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工作年度計劃

時間:2023-04-09 11:48:23 計劃 我要投稿

關于工作年度計劃錦集5篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的工作年度計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于工作年度計劃錦集5篇

工作年度計劃 篇1

  新學期開始,我接手了一年級的的班主任工作。擔任一年級二班的班主任,雖不是首次,但感覺卻完全不同,F(xiàn)針對一(2)班的實際情況,我制定了如下的工作計劃。

  一、抓好學生的常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的學習習慣

  養(yǎng)成一個良好的學習習慣和行為習慣,對學生終身有益。從學齡前的兒童到一年級的新生,對于他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要班主任花大力氣對他們進行常規(guī)教育,時刻提醒學生,讓他們懂得在學校里就要遵守學校的制度,對他們進行常規(guī)訓練。

  小孩子剛入學,什么都不會,這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應,這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此,在開學的前幾天,我就要專門對他們進行各種常規(guī)教育,如上課不遲到,不早退,上課要專心聽講,要舉手發(fā)言,要保持校園整潔等等。

  二、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,加強班級管理

  一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我就積極采用激勵方法,表揚表現(xiàn)好的同學,并時刻注意觀察他們的動態(tài),觀察他們的適應能力及組織能力,選擇優(yōu)秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象,并委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務,并讓他們配合老師進行差生轉換。

  三、開展四人合作學習,增進學生合作意識

  古人曾說,治事不如治人,治人不如治法,治法不如治勢。良好的群體風氣能產(chǎn)生一種“勢能”,一種感染力量,它是群體的凝聚劑,個體優(yōu)良品質(zhì)的催化劑。因此,我計劃等學生稍能適應學校生活,養(yǎng)成良好學習習慣后,根據(jù)學生情況,在班級里開展“一幫一”活動,讓優(yōu)秀學生、班干部發(fā)揮其作用,幫助和帶動本組其他成員,完成預期的學習任務,并營造出濃厚的你追我趕、互幫互助的學習氣氛。學生在這集體風氣的感染下,制約下,很容易形成關心集體,體貼他人的主動意識。同時,在班內(nèi)經(jīng)常開展一系列有利開發(fā)智力,促進他們健康發(fā)展的競賽題,如:說話比賽,書寫比賽、口算比賽等,提高他們的語文、數(shù)學水平,發(fā)展團隊意識。

  四、加強安全工作,強化安全管理

  在本學期內(nèi),我將會全力配合學校做好安全工作,對學生的安全工作常抓不懈。一年級的小學生,由于年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。并且認真按照學校要求,利用班會課在班級內(nèi)開展各種安全主題班會,對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯(lián)系交流,如家長會、家訪等形式,與家長進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防范措施,共同做好學生的安全工作。

  雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做一名受學生愛戴的班主任。

  一、常規(guī)教育方面

  1。充分利用班隊會時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監(jiān)督崗“,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

  2。合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  3。充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

  二、一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1。課堂紀律

  首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

  2。課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的'課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展各種活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

  三、衛(wèi)生方面

  講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

  1個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  2班級衛(wèi)生:每天早、晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

  四、班干部的培養(yǎng)方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部團隊(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

工作年度計劃 篇2

  工作計劃是事先為你的工作做好提前準備,預防工作實施過程中遇到的阻力,讓工作進展順利。提前進行工作計劃,讓您的工作狀態(tài)飽滿。里有各種工作計劃,如學習計劃、旅游計劃、策劃計劃等應有盡有。

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  (一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

  2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦(nèi)?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

 。ǘ、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)

  1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

 。ㄈ、更新專業(yè)理論知識,提高?谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的'現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

