòng)。通過黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式,把黨員身份亮出來,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計(jì)劃的在各領(lǐng)域、各行業(yè)確定一批黨員示范崗位,發(fā)揮帶動(dòng)作用。五是“組織創(chuàng)新”活動(dòng)。為更好地優(yōu)化社區(qū)服務(wù)模式,提高工作效率,依托和諧社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目,在多方支持下,建立了社區(qū)一站式公共服務(wù)大廳、同時(shí)配以會(huì)議室、圖書閱覽室、多功能活動(dòng)室等,完善了社區(qū)功能,為居民提供娛樂、文化等全方位服務(wù)。在社區(qū)開展了“十分鐘生活服務(wù)圈”服務(wù)活動(dòng),把社區(qū)內(nèi)的17個(gè)單位納入到服務(wù)圈的服務(wù)范圍,對(duì)加盟單位進(jìn)行了掛牌,統(tǒng)一標(biāo)識(shí),便于居民識(shí)別!吧鐓^(qū)十分鐘生活服務(wù)圈”的建立,更好的`詮釋了社區(qū)創(chuàng)新為民,建設(shè)為民、服務(wù)為民的工作理念。
。ㄈ、總結(jié)完善,不斷創(chuàng)新
一是按照上級(jí)一居一品要求,我居精心打造精品社區(qū),為了更好的為居民服務(wù),社區(qū)將在新建辦公設(shè)施的基礎(chǔ)上更加注重軟件建設(shè),打造符合本社區(qū)特色的社區(qū)便民服務(wù)。二是打造文化型社區(qū),積極在社區(qū)組織大型文體活動(dòng)。三是下一步將繼續(xù)不斷挖掘整合社區(qū)優(yōu)秀人才和資源,輔以精心打造的“社區(qū)十分鐘生活服務(wù)圈”,進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù),凸顯社區(qū)新風(fēng)尚。
社區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展期間緊緊圍繞主題,明確爭創(chuàng)目標(biāo),在今后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,將本次活動(dòng)延續(xù)下去,使其成為我社區(qū)黨建工作中的一個(gè)長久性工作。
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)6
根據(jù)省局和市局關(guān)于質(zhì)量安全年活動(dòng)的安排和部署,我局結(jié)合我區(qū)實(shí)際,以兩個(gè)安全為重點(diǎn),扎實(shí)開展了質(zhì)量安全年活動(dòng),并取得了顯著效果,現(xiàn)將活動(dòng)的開展有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。
在接到省局和市局的通知之后,我局立即召開了專門會(huì)議,對(duì)質(zhì)量安全年活動(dòng)進(jìn)行安排和部署,成立了由一把手任組長,全局人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了x局質(zhì)量安全年活動(dòng)實(shí)施方案,明確了活動(dòng)的總體目標(biāo)、要求和階段安排,并對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、分解,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位、責(zé)任明確到人。
二、集中開展了乳制品區(qū)域?qū)m?xiàng)整治行動(dòng)。
乳制品行業(yè)是我區(qū)的主導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),乳制品的監(jiān)管是我區(qū)質(zhì)量監(jiān)管的重點(diǎn)。自今年省局將我區(qū)確定為乳制品重點(diǎn)整治區(qū)域以來,我局緊緊圍繞省局、市局關(guān)于乳制品區(qū)域?qū)m?xiàng)整治工作的安排和要求,積極與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合,集中開展了乳制品區(qū)域?qū)m?xiàng)整治活動(dòng),并順利完成了專項(xiàng)整治的目標(biāo)和任務(wù)。經(jīng)過集中整治,區(qū)域內(nèi)存在的突出問題已得到有效解決,生產(chǎn)環(huán)境得到有效凈化、生產(chǎn)秩序得到有效規(guī)范,乳制品企業(yè)質(zhì)量控制能力明顯增強(qiáng),質(zhì)量安全水平顯著提高。
三、不斷加大特種設(shè)備安全專項(xiàng)整治和監(jiān)督檢查的力度。
一是嚴(yán)格按照省、市局關(guān)于特種設(shè)備專項(xiàng)整治的安排和部署,認(rèn)真開展了氣瓶等各項(xiàng)特種設(shè)備專項(xiàng)整治活動(dòng);二是加強(qiáng)了特種設(shè)備定期檢驗(yàn)工作力度,及時(shí)聯(lián)系市特檢所對(duì)全區(qū)在用特種設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn),保證了全區(qū)在用特種設(shè)備檢驗(yàn)率達(dá)到100%;三是加大了監(jiān)督檢查力度,及時(shí)排查設(shè)備安全隱患,嚴(yán)肅查處特種設(shè)備違法案件,對(duì)經(jīng)責(zé)令整改仍不改正的特種設(shè)備使用單位依法進(jìn)行嚴(yán)厲處罰;四是強(qiáng)化特種設(shè)備安全防范措施,完善各項(xiàng)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案;五是不斷完善特種設(shè)備安全責(zé)任體系、動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系、應(yīng)急反應(yīng)體系和安全評(píng)價(jià)體系建設(shè),建立健全各種特種設(shè)備監(jiān)管的長效機(jī)制。通過開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查活動(dòng),我區(qū)特種設(shè)備安全形勢(shì)總體狀況較好,未發(fā)生特種設(shè)備安全事故。
四、深入開展了各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法打假活動(dòng)。
圍繞服務(wù)三農(nóng)的要求,深入開展了農(nóng)資專項(xiàng)打假活動(dòng)和“家電下鄉(xiāng)”相關(guān)產(chǎn)品打假活動(dòng);圍繞拉動(dòng)內(nèi)需,以保障性住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所需原材料、鋼材、水泥等產(chǎn)品為重點(diǎn),深入開展了建材市場秩序?qū)m?xiàng)打假活動(dòng);圍繞節(jié)能減排,組織開展了對(duì)高耗能產(chǎn)品、能源計(jì)量產(chǎn)品和能效標(biāo)識(shí)的執(zhí)法檢查;圍繞品牌建設(shè),深入開展了乳制品和肉制品的名牌打假活動(dòng)。各項(xiàng)打假活動(dòng)的開展,嚴(yán)厲的`打擊了各種制假售假行為,凈化了市場經(jīng)濟(jì)秩序,有效地維護(hù)了廣大人民群眾的根本利益。
五、注重夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理工作。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了質(zhì)量法制建設(shè),廣泛深入企業(yè)和社區(qū),通過發(fā)放資料、舉辦培訓(xùn)班等多種形式宣傳產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、乳制品監(jiān)管條例等法律法規(guī);二是進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極鞏固和擴(kuò)大奶牛養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的建設(shè)成果,不斷提高奶牛養(yǎng)殖的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平;三是不斷加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量狀況尤其是乳制品的質(zhì)量狀況分析,為管委會(huì)科學(xué)決策提供依據(jù);四是參加了省局組織召開的“環(huán)京津市縣食品監(jiān)管座談會(huì)”,認(rèn)真聽取了各地食品安全監(jiān)管的經(jīng)驗(yàn),為下一步的食品安全監(jiān)管提供了良好的借鑒。
六、注重強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí),組織企業(yè)積極參與活動(dòng),發(fā)揮企業(yè)的質(zhì)量責(zé)任主體作用。
