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應(yīng)聘人事專員的簡歷

時(shí)間:2023-02-12 19:39:24 簡歷 我要投稿

應(yīng)聘人事專員的簡歷(精選10篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,寫好一份簡歷就十分有必要了!但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膽?yīng)聘人事專員的簡歷,歡迎大家分享。

應(yīng)聘人事專員的簡歷(精選10篇)

  應(yīng)聘人事專員的簡歷 篇1

  基本信息:

  姓名:XX

  學(xué)歷:本科

  1-2年工作經(jīng)驗(yàn)

  現(xiàn)居長沙

  求職招聘專員/助理|想在長沙工作

  期望薪資20xx-3000元/月

  兩年以上人事,招聘崗位經(jīng)驗(yàn)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),肯干,肯拼

  工作經(jīng)歷:

  湖南裕林環(huán)境科技有限公司

  工作時(shí)間:20xx年05月-20xx年10月[5個(gè)月]

  薪資水平:20xx-3000元/月

  在職職位:人事主管

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各崗位招聘,面試,及員工關(guān)系人事檔案,入職,轉(zhuǎn)正等

  國美電器湖南分公司

  工作時(shí)間:20xx年03月-20xx年04月[2年1個(gè)月]

  薪資水平:20xx-3000元/月

  在職職位:招聘主管

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門崗位招聘及門店日常招聘復(fù)試

  學(xué)歷教育:

  20xx年06月-20xx年06月中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理

  應(yīng)聘人事專員的簡歷 篇2

  基本信息:

  姓名:

  目前所在:珠海

  年齡:22

  戶口所在:廣州

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證:未參加

  身高:158cm

  誠信徽章:未申請(qǐng)

  體重:

  人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:在校學(xué)生

  應(yīng)聘職位:招聘專員/助理:,行政/后勤:,文秘/文員:

  工作年限:0

  職稱:無職稱

  求職類型:實(shí)習(xí)

  可到職日期:一個(gè)月

  月薪要求:1500--20xx

  希望工作地區(qū):廣州,天河區(qū),越秀區(qū)

  工作經(jīng)歷

  年貨—對(duì)聯(lián)銷售店

  起止年月:20xx-01-01~20xx-02-01

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:銷售員

  工作描述:負(fù)責(zé)銷售對(duì)聯(lián)及其相關(guān)產(chǎn)品

  離職原因:兼職

  珠海潤星泰電器有限公司

  起止年月:20xx-07-01~20xx-08-01

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

  擔(dān)任職位:一線生產(chǎn)人員

  工作描述:對(duì)零部件及半成品進(jìn)行加工,裝配等

  離職原因:暑假工

  珠海香洲一汽大眾

  起止年月:20xx-05-01~20xx-05-01

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:

  工作描述:為珠海香洲一汽大眾在珠海體育中心的汽車展銷會(huì),進(jìn)行了為期三天的兼職

  離職原因:兼職

  飲食店

  起止年月:20xx-07-01~20xx-08-01

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:

  工作描述:在姐姐的.小食店里幫忙,買東西,打掃衛(wèi)生,招呼客人,收錢。

  離職原因:暑假工

  服裝店

  起止年月:20xx-07-01~20xx-09-01

  公司性質(zhì):其它

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職位:導(dǎo)購員

  工作描述:負(fù)責(zé)衣服的銷售,給客人以意見。

  離職原因:暑假工

  補(bǔ)習(xí)

  起止年月:20xx-06-01~20xx-08-01

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:

  工作描述:幫助低年級(jí)的學(xué)生補(bǔ)習(xí)

  離職原因:兼職

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

  學(xué)歷:大專

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期:20xx-06-01

  專業(yè)一:人力資源管理

  專業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  20xx-09-012011-06-01廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理--

  20xx-10-012011-10-01華南師范大學(xué)人力資源管理自學(xué)考試-

  語言能力

  外語:英語一般

  粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)MicrosoftOffice。熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用。喜歡學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng),經(jīng)常到圖書館看書;小學(xué)到大學(xué)期間運(yùn)動(dòng)場上蒴果累累。

