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安全生產個人發(fā)言稿（精選14篇）
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編精心整理的安全生產個人發(fā)言稿（精選14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產個人發(fā)言稿 1
親愛的團員青年朋友：
今年以來，集團公司針對極其嚴峻的安全形勢，為深刻吸取事故教訓，切實抓好今年后100天的安全生產，在全集團深入開展了“狠抓三整頓決戰(zhàn)一百天”的安全活動，為充分發(fā)揮全礦團員青年生力軍作用，共同為促進、實現(xiàn)全年各項目標任務貢獻青春、智慧和力量。礦團委向廣大團員青年朋友們發(fā)出如下號召：
一、明形勢，顧大局，勇?lián)氊�。當前，受世界�?jīng)濟低迷動蕩和國內經(jīng)濟增速下滑等多重影響，煤炭關聯(lián)行業(yè)需求持續(xù)低迷，國內煤炭價格持續(xù)走低，煤炭市場形勢急轉直下。我們要充分認清當前形勢的嚴峻性，準確把握企業(yè)面臨的困難與挑戰(zhàn)，利用多種形式，認真學習和貫徹集團和礦《關于開展狠抓三整頓決戰(zhàn)一百天專項安全活動的通知》文件精神，摸清困難挑戰(zhàn)，明確工作任務。廣大團員青年要緊緊圍繞棗泉煤礦“建設本質安全型高產高效現(xiàn)代化礦井”愿景，牢固樹立企業(yè)發(fā)展意識、危機意識、職責意識和大局意識，心往一處想，勁往一處使，以企業(yè)發(fā)展為己任，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，全力以赴在安全生產工作上想辦法，在壓縮成本上動腦筋，為促進各項工作的穩(wěn)步開展而努力奮斗！
二、當先鋒，做模范，展示風采。全礦廣大團員青年要明確自身的職責和義務，用心發(fā)揮模范帶頭作用，帶動和影響身邊的員工用心投身工作之中。要弘揚求真務實精神，始終持續(xù)昂揚向上的.精神狀態(tài)，不為困難所懼，把握人生追求和價值取向，找準遠大志向與現(xiàn)實條件的結合點，把事業(yè)心和職責感落實和體此刻具體崗位上，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。應對困難和危機，要以強烈的主人翁職責感和使命感，無私無畏，敢于擔當，沖鋒在前。要以高昂的斗志、飽滿的熱情，用心投身到各項工作的攻堅戰(zhàn)中，爭做崗位奉獻的標兵，踏實肯干，甘于奉獻，在工作中樹立永無止境的遠大志向，在推進棗泉生產建設發(fā)展的進程中迸發(fā)青春的活力！
三、辨風險，查隱患，力保安全。廣大團員青年要用心投身到安全生產工作當中，自定目標，自我管理，自我約束，自我教育，不斷強化安全意識，正確處理安全與生產、安全與效益的關系，以對個人、對家庭、對企業(yè)高度負責的態(tài)度，勤學苦練，掌握安全技術，增強業(yè)務保安潛力，咬定安全不放松。要充分發(fā)揮青監(jiān)崗員的安全監(jiān)督職能，注意自身安全，善于發(fā)現(xiàn)和查找身邊隱患，做到“個人無違章、身邊無事故、崗位無隱患”，努力打造安全和諧的生產環(huán)境，為實現(xiàn)“力爭零死亡、追求零傷害”的安全生產目標努力奮斗！
團員青年朋友們，平安是發(fā)展之本、民生之基、和諧之根。讓我們從此刻做起，從點滴做起，從自身做起，關注安全，關愛生命，為推動棗泉煤礦又好又快發(fā)展再立新功！
安全生產個人發(fā)言稿 2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！今天我們召開的安全生產大討論，是公司為了提高我們自身的安全意識和防范能力而舉辦的一次大型活動。作為一名員工，我非常榮幸能在這里發(fā)表自己的'看法。
首先，針對安全生產，我們要加強個人自身能力的提高。在日常工作中我們應該提高警惕，樹立起安全意識。在操作儀器儀表的過程中，我們必須精神高度集中、認真仔細，嚴格遵守操作規(guī)程，不隨意更改儀器參數(shù)，確保儀器數(shù)值及數(shù)據(jù)的準確性和穩(wěn)定性。
其次，提高協(xié)作能力并減少安全事故的發(fā)生。在工作中要始終保持團隊協(xié)作的精神，互幫互助，相互學習，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取有效措施預防，確保員工的安全和健康。
再次，我認為上級領導要起到重要的作用。領導必須為員工提供必要的設備和安全知識，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和保障措施，為員工的安全負責。對于安全事故，領導應迅速組織救援及調查原因，并制訂出相應的糾正措施，預防類似安全事故的再次發(fā)生。
最后，我們大家要時刻保持謹慎與警惕心態(tài)，填補安全隱患，制定嚴格的安全規(guī)定和操作規(guī)程，對操作中的常識及技能進行加強，增強個人安全服務意識，加強安全值班制度及愛崗敬業(yè)的良性競爭，通過共同努力，實現(xiàn)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。
總之，安全生產是我們每個人的責任，也需要我們共同努力去完成。只有理性看待安全問題、積極做好預防措施，才能杜絕安全事故的發(fā)生，以及保護企業(yè)和員工的健康和財產安全！
謝謝大家！
安全生產個人發(fā)言稿 3
尊敬的各位領導、各位同事：
主管安全生產的負責人主抓安全生產管理工作。安全生產職能部門具體負責單位的安全生產管理，在組織機構建立完善的同時，層層建立安全生產責任制并深入到部門及具體人。
安全生產管理不單是局限在日常內務及口頭說教，更重要體現(xiàn)在用于生產當中去，從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故，觸目驚心的現(xiàn)實屢屢給我們敲響警鐘。我們有責任、有義務做好安全生產工作。
安全生產是一項社會化、系統(tǒng)化的綜合工程。只有領導和全體員工高度重視加強學習，不斷提高安全生產意識，認真貫徹執(zhí)行安全生產各項管理規(guī)定，扎實地做好安全生產工作，及時發(fā)現(xiàn)和避免安全隱患，才能確保安全生產無事故。
基層單位安全生產組織在安全生產管理工作中是一個最基本、最直接的管理單元，單位主要責任人同時也是安全生產的第一責任人。主管安全生產的負責人主抓安全生產管理工作。安全生產職能部門具體負責單位的安全生產管理，在組織機構建立完善的同時，層層建立安全生產責任制并深入到部門及具體人。
加強職工安全生產教育和培訓是安全生產管理的一項重要內容，應具有長期性、系統(tǒng)性，把安全生產教育納入重要議事日程，教育培訓計劃要切合實際，由安全生產職能部門具體負責實施，通過教育和培訓提高職工的安全生產意識，增強安全生產知識水平，有效地防止人為的'不安全行為和隱患。對于新上崗和調換工種的職工應進行安全生產教育和安全技術培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。首先進行安全生產培訓，培訓內容應根據(jù)行業(yè)具體情況，特種作業(yè)人員，除按一般性安全生產教育外，還要按照《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)劃》的有關規(guī)定，按國家、行業(yè)、地方和單位各項安全生產管理措施進行特種崗位專業(yè)培訓。再就是根據(jù)季節(jié)性變化、工作對象改變、工種變換適時地進行安全生產教育。同時，還必須把經(jīng)常性的安全生產教育貫穿于安全生產管理的全過程，并根據(jù)接受安全生產教育對象的文化程度、接受能力不同等特點，采取靈活多樣的安全生產教育形式，開展經(jīng)常性、持久性的安全生產教育和培訓。
