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人力資源管理專業(yè)簡歷

時間:2024-01-15 17:52:40 簡歷 我要投稿

人力資源管理專業(yè)簡歷

  時間是箭,去來迅疾,又到了求職找工作的時候,讓我們一起來學習寫簡歷吧。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?下面是小編幫大家整理的人力資源管理專業(yè)簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人力資源管理專業(yè)簡歷

人力資源管理專業(yè)簡歷1

基本信息個人相片
姓  名:
性  別:
民  族:漢族出生年月:1988年6月11日
證件號碼:
婚姻狀況:未婚
身  高:161cm體  重:56kg
戶  籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江
畢業(yè)學校:廣州南洋理工職業(yè)學院學  歷:?
專業(yè)名稱:人力資源管理畢業(yè)年份:2011年
工作年限:一年以內(nèi)職  稱:
求職意向
職位性質(zhì):全 職
職位類別:市場/營銷
職位名稱:人事文員 ; 人事專員 ;
工作地區(qū):湛江市 ;
待遇要求:1800元/月 不需要提供住房
到職時間:可隨時到崗
技能專長
語言能力:普通話 標準
計算機能力:證書 全國計算機等級考試一級 ;
教育培訓

教育經(jīng)歷:

時間所在學校學歷
2008年9月 - 2011年6月廣州南洋理工職業(yè)學院?
培訓經(jīng)歷:

時間培訓機構(gòu)證書
2008年9月 - 2011年6月廣州南洋理工職業(yè)學院ISO0009品質(zhì)內(nèi)審員證書,通用管理
工作經(jīng)歷
所在公司:湛江短租公寓
時間范圍:2008年7月 - 2008年9月
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位:客服預訂兼前臺接待
工作描述:2008年7-9月在湛江短租公寓實習,實習的崗位是客服預定兼前臺文員,工作期間,我不僅熟練地掌握了辦公室軟件的操作,更加學會如何做一位合格公司職員。我很清楚,在客戶面前我代表的不僅僅是我個人,還代表公司的形象,我相信只要用心與客戶溝通,站在客戶的角度考慮客戶的需求,客戶滿意,公司業(yè)績自然就上去,最終得到認可。
離職原因:上學
所在公司:廣州信息工程職業(yè)學院招生辦
時間范圍:2010年8月 - 2010年9月
公司性質(zhì):國有企業(yè)
所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所
擔任職位:招生接待員
工作描述:2010年8-9月在廣州信息工程職業(yè)學院招生辦實習,明白首先要了解本學校相關歷史文化(企業(yè)文化),才能更好介紹給學生和家長,并最終說服學生報考本校,這中間同樣最不能缺乏的.是雙向溝通,深刻體會溝通耐心和毅力是做好本工作的前提。
離職原因:上學
其他信息
自我介紹:本人性格開朗,相貌端莊靚麗,主修專業(yè)人力資源管理,精通管理方面的工作,具有一定的社會交往能力,組織和協(xié)調(diào)能力,服從上級對下級的教導,更好的為單位服務;我以“吃得苦中苦,方為人上人”作為人生準則、積極進取的工作態(tài)度走向社會,用自己的行動讓貴公司肯定我的能力。我始終相信:不見風雨怎么見彩虹。
發(fā)展方向:人事,行政相關部門,管理,金融,房地產(chǎn)等相關行業(yè)。
其他要求:希望有培訓機會提高自我發(fā)展力,符合國家相對應法定福利要求,同工同酬等,面議。
聯(lián)系方式

人力資源管理專業(yè)簡歷2

  個人基本簡歷

  姓名:xxx

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 汕頭

  身材: 171 cm66 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年齡: 25 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政/人事類:人力資源專員/助理   行政/人事類 人事助理

  工作年限: 1

  職稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職— 隨時

  月薪要求: 20xx——3500

  希望工作地區(qū): 廣州

  個人工作經(jīng)歷:

  20xx/01——20xx/11:北京嘉德安商貿(mào)有限公司

  銷售部 銷售助理

  1、協(xié)助銷售人員制定銷售計劃;

