- 相關(guān)推薦
如何制作漂亮簡歷模板
導(dǎo)語:簡歷就是通向求職成功的人場券。一份好的個人簡歷不見得獲得工作,但一份糟糕的個人簡歷肯定讓你淘汰出局。以下是小編整理的制作漂亮簡歷模板,歡迎大家閱讀。
基本情況.
姓名:**
證件:,
出生年月:19**年01 月01日
性別:女
婚姻狀況:未婚
戶籍:
現(xiàn)所在地:
身高:0CM
體重:0Kg
民 族:
工作經(jīng)驗:年 6月
求職意向
意向崗位: 護士
工作性質(zhì):全職
發(fā)展方向:應(yīng)用自己多年的護理管理經(jīng)驗,把醫(yī)院的護理工作程序規(guī)范, 護理服務(wù)更到位,病人對護理工作滿意度更高.
要求地區(qū):中山
月薪要求:
食宿要求:
教育經(jīng)歷
技能專長
職稱:
計算機級別:
計算機能力:
興趣/愛好:
其它能力:
工作經(jīng)歷
【廣西*********醫(yī)院】
職位名稱:
公司行業(yè):
公司性質(zhì):
公司規(guī)模:
公司描述:
工作描述:
一.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持護理部日常工作。
二.根據(jù)醫(yī)院計劃,護理工作的實際,負(fù)責(zé)擬訂以病人為中心全院護理工作計劃,并組織實施。經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
三.負(fù)責(zé)護理人力管理,組織并修訂各級護理人員崗位、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實施。
四.督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,質(zhì)量評價重點是病人的護理效果,保證護理安全。
五.深入科室,對危重?fù)尵炔∪说淖o理工作進行技術(shù)指導(dǎo),能解決和處理臨床護理中的疑難問題。
六.負(fù)責(zé)制訂要在職護理人員培訓(xùn)和梯隊建設(shè)計劃,并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和專業(yè)培訓(xùn),定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案,開展護士長個體績效評估。
七.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房,學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷改進工作。
八.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作,收集國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài),開展新業(yè)各,推廣應(yīng)用新技術(shù),促進護理專業(yè)發(fā)展。根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)護理臨床教學(xué)的管理,組織落實護生計劃和臨床進修任務(wù)。
九.了解并掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài),協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育,對全院護士人力進行合理的分配和使用,并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎懲等意見。十、密切與各科室、各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)和配合。
自我評價
從事臨床護理管理25年來,(護士長8年,護理部主任17年),自己積累豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能,知道如何發(fā)揮每個護士在工作時最佳精神狀態(tài),減少或杜絕差錯發(fā)生;知道如何制定護士的技能培訓(xùn)方案,提高護士的工作能力;知道如何培訓(xùn)護士成為良好“醫(yī)院的窗口”,言語舉止大方得體,使病友在接受護士提供的護理服務(wù)中,享受溫馨暖意的治療服務(wù),可提高病友對醫(yī)院服務(wù)的滿意度;知道如何培訓(xùn)員工提高法律意識,運用法律保護自己,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。任17年護理部主任期間,更換5屆院長,自己一直在護理部主任崗位.
如有機會為貴院服務(wù),將盡職盡責(zé),打造醫(yī)院護理形象,使醫(yī)院護理在原有的基礎(chǔ)上,更上一個臺階。
謝謝!
【如何制作漂亮簡歷】相關(guān)文章:
如何制作簡歷02-21
如何制作簡歷03-11
Word如何制作簡歷02-24
如何制作簡歷15篇02-21
如何用word制作簡歷02-18
如何制作個人簡歷03-24
如何制作簡歷通用15篇02-24
如何制作簡歷集錦15篇02-24
如何制作簡歷(集合15篇)02-24
wps如何制作個人簡歷04-07