人口與計劃生育責(zé)任書
時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要制定一個詳細(xì)的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的人口與計劃生育責(zé)任書,歡迎大家分享。
人口與計劃生育責(zé)任書1
根據(jù)中央國家機關(guān)和民航總局空管局計生委工作要點的安排,為確保20xx年民航總局空管局人口和計劃生育各項任務(wù)的完成,做到責(zé)任到位,投入到位,措施到位,宣傳到位。特制定本責(zé)任書。
一、部門計劃生育人口控制目標(biāo)
1、建立員工婚育情況檔案,實行目標(biāo)管理與考評獎懲相結(jié)合的管理模式。
2、公司各部門計劃生育人口控制目標(biāo)應(yīng)達(dá)到符合政策生育率100﹪,晚育率高于98﹪,節(jié)育措施落實率100﹪,無違法生育。
3、積極參加上級計生委組織各項活動,參加人數(shù)率95﹪以上;并根據(jù)公司實際情況組織活動。
二、考核與獎懲
公司各部門員工對違反規(guī)定超計劃生育的人員,應(yīng)按照《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定,對當(dāng)事人進(jìn)行處理。對于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對每年完成目標(biāo)的部門,給予表彰和獎勵(每人4000元人民幣),對未完成目標(biāo)的部門,給予通報批評和罰款(每人500元、當(dāng)事人XX元人民幣)。
部門負(fù)責(zé)人:
部門員工:
20xx年4月
人口與計劃生育責(zé)任書2
根據(jù)《山東省人口與計劃生育條例》和市委、市政府與市教體局簽訂的《平度市20xx年人口和計劃生育齊抓共管責(zé)任書》,結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際,特制定《平度市教育體育系統(tǒng)20xx年人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》。
一、責(zé)任指標(biāo)
1. 符合政策生育率100%,嚴(yán)禁計劃外生育。
2. 已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施落實率100%。
3. 已婚育齡婦女一年兩次環(huán)孕情監(jiān)測率100%。
二、保障措施
1. 健全計生組織機構(gòu)。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要對計生工作負(fù)總責(zé),確定分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職人員,依法落實本單位應(yīng)當(dāng)履行的計劃生育責(zé)任和義務(wù),負(fù)責(zé)本單位教職工(包括正式在編職工、病休人員及臨時用工)、男職工家屬(家屬為農(nóng)業(yè)戶口或沒有職業(yè)的)、單位空掛戶及流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作。要與每名教職工簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》。學(xué)區(qū)小學(xué)計生工作由小學(xué)教育單元中心校負(fù)責(zé)管理。
2. 落實計生管理制度。嚴(yán)格落實教職工請銷假制度,規(guī)范教職工請假審批手續(xù),切實加強在職已婚女職工請銷假管理。請假2個月以上的,要先到鎮(zhèn)(街道)計生辦接受孕檢,持孕檢證明(有技術(shù)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋公章或技術(shù)服務(wù)專用章),到單位辦理請假手續(xù),并報市教體局審批。從休假之日起每過3個月,當(dāng)事人必須到指定地點接受一次孕檢。對于政策外妊娠的,要出具指定地點終止妊娠的證明材料,方可批準(zhǔn)休假或銷假。
3. 加強計生工作日常管理。按時做好計生工作月報、季報、年報以及環(huán)孕情監(jiān)測工作。建立教職工人口和計劃生育檔案,保證育齡婦女個案信息變動準(zhǔn)確、及時,嚴(yán)禁漏登、漏管。嚴(yán)格落實環(huán)孕情監(jiān)測制度,每年5月和11月份組織已婚育齡婦女(含在職女職工、病休女職工、無單位的男職工配偶、流動人口中的育齡婦女)進(jìn)行兩次環(huán)孕情監(jiān)測,確保環(huán)孕情監(jiān)測率達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的,要立即報告當(dāng)?shù)赜嬌块T,迅速采取措施制止。
4. 抓好特殊人群的管理。抓好單位40周歲以下在職及病休已婚育齡女職工的管理;抓好單位男職工的計劃生育管理,尤其是配偶為下崗、無業(yè)或待業(yè)人員的管理;抓好新錄用、調(diào)入人員的計劃生育管理,及時與當(dāng)?shù)赜嬌k交流相關(guān)人員的婚孕育信息;對因辭退、辭職、自動離職、解除勞動合同等原因離開本單位的職工,要在30日內(nèi)將其婚育情況通知當(dāng)?shù)赜嬌k,并辦理人口和計劃生育檔案交接;抓好離婚尤其是辦真離婚手續(xù)但不離家“假離婚”人員的管理,并及時上報當(dāng)?shù)赜嬌块T和市教體局。
5. 加強計生政策宣傳工作。采取宣傳欄、集體學(xué)習(xí)等多種形式,及時向全體教職工傳達(dá)國家、省、市各級的計劃生育政策,掌握準(zhǔn)確的'計劃生育政策規(guī)定。以符合受教育者特征的適當(dāng)方式,有計劃地開設(shè)人口及青春期、性健康教育課程。
三、責(zé)任追究
1. 市教體局負(fù)責(zé)對各單位的人口與計劃生育目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督,將其納入目標(biāo)管理考核。
2. 凡單位出現(xiàn)違法生育的,對單位、主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)實行“一票否決”,取消年度內(nèi)評先選優(yōu)資格,年度考核為不合格等次;單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)降職使用,情節(jié)嚴(yán)重的,予以免職。對違法生育本人,視情節(jié)依法處理直至開除公職。
本責(zé)任書一式兩份,中心校與學(xué)校各執(zhí)一份
人口與計劃生育責(zé)任書3
根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求,為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo),濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與
村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
。ㄒ唬┤丝诳刂颇繕(biāo)
1、出生人數(shù)控制在
人以內(nèi);
2、計劃生育率達(dá)到100%;
3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%;
4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達(dá)到100%;
5、計劃生育統(tǒng)計合格率達(dá)到100%;
(二)工作指標(biāo)
1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》,堅持依法行政,依法管理,無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生;無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生,信訪工作達(dá)標(biāo)。獨生子女父母獎勵費全額落實。
2、推進(jìn)綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開;信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破;積極推進(jìn)其他各項綜合改革,實現(xiàn)既定目標(biāo)。