  2、協(xié)助銷售人員制定并執(zhí)行市場活動計劃;

  3、協(xié)助銷售人員完成售后服務工作;

  4、收集、整理市場銷售部門的相關文檔。

  教育背景

  畢業(yè)院校: 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學

  最高學歷: 本科

  畢業(yè)— 20xx—01—01

  所學專業(yè)一: 人力資源管理

  所學專業(yè)二: 計算機應用

  受教育培訓經(jīng)歷:

  20xx/01——20xx/01 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 人力資源管理 本科

  20xx/09——20xx/07 北京人文大學 計算機應用 ?

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 良好

  粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  熟悉電腦硬件與軟件應用,具有較強的工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力。良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力。

  詳細個人自傳

  在北京學習專業(yè)知識五年和一年的工作實踐,使我積累了豐富的'獨立生活經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了較強的獨立能力。我本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,適應能力強,有工作方向感,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。

  個人聯(lián)系方式

人力資源管理專業(yè)簡歷3

  個人信息

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:

  年齡:22

  現(xiàn)所在地:

  身高:160cm

  希望地區(qū):廣東

  希望崗位:貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

  行政/人事類-人事專員

  貿(mào)易類-業(yè)務跟單員

  教育經(jīng)歷

  20xx-09~20xx-07xxxxx學院人力資源管理大專

  **公司(20xx-02~20xx-03)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位:人事專員崗位類別:人事專員

  工作描述:1,新員工的招聘(網(wǎng)絡招聘,人才市場現(xiàn)場招聘),面試者初選;

  2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;

  3,人員出勤、考核、調(diào)薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理;

  4,年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態(tài)、管理報表編制,并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;

  5,試用期滿員工勞動合同的.簽訂。

  6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);

  7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復盤;

  8,公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告;

  9,6月填寫勞動年審手冊,7月社保繳費工資變更,12月社保登記證年審。

  離職原因:另求發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平:中級

  計算機詳細技能:能熟練操作ERP,word/excel以及用友財務軟件等。

  技能專長:膽大心細,溝通能力強,曾擔任社團聯(lián)合會宣傳部部長,有一定的管理能力和組織能力。

  語言能力

  普通話:流利粵語:差

  英語水平:CET-6

  英語:熟練

  求職意向

  發(fā)展方向:希望能從事外貿(mào)或人事相關工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價:我的工作經(jīng)驗雖只有一年,但我對工作飽含熱情,能夠獨立工作,有較強的學習、溝通交流能力,具有團隊合作精神;做事穩(wěn)重,對人對事都會從多角度考慮問題,有較好的耐心;對負責的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。

人力資源管理專業(yè)簡歷4

  基本信息

  姓名:

  先生

  性別:

  男

  個人相片

  民族:

  漢族

  出生年月:

  1988年8月

  身高:

  173cm

  婚姻狀況:

  未婚

  畢業(yè)學校:

  xx理工學院

  學歷:

  ?

  專業(yè)名稱:

  人力資源管理

  畢業(yè)年份:

  20xx年

  工作經(jīng)驗:

  一年以內(nèi)

  求職意向

  職位性質(zhì):

  全職

  職位類別:

  人力資源-人事助理

  行政/后勤-經(jīng)理助理

  職位名稱:

  人事助理、人事專員、各部門主管助理

  工作地區(qū):

  不限

  待遇要求:

  面議; 需要提供住房

  到職時間:

  可隨時到崗

  技能專長

  語言能力:

  英語三級; 普通話標準

  電腦水平:

  能夠熟練使用辦公軟件

  教育培訓

  教育背景:

  時間

  所在學校

  學歷

  20xx年9月 - 20xx年7月

  xx理工學院

  ?

