課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，該為自己寫一份簡(jiǎn)歷了哦。那么怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢？下面是小編收集整理的課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
姓名
xxx
性別
男
出生年月
1998.06
民族
漢
籍貫
上海
戶口
上海
婚姻狀況
未婚
健康狀況
良好
畢業(yè)時(shí)間
20xx.07
畢業(yè)院校
xx學(xué)院
專業(yè)名稱
xx專業(yè)
學(xué)歷
本科
手機(jī)
13xxxx
Q Q
xxxx
[emailprotected]
求職意向
目前狀況：目前在職，盡快找到工作
期望工作地區(qū)：上海
期望職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理
期望月薪：10001-15000元
期望從事行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作類型：全職
教育背景
1998.07 - 20xx.07西南財(cái)大會(huì)計(jì)學(xué)本科
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx.07 - 現(xiàn)在 xx公司行政課課長(zhǎng)
工作描述：
1.修訂公司行政規(guī)章制度，并加以落實(shí)；
2.審核本部門各類文件、費(fèi)用支出；
3.公司車輛調(diào)度、門衛(wèi)管理，指導(dǎo)下屬人員工作（消防安全、職業(yè)衛(wèi)生、綠化環(huán)境、餐廳管理、網(wǎng)絡(luò)管理、行政用品管理）
4.聯(lián)系內(nèi)、外相關(guān)部門或人員對(duì)公司內(nèi)部固定資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和修理；
5.負(fù)責(zé)人事工作的審查、指導(dǎo)人事工作，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，給予公司領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢、解釋，處理勞動(dòng)糾紛；
6.負(fù)責(zé)公司與顧問(wèn)律師之間的聯(lián)系工作，對(duì)須起訴案件收集證據(jù)資料；
7.安排和組織公司及員工活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)文化；
8.公司內(nèi)各類證件的辦理、年檢、備案；
9.與行政部門保持良好的溝通與聯(lián)系；
10.處理突發(fā)事件及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
20xx.04 - 20xx.07 xx公司管理部（行政課）人事專員
工作描述：
1.對(duì)公司人力資源管理制度進(jìn)行修訂,并加以實(shí)施；
2.編制公司人力資源規(guī)劃,制訂和調(diào)整人力資源預(yù)算,協(xié)助各部門制訂崗位說(shuō)明書；
3.制訂公司招聘制度,確定招聘途徑和流程,落實(shí)招聘活動(dòng)；組織面試,對(duì)應(yīng)聘者作初步篩選,完成招聘任務(wù)；
5.制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系和組織培訓(xùn)活動(dòng)；
6.制訂各部門的績(jī)效考核指標(biāo),定期對(duì)員工進(jìn)行考核；
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤、工資結(jié)算、員工崗位調(diào)動(dòng)及辦理職務(wù)任免手續(xù)，提交各類人事報(bào)表；
8.對(duì)新進(jìn)人員辦理錄用手續(xù)、轉(zhuǎn)正手續(xù)及離職面談；
9.繳納社會(huì)保險(xiǎn)、綜合保險(xiǎn)，辦理商業(yè)保險(xiǎn)，并在理賠過(guò)程中給予員工幫助；
10.負(fù)責(zé)公司與員工簽訂勞動(dòng)合同；
11.協(xié)調(diào)員工關(guān)系，代表公司解決勞動(dòng)糾紛；
20xx.12 - 20xx.03 xx公司業(yè)務(wù)部助理業(yè)務(wù)跟單
工作描述：
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)銷存，編制業(yè)務(wù)臺(tái)帳，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，組織和策劃促銷活動(dòng)
20xx.11 - 20xx.11 xx公司行政部圖書管理員/資料管理員
工作描述：
負(fù)責(zé)公司文檔的處理工作及其他辦公事務(wù)
證書名稱
20xx年6月榮獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金
20xx年12月榮獲學(xué)院計(jì)算機(jī)比賽三等獎(jiǎng)
20xx年5月獲xx認(rèn)證
自我評(píng)價(jià)
通過(guò)x年的工作經(jīng)歷使我鍛煉較強(qiáng)的工作能力和良好的適應(yīng)與協(xié)作能力；本人勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，對(duì)新興事物接受能力強(qiáng)。
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