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同事吵架檢討書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討，在寫檢討書的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編精心整理的同事吵架檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
同事吵架檢討書1
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
最近公司的氣氛有些緊張，特別是我們部門的氣氛，這讓我感到非常的不安和羞愧，畢竟會(huì)變成這個(gè)樣子不管怎么說都少不了我的一份責(zé)任。只因?yàn)橐淮纹胀ǖ臓?zhēng)吵，最后居然演變成如今這樣緊張壓抑的氣氛，這是對(duì)我們公司部門整體的工作熱情和進(jìn)度的一次打擊。
事情雖然發(fā)展成這個(gè)樣子，但是整件事情的起因其實(shí)卻并不復(fù)雜，只不過是普通的工作意見不合而導(dǎo)致的摩擦，唯一比較特殊的不過是最后鬧得越來越兇，直至最后差點(diǎn)沒有打起來的危險(xiǎn)局面。
事實(shí)上我們又哪來的這么多矛盾和沖突呢？不管在哪里，我們都曾經(jīng)秉承著和氣、團(tuán)結(jié)、友善的守則來交往，但是在工作上為了讓工作能夠做得更好，我們不得不交換意見，并且我們每個(gè)人都有著自己的.想法和看法，我們也都堅(jiān)信自己的想法和看法才是正確的，才是會(huì)讓我們的工作更進(jìn)一步的好方法。
正是這樣為了工作的爭(zhēng)吵，最后卻不僅僅沒有讓我們的工作得到進(jìn)一步的開展，反而讓我們關(guān)系變得如此僵硬，連平日里的日常工作都沒有辦法正常展開，這一情況實(shí)在是讓我汗顏不已。我承認(rèn)我一開始并沒有想到會(huì)是這個(gè)樣子，也并沒有想到會(huì)鬧成這樣一發(fā)不可收拾的程度。
明明我跟xx在以前也算是比較融洽的工作伙伴，在平日的工作中也是常合作的伙伴，我倆的脾氣我倆都清楚，如果在這件事情上我能夠主動(dòng)的退讓一步，承認(rèn)一下他的方案優(yōu)越性的部分，兩人一起合作的探討一下互相方案的優(yōu)秀點(diǎn)在哪，然后能不能夠相結(jié)合在一起的話，也許現(xiàn)在就不是這個(gè)模樣而是另一個(gè)樣子了。
現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)人的力量是微不足道的，只有團(tuán)隊(duì)的力量，集合所有人的知識(shí)和能力才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下有所發(fā)展。而只有大家融洽的合在一起集思廣益，將集體創(chuàng)意的火花點(diǎn)燃，才能夠在市場(chǎng)上打出一片新的天地出來。
這件事情也算是給了我一個(gè)警醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)主動(dòng)的跟xx和解，解開我們倆之間的矛盾，盡量快速的解決矛盾，不影響公司的下一步工作計(jì)劃。同時(shí)我們兩個(gè)也會(huì)共同反思最近的情況，避免類似的事情發(fā)生，同時(shí)作為事件經(jīng)歷人向同事們宣揚(yáng)團(tuán)結(jié)的好處，希望能夠讓大家看到我們的經(jīng)歷以后自發(fā)的克制類似事情的發(fā)生，將精力和重點(diǎn)都放在如何讓工作順利推進(jìn)，讓公司越來越好上面。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作單位是一個(gè)大集體，同事之間朝夕相處難免會(huì)有一些磕磕絆絆，有時(shí)候我們是需要多一份的忍耐與理解。畢竟誰(shuí)都有不良情緒，誰(shuí)都有控制不了自己的時(shí)候。遇到矛盾我們應(yīng)該盡量通過合理合規(guī)的渠道進(jìn)行化解，而不應(yīng)該沖動(dòng)得參與口頭謾罵等行為，這勢(shì)必會(huì)嚴(yán)重?fù)p害集體利益，影響單位團(tuán)結(jié)氣氛。大家要注重團(tuán)結(jié)，遠(yuǎn)離沖動(dòng)的魯莽行為。
我與同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，事由起因是因?yàn)槲遗c其在因?yàn)椴少?gòu)的事情發(fā)生矛盾，到最后我氣不過罵了他幾句。對(duì)于此事，徐主任當(dāng)天中午就讓我們待業(yè)進(jìn)行反思，當(dāng)時(shí)我個(gè)人并不是特別理解，當(dāng)天我也并沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)公司的時(shí)候，您就一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！
一個(gè)人長(zhǎng)大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的`過程。我們的不自由，通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我現(xiàn)在深刻得明白到：＂集體是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，境界是全體成員的向心力、凝聚力，個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！
同時(shí)，我也深深明的到：人無完人，每個(gè)人都有自己做錯(cuò)事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯(cuò)誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