  工作經(jīng)歷

  所在公司:

  xx市場調(diào)查有限公司

  時間范圍:

  20xx年10月 - 20xx年2月

  公司性質(zhì):

  民營/私營公司

  擔任職位:

  兼職

  工作描述:

  在公司中我是作為一個督導員,在此期間我應用到了我職業(yè)觀“少說話,多做事”。作為一個督導員就是在外面做調(diào)查的時候監(jiān)督和指導員工的所出現(xiàn)的問題和需要了解的問題。

  其他信息

  自我評價:

  我比較注重個人素質(zhì)的提高,懂的換位思考,懂得嚴格要求自己。注重職業(yè)修養(yǎng)的提高,能時刻為實現(xiàn)自身目標而奮斗,具有較強的.能力提升潛質(zhì)。我好學,責任心強,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

  聯(lián)系方式

  電話: xxxxxxxx

  地址: xxxxxxxx

人力資源管理專業(yè)簡歷5

  個人信息

  姓名:

  性別:女

  年齡:26歲

  民族:漢族

  工作經(jīng)驗:3年以上

  居住地:浙江臺州溫嶺市

  身高:

  戶口:重慶

  求職意向

  希望崗位:其他類—其它相關職位

  尋求職位:人事文員辦公文員

  希望工作地點:浙江臺州溫嶺市

  期望工資:/月到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求:八小時雙休有國定假日。

  工作目標/發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會。

  工作經(jīng)歷

  ▌20xx—04——20xx—02:重慶潤利針織制品有限公司

  所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))

  擔任崗位:經(jīng)營/管理類/其它相關職位

  職位名稱:經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他

  職位描述:從客戶下訂單到貨品成品出貨的`生產(chǎn)跟蹤

  ▌20xx—03——20xx—04:上海慶同有限公司

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))

  擔任崗位:貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關職位

  職位名稱:貿(mào)易/銷售/客戶服務類其他

  職位描述:淘寶集市與天貓店鋪的售前售中售后工作

  ▌20xx—03——至今:鞋塔網(wǎng)絡科技有限公司

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(其他)

  擔任崗位:行政/人事類/行政助理

  職位名稱:行政專員/行政秘書/助理

  職位描述:淘寶軟文,活動策劃以及主管交代的一切事宜。

  教育經(jīng)歷

  20xx—09——20xx—03重慶工商大學繼續(xù)教育學院管理類/人力資源管理大專

  20xx—09——20xx—06重慶市云陽師范進修學院教育類/高中高中

人力資源管理專業(yè)簡歷6

  姓名:xxx

  性別:女

  年齡:24歲

  廣東人

  學歷:大專

  工作年限:3-5年

  期望薪資:3000-5000元

  工作地點:廣州-天河

  職意向:經(jīng)理助理/秘書/文員

  工作經(jīng)驗(工作了6年5個月,做了1份工作)

  華南理工大學后勤產(chǎn)業(yè)集團數(shù)碼商務中心

  工作時間:20xx年9月至今[6年5個月]

  職位名稱:其他職位

  工作內(nèi)容:負責校內(nèi)文印點,資料論文排版制作打印、海報設計。

  教育經(jīng)歷

  20xx年12月畢業(yè)華南理工大學人力資源管理

  20xx年7月畢業(yè)廣東省電子技術(shù)學校信息管理

  語言技能

  普通話:很好

人力資源管理專業(yè)簡歷7

  姓名:xx

  性別:男

  年齡:43歲

  最高學歷:本科

  工作經(jīng)驗:10年以上

  專業(yè):工商管理類

  婚姻狀況:已婚

  身高:170 cm

  籍貫:江西新余

  現(xiàn)居住地:新余

  求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境

  求職意向

  期望月薪:5000~10000

  工作性質(zhì):全職

  期望地區(qū):渝水區(qū),分宜縣,新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)

  期望行業(yè):快速消費品(食品/飲料/煙酒),酒店/旅游

  期望崗位:人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管,副總經(jīng)理/副總裁

  教育經(jīng)歷

  20xx年9月-20xx年7月|江西理工大學|工商管理|本科

  1995年9月-1997年7月|南昌航空學院|應用電子技術(shù)|大專

  工作經(jīng)歷

  20xx年1月-至今|總經(jīng)理助理|新余市天麥食品有限公司

  協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司的運營,兼任人事行政部經(jīng)理,負責行政和人力資源工作。

