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數(shù)學工作坊研修計劃

時間:2023-01-30 16:56:31 計劃 我要投稿

數(shù)學工作坊研修計劃(精選9篇)

  光陰如水,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該好好計劃一下接下來的工作了!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編為大家整理的數(shù)學工作坊研修計劃(精選9篇),歡迎閱讀與收藏。

數(shù)學工作坊研修計劃(精選9篇)

  數(shù)學工作坊研修計劃1

  一、研修指導思想

  依托教師網(wǎng)絡研修社區(qū),實施網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓,創(chuàng)新完善教師網(wǎng)絡研修模式,建立校本研修良性運行機制,推動教師全員常態(tài)化培訓。

  利用“個人空間—教師工作坊—研修社區(qū)”一體化的網(wǎng)絡研修體系和符合能力提升工程要求的教師信息技術應用能力網(wǎng)絡測評系統(tǒng),采用診斷測評、分段引導、任務驅(qū)動的研修模式,推進信息技術與學科融合,切實提升參訓教師的信息技術應用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力;并嘗試以本次研修為契機,帶動建立校本研修常態(tài)化運行機制,逐步形成信息化環(huán)境下區(qū)域性教師學習共同體。

  二、研修目標

  1、課程學習:依據(jù)研修任務學習網(wǎng)絡課程,累計學習時間大于等于1500分鐘,滿分40分。若實際學習時間小于1500分鐘則此項考核成績=實際學習時間/1500(分鐘)×40分。

  2、資源分享:上傳分享實際教學中生成的課件、教案、說課稿、備課稿、教學設計、測試題等有價值的教學資源不低于2份,每分享1篇5分,總分10分。

  3、研修日志:結合培訓過程中的所思所想所得提交研修日志2篇,每篇5分,總分10分。

  4、論壇研討:在論壇中發(fā)布不少于5個主題帖及不少于10個回復貼;發(fā)表一個主題帖得1分,回復一個帖子得0.5分。此項滿分為10分。

  5、研修作業(yè):提交1篇作業(yè),提交得10分,被批閱為“優(yōu)秀”加10分,被批閱為“良好”加5分,被批閱為“合格”加3分,被批閱為“不合格”不加分,未提交不得分。此項滿分20分。學員之間可以進行作業(yè)互評,根據(jù)作業(yè)專業(yè)度、作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)有效性等進行星級評價,最高評價五顆星,最終學員互評成績(即平均值)也為星級展示,不體現(xiàn)分值。

  該項成績不納入學員最終的總成績,只作為考核評價的參考依據(jù)之一。

  6、校本研修成果:結合線上學習和校本實踐,于培訓中期(以培訓中實際通知時間為準)提交一份個人研修成果。每篇成果提交得5分,被批閱為“優(yōu)秀”加5分,“良好”加3分,“合格”加1分,“不合格”不加分,未提交不得分。

  三、研修方式

  依托教師網(wǎng)絡研修社區(qū),實施網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓,創(chuàng)新完善教師網(wǎng)絡研修模式,建立校本研修良性運行機制,推動教師常態(tài)化培訓。