昨天我在公司，沒有認(rèn)真的上班，而是因?yàn)闃I(yè)務(wù)爭(zhēng)執(zhí)的關(guān)系，和同事吵了一架，不但是在部門內(nèi)造成了不好的影響，也是在整個(gè)公司造成了壞的影響，讓其他同事對(duì)我們都有了不好的印象。而且覺得我們的脾氣不好，一點(diǎn)小事都吵了起來。經(jīng)過反省，我也意識(shí)到了我的錯(cuò)誤，這本來不應(yīng)該的事情確實(shí)發(fā)生在我的身上，我也感到很懊惱，很后悔。當(dāng)時(shí)怎么就不能忍住這脾氣，不能好好的和同事溝通呢，非要吵起來。
我的脾氣不太好，在這次和同事的業(yè)務(wù)交流過程中，其實(shí)我們只是各持己見，并沒有什么對(duì)錯(cuò)，只是一直無法說服對(duì)方接受自己的意見，于是我們也是越說越激動(dòng)，也延伸到人身的一個(gè)攻擊了，其實(shí)我們的初衷只是讓對(duì)方接受自己的意見，但是沒想到我們不但是沒有做到，還吵架了，把一件本來很小的事情給鬧大了，這都是我的脾氣太直太沖的緣故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾氣，稍微能多一點(diǎn)理解對(duì)方，那么就不會(huì)吵起來了，也不會(huì)把這么一件其實(shí)可以心平氣和坐下來談的事情給鬧大了。
我做事情太固執(zhí)了，聽不進(jìn)其他人的意見，其實(shí)冷靜下來想想，同事的想法是對(duì)的，如果和我的結(jié)合在一起，那么就更完美了，但是當(dāng)時(shí)我很固執(zhí)，完全聽不進(jìn)同事說什么，反正就是覺得自己是對(duì)的'，別人是錯(cuò)誤的。根本沒考慮過其實(shí)可能別人是對(duì)的，而我的不一定是正確的，或者可能是錯(cuò)誤的，如果是在合作的過程中，我做了錯(cuò)誤的決定，然后又聽不進(jìn)去別人的意見，那么可能就會(huì)給項(xiàng)目造成很大的損失，特別是我以后如果做到管理層的崗位，更是要聽從別人的意見，而不是自以為是的覺得自己的是對(duì)的。
沒有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，這次的吵架也是讓我知道我太喜歡單干了，沒有一點(diǎn)合作的意識(shí)，如果是合作，一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起做事情，那么更是需要傾聽彼此的意見，了解各種意見的優(yōu)缺點(diǎn)，然后匯總起來作出最好的方案，但是我這樣的態(tài)度其實(shí)是很不合適團(tuán)隊(duì)一起合作的，甚至如果一起合作還會(huì)給團(tuán)隊(duì)造成很大的傷害，會(huì)讓其他的同事覺得我太霸道了，完全就是不聽別人的，只覺得自己是對(duì)的。
經(jīng)過反省后我也認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，以后在工作當(dāng)中，我要多聽聽別人的意見，心平氣和的去談，去接受別人的意見，這樣才能更好的做好工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書4
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。
這次犯錯(cuò)誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀(jì)律。深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。個(gè)人簡(jiǎn)歷事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說xx，不對(duì)，是xx宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應(yīng)該動(dòng)手。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應(yīng)該的若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò)那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成對(duì)違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應(yīng)該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤我知道造成如此大的損失我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任，最主要的是不應(yīng)該打人。
我由于近期與xx管理員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并動(dòng)手打架。經(jīng)過深刻的反思和領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我認(rèn)識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。我對(duì)自己的沖動(dòng)十分的后悔，并且對(duì)...十分抱歉。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀(jì)律性，宿舍的紀(jì)律性，而且給對(duì)自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，政委也是一種傷害，也是對(duì)別的同事的父母的一種不負(fù)責(zé)任。每一個(gè)公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò)，那么就不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成，對(duì)違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己犯的'錯(cuò)誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受公司給予的處理。