一是組織企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)了產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、乳制品監(jiān)管條例等法律法規(guī),并要求企業(yè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;二是組織企業(yè)對(duì)在崗人員進(jìn)行了培訓(xùn),確保上崗人員資質(zhì)符合規(guī)定要求;三是進(jìn)一步完善了企業(yè)的質(zhì)量管理體系和檢驗(yàn)檢測(cè)體系,要求企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行原輔料進(jìn)廠檢驗(yàn)和索證索票制度、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)、認(rèn)真執(zhí)行添加劑備案和產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度、完善各項(xiàng)記錄和臺(tái)帳;四是組織企業(yè)認(rèn)真開展了質(zhì)量安全自查自糾活動(dòng),查找存在的或潛在的質(zhì)量安全隱患,制定切實(shí)有效的整改措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
雖然我們?cè)谶@次活動(dòng)中做了大量工作,但還有不少工作有待進(jìn)一步的完善和落實(shí)。下一步,我們將進(jìn)一步的切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé),不斷地提高履職能力,緊緊抓牢兩個(gè)安全不放松,不斷夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ),強(qiáng)化企業(yè)的質(zhì)量責(zé)任意識(shí),為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)。
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)7
為了做好老干部的服務(wù)工作,切實(shí)為老干部辦實(shí)事、辦好事。幾年來,我所組織老干部開展非藥物自我保健活動(dòng),取得了一定的成效,F(xiàn)簡單總結(jié)匯報(bào)如下:
1、每年在重要節(jié)日組織機(jī)關(guān)離退休老干部開展文體活動(dòng)2~3次;顒(dòng)內(nèi)容是門球、氣排球、麻將牌、撲克牌、象棋等友誼賽,參加活動(dòng)1050人次。
2、組織機(jī)關(guān)離退休擔(dān)任過副處級(jí)職務(wù)以上的老領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村參觀農(nóng)業(yè)示范園以及無公害生產(chǎn)示范基地,參加活動(dòng)56人次。組織城區(qū)機(jī)關(guān)離退休人員參觀南寧市136工程的'竹溪立交橋、堤園路等,參加人數(shù)310人次。
3、每兩年組織離休干部進(jìn)行健康療養(yǎng)工作一次,參加活動(dòng)17人次。
4、每年與其他醫(yī)療部門聯(lián)系舉辦醫(yī)保技術(shù)咨詢活動(dòng)2~3次,咨詢3000多人次。
通過開展一系列的活動(dòng),使老同志在離開工作崗位后,能夠有機(jī)會(huì)相互交流、切磋技藝,以達(dá)到健康益壽,其樂無窮。組織老干部參觀學(xué)習(xí),使他們?cè)谕砟曛心軌蚩吹缴鐣?huì)主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,文化豐富多彩,市場經(jīng)濟(jì)繁榮昌盛,人民生活不斷提高而贊美,從而豐富他們的晚年生活。
但是,由于老干部住宿分散,活動(dòng)場所及經(jīng)費(fèi)不足,給組織老干部開展各項(xiàng)活動(dòng)帶來很大的困難。
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)8
20xx年,我行在行長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中小企業(yè)業(yè)務(wù)中心認(rèn)真落實(shí)省分行年初、年中工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用,按照改革、服務(wù)、發(fā)展的工作思路,迅速轉(zhuǎn)變理念,盡職盡責(zé)工作,落實(shí)政銀企合作發(fā)展,增進(jìn)銀行與園區(qū)企業(yè)溝通,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)及條線管理能力,集中精力,全力以赴,積極開展了“銀行行長進(jìn)園區(qū)”工作,取得了顯著成效。
一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況
(一)主營業(yè)務(wù):截至20xx年10月31日,我行中小企業(yè)業(yè)務(wù)表內(nèi)外各項(xiàng)授信余額1.74億元,其中:純公司貸款余額11030萬元,新增貸款6800萬元,新增貸款率111.48%,其他表內(nèi)授信余額 3399萬元,銀票余額2971萬元,本年新增有效客戶數(shù)28戶, 新增有效客戶數(shù)計(jì)劃完成率100%,1-10月共上報(bào)新增授信項(xiàng)目43個(gè),上報(bào)金額已達(dá)1.75億元,獲批37戶,獲批金額達(dá)1.11億元。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入218萬元,完成率達(dá)115%。
。ǘ┙鹑诋a(chǎn)品:20xx年,我中心在確保主營業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),研究和開展金融產(chǎn)品交叉市場營銷,在融信達(dá)、對(duì)公第三方存管、貴金屬等方面取得重大突破,積累了工作經(jīng)驗(yàn)。截至10月末,我中心成功上報(bào)融信達(dá)客戶8戶,獲批 7 戶,共收取保費(fèi)234萬元,協(xié)助我行國內(nèi)結(jié)算成功投放7530萬元,全省中銀保產(chǎn)品推介會(huì)做經(jīng)驗(yàn)交流,績效全省領(lǐng)先。
二、合作促進(jìn)交流,增進(jìn)和諧共進(jìn)氛圍
發(fā)展需要“一把手”帶隊(duì),變被動(dòng)為主動(dòng),進(jìn)一步解放思想,這是銀行在殘酷的競爭中發(fā)展的需要,也是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。我行行長主動(dòng)參與到活動(dòng)中,對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地考察,實(shí)地了解園區(qū)企業(yè)發(fā)展情況,并與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談,給予園區(qū)企業(yè)技術(shù)支持,為企業(yè)提供資金支持,并對(duì)企業(yè)資金運(yùn)作進(jìn)行合理規(guī)劃,為企業(yè)出點(diǎn)子、謀發(fā)展,幫助企業(yè)解決融資問題,加強(qiáng)了企業(yè)與銀行的合作交流,建立健全銀企溝通平臺(tái),為銀企雙贏創(chuàng)造良好條件,緩解了當(dāng)前各園區(qū)普遍存在的企業(yè)融資難問題,共同促進(jìn)我地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上新臺(tái)階。
三、拓展融資渠道,保障園區(qū)建設(shè)資金支持
。ㄒ唬⿲(duì)中小企業(yè)積極進(jìn)行儲(chǔ)備。充分發(fā)揮了屬地客戶資源豐富的優(yōu)勢(shì),通過進(jìn)行現(xiàn)場走訪考察,搜集篩選中小企業(yè)客戶,建立項(xiàng)目庫,選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)審慎介入,對(duì)其他暫時(shí)不符合準(zhǔn)入條件的客戶作為潛在客戶隨時(shí)予以關(guān)注。同時(shí)積極與工商稅務(wù)部門建立日常聯(lián)系,以獲取第一手中小企業(yè)客戶信息,列入項(xiàng)目庫。目前,我行已將等家中小企業(yè)列入重點(diǎn)項(xiàng)目庫。
。ǘ﹦(chuàng)新金融服務(wù)方式,緩解融資難題。有針對(duì)性提供融資咨詢服務(wù),向中小企業(yè)傳授融資方式和技能、了解融資工具,幫助中小企業(yè)解決在融資過程中遇到的困難和難題。今年已為等企業(yè)進(jìn)行了對(duì)接工作,協(xié)調(diào)其進(jìn)行貸款工作落實(shí)。
。ㄈ﹦(chuàng)新開發(fā)金融產(chǎn)品,滿足企業(yè)多種融資需求。建立了專門經(jīng)營小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)和對(duì)應(yīng)品種,對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)實(shí)行獨(dú)立的信貸計(jì)劃、信貸評(píng)審系統(tǒng)和小企業(yè)客戶認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),提供有針對(duì)性的服務(wù)。
四、加強(qiáng)員工培訓(xùn),規(guī)范制度管理
針對(duì)小企業(yè)融資“小、頻、急”的需求特點(diǎn),我行深度挖掘小企業(yè)需求作為全行的重要任務(wù),加強(qiáng)對(duì)支行網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)全行所有網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理的小企業(yè)信貸營銷工作進(jìn)行指導(dǎo),并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,進(jìn)一步提高工作人員營銷的積極性,力求盡可能多地收集到小企業(yè)的需求。
