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關(guān)于幼兒園董事會會議記錄（通用7篇）
會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。下面是小編整理的關(guān)于幼兒園董事會會議記錄，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園董事會會議記錄 1
時間：20xx年9月11日
地點(diǎn)：園辦公室
主持人：小禮
參加人員：各班教師
會議主題：以預(yù)防為主，加強(qiáng)幼兒及家長安全意識。總結(jié)上周工作：嚴(yán)格要求老師做好工作本周工作安排：
1、以預(yù)防為主，各負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和班主任要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，
每一個月由園長帶頭對幼兒園安全問題進(jìn)行一次全面檢查，逐項(xiàng)查，做到幼兒園安全工作無盲點(diǎn)，無漏洞。
2、要幼兒懂得不吃陌生人給的東西，不能跟陌生人走。
3、“看好自己的門，管好自己的人”，本學(xué)年將進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)的管理，監(jiān)督好門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度的情況，并經(jīng)常檢查門衛(wèi)的.來客登記盤問制度的落實(shí)情況，嚴(yán)禁社會雜人員入園，以確保幼兒園正常教學(xué)秩序。
4、不跟陌生人走，離開集體或家長時要打招呼。
5、幼兒來園時，家長須將孩子親自送到班上交給老師，不得將孩子放在園門口或樓梯口，讓其自行進(jìn)班。離園時必須由幼兒監(jiān)護(hù)人接出，對于長期或臨時委托親友、鄰里、同事代理的應(yīng)出示書面委托書(寫清幼兒姓名，代理人與幼兒關(guān)系，注名監(jiān)護(hù)人姓名和日期)。禁止未成年的親友入園接送幼兒在接送幼兒過程中，家長做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，以免發(fā)生錯接、誤接等不安全事故的發(fā)生。
6、家長從班里接出幼兒后，要切實(shí)管理好自己的孩子，注意做到以下幾點(diǎn)：①使幼兒的活動在自己的視線之內(nèi)。②對幼兒各類危險動作，如持物打鬧、跨越護(hù)攔、損壞公物、進(jìn)入樓內(nèi)追逐等，家長要立即制止并進(jìn)行教育。③幼兒玩大型玩具時家長要進(jìn)行監(jiān)護(hù)，避免發(fā)生意外。7家長不得在班上長時間逗留，以免影響幼兒正常學(xué)習(xí)和生活。
幼兒園董事會會議記錄 2
一、會議要點(diǎn)：
1、開會時候的座位要要是向心的，這樣才會有一種凝聚力。(開會時最好是坐成圓形，和董事長開會時要有主持人、司儀)
2、開會時盡量在有人發(fā)言時看著發(fā)言人，以示對其尊重、支持。
3、“工作紙”的制作，今天要完成。
4、計劃出“溫馨提醒紙”并加以利用�！谀硢栴}、事件工作有誤、不對時，周老師會進(jìn)行5次口頭提醒，當(dāng)5次口頭提醒不改就會利用“溫馨提醒紙”書面告之，3次“溫馨提醒紙”不改就出示警告信。
5、下午的安排：(孩子們午點(diǎn)結(jié)束后)周老師和李老師繼續(xù)“工作紙”的更改制作;陳老師進(jìn)行室內(nèi)畫的搜索;何老師和吳老師帶孩子們活動，或畫畫、或進(jìn)行早上周老師示范的“工作”。
二、孩子的觀察：
皓皓：越來越講“信用”了，基本上在自己承諾的事件上都能很好的完成。主要表現(xiàn)有，玩沙的時候，老師與其溝通“現(xiàn)在是講故事的時間，我們進(jìn)活動室聽周老師講故事吧!”皓皓：“不要，我還要玩，我還要玩5分鐘�！薄澳呛�，5分鐘后，老師來叫你，那你要和老師一起進(jìn)去哦!”皓皓：“好�！薄�5分鐘到了，我們進(jìn)去吧!”皓皓：“好吧!”。
暢暢：今天表現(xiàn)得很依賴?yán)蠋煟胍揽恐蠋�。�?次都在周老師的背后抱著周老師，入學(xué)的時候也抱了何老師有一段時間。據(jù)了解，這是該同學(xué)放假后回學(xué)校都有這一現(xiàn)象。
晨晨：全天都表現(xiàn)得很柔和、很放松、很安靜。午休起床褲子都是自己脫，自己穿，不再出現(xiàn)我不會脫褲子，不會穿褲子的語言，也很主動的和老師一起疊被子。
萌萌：中午哭了很久，據(jù)分析，萌萌有這種表現(xiàn)的原因有兩種。一種是，昨天扎針了，對扎針有恐懼感，害怕扎針而表現(xiàn)出來的哭鬧;一種是，無理取鬧，想要用哭來威脅自己的母親。
安安：吃得很好，而且在吃午餐的時候告訴老師說我要吃3碗面，最后還真吃了3碗面。
楠楠：精力充沛，好像是無法釋放內(nèi)心的精力，所以在上午時候把四季桌的蘑菇陶瓷直接扔地上，摔碎了。
三、孩子的'故事