在安全生產布置的同時，制定相應的安全生產檢查計劃。力求安全檢查形式多樣化，施工安全檢查應分為常規(guī)性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據(jù)施工現(xiàn)場工作面多、工序繁雜、施工機械性能和參與施工人員的技術等級、文化素質等多種特點進行。對那些帶有安全隱患的工作區(qū)域進行長期監(jiān)督、督促、指導、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。同時對那些認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)定的部門和個人給予重獎，只要這樣，才能促使安全生產管理工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化、持久化；最終杜絕人情化及短期行為。
安全生產個人發(fā)言稿 4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，來自xx車間，今天，關于安全、保護是多么的重要，我想，從許多領導人的講話到廣大職工的呼吁，從在座諸位緊鎖的雙眉再到我們這次演講的主題，已經(jīng)為這樣一個問題作了最好的說明。
一、安全方面
“千里之堤，潰于蟻穴”，些許的麻痹大意，都可能帶來嚴重的不良后果。安全生產不僅關系到公司的生存和發(fā)展，更關系導個人生命財產安全和家庭幸福美滿。
安全，不是一個物體，要描繪出來也很難，但安全確是存在，存在于你我的身邊，充滿在我們的`生活中。我們離不開安全，我們需要安全，而安全也需要我們。
以20xx年為例，我廠共發(fā)生安全事故xx起，其中死亡事故xx起，重傷事故xx起，輕傷事故xx起，也就是說，在我們身邊每xx天半就有xx起安全事故，這么一組沉重的數(shù)據(jù)，讓我們不寒而栗。血淋淋的事實就發(fā)生在我們的身邊，離我們是那么的近�？吹轿覀冇H愛的工友在血泊中垂死掙扎，工友們，你想到的是什么？安全牽動著我們每個人！突然間，我想說，“我要，安全！”
強調安全不是例行公事，這些強調再強調的安全規(guī)則只要不被“充耳不聞”，就能防患于未然，達到“我要安全”而不是“要我安全”。安全是一種觀念，只要我們意識中時刻想著安全，想著一個人牽掛著許多人的心，想著家中翹盼你歸來的家人，我們就應懂得保護和珍愛自己。
安全是一種行為，進入油站范圍區(qū)內必須禁止吸煙，嚴禁打手機，高空作業(yè)必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對的安全環(huán)境，只有相對可靠的措施。安全是一種習慣。提高安全意識，不要等事故之后；每天工作開始的時候就把安全放在第一，多留點心，不要心存僥幸，養(yǎng)成良好的安全習慣，每個環(huán)節(jié)做好安全措施，就把安全掌握在自己的手中。
朋友們，請伸出你的右手，放在你左側胸膛那顆跳動的心臟上，自問：“安全你今天忽視了嗎？”你應該能夠感受得到，它不僅僅是一句口頭上的話，而是一份份真實的親人牽掛，一個個美滿的家庭幸福，一串串稚氣的童聲笑語。因為你的生命不僅僅是你一個人的，在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責任，你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。時時學會提醒自己，安全不是商品，可以任你隨意挑選，更不是美麗的裝飾物，可以隨你任意擺設，它是一塊警示牌，是一道閃電，是一匕刺向你心臟的矛，是一根隨時可以點燃的導火線。誰輕視它，痛苦就會在誰面前隨時出現(xiàn)。
莫道生命千金，忽視安全等于零。為了你親人的幸福，為了你美好的明天，讓安全與我們共同攜手并肩，一起創(chuàng)造和諧、美好的未來。讓我們與安全為友，心相連，手相牽，從我做起，嚴禁違章，只要你時刻敲響安全警鐘，你生命的天宇就會晴空萬里陽光燦爛。
二、環(huán)保方面
工友們，不知你是否注意到，在我們的廠區(qū)里多了這樣一些人，身穿環(huán)衛(wèi)服，手拿清潔工具，不停的游走在主干路上，這就是我們可敬可愛的環(huán)衛(wèi)工人，掃路車、灑水車不時開過我們身邊。廠區(qū)環(huán)境得到了較大的改善。
整潔的環(huán)境也給我們帶來美麗的心情，美麗的心情創(chuàng)造了喜人的效益。但不可否認，提高的同時，我們仍舊存在著不足，個別車間仍有冒黃煙、揚塵現(xiàn)象，公司的各項硬件設施已幾近完備，所需的是我們付諸于實際行動。
從個人做起，從小事做起，有人說過：“只要每個人都能前進一小步，社會就會前進一大步”。同理，每一名職工都在環(huán)保工作上前進一小步，公司的環(huán)保建設也將會前進一大步。
工友們，請記�。喊踩浻谛�，環(huán)保立于行，6S融于常。齊手并進，讓我們共創(chuàng)xx新輝煌。
安全生產個人發(fā)言稿 5
尊敬的各位領導、各位同事：
每個人的生命，都是獨一無二的奇跡。無關美丑、不論貧富。這個奇跡包含了呱呱墜地、咿呀學語、蹣跚學步，包含了弱冠、而立、不惑和明識天理。這是生命漫長而又短暫的持續(xù)，是人一生僅有的一次經(jīng)歷。
面對鏡子中的自己——可能面容不夠俊朗亮麗，也許身材不夠高挑完美。然而，大可不必自怨自艾——它們至少是完整的——我們有完整的面容、四肢和身體，該為這不算完美但卻完整的生命感到幸福！因為，有些人，遠沒有我們幸運：由于一次意外，有人在火災中失去了漂亮的面容；有人在冰冷的鋼鐵機器前失去了靈巧的雙手；有人癱瘓在床；有人與輪椅為伴；甚至，有人永遠的失去了活著的權力……
面對鏡子中的自己——你該明白：安全，才是生命奇跡最重要的含義。
在這里，我想說：自然的災難，并非人力所能相抗。它的發(fā)生不可阻擋、不可逆轉，除了心存敬畏，我們只能接受。然而，人為的事故呢？因為疏忽，我們忘記關掉煤氣閥門，忘記佩戴安全帽；因為大意，我們將本已爛熟于心的操作規(guī)程忘到腦后，將明知不能省略的步驟人為省略；因為不負責任，我們將煙頭隨意丟棄，讓設備長期空轉。事故真的發(fā)生了，一切都將不可挽回。這個時候，我們該去怨誰？除了“哀其不幸”，難道我們不該“怒其不爭”嗎？
面對鏡子中的自己——難道你只看到了自己？
我們自降生的那一刻起，就注定了不再只是一個單獨的個體。我們的生命自始至終就與他人息息相關，除了活著，我們的生命還擔負著更為深遠的意義：我們有父母，有妻兒，有兄弟姐妹，太多的身份要去擔當，太多的責任要去擔負。白發(fā)父母慈祥的面孔，溫柔伴侶親切的笑容，伶俐兒女可愛的眼神，哪一個不令人神往，哪一個不叫人留戀？
有一個身邊的故事。鄰居家的張師傅，在企業(yè)打拼多年，終于在某日取得突破，成為生產車間的主管領導。也許是過于興奮，當天夜里，張師傅喝掉了一整瓶的白酒，搖搖晃晃來到車間，睡倒在巨大的液壓起重臂下。早已醉的不醒人事的他哪里會聽到提醒清場的電鈴聲？就這樣，巨大的起重臂緩慢的、無情的將他碾軋成了一灘肉泥。噩耗傳來，還沉浸在兒子升遷喜悅中的老母親一下子昏倒在地，從此以淚洗面，精神恍惚�！白佑B(yǎng)而親不待”，固然讓人傷感，“白發(fā)人送黑發(fā)人”又何嘗不令人肝腸寸斷？
有一個聽來的故事。剛過而立之年的王某，是一家鋼廠的維修工。在一次例行巡檢中，他忘記了拉緊安全帽的系扣。當他彎腰準備給一臺松動的皮帶加固時，安全帽脫落了，同時脫落的還有頭頂一塊重重的三角鐵……王某就這樣走了，留下一個不滿一歲，沒有叫過一句爸爸的孩子。孩子是無知的，在王某出殯的'當天，他還會不合時宜的開心的笑出聲來。可是，有誰會去斥責這個年幼的生命嗎？
逝者已逝，或許從此免去牽掛，但活著的人，哀傷將伴其一生。從這個意義上講，誰敢說我們的生命只關乎自己？