 。ㄒ唬⒛瓿跖e辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

  (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

 。ㄈ⒋龠M護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效

 。ㄒ唬⒗^續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

 。ǘ、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

 。ㄈ、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

 。ㄋ模┘訌娮o理過程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

  2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長對科室硬件

  設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務,提高服務質(zhì)量

  (一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

 。ǘ、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

  五、做好教學、科研工作

 。ㄒ唬、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

 。ǘ、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

 。ㄈ⒆o理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

 。ㄋ模、增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1—2項。

 。ㄎ澹⒂媱澲谱髯o理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活。

工作年度計劃 篇3

  20xx年我市將以貫徹落實《南通市消除麻*病危害規(guī)劃(20xx-20xx年)》為主旨,進一步推進全市麻*病防治事業(yè)建設進程。年度工作計劃如下:

  一、目標

 。ㄒ唬┩瓿赡甓戎醒爰笆」残l(wèi)生項目麻*病防治項目麻風密切接觸者檢查、疑似病例報告等指標和任務;

  (二)完成年度全市麻*病控制績效考核指標;

  (三)完成全市麻*病防治專兼職人員登記注冊;

 。ㄋ模┐寮夅t(yī)療機構《麻*病 早知道》使用率≥95%;

 。ㄎ澹┦心甓嚷*病防治培訓任務完成率100%;

  (六)市業(yè)務部門對轄區(qū)的麻*病防治工作2次以上督導完成率100%。

 。ㄆ撸┦屑奥*病防治項目縣在省、市疾控網(wǎng)站或《江蘇省疾控信息》至少刊用一篇麻風防治信息完成率100%;

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)貫徹落實《南通市消除麻*病危害規(guī)劃(20xx-20xx年)》

  市疾控中心協(xié)助衛(wèi)生行政部門,制訂《消除麻*病危害規(guī)劃(20xx-20xx年)實施方案》;落實市、縣、鄉(xiāng)麻*病防治專兼職人員和市級麻*病定點醫(yī)療機構;制定年度工作計劃和工作要點;召開年度麻*病防治工作會議,布置落實工作任務;完成年度麻風防治工作各項任務指標及總結。

  (二)貫徹落實20xx-20xx年麻*病控制績效考核相關工作

  根據(jù)國家疾病預防控制工作績效評估標準(20xx年版)有關麻*病控制指標,接受省級相關培訓;完成年度麻*病控制績效考核指標佐證材料的收集整理等工作。

  (三)做好20xx年中央及省公共衛(wèi)生項目麻*病防治項目工作

  1、制定年度麻*病防治項目實施方案

  市及各縣(市、區(qū))疾控中心、皮防所協(xié)助本級衛(wèi)生行政主管部門,根據(jù)上級部門下發(fā)的相關實施方案制發(fā)本地區(qū)年度麻*病防治項目實施方案,做好項目任務和資金分配工作。及時召開項目啟動會,布置項目實施工作任務。

  2、加強各級麻風防治機構及專兼職人員能力建設

  一是參加省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目“江蘇省消除麻*病危害技術培訓班”,重點培訓定點醫(yī)療機構的管理及醫(yī)務人員,提高其貫徹執(zhí)行省消除麻*病危害規(guī)劃的能力;

  二是提高無麻*病專業(yè)機構的市轄區(qū)(崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)、濱海園區(qū))區(qū)級綜合醫(yī)療機構及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員識別、報告麻*病工作能力。

  三是為年度中央財政麻風項目和中殘聯(lián)康復手術項目任務提供技術保障。

  四是積極參加第三期麻*病防治骨干防治技能短期強化培訓,選派1-2名麻*病防治骨干赴全國麻*病高流行區(qū)接受短期培訓,提高其現(xiàn)場處置麻*病的工作能力。

  五是選拔麻*病防治骨干,備戰(zhàn)全國麻*病防治知識技能大賽,力爭取得好成績。

  3、繼續(xù)加大發(fā)現(xiàn)病人力度

 。1)開展麻風密切接觸者檢查

  有現(xiàn)癥麻*病人的縣(市、區(qū))按照《江蘇省麻*病麻風密切接觸者檢查實施工作方案》的要求,年內(nèi)分別對每位現(xiàn)癥麻*病人周圍的'4名麻風密切接觸者(主要為病人家屬)進行檢查。全市年度完成麻風密切接觸者檢查24例。