在強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制的同時(shí),我行還規(guī)范了嚴(yán)格的工作紀(jì)律和操作辦法,對(duì)于“吃、拿、卡、要”等不良行為,制定了嚴(yán)肅的處理制度,雅閣的工作紀(jì)律和嚴(yán)厲的'處罰措施,降低了從業(yè)人員的道德風(fēng)險(xiǎn),保證了我行小企業(yè)貸款的安全。
五、優(yōu)化機(jī)制流程,提高銀企透明度
整合優(yōu)化流程,建立高效的審批機(jī)制。建立了“審批”機(jī)制,保證小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)“調(diào)查—審查—審批”通道的暢通高效,小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)工作效率大為提高。
針對(duì)小企業(yè)特點(diǎn)建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。堅(jiān)持小企業(yè)發(fā)展周例會(huì)制度,實(shí)施典型案例教學(xué),逐步提高客戶經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控能力,進(jìn)行違約成本分析和違約概率預(yù)判。根據(jù)具體情況,通過“個(gè)人無限責(zé)任”、“強(qiáng)制執(zhí)行工作”、“第三方回購協(xié)議”等手段,加大借款人成本,防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持法人約見制度,重點(diǎn)對(duì)公司法定代表人或?qū)嶋H控制人的個(gè)人素質(zhì)、經(jīng)營風(fēng)格、風(fēng)險(xiǎn)偏好等方面進(jìn)行了解。配備專職貸后監(jiān)測(cè)人員,逐步完善貸后監(jiān)測(cè)與貸后管理,切實(shí)為客戶經(jīng)理提供貸后風(fēng)險(xiǎn)管理建議及風(fēng)險(xiǎn)分析。建立健全小企業(yè)客戶相關(guān)臺(tái)賬,全方位,多角度地進(jìn)行貸后管理與跟蹤。充分利用信用促進(jìn)會(huì)的企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫信息,了解企業(yè)非信貸信用狀況,提高銀企信息透明度。
通過實(shí)施“行長進(jìn)園區(qū)”活動(dòng),將服務(wù)重心準(zhǔn)確定位于中小企業(yè),進(jìn)一步加強(qiáng)了政企信息溝通,不斷優(yōu)化融資發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)提升園區(qū)經(jīng)濟(jì)的綜合競爭力,激發(fā)了我行上下員工的熱情,完善了我行信貸流程體系,逐步改善了產(chǎn)品單一的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)了我行新一輪跨越式發(fā)展。
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)9
根據(jù)集團(tuán)中翔字(20xx)8號(hào)關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案的要求,我公司給予了高度的重視,并結(jié)合我公司的實(shí)際情況,于20xx年2月12日下午15時(shí),組織公司中層及以上管理人員共計(jì)11人對(duì)集團(tuán)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案進(jìn)行了集中的傳達(dá)、貫徹、學(xué)習(xí)和討論,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)開展此次活動(dòng)的重要意義。
通過傳達(dá)和學(xué)習(xí),使管理人員明確了此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)要求、整頓重點(diǎn)、工作目標(biāo)、方法步驟和具體要求。在傳達(dá)學(xué)習(xí)整頓重點(diǎn)時(shí),我們重點(diǎn)結(jié)合公司各級(jí)管理人員在思想方面、作風(fēng)方面和紀(jì)律方面存在的現(xiàn)實(shí)問題和不足之處,給大家進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)和闡述。
通過學(xué)習(xí),各位參會(huì)的管理人員認(rèn)真結(jié)合整頓活動(dòng)的方案要求,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),一致認(rèn)為集團(tuán)開展此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是及時(shí)的和必要的,意義重大,對(duì)全面加強(qiáng)干部職工的思想紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),提高干部職工隊(duì)伍的監(jiān)督管理水平和集團(tuán)的又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的'組織保障,希望整頓活動(dòng)能夠切實(shí)發(fā)揮長效作用。
會(huì)上,各位參會(huì)人員都認(rèn)真圍繞此次活動(dòng)的整頓重點(diǎn),結(jié)合自身和所分管工作進(jìn)行了現(xiàn)場發(fā)言,實(shí)事求是的擺出了問題和不足,寫出了書面的自查自糾整改報(bào)告。
會(huì)后,公司又將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案復(fù)印下發(fā)到各部門,由各部門再次組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論和對(duì)照整改,寫出了書面的自查自糾整改報(bào)告。
通過此次活動(dòng)的有效開展,解決了部分管理人員的管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)和吃苦耐勞的精神欠缺,不能率先垂范、以身作則,走動(dòng)式管理不到位的問題。進(jìn)一步振奮了干部員工的精神,增強(qiáng)了公司的凝聚力,促進(jìn)了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
同時(shí)我公司結(jié)合此次整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想,也對(duì)公司管理人員提出了以下幾點(diǎn)要求:
1、要求各級(jí)管理人員要率先做好員工的表率和楷模,要求員工做到的,自己首先要做到做好,不要做特殊的管理者。
2、在執(zhí)行和落實(shí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)管理制度上,要一視同仁。帶頭遵守各
項(xiàng)管理規(guī)定,任何管理人員都不能凌駕于制度之上,更不能凌駕于員工之上。要吃苦在前,享受在后,要與員工同甘共苦,打成一片。
3、管理人員要學(xué)會(huì)包容不同的員工,要充分發(fā)揚(yáng)民主,善解民意,學(xué)會(huì)和善于聽取不同的意見與建議,不能搞一言堂和耍官僚作風(fēng)。處事要公平、公正,尊重客觀事實(shí)。做到任人唯賢,唯才是用,不搞自己的小圈子,不搞陰謀詭計(jì),坦坦蕩蕩做人,明明白白做事。
4、要加強(qiáng)管理人員之間的思想溝通與工作協(xié)調(diào),要相互信任,相互支持。要以集團(tuán)和公司的利益為重,要以員工的利益為重,顧全大局,不謀私利。不要畫地為牢,各自為政。
5、要敢于承擔(dān)責(zé)任,學(xué)會(huì)推功攬過。要善于、敢于發(fā)現(xiàn)和正視自身存在的問題與不足,凡事要多從自身上、主觀上多找原因、查找不足,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)。
以上是我公司關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)指正。
仙壇山溫泉小鎮(zhèn)
20xx年3月3日
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)10
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示,我們組織開展了“新世紀(jì),新人、新事、新風(fēng)尚征文”活動(dòng);顒(dòng)從10月中旬開始到12月初結(jié)束,歷時(shí)二個(gè)月。整個(gè)活動(dòng)在我們的統(tǒng)籌安排下,分策劃籌備、動(dòng)員部署、檢查督促、收集征文、集中評(píng)選五個(gè)階段,共收到征文41篇,其中公司行政11篇、營銷公司15篇、廠區(qū)15篇。參與的人員之多,作品題材之豐富,體裁品類之多樣化是前所未有的,可以說本次征文活動(dòng)的開展達(dá)到了預(yù)期目的,收到了顯著的成效。
一、 本次征文活動(dòng)基本情況介紹
開展本次征文活動(dòng)的目的就是為了深入挖掘僑昌員工隊(duì)伍中蘊(yùn)涵的愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)和可貴精神。
1、制定方案,精心組織。為了搞好本次活動(dòng),我們進(jìn)行了詳細(xì)策劃,制定了細(xì)致的方案,下發(fā)了《關(guān)于開展“新世紀(jì),新人、新事、新風(fēng)尚征文》活動(dòng)的專項(xiàng)通知。