  20xx年4月獲得了通用技術(shù)管理證書

  20xx年9月獲得了英語二級(jí)證書

  20xx年9月獲得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書

  參加《社會(huì)保障學(xué)》班際知識(shí)競賽獲得了團(tuán)隊(duì)第二名;

  大一參加學(xué)校社團(tuán)—青年志愿者協(xié)會(huì)的文藝表演優(yōu)秀獎(jiǎng)

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  作為一個(gè)在校的學(xué)生,即將走出校門,做好準(zhǔn)備迎接社會(huì)賦予的責(zé)任。盡管我有許多的不足,但我堅(jiān)信自己的能力一定不會(huì)讓人失望。一個(gè)普通的崗位也是一個(gè)挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)就是的動(dòng)力。在此找一份工作,別以為我還是在校時(shí)間短,但我已經(jīng)可以完全出來實(shí)習(xí),做一份長久的工作。本人為人誠懇、對(duì)人熱情禮貌、吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng),能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。有團(tuán)隊(duì)精神,有自信能夠做好每一件事情,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極認(rèn)真,主動(dòng);在各方面嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。

  應(yīng)聘人事專員的簡歷 篇3

  基本信息:

  姓名:成宇明

  性別:女

  年齡:24歲

  工作年限:1~2年

  學(xué)歷:本科及以上

  期望工作區(qū)域:廣州、深圳

  求職意向

  期望從事職業(yè):人力資源(人事專員/助理) | 行政/后勤(行政專員/助理)期望月薪:2500元

  工作經(jīng)歷

  20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員

  20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管

  20xx.7-至今 任職于xx創(chuàng)意廣告(設(shè)計(jì)師助理)負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)及做好客戶維護(hù)。溝通能力較強(qiáng),執(zhí)行力好,能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件(photoshopAICDR ),懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼,保質(zhì)保量完成工作,能獨(dú)立完成一些簡單項(xiàng)目設(shè)計(jì),得到客戶認(rèn)可。

  教育經(jīng)歷

  20xx.9-20xx.7 就讀于焦作師范高等?茖W(xué)校 就讀公共管理專業(yè)讀書期間,成績良好,獲校獎(jiǎng)學(xué)金;大一大二一次通過英語四六級(jí);愛好廣泛,自學(xué)韓語日語,能簡單會(huì)話;積極參加社團(tuán)活動(dòng),曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事,參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。

  20xx 至今 廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 中專 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

  自我介紹

  個(gè)人原因,希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗,待人誠信,踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美,但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的`,但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中,努力提高自己的工作能力,與公司共同成長。

  應(yīng)聘人事專員的簡歷 篇4

  基本信息

  姓名:

  性別:女

  年齡:20

  體重:52

  民族:漢族

  身高:158cm

  戶籍:湖南郴州

  婚姻狀況:未婚

  出生日期:1994年11月27日

  現(xiàn)工作地點(diǎn):湖南郴州

  工作年限:3年

  求職意向:人力資源/人事助理

  希望職位:期望職位一:計(jì)算機(jī)類

  希望工作地點(diǎn)一:湖南郴州

  求職類型:全職

  待遇要求:人民幣/月(可面議)

  到崗時(shí)間:半個(gè)月以內(nèi)

  教育培訓(xùn)

  最高學(xué)歷:中專

  畢業(yè)學(xué)校:郴州市技師學(xué)院

  專業(yè)類別:計(jì)算機(jī)類

  專業(yè)名稱:電算會(huì)計(jì)

  20xx—09—01—20xx—06—28湖南省郴州市技師學(xué)院(會(huì)計(jì)電算化專業(yè))

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱:廣州卡絢服裝有限公司20xx年11月—20xx年1月公司類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔(dān)任職位:客服主管

  工作描述:

  1、通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達(dá)成交易負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員;定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況;負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的'客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。

  2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶溝通,避免用戶不滿意。

  3、通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達(dá)成交易。

 。1)負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案;

 。2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;

 。3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況;

 。4)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系等。

  技能專長

  會(huì)計(jì)電算化專業(yè),熟悉常用辦公軟件,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  自我評(píng)價(jià)