集團公司是一個匯聚了無數(shù)夢想、希望和幸福的大家庭，而我們，安居其中。這個大家庭，看不得一絲絲隱患，聽不得一丁點哭聲；這個大家庭，連續(xù)多年將安全作為整體工作的重中之重。安居其中的我們，既要感恩，又要慎重，更要奮進！要學那數(shù)十年如一日的運輸部，一萬天安全運輸、杜絕事故；要學那兢兢業(yè)業(yè)的安技處，時刻謹小慎微，日夜查漏補缺，為無數(shù)個家庭幸福奠定了基礎；還要學習身邊所有重視安全、遵章守紀、敬業(yè)勤奮的工友們，集個人安全之涓涓細流，匯全員安全之寬闊江河，聚集團發(fā)展之蓬勃動力。
認真面對鏡子中的自己，鏡子也在回望。它給我們一個嚴肅、凝重的表情，告訴我們：生命與安全同行，幸福才能延續(xù)。讓我們時時重視安全，處處遵章守紀，如履薄冰，防微杜漸，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，共同筑牢安全永不崩潰的大堤，創(chuàng)造生命更加燦爛的奇跡！
安全生產個人發(fā)言稿 6
老師們、同學們：
今天我講的主題是：“珍愛生命、關注安全”。校園的安全關系到同學們能否健康成長，能否順利完成學業(yè)，它是學校發(fā)展的支點和保障，是我們做好各項工作的基礎和前提，必須常抓不懈。在第xx個安全月中，學校將開展形式多樣的安全宣傳教育活動，希望同學們主動接受安全教育，切實提高安全意識和自我保護能力。今天，我就校內安全、校外安全和心理安全三個方面給大家做一些提醒和要求。
一、校內安全
1、體育課安全
上體育課前要作好準備活動，穿運動鞋，身上不要帶金屬物件，操作體育器材時要規(guī)范小心，要避免自傷和誤傷。不要離開體育課場地自行活動，如果感覺身體不適，要及時告知老師。
2、課間安全
同學們要養(yǎng)成良好的.日常行為習慣，上下樓梯靠右行走，嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐，嚴禁翻爬扶欄、窗戶，嚴禁在校園內疾走狂奔，嚴禁在樓道踢球。
3、用火用電安全
同學們在日常使用過程中，要愛護我們的電器設施。不要用手觸摸插座、電線和燈管，發(fā)現(xiàn)電器損壞后不要擅自修理，應及時向老師和學校報告，請專人修理；嚴禁將火柴、打火機等火種帶進校園。
4、飲食衛(wèi)生安全
夏季是各種傳染性疾病和食物中毒的高發(fā)季節(jié)，俗話說病從口入，一旦吃了不衛(wèi)生的食物，就會給身體造成傷害。同學們在購買袋裝食品時，要看包裝，看生產日期、保質期、生產廠家及地址，還要看是不是變質腐爛或有異味，如有問題，不得食用。
二、校外安全
1、安全游泳防溺水
游泳是同學們最喜歡的運動項目之一，特別是夏季，在這里我提醒同學們，不要獨自一人外出游泳，更不要到不摸底的地方去游泳。
2、交通安全
據(jù)統(tǒng)計，我國每年死于交通事故的人數(shù)超過10萬人，其中，中小學生占3萬人左右。80%是因缺少交通安全知識和自我保護能力所致。同學們在上、放學時一定要注意交通安全。過馬路時要做到“一看，二慢，三通過�！鼻胁豢蓙y跑亂竄，要走直線，不要斜穿。乘坐機動車的學生，一定不能乘坐無營運證件、無牌照、無駕照有危險隱患的車輛，乘車時胳膊和頭不要伸出窗外，要注意等車停穩(wěn)，看前后無車通過時再上下車。
三、心理安全
同學間遇到矛盾時，一定要冷靜，要理智，切忌用拳頭代替說理，以免給自己和同學帶來不良的后果。平時我們要樂觀、自信、積極向上，遇到心理問題要找好友、教師及時疏導，不可產生自暴自棄，自殘自虐的不良心理或采取極端暴力行為解決問題的心理。
老師們同學們，生命只有一次、健康不能重來。生命安全就掌握在我們自己手中。這安全不僅關系我們個人、更關系到我們身后的家庭、學校和社會。珍愛生命，增強安全意識，讓快樂與幸福伴隨我們成長吧。謝謝大家！
安全生產個人發(fā)言稿 7
各位尊敬的領導，親愛的工友們：
安全一直是我們時常掛在嘴邊的一句話，在我們被安排到各自崗位后，三不傷害，安全第一，預防為主是師傅、同事教給我們的第一條忠告。安全是領導的囑托，是家中父母的叮嚀，更是妻兒的牽掛。的確安全尤為重要，沒有安全什么都是空談，安全生產更是我們永恒不變的主題。沒有安全，再高的質量，再突出的成績都會被一票否決掉，安全永遠排在第一，臨駕于一切之上。
如何做好安全工作，除了領導的監(jiān)督，更要靠我們思想上的不松懈，行為上的不怠慢，時刻牢記安全，時刻遵守每一條安全規(guī)定，才能讓安全為我們保駕護航。太多血的教訓，痛的領悟烙印在我們的記憶中，我們不能讓時間慢慢沖刷掉這些記憶。下面我就舉例子來談談不重視安全，忽視安全所帶來的嚴重后果。
我有個同事，他和我們每個人都一樣，是個堅守在一線崗位的操作工，但又和我們不一樣，不一樣的是他只有九個半手指，另外半節(jié)手指在一次違章作業(yè)中永遠失去了�；貞浧鹆钏K生遺憾的那一刻，他捶胸頓足。公司、車間明文規(guī)定操作規(guī)程，可是他還是不把安全當回事，置安全于腦后，事后他后悔不已，可是，這樣的后悔又有什么用，失去那半截手指再也長不回來了。萬幸的是他丟失的是半截手指，如果是一條生命呢。那么連后悔的`機會都沒有。我們的安全生產一定要杜絕違章、制止違章，一定要嚴格按照崗位安全操作規(guī)程辦事，我們的安全制度條條都是教訓寫成，遵守它再危險的作業(yè)安全也能得到保證，違背它，再安全的作業(yè)也會危機四伏。
同事們，安全不只是掛在口中，我們更要時刻記在心中，落實到行動上。我們中許多人都是一個家的支撐，上有年邁的父母，下有需要愛護的妻兒，所以為了我們自己的家庭和人生幸福，我們必須時刻繃緊安全這根弦。
安全太重要，生命太寶貴，不是我們可以后悔，可以重來一次的，安全才是全家福，時刻重視安全，時刻敬畏生命，只有這樣我們才能讓幸福在我們的臉上洋溢出最燦爛的笑容。
安全生產個人發(fā)言稿 8
青年朋友們：
在這草長鶯飛，陽光明媚的日子里，我們充分享受著生命的愉悅，感受著生命的寶貴。同時，我們也倍感分局安定團結，蓬勃發(fā)展。在感受到生活的絢麗美好、分局生產的熱火朝天之余，大家是否依然還想著那句“安全第一”？是否發(fā)現(xiàn)零星事故時有發(fā)生，部分職工安全生產意識和警惕性不高，違規(guī)操作屢禁不止，安全生產隱患的種子屢除不盡？
安全生產，青年爭先！為切實加強分局廣大職工的安全意識，提高安全生產技能水平，更好的促進分局施工生產的安全、順利進行，分局團委在分局黨政的支持下，向分局廣大團員青年發(fā)出如下倡議：
1、廣大團員青年要帶頭杜絕違紀、違規(guī)、違章操作行為，在職工中做好正面宣傳和引導，認真學習作業(yè)規(guī)程和崗位應知應會，嚴格按章作業(yè)，上標準崗，干放心活，堅決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
2、青年安全生產監(jiān)督崗要充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創(chuàng)優(yōu)的標兵，立足本崗、愛崗敬業(yè)，帶動周圍職工學技術、鉆業(yè)務，努力營造良好的安全生產氛圍。
3、廣大青年職工要有清醒的認識，杜絕驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅決不做不懂安全知識的糊涂人；只知蠻干的魯莽人；圖省事怕麻煩的懶惰人；滿不在乎的'麻痹人；馬虎大意的粗心人。
4、認真宣傳、實踐分局有關安全文件精神，當好安全教育的宣傳員，安全生產的監(jiān)督員。讓安全生產的理念深入到參建職工、農民工的心中，讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護航！
團員青年們，安全，是我們健康生命的神靈；安全，是我們效益品牌的基石；安全，是我們筑建精誠的保證。就讓我們大家攜起手來，相互關心、相互提醒、遵章守紀、治理隱患、防范事故，在水電七局五分局又好又快的發(fā)展進程中共同鑄造一座堅不可摧的平安長城！
