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求職簡歷制作哪些內(nèi)容不能寫

時間:2024-10-23 08:17:24 簡歷 我要投稿
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求職簡歷制作哪些內(nèi)容不能寫

  時間過得可真快,從來都不等人,我們將帶著新的期許,開啟新一輪的求職,你的簡歷寫好了嗎?那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?以下是小編收集整理的求職簡歷制作哪些內(nèi)容不能寫,僅供參考,大家一起來看看吧。

求職簡歷制作哪些內(nèi)容不能寫

  求職簡歷不能寫的:薪水

  老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高

  即使你可能自愿降薪,但是你也不會有面談表達(dá)意愿的機(jī)會,因?yàn)槔习逋ǔ2辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人,他們會覺得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”。或者他們會認(rèn)為給你面談機(jī)會只是浪費(fèi)你的時間而已。

  老板將會知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們愿意付出的低

  你可能有了面談的機(jī)會,但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價,他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說,他們也可能根本不給你面談的機(jī)會,因?yàn)樗麄儠X得你太“微不足道”而無法勝任這項(xiàng)工作。

  你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

  你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對你的價值,你或許還有很多其他福利,如配備醫(yī)療保險、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反,你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時,通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少,但是他們會要求你說出你的總報酬額,你和目前的老板如何商議待遇,是你們之間的私人事情,如果你說了你的薪水是多少,那么把它寫在應(yīng)聘信上——千萬不要扯進(jìn)簡歷中。

  求職簡歷不能寫的:離婚

  常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象,求職者在簡歷上無心寫上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫在簡歷開頭),導(dǎo)致即便是個合適人選也得不到面試機(jī)會的應(yīng)聘結(jié)果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。不論你如何看待離婚一事,把它放在簡歷中,就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了,就實(shí)說無妨;如果你離婚了,就說你還“單身”;如果你正處于分居時期,仍然說你“已婚”。

  假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果,那么,在簡歷上標(biāo)明你的失敗,自然對你極為不利。受挫的記錄,幾乎人人都有,所以失敗并不足為奇,只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如,考試失敗并不表示世界末日,只要你卷土重來再通過考試,說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達(dá)這些觀點(diǎn),面談時說或許更合適些。

  求職簡歷小技巧

  1.注意人稱及代詞的使用

  簡歷是自己的,所以在簡歷中不用寫我~這樣反而有種自夸之謙

  2.用短語而不是句子

  簡歷就是要言簡意賅,如果寫的長篇大論那就不用自我介紹了

  3.采用倒敘的方式

  由遠(yuǎn)及近的分階段介紹自己,這樣顯得簡歷很條理。

  4.開頭寫明求職意向和目標(biāo)

  HR最先將簡歷進(jìn)行分類,一定要寫明白自己的求職目標(biāo),但最好別寫太多,讓hr覺得你三心二意。

  5.用事實(shí)說話,讓數(shù)字說話

  不要寫穩(wěn)重大方,堅(jiān)持不懈這樣空口無憑的話,用一些自己的經(jīng)歷來證明,讓案例和數(shù)字說話。

  6.不要寫成文學(xué)作品

  親,這不是高考寫作文,要有重點(diǎn)的寫。

  7.不寫對薪水的要求

  你要表現(xiàn)出公司吸引你的是一種他們的精神吸引你,而不是薪資待遇,要不然你HR絕不要你,因?yàn)槟闶菫殄X而活,很容易被挖走。

  8.不寫興趣,寫特長

  興趣是人人都有的,但是特長是你獨(dú)有的,與其寫興趣不如寫特長。

  9.聯(lián)系方式要齊全

  別讓HR無法通知你面試結(jié)果。

  10.簡歷照片不要五花八門

  這不是選秀節(jié)目,一至兩寸彩色近身照,襯衫西服照最好,給HR留下一個好的印象,可適度的進(jìn)行美顏哦。

  11.內(nèi)容不宜過多

  HR看簡歷就好比考官看試卷,沒有那么多的時間。

  12.為公司“量身定做”一份簡歷

  不同的公司對用人的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,面對不同的公司要有側(cè)重點(diǎn),切記不要一份簡歷“走天下”

  13.字體字號統(tǒng)一,居中

  字體推薦使用宋體,字號五號、小五號,不要使用藝術(shù)字等,讓HR看起來費(fèi)勁。

  14.版式簡潔明快,美觀大方

  標(biāo)題明顯,疏密得當(dāng)。

  15.不要海投,群發(fā)

  簡歷是你用公司說的第一句話,一定要用針對性的去說,有同學(xué)可能會覺得有很多的東西要寫,但是一定住水滿則溢。

  制作求職簡歷的技巧

  確定求職方向

  這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確地告訴雇主:你想找什么工作和你最適合干什么工作。

  確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識與技能

  這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點(diǎn),你的簡歷就會因缺乏重點(diǎn)而平淡無味,失去吸引力。

  列出所有與己相關(guān)的特長與技能

  簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點(diǎn)是“工作”,而簡歷的重點(diǎn)是“你”。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

  想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力

  閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績。

  描述這些成績

  用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述),重點(diǎn)是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

  逆著時間順序

  列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù),全職的和兼職的,不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。

  列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況

  包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中,可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

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