 。2)鞏固麻*病監(jiān)測點

  鞏固20xx年設立的如東縣麻*病監(jiān)測點,按照《江蘇省麻*病監(jiān)測點實施工作指南》的要求,落實麻*病監(jiān)測“四個”制度,提高監(jiān)測工作質(zhì)量。

 。3)各縣(市、區(qū))完成6例以上麻風疑似病例報告任務。其中如皋市、如東縣完成10例以上麻風疑似病例報告任務,全市全年完成56例麻風疑似病例報告任務,任務完成率100%。

  4、開展麻*病人免費救治

  對全市年內(nèi)新(復)發(fā)麻*病人和現(xiàn)癥病人進行免費救治和管理,確保各類嚴重不良反應得到及時妥善處理。

  5、開展重癥病人手術和醫(yī)學處置

  (1)提供潰瘍治療和自我護理防護包

  對全市現(xiàn)癥麻*病人及部分殘疾者每人提供1個自我護理防護用具包(防護用具包內(nèi)的消耗護理用品1年補充1次),通過專業(yè)人員指導后使用,并使麻風畸殘疾者掌握簡單的自我護理技能。

 。2)提供防護鞋

  為全市560例麻木足患者每人提供2雙防護鞋,預防足底潰瘍發(fā)生。

  6、開展麻*病健康教育

 。1)“世界防治麻*病日”慰問活動。市及各縣(市、區(qū))按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署開展年度“世界防治麻*病日”慰問活動,及時總結慰問活動開展情況,報市疾控中心,市疾控中心匯總總結后報省中心備案。

 。2)做好發(fā)放使用麻*病健康教育材料工作

  根據(jù)省級要求,開展公眾麻*病防治核心知識抽樣摸底調(diào)查,發(fā)放使用好麻*病防治核心知識折頁,引導村醫(yī)宣傳普及麻*病防治核心知識,提高群眾對麻*病的知曉率。繼續(xù)做好20xx版《麻*病早知道》宣傳材料發(fā)放和使用工作,村衛(wèi)生室及社區(qū)衛(wèi)生服務站發(fā)放使用率95%。

 。3)麻*病防治核心知識抽樣調(diào)查

  開展全市公眾和麻*病密切接觸者麻*病防治核心知識抽樣調(diào)查,為規(guī)劃階段性效果評估提供依據(jù)。

 。4)加強各類麻風防治信息的報道

  為宣傳我市麻*病防治工作進展和取得成效,推動社會各界了解和支持麻*病防治工作,市和如皋市、如東縣在省、市疾控中心網(wǎng)站或《江蘇疾病控制信息》或市級報刊至少刊用1篇麻*病防治信息或報道。

  7、推進麻*病防治一體化項目試點

  為推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,順利實現(xiàn)消除麻*病危害規(guī)劃的目標,年內(nèi)在如皋市開展麻*病防治一體化試點項目工作,為推進低流行狀態(tài)下麻*病的防控工作可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

  (四)進一步做好全市麻風防治資料工作

  各地以全省麻*病防治管理信息系統(tǒng)為平臺,以提高麻*病?撇v質(zhì)量為核心,進一步做好各類麻*病防治資料的收集、整理、總結、分析、歸檔工作,資料實行檔案化管理。

  (五)工作督導與評價

  市疾控中心將適時組織人員對市消除麻*病危害十年規(guī)劃的落實情況、年度中央及省公共衛(wèi)生麻*病防治項目實施方案執(zhí)行情況,工作資料、部分縣(市、區(qū))麻風防治工作質(zhì)量等進行2次以上綜合督導與評價。

工作年度計劃 篇4

  在學校宣布的《學期工作要點》的統(tǒng)籌之下,制定本學期學生處的工作計劃。

  一、指導思想:緊緊圍繞我校的精神文化內(nèi)容,力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。

  二、重點工作:

  1.安全教育。

  2.養(yǎng)成教育。

  3.綜合實踐活動和“家——!鐓^(qū)”教育模式的探究和建立。

  4.加強對六、七年級學生的引導和管理。

  5.校園文化的顯性化——物質(zhì)文化的建設與發(fā)展。

  三、具體說明:

  1、安全工作。

  以此作為學生工作的首要工作,通過如下措施把安全工作落在實處:

  行政干部、大隊部加強督導和引導。

  教師值周實行分樓層負責制,安排三位值周教師。

  學年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案。安全工作要落實到學年組。

  班級必須成立“安全檢查小組”,以學生管理學生,主要側重課間以及戶外活動的管理和匯報。

  充分發(fā)揮大隊部的學生干部作用,加強課間和活動時間的巡視和管理。

  重視主題班會:利用主題班隊會時間,進行常規(guī)的安全教育。

  除了加強督導和管理外,重要的.是把安全行為內(nèi)化到學生身上,使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故,力爭使安全事故發(fā)生率降到最低,最好沒有。

  2、養(yǎng)成教育。

  針對此項工作,學生處提出如下建議:

  養(yǎng)成教育,結合我校的精神文化,本學期側重培養(yǎng)學生高雅言行,進行文明禮儀教育;誠信教育;健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。

  繼續(xù)完成上學期科研課題——養(yǎng)成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什么樣的行為習慣和學習習慣,進行分析提煉。

  養(yǎng)成教育要落實到學年組,使我們不同學段的學生養(yǎng)成教育呈現(xiàn)不同特點。

  3、繼續(xù)完善“家——校——社區(qū)”教育模式,并和綜合實踐活動結合在一起。建立學生校外社區(qū)組織網(wǎng)絡,開展有益的社區(qū)自組織活動。(按學生家庭居住社區(qū)為單位,成立學生組織,開展社區(qū)活動):

  各學年組制定出家長會計劃,確定主題。進一步開發(fā)家長教育資源。本學期擬定分不同時間高、中、低學年組分別組織一次綜合實踐活動,堅決把這一項工作做到實處。年級組長為負責人。

  集中居住的小區(qū)學生,周末社區(qū)組織活動進行實驗試點,大隊部負責。

  積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作,對于有具體行動的班級,要給予班主任一定的獎勵。

工作年度計劃 篇5

  為了順利實現(xiàn)以上目標,我們需要全部門人員的共同努力,需要全館各部門的共同配合,在館領導的支持下,我們將竭盡全力,以“讀者第一,服務至上”的宗旨。雖然綜合管理部工作繁雜,但我們有信心把各項工作做好更好。總之,圖書館辦公室的工作是一項既簡單又復雜,既籠統(tǒng)又具體的工作,做好并不容易。這需要辦公室工作人員不斷提高自我、完善自我,同時也需要館領導的高度重視、關心和引導,從轉變思想觀念、提高工作技能人手,共同營造圖書館和諧的工作環(huán)境。

  一、指導思想

  我校高三年級在學校黃校長和學部張校長的直接領導下,以“務實前瞻、有序高效、穩(wěn)步提升”為宗旨,全面開展高三教育教學工作,樹立強烈的憂患意識和質(zhì)量意識,全程抓好過程管理,精雕細琢,在“緊張、有序、科學、高效”的教學氛圍中完成各項高考指標,再續(xù)我校高考輝煌!

  二、人力資源分析

 。ㄒ唬⿲W生情況:

  1、20xx屆高三年級現(xiàn)有12個教學班,共有學生554人,其中文科270人,理科284人,其中特長生120人(音3人、美39人、傳媒40人、體育及體育舞蹈38人)。

  2、高一入學成績只有425分,是我校近幾年來生源較差的一屆學生,學生起點較低,700分以上4人,640以上21人,600分以上43 人,550分以上110人 ,520分以下160人。

 。ǘ┙處熐闆r:

  本屆高三教師共41人,以中、青年教師為主,其中年青教師25人,大部分教師經(jīng)驗豐富,多年在高三教學,有敬業(yè)精神。

  三、奮斗目標

  1.德育目標:強化安全意識,安全責任重于泰山;培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的現(xiàn)代化公民;為高校輸送一大批合格的高中畢業(yè)生。

  2.高考目標:“穩(wěn)步提升”,要確保實現(xiàn)“低進高出、中進優(yōu)出”;要確保實現(xiàn)“每一名畢業(yè)生有書讀”的`目標。具體高考奮斗目標如下:

  略

  四、高考備考措施

  (一)年級工作方面

  1.加強組織保障。成立高三年級工作領導小組,由學校領導任組長、副組長,年級長和部分班主任、備課組長為組員。高三領導小組主要把握高三年級的備課方向,針對高三年級的重要事情進行決策。

  2.加強制度保障。建立正常年級例會制度,如每大周(二周)的班主任會例會、年級教師工作例會、各班科任老師聯(lián)系會、考試后成績分析會等。建立年級日常檢查制度,如年級教師到崗檢查制度、班主任值周制度、教師教學工作檢查制度,確保年級工作正常有序地開展。

  3.制定目標激勵。根據(jù)年級制定的總體目標,然后依據(jù)各班學生的具體情況制定各班的高考目標。班主任再根據(jù)年級給定的目標劃定各層次學生培養(yǎng)對象,根據(jù)學生培養(yǎng)對象,科任老師要和班主任簽訂目標責任書,班主任和年級簽訂目標責任書,年級和學部簽訂目標責任書充。有的放矢,把培優(yōu)補差工作落實到實處。

  4.抓住三個工作為“核心”。即以年級組長、班主任、備課組長工作為核心。

 。1)以年級組長工作為“核心”。作為高三年級年級組長,一定要有明確的奮斗目標,堅定的信念,果斷的決斷能力和執(zhí)行力,確保高三年級全體師生備考工作學習有序、高效推進。

  (2)以班主任工作為“核心”。加強對班主任工作的監(jiān)督和指導。班主任管理班級,時間上有保證,做到一天三個節(jié)點(早讀、下午第一節(jié)、晚自習開始時)到崗,堅持每日檢查學生到校情況,做好相關記錄;制度有保證,建立好班規(guī),獎懲分明;手段辦法有保證,建立每個學生的成績表現(xiàn)跟蹤表,全程對學生的學習予以指導,思想予以引導。

  (3)以備課組長工作為“核心”。以備課組長為核心,全組老師要齊心協(xié)力研究考綱、教材、教法,研究學生情況,研究高考出題的動向,制定合理的教學方案,并做到統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一教學資料和練習的“四統(tǒng)一”。年級對每個備課組的集體備課不定時抽查。積極組織并參加“天天公開課”活動,做好聽課評課,提高全組成員教學教研水平。

  (二)學生工作方面

  1.從進入高三開始,年級大力整頓學風、班風,為高三年級的復習備考營造一個良好的環(huán)境。各班制訂班級奮斗目標、口號,做好板報,提煉班級精神,鼓勵學生士氣,大力營造學習氛圍,形成良好班風學分。

  2.開好幾個例會。各班每周的主題班會、年級不同層次學生的座談會、學生家長會、學生大會等。認真聆聽學生及家長的心聲,不斷總結反思,提高我們復習教學備考的效率;

  3.重視學生心理健康教育。班主任和任課老師在完成教學任務的同時要關心學生的心理健康,以及輔導、糾正學生的不良行為。面對心理出現(xiàn)異常波動的學生,老師要及時的進行心理疏導。

  4.“提升尖子生,確保希望生,推動邊緣生”。年級根據(jù)班級學生情況劃定每個班的尖子生、臨界生,對尖子生實行導師制,實行“人盯人戰(zhàn)術”,實現(xiàn)優(yōu)勢互補與資源共享,讓每個學生有希望,讓每個學生都有事干。針對部分學生的“瘸腿”科目,要定計劃、定時間、定措施、定辦法,真正把培優(yōu)補差工作落到實處。對于后進生要注重德育引導,鼓勵其報考力所能及的大學大專,人人有希望,人人有動力。