  1、混合式研修

 、倬W(wǎng)絡研修:課程學習,提交作業(yè),參與活動,研修檔案。

  ②區(qū)域研修:問題指導,活動引領,跨校分享,提煉成果。

  ③校本研修:關注個體,聚焦問題,團隊研修,學以致用。

  2、主題研修,任務驅(qū)動

 、僮灾鲗W習:案例引導,學習課程,運用工具。

 、趨f(xié)作學習:參與活動,交流問題,分享成果。

  3、遞進式主題研修

 、僦黝}明確,讓學習發(fā)生在真實、有意義的實踐情境中。

  ②任務驅(qū)動,以學習任務引導學習過程和實踐過程。

 、劬W(wǎng)絡自主學習與崗位實踐、校本區(qū)域協(xié)作研修互為促進。

 、芴峁┲Ъ,以自選課程和活動(任務)資源包作為支持。

  ⑤逐層遞進,以階段性實踐成果深化學習體驗、觀察行為變化。

  4、學員:體驗個人工作室,上傳研修資源,加入學科協(xié)作組。

  5、創(chuàng)建網(wǎng)絡學科坊,督促成員網(wǎng)上學習,發(fā)布階段活動安排,并引導參訓學員跟帖留言。

  四、研修主要措施

  1、參照項目實施方案、實際情況,制定本學科項目研修計劃。

  2、引導本學科學員加入工作坊,牽頭主持工作坊,并與區(qū)域?qū)W科工作坊、項目組專家活動坊協(xié)作交流。

  3、參與引領性主題研修活動,并根據(jù)教學實際,設計、主持開展線上、線下的'研修活動及在崗實踐,保證工作坊活躍度及研修質(zhì)量,引導學以致用。

  4、做好分階段成果提煉與推優(yōu)工作。

  5、參與教師研修網(wǎng)組織的答疑活動,及時了解項目情況,并對學員問題及時給予解答。

  6、讓每位學員制定研修計劃。

  7、考核評定本工作坊組員的研修成績,評選優(yōu)秀組員并提交名單,撰寫研修總結。

  數(shù)學工作坊研修計劃2

  能夠有幸參加這次骨干教師的培訓,我覺得既是一份榮譽,更是一份沉甸甸的責任。為期10天的集中理論培訓,使我了解了當前教育教學發(fā)展動向、學科的新進展、更新教育教學觀念,了解并學習了課題研究的方法及做課題研究的一些基本的做法,同時在與其他老師們的交流中,我深感自己知識的匱乏,理論水平、科研能力的低下,前期的培訓對本人來說是頭腦進行了一次全新的洗禮,從中認識到自己存在的問題,為下一階段的學習與工作打好鋪墊,為此,針對自己的實際情況,我特意制定以下的個人研修計劃:

  一、個人現(xiàn)狀分析:

  本人工作認真負責,熱愛學生,平時善于與學生進行溝通交流,對于平時教學中出現(xiàn)的問題,能主動與科組老師交流分析且能虛心求教,一直以來教學成績均在級的前列位置,而本學科的教學在近年來的中考中均取得不錯的成績?晌也⒉皇且粋科研型的老師,覺得自己的教學理念和教學水平還是不能適應新課標的要求,不能適應時代發(fā)展的需要,還不太能熟練的運用多媒體現(xiàn)代教學手段進行教學,對于新課標中的三維目標還只是停留在機械、表面的`認識上,課程創(chuàng)造能力不足,缺乏創(chuàng)新能力;理論水平不足,科研能力低下,之前也沒有接觸過課題方面的研究工作,對于如何開展課題的研究還是很迷茫,。

  二、研修目標

  目標不敢定的太多,最希望能通過學習,在以下三方面有提高有收獲:

  1、加強學習,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。通過培訓,在導師們以及86中徐老師工作室團隊老師的指導下及同行老師的幫助下,提升自身的教育教學的水平和管理水平。

  2、更新教育教學觀念,在學習中不斷完善自己,以便形式自己獨特的教學風格。

  3、提高科研的意識,提升自身的科研水平。希望在論文的攢寫和課題的研究中有所提高和突破。

  三、措施:

  1、端正學習的態(tài)度,虛心求教,克服工作上的阻力,認真完成培訓任務。

  2、在平時的教學中嚴格自己,努力向新課標邁進,提升自身的教育教學水平,多向身邊有經(jīng)驗的老師請教,充分利用本次學習的機會,與同行的老師們學習,多交流與溝通,吸別人所長為己用。

  3、善于思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

  4、勤于動筆,提高教育科研水平。

  (1)及時積累專題研究的第一手資料。

  (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

  (3)加強向有經(jīng)驗的老師請教課題研究方面的相關問題。特別是這次跟崗學習機會非常難得,要向徐老師和其團隊的其他老師學習。徐老師是中學數(shù)學特級教師,全國模范教師,全國支教先進個人,擁有先進的教學理念,有自己獨特的教育風格。在本次學習中,要學習徐老師課堂駕馭能力,學習其團隊老師的課堂教學模式,結合自身實際,以求達到學以致用,提升自己的教學能力。同時在課題研究方面更要虛心求教,掌握好課題研究的方法套路,多向師傅請教,常與導師溝通,以求能如期完成課題研究,做出實效。