  20xx年3月-20xx年12月|人事行政經(jīng)理|南昌麗箭國際貿(mào)易公司

  主要負責辦公室事務及對人員流動指標等做相應的調(diào)整及提升;公司人才規(guī)劃;薪酬體系建設;績效考核;人員招聘、培訓、輸送、儲備、跟蹤;勞動關系建立等。

  20xx年8月-20xx年1月|綜合部主任|九江恒通有限公司

  主要負責行政和人力資源工作,包括:人力招聘,人員入職、培訓,員工在職期間的日常行為管理及監(jiān)督,公司人力資源的管理/調(diào)配,人力的運用/策劃,公司及部門各項規(guī)章制度(主要是人事行政方面)的起草、擬定、報批、頒布、執(zhí)行、監(jiān)督及更新和完善,員工檔案庫的建立及完善,人力資源儲備庫的.建立及完善和充實;辦公室內(nèi)勤管理,辦公室規(guī)范管理,員工行為規(guī)范管理,公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行管理,各部門之間、部門內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。

  20xx年8月-20xx年7月|教師、教務科長|江西中山學院

  教學及教學管理工作。

  1997年7月-20xx年8月|人事行政專員、經(jīng)理|廣東東發(fā)第一音響有限公司

  行政人事工作。

人力資源管理專業(yè)簡歷8

  姓名:xx

  性別:女

  年齡:28歲

  最高學歷:大專

  工作經(jīng)驗:5-10年

  專業(yè):工商管理類

  婚姻狀況:已婚

  身高:160 cm

  籍貫:漢

  現(xiàn)居住地:城南

  求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

  求職意向

  期望月薪:20xx~3000

  工作性質(zhì):全職

  期望地區(qū):渝水區(qū)

  期望行業(yè):金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游

  期望崗位:銷售主管,客戶經(jīng)理/主管,行政專員/助理

人力資源管理專業(yè)簡歷9

  個人信息

  xxx

  性別:男

  婚姻狀況:未婚 民族:漢

  戶 籍:廣東 年齡:27

  現(xiàn)所在地:珠海 身高:1。75

  聯(lián)系電話:

  E—mail:

  求職意向

  希望崗位:獵頭顧問

  工作年限:

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  到崗時間:隨時

  工作經(jīng)驗

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任獵頭顧問。主要工作是:

  1、客戶開發(fā)(BD):深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;

  2、正確理解客戶招聘需求,提供有效的人力資源尋訪計劃,有針對性的進行候選人尋訪;

  3、候選人面試評估,并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告;

  4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析;

  5、流程中候選人的跟進及維護,深入了解候選人的各階段動向;

  6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價。 提高雙方的滿意度。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任獵頭顧問/助理。主要工作是:

  1、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

  2、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

  3、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃,進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

  4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

  5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

  6、保持與維護客戶和被錄用者良好的.關系;

  7、負責公司招聘中的英文面試;

  8、負責海外尋訪小組,指導監(jiān)督下屬工作。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學

  最高學歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx—07

  專 業(yè) :人力資源管理

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  個人自傳

  本人個性熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!有一定的社會交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

人力資源管理專業(yè)簡歷10

  姓名:xxx

  性別:女

  年齡:24歲

  學歷:大專

  工作年限:應屆畢業(yè)生

  期望薪資:3000-5000元

  工作地點:廣州-黃埔-大沙

  求職意向:培訓專員/助理

  教育經(jīng)歷

  至今在校南海人力資源管理

  自我描述

  我是一個自信開朗的人,很有親和力,很細心。

人力資源管理專業(yè)簡歷11

  個人信息

  xxx

  性 別: 女

  年 齡: 38歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

  自 我 評 價

  本人開朗樂觀,工作責任心較強,踏實沉穩(wěn)。做任何事都會盡自己的全力做的最好,只求無愧于心。我與人相處融洽,為人真誠守信。有著做人事最大的`優(yōu)點就是親和力強。