早上入校時，皓皓就很喜歡玩小汽車，其實(shí)早上入校不是玩小汽車的時間，可是老師們都會為了滿足他，不讓他哭鬧而讓他去玩玩具，但這也有個不好的后果，那就是，皓皓玩著玩具就不樂意收玩具去吃早餐了，甚至還要哭鬧一會，最后老師沒辦法只好和皓皓打商量，讓他在玩幾分鐘什么的，幾分鐘后不愿意收就將其抱去洗手吃早餐。
國慶放假回來，皓皓還是沒改早上要玩玩具的習(xí)慣，并在換鞋、書包歸位后表示要玩玩具。今天是周老師接待的皓皓和皓皓媽媽，在皓皓要求玩玩具的時候，周老師拒絕了，然后皓皓就哭鬧了起來。
在皓皓哭了一會兒的時候，周老師溝通說，“你被拒絕了很難受是嗎?”皓皓哭得更加大聲了，周老師又說“你可以用哭來表達(dá)，同時，哭是不能解決問題的�！敝貜�(fù)了幾次這個語言后，皓皓好像明白了哭還是不能滿足他能玩玩具的需要，于是就沒鬧了。
幼兒園董事會會議記錄 3
一、開董事會會議制度
二、表決通過“xx幼兒園辦園章程”
發(fā)表人xx介紹xx幼兒園章程的起草經(jīng)過的主要內(nèi)容，經(jīng)與會人員認(rèn)真討論，一致表決通過該園章程。
三、選舉董事會成員
發(fā)表人xx向大會介紹董事候選取人名單，經(jīng)與人員討論后，以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事
1、選舉孫x為園務(wù)董事長，全票贊成
2、選舉孫x為園務(wù)副董事長，會票贊成
3、選舉xx園長。
四、聽取園長的工作規(guī)劃與招生工作計劃
1、總目標(biāo)：深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導(dǎo)思想，把幼兒建設(shè)成為高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的精品園所，幼教行業(yè)的品牌，兒童成長的樂園。
2、階段目標(biāo)：一年規(guī)范、二年出效率、三年成品牌
3、辦園特色：特長教育全國發(fā)展
4、隊(duì)伍建設(shè)：招聘→培訓(xùn)→薪酬→規(guī)章制度
5、組織管理：
a：組織結(jié)構(gòu)：不斷優(yōu)化組合，形成管理網(wǎng)絡(luò)
b：管理理念：以德立園→依法治園→
以人為本→弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
c：管理方法：天下之事，慮之貴詳，行之貴辦，謀在于眾，斷在于獨(dú)。
宣讀各園(總園長)負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決議
1、保證幼兒園提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)
2、收集家長的反映，研究市場需求，不斷提交幼兒園教育質(zhì)量和管理水平，促使幼兒發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施
3、塑造幼兒園形象
4、決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略
5、按董事會批準(zhǔn)的模式管理幼兒園
6、完善幼兒園工作程序和規(guī)章制度
7、決定幼兒園中級人員的任免和獎罰
8、保證幼兒園的`安全
9、a：幼兒園遠(yuǎn)作的合法性安全
10、b：及時發(fā)現(xiàn)并消除幼兒園的安全隱患，保證幼兒安全
11、c：保證員工在幼兒園的安全
12、審核發(fā)放員工的年終獎勵辦法
13、基本獎
未滿一年員工辭職或未經(jīng)正常手續(xù)辭職員工不享受年終獎
幼兒園董事會會議記錄 4
時間：
20xx年12月2日
地點(diǎn)：
園辦公室
會議內(nèi)容紀(jì)要：
做好后勤工作，給幼兒一個溫馨、舒適的生活環(huán)境。
具體內(nèi)容
唐xx發(fā)言：
貫徹執(zhí)行園務(wù)計劃精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)本園的指導(dǎo)思想，以愛心對待每一位幼兒同時，全面提高保育質(zhì)量。為我愛建的品牌形象，做出應(yīng)有的'努力。努力打造一支愛崗敬業(yè)的后勤團(tuán)隊(duì)。
沈xx發(fā)言:
1.進(jìn)一步完善衛(wèi)生檢查制度，對保育后勤人員的工作進(jìn)行細(xì)察和整改。分工明確，落實(shí)到人，檢查到位，指出有據(jù)。全園一盤棋，為文明單位錦上添花。
2.配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓(xùn)班。并且身教重于言教，全面細(xì)致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的信任。
3開展節(jié)約活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。
唐xx發(fā)言：
1.認(rèn)真貫徹衛(wèi)生保健制度，每天做好食品驗(yàn)收，制定營養(yǎng)菜譜，營養(yǎng)分析及身長體重等工作。提高警惕，做好預(yù)防工作。建立好流行病、傳染病季節(jié)的防治消毒預(yù)案。把好晨、午、晚檢關(guān)，特別建立為生病兒童提供母親般的服務(wù)制度，讓父母放心和安心。