  (三)教學工作方面

  1.注重高考研究,吃透新考試說明與課程標準。

 。1)認真開展對課程標準、新考試說明的研究,把握考試規(guī)律與復習方向,提高復習的針對性;

 。2)要求每個教師統(tǒng)計研究近四年廣東省的高考試題,從研究中尋找高考命題規(guī)律、思路,提高我們復習備考的針對性和效率。

  2.強力推行高效課程教學模式,力爭把每一堂課都落到實處。

 。1)每堂課教學任務布置要明確,注重培養(yǎng)學生自學能力;

  (2)每堂課教師都要總結經(jīng)驗得失,提高教學水平;

  (3)年級將實行用抽簽方式產(chǎn)生公開課教師,推行“天天公開課”、推門聽課,對教案、學案的檢查情況及聽課情況進行通報。

  3.加強集體備課,因材施教搞好教學。

 。1)教師備課做到“五備”:備考綱、備教材、備學生、備教法、備學法;

 。2)教師教學要因材施教。要根據(jù)不同層次的學生、不同類別的班,制定好教學計劃、進度,因材施教,因材施考;

 。3)備課組教師應團結協(xié)作,打好整體戰(zhàn)。反對各自為政,獨立作戰(zhàn)。

 。4)備課組要組織好“天天公開課”,年級用抽簽方式產(chǎn)生公開課教師后,由備課組組織教師聽課、評課。

  4.認真落實個別輔導。

 。1)要求每位老師明確自己的輔導對象(尖子生、臨界生、“跛腿”生是重點輔導對象,即目標責任書中的名單)。

  (2)對輔導對象要堅持實施面對面輔導:面對目標、面談思想、面批練習、面評測試。

  5.講究練習質(zhì)量,不搞題海戰(zhàn)術。

 。1)本學期,各學科進入高三第一輪復習,要求各備課組要注意精選練習題和考試題,注重第一輪復習基礎知識的落實,不搞偏題怪題;

 。2)主要針對自己所教學生層次,精選習題,有的放矢,分層訓練,特別是普通班、美術班教師要把握好教學難度;

 。3)嚴格按學校要求布置作業(yè),不惡意爭搶時間,要求盡量在課堂內(nèi)訓練與測試,年級將每周公布學生作業(yè)量統(tǒng)計。

  6.注重考試成績分析與考試講評。每次考試后搞好成績分析,認真開好“四會”:即教師成績分析會、備課組會、班級科任老師會、學生表彰大會等。

  7.抓好藝體傳媒班常規(guī)教學與管理。

  (1)要求高三藝體傳媒班教師及早制定本學期教學計劃,教學計劃須周詳并切實可行:

 。2)定期召開藝體傳媒班科任教師會,研討教學方面的問題及學生個案,落實個別輔導情況,及時處理工作中遇到的新問題、新情況;

 。3)藝體傳媒班班的文化備考要重視基礎和重點,大膽取舍,詳細計劃:

 。4)對于美術術科上線的學生要實行重點盯防和輔導,確保文化上線。

  8.充分認識“文綜、理綜”在高考中的重要地位。

 。1)在高三年級成立文綜、理綜備課組,指定專人負責,以協(xié)調(diào)文綜、理綜的教學工作及備考工作;

  (2)從高三第二學期開始,安排每周一次的文綜、理綜訓練,年級統(tǒng)一組織考試。考完后,所有綜合科教師必須在當天晚上集中閱卷,第二天及時講評;

  (3)認真研究廣東近四年以來的文綜、理綜試題,從中確定每個學科?伎键c,針對這些考點,建立題庫,在高三第二學期進行強化訓練。

  9.加強校際之間備考交流。通過年級間、學科間直接對接,學科研討會對接,相互交流借鑒、學習兄弟學校在備考中的好思想、好做法,少走彎路,提高效率。

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