  工作積極認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強(qiáng)的分析能力。

  應(yīng)聘人事專員的簡歷 篇5

  基本信息:

  姓名:xx

  國籍: 中國

  目前住地: 廣東省

  民族: 漢族

  戶 籍 地: 廣東省

  身高體重: 160 cm 45 kg

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 28 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:行政主管、人力資源經(jīng)理/主管:人事主管

  工作年限: 8

  職稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 20xx--3500

  希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品

  擔(dān)任職務(wù): 行政人事主管

  工作描述:

  1)、 招聘:通過人才市場、廣告、網(wǎng)絡(luò)、大專校院、獵頭等,根據(jù)企業(yè)不同的階段的職位需求,提供合適人員及不斷培訓(xùn)、儲(chǔ)備高中管理人員;

  2)、培訓(xùn):包括入職培訓(xùn)及檢討每年培訓(xùn)效果及改進(jìn)后來培訓(xùn)課程。

  3)、薪資及績效評(píng)估:根據(jù)公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統(tǒng)及人員考評(píng)系統(tǒng)。

  4)、安全管理:監(jiān)督公司所有安全防范工作,制定保安工作指導(dǎo)書,消防措施等。

  5)、后勤管理:監(jiān)督管理宿舍、飯?zhí)、車輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對(duì)公司實(shí)際對(duì)宿舍、飯?zhí)密囕v等制定比較完善的規(guī)章制度。

  6)、辦公室管理:辦公室日常事務(wù)工作的管理(如接待、電話、傳真、復(fù)印等)。

  7)、企業(yè)文化的帶動(dòng):發(fā)展員工福利(如:圖書室、康樂室、報(bào)刊),組織各種文娛活動(dòng)(如生日會(huì)、拔河,中秋晚會(huì)、元旦旅游、燒烤等)。

  8)、公共關(guān)系處理:對(duì)外處理和政府單位之各項(xiàng)工作(勞動(dòng)局、保險(xiǎn)局、消防局、環(huán)保局、暫住證,勞資糾紛,外國人居留及就業(yè)證等的事務(wù))

  9)、人事管理:按流程審議人事、招聘、薪資、調(diào)配、考勤、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),組織落實(shí),并檢查辦理情況。

  離職原因:

  公司名稱: 廣州xx實(shí)業(yè)有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-02

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

  擔(dān)任職務(wù): 行政人事專員

  工作描述:

  1.招聘工作:負(fù)責(zé)公司招聘工作計(jì)劃的擬制、組織、實(shí)施、招聘效果分析

  2.HR報(bào)表制作:負(fù)責(zé)各類人力資源月度報(bào)表的.制作,員工流失率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、人事成本費(fèi)用率等的管理

  3.HR基礎(chǔ)工作:負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門各項(xiàng)流程的跟進(jìn)

  4.入職培訓(xùn):兼負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及新員工入職指導(dǎo)、員工動(dòng)態(tài)的管理

  5.專業(yè)工作:協(xié)助績效考核工作的跟進(jìn)及落實(shí)等

  6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  畢業(yè)日期: 20xx-06-01

  所學(xué)專業(yè): 人力資源

  第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  20xx-03 20xx-06 華南師范大學(xué) 人力資源 本科

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 優(yōu)秀

  粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  1.思維敏捷,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,分析能力,組織協(xié)調(diào)能力;

  2.熟悉行政人事、后勤總務(wù)工作流程;

  3.具備組織制定、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案等豐富經(jīng)驗(yàn);

  4.文筆流暢,具備豐富公文、規(guī)章制度編寫經(jīng)驗(yàn);

  5.熟練操作辦公軟件,office20xx;

  6、能承受高度工作壓力、責(zé)任感強(qiáng)。

  應(yīng)聘人事專員的簡歷 篇6

  個(gè)人信息

  姓名:xxx

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:

  漢族

  戶籍:湖北-武穴

  年齡:24

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞

  身高:165cm

  希望地區(qū):廣東-東莞

  希望崗位:行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-招聘專員/助理

  尋求職位:人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員

  待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿

  最快到崗:隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  2002-09~2005-07武穴市育才高中文科高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-05~2010-11東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書