安全生產個人發(fā)言稿 9
尊敬的各位領導、各位同事：
安全一直是我們客運企業(yè)最關注的話題，企業(yè)也把安全作為最大的福利惠及每一位職工。
然而，每每在上路上線檢查，在組織駕駛員安全學習的時候，我總會聽到這樣的聲音：你們這些搞安全的不就是寫寫臺賬，做做筆記，要求“五不兩確保”承諾就能保證不發(fā)生事故了，做這些有什么用？搞這些形式干什么？安全，我要安全，人人會講，可是我會安全，我能安全，又有幾個人能做到，唇齒談吐間何其容易，落實到實際，落實到自身，又是何其的艱難。
親愛的同事們，安全就真的只是一種形式？就真的只是寫在文件里的精神，掛在墻頭上的制度嗎？不，不是！翻開事故簡報，大紅的標題是那么醒目，觸目驚心，可分析事故的原因，莫多于安全意識的淡漠和思想的麻痹大意。交通事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，98%的事故是因人為的原因引起，而安全意識薄弱又占到90%多，了解到這個數(shù)據(jù)，我們還不該從內心深處檢討一下自己，我的安全意識怎么樣，是不是也有當事人那樣的毛病。那一份份血淋淋得教訓，可是鮮血換來的啊，還不足以警醒我們嗎？我在客運行業(yè)一線工作，我見到這類的事故太多，大家千萬不要把別人的事故當故事，看一看就翻篇了，我們要吸取教訓，不然發(fā)生在自己身上就是事故了，如果只是談一談，講一講，說一說，我們就能安全了，也不必再有今天的，不必如此高調，如此重視的大講特講。
我們汽車客運，中國一流的道路運輸企業(yè)，一直以“安全第一，預防為主，綜合治理，科技護行”為企業(yè)主導宗旨。全心全意投身于道路運輸行業(yè)，努力提高服務質量。十六個大字炫目地掛在我們每個人都能看見的地方，然而“2·7”翻車事故的發(fā)生，卻猶如一把利劍深深刺入了我，讓我心痛，讓我。因駕駛員私自切除GPS定位裝置，超速行駛，乃至疲勞駕駛，最后造成影響極大的翻車事故，幸好沒有人員死亡，但也損失慘重啊。在為我是一名光榮的客運人而自豪時，也要時刻想到我們的企業(yè)也是高危行業(yè)啊，汽車制動有沒有失效的.可能，駕駛員有沒有酒駕的可能，就算是客人上下客，有沒有滑倒的可能，我要安全，就是要把安全把握在自己的手上，踩在自己的腳下，用來約束自己日常行為習慣，提高自我防范能力，駕駛員進入車站跑班時，發(fā)車前一定要做好做好例檢工作，發(fā)車時對乘客做好“五不兩確�！惫ぷ鳎�(guī)范操作，文明駕駛，遵章守紀，才能避免自己重蹈他人覆轍，才能開好安全車。
聯(lián)想到前段時間無錫客運發(fā)生的一起場地事故，車輛因制動失效，撞到候車大廳，造成車輛損壞，人員受傷的事故。試想，如果駕駛員發(fā)車前能到對車輛的安全檢查，就會發(fā)現(xiàn)制動不好，也就不會發(fā)生這樣的事故，如果車站候車區(qū)安裝了防撞欄，也就不會造成人員受傷，可以說發(fā)生這一切是必然。因為駕駛員的安全意識淡薄，養(yǎng)成了不良的安全操作習慣，最后變成了不良的操作行為，這次車輛是制動失效，萬一下次是車輛大燈不亮，試想晚間開車，又會出現(xiàn)什么樣的后果，如果我們的安全意識不能提高，我們就不能及時的發(fā)現(xiàn)安全隱患，也就不能很好的預防事故。所以我們要不斷的提高安全意識，從遵章守紀做起，嚴格按照操作規(guī)程駕駛，不盲目駕駛，我相信我們都能開好安全車。
在完成道路運輸過程中，車輛的機務狀況好壞、設施設備是否完好有效，駕駛員的心態(tài)是否正常，操作是否規(guī)范，車輛是否超速，駕駛員是否疲勞駕駛等，小到開關車門，大到發(fā)動車輛，危險無處不在，稍一疏忽就可能造成人身傷害。
分析車隊里百萬公里駕駛員時，發(fā)現(xiàn)他們擁有的不僅僅是其卓越的駕駛技術，更是一種避免人身傷害、防止安全事故的能力，這種能力就是安全意識，不光嘴上要安全，行動上還有會安全。
我得到的啟發(fā)是，“我會安全”，就是要勤學技術，按規(guī)程操作，不斷提高自己的生產操作技能水平；就是要了解車輛，熟悉車輛構造、線路分布以及安全設施設備擺放位置，例如天然氣客車，要熟悉天然氣泄露應急處置辦法，這樣才能安全；當然還要鉆研駕駛知識，提高不同道路駕駛技術，掌握事故應急處理。就是要用自己精湛的駕駛知識，嫻熟的駕駛操作技能，豐富的駕駛實踐經(jīng)驗，最大限度地去防止和杜絕各類安全生產事故發(fā)生。只有這樣才能開好安全車，服務好每一位乘客，讓他們高高興興坐車，平平安安到家。
同志們，你呢？你的環(huán)境怎樣？你是怎樣保證自己能夠“高高興興上班來，安安全全回家去”呢？
為了確保生產安全，為了確保乘客的人身安全，可以說我們一直在努力，安全管理和的力度始終不減。我們的各項制度在不斷完善，我們有“十點查崗制”，發(fā)班前酒精測試，發(fā)車前車輛安撿，發(fā)車時五不兩確保，督促乘客系好安全帶等等，我們的規(guī)章制度齊全，可是這些在座的您都意識到了嗎，都在工作中執(zhí)行了嗎？
我在這里聲嘶力竭地吶喊，只為喚醒哪怕僅存的一個，對自己還有著盲目的自信，對制度還有著一絲絲不屑一顧的人，醒醒吧，由于你的不要安全，不會安全，不能安全，出現(xiàn)事故，損失最最慘重的可能是你自己，是你最最親愛的家人。車輛損壞了，公司還可以購置，可是想想您最最親愛的愛人吧，想想您最最心愛的寶貝吧，想想您白發(fā)蒼蒼的父母吧，他們需要你平安到家。就從今天做起，檢討自己，我能安全嗎？
“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”，但請您牢牢把握手中的方向盤，把握安全。
為了國家，為了企業(yè)，為了您車上一車的乘客，更為了您和您的家人，“請保護好您自己”。
我的演講完了，謝謝大家！
安全生產個人發(fā)言稿 10
尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：
大家好！首先感謝各位領導能給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全的一點微薄之見，從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老？“關注安全，平安是福”是所有人共同的心愿，值此全國“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響“遵章守法反三違，關愛生命保安全”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。我演講的題目就是“安全在于細節(jié)——平安并幸福著度過每一天”。
有一句話大家都聽過，有一句話大家都會說，那就是“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是構筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。然而，隨著一聲聲振聾發(fā)聵的巨大爆炸，隨著一團團濃煙的飄升，又有多少個家庭因為親人的驟逝而痛不欲生？所有重大事故猶如一道道傷痕刻在我們的心中，腦中，久久，久久，輝之不去，是淚水抹不掉的回憶，是時間沖不去的印記。
20xx年3月3日，煉油廠裝運車間操作工在進行污油回收作業(yè)時，違章作業(yè)，發(fā)生爆炸著火，釀成兩死一傷的重大亡人事故。20xx年4月13日，化肥廠鉗工冷德純在尿素車間回裝尿液泵401—j時，發(fā)生了一起尿液燙人事故。這都是典型的'由于作業(yè)人員違章作業(yè)導致的“三違”責任事故，同時也暴露出在生產過程中存在著“要求不嚴，落實不到位”的嚴重問題，尤其是一些習慣性違章行為是事故頻繁發(fā)生的根本原因。