這次打架的主要原因是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn)，我開始反省的時(shí)候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒考慮到此事會(huì)造成多大影響。這也是不對(duì)的，公司是一個(gè)集體，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。工作總結(jié)是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠(chéng)地說：“領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起，請(qǐng)您們?cè)��！?/p>
其次，我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人，每個(gè)學(xué)生都是公司的一個(gè)分子。我不應(yīng)該破壞它。
再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)公司形象造成了一定損害，我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會(huì)再這樣做。
望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個(gè)對(duì)公司有用的人，一個(gè)正直的人，事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯(cuò)誤，向王超同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評(píng)告誡自己，每當(dāng)沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。
我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的情況。
為了此事領(lǐng)導(dǎo)辛苦地花了平常所沒有的，大量時(shí)間和大量耐性給我的教導(dǎo)，為了不再讓領(lǐng)導(dǎo)和我喪失寶貴的時(shí)間，我依循領(lǐng)導(dǎo)寫了這份檢討，檢討自己的錯(cuò)誤，懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己，領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)深深認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，也由衷的希望您能原涼我。我真誠(chéng)地接受批評(píng)特此再次檢討。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響.對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠(chéng)地希望公司領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在上班的時(shí)候，沒有好好的工作，和同事在溝通工作的時(shí)候，更是沒有控制住自己的脾氣，和同事吵了起來，雖然說都是為了工作，但是這種吵架的行為還是影響了其他同事的工作，也是給我們部門造成了不好的影響，我要對(duì)我的行為負(fù)責(zé)，并作出檢討。
其實(shí)我們主要是工作上面的意見不合，大家都有自己的想法，這本來是沒有什么問題的，但我們?cè)跔?zhēng)執(zhí)的時(shí)候卻是沒有控制自己的脾氣，沒有想到，我們是在工作的場(chǎng)合里，卻沒有顧忌禮貌的大聲吵了起來，其他的同事聽到我們?cè)诔臣�，也是過來勸解，同時(shí)也是耽擱了他們的'工作時(shí)間，讓他們的工作停了下來，我們這樣做可以說是很不應(yīng)該的，今后也不能再這樣了，對(duì)于工作上面的意見不合，其實(shí)完全可以是去理性的探討的，沒必要這樣依著自己的脾氣去吵架。
當(dāng)然也是我的脾氣不好，可是我卻沒想這是在工作上面，很多事情更是應(yīng)該好好的和同事去講清楚，發(fā)脾氣吵架根本解決不了問題，也會(huì)讓人覺得你是無理取鬧一樣，即使是有道理的，最后也會(huì)變得沒有道理了。工作的時(shí)候，我是應(yīng)該控制自己的脾氣的，雖然這比較的難，但是為了工作，如果連自己的脾氣都控制不好，其實(shí)我的工作也是比較難去做好的，像我們的工作本來就是有很多是和其他的同事去合作，去探討的，如果一直意見不一致，又經(jīng)常吵架，那么工作更是很難去做好。
同時(shí)在和同事的相處中，我沒有想過，工作中不但要對(duì)工作去負(fù)責(zé)，同時(shí)和自己配合的同事也是要建立好友誼，這樣的話，也是能更好的去做好一些合作的工作的，如果和同事的關(guān)系一直不好，或者緊張的話，那么一些需要配合的工作其實(shí)是比較難去做好的。而和同事的關(guān)系只要融洽的相處的話，那么做好工作就能更加的容易配合了，而我吵架的行為也是會(huì)讓其他的同時(shí)覺得和我工作是比較難的，即使有要求的，可能同事也是不愿意和我合作，那樣的話，我的工作更是不容易去做好了。