2、全力發(fā)動(dòng),積極鼓勵(lì)。為了使這項(xiàng)活動(dòng)開展得廣泛、深入,我們于10月13日分別在公司和廠區(qū)召開了動(dòng)員會(huì),明確了活動(dòng)的目的和各級(jí)分管人員的責(zé)任,號(hào)召各辦、處、室從本部門出發(fā),從小事談起,分析我們?cè)谛率兰o(jì)、新時(shí)期下的新思想、新思維,好人好事和先進(jìn)事跡,要求各級(jí)負(fù)責(zé)人廣泛進(jìn)行活動(dòng)的宣傳與教育,鼓勵(lì)全體員工參與此項(xiàng)活動(dòng)。動(dòng)員會(huì)之后,我們還深入到營銷各部、藥廠各車間、科室進(jìn)行了督促。
3、收集征文,評(píng)委評(píng)選。公司行政、營銷公司、藥廠等各部門積極響應(yīng)公司號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)《征文》文件精神,在本部門內(nèi)部學(xué)習(xí)探討,從平常小事談起,發(fā)現(xiàn)新方法和日常工作閃光點(diǎn),以新時(shí)期下僑昌員工精神為契機(jī),掀起了一股學(xué)先進(jìn)、樹典型、找閃光點(diǎn),促企業(yè)發(fā)展的熱潮。
為增加作品的藝術(shù)色彩,提高作品的感召力量,11月中下旬,我們對(duì)初步收集到的36份作品進(jìn)行了首次鑒定,統(tǒng)一了修改意見,并分別于11月23日和24日在公司和廠區(qū)進(jìn)行了第二次專題坐談會(huì),當(dāng)場指出發(fā)現(xiàn)的問題,并要求盡快修改定稿。
截止11月底,共收到征文41篇。我們又專門召開第三次會(huì)議,確定了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(見《“新世紀(jì)”征文作品評(píng)價(jià)指標(biāo)》)。從12月14日到12月16日的三天時(shí)間,7位評(píng)委各自根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)作品進(jìn)行了閱讀與評(píng)估,然后再按評(píng)分結(jié)果進(jìn)行匯總,拋除一個(gè)最高分和最低分后以平均分進(jìn)行了排名,并初步擬定前20位的作品分別為這次活動(dòng)的“優(yōu)秀作品”,其它的21個(gè)作品為“積極參與作品”。(詳情請(qǐng)見《新世紀(jì)征文作品評(píng)分匯總表》)。
4、專家審定,事跡公開。為了使評(píng)比更準(zhǔn)確,我們準(zhǔn)備邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員作為我們的評(píng)審專家最后把關(guān)審定。另外,為挖掘這些作品中的真諦,我們已對(duì)作品中涉及到的好人好事、先進(jìn)事跡和時(shí)代精神進(jìn)行了分類和匯總,時(shí)機(jī)成熟后就可在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),對(duì)部分的事跡典型、膾炙上口的'作品我們也準(zhǔn)備在新年到來之際以“迎新年朗誦會(huì)”的形式在企業(yè)內(nèi)推廣,使本次征文活動(dòng)開展得更具意義,更有實(shí)效。
二、本次征文活動(dòng)的主要特點(diǎn)
從收集到的稿件來看,“新世紀(jì)”征文活動(dòng)反響較大,效果較好,可以說挖掘了先進(jìn)思想和時(shí)代精神,促進(jìn)了相互的學(xué)習(xí)與交流,開闊了工作思路,督促了各項(xiàng)管理工作。主要表現(xiàn)如下幾個(gè)特點(diǎn):
1、參與熱情高。參加征文的人數(shù)達(dá)33余人,一線職工占25人,既有辦公室普通職員,也有部門負(fù)責(zé)人,既有營銷人員也有營銷管理者,既有藥廠管理負(fù)責(zé)同志,更有藥廠一線生產(chǎn)操作人員。這些不同身份、不同崗位的同志,結(jié)合自己工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)僑昌人的新思想、新風(fēng)尚進(jìn)行了有力表現(xiàn)。
2、征文涉及面廣。從最終定稿的征文作品內(nèi)容來看,我們分類為:敬業(yè)愛崗類、舍生忘死類、歌唱詠嘆類、積極進(jìn)取類、工作創(chuàng)新類、其它共六大類。其中,談舍生忘死內(nèi)容的最多達(dá)13篇,談敬業(yè)愛崗的9篇,歌唱詠嘆類8篇,積極進(jìn)取類7篇,工作創(chuàng)新類2篇,其他類2篇。辦公室石衛(wèi)東的《默默奉獻(xiàn)的人》、企管處趙志青的《心靈深處的笑》、內(nèi)勤處吳云的《新時(shí)期的老黃!、曹繼梅的《忠于職守、敏行訥言》、劉景村的《11。9火災(zāi)搶險(xiǎn)紀(jì)實(shí)》、開發(fā)處石峰和農(nóng)藥廠孟令華合作的《舍生忘死 救企業(yè)于烈火》等作品,既有生動(dòng)感人、平凡而又先進(jìn)的事跡,又有一定的文學(xué)水平和可讀性,既聯(lián)系工作實(shí)際,又有的放矢,體現(xiàn)了本次活動(dòng)的宗旨。
3、作品的藝術(shù)手法豐富。在這些征文中,作者用雋秀的文筆、樸實(shí)的語言及真實(shí)的情感,抒發(fā)了發(fā)生在自己周邊的人和事,讀后,既讓人感動(dòng),又讓人羨慕。更令人欣慰的是,本次征文活動(dòng)不僅吸引了新老作者登臺(tái)亮相,而且一些新的藝術(shù)表現(xiàn)手法(體裁)也閃亮登場,為本次征文平添了一道靚麗的風(fēng)景。這些作品中有說明文,有議論文,有抒情散文,也有詩辭歌賦,有紀(jì)實(shí)文,也有訪談錄;有洋溢肺腑之語,也有平淡寫實(shí)之句,有激動(dòng)人心畫面,也有捫心回首之語,情真意切,耐人尋味,真正體現(xiàn)了僑昌公司員工在新形勢(shì)、新時(shí)期下的優(yōu)良傳統(tǒng)和正派作風(fēng)。
三、本次征文活動(dòng)給我們的啟示
本次征文活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展到新階段的實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化再造的一個(gè)良好開端,它為企業(yè)各部門敬業(yè)愛崗、各部門勤奮協(xié)作,互相學(xué)習(xí),互相溝通搭建了一個(gè)展示平臺(tái),也為我們審視成敗、體味得失提供了一個(gè)品味的空間,更為我們提練僑昌精神、凝聚僑昌文化提供了素材。在本次活動(dòng)中我們也發(fā)現(xiàn)了一批對(duì)企業(yè)工作熱愛、對(duì)實(shí)踐工作有體會(huì)、有創(chuàng)新的人才。一些平時(shí)不顯山、不露水,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他印象也不深的人都寫出了質(zhì)量較高的文章。另外,本次活動(dòng)投入少、產(chǎn)出多、收效大、滿意度高,為今后開展其他活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。今后,我們還要不定期的繼續(xù)開展和組織類似活動(dòng)。
為鼓勵(lì)更好開展類似的企業(yè)文化活動(dòng),我們建議對(duì)參與本次活動(dòng)的優(yōu)秀作品及人員進(jìn)行表彰。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置方案如下:
特等獎(jiǎng)1篇:獎(jiǎng)作者價(jià)值50-80元的精美禮品和證書各一
一等獎(jiǎng)2篇:獎(jiǎng)作者價(jià)值40-50元的精美禮品和證書各一
二等獎(jiǎng)5篇:獎(jiǎng)作者價(jià)值30-40元的精美禮品和證書各一
三等獎(jiǎng)12篇:獎(jiǎng)作者價(jià)值20-30元的精美禮品和證書各一
二〇XX年十二月二十日
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)11
這次社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間為七天,參加隊(duì)員有六名。在這短短的幾天里,我們主要開展了四項(xiàng)較大的活動(dòng),下面我就簡要的進(jìn)行一下匯報(bào)。
一、“放飛孩子的夢(mèng)想,托起明天的太陽”主題班會(huì)。
在班會(huì)上,我主持的專題叫“美麗照片,精彩北京”,做這個(gè)活動(dòng)我的初衷是想借照片展示給沒到過北京的山村孩子們一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),那些照片都是我去下鄉(xiāng)之前親自到北京各大景點(diǎn)拍攝的(包括天安門、人民大會(huì)堂、歷史博物館、人民英雄紀(jì)念碑、故宮、新華門、中央電視塔、中華世紀(jì)壇、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等)。
我的這個(gè)專題在班會(huì)上是第一部分。當(dāng)我給孩子們一張張地做講解的時(shí)候,孩子們那種渴望知識(shí)的眼神深深的打動(dòng)著我、震撼著我,勤奮、刻苦、努力、上進(jìn)是在場的每一個(gè)孩子都具備的,從他們那雙充滿求知欲的眼睛里,我可以清清楚楚的看到。
和孩子們一起的幾個(gè)小時(shí)里,我過得快樂而充實(shí),仿佛又回到了自己的童年,當(dāng)學(xué)生代表給我們佩帶紅領(lǐng)巾的時(shí)候,我真的很激動(dòng),激動(dòng)的程度不比我第一次帶紅領(lǐng)巾的時(shí)候差;當(dāng)孩子們用洪亮的聲音唱著《好一朵茉莉花》時(shí),我不知為什么,也許是一種沖動(dòng)。我的眼睛開始模糊了,我想我真的是被他們感動(dòng)了,被他們的純真、活潑、樸實(shí)感動(dòng)了。
在這些孩子的身上,我真正體會(huì)到了“從絕望中尋找希望”這句話的深刻含義,讓我感覺到我的做法是對(duì)的,如果這次活動(dòng)能增強(qiáng)他們對(duì)未來美好的`憧憬,那我們的這個(gè)活動(dòng)就算是成功了!