2.嚴(yán)格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴(yán)格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督導(dǎo)制度，及時改正不足之處。
3.重視綠化工作，重視美化環(huán)境，重視環(huán)境中的安全工作。防火、水，防煤氣落實(shí)到每人身上，衛(wèi)生檢查中堅(jiān)持安全同時檢查的作風(fēng)。發(fā)現(xiàn)情況及時解決，消除隱患。
幼兒園董事會會議記錄 5
日期：20xx年8月10日
地點(diǎn)：xx幼兒園會議室
主持人：陳校長
出席人員：董事會成員
會議紀(jì)要：
一、會議主題
本次會議主題為幼兒園20xx-20xx學(xué)年度各項(xiàng)工作計劃安排。
二、學(xué)校整體規(guī)劃
陳校長向與會人員介紹了本幼兒園新學(xué)年度的整體規(guī)劃。其中，一是進(jìn)一步完善園區(qū)設(shè)施，提升教育質(zhì)量；二是加強(qiáng)師資力量，招聘優(yōu)秀教師和學(xué)科特長教師；三是豐富校園文化建設(shè)，增加校園活動及課外活動。通過這些措施，提升幼兒園整體素質(zhì)。
三、關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)
在教師隊(duì)伍方面，董事會成員提出了意見和建議。大家一致認(rèn)為教師的素質(zhì)是影響幼兒園教育質(zhì)量的重要因素，希望能引進(jìn)更多優(yōu)秀的教育人才，同時保留好原有的教師團(tuán)隊(duì)。并建議加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和專業(yè)提升。
四、校園文化建設(shè)
局部校園文化建設(shè)方面，各位成員都向陳校長分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和建議，包括幼兒園的活動組織和經(jīng)費(fèi)使用等方面。大家一致認(rèn)為，在保證幼兒園教育質(zhì)量的`前提下，多組織一些有益的課外活動，豐富孩子們的生活和閱歷，也是十分必要的。
五、其他事項(xiàng)
陳校長就園區(qū)的衛(wèi)生及硬件設(shè)施問題進(jìn)行了講解，并指出要加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范教育行為及日常操作、完善學(xué)校安保設(shè)施等口頭指導(dǎo)。
最后，陳校長對本次會議的圓滿舉辦表示感謝。表示將認(rèn)真對照本次會議的安排，進(jìn)一步推動幼兒園各項(xiàng)工作，做出更多更優(yōu)秀的表現(xiàn)。
會議記錄人：李老師
幼兒園董事會會議記錄 6
時間：20XX年xx月xx日
地點(diǎn)：XX幼兒園會議室
主持人：XXX
記錄人：XXX
會議內(nèi)容：
1.關(guān)于新學(xué)年幼兒園的招生計劃
主持人首先向董事會介紹了幼兒園新學(xué)年的招生計劃，包括招生人數(shù)、面向地區(qū)以及招生標(biāo)準(zhǔn)等。同時，他向董事會提出了一些問題，比如如何吸引更多的新生入園，如何提高幼兒園的知名度等。
董事會成員們對此進(jìn)行了討論，提出了建議。有人提出可以通過舉辦各種活動，比如開放日、慶祝節(jié)日等來吸引新生入園；還有人提出可以加強(qiáng)幼兒園的宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、廣告等多種途徑，提高幼兒園的知名度。最終，董事會一致認(rèn)為可以采取多種方式，全面提高幼兒園的招生知名度和招生率。
2.關(guān)于幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)計劃
主持人向董事會介紹了幼兒園的師資隊(duì)伍建設(shè)計劃，包括加強(qiáng)教師培訓(xùn)、提高教師素質(zhì)、豐富師資隊(duì)伍等。主持人同時向董事會提出了一些問題，比如如何更好的培養(yǎng)和選拔教師，如何更好的'豐富師資隊(duì)伍等。
董事會成員們對此進(jìn)行了討論，提出了建議。有人提出可以加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，豐富教師的專業(yè)知識和技能，提高教學(xué)質(zhì)量；還有人提出可以加強(qiáng)教師隊(duì)伍的選拔和引進(jìn)，為幼兒園引進(jìn)更加優(yōu)秀的師資力量。最終，董事會一致認(rèn)為，要加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量，并且加大師資隊(duì)伍的引進(jìn)力度，為幼兒園引進(jìn)更多、更優(yōu)秀的師資人才。
3.關(guān)于幼兒園安全與管理問題
主持人向董事會介紹了幼兒園安全和管理問題，包括暴力、校園欺凌、物品丟失等問題。主持人提出了如何更好的加強(qiáng)幼兒園安全的問題，如何保證幼兒的人身安全和物品安全等。