  人事工作經(jīng)驗十年,分別在機械行業(yè)、服務行業(yè)及培訓行業(yè)做過,從人事文員做起,做考勤、勞資、招聘、培訓等,熟悉人事工作中的六大模塊,一步一個腳印的做到了人事經(jīng)理,深入了解勞動法,能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動糾紛,具備較好人際關系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān) 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位: 人力資源經(jīng)理/主管/行政經(jīng)理/主管

  希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)

  期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求: 五險

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經(jīng) 歷

  20xx-11--20xx-12:浙江愛思尼環(huán)?萍加邢薰

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

  職位描述:負責行政、人事的各項工作。另還參與投標編輯。

  離職原因: 運營困難

  20xx-01--20xx-09:樂恩教育

  所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

  職位名稱: 人力資源經(jīng)理

  職位描述:主要制訂公司規(guī)章制度,處理員工關系,管理人事日常工作,促進公司進一步的發(fā)展,期間得到公司上下的一致好評。

  20xx-10--20xx-12:臺州新世界百貨有限公司

  所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

  職位名稱: 人事經(jīng)理

  職位描述:管理人事日常工作,著重處理招聘、培訓、考核等工作,曾于代理行政經(jīng)理一職,各項工作都能得到公司高層首肯。

  20xx-06--20xx-10:寶石縫紉機股份有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類/人事文員

  職位名稱: 人事專員

  職位描述:負責人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等,協(xié)助辦理員工培訓、考核、招聘等工作。

  教 育 經(jīng) 歷

  20xx-09--20xx-06 浙江經(jīng)濟管理職工大學 公關文秘類/人力資源管理 大專

  實踐經(jīng)驗:20xx.6-20xx.10 就職于寶石縫紉機股份有限公司人事專員

  期間被評為中級人力資源管理師

  20xx.10-20xx.12 就職于臺州新世界百貨有限公司人事主管

  20xx.1-20xx.5 任職于樂恩教育人事經(jīng)理

  證 書

  20xx-09 獲得: 二級人力資源管理師 未上傳照書照片

  技 能 專 長

  技術(shù)職稱: 二級人力資源管理師

  語言能力: 英語:一般;

  計算機能力: 初級

  其它相關技能:

  人力資源中級

人力資源管理專業(yè)簡歷12

  目前所在: 從化 年 齡: 19

  戶口所在: 廣東省 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  培訓認證: 未參加 身 高: 167 cm

  誠信徽章: 未申請 體 重:

  人才測評: 未測評

  我的特長:

  職意向人才類型: 應屆畢業(yè)生

  應聘職位: 人事專員:

  工作年限: 2 職 稱:

  求職類型: 兼職 可到職日期: 三個月以后

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷

  教育背景畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學院

  最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 2010-06

  專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  語言能力:英語一般 粵語水平:

  其它外語能力:

  國語水平:

  作能力及其他專長堅持,耐心,學習能力較強

人力資源管理專業(yè)簡歷13

  姓名:xxx

  性別:男

  民族:漢族

  出生年月:19xx

  聯(lián)系電話:xxxxxxxx

  政治面貌:群眾

  工作經(jīng)驗:7年

  學歷:本科

  專業(yè):人力資源管理

  畢業(yè)學校:xx大學

  籍貫:太原市

  住址:xxxx

  電子信箱:xxxxx

  自我簡介:

  熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關的工作,如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己!