了解事故經(jīng)過的人不難發(fā)現(xiàn)，3.03事故的發(fā)生是因為回收污油時，操作工藝噴濺形式卸油，致使產生大量靜電，放電著火爆炸傷人。而4.13事故發(fā)生時，當班班長，操作工及鉗工都是工齡十幾年甚至二十年的老工人了，經(jīng)驗不可謂不豐富，那事故為什么又發(fā)生在我們面前了呢？讓我們以4.13事故為例來分析一下事故發(fā)生的原因：在4.13事故中，首先是泵房操作工排放沖洗泵體及相連管道不夠徹底，其次是鉗工在處理機泵口環(huán)過程中沒有做好自身的安全防護，再次是在檢修過程中，鉗工是單獨作業(yè)，沒有人在場監(jiān)護，致使事故發(fā)生時應急寫作熱線專業(yè)幫你寫作各類的文章稿件，如有需要請與我們聯(lián)系。措施不當，燙傷面積增大。難道這些我們都不能防范嗎？當然不是！假如當時我們能夠更關注細節(jié)，處處做到，事事做好，每一個環(huán)節(jié)都能夠解決好，事故也不會發(fā)生。
那么究竟什么才是導致事故發(fā)生的最終的罪魁禍首呢？究其根本是長期以來的“習慣性違章”行為，忽略工作中的細節(jié)，不按規(guī)定穿戴勞動防護用具，不按規(guī)章制度監(jiān)護作業(yè)，傷人傷己，也又一次為我們敲響了安全警鐘，敲醒了我們麻痹已久的神經(jīng)。而這也讓我們聯(lián)想到在日常的工作中也存在著很多習慣性違章，如班前崗位預檢時經(jīng)常不戴安全帽就進裝置，夜間巡檢掛牌時也常常不隨身攜帶手電筒等等，這無疑會將我們自身暴露于這個高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的危險環(huán)境之中；而失去安全防護的我們的生命脆弱的一如秋風中瑟瑟發(fā)抖的黃葉，不堪一擊。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細節(jié)入手，不放過任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業(yè)，因為敷衍塞責的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放松，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。
既然昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓，“強三基，反三違，除隱患，保安全”，時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因為只有在保障自身安全的前提下，才能更加專注的投入到工作中去。因此，也只有杜絕三違行為，整改工作中的習慣性違章行為，關注細節(jié)，追求完美，才能更好的保護自己遠離“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛，值此全國安全生產月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節(jié)入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：安全在于細節(jié)，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟�，讓我們時時刻刻關注細節(jié)，把握細節(jié)，平安著，幸福著，度過生命中的每一天！
最后祝所有奮戰(zhàn)在石油干線上的兄弟姐妹們快樂永遠，幸福安康！
安全生產個人發(fā)言稿 11
各位領導、同志們：
進入夏修以來，安全生產調度室積極投入到全段安全生產的各個環(huán)節(jié)，同全段廣大干部職工一道，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，克服酷暑、風沙、山洪、地震等惡劣的自然條件的影響，充分利用工務設備養(yǎng)護維修的黃金時段，強化安全基礎、鞏固設備質量，圓滿地完成了既定的各項生產任務，安全上持續(xù)穩(wěn)定上升的良好態(tài)勢，截止20xx年xx月xx日，全段勝利實現(xiàn)安全生產xx天，保持了“天天生產、日日安全”的優(yōu)異成績。
下面，我將本室主管的行車、交通安全情況向與同志們進行匯報：一、夏修以來全段行車、交通安全工作回顧
1、加強制度建設，完善安全管理體系
企業(yè)的安全管理不是一勞永逸的，而是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、從而摸索規(guī)律不斷規(guī)范的長期復雜的系統(tǒng)工程。今年進入夏修以來，安調室努力與段領導的安全管理思路保持高度一致，在段領導的支持和幫助下，開展了一系列制度建設。一是，通過制定《xx》，規(guī)范了全段各級聯(lián)控人員的行為；二是，通過建立汽車司機競爭上崗機制、制定《汽車司機綜合評定》，強化了汽車司機的責任心；三是，通過實施《安全管理監(jiān)控實施細則》，在一定程度上克服了安全管理中的“好人主義”；四是，通過完善《機械上道組織及安全措施》，查堵了以往在機械作業(yè)安全管理中的一些漏洞；五是，通過制定《行車關鍵崗位易發(fā)生事故關鍵點的卡控措施》，為車間班組控制和處理安全薄弱環(huán)節(jié)提供了值得借鑒的指導性意見。經(jīng)過全段廣大干部的共同努力，各項制度都已融入我段日常安全管理之中，使我段的安全管理體系不斷地規(guī)范和完善起來。
2、狠抓違章違紀，大力遏制“兩違”行為
進入夏修以來，全段各股室積極深入現(xiàn)場，本著“管生產必須管安全”的原則，在指導一線車間班組作業(yè)的同時，自覺加大了對違章違紀的查處力度。在這一階段內，全段通報并納入月度經(jīng)濟責任制考核的各類違章違紀共有xx件，尤其是在段實施《安全管理監(jiān)控實施細則》以及將線路晃車病害納入考核后的xx月份，我段安全自控率達到了xx%以上，我們也能夠從此看到各級管理人員在工作作風上可喜的轉變。相信繼續(xù)堅持下去，必定會對全段的安全管理產生積極的影響，有效地控制違章違紀、遏制“三慣”行為。
3、嚴格堅守驗收標準，努力提高設備質量
生產任務的驗收，是我段各級領導始終高度重視的一件大事。在今年夏修生產任務的驗收過程中，段安調室始終堅持段、車間、班組的三級驗收制度。車間不進行自驗、不遞交請驗報告，堅決不予驗收。在生產任務驗收的過程中，主任領工員嚴格堅守驗收標準，克服了人情關、面子關。對于驗收中發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄，不符合驗收標準的堅決要求返工。每月通過《生產任務驗收通報》客觀地反映各車間存在的具體問題，提倡好的作法并提出有針對性地意見，基本達到了嚴格、公正的要求。同時，在深入現(xiàn)場的過程，認真幫助一線車間班組分析問題、查找不足，促進了各車間綜合維修質量的提高，使全段線橋設備質量得到了較大發(fā)展。
4、堅持警鐘長鳴，加強職工安全教育
xx等因工務施工造成的行車事故發(fā)生后，在段領導極為關注的形勢下，安調室均及時發(fā)布了《事故通報》，不但分析事故原因、總結事故教訓，還堅持“眼睛向內”的觀點，認真查找我段自身安全管理中存在的各種隱患，做出具體要求，制度詳細、切實可行的.安全卡控措施，并由段領導帶隊奔赴一線，落實部、局、處電話會議精神，與一線干部職工面對面地進行安全教育，全段干部職工安全意識明顯增強。
5、開展專項活動，保持良好安全勢頭
安全大檢查和專項整治活動，突出了階段性的安全控制重點，是一場針對具體問題采取的攻堅戰(zhàn)役。今年進入夏修以來，我段在局、處統(tǒng)一部署下，結合自身實際特點，開展了xx等安全大檢查和專項整治活動�；顒又�，各車間班組能認真按照段的要求上報活動信息、總結活動經(jīng)驗，查找和解決安全管理、設備質量等方面存在的各類隱患xx件，有效地提高了加大了安全管理在廣度和密度，使全段繼續(xù)保持了良好的安全勢頭。
二、夏修以來各單位生產任務完成情況