而今我也是意識(shí)到我的這個(gè)錯(cuò)誤是很不好的，我也不希望今后同事們覺得我是個(gè)不好合作，脾氣暴躁的人，在今后的工作中，即使和同事的意見差異很大，我也是要想到此件事情來提醒我自己，不能吵架，必須理性的去處理，多溝通才能達(dá)成共識(shí)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在工作的時(shí)候，我們因?yàn)橐恍┡c工作無關(guān)的事情爭(zhēng)吵起來，原本只是非常小的一件事情，我們誰(shuí)都沒有退讓，結(jié)果把事情鬧大了。
因?yàn)槲覀兂臣芊浅�，讓我們周圍的同時(shí)都受到了影響，他們紛紛都來到我們身邊勸架，希望我們不要在爭(zhēng)吵，因?yàn)槲覀�，讓大家都不得不放下工作，這嚴(yán)重的影響到了我們工作的環(huán)境，耽誤了大家，對(duì)我們兩人也沒有好處，影響了我們的工作，這樣我們明知道是錯(cuò)的，但就是不想認(rèn)輸。
正是因?yàn)楹脧?qiáng)，不愿意退讓，我們兩個(gè)不但沒有做好事情，反而犯了大事我們兩個(gè)都認(rèn)為自己有禮，但是卻沒有想到我們這樣做首先就犯了一個(gè)很明顯的錯(cuò)誤，那就是我不該與同事吵架，不該與同事發(fā)生矛盾，尤其是我們還是在上班期間，我們兩個(gè)爭(zhēng)吵的面紅耳赤，最后得到的是處罰。
公司的規(guī)定，給我們畫了一條線，我沒有把握好這條線，既然超出了這條線，那就必然會(huì)受到規(guī)則的懲戒。被領(lǐng)導(dǎo)您劈頭蓋臉的大罵了一頓，我消氣后也醒悟過來，我們這次爭(zhēng)吵，不但讓我們?cè)诓块T同事中丟臉，更是讓其他部門的人看笑話，讓領(lǐng)導(dǎo)您失望了對(duì)不起。
原本就無關(guān)緊要的事情，我們不該在上班的時(shí)候爭(zhēng)吵，更不能為了一時(shí)的氣憤就把事情鬧大，當(dāng)時(shí)如果不是大家及時(shí)的`拉住了我們，恐怕我們當(dāng)場(chǎng)就會(huì)打起來，這樣的結(jié)果并不好，以后我一定會(huì)改，吵架本來就不對(duì)，在公司能夠與同事共同上班，也是一次緣分，我應(yīng)該珍惜，好好的與同事相處好，打好關(guān)系，而不是把同事間的友誼弄得如此差。
爭(zhēng)強(qiáng)好勝并不好，以后在上班時(shí)，我會(huì)全面的投入工作，不會(huì)在犯錯(cuò)了，這次讓我受到了教訓(xùn)，以后遇到類似的事情，我也不會(huì)在上班時(shí)與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，而是會(huì)主動(dòng)的與同事溝通好，做好交流做好溝通，為什么當(dāng)時(shí)自己不退一步，只要退讓一步就不會(huì)讓小事變大事，我們也不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)懲。
都怪我當(dāng)時(shí)被氣糊涂了，什么都不想，就是想爭(zhēng)個(gè)高低，這樣的結(jié)果讓我深受打擊，也明白了我不該這樣做，我會(huì)悔改的，保證改過自新，不管同事如何我都會(huì)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)。在上班期間鬧出如此大的笑話，我已經(jīng)知錯(cuò)了，不想再給領(lǐng)導(dǎo)您增加任何負(fù)擔(dān)了，也不希望自己在犯什么錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我與同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，事由起因是因?yàn)槲遗c其在因?yàn)椴少?gòu)的事情發(fā)生矛盾，到最后我氣不過罵了他幾句。對(duì)于此事，徐主任當(dāng)天中午就讓我們待業(yè)進(jìn)行反思，當(dāng)時(shí)我個(gè)人并不是特別理解，當(dāng)天我也并沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)公司的時(shí)候，您就一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！
一個(gè)人長(zhǎng)大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。藏在內(nèi)心的'不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我現(xiàn)在深刻得明白到：集體是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！
同時(shí)，我也深深明的到：人無完人，每個(gè)人都有自己做錯(cuò)事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯(cuò)誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
XX年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，事由起因是因?yàn)槲遗cxx因?yàn)橘I書的事情開始吵架，到最后出手打人。對(duì)于此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個(gè)人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò)。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。
