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責(zé)任心的檢討書

時(shí)間:2020-12-13 12:37:00 檢討書 我要投稿

有關(guān)責(zé)任心的檢討書

有關(guān)責(zé)任心的檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

有關(guān)責(zé)任心的檢討書

  今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。 通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對(duì)自己工作的放松,帶來(lái)的結(jié)果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。 發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

有關(guān)責(zé)任心的檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于我責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有把部門的工作做好,為此給部門工作造成不良影響與后果,在此我做出深刻檢討。

  由于未對(duì)事情的落實(shí)情況進(jìn)行核實(shí),就將情況加以匯報(bào),使得跨部門業(yè)務(wù)工作不能及時(shí)得以處理,身為銷售副科長(zhǎng),應(yīng)該嚴(yán)以律己,對(duì)自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性,應(yīng)好好約束自己。而造成這后果的原因是由于我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的'責(zé)任心,也沒(méi)有把部門安排的工作做好,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的工作態(tài)度,如果繼續(xù)放任自己,那么,后果是極其嚴(yán)重的。因此,通過(guò)這件事情,經(jīng)過(guò)對(duì)近期工作的回顧與反思,在此,我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及個(gè)人做出檢討的同時(shí),也向你們表示內(nèi)心的感謝,感謝你們的包容與支持。

  我向大家做出深刻檢討:

  1.通過(guò)反思,我感到自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,今后加強(qiáng)自己工作責(zé)任心和工作態(tài)度,努力把今后的工作做好。

  2.以后工作中認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)自身責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍的工作。

  3.對(duì)這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。

  請(qǐng)大家監(jiān)督,在今后的工作中幫助我克服自身的缺點(diǎn),不斷提高責(zé)任心,更好的完成部門工作。

  20xx年4月15日

有關(guān)責(zé)任心的檢討書3

  作為前臺(tái)接待,不管在任何時(shí)候,只要是進(jìn)來(lái)客人就應(yīng)該認(rèn)真的接待,問(wèn)您好、找哪位負(fù)責(zé)人,給客人倒水等問(wèn)題是必須要做的,但是前提是你得努力分辨哪些是來(lái)訪的客人,哪些是公司里不同部門的人以及熟人,這樣,對(duì)與“自己家人”來(lái)說(shuō),就不用那么麻煩了,省去了一些禮節(jié)性的問(wèn)題,既節(jié)省了時(shí)間又提高了工作效率。但是對(duì)于陌生人,尤其是和領(lǐng)導(dǎo)有約的,但是領(lǐng)導(dǎo)卻沒(méi)有告訴你會(huì)什么時(shí)候來(lái)或者是干脆就沒(méi)告訴你會(huì)有人來(lái)找他,這樣的人也好辦,問(wèn)明白是否和領(lǐng)導(dǎo)有約,請(qǐng)他在接待區(qū)稍等一下,然后進(jìn)去問(wèn)明白,再出來(lái)答復(fù)。但是有一種情況是比較麻煩的,就是和公司同事一起進(jìn)來(lái),經(jīng)由同事的指引直接進(jìn)入了辦公區(qū)域,這樣比較會(huì)讓人產(chǎn)生誤解,一是覺(jué)得可能是熟人,自己直接和某個(gè)人約好了;一是可能是不同部門的同事,來(lái)解決一些公司的問(wèn)題的,如果你冒然去打擾的話,會(huì)讓人覺(jué)得反感。但是,你是否還會(huì)想到第三種可能呢?就是來(lái)訪的人在外面和同事碰上了,出于禮貌,同事幫忙直接請(qǐng)來(lái)訪人進(jìn)入里面辦公區(qū)域等待,而你又認(rèn)為是以上兩種情況,沒(méi)有去問(wèn)明白究竟是怎么回事,所以,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)的時(shí)候問(wèn)是否有人找他,你回答說(shuō):那位先生還沒(méi)有來(lái)。而此時(shí),又正好過(guò)來(lái)一名同事,端著給客人倒的水,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)說(shuō)里面有一位先生正在等他,領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng),回過(guò)頭來(lái)看了你一眼,說(shuō)了一句貌似“不是沒(méi)人找我么?”,你心里會(huì)不會(huì)覺(jué)得難受,冤的慌。而這樣的情況,我今天,也就是20xx年8月20日遇到的情況,自從在這里工作三個(gè)月以來(lái),被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的次數(shù)屈指可數(shù),最為嚴(yán)重的一次是自己負(fù)責(zé)的辦公區(qū)域的衛(wèi)生,沒(méi)有認(rèn)真打掃干凈,給公司以及來(lái)訪的客人造成了很不好的影響。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有很嚴(yán)厲的批評(píng)你,就是說(shuō):做一份工作,如果不能把最簡(jiǎn)單的事情做好,那還能做什么大事呢?并且以自己的第一份工作為例,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他的第一份工作就是負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生清理,從最開(kāi)始的打掃衛(wèi)生到現(xiàn)在,都是認(rèn)真把小事做好,才有了現(xiàn)在的成就。我當(dāng)時(shí)覺(jué)得很受感動(dòng),但是對(duì)于今天發(fā)生的事情,領(lǐng)導(dǎo)雖然沒(méi)有出聲批評(píng)你,只是回頭看了你一眼,但是我心里 卻是希望他能嚴(yán)厲的批評(píng)我,這樣我還能感覺(jué)好受點(diǎn)。