  2008-06~2010-07廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書

  工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  xxx公司名稱(2010-12~2012-01)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

  工作描述:

  1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;

  6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。

  xxx公司名稱(2009-03~2010-12)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的'管理安排;

  3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

  6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

  7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

  xxx公司名稱(2006-02~2008-12)

  公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位:人事文員崗位類別:人事助理/文員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日常考勤的處理;

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購買以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

  5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;

  6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

  7、主管交待的其他事項(xiàng)。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長:熟練操作office軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

  語言能力

  普通話:流利粵語:一般

  英語水平:口語一般

  英語:一般

  求職意向

  發(fā)展方向:希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):

  為人真誠,對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

  應(yīng)聘人事專員的簡歷 篇7

  個(gè)人信息

  姓名:xxx

  性 別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 廣西-賀州 年 齡: 25

  現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身 高: 158cm

  希望地區(qū): 廣東

  希望崗位: 行政/人事類-人事助理/文員

  尋求職位:

  待遇要求: 2500元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 1個(gè)月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  2007-09 ~ 2010-07 桂林理工大學(xué) 工商企業(yè)管理 本科

  2007-09 ~ 2010-07 桂林航天工業(yè)高等?茖W(xué)校 人力資源管理 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2009-10 ~ 2009-12 桂林航天工業(yè)高等?茖W(xué)校 三級(jí)人力資源管理師 三級(jí)人力資源管理師證書

  工作經(jīng)驗(yàn)至今2年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

  xxx公司名稱 (2010-11 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝

  擔(dān)任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員

  工作描述:

  1.執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析,實(shí)施公司招聘全面工作;

  2.維護(hù)拓展招聘渠道;

  3.發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測(cè)試和簡歷的初步篩選,安排面試;

  4.員工入職手續(xù)辦理,協(xié)助部門組織人員入職前的培訓(xùn)事宜、離職轉(zhuǎn)崗等事務(wù);

  5.檔案管理,包括員工基本資料、晉升、考評(píng)等資料的歸檔和更新;

  6.上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其它事務(wù);

  離職原因: 另尋發(fā)展

  xxx公司名稱 (2010-01 ~ 2010-11)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 招聘專員 崗位類別: 招聘專員/助理

  工作描述:

  1.根據(jù)公司人力需求計(jì)劃進(jìn)行公司DL人員招聘工作,包括面試、員工入職手續(xù)辦理等具體工作項(xiàng)目;

  2.根據(jù)公司各部門IDL人力需求計(jì)劃,發(fā)布招聘廣告,進(jìn)行簡歷篩選,評(píng)估侯選人并進(jìn)行初步面試;

  3.管理、維護(hù)、開發(fā)招聘渠道;

  4.檔案管理,編寫公司《勞動(dòng)合同管理辦法》,使勞動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化

  離職原因: 實(shí)習(xí)期滿,另尋發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等基本辦公軟件

  技能專長:

  1.熟悉人力資源管理六大模塊;

  2.熟悉工廠DL和IDL招募流程,具有DL和IDL招募相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3.獲得人力資源管理師三級(jí)證;

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: CET-3 口語一般

  英語: 一般

  自身情況

  三年來在師友的嚴(yán)格教益和自己的努力下,我取得了比較優(yōu)異的'成績,各門課程學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,始終保持班級(jí)前列。專業(yè)學(xué)習(xí)中,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理方面的相關(guān)知識(shí),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),始終堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,并獲得了三級(jí)人力資源管理師證書。在學(xué)好本專業(yè)課程的同時(shí)還參加了國家本科學(xué)歷自學(xué)考試,專業(yè)為工商企業(yè)管理,現(xiàn)已順利通過了全部課程,并順利拿到了本科畢業(yè)證。在大學(xué)期間我還參加班級(jí)和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),在實(shí)踐中提高了自己的組織能力和溝通能力及培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  應(yīng)聘人事專員的簡歷 篇8

  基本信息:

  姓名:xx

  國籍:中國

  目前住地:佛山

  民族:漢族

  戶籍地:佛山

  身高體重:168cm、50kg

  婚姻狀況:已婚

  年齡:29歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職?