其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊(duì)組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養(yǎng)”等文章�？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的`情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對(duì)，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！
一個(gè)人長(zhǎng)大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于今天這件事情我非常遺憾，很多時(shí)候我都覺得自己做的實(shí)在是不夠好，跟同事之間吵架，身為一名xx職員我非常的不喜歡這種感覺，畢竟是一個(gè)辦公室上班這次事情非常影響我們之間的感情，作為公司的一份子我也是實(shí)在是覺得很自責(zé)，大家都是在一個(gè)地方上班每天的工作環(huán)境也都是一樣，這次事情我覺得也會(huì)影響我們同事之間的感情。
現(xiàn)在的我非常的自責(zé)，今天這件事情也是完全沒有必要的'，本來就是一件小事，我們都是xx的老員工了，本應(yīng)該一切為公司著想才是，不應(yīng)該一直都要來說，這次也是非常的慚愧，同事之間沒有處理好感情，一些日常相處沒有處好，這非常的不好，我相信不管是在今后什么時(shí)候都會(huì)造成一些不好的影響，事情是這樣的，下午在上班的時(shí)候，您交代了我們兩個(gè)人一點(diǎn)工作，本來就不多，也就一下自己的事情，本來一點(diǎn)事情我們配合之間就能夠完成，可是這次我讓您失望了， 因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候意見不同，平時(shí)在一些事情處理上面，時(shí)不時(shí)我也會(huì)跟xx同時(shí)爭(zhēng)論幾句，這次因?yàn)槟淮墓ぷ魑覀兙统沉似饋怼?/p>
我們各有各的想法，但是我覺得大家都是為了能夠好好的完成工作任務(wù)，您的時(shí)間很寶貴，我們不應(yīng)該在那個(gè)時(shí)候發(fā)生爭(zhēng)吵，再有當(dāng)時(shí)是在上班，本來就不是什么大事，這樣的工作爭(zhēng)論在公司也會(huì)有，但是不像這次這么激烈，我就想了很多，這次在辦公室我們直接就吵架了，非常的不開心，不出意外您交待的工作本來半個(gè)小時(shí)就能夠完成，可是后面一直沒有做好，現(xiàn)在我非常的自責(zé)，當(dāng)時(shí)不應(yīng)該在辦公室那么激烈的跟xx同時(shí)爭(zhēng)論，作為一名xx的員工我知道這些都是基本的素養(yǎng)，在辦公室該做什么事情，不該做什么事情應(yīng)該很清楚才是。
這次影響了大家上班，這是一大錯(cuò)誤，本來下午個(gè)很多，我這么一影響打破了工作氛圍，再一個(gè)就是傷害了同事之間感情，跟xx同事之間的問題我一定會(huì)好好的處理，特別是今天這件事情我一定檢討自己，當(dāng)然我會(huì)和xx同事好好溝通的，畢竟是因?yàn)楣ぷ魃系囊恍﹩栴}，完全可以解釋的，我會(huì)盡力挽回，第三就是讓您失望了，一件小小的事情，我都沒有完成好單位您的時(shí)間是非常嚴(yán)重的，一天的工作時(shí)間不多，我卻因?yàn)檫@件事情耽誤了您的時(shí)間，今天跟同事吵架一事，我定好好反省。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
同事吵架檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天上班的時(shí)候因?yàn)橐恍┬∈挛液屯掳l(fā)生沖突，吵了起來，還是同事相勸才沒有出大事，卻嚴(yán)重影響到了工作。
是我沖動(dòng)了，我不該在工作的時(shí)候吵架，與同事發(fā)生糾紛時(shí)不應(yīng)該影響到其他同事工作，更不能夠給他們工作帶來阻礙，任何事情都需要認(rèn)真考慮，都需要多思考，而不是在上班的時(shí)候大吵大鬧。
這樣的做法嚴(yán)重影響公司上班，破壞了公司的和諧，是不對(duì)的，我也認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我不該這樣做的，就算有解決不了的問題也應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，讓領(lǐng)導(dǎo)來處理而不是私下里把事情鬧大，造成難以收拾的局面。
這次的事情還好得到了及時(shí)的制止，沒有釀成大禍，我們?cè)揪褪且驗(yàn)橐恍┬∈乱l(fā)的爭(zhēng)執(zhí)，這些無關(guān)緊要的事情，可以退一步，就退一步，沒必要事是爭(zhēng)先，與同事朝夕相處也需要考慮同事的感受而不是為了一時(shí)的義氣之爭(zhēng)。
工作上我們要做好自己的`事情，上班時(shí)也要遵守公司的規(guī)定，在上班的時(shí)候隨意講話，吵鬧都是不對(duì)的，我的意識(shí)薄弱，沒有做好員工應(yīng)該做的事情，也沒有做到我該做的，導(dǎo)致我犯下錯(cuò)誤，給自己的工作添加麻煩是不對(duì)的。
領(lǐng)導(dǎo)也非常反對(duì)我們發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，何況還在上班的時(shí)候，及影響到共事也破壞了友誼，只有壞處，沒有好處。
我在時(shí)候冷靜下來，在回想經(jīng)過，感到自己過于魯莽，了破壞了公司的規(guī)定，打擾了同時(shí)，也影響了自己。
我受到了領(lǐng)導(dǎo)的教育，聽了領(lǐng)導(dǎo)一番話感觸頗深，是我當(dāng)時(shí)考慮的不夠，我也有很大的問題，事無對(duì)錯(cuò)，我都不該在上班的時(shí)候吵架，因?yàn)槲覀冇泄ぷ魅蝿?wù)在身，以一些矛盾影響到公司的事情是不能做的。
這樣做了對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排，對(duì)不起公司，來到公司應(yīng)該做好工作，擔(dān)起責(zé)任，而不是來鬧事的，根不是來找麻煩的。