進入夏修以來，我室每月都對各車間線路設備的綜合維修任務進行了驗收，在此期間，全段累計完成線路綜合維修xx公里、站線xx米、道岔xx組xx由于全體干部職工的共同努力，我們不但勝利地通過了局、部兩次安全優(yōu)質工務段驗收，同時也使線路設備質量得到了大幅度地提高，確保了運輸行車安全暢通的需要。
三、安全生產各方面存在的問題
付出了努力，所取得的成績固然是令人欣慰的。但是，我們同時更要認真對待夏修以來暴露的各種問題，并進行深刻地反思，才能以正確的心態(tài)對待下一步的各項工作。
夏修時期，我段接連發(fā)生了xx、xx、xx等等違章違紀事件，也多次因為線路晃車封閉了區(qū)間，影響了運輸行車的安全暢通。
安全生產個人發(fā)言稿 12
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年安全生產工作會議，總結20xx年安全生產工作經(jīng)驗和教訓，部署20xx年安全生產工作任務。
20xx年安全生產工作回顧
20xx年，認真貫徹落實安全生產工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產標準化，實現(xiàn)了重傷以上事故為零。
一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規(guī)范管理
近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核；提出并深化主要領導安全“五個一”工程；強化了領導和管理人員重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點區(qū)域的值班和現(xiàn)場帶班管理；大力推進“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”；持續(xù)深化零違章保零事故、危險作業(yè)、傷害預知預警等安全基層和基礎管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強化“區(qū)域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患某萬多項。檢修中心結合作業(yè)場所和作業(yè)環(huán)境，有針對性地開展了現(xiàn)場提問、現(xiàn)場辨識等安全管理方法。動力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業(yè)某余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有某人次進行了脫崗培訓。
二、強化新職工的安全管理
針對20xx年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。
首先，嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理，某名新職工有某人進行補考，某人進行第二次補考，某人進行第三次補考，直至全部合格；并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統(tǒng)的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規(guī)范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。
第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規(guī)范行為，促進了安全技能的提升。
第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。
三、強化三期技改特別是投試產期間的安全管理
針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務重等實際情況，按張總要求，多次進行監(jiān)督檢查，特別對特種作業(yè)持證上崗進行規(guī)范；施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。
加大投試產期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產期間安全管理”等多次專題會議，對可能發(fā)生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉爐煤氣，氧氣、氮氣管網(wǎng)、某萬煤氣柜并網(wǎng)投用等，從每個閥門開始，按標準規(guī)范進行排查，現(xiàn)場簽字確認，不標準、不規(guī)范的堅決不予送氣；對每個熱試現(xiàn)場，公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監(jiān)察，確保萬無一失。對投產后的工序多次進行安全設施檢查，查出各項隱患某項，并督促整改。
四、全面推進安全生產標準化工作，提升和規(guī)范安全管理水平
在20xx年某個單位通過國家二級安全生產標準化認證的基礎上，全面推進其余單位的安全生產標準化獲證達標工作，8月份全部一次通過省局評審，現(xiàn)公司已整體通過國家二級安全生產標準化認證。
按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續(xù)。某鋼生產安全事故應急預案已通過省局備案。
按四同管理要求，進一步強化業(yè)務外委及設備包保安全管理，修改《關于加強業(yè)務外委安全管理的規(guī)定》，督促業(yè)務承攬單位同步開展了安全生產標準化創(chuàng)建，對承攬單位基層管理人員進行系統(tǒng)安全培訓，開展承攬區(qū)域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近x萬元。
五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質安全
繼續(xù)強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的某個重大危險源在市局進行了登記備案；按“�；穼嵤⿲t”重新制定危化安全檢查表，對煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內控危險源進行多次專項安全檢查。
細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機械安全管理規(guī)范》，各單位結合實際，修訂本單位起重設備及操作安全管理規(guī)定，從硬件本質安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。
組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。
扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優(yōu)秀班工段長及優(yōu)秀區(qū)域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。
六、20xx年安全工作存在的問題和教訓
20xx年，公司實現(xiàn)了重傷以上事故為零，安全生產形勢保持總體穩(wěn)定，但也存在問題，發(fā)生了某起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業(yè)務承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現(xiàn)象，甚至還有應付的情況。