我們的這次活動(dòng)得到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的一致好評(píng)。其實(shí)我們的活動(dòng)時(shí)間是有所改變的,不是嚴(yán)格按照計(jì)劃的。計(jì)劃是到達(dá)的第二天開展這個(gè)主題班會(huì)的,但我們到達(dá)的那天已經(jīng)是晚上六點(diǎn)了,食宿問題還沒有安排妥當(dāng),所以第二天開展活動(dòng)的條件根本不具備,我們就馬上開會(huì),一致通過決定第三天再做。實(shí)際證明,我們的調(diào)整很正確,主題班會(huì)因?yàn)闇?zhǔn)備的充分,所以開的很成功。這也告訴了我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦,根?jù)實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃是很必要的。
二、走訪農(nóng)民,尋找科技帶頭人。
為了盡快了解舊堡村,我們第二天一大早就和村干部進(jìn)行了座談,座談會(huì)的地點(diǎn)就在村委會(huì),形式很簡單,但內(nèi)容卻很充實(shí)。村干部介紹說:“舊堡村共一萬三千畝耕地,二十六眼機(jī)井,平均三、四畝地就有一眼井,不算缺水。種植的主要作物是玉米,其他還種一些蔬菜,象豆角,西紅柿什么的。養(yǎng)殖業(yè)也不算發(fā)達(dá),正處在剛剛起步的階段,還沒有形成什么規(guī)模,主要品種比較單一,就豬、牛、雞等傳統(tǒng)品種,特種養(yǎng)殖還沒有!
我是農(nóng)大東區(qū)學(xué)機(jī)械的學(xué)生,這次下鄉(xiāng)的目的有一個(gè)就是調(diào)查一下農(nóng)業(yè)機(jī)械在農(nóng)村的普及程度和農(nóng)民需要什么樣的機(jī)械。但當(dāng)我問到這個(gè)問題時(shí),村干部很干脆的回答:“我們村根本不存在農(nóng)業(yè)機(jī)械化,一切農(nóng)活全部由農(nóng)民手工去做,完全是原始的東西,不存在什么機(jī)械化!碑(dāng)時(shí)我真的很驚訝,問他們?yōu)槭裁床挥靡恍C(jī)械代替人來做這些重復(fù)性很強(qiáng)有很繁重的工作時(shí),他們是這樣回答的:“如果都機(jī)械化了,那不就有更多的剩余勞動(dòng)力了?”我想農(nóng)民他們是有自己的想法的,也許他們就是這么認(rèn)識(shí)的,我們的任務(wù)是來調(diào)查的,在短短的幾天里,我們不可能改變他們的思想,就沒有在往下追問。
于是我就轉(zhuǎn)換話題,說:“在現(xiàn)在的這種耕作過程中,有沒有哪種工作是農(nóng)民認(rèn)為比較繁重的,希望由機(jī)械代替的?”村干部想了想說:“現(xiàn)在有一個(gè)問題就是玉米桿被收割后,剩余的部分,一部分在地里,一部分在地上,農(nóng)民處理起來比較費(fèi)勁,現(xiàn)在全憑農(nóng)民用鋤頭一棵一棵的往出挖,又費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。希望能有一種機(jī)器代勞!
我個(gè)人認(rèn)為,市場上應(yīng)當(dāng)有這種機(jī)器,只不過當(dāng)?shù)氐男畔⒉皇呛茇S富。打算回來在網(wǎng)上或者從別的渠道幫農(nóng)民們找找,如果真的沒有的賣,那下次學(xué)校再舉辦創(chuàng)新大賽,我就做這個(gè)機(jī)器了。
其他的隊(duì)員也就他們自己的專業(yè)問了些問題,例如,學(xué)法律的就比較關(guān)心農(nóng)業(yè)的法規(guī)政策等問題,像稅費(fèi)改革什么的;學(xué)化肥的就問的是作物的一些疾病。在他們問的時(shí)候,我就仔細(xì)地聽,然后認(rèn)真地作筆記,我想雖然這些跟我的專業(yè)不相關(guān),但是多知道一些總沒有壞處。座談大概持續(xù)了兩個(gè)小時(shí),我們對(duì)舊堡的總體情況有了個(gè)整體的認(rèn)識(shí),但光聽村干部講,是絕對(duì)不能完全了解的,所以我們決定下午親自到農(nóng)民家里去看一看。
吃過午飯,我們來到一家養(yǎng)羊的專業(yè)戶,它是全村開始養(yǎng)羊較早的一家,直到今年已經(jīng)5年了。我們?nèi)サ哪翘焓窍挛,正好他丈夫趕著羊群去放羊了,家中只有女主人和3歲的小女兒在,15歲的大女兒今年開學(xué)上初二,放假去學(xué)校補(bǔ)課了。
她家養(yǎng)羊的數(shù)目是全村最多的,現(xiàn)在有70只大羊,30只小羊,最多的時(shí)候有140只呢;總共有8畝半地,除了七分種的是胡蘿卜,其余種的都是玉米,每年收獲的胡蘿卜和玉米都用來喂羊,但據(jù)她所說,這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要一定量的放牧。雖然國家現(xiàn)在正在實(shí)施“退耕還林”政策,明令禁止放牧,但如果不放牧,只讓羊吃飼料是根本吃不起的,起早貪黑的干上一年,說不定還會(huì)賠上一、兩千呢,所以他們不得不偷著放。
她家有一只母羊的肚子右側(cè)偏下的地方有一軟的疙瘩,是去年冬天發(fā)現(xiàn)的,請(qǐng)獸醫(yī)來看過,做過一次手術(shù),打開后疙瘩里邊是小腸,沒敢動(dòng),又給縫上了,其間,這只母羊還生育了小羊,這個(gè)疙瘩也沒有遺傳給小羊,小羊現(xiàn)在很健康。為了趕在他們放羊之前看到那只母羊,第二天我們起了個(gè)大早,對(duì)他們家進(jìn)行了回訪,并給那只羊拍了照,打算回來向?qū)W校的有關(guān)專家教授請(qǐng)教一下。
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)12
端午節(jié)作為中國的傳統(tǒng)節(jié)日象征著豐收、團(tuán)圓。但由于大學(xué)里不少同學(xué)都是異地生,為了讓她們能感受到節(jié)日的氣氛與祝福,同時(shí)也發(fā)揮女生工作委員會(huì)的作用,我們自己編織了一批紅手鏈,有選擇性的贈(zèng)送給同學(xué)們,增強(qiáng)自管會(huì)與同學(xué)們之間的`交流。讓有中國特色的端午文化流淌在淮師校園。
本次活動(dòng)分為前期準(zhǔn)備階段和手鏈換贈(zèng)階段。前期準(zhǔn)備階段,我部購買了手工材料紅繩和玉珠,按人頭分配編織人物。在收上來的手工作品中進(jìn)行篩選,把不合格的手鏈進(jìn)行重新加工直到合格。手鏈換贈(zèng)階段,我部成員分成四組,在學(xué)苑和雜糧煎餅店兩處設(shè)點(diǎn)。中午11點(diǎn)30-12點(diǎn)40,下午2點(diǎn)-3點(diǎn),晚間5點(diǎn)-6點(diǎn);顒(dòng)期間,大家可以用舊書舊雜志換取一根手鏈,活動(dòng)一共換出手鏈將近100根。這次“迎端午,送手鏈”活動(dòng)總體來說算是比較成功的,當(dāng)然其中的不足之處也值得我們好好反省并從中吸取教訓(xùn)。
首先,說下活動(dòng)成功的方面:
1、 此次活動(dòng)分組明確,各組成員都很盡職;
2、 活動(dòng)整體策劃較細(xì)致,目的明確,可實(shí)施性較強(qiáng);
3、 通過照片的形式留下活動(dòng)痕跡,并在一定程度上宣傳了校自管會(huì)女工部。
其次,不足之處:
1、 活動(dòng)材料、手鏈質(zhì)量較低,且數(shù)目較少,以至于同學(xué)們換取的熱情不是很高;
2、 前期宣傳不夠,海報(bào)數(shù)量少,在校園內(nèi)沒有一定的影響力,以至于一些想要換取的同學(xué)沒有及時(shí)帶舊書。
再者,改進(jìn)之處:
1、 以后舉辦活動(dòng)要將活動(dòng)原材料準(zhǔn)備充分、精細(xì);
2、 在前期宣傳上,要提前海量宣傳,最好提前一兩天,可貼海報(bào)、拉橫幅等。
最后,在此次活動(dòng)中,我作為一名協(xié)調(diào)者,發(fā)現(xiàn)事情很雜很細(xì),比如:聯(lián)系展板、桌子,分配海報(bào)、貼海報(bào),及時(shí)聯(lián)系各分組組長等事,這些事都必須考慮到,但在細(xì)節(jié)上還欠缺一些。
經(jīng)過這此活動(dòng),我想在以后的活動(dòng)中要充分吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),爭取將以后的活動(dòng)辦得出色。
自管會(huì)女工部
xx-6-14
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)13
現(xiàn)在,科學(xué)發(fā)展觀的思想已深入人心,作為一名學(xué)生共產(chǎn)黨員,在認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論知識(shí)的同時(shí),更應(yīng)該從實(shí)踐出發(fā),從身邊履行科學(xué)發(fā)展觀的思想。
科學(xué)發(fā)展觀,即要注重科學(xué),而科學(xué)的最好體現(xiàn),就是創(chuàng)新。只有不斷的創(chuàng)新,才能前進(jìn),才會(huì)有進(jìn)步。今天,我們組織了一次參觀學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展的活動(dòng),使我們了解了學(xué)院科技成果的同時(shí),更體會(huì)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)性。