  4、認真按照培訓的相關要求完成好跟崗的各項任務。遵守工作室的一切規(guī)章制度與要求,配合導師完成好一切組織的任務。

  5、在第三階段回到自己單位進行崗位實踐階段,要努力排除一切工作上的困難,努力把學習中學到的東西用于平時的教育教學中去,并把自己所學到的與同事們分享,結合學校與自身的實際,不斷總結與改進教法,以提高教育教學水平。

  時代在不斷的進步,我覺得非常有必要認真提升自己,完善自己,懷著與時俱進的思想不斷研修。我知道并非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,我一定會抓住這次骨干教師培訓的契機,在導師與工作室老師的指導下,同行老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的學習與工作中,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,通過學習,再學習,在學習中不斷超越自己走一條教師成長、成功、成才之路。

  數(shù)學工作坊研修計劃3

  一、指導思想

  為全面貫徹學校、教導處的工作意見,認真學習先進的教育思想,積極投身課程改革,堅定不移地實施以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、探索意識和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,深入有效地開展教研活動,全面提高數(shù)學教學質(zhì)量。緊緊抓住“發(fā)展、提高、統(tǒng)籌、服務”四大要素,根據(jù)我校教育工作要求與目標,積極開拓教育教學創(chuàng)新,深化教育改革,優(yōu)化教育結構,提高教育質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育,推動我校數(shù)學教學工作上新臺階。

  二、主要工作目標

  1、提高教學質(zhì)量為中心,全面提高學校數(shù)學教育的`總體水平。

  2、加強教科研意識,有目的地、有計劃地開展教研活動。

  3、教科研一體化,積極推進課程改革,加強課堂教學研究,進一步深入開展綜合實踐活動和課程整合的探索,努力提高課堂教學效益,全面提高學生的綜合的'素質(zhì)。

  4、加強師資隊伍建設,使青年教師嶄露頭角。

  三、工作要點

  1、提高教師素質(zhì),采取“傳幫帶”的方法,加速對青年教師的素質(zhì)培養(yǎng),不斷轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念。組織教師集體備課,十年內(nèi)新教師上好教學匯報課。

  2、定期舉行教研組活動,不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)。使每位數(shù)學教師逐步建立各自具有特色的教學模式和教學方法。

  4、規(guī)范教學行為。布置的作業(yè),要符合學生的生理心理特點;符合學生的實際水平;符合學生的興趣;符合培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)要求,特別是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

  5、開展《新課程標準》的學習,把握其精神,按照課程標準實施教學,并不斷接受新的教學理念、教育方法、教育手段。大力開展并規(guī)范教研組建設,認真進行教材研究,落實備課、上課、批改作業(yè)等各環(huán)節(jié)。

  6、貫徹《教育管理規(guī)程》及教育部頒發(fā)的有關文件精神,規(guī)范辦學行為,切實減輕學生負擔,認真落實五認真、教學常規(guī),向課堂40分鐘要質(zhì)量,認真?zhèn)湔n,逐步提倡書面化備課,繼續(xù)加強教學反思這一環(huán)節(jié)。

  7、加強對各班教學質(zhì)量監(jiān)控,積極改革和完善考試制度,期中期末對各班的教學情況進行抽測,實行教改分離制度,并認真分析記錄,努力提高數(shù)學整體水平。

  數(shù)學工作坊研修計劃4

  為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教學工作服務,根據(jù)學校的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定校本研修個人工作計劃。

  一、研修目標

  1.通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。

  2.通過學習,提高自身的業(yè)務水平。

  3.通過學習,提高自身的科研水平。

  4.通過學習,促進自己對新課標的理解。

  5.樹立終身學習的理念,為自身的.可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  二、研修內(nèi)容