二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因，出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象；個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執(zhí)行公司關于違章作業(yè)和脫崗培訓的相關要求。
三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
四是業(yè)務承攬及設備包保單位事故多發(fā)，已經(jīng)成為制約某鋼安全生產的重要因素，甚至危及某鋼的正常生產。表現(xiàn)在管理水平低、不到位，人員素質差、參差不齊，發(fā)生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
20xx年安全工作任務
20xx年，安全生產所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產，新職工獨立上崗作業(yè)等，都給安全生產加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規(guī)程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎工作，實現(xiàn)重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對近三年入廠青工實行傾向化管理
去年，公司招錄新職工某人，20xx年以來入廠青工近某人，按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計，青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的某%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。
各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育；嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保制，明確結聯(lián)保對子的老職工是安全現(xiàn)場直接責任人，發(fā)生事故及違章要連帶考核；強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現(xiàn)場第一責任人，加大對青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工；安全管理人員要嚴查青工違章作業(yè)，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯(lián)保人及班組長。各單位還要根據(jù)崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。
二、著力開展新項目的危險辨識，完善規(guī)程和推進零違章保零事故管理
今年，各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統(tǒng)地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結果要上墻，要強化遵守執(zhí)行。
以危險因素辨識為基礎，做好規(guī)程修訂工作。主要領導要親自參與，組織專業(yè)人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程，使規(guī)程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規(guī)程、用規(guī)程，達到會背、會寫、會用。
大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領導及相關管理人員。
沒有新項目的`單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險辨識、規(guī)程完善和零違章保零事故工作，做到動態(tài)管理。
三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎工作
深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著某萬噸鋼產能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發(fā)揮各級安全管理人員的作用。
主要領導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區(qū)域無隱患，職工無違章。
進一步強化“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設備等專業(yè)人員的技術優(yōu)勢，從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理；認真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理，嚴格執(zhí)行相關制度和作業(yè)程序，控制檢修和處理突發(fā)故障安全。
針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“�；穼嵤⿲t”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續(xù)開展實戰(zhàn)性應急競賽，完善預案管理。繼續(xù)強化“五氣”系統(tǒng)管理，切實抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。
要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設備和安全操作管理，凡違章作業(yè)的，一律脫崗培訓；班組長違章指揮發(fā)生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。
四、進一步強化業(yè)務外委及設備包保安全管理
業(yè)務承攬及設備包保單位一直沒有跟上某鋼的安全管理要求：領導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全；基層安全管理人員不具備基本安全工作能力；安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應付了事，沒有起到教育作用；職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅某鋼的安全生產。
今年，對業(yè)務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規(guī)定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業(yè)務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。
對業(yè)務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產技術部要制定相應的考核細則及管理規(guī)定。
各單位必須結合崗位操作規(guī)程和危險因素，對業(yè)務承攬及設備包保區(qū)域崗位工進行系統(tǒng)培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。
