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酒店運(yùn)營經(jīng)理簡歷

時間:2022-08-18 18:10:10 簡歷 我要投稿

酒店運(yùn)營經(jīng)理簡歷

  時間過得太快,讓人猝不及防,新一輪的招聘又在朝我們招手,這時候,最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下!相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧,以下是小編收集整理的酒店運(yùn)營經(jīng)理簡歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店運(yùn)營經(jīng)理簡歷

酒店運(yùn)營經(jīng)理簡歷1

  基本信息

  姓名:王xx

  性別:男

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢

  戶籍:北京

  年齡:34

  現(xiàn)所在地:香港

  身高:176cm

  聯(lián)系電話:135xxxxx

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:酒店/運(yùn)營經(jīng)理

  工作年限:

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理。主要職責(zé)是:

  1、負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理;

  2、負(fù)責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系,編寫各部門的標(biāo)準(zhǔn)化手冊并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系;

  4、負(fù)責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象,進(jìn)行同行產(chǎn)品的分析;

  5、負(fù)責(zé)制定分店季度制度。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理。主要職責(zé)是:

  1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;

  2、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營成本控制管理;

  3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營相關(guān)外聯(lián)工作;

  4、負(fù)責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實行以及質(zhì)量控制。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:

  專業(yè):飯店服務(wù)與管理

  語言能力

  英語水平:良好

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:良好

  自我評價

  本人從事酒店管理工作多年,在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗,有敏銳的洞察力,善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱,因此受到工作伙伴的.歡迎。坐言起行,邊做邊學(xué)的個性,讓我能緊跟時代的步伐,并及時將理論運(yùn)用于實踐。

酒店運(yùn)營經(jīng)理簡歷2

  個人信息

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:江西

  年齡:28

  現(xiàn)所在地:廣州

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:運(yùn)營經(jīng)理

  工作經(jīng)歷

  20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理。主要工作是:

  1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式,設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運(yùn)營系統(tǒng)。

  2、接管已收購項目及托管項目,建立所屬項目運(yùn)營架構(gòu)及模式。

  3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo),制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案。

  4、統(tǒng)籌管理所屬項目,協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問題。

  5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施。

  6、制定營運(yùn)項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程。

  7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)的營運(yùn)策略,提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃,并組織實施。

  8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督實施并進(jìn)行考評。

  9、主持連鎖發(fā)展項目日常運(yùn)營管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

  20xx年3月—20xx年7月xx國際酒店,擔(dān)任營運(yùn)總監(jiān)。主要工作是:

  1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策,制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè),編制連鎖酒店管理實務(wù),指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運(yùn)營。

  3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)。

  4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運(yùn)營管理指導(dǎo)與監(jiān)控。

  5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控。

  6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)。

  7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo),制定處理指引與整改措施,并跟進(jìn)落實情況。

  8、新店建置與并購新項目的研究決策。

  9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的地位。

  10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發(fā)展儲備人才。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學(xué)

  學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx-07

  專業(yè):旅游酒店管理

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  個人自傳

  誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂于接受新事物。

酒店運(yùn)營經(jīng)理簡歷3

  喬微

  四年以上工作經(jīng)驗| 女| 26歲(1987年11月15日)

  居住地:上海

  電 話:139********(手機(jī))

  E-mail:

  最近工作 [ 2年5個月]

  公 司:XX酒店有限公司

  行 業(yè):酒店/旅游

  職 位:運(yùn)營經(jīng)理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):飯店服務(wù)與管理

  學(xué) 校:華中師范大學(xué)

  自我評價

  本人從事酒店管理工作多年,在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗, 有敏銳的洞察力,善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱,因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行,邊做邊學(xué)的個性,讓我能緊跟時代的步伐,并及時將理論運(yùn)用于實踐。

  求職意向

  到崗時間: 一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 酒店/旅游

  目標(biāo)地點: 北京

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 運(yùn)營總監(jiān)

  工作經(jīng)驗

  20xx /9—20xx /2:XX酒店有限公司 [ 2年5個月]

  所屬行業(yè): 酒店/旅游

  總裁辦公室 運(yùn)營經(jīng)理

  1、 負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理;

  2、 負(fù)責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系,編寫各部門的標(biāo)準(zhǔn)化手冊并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、 負(fù)責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系;

  4、 負(fù)責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象,進(jìn)行同行產(chǎn)品的分析;

  5、 負(fù)責(zé)制定分店季度績效考核制度。

  20xx/8—20xx /8:XX酒店[ 2年]

  所屬行業(yè): 酒店/旅游

  運(yùn)營部 運(yùn)營經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;

  2、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營成本控制管理;

  3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營相關(guān)外聯(lián)工作;

  4、負(fù)責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實行以及質(zhì)量控制。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9--20xx /7 華中師范大學(xué) 飯店服務(wù)與管理 本科

  證 書

  20xx/6 大學(xué)英語六級

  20xx/6 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練

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