中文系畢業(yè)生的求職簡歷

　　基本信息

　　姓名﹕xxx

　　性別﹕xxx

　　畢業(yè)院校：南開大學中文系

　　所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

　　另：其他培訓情況

　　工作經(jīng)歷

　　*xx年5月---xx年xx公司

　　前臺接待，在此期間工作認真負責，深受領導和同事的好評

　　*xx年6月---至今xx公司

　　辦公室秘書

　　負責文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機票、酒店預訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負責人進行重要日程安排/協(xié)調同其他各部門的關系，做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務

　　多年的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上;

　　業(yè)余愛好

　　愛好廣泛，是公司的文藝骨干，性格踏實肯干，工作認真，責任心極強。

　　本人性格

　　溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

　　期盼與您的面談!

　　附：

　　在求職中影響成功的因素有很多，求職過程中每一個環(huán)節(jié)出差錯都會直接導致求職失敗，首先就是求職簡歷。個人簡歷在求職中能夠起到敲門磚的作用，簡歷的分量越高則被通過的幾率就高，贏得求職的第一步，就是要寫好個人簡歷。

　　如何寫個人簡歷呢?就是將你所擁有的求職條件來滿足用人單位所需要的能力，求職者所擁有的`可以在個人簡歷的教育背景、工作經(jīng)歷、 學術成績、專業(yè)特長、興趣愛好等等發(fā)那個面體現(xiàn)出來。那么，用人單位需要求職者具有哪些能力呢?

　　(1)，語言溝通能力

　　在任何一個單位中更不可能只有一個員工，在工作員工之間、員工與領導之間都需要有溝通，因此用人單位會需要求職者具有語言溝通能力，尤其是一些銷售類型的工作，更需要人才具有較高的語言技巧能力。在個人簡歷中語言溝通能力可以從整個簡歷的文字表達上看出來的，語言溝通能力好可提高簡歷的質量，為了提高個人簡歷的效果、吸引招聘官，在編寫簡歷的時候要注意使用語言技巧。

　　(2)，分析理解能力

　　有很多求職者會認為分析理解能力應該是生產類型的人才， 實際上不管是從事什么崗位處于怎樣的職位中都需要有較高的分析理解能力。在個人簡歷中專業(yè)成績、工作成就中以及簡歷的邏輯性中都能看出求職者的分析理解能力。

　　(3)，團隊精神與領導能力

　　此項用人單位所需要的能力屬于求職者的軟技能，相對于硬技能來說軟實力更簡答，比那些個人簡歷的時候可以通過一些帶有團隊工作經(jīng)歷事件來突出自己的團隊精神。

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