董事會成員們對此進(jìn)行了討論，提出了建議。有人提出可以加強(qiáng)學(xué)校的門衛(wèi)制度和物品管理，提高安全系數(shù)；還有人提出，可以加強(qiáng)家長的參與度，加強(qiáng)與家長的溝通和交流，提高學(xué)校的安全和管理水平。最終，董事會一致認(rèn)為，要加強(qiáng)校園安保措施和管理，同時加強(qiáng)家長的參與和溝通，為學(xué)校的幼兒提供更加安全的環(huán)境。
會議總結(jié)：
在本次會議中，董事會成員們就新學(xué)年的招生計劃、幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)計劃以及幼兒園的安全和管理問題進(jìn)行了深入的討論和研究。最終，董事會一致認(rèn)為應(yīng)該采取多種方式來提高幼兒園的招生率和知名度，加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量，加大師資隊(duì)伍的引進(jìn)力度，為學(xué)校引進(jìn)更多、更優(yōu)秀的師資人才；加強(qiáng)校園安保措施和管理，同時加強(qiáng)家長的參與和溝通，為學(xué)校的幼兒提供更加安全的環(huán)境。會議圓滿結(jié)束。
幼兒園董事會會議記錄 7
時間：20xx年9月10日上午9:00
地點(diǎn)：幼兒園會議室
主持人：王校長
出席人員：
董事會：
王校長、李副校長、張會計、趙教務(wù)主任、陳保衛(wèi)主任
幼兒園：
全體教師
議題：
1.新學(xué)期工作計劃安排
2.學(xué)生課外活動增加
3.安全衛(wèi)生保障工作
4.其他
會議記錄：
一、新學(xué)期工作計劃安排
王校長首先介紹了新學(xué)期的工作計劃，包括課程安排、教師培訓(xùn)計劃、家長溝通方案等等，要求全體教師有針對性的開展教育教學(xué)工作，并按照學(xué)校工作安排做好準(zhǔn)備工作。
李副校長建議在新學(xué)期中要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的基礎(chǔ)知識訓(xùn)練，提高學(xué)習(xí)效能。同時，在教育過程中加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
趙教務(wù)主任提出要組織教師進(jìn)行課堂教學(xué)觀摩，讓教師之間進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。同時，要建立健全多元評價體系，對學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)進(jìn)行評價分析，為學(xué)生個性化發(fā)展提供更好的方向。
經(jīng)過討論，會議一致通過了學(xué)期工作計劃，并提出要求各位老師嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。
二、學(xué)生課外活動增加
陳保衛(wèi)主任提出，在新學(xué)期中，要增加學(xué)生的課外活動數(shù)量和種類。除了傳統(tǒng)的運(yùn)動會和文藝活動以外，還應(yīng)該開展一些文化、科技、志愿服務(wù)等多元化的活動。
張會計指出，在活動的安排上，要注重活動的實(shí)效性，讓學(xué)生的課外活動不僅是簡單的娛樂，還應(yīng)該具有教育性和指導(dǎo)性。同時，在活動的'開展過程中，要注意保障學(xué)生的安全和健康。
全體教師紛紛表示贊同，并提出了一些實(shí)際的意見和建議。會議最終通過增加學(xué)生課外活動的方案，并要求各位老師積極參與活動的策劃和開展工作。
三、安全衛(wèi)生保障工作
在本學(xué)期開學(xué)前，幼兒園已經(jīng)進(jìn)行了全面的消殺和環(huán)境檢測工作。同時，王校長強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作，保障師生的身體健康。
趙教務(wù)主任提出，學(xué)校應(yīng)該建立健全安全管理制度，明確每位教職員工的職責(zé)和工作要求。對于學(xué)生的安全教育和管理，應(yīng)該更加重視，教育學(xué)生自我保護(hù)意識和基本技能。
全體與會人員一致通過了建立安全管理制度的方案，并指出要著手實(shí)施，加強(qiáng)學(xué)校的安全防范措施。
四、其他
在會議最后，王校長針對學(xué)校的一些具體問題進(jìn)行了解釋和說明，并要求全體教師在教育教學(xué)工作中要創(chuàng)新、專注，努力提高學(xué)校的整體素質(zhì)。同時，要積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，攜手同心共同前行。
會議在一片熱烈的氛圍中圓滿結(jié)束。
會議記錄人：
簽字備注：
主持人：
記錄人：
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