  (一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

  (二)在實踐中進行教學研討。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

  (三)加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

  (四)在備課管理上,朝著A級管理奮斗,在原來的基礎上向前一步。

  三、具體實施方案

  1.勤于學習,樹立終身學習的'觀念。

  (1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

  (2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

  (3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

  2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

  3.勤于動筆,提高教育科研水平。

  (1)及時積累專題研究的第一手資料。

  (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

  數(shù)學工作坊研修計劃5

  為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),我制定了個人研修計劃。

  一、指導思想

  遵照教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。

  二、教研目標

  1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

  2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周一次的教研活動,能夠自覺應用現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。

  三、教研措施

  1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。認真閱讀《新課程標準》,《小學教學》《聽名 師講課》《給教師的建議》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業(yè)務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。

  2、通過教師個人自學,網(wǎng)絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

  3、積極主動地上好研討課,認真開展高效課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質(zhì)量和良好習慣的養(yǎng)成,以促進潛能生各方面能力的提高。積極學習先進的教育教學理論,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的'理論充實自己、提高自己。經(jīng)常聽課,學習身邊老師的寶貴經(jīng)驗,提高自己教育水平。

  4、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養(yǎng)學生實踐能力著手,拓展教學內(nèi)容,優(yōu)化教學過程;

  5、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質(zhì)有量。充分利用網(wǎng)絡手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發(fā)學生學習的興趣,創(chuàng)設情景,提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  數(shù)學工作坊研修計劃6

  一、指導思想

  遵照市教研作計劃,以學校的教學教研作為指導,課堂、新教學式,提課堂教學的有效性為重點,堅持科學育,扎實有序地開展數(shù)學教學研修作,為促進學的全發(fā)展,全提個素養(yǎng),努服務于教研教學作努。

  二、教研標

  1、積極實踐課改的.新理念,新思路,圍繞有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動,提課堂教學效率。

  2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周次的教研活動,能夠覺應現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。

  三、教研措施

  1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努提個專業(yè)素養(yǎng)。

  2、認真制定學科教學計劃,平時要做到:備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精設計作業(yè)、耐輔導學。

  3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動,配合教導處做好每周次的教研組活動。

  4、通過教師個學,絡學習的法及時了解最前沿的教改信息,擴展知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論平和教學教研平。

  5、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展活動,使教學研討進課堂。

  6、虛向同教師們學習,爭取多聽課,取眾之長,彌補學科知識的不,本學期聽課絕不少于20節(jié)。

  7、認真撰寫教育教學得體會,爭取有質(zhì)有量。

  四、具體安排

  時間內(nèi)容

  1、期初訂本教育雜志:《學數(shù)學教師》。

  2、制定本學期教學教研計劃。

  3、研究教材中的疑難問題。

  數(shù)學工作坊研修計劃7

  一、研修主題

  為了實施素質(zhì)教育、面向全體學生,就必須做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。在學困生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任及科任老師除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。為此,本次我選擇了《農(nóng)村小學數(shù)學學困生的轉(zhuǎn)化》為研修主題。

  二、研修目標

  為了充分發(fā)揮每一個學生的特長,不讓一個學生掉隊,尤其是充分調(diào)動學困生的積極性讓他們從學習邊緣地帶能真正回歸于課堂。通過轉(zhuǎn)化,本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動作用。引導學生,樹立學生要學、肯學、苦學的思想,努力徹底地改變自身,實現(xiàn)自我價值。使本班學困生轉(zhuǎn)化率達到90%。

  三、學習內(nèi)容

  《新課程標準》小學數(shù)學,《教師轉(zhuǎn)化學困生的有效策略》,《小生學困生的轉(zhuǎn)化,新課程教師》。

  四、研修過程

  1、摸清本班學困生的基本信息、分析學困生其形成的原因,并對每一個學困生制定切實可行的幫扶計劃,建立學困生個人轉(zhuǎn)化成長記錄資料。2、具體實施幫扶轉(zhuǎn)化措施:1、課堂上有意識給學困生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓學困生生吃得好。