  應(yīng)聘職位:人力資源經(jīng)理/主管:人事經(jīng)理、經(jīng)營/管理類:產(chǎn)品管理、市場/營銷推廣經(jīng)理/主管:市場銷售經(jīng)理

  工作年限:4

  職稱:初級(jí)

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:3500—5000

  希望工作地區(qū):佛山佛山廣東省

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱:南海群銳鞋業(yè)有限公司

  起止年月:20xx-07~20xx-01

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):人事經(jīng)理

  工作描述:

  1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  3、監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;

  4、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;

  5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;

  6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

  7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

  8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

  9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

  離職原因:工作發(fā)展計(jì)劃

  公司名稱:中山恒力集團(tuán)有限公司

  起止年月:20xx-09~20xx-06

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力

  擔(dān)任職務(wù):人事專員

  工作描述:

  1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

  2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;

  3.能獨(dú)立完成相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)全廠職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;

  4.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;

  5.與員工進(jìn)行積極溝通;

  6.制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的.面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

  7.建立并維持公正有效的績效考核體系,并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理;

  8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類員工績效考核工作;

  9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定,實(shí)施對(duì)相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲;

  10.根據(jù)工廠對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理。

  離職原因:職業(yè)生涯計(jì)劃

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科

  獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)

  日期:20xx-07-01

  所學(xué)專業(yè):工業(yè)與商業(yè)管理

  第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  2001-0920xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士

  語言能力

  外語:英語良好

  國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好

  工作能力及其他專長

  二、培訓(xùn)經(jīng)歷:

  1.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

  2.工作經(jīng)驗(yàn):從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。

  3.知識(shí)/技能:對(duì)生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。

  對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

  熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。

  熟悉各種績效評(píng)價(jià)方法;

  熟悉績效管理流程;

  人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);

  熟練使用相關(guān)辦公軟件。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

  性格開朗,善于溝通,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力

  不恥下問,虛心受教,遇到不懂的問題善于溝通

  應(yīng)聘人事專員的簡歷 篇9

  基本信息:

  姓名:

  國籍:中國

  目前所在地:

  民族:漢族

  戶口所在地:

  身材:cmkg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:xx歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:行政/人事類:行政人力資源部經(jīng)理、行政/人事類:人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、行政/人事類:人力資源部總監(jiān)

  工作年限:8

  職稱:高級(jí)

  求職類型:全職

  可到職—隨時(shí)

  月薪要求:xx——xx

  希望工作地區(qū):

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:xx電子有限公司起止年月:xx—11~xx—06

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級(jí)經(jīng)理

  工作描述:

  1)健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程,以及相應(yīng)的操作指導(dǎo);

  2)根據(jù)確定的年度經(jīng)營規(guī)劃方案,協(xié)調(diào)/組織和指導(dǎo)編制人力資源發(fā)展規(guī)劃;

  3)負(fù)責(zé)設(shè)定本部門年度工作目標(biāo),編制本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,編制和解釋反映公司人力資源的例行報(bào)告;

  4)負(fù)責(zé)重要人才的招聘/選拔/培訓(xùn),提高管理干部綜合素質(zhì)及對(duì)提拔干部進(jìn)行任命考察;

  5)負(fù)責(zé)對(duì)保安、車隊(duì)及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監(jiān)控;

  6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計(jì)劃KPI衡量指標(biāo)和報(bào)表體系;

  7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置,對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。

  離職原因:尋求新的發(fā)展

  公司名稱:xx電子有限公司起止年月:xx—08~xx—10

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):人力資源專員/人力資源主管

  工作描述:

  1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規(guī)章制度的.制訂、修訂、并貫徹實(shí)施;

  2)對(duì)食堂、保安、車隊(duì)及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監(jiān)控;

  3)日常工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、尋求改善并提高效率,推進(jìn)人力資源隊(duì)伍建設(shè);

  4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。

  離職原因:有事回家

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx理工大學(xué)