與同事相處應(yīng)該要友善，要和氣，都是一個(gè)公司，都是朝夕相處的老友，應(yīng)該相互之間體諒，而不是為了一些雞毛蒜皮的小事爭(zhēng)一口氣。
我以后一定不會(huì)在做這樣的事情了，我會(huì)做好工作，不會(huì)在和同事吵架，以工作為重，擺好自己的位置，做好自己的事情，絕不在上班的時(shí)候做出格的事情，我寫這份檢討，向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)，我愿意改正錯(cuò)誤，遵守公司制度，做好自己，不給公司添亂。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這次的工作中，我因?yàn)榕cxx同事的工作意見不合，止不住的與其在xxx項(xiàng)目的工作問題上爭(zhēng)吵。最終，甚至成語(yǔ)最初目的無關(guān)的吵架！并且還因?yàn)槁曇籼蠼o周圍的同事帶來了嚴(yán)重的影響！導(dǎo)致大家連安靜的工作都做不到，給公司的大家都帶來了很多的麻煩，對(duì)此，我很抱歉！
作為一名xxx公司的員工，但我卻沒能遵守公司的要求，給公司的大家都帶來了不少的麻煩！對(duì)此，我真的很抱歉。尤其是在反思了這次的錯(cuò)誤的影響之后，我趕到很后悔！自己與xx同事進(jìn)行爭(zhēng)吵，不顧周圍給大家?guī)砹诉@么多的麻煩，無非就是想要在工作上主張自己的想法，想要給公司帶來更多的優(yōu)勢(shì)和貢獻(xiàn)！不管我們誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，這種想法都是不變的！
但是，我們卻都過于偏激，不僅在思想上過于激動(dòng)，連行為上也非常沖動(dòng)！回看我們行為！在人員密集的辦公區(qū)域吵架！這樣的聲音無疑會(huì)吸引所有人的注意！畢竟吵的連工作都不能安心做下去了，還怎么能無視這樣的聲音呢？但盡管如此，我們卻沒有在意！沒有在意我們給公司帶來的問題！我們相用自己的想法給公司帶來利益，卻沒想到，自己在帶來利益之前，就已經(jīng)給大家?guī)砹瞬恢蓝嗌俾闊�！因�(yàn)槲覀兊?爭(zhēng)吵，不僅讓公司大家手中的工作都停了下來，甚至在后續(xù)的工作中也有不少人難以平下心來工作吧。如今，深刻的反思了這一問題，我才意識(shí)到，我們的行為，竟讓自己成為了影響公司運(yùn)轉(zhuǎn)的最大危害！對(duì)此，我感到后悔無比！
如今，在您的批評(píng)和教導(dǎo)下，我深刻的反思了自己的行為和思想！我的認(rèn)識(shí)到，盡管我們有著為團(tuán)隊(duì)發(fā)展努力的思想，但卻沒有團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意識(shí)！甚至，因?yàn)樘^自我中心，連一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)都不能做好！就像這次事情的始末，一開始就是因?yàn)槲覀儍扇说牟缓蛯?dǎo)致了這場(chǎng)爭(zhēng)吵，在后來，我們又因?yàn)樽约旱男袨橛绊懙搅苏麄�(gè)團(tuán)隊(duì)的工作！這給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來的影響是極其嚴(yán)重的！
如今，檢討了自己，我才明白，自己的團(tuán)隊(duì)精神是這么的差勁。也才意識(shí)到，自己的行為給團(tuán)隊(duì)反而帶來了這么多的麻煩！我很慚愧，很后悔，我沒想到自己的行為反而帶來了反效果！給大家?guī)砹诉@么多的麻煩，真的非常對(duì)不起！
在這次的反省后，我決定要嚴(yán)格的改正自己，我會(huì)在今后認(rèn)真的考慮工作的事情，并與xx同事和平商討，再不會(huì)這樣沖動(dòng)的給大家?guī)砺闊�。還望您能原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年3月16日，我個(gè)人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò)。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。
其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫"團(tuán)結(jié)"、"團(tuán)隊(duì)組織""一個(gè)人的個(gè)人修養(yǎng)"等文章�？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對(duì)，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個(gè)人長(zhǎng)大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會(huì)在他人的'贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學(xué)會(huì)傾聽他人的話語(yǔ)，而不是妄加評(píng)論;學(xué)會(huì)客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會(huì)平和地對(duì)待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學(xué)會(huì)在必要的時(shí)候讓步，而不是斤斤計(jì)較，正所謂"忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。"理所當(dāng)然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體!