  事后,我去問(wèn)同事帶進(jìn)來(lái)的那位客人是否是找李總的,她回答是。我就跟她說(shuō),那你進(jìn)來(lái)的時(shí)候至少告訴我一下啊,這樣我好心中有數(shù)啊。而她卻回我沒(méi)有想到這方面的事情,下次記住了。通過(guò)我們兩人的對(duì)話,使我真真切切的感覺(jué)到,公司內(nèi)部同事的不團(tuán)結(jié),或者換句話說(shuō)就是“事不關(guān)己,高高掛起”的心態(tài)。以我為例,本來(lái)這樣的工作就是我分內(nèi)的事情,做不好,本來(lái)就是自己的問(wèn)題,不需要給自己找任何的借口,誰(shuí)讓你“自以為是”呢?你又去找同事詢問(wèn),這詢問(wèn),本質(zhì)上就帶有“我工作沒(méi)做好,就是你造成的,如果,當(dāng)時(shí)你跟我說(shuō)一下,客人是來(lái)找領(lǐng)導(dǎo)的,那我也不至于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)的時(shí)候什么也不知道啊。”事后我又想了想,其實(shí),有時(shí)候,這多一句話,少一句話,很有可能會(huì)給自己的工作帶來(lái)一定的影響。比如就像今天發(fā)生的事情,這件事的確是我的失誤,假如當(dāng)時(shí)我能站起來(lái),走過(guò)去問(wèn)一下來(lái)訪的客人或者是同事,是來(lái)找誰(shuí)的,并請(qǐng)他到接待區(qū)域等一下,這樣就不會(huì)有任何問(wèn)題了。但是當(dāng)時(shí)卻沒(méi)有想到這方面的事情,現(xiàn)在看來(lái),應(yīng)該就是對(duì)工作的不負(fù)責(zé),不積極。

  中午的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)提起了一件事使我感覺(jué)到自己工作做的還是不充分啊。事情是這樣的:在領(lǐng)導(dǎo)和事先約好的客人在辦公室談?wù)摰臅r(shí)候,又來(lái)了兩位經(jīng)常找領(lǐng)導(dǎo)的客人,進(jìn)門在我問(wèn)好之后,兩人就直接走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,這樣就打亂了領(lǐng)導(dǎo)與客人的談話。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我為什么沒(méi)有讓他們?cè)诮哟齾^(qū)等一下呢?我告訴了領(lǐng)導(dǎo)原因,并說(shuō)自己不好意思阻止他們進(jìn)入。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō):這有什么不好意思的?

  你不好意思,不去做你份內(nèi)的事情,就代表了你工作上的失職。你可以跟他們說(shuō):請(qǐng)?jiān)谶@里稍等一下,我去看看領(lǐng)導(dǎo)在不在。邊說(shuō)邊把他們引薦到接待區(qū)等候。

  仔細(xì)想想,確實(shí)是這樣。這就好比有人到你家做客一樣,你能允許他們進(jìn)門之后直接進(jìn)入你的臥室嗎?所以說(shuō),把客人引薦到適合的區(qū)域等待,并給客人倒上水,再去通知領(lǐng)導(dǎo),這也正代表了公司的嚴(yán)謹(jǐn)以及對(duì)客人的重視,使人感覺(jué)公司形象不一般,干什么事情都是很有條理性的。

有關(guān)責(zé)任心的檢討書4

尊敬的科長(zhǎng):

  在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反省我過(guò)去一段時(shí)間不佳的工作表現(xiàn);仡欉^(guò)去這段時(shí)間,我在工作上比較懶散,沒(méi)有嚴(yán)格的紀(jì)律性、組織性,對(duì)于自身的工作任務(wù)沒(méi)有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒(méi)有足夠的干勁。

  現(xiàn)如今,科長(zhǎng)指出我的問(wèn)題,我深表愧疚。我認(rèn)為錯(cuò)誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問(wèn)題:

  1,對(duì)于自身工作職責(zé)沒(méi)有形成足夠的重視,思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

  2,進(jìn)入工作以來(lái),實(shí)在沒(méi)有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法,不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏,跟部門同事不能形成良好默契。

  3,自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足,沒(méi)有對(duì)工作有足夠的熱愛(ài)。

  這次科長(zhǎng)批評(píng)我,讓我知道自身的問(wèn)題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸,F(xiàn)在,我經(jīng)過(guò)深刻反省,發(fā)現(xiàn)了自身這些問(wèn)題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯(cuò)誤。在此,我向科長(zhǎng)及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛(ài)工作的心投身工作,努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學(xué)會(huì)與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外,我還要加強(qiáng)對(duì)于工作意義的認(rèn)識(shí),要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”。

  請(qǐng)科長(zhǎng)相信我,請(qǐng)部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

  此致!

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