  學(xué)歷:本科畢業(yè)—xx—07—01

  所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:行政管理

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  xx—09xx—07xx省xx高中文科畢業(yè)證

  xx—09xx—07xx大學(xué)行政管理畢業(yè)證

  xx—09xx—07xx理工大學(xué)人力資源管理在讀

  語言能力

  外語:英語良好

  國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好

  工作能力及其他專長

  個(gè)人專長:

  1、具有扎實(shí)的行政人力資源管理知識(shí),很強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能全面統(tǒng)籌管理企業(yè)行政人力資源方面的工作;

  2、精通人員招聘、培訓(xùn)、HR考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;

  3、精通行政后勤(食堂、保安、車隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生等)全面管理與監(jiān)控;

  4、能獨(dú)立完成人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn);

  5、精通Office辦公軟件,并對(duì)AUTOCAD及Photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。

  6、熟悉6S、ISO9001、ISO14001、SA8000體系運(yùn)作及國家勞動(dòng)法律法規(guī)。

  7、具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的組織/協(xié)調(diào)/溝通和寫作能力。

  應(yīng)聘人事專員的簡歷 篇10

  基本信息:

  姓名:

  目前住地: 廣州

  民 族: 漢族

  戶 籍 地: 梅州

  身高體重: 160 cm 47 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年 齡: 27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 銷售助理:采購助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類:

  工作年限: 6 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 2017--3500 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司起止年月:2017-03 ~ 2017-01

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

  擔(dān)任職務(wù): 人事行政/生產(chǎn)計(jì)劃

  工作描述: 在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。

  具體職責(zé)包括:

  1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì),確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。

  2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁,確保訂單保質(zhì)保量按期完成。

  3、公司人才的招聘,全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。

  4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫及宣傳。

  5、后勤飯?zhí)梦锪喜少徏肮芾怼?/p>

  離職原因: 進(jìn)修

  公司名稱: 中山建華管樁有限公司起止年月:2017-07 ~ 2017-03

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù): 人事文員

  工作描述: 建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書館的.整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理,日常辦公處理。

  不管做什么工作,在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡單化、清晰化,從而提高工作的效率。

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展空間

  公司名稱: 廣州市文萍文具有限公司起止年月:2017-01 ~ 2017-06

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品

  擔(dān)任職務(wù): 商務(wù)員

  工作描述: 由公司購買學(xué)生文具用品,到各宿舍房去銷售。

  在業(yè)績方面有所突破,從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中,

  讓我感受到了成功的喜悅,每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定,相信自己,肯定自己。

  離職原因: 畢業(yè)

  公司名稱: 廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心起止年月:2017-02 ~ 2017-05

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):

  工作描述: 利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。

  在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高,主要負(fù)責(zé)安排組織學(xué)生周末輪流上班及開會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說及導(dǎo)購,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的帶團(tuán)觀光解說。

  在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。

  離職原因: 畢業(yè)

  教育背景

  畢業(yè)院校: 暨南大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2017-12-01

  所學(xué)專業(yè): 會(huì)計(jì)學(xué) 第二專業(yè): 環(huán)境污染與治理

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  2017-10 2017-10 廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心 廣東省企業(yè)勞資人員上崗 廣東省企業(yè)勞資人員上崗證 01004743

  語言能力

  外 語: 英語 一般

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1、熟悉使用word、excel辦公軟件,對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。

  2、對(duì)人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。

  3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5年的工作經(jīng)驗(yàn)

  4、負(fù)責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配,安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作 ,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式,使工作變得方便、準(zhǔn)確、快捷。

  5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  我屬于隨和、開朗類型,工作多年與同事間的人緣一直都很和諧,在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》,從書中我感悟許多,做任何事,不要為自己先找推卸責(zé)任的借口,做好本職工作,工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率,做事不可拖拉,當(dāng)日事當(dāng)日畢,不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài),不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。

  在我新的工作環(huán)境中,我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。

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人事專員的經(jīng)典簡歷模板03-24

人事專員的工作簡歷01-15

人事專員簡歷模板08-26