參觀的內(nèi)容很多,主要包括“大洋科考與海洋”、“國防科研”、“微電子”、“先進(jìn)制造業(yè)”、“通信技術(shù)”、“光電測(cè)試技術(shù)”、“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”、“企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新”、“創(chuàng)新人才培養(yǎng)”等10大板塊。內(nèi)容豐富、新穎,除了全面介紹各種技術(shù)的圖片和文字外,還有實(shí)體模型,使我們大開眼界,在場的人無不贊嘆,對(duì)于自己學(xué)校更是有了進(jìn)一步的了解。
參觀學(xué)院科技園后,感受很多,具了解:近年來,我校著力推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,在先進(jìn)制造業(yè)、生態(tài)省和循環(huán)經(jīng)濟(jì)科技創(chuàng)新、科技興海、生物醫(yī)藥信息與工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)科技創(chuàng)新、軟科學(xué)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等省“十一五”重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,取得了一批具有國際先進(jìn)水平的高新科技產(chǎn)業(yè)化成果,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。可見,科技的進(jìn)步,國家經(jīng)濟(jì)效益和綜合實(shí)力都會(huì)顯著的提高。
在這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展中,我體會(huì)到了科技的力量是多么的大,我也深刻體會(huì)到了科學(xué)發(fā)展的更加深入的含義?茖W(xué)發(fā)展,并不當(dāng)當(dāng)是正確的`發(fā)展,更要用科學(xué)去發(fā)展?萍妓降母叩停诤艽蟪潭壬弦沧C明了一個(gè)國家的實(shí)力。舉個(gè)吃飯問題的例子,如美國的農(nóng)業(yè)機(jī)械化,它可使一個(gè)美國農(nóng)民能養(yǎng)活130人。而中國,效益明顯大大低于這個(gè)程度,可想而知,科技進(jìn)步的優(yōu)勢(shì)。
科技注重理論的東西外,更要注重實(shí)際,中國的文化水平在世界上可算是數(shù)一數(shù)二,但為什么諾貝爾獎(jiǎng)得主中國人卻少的可憐。最重要的就是缺少實(shí)踐,能說但拿不出東西。這也是中國教育制度的一大弊端。而且中國的教育制度缺少創(chuàng)新能力的培養(yǎng),學(xué)生以吸收為主,匱乏自學(xué)能力。這對(duì)快速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)來說是相當(dāng)不好的。因?yàn)闆]什么東西是一層不變的,只有不斷的去學(xué)習(xí),去創(chuàng)新,社會(huì)才能進(jìn)步。
我相信,世界上沒有什么成果是最好的,只有更好的成果。我們新一代人,在參觀了我們學(xué)長學(xué)姐的成果外,更要在他們的基礎(chǔ)上,做的比他們更好,這樣,才能有進(jìn)步。
以上是我這次學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展活動(dòng)的心得,如有不足之處,敬請(qǐng)黨組織嚴(yán)格批評(píng)指正!
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)14
我部門根據(jù)總行“規(guī)范提升年”活動(dòng)指導(dǎo)思想及要求,堅(jiān)持以電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展為重要基礎(chǔ),從轉(zhuǎn)變思維、提升服務(wù)、積極營銷等方面全方位、多角度加大電子銀行業(yè)務(wù)推廣力度,著力提升服務(wù)能力與服務(wù)水平,F(xiàn)將電子銀行部關(guān)于“規(guī)范提升年”活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、梳理部門崗位職責(zé)、明確分工
年初,電子銀行部對(duì)本條線業(yè)務(wù)各崗位職責(zé)及人員分工進(jìn)行了梳理,明確了各崗位工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人。為進(jìn)一步保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)化、細(xì)致化,我部門將全面梳理崗位合規(guī)操作要求和業(yè)務(wù)流程,落實(shí)崗位責(zé)任制,明確部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的責(zé)任人、操作細(xì)節(jié)、注意事項(xiàng)等,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、有序開展。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)意識(shí)
電子銀行部作為主要業(yè)務(wù)部門,不僅要發(fā)揮業(yè)務(wù)部室的管理職能,更要始終堅(jiān)持“服務(wù)支行”的理念。堅(jiān)持每季度去支行進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,調(diào)研時(shí)間不得低于兩個(gè)工作日,對(duì)支行的實(shí)際情況和存在的問題做一個(gè)詳細(xì)的了解,能當(dāng)場解決的問題當(dāng)場解決,當(dāng)場解決不了的結(jié)合實(shí)際情況制定行之有效的方案,為支行發(fā)展提供可靠的保障。日常業(yè)務(wù)問題按支行分組,實(shí)行跟蹤服務(wù),營業(yè)部、鳳瑞、釋之由趙珊珊負(fù)責(zé)解決,獨(dú)樹、拐河支行由李巧玉負(fù)責(zé)解決,廣陽、趙河由婁熙龍負(fù)責(zé)解決,北環(huán)、中南廠支行由李亞芳負(fù)責(zé)解決。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)水平
(一)每周一進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)上周工作過程中存在的不足之處做一個(gè)全面的總結(jié),并提出整改辦法,在以后的工作中加以改正。每個(gè)月選擇一家支行,提前了解培訓(xùn)支行的業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行一對(duì)一的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
。ǘ4月份和5月份指派員工去萊商銀行進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),促進(jìn)同行間的交流和學(xué)習(xí),拓寬員工知識(shí)面,汲取萊商銀行在電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和好的營銷方法,結(jié)合我行的實(shí)際情況,進(jìn)取性、創(chuàng)造性地開展工作。
四、勇于奉獻(xiàn)、培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神
。ㄒ唬┞鋵(shí)崗位責(zé)任制,針對(duì)不同崗位制定切實(shí)可行的工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人,并將執(zhí)行情況列入本部門績效考評(píng)方案。
。ǘ┮龑(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想,摒棄原有按部就班、一成不變的工作思路,主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并解決問題,提升全方位思考問題能力及處理問題能力。使員工明白,工作不僅僅是謀生的手段,更是終生奮斗的事業(yè)。
五、拓寬思路、不斷創(chuàng)新
我行地處縣域,競爭壓力較大,在通過學(xué)習(xí)提升自己業(yè)務(wù)能力的同時(shí)也要多與同業(yè)交流經(jīng)驗(yàn),推出自己的特色,提升我行競爭力。xx年我部門計(jì)劃推出兩種新卡種,豐富我行的銀行卡品種,增加我行銀行卡產(chǎn)品的吸引力和認(rèn)知度。在新媒體時(shí)代,新媒體讓你離客戶更近,同時(shí)也需要你更懂客戶,除微信訂閱號(hào)和微信公眾號(hào)以外,我部門已注冊(cè)我行抖音號(hào),選取內(nèi)容積極向上的素材,拍攝小視頻,為我行業(yè)務(wù)的宣傳營銷開拓一個(gè)新的低成本、高效率渠道。