  具有一定的社會交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

  在學習中,我注重理論與實踐的結(jié)合,己具備了相當?shù)?實踐操作能力,可獨立進行xx、xx工作。

  熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

  工作經(jīng)歷:

  20xx—至今南京百度人才資源顧問有限公司獵頭顧問

  簡介:南京頂尖的獵頭公司,南京百度人才公司是一家為中高端企業(yè)、跨國企業(yè)、民營企業(yè)尋找高端人才,為高端人才尋覓合適的發(fā)展機會、高端職位協(xié)調(diào)企業(yè)與人才之間的交流溝通。

  20xx—20xx南京有限公司獵頭業(yè)務部

  簡介:公司高端人才尋覓,獵頭業(yè)務受理。

人力資源管理專業(yè)簡歷14

  個人信息

  姓名:xx

  性別:男

  民族:漢族

  出生年月:1984年8月22日

  婚姻狀況:保密

  身高:180cm

  體重:65kg

  戶籍:福建南平

  現(xiàn)所在地:福建莆田仙游縣

  畢業(yè)學校:石家莊陸軍指揮學院

  學歷:?

  專業(yè)名稱:管理類人力資源管理

  畢業(yè)年份:20xx年

  工作經(jīng)驗:十年以上

  最高職稱:高級職稱

  求職意向

  職位性質(zhì):全職

  職位類別:工廠/生產(chǎn)/營運

  人力資源高級管理

  職位名稱:廠長,生產(chǎn)經(jīng)理,車間主任;

  工作地區(qū):福建—莆田市區(qū),福建—莆田城廂區(qū),福建—莆田涵江區(qū),福建—莆田荔城區(qū),福建—莆田秀嶼區(qū),福建—莆田仙游縣,福建—廈門市,福建—南平市,福建—三明市,福建—漳州市,福建—福州市,福建—福清市,福建—長樂市,上海,江蘇,浙江,其他;

  待遇要求:(面談)元/月可面議;需要提供住房

  到職時間:可隨時到崗

  技能專長

  語言能力:普通話標準

  電腦水平:熟練辦公軟件,CAD略懂一些。

  教育培訓

  教育背景:

  時間所在學校學歷

  20xx年3月— 20xx年12月石家莊陸軍指揮學院?

  培訓經(jīng)歷:

  時間培訓機構(gòu)培訓主題

  20xx年1月— 20xx年12月石家莊陸軍指揮學院人力資源管理,心理輔導

  20xx年6月— 20xx年12月集團軍優(yōu)秀士官培訓優(yōu)秀四會教練員

  20xx年4月— 20xx年11月兵種訓練基地指揮管理

  工作經(jīng)歷

  所在公司:部隊

  時間范圍:20xx年1月— 20xx年12月

  公司性質(zhì):事業(yè)單位

  所屬行業(yè):其他

  擔任職位:高級管理

  工作描述:我在部隊從軍五年有較強的管理能力,有四年代理排長的工作經(jīng)驗,有鐵的紀律和鋼一般的意志。在五年中取得師團各級榮譽證書。零五年和零七年被評為優(yōu)秀士兵;零三年在團比武榮獲理論第一名;零五年被師評為師優(yōu)秀四會教練員;零五年全團比武榮獲高機分解結(jié)合第二名。

  離職原因:復員

  所在公司:肉食品加工

  時間范圍:20xx年1月— 20xx年9月

  公司性質(zhì):民營/私營公司

  所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位:生產(chǎn)/營運—其它職位

  離職原因:部隊復員后自己經(jīng)營小廠,由于效益不是很好資金不足而關閉。

  所在公司:廣東陽光新希望教育學校

  時間范圍:20xx年12月— 20xx年7月

  公司性質(zhì):社會團體。非盈利機構(gòu)

  所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所

  擔任職位:教師—院校教務管理人員

  工作描述:在職期間擔任教育部主任兼教官。廣東新希望學校是屬于愛心公益學校,主要以教育改造未成年及引導如何擺正人生觀,價值觀等。在校期間多次收到家長感謝信,并在有關學校網(wǎng)站評為優(yōu)秀教官。

  離職原因:因家有事

  所在公司:連天紅

  時間范圍:20xx年8月— 20xx年5月

  公司性質(zhì):民營/私營公司

  所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位:生產(chǎn)/營運—生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