一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會(huì)迎刃而解，因?yàn)榧w擁有個(gè)人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動(dòng)力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個(gè)人不是最優(yōu)秀的，但我們?cè)谝黄鹁涂梢越M成一個(gè)最優(yōu)秀的集體--友愛產(chǎn)生動(dòng)力，和諧鑄就輝煌，團(tuán)結(jié)就是力量!我們也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們?cè)谕粋�(gè)單位工作，每個(gè)人的工作，都有相對(duì)的獨(dú)立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個(gè)人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢(shì)必會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋，輸贏系于每個(gè)棋子，"一招不慎，滿盤皆輸"，如果整個(gè)棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。
我個(gè)人覺得:"集體是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!
樹欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅(jiān)定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事，在深刻反省的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對(duì)于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望.
這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
安靜有序的工作環(huán)境對(duì)于員工效率的提升可以起到很大的幫助，然而因?yàn)樾┰S的矛盾從而與同事吵架的話則未免顯得自己有些不識(shí)大體，尤其是吵架的事情還是自己導(dǎo)致的以后便更加令人感到有些惶恐了，但是一味地陷入自責(zé)而不去想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)的話難以讓問題得到有效的解決，因此我覺得自己應(yīng)當(dāng)為上班期間和同事吵架的行為進(jìn)行深刻的檢討。
在吵架的事情上面應(yīng)當(dāng)要分清場(chǎng)合從而避免因此而遭受損失，當(dāng)其他人都在認(rèn)真工作的時(shí)候即便是細(xì)微的聲響都會(huì)引人頻頻側(cè)目，而我和同事吵架的行為將會(huì)導(dǎo)致公司諸多員工都無法安心進(jìn)入工作的狀態(tài)，考慮到自己的任意妄為帶來的慘痛后果以后難免會(huì)開始反思吵架的正確性，至少無論是否占據(jù)事情的道理都不應(yīng)該在上班期間便開始爭(zhēng)吵起來，這樣的話無論是對(duì)公司的工作環(huán)境還是同事之間的情誼都是一種巨大的破壞，而且即便是對(duì)方的錯(cuò)誤也不應(yīng)該隨便爭(zhēng)吵起來以至于帶來不好的影響。
錯(cuò)誤的處理結(jié)果隨之而來的便是同事之間的情誼被破壞，盡管我知道現(xiàn)階段不應(yīng)該因?yàn)轭櫦澳樏娑辉冈谶@種問題上面低頭，但是由于率先爭(zhēng)吵的人是自己便應(yīng)當(dāng)在這種事情面前承擔(dān)責(zé)任，既然已經(jīng)給其他同事帶來了不良的影響就應(yīng)當(dāng)考慮如何進(jìn)行彌補(bǔ)，至少針對(duì)自身存在的問題需要做好情緒的控制才能有效地解決問題，而且在工作期間也應(yīng)當(dāng)端正態(tài)度才明白吵架這樣的事情不應(yīng)該出現(xiàn)，然而明知道公司的相關(guān)規(guī)定卻通過吵架的`方式來違反是不理智的行為。
鑒于吵架的事情已經(jīng)發(fā)生自然需要寫下一份深刻的檢討書來進(jìn)行反思，至少我通過慘痛的教訓(xùn)認(rèn)識(shí)到在公司進(jìn)行吵架會(huì)給集體的利益造成影響，因?yàn)橐患褐奖阕龀龀臣艿男袨橹粫?huì)讓自己在職場(chǎng)的發(fā)展道路變得越來越狹窄，更何況棄同事之間的情誼而不顧本就是一種相當(dāng)短視的行為，因?yàn)轭^腦一熱便做出吵架這種令人失望的行為實(shí)在是令人感到愧疚，考慮到事情已經(jīng)發(fā)生還是需要以實(shí)際行動(dòng)來減輕吵架帶來的損失。
