簡歷中的興趣愛好怎么寫

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會，這時(shí)候需要提前寫好簡歷了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編精心整理的簡歷中的興趣愛好怎么寫，僅供參考，歡迎大家閱讀。

簡歷中的興趣愛好怎么寫1

　　一、個人興趣愛好揚(yáng)長避短，強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)的描述要適當(dāng)，強(qiáng)項(xiàng)不能太過夸張，特別是弱項(xiàng)不能特意隱藏。不然在你面試時(shí)候，面試官談及你的弱項(xiàng)時(shí)，會讓自己陷入尷尬的境地，讓其覺得你的不誠意。

　　二篩選興趣愛好。即使你有很多的愛好，只要抓住你最厲害的那一項(xiàng)就可以了。不可以讓別人覺得你很輕浮。那些生活中最常見的興趣不要寫，像閱讀、音樂之類的不夠具體突出個人優(yōu)勢。

　　三、結(jié)合應(yīng)聘崗位寫簡歷興趣愛好。起對于應(yīng)聘秘書的女生來說，寫上喜歡烹飪，就能贏得優(yōu)勢。因?yàn)榕腼兛梢越o人踏實(shí)，實(shí)事求是的感覺。

　　四、關(guān)于體育愛好可以多寫兩項(xiàng)，這樣可以證明你的身體素質(zhì)。畢竟企業(yè)會有一些高強(qiáng)度的工作，需要你的身心投入。

　　描述技巧：

　　1、報(bào)的什么職位，就寫愛好這類，不要管假不假，現(xiàn)在招人的都不誠心，只招現(xiàn)成能用的，不招可能有培養(yǎng)潛力的，所以只要寫他們喜歡看的就行。

　　2、做人要誠實(shí)，任何一個老板都不可能錄用一個招搖撞騙的騙子做自己的員工!是的，現(xiàn)實(shí)社會是很殘酷，也很無奈，但是，為了生存，連基本的道德觀念都沒有的話，妄為來人世!首先，做任何事情的時(shí)候，要對得起自己，對得起自己的良心!就算因?yàn)槟阏f了實(shí)話，而沒有被錄用的話，起碼你還能睡個好覺，這叫踏實(shí)。

　　3、一般3個方面：積極有意義的體育活動，看書寫作，與專業(yè)相關(guān)的`研究創(chuàng)作，公益活動。其他私人愛好盡量不要寫，比如看電影，旅游。

　　簡歷中的興趣愛好怎么寫本人希望從事企業(yè)銷售代表及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、組織宣傳等方面工作。將以飽滿的熱情投入到工作崗位。我愛好跆拳道，同時(shí)對演講非常有興趣，有良好的意志力及溝通能力，為人誠實(shí)守信、吃苦耐勞，據(jù)有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力，恪守以大局為重的原則。也許我不是最優(yōu)秀最出色的那個，但我一定不斷進(jìn)步不斷前進(jìn)的那個!

　　注意事項(xiàng)：

　　1，興趣愛好要能體現(xiàn)積極向上的一面

　　社會的發(fā)展可提供給人類精神方面享受的活動多種多樣，那么求職者們可以具有的興趣愛好也非常多，諸如唱歌、看書、繪畫、打牌、運(yùn)動等等，都可以成為興趣愛好。而寫在個人簡歷上的興趣愛好必須要是積極向上，諸如繪畫、運(yùn)用、下棋等等這種愛好都是積極向上的，而想電腦優(yōu)秀、打牌這種愛好就不必了。

　　2，興趣愛好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)

　　一個人的興趣愛好可以有很多，但是做的好的愛好卻不是很多，在個人簡歷上所寫的興趣愛好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。愛好誰都能有，而只有強(qiáng)項(xiàng)愛好才可作為求職的優(yōu)勢。

　　3，注意編寫項(xiàng)目不可超過三項(xiàng)

　　一份個人簡歷的篇幅有限，每一個項(xiàng)目中的內(nèi)容要做到簡潔、精煉，很多人的興趣都非常廣泛，但也不能將所有的興趣愛好都寫上去，一般挑兩三條重要的寫上去。另外還要注意一點(diǎn)，個人簡歷上的興趣愛好最好是具體，例如愛好體育活動要具體哪項(xiàng)體育活動，不具體的興趣愛好寫上去知識累贅而已。

簡歷中的興趣愛好怎么寫2

　　一、圍繞求職意向?qū)?/strong>

　　例如：

　　應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作可以寫一些“重度社交”、“段子高手”等等；

　　如果想做技術(shù)的，就寫上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，趴技術(shù)論壇，參加技術(shù)聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好里，讓人感覺你就是天生喜歡技術(shù)的；

　　公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛好特點(diǎn)，比如常年參加toaster master演講，熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等；

　　能說明你性格的興趣，在工作里是很重要的：

　　某些職位和興趣愛好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系：比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)類、競爭類的活動的人；財(cái)務(wù)會計(jì)類的職位需要踏實(shí)做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設(shè)計(jì)的職位就需要思維能力很強(qiáng)的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。

　　下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：

　　√籃球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡歷。

　　√圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

　　√古典音樂：高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。

　　√旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。

　　√跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。

　　√演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場類，銷售業(yè)務(wù)類職位。

　　√舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場類的職位。

　　二、愛好越具體越好

　　不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。這些愛好在HR眼中是：

　　×音樂：沒有特長；整天帶著耳機(jī)的家伙；帶2B的文藝青年；可能會唱唱卡拉OK

　　×閱讀／讀書：沒有特長；讀各類弱智小說；此人很悶；不說話的人

　　閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。

　　一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實(shí)的故事，在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的.，是一位自稱會做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運(yùn)呢？原來，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運(yùn)動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點(diǎn)”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學(xué)生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運(yùn)不會降臨到她的頭上。

　　三、強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)

　　特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實(shí)際上對崗位應(yīng)聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過于夸大，主次不分。

　　即使你確實(shí)“十項(xiàng)全能”，也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做參考：

　�。�1）減法：

　　這項(xiàng)興趣對應(yīng)聘崗位有幫助么？比如熱愛網(wǎng)游這項(xiàng)興趣，除了在應(yīng)聘游戲公司時(shí)有絕對優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項(xiàng)。

　�。�2）合并同類項(xiàng)：

　　把擅長的運(yùn)動歸類放在一起，說明你的發(fā)達(dá)的四肢，堅(jiān)強(qiáng)的體魄就可以了，不用列好幾行。

　　四、最好能寫上幾項(xiàng)體育愛好

　　否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰��?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。

　　不妨寫上跑步等時(shí)下流行的運(yùn)動項(xiàng)目，緊跟時(shí)尚又不張揚(yáng)，不錯不錯。

　　五、切記無中生有

　　很經(jīng)典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。

　　弱項(xiàng)不要寫，面試人員說不定對哪個項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊，那可是很嚴(yán)重的問題！

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