  2、課外組織學困生加以輔導訓練。

  3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  4、對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自身的能力,尤其是學習態(tài)度的.轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  5、積極發(fā)掘?qū)W困生身上的閃光點,做到多表揚少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑,樹立起學習的信心。在生活上、思想上關心他們。

  6、進行家訪,與家長取得聯(lián)系,制定共同的教育促進轉(zhuǎn)化目標。

  3、完成相應幫扶轉(zhuǎn)化的教育教學反思,即“我講我的教育故事”和“我做我的教學設計”

  五、預期研修成果

  通過本次校本研修,使自身的教育教學水平能得到進一步的提高,能撰寫出高質(zhì)量“小學數(shù)學學困生的轉(zhuǎn)化”的教育敘事及“小學數(shù)學空間與圖形教學生活化”的一節(jié)教學設計。

  數(shù)學工作坊研修計劃8

  一、指導思想

  根據(jù)個人發(fā)展五年規(guī)劃,結合本學期實際情況,本學期個人研修計劃將以全面提高自身綜合素質(zhì)為目標,以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結合,不斷提升個人素質(zhì),力爭在師德、業(yè)務上都有所提高。

  二、研修目標

  1、以自主學習為主要方式,不斷學習課程標準,提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

  2、通過同伴互助的方式,以組內(nèi)教研為重點,提高班級管理能力和教學水平

  3、以自主學習、同伴互助和集中培訓相結合的方式,加強信息技術技能的學習,并與教學實踐相結合,提高信息技術素養(yǎng)。

  三、研修內(nèi)容

  1、師德教育

  學習某市仁愛之師的事跡,不斷反思自身教育教學行為,提高師德修養(yǎng),完成一篇500字以上的學習體會。

  2、新課程

  按時參加市、區(qū)、校組織的新課程專題培訓,通過自主學習以及同伴互助幫助自己掌握更多的新課程理念,指導平日的教育教學工作,努力爭做緊跟時代步伐的.,學習型、研究型、創(chuàng)新型的新一代教師。

  3、教育技術能力

  積極參加市、區(qū)、校組織的教育技術能力培訓,不斷提高自身的信息素養(yǎng)。

  4、小學學生管理與教育專題

  學習賞識教育方面的理論,以課堂教學為主渠道,充分運用賞識教育策略對學生進行教育,促進學生思想和行為的全面轉(zhuǎn)化,在學校教育中發(fā)揮一名教師的教育導向作用。

  5、小學教師心理健康教育

  自覺學習教師心理、心理健康與心理保健方面的知識,開闊心胸,緩解職業(yè)壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。

  6、學科專題

  通過組內(nèi)專題研究,學習他人豐富經(jīng)驗,不斷擴充自身的理論儲備,在自己的學科領域不斷提高。

  7、其他方面

  完成每次學校業(yè)務理論培訓,將體會或反思及時上傳至博客,豐富博客內(nèi)容,為他人提供資源共享。

  四、月研修計劃

  2月:

  1、制定一份個人研修計劃。

  2、按時參加市、區(qū)、校的研修培訓。

  3、參與組內(nèi)教研,分析教材結構、目標、重難點。

  4月:

  1、學習一篇心理保健方面的文章。

  2、參與組課題研究。

  3、自主學習體育課程標準及相關專業(yè)理論。

  5月

  1、按時參加市、區(qū)、校的研修培訓。

  2、積極參與組課題研究,完成一節(jié)教研課。

  7月

  自主學習一位仁愛之師的事跡,寫一篇學習體會。

  9月:

  1、按時參加市、區(qū)、校的研修培訓。

  10、積極參與組課題研究。

  學習賞識教育方面的理論,完成一篇賞識教育實踐體會。

  11月:

  1、按時參加市、區(qū)、校的研修培訓。

  2、積極參與組課題研究。

  12月: 撰寫一篇個人研修總結。

  五.本學期個人研修任務記要:

  1、個人研修計劃上傳到博客上。(4月)。

  2、學習素質(zhì)教育方面的書籍,寫一篇體會上傳到博客上。。(5月)。

  3、心理保健500字體會,上傳到博客上。(7月)。

  4、學習仁愛之師500字體會上傳到博客上。(9月)。

  5、博客轉(zhuǎn)載賞識教育方面的文章。(10月)。

  6、賞識教育實踐500字體會上傳到博客上。(11月)。

  7、個人研修總結上傳到博客上。(12月)。

  數(shù)學工作坊研修計劃9

  一、指導思想

  以現(xiàn)代教育理念思想為指導,以校本培訓為依托,加大課題研究力度,深入開展小學課堂教學素質(zhì)化研究,加強對中青年教師的培養(yǎng),從而形成一種教師積極探索,學生自主、合作的學習氛圍,實現(xiàn)人人學習有價值的數(shù)學,人人在數(shù)學上得到發(fā)展。

  二、工作目標

  1、積極參加校外專家學者的講座輔導。并認真聽取、認真記、認真思考,通過專家的引領,密切結合自身教學實際,查找自身的不足。把專家學者的理論與自己的工作實際想結合,努力探討研究教學工作,不斷提升自身的業(yè)務水平。

  2、充分利用現(xiàn)代教育技術的教育資源。學習一些先進的教育理念,教學技能。在接受新理念、新知識的同時,不斷進行自我反思,吸取別人的長處,彌補自己的不足。查找自己教學中存在的問題,虛心聽取別人的指教,積極開展學習研修,有針對性地解決教學中的一些實際問題。

  3、積極參加學校組織的各項活動,積極投身于校本研修中去。堅持做到不遲到、不缺勤,認真聽取主講領導的講座,并認真做好筆記,對每一個教研專題都要密切聯(lián)系教學工作實際,撰寫教研體會。不斷提升自我的教研能力和業(yè)務水平。

  4、在校本教研中,以《怎樣進行分數(shù)應用題的教學》、《幾何的初步認識》為內(nèi)容進行組內(nèi)研修。

  5、積極開展教學研究活動。除參加學校組織的專家學者等講座報告外,還應經(jīng)常在教研組內(nèi)組織聽課、評課,組織組內(nèi)教師積極開展校本教研活動。特別是要從自己工作的需要出發(fā)密切結合教學中的一些難點問題,有針對性的進行教學研究。以教研帶動教學,以教學促進教研,真正形成教師之間互相學習,互相研究,互相促進的校本研修氛圍。通過活動不斷開拓自己的視野,提高自身的綜合素質(zhì)。

  三、主要工作及措施

  1、全面實施新課程標準,切實轉(zhuǎn)變教育觀念。組織廣大教師進一步研讀《數(shù)學課程標準》,把握其精神實質(zhì),以新課標指導平時的數(shù)學課堂教學和課題研修。

  2、加大校本研修的.力度,深入開展教學研究。

 。1)、我組將按照“備課→上課→摩課→評課”的程式,開展一條龍教研活動,將自主探究型課堂教學研究成果應用于平時的課堂教學,以此來提高教育教學質(zhì)量。

 。2)、開展對年輕教師的“傳—幫—帶”活動,安排經(jīng)驗豐富、精力充沛的教師與剛參加工作的年輕教師結成對子,促進年輕教師在聽課、上課、評課中迅速成長。形成教學“一幫一”互動的模式,讓它成為一個良性的循環(huán)。

  (3)、教研組以敘事、反思為切入點,每位數(shù)學教師做到重視敘事的撰寫、及時反思和善于反思,學期末每位教師交一份教案,出一份試卷,寫遺篇教學反思后案例分析。

  3、加大課題研究力度,努力提高教育科研水平。教研組將在原課題《新課程分數(shù)應用題教學模式的探究》的基礎上繼續(xù)研修,以新課程、新理念、新技術為內(nèi)容,加強對該課題的理論學習,組織教師收集有關的素材,及時反思,撰寫教育教學論文。每位年輕教師每學期要撰寫一篇教學論文上交教科室。

  4、扎實做好學科教研工作,將每學期的考核落實到實處。加強數(shù)學教研組教學的評價研究,并對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表揚,認真對待學校每學期 “學習型教師”的評選。

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