明確自身在性格上的缺陷并想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的，至少?gòu)某臣艿氖虑榭梢员┞冻鲎约翰活櫞缶值亩虦\認(rèn)知，考慮到眼前的結(jié)果是自己造成的以后還是需要在自制力方面有所加強(qiáng)才行，而且這次慘痛的教訓(xùn)也讓我明白吵架對(duì)于同事之間的情誼會(huì)造成巨大的破壞，即便是為了自身在職場(chǎng)的發(fā)展考慮也不應(yīng)當(dāng)讓吵架的事情再次發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉在公司中引起這樣的騷動(dòng)，作為一名員工，我非常的了解在工作中保持一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境對(duì)工作的影響。在好的環(huán)境下，工作的效率和質(zhì)量都會(huì)有非常顯著的提升！我也非常的享受這樣的感覺。但是！我沒有想到最先將這個(gè)環(huán)境打破的，確是我自己！
今天的情況實(shí)屬意外，但也深深的暴露了我個(gè)人許多的問題！不僅僅是工作上，更是在生活、在和同事們相處上的問題。
在事發(fā)后，我反思過，也會(huì)想過。有很多的東西都是可以避免的，有很多的方法可以避免發(fā)生這種事情，至少也沒有現(xiàn)在這樣的嚴(yán)重！但是我都沒有做到，或者說當(dāng)時(shí)我那種情況下，甚至失去了判斷力，只想著主張自己的想法，完全沒有考慮到周圍的情況，給同事們本來安靜的環(huán)境攪得一團(tuán)糟。身為同事，我感到非常的抱歉。
這件事主要的問題是我在和xxx同事在工作觀點(diǎn)上的不同所造成的，我們各執(zhí)觀點(diǎn)卻不去仔細(xì)的考慮對(duì)方的想法，這樣一意孤行的做法讓我們不知不覺下就犯下了這樣的錯(cuò)誤！要是我們能冷靜下來，好好的.想想，也許事情會(huì)有不一樣的結(jié)果，但是我們沒有，我們太心急了，只想著證明自己是對(duì)的，卻忽視了自己正身處公司這個(gè)事實(shí)。
要是我們能多為對(duì)方考慮一點(diǎn)，多為公司考慮一點(diǎn)，多為同事們考慮一點(diǎn)，我們有怎么會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤？想為公司貢獻(xiàn)沒有錯(cuò)，想出風(fēng)頭也沒有錯(cuò)，可是我們卻選擇了最錯(cuò)誤的地點(diǎn)，最錯(cuò)誤的方式。這值得我們倆好好的反思，認(rèn)真的反省。
這次我們的爭(zhēng)吵給同事們帶來了非常不好的影響，打擾了同事們的工作，同時(shí)也是對(duì)公司紀(jì)律的一次嚴(yán)重違反！我們的行為給公司帶來的影響是嚴(yán)重的，要是人人都這樣肆意的破壞公司的規(guī)則，那公司也沒有什么紀(jì)律可言了。為了維持公司的紀(jì)律，我愿意接受懲罰，畢竟是我們犯錯(cuò)在先。
現(xiàn)在我仔細(xì)的思考了我們爭(zhēng)吵的問題，雖然我依然并不想認(rèn)同xxx的想法，但是不得不說他的選擇也有很多可取的地方。我希望在之后的工作中，我們能好好的坐下來聊一聊，也許我們能一起相處更好的解決辦法。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我們這次的沖動(dòng)，我們一定會(huì)好好的改正。
此致
敬禮!
檢討人：xx
x年xx月xx日
同事吵架檢討書15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的`事情!
關(guān)于x月想日我在公司與xx同事爭(zhēng)吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：xx同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促xx同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開始與xx同事謾罵起來。
針對(duì)此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對(duì)于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。
領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對(duì)不起。這件事整體來看，還是我先動(dòng)的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對(duì)您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì)跟同事爭(zhēng)吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯(cuò)誤，盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁(yè)，我要盡量跟xx同事修補(bǔ)回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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