3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強化村級管理,完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程,實行政務(wù)公開,定期張榜公布計劃生育工作情況,提高其運行質(zhì)量,令群眾滿意。
4、落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》,年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象,群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。
5、建設(shè)社會主義新型生育文化,開展人口與計劃生育社會公益性宣傳,大力提倡晚婚晚育,新婚及時統(tǒng)計上報,力爭達(dá)到不錯報、不漏報;女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。
6、協(xié)會組織健全,經(jīng)常性開展工作。
7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%;流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。
8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案,落實責(zé)任,定期走訪,對管理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。
9、加強村級計生隊伍建設(shè),按要求配備好計生干部,并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。
。ㄈ┕ぷ靼l(fā)展指標(biāo)獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法
1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核,其考核結(jié)果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核,半年進(jìn)行一次全面評估,平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項檢查,檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計生辦另行制訂。
三、獎懲辦法
1、調(diào)查考核實行千分制,總分960分以上的獲一等獎,達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎,達(dá)到860分不滿910分的不獎不罰;860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo),一票否決,實行重點管理,并通報批評,追究責(zé)任。
2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村,實行一票否決,納入重點管理,直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。
人口與計劃生育責(zé)任書4
為了切實加強新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作,落實責(zé)任制,有效地制止計劃外生育,特簽訂本計劃工作責(zé)任書。
一、責(zé)任范圍
責(zé)任人對新疆配送公司的計劃生育工作負(fù)主要責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
計劃生育率100%,晚婚率95%,晚育率100%,領(lǐng)證率100%,計劃生育節(jié)育率100%,杜絕一切計劃外生育。
三、責(zé)任內(nèi)容
。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》,計劃生育管理人有義務(wù)向育齡婦女宣傳避孕節(jié)育、知情選擇、生殖健康保健等知識。
(二)向上級計劃生育部門匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況;接受對計劃生育情況的檢查、督促。
。ㄈ┳龊昧鲃尤丝诘怯,做到人來登記,人走注銷,及時通報信息,并辦理人口計劃生育相關(guān)手續(xù)。
(四)加強對流動人口的計劃生育管理,認(rèn)真履行職責(zé)。
。ㄎ澹└鶕(jù)單位的具體情況和職能特點,制定有利于計生工作的工作制度與方案,并檢查、督促落實計生綜合治理工作目標(biāo)的具體措施。
四、責(zé)任追究
如違反計劃生育規(guī)定,造成計劃外懷孕或生育的,按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生育責(zé)任制實施辦法》,追究責(zé)任人責(zé)任。
分公司負(fù)責(zé)人簽字:xxx
責(zé)任書簽訂人簽字:xxx
20xx年xx月xx日
人口與計劃生育責(zé)任書5
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標(biāo),提高人口和計劃生育工作管理水平,促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責(zé),實行目標(biāo)管理責(zé)任制。
20xx年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下:
一、加強對人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo),做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位
。ㄒ唬﹫猿贮h、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃,列入黨委政府重大事項的督查范圍,納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,每季度至少研究一次人口和計劃生育工作,及時解決工作中存在的問題。
(二)嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制,對黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、人口和計劃生育部門分別考核,落實“一票否決”制度,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
(三)年度人口和計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn),并按月均衡撥付到位。
二、加強人口綜合管理,切實穩(wěn)定低生育水平
。ㄒ唬┐_保政策生育率達(dá)到100%以上。
。ǘ┝鲃尤丝诤陀媱澤耙槐P棋”服務(wù)管理實現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化;流動人口管理率達(dá)到91。5%以上。
。ㄈ┎樘帯胺欠ㄨb定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件,結(jié)案率達(dá)到100%。
三、強力推進(jìn)計劃生育服務(wù)體系建設(shè),不斷完善利益導(dǎo)向政策
。ㄒ唬⿲嵤捌放啤蓖苿討(zhàn)略,大力拓展計劃生育技術(shù)服務(wù)項目,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
。ǘ┏錾毕菀患夘A(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%。
。ㄈ┩晟菩抻唭(yōu)先優(yōu)惠政策,建立臺賬,確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率達(dá)到100%。
四、深化開展人口和計劃生育綜合改革示范創(chuàng)建活動
。ㄒ唬┏闪iT組織工作機構(gòu),出臺創(chuàng)建文件和實施方案。
(二)形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。
。ㄈ┦痉督ㄔO(shè)項目特色突出,帶動輻射力強,亮點培育工作成效明顯。
。ㄋ模⿵娏ν七M(jìn)計劃生育基層群眾自治示范活動,培育示范亮點。
XXX居委會 居民小組
負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:
20xx年 月 日 20xx年 月 日
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