xx年是全行的規(guī)范提升年,電子銀行部在發(fā)揮管理職能的同時(shí)也將注重部室整體素質(zhì),提升自主學(xué)習(xí)意識(shí)?茖W(xué)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃及內(nèi)容,學(xué)習(xí)的內(nèi)容及方向?qū)⑴c日常經(jīng)營管理活動(dòng)、監(jiān)管部門要求、風(fēng)險(xiǎn)防范密切結(jié)合,提升整個(gè)部門及條線的專業(yè)素質(zhì),提高工作效率與工作質(zhì)量,保障全行各項(xiàng)工作又快又好發(fā)展。
關(guān)于活動(dòng)的匯報(bào)15
各位領(lǐng)導(dǎo):
為貫徹落實(shí)國務(wù)院〔20xx〕28號(hào)文件精神和省、市、縣關(guān)于開展全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的工作總體要求,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)了開展此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善了制度建設(shè)和宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),并通過各部門聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合執(zhí)法,開展了一系列整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序活動(dòng),圓滿地完成了宣傳動(dòng)員全面清查階段的所有工作,現(xiàn)就工作開展情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,確保整規(guī)工作有章可循
國務(wù)院28號(hào)和省政府36號(hào)文件下發(fā)后,縣政府高度重視,及時(shí)成立了以政府縣長李慎健同志為組長,國土資源局等10個(gè)職能部門和4個(gè)涉煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的實(shí)際,在認(rèn)真分析礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序中普遍存在的突出問題,制定并下發(fā)了《全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作實(shí)施方案》,對(duì)整頓與規(guī)范的各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化和量化分解。方案要求,對(duì)無證或持過期失效許可證從事礦產(chǎn)資源勘查、開采的,要堅(jiān)決予以取締;對(duì)證照不全進(jìn)行礦產(chǎn)資源勘查、開采的,要由有關(guān)部門提出處理意見;對(duì)各類群發(fā)性無證開采行為,采取有效的措施和辦法,各部門聯(lián)動(dòng)及時(shí)制止,從根本上予以杜絕。對(duì)礦業(yè)權(quán)人不能依法履行勘查、開采義務(wù),不按經(jīng)批準(zhǔn)的礦山設(shè)計(jì)開采,浪費(fèi)破壞礦產(chǎn)資源,嚴(yán)重污染環(huán)境或存在安全隱患的,要由有關(guān)部門分類提出處理意見。對(duì)已關(guān)閉或停產(chǎn)整頓的礦山擅自恢復(fù)生產(chǎn)的,必須立即關(guān)停,并依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、新聞媒體曝光的,要立即依法查處。方案同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,統(tǒng)一組織實(shí)施整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立健全了違法案件舉報(bào)制度、重大案件督辦制度、責(zé)任追究制度和信息交流制度,面向社會(huì)公開了舉報(bào)方式和舉報(bào)電話,接受社會(huì)和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督,真正形成了政府主導(dǎo),部門聯(lián)動(dòng),社會(huì)參與,責(zé)任落實(shí)的工作機(jī)制。此外,縣國土局針對(duì)方案明確的工作職責(zé),制定出下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭資源勘查開采管理的通知》和《關(guān)于開展清理整頓磚瓦窯工作的通知》;縣煤炭局制定了小煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn),并同公安局聯(lián)合制定了《火工用品限額供應(yīng)管理辦法》;縣監(jiān)察局制定了《關(guān)于繼續(xù)清理國家干部參與經(jīng)營煤礦的通知》等一系列管理規(guī)定,為確保全面完成整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、廣泛宣傳,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作順利開展,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位在縣政府的統(tǒng)一組織下,多次組織人員走上街頭、深入礦井開展了以整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序及安全生產(chǎn)為主題的宣傳咨詢活動(dòng),先后組裝宣傳車5兩/次,懸掛宣傳標(biāo)語9條,印發(fā)宣傳單20__余份,有力地促進(jìn)了第一階段的工作順利開展;同時(shí),縣政府及時(shí)召開了《20__年國土資源工作會(huì)議》,會(huì)議進(jìn)一步明確了各單位的工作職責(zé),提高認(rèn)識(shí),認(rèn)清面臨的形勢(shì)任務(wù),把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到國務(wù)院28號(hào)和省政府36號(hào)文件的要求上來,深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》精神,切實(shí)解決我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)中存在的突出問題;縣國土局在向全體采礦權(quán)人召開的《20__年礦管工作會(huì)議》和《全縣非煤礦山工作安排會(huì)議》上,結(jié)合《20__年礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作安排意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭資源勘查開采管理的通知》和《關(guān)于開展全面清理整頓磚瓦窯工作的通知》的要求,向全體礦管干部以及采礦權(quán)人進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作的重要性和緊迫性;并通過層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)責(zé)任到部門、到人、到礦山,使國土資源系統(tǒng)各單位明確了整頓和規(guī)范工作的具體分工,同時(shí),將各個(gè)階段的工作任務(wù)細(xì)化和量化到部門,初步形成了整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、分工明確、主次分明的立體工作格局?h煤炭局針對(duì)礦工流動(dòng)性大的特點(diǎn),春節(jié)后組織安排了煤礦職工全員培訓(xùn),共培訓(xùn)礦工3667人,結(jié)業(yè)3478人,基本上達(dá)到了持證上崗,明顯提高了礦工的安全意識(shí)。
三、調(diào)查摸底,全面清理,區(qū)別對(duì)待
按照國務(wù)院、省、市國土資源主管部門《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作的'通知》要求和《加強(qiáng)礦產(chǎn)資源勘查開采秩序監(jiān)督管理的通知》精神,縣國土局在對(duì)全縣所有的勘查、開采項(xiàng)目進(jìn)行全面排查后,未發(fā)現(xiàn)我縣有無證從事礦產(chǎn)資源勘查、開采、證照不全、群發(fā)性私挖亂采和已關(guān)閉或停產(chǎn)整頓的礦山,擅自恢復(fù)生產(chǎn)的行為;但是,也普遍存在著礦業(yè)權(quán)人不能依法履行勘查、開采義務(wù),越界開采不按批準(zhǔn)的開發(fā)利用方案組織生產(chǎn),浪費(fèi)破壞礦產(chǎn)資源,嚴(yán)重污染或存在安全隱患的,為此,為了加強(qiáng)管理,夯實(shí)工作責(zé)任,縣國土局及時(shí)下發(fā)了《黃陵縣國土資源局礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理辦法》,進(jìn)一步明確各部門的工作職責(zé)。對(duì)倉村金咀溝煤礦等三個(gè)煤礦與黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的資源糾紛,多次積極磋商,現(xiàn)黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司已以文件形式上報(bào)省煤業(yè)集團(tuán),近期省煤業(yè)集團(tuán)已就礦業(yè)公司的請(qǐng)示給予了批復(fù)同意劃撥,將徹底解決3個(gè)煤礦的資源邊界問題?h煤炭局、電力局、電信局為了提高我縣煤礦生產(chǎn)規(guī)模和安全管理水平,積極投入到煤礦雙回路建設(shè)和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),正在積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,完成前期準(zhǔn)備工作。