各項目所在單位和主管部門要按業(yè)務外委等相關管理規(guī)定規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行相關程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網(wǎng)絡，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業(yè)務承攬及設備包保單位的主要領導要按某鋼安全“五個一”工程的要求，深入現(xiàn)場抓安全，采取有力措施減少職工流動，保證人員穩(wěn)定；要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區(qū)、段長及安全員，強化區(qū)段安全管理；特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理，加大培訓及考核力度。
同志們，20xx年，是某鋼某萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應大型企業(yè)安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產經(jīng)營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從某鋼實際出發(fā)，進一步解放思想，創(chuàng)新驅動，轉變觀念，提高效率，適應新變化，迎接新挑戰(zhàn)，以更扎實有效的工作，實現(xiàn)事故為零的目標。
安全生產個人發(fā)言稿 13
各位領導：
20xx年是XXX公司的起步階段，在公司領導的關心和全體職工的支持下，安全生產工作取得了一定的成績，20xx年我們將再接再厲，以“嚴”字當頭緊緊圍繞安全生產重點工作的各項要求，杜絕三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現(xiàn)“無輕傷、零事故、創(chuàng)高產”的目標。具體做法如下：
一、杜絕三種思想
一是杜絕麻痹思想。將安全工作擺到絕對重要的位置，深化風險控制，提升安全管理。開展全員安全生產大反思活動，主動查找問題，對各項生產工作制定合理的安全技術措施，并貫徹落實到每個員工、每個工作崗位上，全方位加強現(xiàn)場管理，提高員工安全生產意識和安全管理能力，確保安全生產。
二是杜絕僥幸思想。完善安全教育機制，通過培訓、集中考核等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產無小事”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險源辨識能力，增強員工“自主保安”的安全意識，切實做到“自己的安全自己管”。
三是杜絕厭倦思想。安全生產是生產企業(yè)老生常談的話題，但不能僅掛在嘴上說，要遵循“嚴、細、實”的作風，以增強安全責任意識、提高業(yè)務技能水平為重點，再掀“技能大學習”的新高潮，發(fā)揮工班長的現(xiàn)場管理職能，精心組織、合理安排、狠抓現(xiàn)場落實，確保每一個環(huán)節(jié)都要按照操作規(guī)程認真執(zhí)行，以便最大程度的`保證工程質量和施工安全。
二、把握三個原則
一是責任明晰的原則。按照“誰主管，誰負責”的原則，把工作面的安全生產責任落實到管理者、組織者和實施者，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。同時，以“層次分明、權責明確、程序嚴密”的安全管理模式，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位，堅決實現(xiàn)安全生產。二是重點突出的原則。重點對工作面的采場管理、安全隱患、機械設備進行重點管理，開展安全隱患排查，加大員工教育培訓力度，樹立“想不到的隱患就是最大的隱患”的理念，樹立“三不走”的責任意識，做到現(xiàn)場責任不落實不走，現(xiàn)場問題不解決不走，員工得不到教育不走，堅決實現(xiàn)安全生產的“雙零”目標。
三是管理規(guī)范的原則。監(jiān)督各級領導履職履則情況，嚴格流程管控，重點監(jiān)督防高墜、防觸電、防倒桿技術等措施落實情況。嚴格執(zhí)行制度，強化作業(yè)現(xiàn)場反違章工作，深入推行現(xiàn)場施工標準化管理，開展作業(yè)項目危險點分析預控工作，持續(xù)提升安全生產作業(yè)能力。
三、做到三個到位
一是制度落實到位。認真落實干部、員工、各級人員的安全生產責任制，制定嚴格的安全生產責任考核獎罰制度，明確崗位人員的安全責任。通過抓管理層、操作層安全責任的落實，營造一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的濃厚氛圍。
二是安全監(jiān)督到位。深刻吸取各類事故教訓，加強對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，特別針對施工分包商加大工作組織和監(jiān)管力度，加大對外包施工隊的安全培訓，嚴格考核，不合格人員嚴禁上崗施工。嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，強化安全設施、勞動保護、操作過程的監(jiān)管，有效防范安全風險，杜絕碰手碰腳及輕傷以上事故的發(fā)生。
三是任務完成到位。按照以上幾點，巨能鄖縣分公司會緊緊圍繞集團公司安全生產的有關要求，發(fā)揮企業(yè)安全管理者的主要職能，堅決實現(xiàn)不發(fā)生人身傷害事故、不發(fā)生工程設備運行障礙、不發(fā)生工程施工及大型機具事故、不發(fā)生工程質量事故的安全生產目標。
以上是我對20xx年安全生產工作的表態(tài)，請領導和同仁們予以監(jiān)督和指正，謝謝大家！
安全生產個人發(fā)言稿 14
尊敬的領導、親愛的同事們：
今天，我們聚集在這里進行一次安全生產大討論。我覺得這是一次非常重要的會議，因為安全生產關系著我們每個人的人身安全和財產安全。在這個過程中，我想分享一些個人的看法。
首先，我認為提高安全意識非常重要。我們需要認識到，安全事故可能發(fā)生在任何時候，任何地點，任何人身上，而很多事故的發(fā)生都是由于人們心思浮躁，忽視及重視安全的差異所造成。所以，我們必須時刻保持警覺，提高安全意識。比如，我們可以加強對家門、車門的鎖觀察，并做好公司門衛(wèi)驗明工作，同時還要加強意外事故預防的`宣傳教育，讓大家都知道應該如何正確應對突發(fā)事件。
其次，我們還需要加強對事故預防的重視。預防事故，才是最好的安全保障�？梢约訌妼T工學習安全知識的力度，提高園區(qū)的布局建設，消除安全隱患等等，同時，還需要委派專人負責安全工作，建立健全的安全管理體系，并針對不同工種和崗位，制定相應的安全管理規(guī)定和標準。全面開展各種安全演練，讓員工掌握各類應急處置措施和方法，增強快速反應能力。
最后，我認為，建立起安全文化，是保證安全生產的根本。安全文化是一種人們對安全的意識、態(tài)度和行為的綜合體現(xiàn)。在生產過程中，我們應該注重追求安全與效益的協(xié)調發(fā)展，通過對重大或重點工程的安全評估，引進符合行業(yè)標準的安全控制技術，將安全管理納入整體工作策略，從而建立起完善的安全生產標準體系。
綜上所述，加強安全意識、預防事故、建立安全文化，這是我個人對于安全生產的看法和思考。我們每個人都應該把安全工作放在重要的位置，全身心地投入到這個工作當中，爭取營造一個安全、健康、和諧的工作環(huán)境。
總之，只有當我們的每個人都意識到安全問題的重要性，精心組織，加強管理，開展宣傳教育，才能夠達到完善的安全生產體系建設，讓我們合力打造一個安全可靠，健康有序的生產環(huán)境，保障我們的人身安全，創(chuàng)造企業(yè)的發(fā)展價值！
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