  工作描述:擔任一線生產(chǎn)管理開料車間組長,對本部生產(chǎn)進度及訂單的合理調(diào)整安排。帶領部門完成廠部下發(fā)的.生產(chǎn)任務及其他任務,為下道生產(chǎn)工序按生產(chǎn)單備好材料。

  離職原因:拖欠工資

  所在公司:佳典紅木家具有限公司

  時間范圍:20xx年6月— 20xx年3月

  公司性質(zhì):民營/私營公司

  所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位:生產(chǎn)/營運—生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

  工作描述:11年6月到12年9月?lián)诬囬g主任。主要制定對流水線生產(chǎn),人員,質(zhì)量,質(zhì)檢管控。對生產(chǎn)產(chǎn)品成本控制,以成本低,效率高為核心的生產(chǎn)模式。

  離職原因:家里有事

  所在公司:萊安建材(金絲楠古典)有限公司

  時間范圍:20xx年3月— 20xx年3月

  公司性質(zhì):民營/私營公司

  所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位:生產(chǎn)/營運—工廠經(jīng)理/廠長

  工作描述:20xx年3月至今在仙游萊安建材(萊安金絲楠古典家具)有限公司擔任廠長。主要負責工廠內(nèi)生產(chǎn)部、工程部、倉庫部、研發(fā)部、人事部等相關部門的管理工作。

  離職原因:

  其他信息

  自我評價:

  我從軍五年有軍人鋼鐵般的意志,做事認真。對自己的要求高于一切。注重集體榮譽精誠團結(jié)。為人平易近人,對工作一絲不茍,做事要求完美。

人力資源管理專業(yè)簡歷15

  姓名:

  性別:男

  民族:漢族

  出生年月:1988年11月19日

  婚姻狀況:未婚

  身高:160cm

  體重:60kg

  戶籍:福建莆田

  現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)

  畢業(yè)學校:福建農(nóng)林大學

  學歷:?

  專業(yè)名稱:管理類人力資源管理

  畢業(yè)年份:20xx年

  工作經(jīng)驗:五年以上

  最高職稱:初級職稱

  求職意向

  職位性質(zhì):全職

  職位類別:醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑

  人力資源

  行政/后勤

  職位名稱:人事,行政,采購,后勤;

  工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶;

  待遇要求:5000-6000元/月可面議;需要提供住房

  到職時間:可隨時到崗

  技能專長

  電腦水平:熟悉

  教育培訓

  教育背景:

  時間所在學校學歷

  20xx年2月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學專科

  20xx年1月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學?

  培訓經(jīng)歷:

  時間培訓機構(gòu)培訓主題

  20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀消防培訓基地建(構(gòu))筑物消防員

  20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應急管理、職業(yè)安全

  工作經(jīng)歷

  所在公司:協(xié)和醫(yī)院

  時間范圍:20xx年10月- 20xx年2月

  公司性質(zhì):民營/私營公司

  所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

  擔任職位:人力資源-人事主管

  工作描述:1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負責公司制度的制定,整改、落實工作;7.負責職工考勤的管理,并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領導臨時交辦的其他工作;11.其他。

  離職原因:

  所在公司:東莞邁躍醫(yī)療集團

  時間范圍:20xx年1月- 20xx年6月

  公司性質(zhì):民營/私營公司

  所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

  擔任職位:人力資源-人事經(jīng)理

  工作描述:1.負責公司人力資源管理各模塊工作;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護人員證件注冊變更;6.負責公司制度的制定、落實工作;7.負責職工考勤的管理,并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領導臨時交辦的`其他工作。

  離職原因:

  所在公司:普寧現(xiàn)代醫(yī)院

  時間范圍:20xx年1月- 20xx年6月

  公司性質(zhì):民營/私營公司

  所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

  擔任職位:人力資源

  工作描述:1.負責人力資源管理各模塊工作;2.負責內(nèi)、外勤工作;3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責制度的制定、落實工作;5.負責員工考勤的管理,并定時性的考核;6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領導臨時交辦的其他工作。

  離職原因:

  其他信息

  自我評價:勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.

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