四、聯(lián)合執(zhí)法,嚴(yán)格把關(guān),確保檢查驗(yàn)收質(zhì)量
在縣政府的統(tǒng)一安排下,我縣將整頓和規(guī)范工作同煤炭礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收與20__年檢、井下開采動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)以及清理整頓磚瓦窯等工作有機(jī)地結(jié)合起來,在去年煤礦停產(chǎn)整改的基礎(chǔ)上,抽調(diào)國土資源局、煤炭局、安監(jiān)局、安檢站、礦管站、稽查隊(duì)和測(cè)繪隊(duì)的技術(shù)人員,嚴(yán)格按照國務(wù)院446號(hào)令、整頓和規(guī)范開發(fā)秩序?qū)嵤┓桨负汀兜V產(chǎn)資源開發(fā)利用年度檢查暫行規(guī)定》以及煤炭礦山安全監(jiān)管的政策要求,對(duì)所有煤礦的生產(chǎn)系統(tǒng)、采礦范圍和安全生產(chǎn)等項(xiàng)目逐礦逐項(xiàng)對(duì)照檢查;同時(shí),要求所有下礦檢查人員,嚴(yán)明工作紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任,堅(jiān)決做到合格一個(gè),放行生產(chǎn)一個(gè);對(duì)有一項(xiàng)不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的煤礦,堅(jiān)決不予放行,要求其繼續(xù)整改,保障驗(yàn)收質(zhì)量。目前,全縣32個(gè)生產(chǎn)礦井中,初步確定了27個(gè)煤礦具備開工生產(chǎn)的條件,予以放行恢復(fù)正常生產(chǎn);另外金穗煤礦、聯(lián)莊四礦、河腰三礦、幼兒福利煤礦由于歷史等原因,均不同程度的存在一定問題,現(xiàn)繼續(xù)進(jìn)行停產(chǎn)整改,不得放行生產(chǎn)。此外,縣國土局對(duì)20__年查處的存在越界開采的小煤礦重新進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,杜絕擅自打開封堵巷道違法生產(chǎn)行為的發(fā)生;縣煤炭局依法對(duì)公告關(guān)閉的小煤礦嚴(yán)格按照“三不留,一閉毀”的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施了永久性關(guān)閉。同時(shí),配合安監(jiān)部門對(duì)田莊礦、沙場溝礦和南川一號(hào)煤礦發(fā)生的安全事故進(jìn)行了調(diào)查處理,并向全礦區(qū)進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),起到了積極的教育作用;縣電力局依法拆除了關(guān)閉礦井的一切供電設(shè)施;縣國土局、煤炭局、工商局依法注銷了11個(gè)小煤礦的相關(guān)證照。
五、重新動(dòng)員,精心安排組織,確保我縣礦業(yè)秩序整頓工作取得實(shí)效。
省、市整規(guī)辦《關(guān)于做好20__年整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作有關(guān)問題的通知》下發(fā)后,縣整規(guī)領(lǐng)導(dǎo)小組決定,按照文件要求,重新進(jìn)行了組織動(dòng)員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在轉(zhuǎn)發(fā)了省、市文件,并要求各成員單位和所有礦山開采企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院28號(hào)和省政府36號(hào)文件精神,并組裝宣傳車,利用有利時(shí)機(jī),深入礦區(qū)巡回宣傳。共懸掛橫幅13條,張貼宣傳標(biāo)語300余條,散發(fā)宣傳資料1500份,出動(dòng)宣傳車16趟/次。同時(shí),按照市整規(guī)辦的要求,完善下發(fā)了動(dòng)態(tài)巡查制度和聯(lián)打制度,從而使整頓和規(guī)范的各項(xiàng)工作有章可循。
在進(jìn)行“三查”工作中,縣國土局經(jīng)過全面排查,未發(fā)現(xiàn)有非法勘查開采行為,并督促南川一號(hào)煤炭實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司盡快辦理礦權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);對(duì)測(cè)繪隊(duì)三月份煤礦井下監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)沙場溝煤礦存在越界開采、四月份監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)七豐六組煤礦永久性封堵點(diǎn)位置不對(duì)等行為,現(xiàn)正在積極開展調(diào)查處理。國土局還開展了驗(yàn)收“回頭望”,采取不打招呼的方式,隨機(jī)抽查了店頭鎮(zhèn)曹家峪石牛溝煤礦等12個(gè)煤礦,均于復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)情況基本相服,但發(fā)現(xiàn)腰坪鄉(xiāng)沙場溝煤礦在其大巷下開采,存在重大安全隱患,立即函告煤炭局、公安局,要求聯(lián)合執(zhí)法,停止火工供應(yīng)和生產(chǎn),確保停產(chǎn)整改取得實(shí)效。同時(shí),在清理整頓磚瓦窯的工作中,先后關(guān)閉無證磚場4處、非法采石場7個(gè),并對(duì)存在安全隱患的3個(gè)磚場,立即停產(chǎn),并下發(fā)了限期整改通知書,現(xiàn)均已整改驗(yàn)收合格,恢復(fù)了生產(chǎn);縣安監(jiān)局、煤炭局、國土局、公安局組成聯(lián)合檢查組,對(duì)全縣煤礦生產(chǎn)安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查和不定時(shí)不定期抽查,上半年累計(jì)查出排除各類安全隱患319條。
在做好“五。一”假日期間安全值班工作的同時(shí),針對(duì)子長“4。29”瓦斯事故后,市委、市政府的要求,我縣于4月30日由整規(guī)領(lǐng)導(dǎo)小組組長李慎鍵帶領(lǐng)國土、安監(jiān)、公安、煤炭等部門重點(diǎn)檢查了3個(gè)煤礦的安全生產(chǎn)情況,并按要求對(duì)全縣所有小煤礦下發(fā)了停產(chǎn)整改通知,公安局封存了各礦的火工庫。停產(chǎn)整改至今,國土、安監(jiān)、公安、煤炭等部門,各自組成檢查組,分別對(duì)店頭礦區(qū)的小煤礦進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)防擅自恢復(fù)生產(chǎn)行為的發(fā)生。在檢查中,發(fā)現(xiàn)店頭鎮(zhèn)北川第一煤礦有擅自生產(chǎn)的跡象,縣監(jiān)察局正在抓緊調(diào)查,將對(duì)直接責(zé)任人以及包礦人員和掛片領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理。
六、高度重視并做好小煤礦資源整合工作
小煤礦資源整合工作是改變當(dāng)前我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”以及管理被動(dòng)的關(guān)鍵所在。雖然經(jīng)過多年開發(fā)的大力整治,我縣礦產(chǎn)資源管理的無序狀況已得到了很大的改觀,過去一些亂采濫挖、非法開采導(dǎo)致資源損失、環(huán)境破壞的現(xiàn)象基本上得到遏制。但還不容樂觀,還存在許多亟待解決的問題。因此,按照《延安市煤資源礦權(quán)設(shè)置方案》的規(guī)定,縣委、縣政府審時(shí)度勢(shì),及時(shí)成立了資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《黃陵縣小煤礦資源整合工作實(shí)施方案》,明確了資源整合的原則、步驟和時(shí)限要求,將對(duì)下一階段的資源整合工作起到積極的指導(dǎo)作用。
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